一、指導思想
牢固樹立以校為本的教科研理論，發揮校本教科研推進學校教育教學改革的先導作用。開展針對教育教學實踐的校本研究，確立立足課堂，立足教師，立足過程的校本教育科研觀。將教育科研的重心下移，抓住教育教學中的實際問題進行研究。通過搭建校本科研的臺子，建立培訓、教學、科研相結合的工作方式，營造使每一個教師都能自主進行教育科研的氛圍。為教師專業發展提供實踐、反思、研究和促進的途徑。
二、工作重點及採取措施
1.紮實有序的推進教科研常規工作
（1）積極開展校本、校際教研活動，加強常規教科研活動的過程管理。各教研組按常規定時定點的開展教研活動。各組帶頭人和骨幹積極開設示範課，組內積極研討交流。每個教研組結合自身學科的特點，突出各自學科的課堂教學模式，注意發揮學生的主體意識和主動精神，建立平等對話的新型師生關係，形成各自的學科特色，不斷改進自己的課堂，通過反思總結和行動研究，形成教科研的真知灼見，形成具有學科特色的教學模式，提高教育教學的效益與效率，全面提高教學質量，不斷增強學校教科研的總體實力。
（2）深入開展“讀書伴我成長——教師全員讀書活動”。蘇霍姆林斯基曾說,老師要有喚醒學生潛能的.能力。巨大的精神壓力使教師們常常會產生職業倦怠，尤其是老教師。克服職業倦怠，激情可是一劑猛藥。我們應儘可能地喚醒教師們的激情，並幫助他們保持激情，讀書便是最有效的方式之一。讀書能讓我們每一個教師擁有更寬廣敏銳的心靈，擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”。讀書，是教書匠通往名師的必由之路。我們將繼續訂閱優秀讀物讓教師研讀，並要求每位教師不斷反思並積極的撰寫讀書心得和反思日記。營造“好讀書，善思考，勤記錄，能寫作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實踐中不斷提升自己的教育科研水平，從而進一步的促進教育教學的發展。
2.突出和深化課題的引領價值和導向
課題的研究對於促進教師的發展起到很重要的作用。通過課題研究能把實踐中的問題理論化實驗化從而促進問題的解決和思維的提升。加強市級和區級立項課題的過程性管理。本學期個人課題也將進入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作，促使每位教師紮實有效的開展研究，真正發揮課題對教育問題的研究功能。在條件成熟的情況下，我們將先聘請有關專家對全體教師進行課題研究的培訓，確保每位教師在區級個人課題結題時都能高效結題，併力爭多出精品課題。
3.促進教師專業化發展，加強師資培養走可持續發展之路
（1）積極組織教師參加培訓，更新教學理念。
為進一步更新教師教育理念，更新教師知識結構，努力提高教師的業務水平以適應新課程實施的需要。學校應充分利用教研組、備課組活動、教師例會等時間，結合教科研課題和課程改革，積極開展校本培訓、理論學習。抓住各種機會，組織教師參加省市區各級各類培訓、遠端繼續教育培訓和網上培訓，在條件許可的情況下積極採取走出去、請進來的辦法，聘請專家學者來我校開設講座、組織教師到外地考察交流。
積極促進教師開展網路培訓工作，通過電子和遠端資源加強教師的專業發展，促進他們知識和能力的更新，提升他們的素質。本學期重點要求體育、美術、音樂、資訊科技、綜合實踐、社會和思品等學科老師參加遠端資訊科技培訓。
（2）注重骨幹教師管理，加強本校新教師培養。
加強骨幹教師的管理和培養，努力打造骨幹教師隊伍，特別是教科研骨幹隊伍。組織名師、學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師參加各級各類教學技能競賽。為促進新教師快速成長，繼續實施“新老教師結對方案”，要求指導教師對結對教師的教案、作業、試卷命題、教學過程等進行全程跟蹤輔導，並對新教師的專業成長效果負責。充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的帶頭作用，落實“傳、幫、帶”工作的過程管理，促進教師專業成長。
4.繼續開展形式多樣的校際交流、發揮輻射作用
積極承辦課改教研活動和校際教研活動，歡迎兄弟學校老師來我校交流指導。我們應精心準備，為來賓開設好高效課堂的示範課，讓學生充分展示自己，成為課堂的主人。
5.積極開展“一師一優課、一課一名師”活動
“一師一優課、一課一名師活動”是總理工程，我校作為甌海區一所重要的公辦國中，承擔了“一師一優課、一課一名師”活動的部分任務。完成好這項任務，是本學期學科組的一項重要工作。
6.組織推進拓展性課程
經過一學期來的努力，已經整理出近30個拓展課程綱要，安排35個班級。本學期將正式開展拓展性課程選課和實施，加強過程管理，多出精品課程。