時間是箭，去來迅疾，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候認真思考工作計劃如何寫了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的社群工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
社群工作計劃 篇1
20xx年即將過去，我們又迎來新的一年。__路社群20xx年工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社群居民提供優質服務為抓手，不斷推動社群黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、保持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支援下，經過社群民警和社群工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網路。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社群民警做好社群的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社群內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社群的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社群工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社群輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社群零盜竊零火災事故。3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社群治安情況分析會，聽取社群民警對社群治安情況地介紹，並根據社群民警提出的治安工作要求，組織社群治安積極分子參與社群治安的防範工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創文明健康品牌社群
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是通過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容；三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。
利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社群健身場地，鞏固社群教育陣地。“四面對”，一是面對社群黨員，緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社群老年人的健康水平；結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社群少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“XXXX功”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
三、突破“四大工作瓶頸”
1、社群綜治工作有新突破
以爭取“漯河市平安社群”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社群大組管理區域，結合計生工作澄清社群住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社群綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系並制定內部使用的住戶資訊聯絡表。進一步規範綜治臺帳，建立綜治四級管理網路，成立社群各類志願者巡防隊，深入開展社群志願者巡防隊與規範小區管理的“六無”平安社群建立活動，確保社群居民安居樂業。
2、計生工作有新突破
一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網路，加強計生隊伍培訓工作，規範內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環、兩胎結紮”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創優質服務模範社群。做好城區屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。
3、社會保障工作有新突破。
一是加強社群就業服務體系的建設，努力提供社群失業人員、失地農民技能免費培訓，努力創造開發公益性崗位，力爭實現新增就業崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員資訊網頁，規範退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創“退休人員社會化管理示範社群”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規範幫助程式，實行低保動態科學規範管理，確保社群低於保障線居民應保盡保；努力作好社群低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社群弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社群殯改工作，及時反饋社群殯改工作資訊。
4、城市管理工作有新突破。
一是完善社群城管網路，健全城管各項制度，規範城管內部臺帳，改變管理模式，成立社群城管協會，建立社群志願者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社群大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社群居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環境衛生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照淨化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環境改造，推進小區環境綜合治理，努力建設環境優美的物業型小區。
以上就是我們__路社群在20xx年建立品牌社群的總體設想。我們將整合社群資源，採取各種手段，努力構建社群教育管理體制和長效執行機制，同時以建立“文明健康品牌社群”為抓手，全面推動社群各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務。
社群工作計劃 篇2
“愛衛、創衛”工作方案 市、區 的工作部署和區愛衛會任務要求，今年，我街 愛國衛生工作將 以 健康 、 經濟發展、建立 衛生城市和 環保模範城市為 ， 地 轄內的機團 和居民 ，組織 愛衛、創衛和除害防病工作，把“四害”密度控制在 標準範圍內， 預防和控制非典型肺炎、登革熱等 傳染病的 和流行，給居民 乾淨、整潔、衛生、舒適的工作和生活環境。現 我街 情況，特制定工作方案。
一、 思想 以“ ” 思想為 ， 十六大精神，以建立 衛生城市為 ， 《 衛生城市標準》，在去年建立工作的基礎上， 和抓好我街建立 衛生城市活動，為 城市環境質量和居民 的衛生意識，改進社會環境衛生 ， 居民 身體健康 ，加速經濟發展和社會進步而努力。
二、 組織 建立 衛生城市活動，掀起創衛高潮 今年下半年，我市將全國愛衛會建立 衛生城市檢查團的綜合考核。為此，我街將 《廣州市建立 衛生都市計畫綱要》、《 衛生城市標準》，在去年建立工作的基礎上， 各個專案的查漏補缺、整改、 和 工作，將愛衛、創衛工作的 任務納入經常化、制度化和規範化的軌道。
（一）、強化創衛工作 ， 創衛工作。
我街將把創衛工作 “一把手”工程， “一班人合力抓”， 黨政主要 負總責、分管 抓的建立 體制，分解任務、督促 ，把創 衛生城市和創 環保模範城市和建立 文明城市的 （下簡稱三創） 起來，把創衛的 “三創”工作當中 個階段性的突擊 ，在人力、物力、財力各 的支援， 創衛工作的 。
（二）、 宣傳，掀起建立高潮。
1、 印發宣傳資料、張貼告示、出宣傳牆報等 ，調動方 面的力量，使“愛衛、創衛”工作家喻戶曉， 人心。 2、3月下旬， 社群居委會、機團 動員大會，傳達市、 精神、宣傳創衛的 性， 各 到創衛工作 ，營造濃厚的宣傳 。
（三）、強化日常工作，抓好 難點。
1、 屬地化管理的原則，以社群居委會為 ， 管理責任制，健全衛生管理制度、措施，組織 建立活動，並 和不 對其 檢查督促，以抓點帶面 創衛工作的 。 2、對轄內的內街內巷、無牌無證飲食店檔、肉菜市場、髮廊、閒置工地和“爛尾”工地等地段和 的薄弱環節展開攻堅，加大除四害工作消殺檢查 ，對照“ 衛生城市標準”， 內容和抓好防鼠防蠅設施建設工作， 、徹底地整治。 （四）、 抓好創衛資料的建檔工作。 1、街辦事處將 《建立 衛生城市資料建檔工作指引》、《XX區關於收集和整理建立廣州市衛生城區工作資料的通知》， 組織力量，專人 ， 創衛資料的收集和整理工作。 2、3月下旬，開設“‘愛衛、創衛’資料建檔培訓班”， 各機團 ， 是機關、學校、醫院、居委會等 資料建檔工作，並於4月中旬開始對各 檢查。
三、 全國第十七個“愛衛月”活動， 居民的健康素質和衛生意識
（一）、宣傳 。
1、分別 街機關幹部、職工、社群基幹、轄內機團 、建築工地 人等 人員動員大會， 部署愛衛月活動工作安排。
2、 出宣傳板報、派發宣傳資料、釘掛宣傳標語等， 的宣傳工作。
3、4月1日，設點舉辦“第十七個愛衛月宣傳諮詢活動”， 拉掛橫幅、派發宣傳資料、 諮詢、文藝表演等，向 居民宣傳治理環境、消滅四害、預防疾病、 城市環境衛生 及創衛的 意義。 4、4月中旬，與社群服務中心聯合舉辦 預防流感、非典型肺炎的健康教育知識講座。
（二）、整治環境，消除“四害”孳生地。
1、4月2日至8日，在轄區範圍內 的滅鼠工作。
2、4月12日至18日， 以滅蚊、滅蟑為主要內容的除害 行動周。
3、對轄內 的除“四害”工作，組織專業消殺人員 的消殺 。
4、4月下旬， 檢查、監督、總結工作。
四、 除“四害”工作，防制傳染病
（一）、 環境綜合治理，消滅“四害”孳生地。
以治理環境為主，化學防治為輔的標本兼治的綜合防治措施；組織力量 清理衛生死角，填平窪地，堵洞抹縫，清疏溝渠、沙井等； 居民 清倒積水， 蚊蟲孳生地的產生。
（二）、起動滅鼠、滅蚊、滅蟑工作，防制傳染病。
1、 市愛衛辦的工作安排，在每季度1日至10日的全市滅鼠 行動 裡， 組織機團 、居民 和專業隊伍 到 的滅鼠行動中，並在 時段 作好鼠密度監測及滅鼠防鼠工作。 2、4月、5月、7月、8月的第3周為全區滅蚊、滅蟑 行動， 對下水道、沙井和公共場所、工地 煙燻和藥物消殺成蚊和蚊蚴工作。春、夏季節雨水較多，易產生積水的.特點， 機團 和居民 清除積水，清除蚊蟲孳生地。
3、對已查明的孳生地和 曾 登革熱、非典型肺炎發病的老疫點區域 監測、預防和控制 傳染病的 。
（三）、 軟硬體設施的建設， 除“四害”消 殺和監測工作制度。
1、 季節、氣候的 和“四害”繁殖高峰不同特點， 我街的 情況，調查 、 監測， 月有監測，月有檢查，把四害監測工作 制度，為 消殺“四害” 依據。
2、督促機團 、公園、學校等 增設“兩防”設施和查缺補漏工作。
五、 來信來訪來電工作
六、抓好日常資料收集工作
社群工作計劃 篇3
眾所周知，社群是社會綜合治理的基本單元，也是平安穩定的第一陣地。匯林綠洲社群地處黑龍江路、中央門片區，人口11521人，面積約0.75平方公里，無物管老舊小區7個，老舊居民樓宇240餘幢，轄區內各類涉邪、涉毒、涉訪、涉軍、社群矯正、兩勞釋放重點人群198人，低保弱勢群體152人。黑龍江路一帶曾經是全市聞名的治安混亂和“活鬧鬼”出沒地區。
去年以來，在區、街兩級政法綜治部門的領導下，我們匯林綠洲社群黨委以“綜治工作與平安同行、與民生同在”為抓手，積極開展普法宣傳、推進平安技防設施安裝、強化紅袖標巡防、密織涉邪人員幫教網路、緊盯矛盾化解和信訪穩控，大力開展社群戒毒、選樹“匯林綠洲平安大爺”先進群體、取得了一定成效，群眾安全感滿意度進一步提升，社群案件和矛盾糾紛進一步減少，綜治基礎工作進一步強化，為社群各項工作開展奠定了基礎。20xx年，我們將緊密結合社群實際，重點做好“五圍繞”工作：
一是圍繞服務民生，推進綜治民生工程建設。將文明建立、為民辦實事專案與平安建設緊密結合，明年將在以往安裝40餘幢平安e門的基礎上，選擇易發案樓幢，推廣安裝15扇平安e門。同時，針對人民群眾反映的熱點問題，將依託為民辦實事專案，對2處背街小巷開展路燈亮化工程，安裝4處社群監控探頭，3處自行車保管站，積小安為大安，讓平安與民生同行。
二是圍繞重點人員管控，加強教育轉化和矛盾化解。進一步落實對涉邪、涉訪、涉毒、社群矯正等人員分級管理，形成一人一冊，加強監督。同時教育、跟蹤與警示同步，發揮公安打擊的震攝作用，會同社群民警，針對重點人頭的活動軌跡，大力開展警示與敲打，確保穩控在社群，努力實現零重新犯罪、零非訪。
三是圍繞平安建立，推動平安志願服務工作。結合社群複雜環境，進一步打造以“匯林綠洲平安大爺”志願者巡邏隊為主體的群防隊伍和24小時防範網路，明年將在轄區老舊社群進出口攤點處設定7個平安守望崗，嚴密注視外來可疑人員；再成立3支老黨員紅袖標護樓隊，以樓群為單位，加強巡邏，防患未然。
四是圍繞依法治街，加強民主法制宣傳教育。明年將把開展民主法制建設、加強綜合治理、禁毒、反邪作為社群法治宣傳的重要內容，採取多種行之有效的形式，大張旗鼓地宣傳。圍繞此項工作，全年將分專題開展法制講座4次，在社群報紙新增“依法治街”版塊，提高居民守法、護法意識。
五是圍繞自身建設，加大“內強外樹”工作。對內強化素質，提高本領；對外加強宣傳，樹立形象。明年結合基礎工作，依託智慧社群建設，以網際網路資訊傳播為抓手，讓綜治工作走入千家萬戶；同時發動社工開展“走千家串萬戶”活動，打牢基礎工作。 進一步打造多角度的綜治工作宣傳基地，將重點挖掘、推介“匯林綠洲平安大爺”先進事蹟，打造成社群的一面旗幟，在社群綜治辦以及社群民警劉宇翔帶領下，為建設平安和諧社群作出貢獻。
社群工作計劃 篇4
一、圍繞中心，努力提高檔案工作服務水平，社群檔案工作計劃。
（一）繼續推進服務新漁農村建設檔案工作。根據市委四屆九次全會和全市經濟工作會議提出的工作目標，在五年內分期分批把182個漁農村新社群建設成為經濟發展、生活富裕、鄉風文明、環境優美、社會***、體制創新的小康社群。市委、市政府今年已確定20個漁農村社群為建立小康社群試點，並在漁農村實施“創業工程”、“增收工程”、“文明建立”工程、“平安社群”工程、“環境整治”工程和“體制創新”工程等，市檔案局將在去年出臺的《舟山市漁農村新型社群（村）檔案管理辦法（試行）》基礎上進一步細化《漁農村小康社群檔案管理規範化建立標準》。各級檔案部門要結合當地實際認真做好漁農村小康社群檔案規範化管理的指導服務工作。
各縣（區）要加強調研，密切與有關部門的聯絡，積極開展建立“全省百個新農村示範檔案室”活動，力爭全市有12個社群（村）檔案室達到建立標準。同時在開展鄉（鎮）檔案室與便民中心一體化管理試點工作的基礎上，積極開展檔案資訊與現行檔案資料下鄉進村活動，為漁（農）民提供政策法規和科技資訊、文化資訊，為構建***社會服務。
（二）繼續抓好社會保障檔案工作，全面實施社會保障檔案的規範化管理。構建社會就業、社會保障、社會救助為一體的大社保體系，是建設 “平安舟山”促進社會***穩定的重要內容，做好社會保障檔案工作，惠及廣大人民群眾。要根據省檔案局與省勞動和社會保障廳、民政廳、衛生廳聯合下發的《關於加強社會保障檔案工作的意見》及有關《檔案管理辦法》的檔案精神，加強與相關部門聯絡溝通，加強監督指導，形成齊抓共管的局面，進一步規範全市最低生活保障、社會保障和新型農村合作醫療檔案管理工作。一要正確界定各類社會保障檔案材料的歸檔範圍，做到建檔物件一個不漏，歸檔材料完整齊全、真實準確、安全耐久。二要抓好社保檔案的科學整理與編目工作，使社保檔案管理符合規範化要求。三要推進社保檔案管理資訊化、現代化，督促推動各有關單位將社會保障檔案管理納入社會保障業務管理系統中，做好電子檔案歸檔管理，實現文件管理一體化。同時，加快社保檔案數字化和網路化步伐，充分發揮社保檔案資訊的效用。
（三）抓好智慧財產權保護領域的檔案工作。黨的十六屆五中全會和全國科學技術大會把提高我國的自主創新能力，建設創新型國家作為“十一五”時期的重要戰略任務之一，各級檔案部門也要為提高自主創新能力做好服務。今年我們將在調研的基礎上加強科研單位、特色產業及品牌建設檔案工作，突出抓好專利商標等智慧財產權保護領域的檔案工作。各級檔案部門要積極開展調研工作，指導和幫助有關智慧財產權部門、企業和科研單位，制定智慧財產權檔案管理規章制度，認真規範和抓好智慧財產權檔案的收集、管理和開發利用工作，為提高自主創新能力服務。
二、加強監管，全面推進檔案工作依法行政。
（一）建立健全檔案行政執法責任制。按照省檔案局、市政府有關行政執法責任制實施的要求，建立健全檔案行政執法責任制，明確檔案行政執法責任主體，梳理執法依據，明確執法範圍，劃分執法責任，分解崗位職責，把執法責任落實到人，並建立評議考核和責任追究制度，工作計劃《社群檔案工作計劃》。今年，市檔案局將印發《舟山市檔案行政執法責任制》和《舟山市檔案執法情況報告制度》，規範和監督檔案行政執法活動。各縣（區）要注意研究和解決在貫徹檔案行政執法責任制工作中出現的新情況、新問題，全面推進檔案行政執法責任制工作的實施。
（二）加大重大活動、重點建設專案檔案監管力度。
1、規範重大活動檔案管理。要認真貫徹落實《浙江省重大活動檔案管理辦法》，切實加強重大活動檔案的規範管理。重點做好“首屆世界佛教論壇”、第四屆中國舟山海鮮美食文化節、第八屆中國舟山國際沙雕節、第四屆普陀山南海觀音文化節等節慶活動的檔案工作，各承辦單位要切實做好重大活動檔案的收集工作，各級檔案部門要加強協調，主動介入，確保檔案的齊全完整。今年下半年，省、市檔案局將會同有關部門開展貫徹落實《浙江省重大活動檔案管理辦法》專項執法檢查，以進一步促進重大活動檔案的規範管理。
2、繼續加強重點建設專案檔案管理。各重點專案建設單位要認真貫徹執行《浙江省實施〈檔案法〉辦法》和《浙江省重點建設專案管理辦法》的規定，在專案前期工作中把專案檔案工作納入專案管理的“五制”之中，即工程質量領導責任制、專案法人責任制、工程招投標制、工程監理制度、工程合同管理制度。專案參與單位要認真履行各自職責，將檔案的形成納入建設專案工作程式，納入工程質量日常檢查內容，嚴格執行檔案管理制度，對現有檔案資料進行科學管理，實現專案檔案與專案建設同步。各級檔案部門要主動加強與各有關主管部門和專案建設單位的聯絡與協調，繼續實行重點建設專案檔案登記、驗收制度，重點做好大陸連島工程、大陸引水二期工程、中遠集團修造船基地專案、六橫煤電一體化專案等事關舟山經濟社會發展百年大計的省、市級重點建設專案檔案工作，加大對重點建設專案檔案工作的監管力度，規範重點建設專案檔案管理。
（三）紮實推進基層檔案室工作。
1、完善監管手段，加強日常監督。今年將繼續實行檔案材料歸檔年檢工作，加強監管手段，重點檢查各單位各門類檔案的齊全、完整情況，對檢查中發現的問題，要發出限期整改通知書，對不整改的單位依法予以查處，讓機關檔案年檢工作發揮執法檢查的效應。各檔案室要完善設施裝置的配置，加強科學管理，確保檔案安全。同時在機關、團體、企事業單位繼續開展檔案工作目標管理認定活動和複查工作。對檔案管理水平降低或管理水平未按新的要求開展工作的單位予以降級或撤銷認定資格，同時責令其限期整改。建立完善監管長效機制，進一步推動機關檔案工作再上一個新臺階。
2、加強培訓，著力提高檔案人員工作能力。結合新形勢下檔案工作的新要求，圍繞加強檔案隊伍建設、基層檔案室規範化建設和重點工程檔案規範管理的需要，市檔案局將舉辦不同專題內容的檔案業務培訓班，以著力提高檔案人員工作能力，推進基層檔案室規範化管理的水平。
三、開拓創新，加快檔案資訊化建設。
（一）加強對檔案資訊化建設的規劃。各縣（區）要將檔案資訊化建設規劃納入當地政府資訊化建設和電子政務建設的總體規劃。並聯系本地實際，制定好“十一五”檔案資訊化建設規劃，
（二）積極推進檔案網路化建設。市局在繼續做好全市檔案網路化管理軟體試執行工作和重大活動檔案管理等功能模組設定完善的同時，今年將在市屬機關開展檔案網上年檢、移交等試點工作。市、縣（區）館要啟動《館藏檔案資源建設系統》網路管理軟體的應用，開展電子檔案目錄移交、保管、利用、統計等各項業務工作的網路管理。同時要積極開展機關檔案室電子檔案、檔案管理方法的探索。制定統一、便於長期保管的電子檔案、電子檔案收集、歸檔業務規範，啟動進館前電子檔案、檔案的數字化工作。各機關檔案室要運用網路管理系統積極開展電子檔案、電子檔案的及時收集與積累，並認真做好網上移交。
（三）加快檔案數字化建設。市檔案館在繼續完成館藏檔案檔案級目錄資料庫、照片檔案資料庫的同時，要逐步開展多媒體檔案資料庫、全文資料庫的建設。籌建視音訊採集系統，啟動舟山市重大活動電視節目的數字化採集工作。各縣（區）檔案館要抓緊完成館藏檔案檔案級目錄資料庫建設，逐步開展照片檔案資料庫、全文資料庫建設。並圍繞省檔案局提出的“數字檔案室工程”要求，積極探索縣（區）級以上黨政機關傳統檔案數字化工作。
（四）進一步提高網站質量。今年，市檔案局將對黨政網和英特網上的《舟山檔案資訊》網站進行全面更新，由自助式改為自建式。各縣（區）檔案局要加快網站建設，認真做好網站容量的擴增、內容的擴充以及板塊的更新，使網站的質量有明顯的提高。積極爭取在今年的全省檔案資訊化建設評估和優秀網站評比中取得好成績。
四、強化基礎，全面提升檔案館功能建設。
（一）強化檔案資源建設。各級檔案館要認真做好基層檔案室年滿10年檔案、撤銷機構及國有轉制企業檔案接收、寄存和重大活動等檔案的接收工作。同時，繼續做好社會散存檔案資料的徵集工作。要重視檔案館資料庫建設，加強地方性圖書、資料、報刊、文獻、音像等資源的收集力度，建成特色鮮明的專題資料庫。市檔案館要成立地方性資料收集小組，拓寬收集渠道，加大收集力度，確保收集質量。
（二）加快檔案館基礎設施建設。各級檔案館要全面規劃，統籌安排，認真做好檔案館的各項基礎工作，強化裝置設施建設，優化檔案服務功能，全面提高管理水平。今年，市檔案館要認真做好省一級檔案館複查認證工作。各縣（區）要積極爭創省一（二）級檔案館，力爭目標管理工作有新的突破。
社群工作計劃 篇5
20xx年我村人民調解工作將圍繞城東街道司法調解工作大局，大力加強矛盾糾紛調處工作力度，切實維護社會和諧穩定。為確保今年我村各項民事調解工作落到實處，特制定以下工作計劃:
一、加強法制宣傳教育，積極營造學法氛圍
1、利用宣傳欄等村內宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍。
2、組織人民調解資訊員通過會議、講座等形式，宣傳講解人民調解工作業務知識、法律常識，並通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調解工作精神。
二、更新機制制度，提高調解效率
村內穩定工作要以人為本，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則，認真遵守民事調解工作職責，改善工作方式，提高調解效率，採用公開、公正的操作程式，杜絕人情調解、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點，確保目標到位
我村20xx年的調解工作，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調解的工作重點，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調解率和調解成功率達到100%和98%。
四、創新工作方法，提高工作水平
村的多樣性決定了調解工作的複雜性，因此，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經驗，以達到更好的調解效果，計劃從四個方面入手:
1、組織村內調解資訊員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業務水平，加強宣傳，規範調解協議書的製作。
3、進一步完善調解資訊員、村民小組長工作網路，充分發揮他們的資訊優勢，引導他們全方位發揮群體優勢參與到調解工作。
4、深入開展村內矛盾大調解機制建設和執行，嚴格按照《社會矛盾糾紛調解工作考核細則》的有關標準，對照執行。
五、對照標準，努力爭創優秀調解委員會
20xx年要按照工作進度，做好每個階段工作，突出重點，狠抓細節，不輕易終止調解，使調解率達到100%，調解成功率達到98%以上。
總之，20xx年我村人民調解工作要以提高廣大村民的自身素質為著眼點，不斷轉變他們的思想理念，以人為本，從多方面來實現民事調解工作的深入開展，標本兼治，努力實現和諧融洽的人居環境。
社群工作計劃 篇6
一 、強化服務意識，構建社群黨建新格局。
社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心，構建社群黨建工作新格局。20xx年楊行社群黨建工作重點抓以下幾個方面：
一是深化黨建“三聯絡”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社群黨員，將黨建“三聯絡”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮黨建“三聯絡”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保物件、新遷居民、計生重點物件、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：
（1）領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯絡群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。
（2）黨員幹部的隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。
（3）工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，紮實地開展“三聯絡”活動，各種工作制度完善。
（4）工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定，各項建立工作成效明顯。
（5）群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步；要與社群的建設、發展同步；要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化建立活動，推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的建立成果，20xx年堅持一手抓建立，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實建立“安居樂業”社群。一是積極配合我鎮20xx－20xx年度“上海市文明鎮”的建立工作，二是在原有文明小區全覆蓋的基礎上，建立“上海市鄉鎮模範社群”。建立8個市級文明小區，7個區級文明小區、8個安全小區，五星級樓道3個、四星級樓道15個、三星級樓道20個、二星級樓道34個，學習型家庭16個。為完成建立目標要從以下幾方面著手：
一抓鞏固提高，確立軟體建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明建立要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動，舉辦楊行鎮社群文化藝術節，廣泛發動居民參與小區建立工作。組織開展“三個一”活動：開展一次居民大討論；開展一次整治環境美化家園活動；組織開展一次社群黨員形象大討論。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社群辦每半年召開專題研討會，專題研究在建立工作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實，工作計劃《社群年度工作計劃》。特別是在星級樓道、模範居委、學習型社群的建立中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社群建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保建立目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評，對社群各部門的建立任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨著城市改革的逐步深化，城市管理重心逐漸下移，社會成員的單位屬性逐漸減弱，大量“單位人”轉為“社會人”，社群在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社群的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力；強化共建意識，提高協調能力；強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。社群居委會要在“四自”建設中發揮作用，推行居務公開，小區重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策，居委會要成為解決鄰里糾紛的“孃家”，為民辦事的“管家”，心靈溝通的“友家”。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓（五月、十月）不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社群幹部的進取意識和創新意識，樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社群工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮市民學校的作用。
三是加強組織建設，提高工作起點。根據西城區五年基本建成的要求，商品房住宅開發數量和速度大幅度增加，大量的人口將匯入我社群，一旦條件成熟，年內即將籌建7個居委會。為此，在與各開發商充分協調，居委會開辦硬體設施全部到位的前提下，必須強調軟體建設，要高起點、高要求、高目標，為廣大居民服務，創楊行社群建設新水平。
四是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社群建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社群管理水平。
社群作為一個城市的重要組成部分，社群建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社群建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社群管理網格化，提高市容監察力度見成效；探索社群黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務；通過建立競爭激勵機制，不斷加強社群幹部的隊伍管理；通過建立健全崗位工作職責，提高社群幹部工作的責任心。通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社群管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社群面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環衛所、協稅辦、菜場的內部管理，強化團隊精神，強化管理出效益，爭創“文明單位”。同時，強化各單位之間的團結協作，為新楊行面貌的改善作出貢獻。
三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家”，有困難找得到組織，年內在條件成熟的情況下成立散居委。
20xx年是寶山實現“三年中變樣”的一年，我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的寶山精神，努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩定工作；二是加強管理力度；三是加強隊伍建設；四是完善工作機制；五是籌建7個居委會；六是深入“三聯絡”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。
社群工作計劃 篇7
按照省市殘聯提出的“弘揚人道主義精神，發展殘疾人事業，保障殘疾人合法權益”的要求，以殘疾人康復、就業為重點，開拓創新，務實工作，不斷提高為殘疾人服務的能力和水平。社群殘疾人協會的具體工作目標是:
一、加強協會成員的思想建設。做到每季度組織成員學習，工作交流彙報一次，向社群居委會反饋情況一次。加強協會的各項管理制度。堅持做到勤檢查，確保管理制度正常化、規範化。
二、樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨，認真貫徹市殘聯和街道的有關指示精神和部署，努力為殘疾人辦好事、辦實事。
三、密切聯絡殘疾人，不定期到殘疾人家中走訪服務，及時掌握社群殘疾人的基本狀況及動態，傾聽其呼聲，反映其要求，切實為殘疾人排憂解難，解決他們生活上的實際困難。
四、做好元旦、春節、愛耳日、助殘日、聾人節、盲人節、國際殘疾人日的走訪慰問活動。組織社群殘疾人開展形式多樣健康有益的文化、藝術、娛樂活動，豐富殘疾人精神文化生活，激發殘疾人蔘與社會的熱情和潛能，促進殘疾人事業的全面發展。
五、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展肢體康復訓練和精神病防治康復工作。逐步實現殘疾人人人享有康復服務，大力開展社群康復，推進康復進社群服務到家庭，緊緊圍繞殘疾人的體系建設這一重心，將康復工作整體推進，健全服務網路，提高服務質量，實現人人享有康復服務的目標。
六、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。全
面貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規。做到本社群宣傳欄有反映殘疾人工作的內容；瞭解掌握社群內殘疾人權益保障情況，聽取殘疾人意見，為殘疾人提供優先、優質、優惠的法律服務；定期走訪重度殘疾人和留在家中的殘疾人，對重度精神病患者，做好監護工作。
七、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復、文化、教育、就業、娛樂等提供服務；及時瞭解掌握殘疾人的需求，幫助解決實際困難，保障殘疾人的基本生活。
八、關心殘疾人童和殘疾子女的教育，保證殘疾兒童少年義務教育入學率達到95%以上。
九、積極開展 “志願者助殘”和“鄰里助殘”等幫扶活動，並結合每年的“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際盲人節”等殘疾人節日，組織志願者為殘疾人提供幫扶服務，並做好造冊登記相關工作，從而使扶殘助殘能制度化、長期化。
十、倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結教育和鼓勵殘疾人發揚“四自”精神，遵紀守法，講道德，講文明，帶領殘疾人開展各種健康有益的活動，參與社群建設和社會生活，為社會主義現代化建設貢獻力量。
殘疾人的工作是一項光榮而偉大的工作，也是一份需要安心和付出的工作。社群殘協將站在構建社會主義和諧社會的高度，不斷加強自身為殘疾人服務能力的建設，認真為殘疾人辦好事、辦實事，求真務實，開拓創新，努力把社群的殘疾人事業發展推向一個新的臺階。
社群工作計劃 篇8
1.繼續強化建設健康社群宣傳活動
強化宣傳，提高宣傳工作的針對性.有效性，讓全鎮居民進一步瞭解建設健康社群的目的.意義，掌握健康社群的理念.標準和健康知識.技能，營造濃厚的社會參與氛圍，形成政府.社會.市民互動的良好局面。
(1)組織開展好“六個一”宣傳活動，積極配合區的工作要求，組織開展建設健康社群一系列主題宣傳活動。鎮各相關部門和各村(居)委要結合建立國家衛生鎮.愛國衛生月.植樹節.世界環境日.世界水日等活動，整合各方力量，共同參與健康社群宣傳。在全鎮唱響一首健康城市主題歌，組織有關部門在媒體.公共場所播放健康城市主題歌，配合上級部門組織一次歌詠比賽。開展一系列健康相關知識競賽.市民自救.互救知識和技能競賽，不斷提高市民自我保健意識和技能。配合編印健康相關知識系列讀本。組織一次群眾看.評健康社群建設成果活動。每個家庭擁有一份健康宣傳資料。
(2)發揮媒體宣傳教育作用，建立健康社群理念的傳播機制。充分利用發展網.文明和科普畫廊等新聞媒體，利用大型廣告.燈箱廣告.宣傳板面.黑板報等形式廣泛開展多層次.多形式的宣傳健康社群的理念.建立國家衛生鎮的意義.健康知識與技能，提高宣傳教育的滲透力。及時報道.表揚先進典型和經驗，公開揭露和批評不文明.不健康行為，提高居民和單位“知.信.行”能力。
2.大力倡導五個“人人”健康行為活動
各村(居)委.各單位要大力提倡和引導廣大居民樹立公共責任意識，形成公共健康行為。年內，全面組織開展五個“人人”行動，即人人蔘加健身運動.人人掌握救護技能.人人知道自己血壓.人人蔘與無償獻血活動.人人養成健康行為。
3.建管並舉，重在管理
各村(居)委.各單位要根據鎮的工作部署，加強領導，建立統一高效的建設健康社群工作管理機制;落實相應的目標.任務.措施.經費和行動計劃;做好各項重點工作實施中的政策保障.培訓指導.質量管理和效果考評，確保各項工作能夠保質保量的完成;同時要根據各項重點工作的內容，結合各自實際工作情況，樹立大局觀念，強化協作意識，建立聯絡合作機制，形成工作資源的有效整合，推進各項工作深入開展;要關注健康社群建設工作的程序，加強管理，注重挖掘.培養在工作中的經驗和做法，能夠為市.區.鎮提供健康社群建設的工作經驗.資訊新聞和現場交流活動，起到典型帶路的作用。
4.加強健康志願者隊伍建設
各村(居)委.各單位要積極開展健康志願者隊伍建設，倡導“健康為人人，人人為健康”的理念，積極探索健康促進志願者服務的良性互動模式。在鼓勵健康促進志願者為社會無私奉獻的同時，建立為志願者服務的機制，引導企業.社團等社會資源積極介入，充分體現政府.社會對志願者的關愛和尊重，吸引更多市民加入健康促進志願者隊伍。
5.建立“健康安全社群”
以健康社群建設為工作平臺，以建立“健康安全社群”為目標，將健康促進的理念應用於涉及市民交通安全.工作場所安全(職業安全).公共場所安全.涉水安全.學校安全.老年人安全.兒童安全.居家安全.體育運動安全等9方面的傷害防制。倡導社群居民.單位樹立“安全.健康.文化”理念，改變不健康安全的生活環境和行為方式，提高社群單位.全體人員的安全意識和自我保護能力，減少事故發生，減少人員傷亡，確保社會穩定，確保市民生活健康.安全。
6.開展建設健康社群先進評比活動
積極參加市開展的“2211”建設健康城市工作先進評選，全鎮爭創 1—2個建設健康單位市級先進，3個健康城市志願者市級先進， 30—40戶健康家庭市級先進。並按照1：1的名額比例，開展健康社群.健康單位.健康志願者區級先進的評比活動。希望各村(居)委.各單位要認真組織好評比.選拔.表彰等活動，樹立典型，以點帶面，引領全鎮建設健康社群工作。
7.組織實施富有特色的健康社群個性專案
根據《年市建設健康城市暨愛國衛生工作計劃》中關於“健康社群個性專案”的要求，希望各村(居)委.各單位從社群的客觀實際出發，以社群居民對健康的實際需求為依據，有重點地開展符合社群特點和居民需求的個性工作專案建設，實實在在地解決影響居民健康的熱點難點問題，並能取得顯著的成效。
8.注重加強資料的收集整理工作
各村(居)委.各單位要按照《市建設健康社群工作資料管理基本要求》的內容，注重工作實施中各類資料的收集整理工作，做到有完善的健康社群建設工作資料，確保各項重點工作任務的有效實施。
社群工作計劃 篇9
家衛生城市是市委、市政府一項重要的戰略決策，對於推動我市兩個文明建設，再造綜合比較優勢，營造整潔、優美、舒適的生活和工作環境都具有十分重要的現實意義。現結合我社群工作實際，特制定200X年度健康教育工作計劃如下：
1、積極開展社群志願者服務隊活動，為轄區居民提供法律、衛生、家教等方面的服務。依託刺桐衛生院對社群居民進行全面入戶健康檢查，並建立居民健康檔案卡。
2、在社群內積極開展健康教育工作。使社群居民基本衛生知識知曉率達70%以上，居民健康行為形成率60% 以上。
3、定期或不定期組織對二次供水設施進行情況，以保證水質安全，防止二次汙染。
4、堅持採取以孳生地治理為主的綜合防治措施，定期或不定期組織。開展除“四害”工作，鞏固“除四害”工作成果。
5、利用各種宣傳陣地，特別是針對老人、青少年、婦女等重點人群經常性組織，開展多種形式的健康教育。
6、在開展小麻、麻疹強化免疫期間，利用宣傳花絮張貼服苗通知，讓服苗物件及時服用苗藥。對艾滋病日、控煙日、霍亂防治等活動日也做好宣傳工作，力爭家喻戶曉，促使全民健康意識的提高。
7、對老年學校、文明業餘學校、人口學校發放各種宣傳品，並出好牆報等。做好衛生報刊《健康報》、《福建衛生報》、《泉州衛生報》的年度徵訂工作。