國小班主任工作計劃模板集錦7篇

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光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候靜下心來好好寫寫計劃了。可是到底什麼樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的國小班主任工作計劃7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

國小班主任工作計劃模板集錦7篇

國小班主任工作計劃 篇1

對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天,建立一個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者,領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體,學生能按照培養目標,成長為德、智、體全面發展的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習、探索,創造性的開展工作,我特擬定了國小二年級班主任工作計劃。

一、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《國小生日常行為規範》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格國小生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。

二、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

由於“問題生”往往和老師有隔膜,存在牴觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要:

第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生髮自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優秀生的希望之火。

第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善於抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

第三,要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支援,做好堅強的後盾。

 三、認真上好每一節德育課。

積極參加每星期的德育教研工作計劃,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規範,以達到良好的效果。

 四、協調與家長的關係,開好家長會。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯絡,交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不誇大,也不縮小,採取與家長共同研究和商討的態度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

五、確立班集體的奮鬥目標。

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

 六、加強班幹部培養工作計劃

培養班幹部是班主任工作的一項十分重要的工作,我會經常研究班幹部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響學習的,就對他們進行為同學服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。

國小班主任工作計劃 篇2

一、學生基本情況分析

我們班共有學生42人,其中男生21人,女生21人。由於學生年齡小,自理能力弱,一時還不能適應校園生活和學習,不能按照一日行為規範來做,自覺性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做的還不夠。在學習方面作業能認真完成,有少數學生沒有很好的學習習慣。對於學生衛生習慣的養成還需要老師常說,也要經常檢查。

二、行為習慣的培養

1、組織學習學習《國小生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質、行為習慣、學習習慣和積極地學習態度。

2、在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

3、充分發揮各項活動的作用,如:衛生評比、紀律評比、作業評比等活動,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。

4、課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律是安全的保障。課間組織學生進行活動,活動要求是不許追跑打鬧,不許做危險地活動。如果有違反紀律的學生要受到相應的懲罰,由他監督學生活動。

5、加強學生的勞動意識的培養:整理書桌、打掃教室衛生、整理自己的學習用品、學做簡單的家務。

6、培養學生正確的讀書姿勢、握筆姿勢和書寫姿勢。發現問題及時提出,糾正學生錯誤的姿勢。

7、進行講衛生的教育,利用班會和打掃衛生的時間,教給學生打掃衛生的方法、步驟以及如何保持教室、室外的環境衛生,給他們鍛鍊的機會,使他們從小養成良好的衛生習慣。

三、關心學生身心健康

1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。進入冬季後,課間跑步,鍛鍊身體的同時也磨鍊了學生的意志。

3、教育學生養成良好的生活習慣。關心住宿學生的生活,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,給住宿生家的溫暖。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,教育學生形成健康的心理狀態,密切注意學生群體和個體的心理動向,進行適時教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將培養出優秀的班幹部團隊(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

五、小組合作

對於小組合作,對於一年級學生來說不容易實現,所以只是制定了簡單的小組合作學習。

1、首先,安排小組,選出組長。組長是帶頭遵守執行小組內的各項制度,起榜樣作用,做好示範。

2、組長每天檢查學生作業的完成情況,檢查組員朗讀課文的情況,檢查結果及時向老師彙報。

3、組員積極參與課堂小組討論,認真解答學習問題,積極參與交流,積極參與組員之間互幫互學活動。

六、教師個人素質

1、首先我要做到嚴於律己,做好學生的楷模。積極進行課外學習,不斷提高自身素質,以自己的實際行動去影響學生。

2、注意工作的方法,尊重學生的人格,重視學生心理教育,做到以理服人。

3、認真鑽研教材,把握好知識的重難點。

以上是我對班級本學期的初步打算,在今後的`工作中,我將不斷地加以改進,努力做好班主任的工作。

國小班主任工作計劃 篇3

班中6名同學學習認真,各方面表現突出。有5名同學聰明伶俐,學習比較努力,學習成績優良。有20多名同學能按時完成作業,但學習方法不夠靈活,學習成績良好。有5名同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性學習成績差,

一。學生紀律情況分析

從本班在遵守紀律方面來看,絕大部分學生能遵守各維護學校各項規章制度,都想做一個好孩子,都想為班級的榮譽而努力,有著一顆助人為樂的童心。但是有的同學因為家庭的各方面原因,養成了一種不良好的心理,給班級工作加大了困難。

二。工作重點及措施。

(一)通過開展"爭做小先鋒"系列教育活動,建設快樂中隊,並建立新學期先鋒規劃。 從各方面提高學生的現代文明素質

第一階段 :九月份

活動口號:我是自豪的建襄人

措施:伴隨著 "教師節"和校慶的來臨,開展系列活動。

(1) 回顧暑假生活,評比"寒假金銀章"。

(2) 行規的訓練,教育。

(3) 教師節節慶祝活動:給身邊的教師寫一封慰問信,送上一份祝福。

(4) 按照教導處及大隊部的要求,佈置溫馨教室。

(5) 瞭解校史,製作小報,編寫校慶詩歌。

第二階段 十月份

活動口號:我為校慶獻份禮

措施:(1)結合期中階段練習,教育學生用良好的成績為校慶獻禮。

(2)召開"迎校慶主題班會"

(3)少先隊換屆改選。

第三階段 十一月份月份

活動口號:我為校慶展風采

措施:(1)結合校慶活動,綜合展示小報,詩歌,繪畫作品,書法作品等,寫寫《我從校慶活動中所收穫的》,深化該活動的影響力。

(2)出好黑板報

第四階段 十二月份

活動口號:我是小能手

措施:

(1)積極參加科技節,體育節的各項比賽活動,為班級爭光。

(2)出好黑板報。

第五階段 一月份

措施:1,養成良好學習習慣,各種學習好方法推薦,交流。

2,學期小結,評選"建襄八大星"。

3,佈置結束工作。

(二)做好家教工作。

措施:

(1)通過學生評價表,電話,寫信等方式多與家長聯絡。

(2)配合學校做好專題研究。

(三)充分發揮班幹部的作用。

措施:採用幹部競選輪換制,樹立學生的主人翁意識,逐步進行自主管理。。

(四)每週做好安全教育。

措施:利用午會時間,用例項常教育。

國小班主任工作計劃 篇4

有人說:如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠,熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的光輝!國小班級是國小的基層教育組織,而班主任是國小班級的管理者。他(她)要在學校校長的領導下貫徹國家的教育方針,根據一定年齡階段上國小生的發展特點,在班級中對實施學校教育教學計劃和其他各項工作進行管理。班主任不僅是班級的組織者,同時還是教育者,是發展中的兒童的精神關懷者。

隨著新一輪課程改革的到來,班主任工作也面臨著新的挑戰。我們都知道,一個學校是由多個班級組成的,班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。班主任對班級的管理也將關係到能否讓班級充滿活力與創新,能否更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。此次為期5周的教育實習,我們一項很重要的工作就是實習班主任工作,現在簡單擬訂個計劃!

一、實習班級:樂師附小四年級(4)班

二、原任班主任:XXX

四、實習時間:20xx年x月x日-x月x日

五、班級基本情況:

本班共有學生61名,男生29名,女生32名。其中有4名學生本學期剛從外校轉入,平均年齡9歲。該班學生人數全年級最多,班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂、器樂等方面都有專門的特長生。家長對孩子都注重全面發展,很多學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的班幹部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業本、組織早讀、眼保健操等,為老師分擔了相當一部分工作。由於年齡小,部分學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,不認真完成作業。很多行為習慣有待進一步培養。

六、主要實習工作:

(一)班級組織建設

(二)班級日常管理

(三)班級活動管理

(四)班級教育力量管理

(五)其他方面

七、日常工作:

(一)瞭解學生基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和後進生。找原班主任介紹該班情況,找學生談話。

(二)做好班級日常管理工作。督促學生早操、校會的佇列情況。指導早讀,組織學生就餐、午休、作業,下午督促學生衛生打掃。

(三)批改作業、批改週記、作文、試卷。

(四)開展主題班會

(五)對學生進行個別教育

(六)認真寫好實習日誌

八、具體安排:

1、第一週(20xx年x月10日-15日):熟悉班級常規工作,儘快熟悉學生,記住他們的名字,瞭解一部分學生的情況。在班主任老師的指導下儘快熟悉班級管理工作。

2、第二週(20xx年x月18日-23日):在班主任老師的指導下參與班級管理。早操、校會、眼保健操、早讀、午餐、午休、作業完成、衛生打掃、自習等。組織學習《樂師附小文明禮儀》。

3、第三週(20xx年x月25日-30日):具體策劃、組織、開展主題班會:情繫xx 奔向20xx。對學生進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。繼續抓好常規教育,進行常規訓練。加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

4、第四周(20xx年x月8日-13日):對個別學生進行教育,對班級學生進行安全教育,培養學生的參與意識和集體主義精神。

5、第五週(20xx年x月15日-19日):撰寫班主任工作總結。

國小班主任工作計劃 篇5

從熱鬧的假期踏入新學期,學生的心神鬆散,為了使學生能夠及早進入角色,再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

學生現狀分析:

我班本學期共有學生40人,他們活潑可愛,好奇心強,求知慾強。本班學生由於年齡還小,思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面,不能做到自覺、自學,對學習的重要性缺乏認識,從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的學生能主動求學好上進,可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規,熱愛勞動等。

一、常規教育方面

1、學習"雙創",爭當"雙創"小主人。

2、充分利用班隊會及晨會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。比如:可以利用文明班的評比活動,慶國慶大合唱比賽等,對學生進行思想行為教育。

二、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律

首先利用班隊課師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標,又有約束力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到做到,言行一致。”

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,開展“跳繩,做遊戲“等活動,使學生既健體又受教育,同時,隨時提醒學生要注意文明活動,寓教於樂。

3、路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,要求學生做到不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學,平平安安回家去。

三、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便後洗手。

2、班級衛生:每天兩次分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人,使他們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。

五、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此,在班級繼續開展各種活動。如:文明小標兵評選,小作家,數學小博士等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人,新作,讓每個孩子都敢於面對大家展示自我,充分鍛鍊自己,提高學生的自信心。

還給孩子們一個金色的童年。這學期,我仍將會用心去和學生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,發現後會及時糾正。

國小班主任工作計劃 篇6

1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:

(2)、建立本班的“學習小組”,前後位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行為方面,為進一步規範學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:

(1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

(2)、定期對學生進行道德行為的教育。

(3)、利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衛生方面,通過四年的鍛鍊,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將採取以下措施:

(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模範帶頭作用。

(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理乾淨,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師彙報。

(3)每天由衛生委員檢查個人衛生。

(4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每週評選一次“衛生標兵”。

國小班主任工作計劃 篇7

一、工作目標

全面實施《學校安全工作管理規定》,積極開展建立“安全文明校園”、“交通安全學校”、“年級食堂”活動,不斷提高學校安全管理水平。做到無重大火災、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等學校安全事故。

二、主要工作

1、加強安全教育和培訓,努力提高安全意識和自我防範能力

深入開展學生安全教育活動。各班班主任應利用班會對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”這個詞深深地刻在他們幼小的心靈裡,知道什麼行為是安全的,什麼行為是不安全的,實現他們行為的規範化。無論什麼班(包括室內外班),老師都要對學生的安全負責,堅守崗位,保護學生的生命安全。如果有必要做實驗,教師應該規範他們的實驗,並考慮安全問題。

經常利用集中學習時間,認真組織全體教師、員工,特別是班主任學習學校安全相關的法律法規、常見事故的預防和突發事件的處置,以及水、火、電的安全知識。要加強對員工遵守學校安全管理制度和崗位操作規程的教育和培訓,提高員工的責任感和防護能力。每學期組織全體學生開展緊急疏散、逃生和自救演練,增強全體師生應對突發事件的能力。

2、不斷完善學校安全管理規章制度,全面落實安全管理責任制

學校領導要全面關注,主管領導要具體關注,發現安全隱患,安排後勤人員,督促相關人員及時消除。

牢固樹立校長是學校安全管理第一責任人的觀念,對學校安全管理全面負責。學校安全管理納入學校日常工作的重要事項,定期研究分析安全工作情況,及時處理安全工作中的突出問題,落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書,不斷完善安全工作目標管理辦法,加強對各部門和教職工安全管理工作的考核,落實獎懲措施。今年教育局將安全管理納入辦學質量綜合評價。

制定和完善突發事故應急預案。嚴格執行“市級教育系統重大問題報告制度”和責任追究制度。及時報告並協助調查各類事故,做好事故善後處理工作。每起事故都要按照“四個保證”的要求處理(即事故原因沒有查清,事故責任人沒有認真處理,廣大員工沒有受到教育,防範措施沒有落實)。

定期開展安全檢查和隱患排查活動,認真執行每月一次、開學前、節假日前和惡劣天氣前後的安全檢查制度,及時消除各種不安全因素。全面排查重大危險源,落實重大危險源監控措施,登記建檔,定期檢測、檢查、安全評價,制定並實施應急預案,消除各類安全隱患。

3、注意設施裝置的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位

在注重教育投入的同時,注重安全設施和裝置的投入,將安全教育、培訓和活動經費納入學校支出預算。根據規定,應配備學校警衛

(1)食品衛生安全專項整治:一是要嚴格控制安全,嚴格執行“要求登記”、“生熟分開”、“餐具消毒”等食品安全和食品衛生管理制度,做好24小時留樣工作,防止食物中毒和傳染病。第二,必須嚴格控制質量。學校領導要高度重視食堂工作,聽取師生意見和建議,努力增加色彩的多樣性,提高用餐質量。第三,嚴格控制價格,學校要充分發揮監督小組和膳食委員會的作用,加強食堂管理。食堂的經營情況要定期向師生公佈,利潤要嚴格控制在規定的範圍內。

(2)消防安全專項整治:一是要重點加強寄宿制學校和農民工子弟學校的消防安全檢查;二是要切實加強學生宿舍、食堂等學生集中場所疏散通道的整改,確保疏散暢通;第三,要加強對消防設施和裝置的檢查,確保其完好和完整。

三、安全生產的職責和分工

(a)組織和系統:

1、建立安全領導和管理機構,構建健全學校安全管理網路。

2、制定今年的安全工作計劃和安全工作計劃。

3、制定安全管理制度

(二)宣傳教育:

1、結合各種活動,開展安全相關法律、法規和政策的宣傳教育工作。

2、綜合學科教學,滲透安全知識教育,使安全教育內容真正走進課堂。(負責人:各位老師)

(3)食品安全:

1、規範學校食品衛生管理,防止學校群體性疾病的發生,落實衛生保健制度。

2、加強學校飲用水管理,專人負責定期檢測,確保安全。

3、學校不允許過期或變質的食物進入校園。

4、高度重視傳染病防治,堅持對學生定期體檢制度。

(4)交通安全:

1、運送學生的車輛必須符合公安等部門的安全標準,嚴禁無證、無證和無安全保障的車輛通行