【精華】班主任工作計劃模板集錦8篇

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時間稍縱即逝,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編為大家收集的班主任工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】班主任工作計劃模板集錦8篇

班主任工作計劃 篇1

一、指導思想

班主任在班級中勝任著非常重要的角色,承擔著照顧每位孩子的責任和義務。班主任是學校和學生之間連線的紐帶,起著橋樑的作用。現擔任二年級三班班主任,有了與孩子們一年的朝夕相處,更加熟知每位孩子的性格和學習情況。針對本班孩子學習生活情況制定這學習的班主任工作計劃。

二、工作目標

1、學生能養成良好閱讀課外書的好習慣;

2、開展多樣多彩的主題隊會,培養學生安全意識和自我發展的能力,爭做五好少年;

3、保護班級的圖書和一桌一椅,避免損害;

4、培養熱愛勞動和個人衛生的行為習慣;

5、通過自主學習和預習習慣,提高自學能力,二年級把預習當成學習生活的一部分;

6、本學期閱讀1—2本感興趣的圖書,培養學生對美好生活的嚮往之情;

7、能用正確地方式並友好與人溝通相處,學會交流、學會交朋友。從小培養孩子人際交往能力;

8、能學會藉助工具書《新華字典》學習識字,解決閱讀時遇到的文字障礙問題;

9、課件不再需要班主任提醒,可以做到不追逐打鬧,攀爬欄杆;

10、每月進行單元測試,針對錯題及時複習;

11、這學期需要在閱讀教學中多下功夫,豐富學生的學習閱讀興趣,增加課外閱讀量;

12、學困生的輔導要堅持不懈,針對每位學生不能一刀切,結合學生學習特點對症下藥,爭取在本學期有更大進步。

三、採取措施:

(一)班級公約:

1、細心觀察、開心聆聽、精心思考、開心課堂

2、懂得用嘴角微笑,學會用耳朵聆聽,知道用小手幫忙,體會用心靈理解。

3、上課不做小麻雀,作業不做小懶豬,排隊不做小野鹿,考試不做長頸鹿,放學不做流浪狗。

(二)班幹部選舉和培養:

推選班幹部,遵循學生為本的原則,尊重每一位孩子的選擇權。先由孩子自己選出心目中理想的班級服務者,通過舉手表決的方式。再由班主任決定是否能勝任,給予每個孩子各種鍛鍊的平臺,適合孩子的教育才是最好的教育。

選出的班幹部要各執其職責,教師要放手讓孩子們大膽去做,在班級管理中慢慢放手,培養孩子管理班級和服務班級的能力。

(三)班主任一日常規:

1.加強與科任老師溝通,及時瞭解學生的學習動態。

2、按時批改學生作業,針對作業完成情況查缺補漏,作業不拖欠。

3、利用班會即使解決班級普遍出現的問題,促進學生共同提高。

4、在班級建立“小組互助學習”和“班級小明星評比榜”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的競爭氛圍。

5、加強對學困生和後進生的幫助,採取手拉手的形式,實行一幫一。

6、深入到學生中瞭解學生,幫助學生,作學生的知心朋友,幫助學生形成健康的世界觀和人生觀。

7.做好家訪工作,密切與家長的聯絡。向家長彙報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

8、課堂教學。

每天學習的新知識必須夯實,當堂完成堂清,出現問題即使解決。方法要得當,語氣要和氣。

9.作業批改,學困生的作業要因人而易,不要強行,更不要施加壓力,逐步緊跟,多用鼓勵性的評語激勵學生。

10.課外閱讀:利用每週二和週四午習字的時間閱讀自己喜歡的書籍。

11.單元測試:為檢測學生對知識的理解、掌握情況,每學完一組課文都進行測試之後,學會獨立修改並及時複習不足的地方。

四、班級文化建設

1.建立班級圖書角,選出兩點陣圖書管理員管理圖書。

2.對於二年級孩子來說,形式多樣的設計才能吸引孩子眼球,在佈置班級公約和黑板報及兩大板塊時要精心安排。第一板塊安排特色作業展示(孩子們手抄報、賀卡等)第二板塊安排貼上孩子在家讀書照片,目的為了營造二三班書香滿屋的學習氛圍。其中包括班級推選出的小明星照片(通過雛鷹爭章活動推選出各方面最優秀的孩子)如:學習小明星、勞動小明星、合作小明星、禮貌小明星、守紀小明星等。

3、將平時孩子們動手自己製作的作品或者特色作業用來裝飾班級。

4.搬來在家養的小盆栽植物,營造綠色班級文化。

5、準備《班級日誌本》記錄孩子平時孩子在校點滴。時刻提醒孩子嚴格要求自己的學習習慣和行為習慣。

五、建立家委會成員

教育離不開學校教育,更離不開家庭教育。除了定期召開的家長會之外,建立家委會成員是非常重要的。家校聯手,教育效果才能夠有明顯的提升。

1、交流教育方法,瞭解孩子在家學習和生活情況;

2、及時與家長溝通孩子在校表現,積極配合學校工作,從小培養孩子好習慣,在教育這條路上不走彎路。

3、交流教學進度及改進措施,家長和教師之間共同學習、共同進步。

4.針對現年齡段孩子來說,給予他們最好的教學評價是很有必要的。期末方案的改革要求孩子和家長對孩子評價更加多樣化。家委會的成立,可以更多交流如何更加全面測試孩子,才能讓期末測評對每位孩子更加公平、公正。

班主任工作計劃 篇2

九年級下期是教育管理關鍵的一學期,也是班主任班級管理的重頭戲,這學期時間短、任務重,根據本班特點,特制定以下措施。

一、樹理想、轉變學習態度:把“要學習”轉變為“我要學”。通過開展主題班會。讓學生明確自己的人生目標。而九年級是實現這一目標的重要階段,只有重視其學習過程,才可能實現理想,轉變學習態度,明確努力方向。

二、鼓舞學生樹立信心:在這期中的最後的兩三個月中是衝刺階段和收穫季節。各學科都要開始複習,讓學生在複習中,指導他們制定出切實可行的複習計劃,對以前不足之處查漏不缺,讓他們在學習複習的過程中樹立信心,戰勝困難。

三、培養學生正確的學習方法:在這段時期中,班主任要關心學生各科的平衡發展,引導他們不斷加強薄弱學科,不要出現偏科現象,讓他們明確“7-1=0”的道理。這段時期對學生來說是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習,力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候,班主任應顧全大局,以身作則。同科任老師配合。監督學生多下功夫,並要求學生各科兼顧,不放棄任何一科,形成一種以班主任、科任教師、家長顧全大局、協同作戰、齊抓共管、全面提高地局面。

其二是對月考中出現地問題及時分析正確原因,找出對策,如對優生的壓力過大、焦慮過高、考試不理想、學習興趣上不去,考試時間分配不當。有驕傲情緒等現象及時糾正,指明正確的方法。在戰略上:以競爭精神去拼搏,拋開一切雜念。戰求:強科爭優勢、弱科保底線。

四、加強班級管理,注意常規。一切從細節入手,不因要升學就放棄常規管理,讓學生全面發展,提高其責任心。

五、努力抓好並嚴抓課堂紀律:紀律是成功的保證,採取以下抓法:

1、督促學生學習,特別是學習成績差的,不要放棄學習,“努力才會成功,放棄只有失敗”

2、教會學生勤學、學習尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。

3、建立自律小組,量化打分並公告,

4、樹立典型,因教施人。充分發揮優生的榜樣作用,對行為習慣較差的分批腹中,各個擊破,多談心,及時鼓勵,讓其不擾亂,盡力學,不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵。調節心態,讓其成為“亮點生”。

六、加強與家長聯絡。出現問題好及時通報,共商對策,加強在家體育鍛煉,使其達到共同管理的目的,爭取在緊張、穩定地度過這一衝刺期,以最佳心態迎接會考。

班主任工作計劃 篇3

本學期我擔任五年級(三)班的班主任,二零一四學年第一學期已經開始了。為了更好地開展工作,本學期班主任工作計劃如下。

一、本班學生基本情況、成績。

全班共有學生54人,學生的學習成績一般,學生學習的紀律性、自覺性很差,希望經過一個學年的努力,同學們能不斷努力,爭取不斷前進,取得好的成績,能使我班學生的學風、班風能有明顯的提高。

二、基本措施和做法。

1、瞭解學生思想狀況。

瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提,為了深入瞭解學生的思想狀況,我主要採取以下幾種途徑:

⑴與學生交談。利用課餘時間多和學生談心,通過和中下生多接觸、召開班幹部會議等方式來了解學生情況,增加師生感情,消除學生與教師之間的隔膜,有利於開展工作。

⑵按時檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業,瞭解學生的學習態度和進度,學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚,當學生的成績出現較大的退步時,要及時調查原因,扭轉局勢。

⑶多和家長聯絡,通過與國小生父母的對話,瞭解國小生在家庭、社會等方面的表現情況。爭取家長對學校工作的配合。

2、抓好班級日常工作。

(1)充分利用晨間談話,班會向學生進行思想教育。向學生了解《國小生日常行為規範》,並要求學生遵守其中的規章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚

⑵檢查本班學生值日生工作。

班級的值日製是培養國小生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。學校通過班級的值日工作,對他們進行關心他人,關心集體,熱愛勞動,培養勞動習慣等方面的教育,都有著重要的現實意義。

3、利用課餘時間對後進生進行輔導,儘可能提高他們的學習成績。正確對待後進生,在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近,真誠、平等對待,深入瞭解他們落後的原因,幫助他們解決困難,還要善於發現後進生身上的閃光點,努力培養他們對學習的興趣。

4、選拔、培養和使用班幹部。

我擔任班主任後,首先注意選拔培養班級的積極分子,物色班幹部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。在使用過程中不斷指出他們的不足,給予及時培養和教育,教育學生要民主觀念。發揮班幹部的作用,師生共同管理班級。儘量把學生能做的事情讓學生自己去做,發揚學生的主體地位,對於學生要以表揚和鼓勵為主。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

班主任工作計劃 篇4

離大學聯考只有xx天的時間了,面對大學聯考大關,學生是否有良好的心態和紮實的知識順利通關,與各學科的教與學有密切聯絡,也與班級管理工作息息相 關。這學期班級工作重點是抓班風、學風建設,營建一個良好的班級學習氛圍和環境,點燃學生最後衝刺的熱情與激情。根據本班的實際制定該計劃。

一、指導思想

在學部領導下,以突出體現學生主體為中心,加強對學生的思想教育、心理健康教育和理想教育,提高學生自我教育和自主管理能力,培養學生具有健全人格,具有拼搏進取的精神,爭取在20xx年大學聯考取得理想成績!

二、主要工作

1、營造大學聯考氛圍,培養優良的意志品質。

鼓勵學生面對挑戰迎難而上。培養學生勤奮拼搏的意志品質;培養學生耐得住寂寞、抵制住誘惑的心態。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。

(1)舉行百日衝刺宣誓主題班會,部署最後100天的複習要求;

(2)舉行家長會。利用一切可以利用的力量,齊心迎戰;

(3)通過主題班會、講座等活動,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態;

(4)通過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的慾望和縮短現實的距離。

2、發揮團隊優勢,齊抓共管。

與本班科任教師保持聯絡,負責協調本班科任教師之間的相互關係,瞭解本班學生各科學習情況,協調各科作業以及時間分配等問題,一模、二模過後定 期召開科任老師協調會,共同研究,找到差距,認清形勢。及時同科任老師交流,發揚我班科任老師的優良備考資源,對學生進行學法指導,培養學科興趣。讓更多 同學掌握更好的學習方法,提高學習效率。

3、加強與家長的溝通與交流。

通過召開家長會,通過電話簡訊等各種途徑同家長保持密切聯絡,溝通學校教育和家庭教育,發揮家長在學生教育中的作用。並做好家長的思想疏通工作。家校聯手形成合力為孩子的大學聯考保駕護航。

4、做好尖子生和臨界生工作。

上學期通過考試和了解,結合科任老師的意見我們確立了七班的重本名單,他們分別是xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。上學期的幾次大型考試充分的顯示了這幾位同學的實力和基礎。但就期末xx統考和xx的統考也暴露出了本班的幾個問題。一是尖子生太少,重點線 人數不足,臨界生過多;二是大部分達線的同學超出分數線很少的分數,不具有很強的優勢。針對班級的尖子生和臨界生的情況,要通過召開科任老師會議,分析學 生實際情況,針對這些孩子的實際,關注這些孩子的薄弱科目。努力打造xx、xx、xx等尖子生的優勢,努力幫助其衝擊名校的願望。尤其是薛琪同學,要 聯絡各科老師重點關注,個別輔導,打造亮點。

對於xx、xx、xx、xx、xx、xx等同學要加強對學習督促,克服學習的急躁情緒和不良心態,幫助其補上那塊“最短的木板”,實 現自己的夢想。針對嶽鬆、楊煉君、葉偉傑、敖傲、劉繼明等同學在莞惠兩次考試中後來居上,進步很大,要積極鼓勵,幫助其明確學習目的,保持持久的學習熱 情,爭取取得更大的進步,發揮班級中堅力量。

對於本學期的一模和二模考試要正確分析每位學生的學習情況,給予正確的引導,對於考試存在的問題及時給予解決。對於處在臨界狀態的學生,調動每 位科任老師的積極性,每一位任課老師都要對於這些臨界生伸出溫暖之手,幫助他們把自己的薄弱學科抓上去,狠抓落實,使每一位學生都能在原有的基礎上有較大 的提高和進步。

4、調整心態,培養衝刺精神。

備考複習,知識量大,難度和綜合性強,學生的心態波動大,大學聯考試題有一定的長度、廣度、梯度,學生有怯場心理。最後複習階段保持積極穩定、緊張 有度的心境極為重要。針對一模和二模的實際情況,充分利用班會時間,及時做好心理輔導。正確引導他們看待考試和成績。對成績好的同學給予表揚鼓勵,對尚未 達理想成績的同學給予打氣激勵,讓各個分數層次的同學都不甘落後,都有拼搏衝刺的精神,都有沉著應考的那般勁。面臨大學聯考的高三學生心理的壓力很大,即時引 導和排解他們的焦慮,充分有效的利用剩下不多的時間,以健康、自信的心理狀態參加大學聯考。

三、日常工作

(1)開好班會,加強學生教育和備考的引導。

(2)做好一摸、二模考試及大學聯考工作。

(3)跟蹤優生、臨界生。

(4)做好學生大學聯考體檢工作。

(5)加強與家長聯絡。

(6)協調各課任教師工作。

(7)大學聯考動態資訊公佈。

(8)考試技巧與策略輔導。

(9)及時瞭解學生思想動態。

(10)加強學生考前心理輔導。

(11)大學聯考前準備工作。

(12)填報志願指導,填好志願。

班主任工作計劃 篇5

班主任的工作是一項不斷思考的工作,兩年半以來,我體會到用“迂迴引導法”,頗為有效。這即可以避免與學生的逆反心理衝突,又可以靠近教育的最高境界——使受教育者感覺不到教育的存在。在高三餘下的一百左右天中,我將繼續在這一思想指導下,做好班主任工作。

一、欲提一本率,嚴抓二本區;欲提二本數,嚴抓600後。

抓一本區域同學的學習,可以提高一本質量,但不能提高一本數量。只有嚴抓二本區域同學的學習成績,才可能會提高一本的數量。同理,嚴抓600後,才可能會提高二本數量。

我在班級中劃定範圍,進入校400名以內者,均有希望考入一本,進入校700名以內者,均有希望考入二本,而且不斷強化這種輿論。這可以使每名學生都感覺到自己有希望,都有努力目標。促使每名學生都能自覺地刻苦學習,促使班級學習風氣變得極濃。

這種做法已經使我班級全體考核生的成績,從高一時的第九、第十名,過渡到高二時的第五、第六,進而到高三上學期的兩次第一名、一次第四名。

本學期中,我將繼續堅持這種做法,繼續嚴抓這部分學生的學習成績。一方面保持良好的'班風,避免學生成績兩極分化。另一方面也降低大學聯考前班級管理的難度,使全班學生平穩順利通過大學聯考。

二、欲使學習有動力,不說成績說素質。

為解決學生的學習動力不足的問題,我在高二全年,圍繞《讀高中,收穫什麼》這一大主題,每週都要召開不同題目的主題班會,引導學生培養自己形成高素質,使學生認識到,不論何時,人品永遠是第一位的,學習成績是第二位的。

最終,在班級內部逐漸形成一種輿論:品德高尚的人,一定會刻苦學習;刻苦學習的人,未必品德高尚;不刻苦學習的人,品德一定不高尚。這對形成良好的班風,激發學生內在的學習動力大有好處,學生們都能自覺刻苦學習,自覺關心班級,收到的效果,令我自豪。

大學聯考前100天左右,學生有動力,易緊張;有挫折,易衝動;有迷茫,易倦怠。鑑於此,我將以《十班,使我成才的家》為主題,召開2~3次主題班會。引導學生珍惜通過全班共同努力換來的累累碩果,珍惜這難得的學習環境,珍惜這種誠摯的感情,為高中生活畫上完美的句號。

從珍惜環境入手,引導學生自覺完成本職任務。用“溫曖的家”、“溫馨的環境”,緩解學生間的衝突,緩解學生學習中的緊張,緩解學生的學習倦怠。從而能保持長久的學習動力。

三、減少空談空強調,制定措施想實招。

關於筆記本、錯題本的重要性,每個老師都能認識到,也會反覆強調。我除強調之外,更注重的是制定措施,使學生有專門時間整理筆記本和錯題本,有專門時間品讀筆記本和錯題本。

從高一下學期開始,每天午睡時,我班學生總比學校規定時間,提前10分鐘進入教室,專門整理或細讀筆記本和錯題本。早晨到校時,我班學生總比學校規定時間,提前10分鐘到校,除交作業外,也只做這項工作,日積月累,收到了非常明顯的效果,成績中游學生,普遍有明顯提高。本學期,我將繼續堅持這種做法。

四、欲勝大學聯考先蔑大學聯考,欲緩壓力先談壓力。

在高一高二時,我對學生引導的策略是,平時學習要加壓,考前一定要減壓。而面對大學聯考,普通的減壓方法難以奏效。

在高三上學期,我經常向學生闡述一種觀點:高三平時無假期,你想放假嗎?大學聯考後若考進一本,有兩個月的長假;考進二本,能有兩個半月長假;若考進專科,就有三個月長假;若什麼都考不上,則有一輩子長假。這是上學期的“談壓力”。

高三下學期,我將會經常向學生滲透如下觀點來蔑視大學聯考:大學聯考是人生中的第一次考驗,但不是唯一的考驗。面對大學聯考,更重要的是鍛鍊自己面對壓力時的態度,面對壓力時所採取的措施,培養自己應對壓力的能力,為將來步入社會打好基礎。如果只看重大學聯考結果,而忽略對自己能力的培養,即使考上大學,也不一定能就業;即使能就業,也不一定有發展,不一定有前途,將來也不一定能成才。從而分散學生對大學聯考的注意力,進而分散學習壓力。

每個學生都會對自己的大學聯考分數,以及大學聯考錄取批次,心中沒底,並常為此憂心忡忡,因此也就不能靜心學習。

我解決此問題的方法是:樹立每個學生的大學聯考信心,不斷強化一種觀點,進入全校前400名以內都,有希望考一本,進入700名以內能考二本。這比學校實際能考上的人數多得多,但這樣做的目的是讓全班所有學生都對自己有信心,感覺到有希望,有希望才會有努力。(這與我前面第一條中講的內容一致)。

五、輿論引導,潤物無聲。

我在教室前面放一塊小白板,由專人負責,根據班級實際情況,定期寫上不同內容,提出班記憶體在的問題,並指出解決辦法或努力方向,借些對學生進行潛移默化的影響。如:

班級考了第一:我們考了第一,是靠基礎,靠智商,還是靠努力?

班級考了第四:那個鬆懈一點點,退後一大步的人,是不是你?

平時:

優秀是一種自覺,十班是個優秀集體,你做的優秀嗎?

筆記本使知識更系統,錯題本使解題更細緻。

考前多流汗,考後少流淚。

再堅持一步滿盤皆活,稍鬆一口滿盤皆空。

分數是學出來的,而不是考出來的。

別人學習時你也學習不是拼搏,別人玩時你還在學,才是拼搏。

每天拼得一分,任何人都會化腐朽為神奇。

你學的和別人一樣多是不會進步的,只有比別人多才能進步。

十班同學未必是最聰明的,但一定是最刻苦的,最終一定是最優秀的。

當你盤算距大學聯考還有97天時,別人又看完了一頁書。

這種輿論影響,用到好處,其作用是十分巨大的。本學期我將繼續堅持這種做法。

六、情緒起伏,提前預防。

高三複習,緊張焦慮。期間也有幾次重大心理波動階段,在此過程中,學生的心理也是最敏感最脆弱的階段。

對此,我將根據各階段中學生易出現的問題,提前做好預防工作,以幫助學生順利渡過難關,讓學生儘可能平穩、輕鬆地堅持到大學聯考。

如,在進入新校區之後的第一次考試前,許多人都強調這次考試的重要性,而我除強調其重要之外,又列舉了幾種會影響考試的正常因素,讓我的學生認識到,這次就算考不好也沒有關係,自己依然有希望。因此能輕裝上陣,恰恰能答出好成績。

本學期我將堅持這種做法。當然,我在分析考試利弊因素時,一定會結合階段複習特點、學科複習特點、氣候特點、周邊環境、班內實際等多方面情況,做到每次都不重複,每次都能有針對性地解決實際問題。

七、飄而抑之,衰而揚之。

管理工作有固定原則,卻無固定方法。學生管理,“管”是手段,是措施,而且是最初的措施。“理”是目的,要能引領學生朝既定方向前進。能做到“理”的程度,也是做學生管理工作所追求的一種境界。

管理有法而無定法,要視班級實際情況靈活進行。飄風起,則抑之;挫而衰,需揚之。讓全班所有學生都認識到:“十班學生未必是全校最聰明的,但一定是全校最刻苦的,最終一定是全校最優秀的”。所有的做法或措施的目的都是,為了使全班學生始終處於希望中,有希望卻難以自負;始終處於不懈努力中,有挫折卻難忍捨棄。

本學期,我將繼續堅持這一原則。

原則雖如此,但細節很多也比較繁瑣與複雜,因此我們的操作方法也應該要與時俱進。限於篇幅,不能細言。

以上是小編為大家整理了高三班主任的工作計劃,各位班主任看了以後,是否得到了一些啟發呢?祝廣大高三同學們學業有成!!

班主任工作計劃 篇6

本學期學生都在外實習,現將本學期班主任工作計劃安排如下:

 一、保持和學生的聯絡

雖然學生不在學校,但是實習期間要通過QQ和微信、電話保持與學生的聯絡和交流。及時瞭解學生的實習狀況,就相關事項進行提醒,尤其是實習期間的安全問題要強調到位。

二、加強對學生的思想政治工作

大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。通過網路跟學生進行互動,一方面增進和學生的感情,另一方面,可以及時瞭解學生的思想動態,並針對相關問題進行交流、引導。

三、加強班級日常管理

在班級的日常管理中,配合學院,認真完成學院佈置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。

 四、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要,由於生理、心理因素方面的影響,有可能不少學生會產生焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。因此作為班主任要及時瞭解學生的心理狀態,抓住時機,有針對性地為學生排憂解難。同時注意加強心理委員的教育和輔導,讓心理委員切實開展好工作,我要和心理委員常常聯絡,通過他來了解班上。為學生疏導導遊證考試產生的緊張心理。

五、注重學生寢室文化建設

學生寢室是學生大學生活的縮影,讓他們把寢室當成第二個家,逐步養成良好的衛生習慣和形成積極向上的寢室文化。特別是把上學期做得好的幾個寢室要繼續保持,爭取在這學期能更上層樓。

在這一學期裡,我計劃通過以上幾方面的努力,把班級做好,讓學生的整體素質不斷的提高。

班主任工作計劃 篇7

一、指導思想:

教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神聖而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最後但是要對得起學生。

二、班級基本情況和目標:

我班共有學生50人。其中男生25人,女生25人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

三、工作要點

(一)、加強班風建設

1、班級工作計劃

要以全國少工委頒佈的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作計劃的安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2、營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創作班歌等。

(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裡成長”等文化背景。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3、班幹部培養工作計劃

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

(二)、班級考核評比

1.加強常規檢查評比

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,並繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公佈檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,並經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規範化、藝術化。

加強教學常規的檢查評比。本學期,圍繞“規範秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文、數學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

在每日檢查評比的基礎上,每月彙總成績,並評出“常規優秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優秀班集體”、“優秀雛鷹中隊”、“優秀班主任”及各個單項先進班集體的評選。

(三)針對特殊學生,開展特殊教育

1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

2.通過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的資訊網路,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

3.針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

四、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

8、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題.

班主任工作計劃 篇8

今年我繼續擔任八年級4班的班主任工作,八年級這一年對於學生來說是一個分水嶺,為了使學生能夠在這一年時間裡,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。雖然我在班級管理方面沒什麼經驗,但我希望能在現在這批學生中把自己在教育教學上的理論更好的利用在實踐上,畢竟班上的學生每一個都是重要的,班主任的任務就是要使學生能更健康的成長。下面是我這學期的工作計劃:

二、工作目標:

班級基本情況:本學期4班共有學生54名,其中女生26名,男生28名。由於班裡學生中問題生和學困生所佔比例較大,個別問題生的問題長期存在,很難教育和轉化,個別家長因家庭因素,很難配合學校幫助教育自己的孩子,給班級管理帶來困難。

由於新的教學改革,本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情不高,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

三、重點工作

(一)幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

1、中學生是人生觀形成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與已開發國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、加強國家人才需求形勢的教育。這既能讓學生了解社會對不同人才的需求數量,型別,為今後確定志願做準備,更能通過國家對人才要求的德與才教育,讓學生感受到必需從個人修養和能力培養兩方面努力,否則今後自已將落後於社會,就個人而言生活難以灑脫。特別要講講打工仔的生活和工資變遷,從只要打工就掙錢變遷到高學歷打工掙大錢低學歷打工掙錢少甚至不掙錢的事實說明人要不斷的發展自已,一個時代有一個時代對人的要求,講一講下崗的原因,從國家的角度來說是因為生產力水平低下,產品在國際上缺少競爭力,於國家不僅不能為貢獻反而是一種負擔,下崗是為了減員增效,國家要的是高素質的人才,而不是普通的勞動力,適應社會的要求是時代的潮流。

3、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利於學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要巨集楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

(二)鼓舞學生信心

1、樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

2、實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

3、面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼於人生的全域性。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”

(三)培養學生正確的學習方法

1、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,

2、加強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3、創造條件讓差生補習,同學自願,請教師補習或指導訂閱輔導資料或購買vcd影碟,總之要讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

4、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

5、調動學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動才有巨大收穫,

6、加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

(四) 加強班級管理

1、加強學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2、精心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯絡通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性