安全每月工作計劃範文

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導語:工作中,態度比能力重要。想成功,堅持比才華重要。提高學識,深度比閱歷重要。以下小編為大家介紹安全每月工作計劃範文文章,歡迎大家閱讀參考!

安全每月工作計劃範文

安全每月工作計劃範文1

為貫徹落實上級機關有關“開展春季安全綜合大檢查”的會議精神,切實防止我部安全事故的發生,保障保證三月份安全生產工作的順利開展,安全環保科堅持以落實上級安全生產責任制為核心,以零死亡事故為目標,以加強安全教育培訓,抓員工安全意識為主線,以專案部全體員工為主要物件,以隱患排查整改為重點,以強化安全獎懲為手段,全面落實“安全第一,預防為主”的方針。現將三月份安全工作安排如下:

一、 工作目標:

“四零三控制二保持”,即:本月無死亡事故(含外協用工)、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故,無機械傷害事故,加強對重傷事故、輕傷事故、職業病發生率的控制,保持安全生產管理體系的正常運轉,保持安全生產管理體系持續改進。

二、實施細則

(一)貫徹上級檔案要求

認真學習上級檔案要求,為迎接上級開展的“春節安全綜合大檢查“做好準備工作;

(二)安全生產

1.積極開展新員工“三級”安全教育、特種作業人員上崗培訓,做好重大風險、重要環境因素崗位能力考核工作。

2.繼續實行安全例會制度,及時溝通安全資訊,及時總結、佈置、檢查和評比安全生產工作。

3.繼續完善應急預案,對各應急預案進行評價,督促各中隊積極開展針對性的應急演練活動,同時做好單位的月度安全績效考核工作。

4.加強對外來施工隊伍和作業人員的安全監控工作,建立外協用工安全技術管理檔案,確保外來施工服務隊伍安全協議徵訂率100%;危險作業審批率100%。

5.進一步加強各類危險源的管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和日常巡查相結合,確保危險源始終處於受控狀態。

6.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規範班組安全行為(班前班組安全教育、班組日誌、勞保用品穿戴點檢、裝置點檢、交接班記錄),努力建立團結、互助、和諧、健康安全班組。

7.嚴查“三違”行為,做好特種作業和危險性作業的安全監護工作。

8.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產區域的交通安全,防止廠內交通安全事故的發生。

9.繼續做好元旦節前安全專項檢查活動和值班工作,確保假日安全。

10.嚴格執行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發生。發生工傷事故的單位上報“四不放過”材料後方可報銷相關費用。

11. 督促各單位做好各類隱患的整改工作。

(二)環境職業健康安全管理體系建設

1.做好環境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

2.做好環境、安全法律法規的更新工作。

3.嚴格執行體系程式檔案和手冊檔案,做好體系執行的監督檢查工作。

安全每月工作計劃範文2

20xx年1月份安全生產工作計劃 為貫徹落實上級機關有關“安全生產”的會議精神,切實防止我部安全事故的發生,保障保證一月份安全生產工作的`順利開展,安全環保堅持以落實上級安全生產責任制為核心,以零死亡事故為目標,以加強安全教育培訓,抓員工安全意識為主線,以專案部全體員工為主要物件,以隱患排查整改為重點,以強化安全獎懲為手段,全面落實“安全第一,預防為主”的方針。

一、 工作目標:

“四零三控制二保持”,即:本月無死亡事故(含外協用工)、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故,無機械傷害事故,加強對重傷事故、輕傷事故、職業病發生率的控制,保持安全生產管理體系的正常運轉,保持安全生產管理體系持續改進。

二、保障措施

(一)安全生產

1.積極開展新員工“三級”安全教育、特種作業人員上崗培訓,做好重大風險、重要環境因素崗位能力考核工作。

2.繼續實行安全例會制度,及時溝通安全資訊,及時總結、佈置、檢查和評比安全生產工作。

3.繼續完善應急預案,對各應急預案進行評價,督促各中隊積極開展針對性的應急演練活動,同時做好單位的月度安全績效考核工作。

4.加強對外來施工隊伍和作業人員的安全監控工作,建立外協用工安全技術管理檔案,確保外來施工服務隊伍安全協議徵訂率100%;危險作業審批率100%。

5.進一步加強各類危險源的管理,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和日常巡查相結合,確保危險源始終處於受控狀態。

6.積極推進班組安全文化建設工作,嚴格規範班組安全行為(班前班組安全教育、班組日誌、勞保用品穿戴點檢、裝置點檢、交接班記錄),努力建立團結、互助、和諧、健康安全班組。

7.嚴查“三違”行為,做好特種作業和危險性作業的安全監護工作。

8.加強廠內車輛管理,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產區域的交通安全,防止廠內交通安全事故的發生。

9.繼續做好元旦節前安全專項檢查活動和值班工作,確保假日安全。

10.嚴格執行“四不放過”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發生。發生工傷事故的單位上報“四不放過”材料後方可報銷相關費用。

11. 督促各單位做好各類隱患的整改工作。

(二)環境職業健康安全管理體系建設

1.做好環境因素和危險源的重新辯識和更新工作。

2.做好環境、安全法律法規的更新工作。

3.嚴格執行體系程式檔案和手冊檔案,做好體系執行的監督檢查工作。