時間過得飛快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，我們要好好計劃今後的工作方法。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的學校年度班主任工作計劃3篇，歡迎大家分享。
學校年度班主任工作計劃 篇1
一、指導思想
全面貫徹教育方針。為了培養學生良好的思想道德和健全的人格，全面提高育人質量;為了更好地研究和探索班主任工作藝術，強化科研意識，搞好研究工作;為了加強對學生的情感投資，樹立“服務意識”為學生提供優質服務;根據學校、教科處和年級組工作計劃的要求，特制定本工作計劃。
二、工作目標
1、團結協作，奮力拼搏，為保證完成學校下達的大學聯考指標而進行班主任的開拓性工作。
2、強化德育教研，突出德育實效，使德育研究邁出新的步伐，進一步優化班風、學風。
3、保質保量完成學校、教科處。年級下達的各項任務。
三、措施與要求
1、繼續將德育貫穿在教育教學的全過程。“以人為本”，牢固樹立我校“堅持教育為每位學生終身幸福服務”的辦學理念，突出以“四有”為主題的素質教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資，為學生提供優質服務。
2、本學期德育教研主題為：“繼續注重心理教育，強化應試心理的調適，從而以平常心迎接大學聯考”。圍繞這一主題，各班主任要以心理教育為切入口，加強學生良好的心理素質的訓練，平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質教育，教育學生學會調控自己的情緒，具備良好的心理狀態，能適應外界情況的變化，使自己的資質、潛能得到充分發揮。
3、狠抓理想、法制和安全教育，增強目標、法律和自我保護意識。結合案例，適時警醒學生，懂法守法，認真抓好、中、差生的教育和管理。班主任落實本班教師與“臨界生”的幫教組，可採取個別指導、分層會診、集體動員等多種形式和方法，把提升工作做到學生心裡去，並建好受處分或問題學生的幫教轉化的檔案工作，總結後進生轉化經驗，探討後進生轉化規律，做到有據可查，以穩定學習、生活秩序。
4、繼續重視上好班會課，寫好教案，以體現德育教育的主陣地的育人功能。
5、抓好“主題板報”的續辦工作，豐富“牆壁文化”，以培養學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假醜惡”識別能力。
6、狠抓音、體、美等特長生的管理和補習工作。反覆抓，抓反覆，以極大的耐心、誠心和決心穩定他們的情緒，樹立他們的信心，落實他們的文化課補習，以確保大學聯考指標的圓滿完成。
7、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通，適時、適可走訪家長，取得家長的關心和支援，整合教育資源，推動班主任工作順利而有序地展開。
8、做好學生考前心理輔導;耐心指導學生填報志願並整理好學生的各項檔案資料。
9、應學校“強化年級管理”之要求，以認真負責的態度參與高三年級的教學檢查和管理中去，做到有序有效。
10、搞好年級班主任的日常管理，完成學校、年級組安排的臨時性工作。
總之，班主任要始終以關愛的態度培養學生，以細心的言行善待學生，以勤奮的工作帶動學生，以嚴格的要求管理學生。充分發揮主觀能動性，一如既往地抓緊班級常規管理和學生德育工作，向學校交一份滿意的答卷。
學校年度班主任工作計劃 篇2
根據班級的發展特點，特制定本學期的工作計劃.
一、班級學生的情況分析：
1.班級學生的思想狀態情況分析：
九年五班的學生情況分析.學生的成績為平均分50-54之間，最高分與最低分相差20分左右，一部分學生屬於各科均衡發展，一部分學生屬於文科偏低，一部分學生屬於理科偏低。總體分析部分學生有積極向上的動向，屬於是銳意進取型的學生，這部分學生大部分將會是班級主流。他們有較好的學習習慣，學習態度端正，學習成績還可以。是班級的中堅力量。一部分是態度遊離型的學生，他們缺乏應有的上進心，自信心明顯不足。這是需要做思想工作的學生。他們能聽從老師的管教，作業能在老師的催促下完成。這部分學生佔到班級學生人數的四分之二強。還有一部分學生行為上較散漫，明顯表現為坐姿不端正，課上愛說話，有時會有小動作，這將是工作中的重中之重，管好他們，他們會和班級一起健康成長，否則，他們將會成為班級發展的絆腳石，直接影響班級的健康發展，直接影響班級的學習成績，乃至影響學校的發展，所以，無論從學習上、行為習慣養成上都要特別關注。
2.班級學生的學習成績分佈：
九年五班學生在上學期期末考試，屬於年級中等學生.從以上成績分析，要想衝擊實驗班的水平，任務還是相當艱鉅的，但是我相信只要我們更多的付出我們的關愛，相信通過我們共同的努力，也一定可以結出累累碩果。這是對我們的考驗，這也是本學期工作計劃的重要任務之一。
二、班級工作目標：
1． 學風建設目標：儘快形成良好的學習風氣，主要表現在上課的合作學習參與度上，學生的聽課狀態上以及作業的認真程度、作業的完成度、作業的正確率上。在開學初的燃起希望之舉動中，規範學生的行為要求，以鼓勵引導為主線，強化激勵策略的運用。經過一段時間的實施，將引導的重點轉向學生情感的控制與意志品質上來。以學習成績的有效排程，控制學生成功的底線，有效激發學生成功的情感體驗，獲取不斷向上的不竭動力。將學生學習的注意力吸引到即定的知識範圍上來，做到低起步，常落實。這樣，在教師的引導下，學生學習的勁頭會逐步調動起來，相信，良好的學風就會出現。
2．狠抓四項常規的落實工作。開學向學生強調要求，以學生行為量化為標準，從出勤、儀表、衛生、出操等幾方面，注意嚴格要求學生，嚴格考勤制度，重在平時落實，檢查到位，不要讓學生有僥倖心裡。在向學生講明利害的基礎上，強化落實。儀表方面，定期檢查堅持不留怪髮型、不佩戴飾物、不留長指甲。衛生方面實行小組承包制，每一個小組成為一個固定單位，每天負責衛打掃、管理、保持工作，並進行評比，選出優秀小組定期表揚。嚴格按照出操制度執行，，堅持快、靜、齊，做操時動作到位。主要做法如下：1）從班級的整體發展目標上去抓，開學制定符合班級發展的目標，要讓學生髮現能夠實現目標的有利因素和不利因素，從而，克服缺點，發揚優點，實現目標。2）、儘快形成良好的班級輿論，人人為班集體做貢獻，形成人人為小組、為班級爭光的局面。3）、加快小組建設，形成你追我趕的學習氛圍 ，加強小組長的建設，對小組長進行培訓，加強小組長的監督職責，並加大組內的評估。成立學習部、紀律部、衛生部等相關機構，目的是為班級的發展把關，並協同各小組長完成班主任佈置的工作，做到上下一致，共同搞好班級建設。總之，圍繞學校的四項常規建設，在平時嚴格要求的基礎上 ，注重行為的規範以及自我約束能力的提高。
三、 班級建設的核心理念:
班級組成主體是人，人又是生命的主體。作為現代教育，必須喚醒學生的生命意識，要引導學生關注自己的生命，關心他人的生命存在。懂得尊重自己的生命，尊重他人的生命需要。要讓生命煥發出美麗的色彩。讓學生明確：師生之間要互相尊重，學生之間要互相尊重。在和睦融洽的氣氛中互相激勵，共同進步。
四、班級工作的主要策略：
有針對性的對相關學生進行教育，把他們分出不同層次來。意在根據不同的學生，採取相應的方法。
五 班級月週日工作要點：
9月份工作要點：在收心整紀的基礎上，主要抓好板報的宣傳工作，班級工作計劃的制定、借教師節、中秋節的重要節日，抓好尊師愛生的思想教育活動，圍繞中秋節，抓好學生的親情教育。結合班級的整體工作，制定班級學生互動激勵機制。圍繞本學期的工作目標，結合學校的四項常規教育，制定班級的常規教育內容：即出勤、坐姿、作業、紀律、衛生、儀表、出操。根據這些方面，學生制定具體的行為發展目標，作為考核的依據。納入學生行為激勵評價體系。然後側重抓好作業的收繳工作，打消學生開學來的懶散意識。
10月份愛國主義教育月：
根據建國60年的重要契機，開展迎國慶獻禮活動，學生根據自己的不同情況，從紀律、學習、衛生、禮儀等角度，展現自己光輝的一面，向共和國獻禮。然後，通過學生的活動，給學生創設展示的舞臺，通過主題班會、宣傳欄、或專門製作展牌展示學生光輝的一面，為偉大的祖國增添光彩。學習是學生的主要任務，要藉此機會，適時開展學習大比拼活動，注意要以小組為單位，考察小組的'總體學習成績，引導學生在合作學習、同伴互助、合作探究等方面努力。最後，通過班會形式，開展“頌祖國、創佳績”主題班會。以切實行動歌頌祖國。
11月在月初要切實開展交通安全教育，對學生的乘車情況，車況要有所瞭解，和家長取得聯絡，共同做好學生的安全教育工作。在此基礎上，召開中間生學生會議，幫助學生查詢自己學習上的優勢因素和阻礙因素，讓優秀學生談自己的學習行為，幫助學生髮現自己學習上的阻礙因素，從而提高學習成績。學困生的家訪工作以及提高工作。
12月份：做好階段學習總結，讓學生總結這一學期以來自己的成長，以“我成長，我快樂”為主題，進行優秀文章展示活動。讓學生體驗成長的快樂。獲取不斷攀升向上動力。並作好期末複習動員工作，讓期末考試成為檢驗學生成績的重要手段，真正考出學生的水平。
周份活動主題活動方式活動效果
1周從規範入手，在紀律上強化教育，狠抓儀表、出勤教育。教師監督
2周根據規範，學生制定自己的目標，班級制定總體目標，宣讀考評細則。教師監督
3周強調安全教育教師監督
4周月評比活動，家長資訊反饋活動教師監督
5周學習習慣教育 聽課習慣 作業習慣 教師監督
6周學習方法交流 優秀稿件交流教師監督
7周開展“我們九年級了”主題班會教師監督
8周月交流 評比結果 家長反饋 教師監督
9周思想教育月 愛國主義教育教師監督
10周徵文 《慶60 華誕》教師監督
11周安全教育教師監督
12週期會考試動員教師監督
13周衛生教育、跑操的意義教師監督
14周安全教育教師監督
15周愛國主義教育教師監督
16周成功教育---徵文《成功在你腳下》教師監督
17周學習指導教師監督
18周正確對待考試的教育教師監督
19周安全教育教師監督
20週考前教育教師監督
學校年度班主任工作計劃 篇3
學校一直貫徹以人為本的教育觀念，目前我校的年輕班主任已越來越多，已成為我校班主任隊伍的重要後備力量，是學校可持續發展的重要人才資源。為加強對青年班主任的培養，促進青年教師的迅速成長，使他們儘快勝任班主任工作，特制訂出20xx年學校班主任培訓工作計劃。
第一、成立見習班主任培養工作領導小組：
在20xx年的班主任培訓工作中，將成立班主任培養工作領導小組，同志任組長同志任副組長，由等幾名教師任組員，要求領導小組要切實做好有關工作。達到預期目標。
二、見習班主任要求
（一）端正態度，認真學習
1、學習教育理論。認真學習有關班主任工作的理論、方法、藝術等書籍，做好讀書筆記，及時記下自己的讀書心得。
2、向指導班主任學習。虛心請教、誠懇接受指導班主任的指導，定期與指導班主任進行交流，與班主任一起研究參與班級的各項工作。
3、在實踐中學習。積極協助指導班主任，做好所見習的班級各方面的工作，自覺履行班主任工作職責，實踐中制定班主任工作計劃，並對實踐工作進行總結與思考。
（二）身體力行，積極實踐
1、深入瞭解學生的學習、行為、思想、身心等各方面的情況，幫助所見習班級的班主任有針對性地做好學生思想教育工作，特別是配合做好學習有困難、行為習慣較差等後進同學的疏導轉化工作。
2、見習期間，要積極參與班級的各項活動（包括班級的常規各項工作，早操、課間操、中自習、校本課程、班會、夕會、晚就寢等），嘗試組織主題班會、班委會、家長會、學生座談會等，嘗試組織各種有益的德育活動，熱情接待家長，必要時可主動進行家訪。
3、對班主任工作要勤于思考，不斷進行工作總結，及時記下自己的心得體會，並對自己的工作情況每週做一次總結。
4、積極參加學校組織的班主任培訓、班主任工作座談及班主任外出考察等活動。
（三）見習班主任指導老師工作要求：
1、學校為每位見習班主任聘任一名班主任工作指導老師。
2、指導老師要本著對班主任成長和對學校發展高度負責的精神，認真做好對指導工作。對他們要做到關心愛護與嚴格要求相統一，指導幫助與相互學習相統一，理論學習與班務實踐相統一，班級工作獨立負責與為他們創造條件相統一。
3、在學生中確立並維護他們的應有地位，善於“搭臺子”和“壓擔子”。
4、經常與他們交流學生情況，交流班級管理工作中的心得體會。
5、及時負責地協助學校有關職能部門對他們進行考核與評價。
（四）見習班主任的考核與評定
1、考核分二次進行，分別在第一學期期末和第二學期期末進行。
2、考核內容由檢查學習心得、自我總結評價、學生測評、指導教師評價、年級組評價、班級管理績效（班主任月考核、星級班級考核）等組成。
3、考核結果與評職評優掛鉤，考核優秀的（前30％）學校將予以表彰獎勵。
4、見習班主任考核為優秀的，指導班主任評定為優秀指導班主任，德育處表彰。