人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！何不好好地做個工作計劃呢？但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
現在，經過半年多的發展，我班班級建設初見成效。這主要依靠全班成員對班級工作的配合和支援。在已經走過的大一這半年多時間裡，我們有過光輝，然而在今後的日子中我們會繼續攜手走過漫長的道路。作為班級的一員，有著把握整個班級的思想方向的重要職責。為了迎接新的挑戰，取得更好的成績，我現將我的所想的計劃初步規劃如下：
自身要求：
1、在其位，謀其職。積極參加學校，班級活動，關心幫助同學。
2、平時表象良好，自覺遵守班級紀律，不曠課，不早退。
3、積極配合團委工作，執行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律
工作要求：
1、在同學間形成特色學習小組，另外，經常請優秀學長學姐到班指導學習團課知識。加強同學對黨的認識，深化同學們的思想政治覺悟，端正大家的入黨動機，積極向黨組織靠攏。同時，圍繞學校中心工作及院系團委（團總支）工作安排，做好宣傳工作。做好黨員發展工作，加強日常管理，並教育團員端正政治態度，提高政治修養，主動遞交入黨申請書，讓每個團員真正意識並體會到作為一個團員的光榮和應有的義務。
同時要注意與其他團支部的經驗交流，與輔導員的工作交流。也要加強與同學的溝通與交流，做到關心、關注、關愛同學。注重班級內部建設。明確團支書、組織委員以及宣傳委員的職責和工作，提高班乾的思想素質，學會統籌安排，科學合理地工作。
2、為提高同學們的思想政治素質，我計劃定期與各班委走訪各個寢室，深入瞭解學生的思想動向，促進同學之間的交流，及時發現問題。並鼓勵各個寢室的個性發展，形成良好的寢室文化氛圍、生活氛圍、人文氛圍。同時，要以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。大家互相促進，互相發展。 另外，班上還將定期召開班會，深入學習黨的各項方針政策，使同學們在思想上能夠始終保持清醒的頭腦，先進的覺悟，爭取早日加入光榮的黨組織。
3、 在活動方面，要提高活動的質量、效果和影響。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響，有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。要凸現出活動的目的和意義，著力重點辦好幾次活動。使我班團支部具有一定的影響力，感召力。在其他活動上同樣要認真對待，確保活動的質量。在活動中應該做到“三好”，即實現策劃好，活動組織好，事後總結好。在活動中應該職責明確，使同學們在活動中感悟到本次活動的目的和班級凝聚力。在活動中思想的到昇華，提高同學們的思想政治素養。
例如：⑴進行公益宣傳活動 ：
幫助校紅十字會進行無償獻血知識宣傳活動
⑵開展參觀學習活動：
參觀八一起義紀念館
⑶開展同學間的娛樂學習活動：
組織同學到臥龍湖晨讀，每天下午校園跑步，健身，積極開展籃球賽
⑷開展班集體自己的活動：
①建立班級同學通訊薄，制定班級成員 生日紀念冊
②建立班級部落格，展現班級風采
③組織策劃班級晚會
④建立班級關心日，成立關心小組
班上還將開展“嚴肅考風，端正考紀”的主題團會，開展優良學風建設，認真討論考風考紀的問題，從思想上端正態度。養成平時認真努力，認真備考，考試憑真本事的良好習慣。
一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌。在老師、同學們的大力支援和鼓勵下，我們有信心把我們班建設成為“文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀”的優秀班級，我們也正朝著這個目標而不斷地努力著！
工作計劃 篇2
體育是社會發展和人類文明進步的重要標誌，是綜合國力和社會文明程度的重要體現。隨著經濟社會的快速發展和人民生活水平的不斷提高，人民群眾對健康的需求日益增加。市委、市政府高度重視體育工作，在建設“健康**”這一創新理念的指導下，印發了《“健康**”體育行動計劃》，這是指導今後一個時期**體育事業發展的重要綱領性檔案。現結合**實際，制定“健康**”**區體育行動計劃。
一、總體要求
（一）指導思想
堅持以科學發展觀為統領，以人為本，大力發展體育事業，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質和健康水平。
（二）基本原則
——政府主導，人人蔘與。堅持體育事業的公益性質，發揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務為主要任務，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關心體育、支援體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
——統籌兼顧，協調發展。處理好群眾體育、競技體育、體育產業之間的關係，處理好城市與農村體育協調發展的關係，處理好**市級重點競技專案與業餘訓練專案佈局的關係，處理好體育行動計劃與體育事業發展**規劃相結合的關係，促進體育事業與經濟社會協調發展。
——改革創新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和執行機制創新。建設一支能夠適應新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養和輸送更多更好的體育後備人才。
（三）總體目標
到20xx年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務體系，公共體育服務綜合水平顯著提升；培養一支規模合理、結構科學、優勢突出的競技體育後備人才隊伍；體育產業規模逐步擴大，體育服務業品種門類較為齊全；興建一批群眾身邊的健身場地和設施。
具體目標是：
——經常參加體育活動人數佔全區總人口的比例達41%；
——國民體質抽樣合格率達88%；
——**運動員每年參加全國比賽獲金牌2枚以上，參加**市級比賽獲金牌30枚，力爭有**籍運動員參加XX年第十一屆全國運動會，到20xx年有2名**籍運動員參加第十二屆全國運動會並獲得獎牌；
——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
二、主要行動
（一）全民健身普及行動
1．行動目標
引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養成經常性鍛鍊的習慣。全民身體素質特別是青少年身體素質明顯提高，到20xx年青少年學生平均身高力爭增加1—2釐米。
2．行動內容
（1）廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數逐年增加。到20xx年，全區經常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內容是：
——舉辦四年1次的全區運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示範性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
——區級部門、各系統、各行業、各大中型企業，各鄉鎮、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
——舉辦豐富多彩的傳統節日文化體育活動。“元旦”、“春節”、“端午節”、“全民健身日”、“中秋節”、“國慶節”由區體育局和有關部門承辦；“三八婦女節”由區婦聯、區總工會承辦；“五一勞動節”由區總工會承辦；“五四青年節”由團區委承辦；“六一兒童節”由區教委、區婦聯承辦；“七一建黨日”由區直機關工委承辦；“八一建軍節”由區人武部承辦；“九九重陽節”由區民政局、區老委辦、區老幹部局承辦。
——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協辦各種區級體育比賽活動**次以上。
——各體育協會組織每年應舉辦2—3次具有一定規模和社會影響的體育活動，積極參加區上舉辦的體育比賽活動。
牽頭單位：區體育局
協作單位：區旅遊局
（四）體育基礎設施推進行動
1．行動目標
到20xx年，基本完善區級、街道社群和鄉鎮、行政村的全民健身體育設施，使全區人均體育場地面積達1.1平方米以上。
2．行動內容
（1）加強體育基礎設施的規劃管理。將公共體育基礎設施建設納入城鄉總體規劃，並將總體規劃中確定的公共體育基礎設施落實到控制性詳細規劃中，同時納入經濟社會發展規劃的年度計劃。新建城鎮居民小區要按規定規劃和建設體育設施；已建成的城鎮居民小區公共體育設施未達到建設規範的，要根據情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設施的維護費用應納入財政預算。
牽頭單位：區規劃局
協作單位：區體育局、區建委、區財政局
（2）加快區級重點體育基礎設施建設。建成**游泳館（李渡體育中心）和**全民健身活動中心（江東休閒體育城）的建設。
牽頭單位：區發改委
協作單位：區體育局、區財政局、區規劃局、區建委
（3）建設完善鄉鎮、街道體育基礎設施。新建登山健身步道1條；完善10個社群以路徑建設為主的全民健身設施；在10個鄉鎮分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球檯和1條全民健身路徑的綜合體育場地；在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球檯。
牽頭單位：有關鄉鎮（街道）
協作單位：區體育局
三、保障措施
（一）加強組織領導。建立政府統一領導、職責明確、協作聯動的工作機制，區政府成立政府分管領導擔任組長，區級相關部門為成員的“健康**”**區體育行動領導小組，負責各項行動的組織協調和指導推進。各鄉鎮、街道也要成立相應的領導機構，把體育工作列入經濟社會發展的重要議事日程，結合本地實際制訂實施方案並加以推進。政府有關部門要落實職責，明確目標任務，切實制定支援性政策和具體措施，為“健康**”**區體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
（二）推進組織建設。在區體育主管部門的指導監督下，進一步深化體育事業單位的改革，提高工作效能。完善鄉鎮、街道文化服務中心的體育工作職能，做到鄉鎮、街道體育工作有機構、有人員、有經費、有場所、有活動、有考核。
（三）增加經費投入。圍繞“健康**”**區體育行動計劃，加大對體育的投入力度；堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康**”**區體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支援，確保**體育基礎設施建設專案的順利推進。運用財稅優惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎設施建設。
（四）強化工作考核。充分發揮政府興辦體育事業的主導作用，進一步強化政府發展體育事業、提供體育公共服務的責任。建立完善“健康**”**區體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監督，及時反饋、研究解決執行中的問題和困難。將“健康**”**區體育行動任務完成情況納入區委、區政府對區級部門和鄉鎮街道的年度考核。
工作計劃 篇3
經過上半年的實踐與鍛鍊，我們文體部工作人員已經積累了不少的經驗，學到了更多東西。但是去年的工作也有很多不足的地方，我們將於今年改掉不足，讓工作做得比去年更出色。在今年的工作中我們會注意以下幾點：
一. 做好本部工作。
二. 密切配合其他部門工作。
三. 積極組織各項活動，豐富學生校園生活。
四. 一切聽從指揮。
文藝部在去年做了很多工作，組辦了一場慶元旦晚會，各班組織了各式文藝活動，今年我們將重新開辦以下活動：
一. 第一屆“十佳歌手大賽”。
為了豐富藝術系學生的課餘生活，展現我們的青春，我們將於3月份舉辦第一屆“十佳歌手大賽”
二.建立藝術系文藝社團。
文藝社團將於3月中旬開始向全院學生進行招生，並定期組織訓練。
三. 定期組織各班舉行文藝活動。
我們文體部將在下半學期舉辦以上活動，並調動各班文藝委員積極參加文藝部的各項活動。雖然文體部工作很多，但我們會盡力把它做到最好。
工作計劃 篇4
為確保各專案標落到實處，在回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯絡實際的基礎上，特制定下半年計劃：
一、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事，小事不小的觀點，真心做到為領導服務、為部門服務、為群眾服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，對領導安排的工作一旦接受，即排除一切干擾，全身心地投入，高質量地完成任務，高效率地辦好每件事情，做到事事有迴音，件件有著落，力求達到領導滿意。在工作中時刻強化“細節決定成敗”的意識，要從細小的事抓起，面對每一件大小事情，堅持認真再認真，細緻再細緻的原則。作為宣傳幹事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：
1、多學習，提高寫作能力。養成讀書的好習慣，系統的學習有關政治理論知識，打好理論底，勤奮的進行資料積累和思想積累，開拓自己的視野，優化知識結構。在日常寫作中，要字斟句酌，堅持一絲不苟的寫作原則。
2、勤調研，發掘新聞素材。在平時的工作中，要用心觀察領導動態，深入群眾生活，遇事多思考，培養善於發現和鑑別具有新聞價值的能力。
3、快行動，及時上報資訊。新聞和資訊具有時效性，在得到新聞和資訊素材的，要即時行動，儘早將其報送至電視臺或縣委、縣政府資訊科，保證資訊的及時上傳與釋出。
二、管區工作方面
1、加強學習，提高自身綜合素質。由於自己參見工作時間比較短，自身經驗和處事能力、人際關係方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，並對自己的工作進行自查，自我監督。另一方面，離不開領導的關懷指導和同事的幫助。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外，駐村過程本身就是一個學習的過程，還要向農村基層幹部學習，向農民學習，不斷從基層汲取知識和營養，豐富自己的`思想和閱歷。
2、開拓思路，完成任務目標。作為一名包村幹部，將上級的惠民政策、制度規章傳達給基層村組織並且保證其順利實施為主要工作目標。在駐村工作中，我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致，努力將黨委政府交予的任務x成，做到不打折扣，使基層村民切實得到惠民利益，瞭解新農村建設的各項制度。
3、深入調研，瞭解農民疾苦。在工作中，除了多與村幹部溝通，更要自己走出去，深入到群眾中，多與他們談心，切實瞭解群眾在工作中遇到的困難和不便，在自己力所能及的情況下儘量解決，解決不了的上報上級領導，切實做到真正為農民辦事。
4、化解矛盾，維護農村穩定。要時刻維護農村社會穩定為己任，進積極排查和調解村民的矛盾糾紛，協助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾，以法以情以理做耐心深入細緻的思想工作，儘量做到小事不出村，大事不出鎮。
工作計劃 篇5
本週工作總結：
1、編輯每週業務彙總，併發送經紀業務部老總及營業部客服主管；
2、對2月份錄音進行抽查質檢，編輯2月份質檢月報；
3、針對稽核風控部和合規部對新客戶回訪問卷的建議進行修改；
4、完成營銷活動專項回訪工作流程和回訪問卷的設計，並進行視訊培訓；
下週工作計劃：
1、與其他部門核實本週客戶諮詢疑難業務，並編輯傳送每週業務彙總；
2、週二對本週錄音進行抽查質檢；
3、週三在坐席系統錄入營銷活動專項回訪問卷；
4、週四、週五整理新客戶回訪工作並分佈通知；
5、每日針對前一交易日疑難問題及時與其他部門核實並且提交知識庫釋出到晨會內容。
工作計劃 篇6
新學期開始，新容貌，新發展，新提升，我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎上本照“文明、守紀、規範、自覺”的方向，本著“師生零距離，平安每學期”宗旨，加強對學生的安全教育，日常行為習慣的教育，確保宿舍區內的安全穩定，學生的人身安全和良好的道德品質，生活習慣的培養，積極為學生創造一個安全、良好的學習、生活環境，使宿管工作再上一個新的臺階，為我校教育管理工作增添光彩。
一、 緊跟日新月異變化發展的時代，強化對宿管教師的管理水平的提升。
首先要加強教師的學習，使其具有管理責任心，提升服務意識，對學生有愛心，關心他們的思想健康發展，關愛他們的身體健康，具有一定的管理能力，管理水平的高素質隊伍。
其次，每週召開本處宿管教師工作會議，研究適合新時期學生宿舍管理的新方法，新技術，研究適合新時期學生宿舍管理新動態。及時發現問題，及時得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務觀念，不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風。
根據不同時間針對具體問題開小會，開短會。高效、及時的應急解決。要關注學生的一點一滴的生活習慣。
建立各種表簿：
1.宿管工作會議記錄
2.記事簿
3.礬中宿舍
長報告記錄
4.宿管檢查記錄
5.住校生請假記錄
6.上課及自習宿舍休息學生情況記錄
7.學生請假存根
8.好人好事記錄表
9.違規違紀記錄表
二、在共同管理的基礎上我們實行承包責任制，採用突擊式、地毯式檢查，真正達到二十四小時有人管，有人查，把突發問題消滅在萌芽中。
實行分片承包責任制，五.六年級任富平負責，七、八年級郝有林、明俊峰負責，九年級許克華、李玉凱負責，把育人、安全為首要任務，構建和諧美好的宿舍氛圍。
1. 每月召開全校性宿管大會，向學生宣傳講解宿管制度，增強住校生遵守制度的自覺性，達到以舍為家，愛宿舍、愛學校，講文明，做好人的目標。
2. 將《宿舍管理制度》標誌牌上牆。安排道德品質高，有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。，保證宿舍、衛生清潔，被褥整齊，按時起床和休息。
3. 履行宿舍管理制度，對病者臨時回家必須有班主任籤條。我宿管辦針對病情，輕者回宿舍休息，重者及時安排就醫或者通知家長。
4. 對宿管區的突發事件，要及時上報校方，共同處理。
5. 組織定期，不定期的檢查。包括，管制刀具，鐵棍，易燃易爆物品，有毒物品。並且針對其危害性加以強調，防患以為然。
6. 及時為學生排憂解難，如發現病號馬上測體溫，履行請假手續，報告班主任及時處理，防止疾病的發展與傳播。
7. 隨手關燈，不亂用電器，不亂接電線。出入宿舍及時鎖門，不單獨進入宿舍，保證宿舍安全。
8. 宿舍要一日三清掃。值日生要負責，不隨地扔贓物，被褥疊放整齊，洗漱物品擺放整齊，宿舍配備尿痛，養成良好的衛生習慣。
9. 嚴禁學生吸菸喝酒，給學生講清危害。制止這種惡習。
10. 要關心學生，注意學生的思想動態，每天固定中午，晚上查宿舍。量化劃分。
三.創造文明宿舍，做好本職工作，建設美好，向上，舒適，健康的家園。
宿舍管理是學校思想政治教育的主陣地，宿管教師是學校的一支主要管理隊伍，是每天堅守在學校的有生力量。
因此。我們鼓勵先進，愛學校，以校為家。以舍文明，潔淨，安全為榮。每月開展宿舍評比活動，高標準，嚴要求，完善環節，加強宿舍管理力度，設定流動紅旗，以資鼓勵。充分調動學生的積極性。
我們要一切以宿管區安全為大局，協同其它科室通力合作，共同教育，培養學生。為打造一個和諧、平安、健康、向上的校園努力工作。
工作計劃 篇7
一、周邊市場分析
1)每週一次對xx堂大藥房、xx藥店的競爭敏感品種進行調研，向企業提出商品和價格調整建議，保證商品的競爭優勢。
2)每月關注附近新開店情況，總結顧客群體變化，掌握顧客用藥習慣和消費動向，組織店內人員進行分析，為藥店經營提供可參考的依據。
3)20xx年對周邊新藥店進行跟蹤調研，通過擴大宣傳，差異化經營，調整商品結構。
二、會員管理
1)要求店員每天對每位進店顧客宣傳會員卡的優勢，鼓勵顧客辦理會員卡。
2)每週利用周例會時間對店員強調會員卡辦理的重要性，同時制定辦卡任務，對積極辦理會員卡的店員進行表揚。
3)對會員分類管理，定期銷售的顧客發簡訊，不定期的遊離顧客打電話，打電話的內容不侷限於活動通知，還要有健康諮詢。爭當顧客的健康顧問。
4)對忠實顧客檔案中的個人資訊實時更新，從而保證忠實顧客的穩定性。
三、毛利率
1)每日總結每個營業員的毛利率，分析每日毛利率最低的店員的銷售商品的不合理之處，結合店裡的品類分析對其進行單獨培訓，提高毛利率;、
2)每旬對全員的品類銷售佔比進行總結，分析銷售薄弱店員的銷售品類，店長幫助其學習高毛利的品類進行銷售，以提高毛利率。
四、客單價、客單量、客品次
1)店長利用每日早會帶領店員共同學習一品新的品類分析，下班前對當班店員進行考核，對內容掌握沒有達到標準者店長陪同一起學習指導此店員掌握為止。
2)店長利用每日店內無顧客時間，讓店員扮演顧客角色，店長扮演店員角色進行現場聯合用藥服務模擬演練，然後大家共同分析總結成功的經驗，以提高客單價。
五、人均創利
1)對門店銷售資料中各類別商品的銷售佔比情況進行分析，查詢顧客關注品種，針對此列商品的病症進行日常海報宣傳，同時藉助公司的檢測裝置進行相關測試，使顧客對於用藥療效或疾病程度有所掌握，提升此類病症的聯合用藥銷售;
2)調研周邊藥店器械品種種類，結合顧客需求開展健康體驗活動，設立健康體驗專區，加強如遠紅外醫療器械、血糖儀、血壓計、浴足盆、吸氧機、輪椅等產品的引進，設立專門的體驗儀器供顧客選擇，增加對此類健康品的宣傳，促進器械產品的銷售;
3)加強對於保健品的宣傳，利用海報和臺卡等形式將促銷商品進行包裝展示，促進中低價位保健品的銷售，使門店創利能力進一步提高;
4)帶動全員銷售積極性，每月評選創利之星，用15%效益工資一部分作為獎勵，形成良好的競爭氛圍，為門店創造更大的效益。
六、人員管理
1)店長和藥師針對店內人員分別進行公司制度、行業法規、企業制度和營銷等方面知識的培訓，在日常工作中進行考核，每月店長按時完成工作檢查與考核，考核結果與薪酬掛鉤，同時獎優罰劣。
2)利用每日早會由夜班組長組織店內人員對公司服務手冊內容進行學習，交流銷售技巧，提高人員服務水平。
3)門店藥師根據不同季節變化對季節性常見病症及商品知識進行培訓，並在每次培訓利用實際考核及筆試的形式進行考核，並作為店長每月人員考核的依據;
4)臨節假日期間，由四防安全組長組織員工對四防安全知識進行培訓，提高員工的防範意識。
5)組織技術過硬、銷售經驗豐富的員工對新員工進行產品知識、聯合用藥、銷售技巧、企業文化理念等方面知識的重點培訓。並通過日常的實際表現進行綜合考核。
6)根據季節變化，店長組織藥師對應季品種的商品知識、銷售技巧、聯合用藥及養護知識進行培訓，並在每次培訓後利用。
七、商品管理
1)培養店員全面推薦藥品習慣，加強店員對商品知識的學習，使庫存商品不滯銷。
2)重視每週兩次的要貨計劃提報工作，保證門店商品供應。
3)做好每月的商品盤點工作，每週堅持抽點30品常動藥品庫存，保證商品的帳貨相符。
4)每天店長組織人員進行一個品種的品類分析，研究該品類的毛利及商品結構情況，提升品類管理的水平。
5)店長每週彙總，對未經營的新品、處方品種積極向公司產品管理部反饋，對倉庫到貨品種及時提報門店要貨計劃。針對低毛利醫院跑方品種跟蹤及時，積極補充，充分利用替代品種，保證銷售不流失顧客。
八、營銷管理
1)加強特惠日、會員日的口頭宣傳力度，做到對每名店員活動用語跟蹤督促，對於未按要求宣傳的店員計入月末考核扣分項，活動品種牢記按療程銷售宣傳。
2)20xx年，xx路連鎖店將會員卡升級工作作為日常工作的重點項，要求收銀員對每位持卡顧客及時升級換卡並進行電子券宣傳，充分利用8月份的會員積分清零活動，大力發展新會員，增加會員銷售，宣傳雙倍積分，定期對會員進行用藥回訪，穩固會員群體。
3)豐富會員日、特惠日店堂內外的美化宣傳工作，在活動日當天早8：00點前將室內外懸掛的氣球、POP海報，掛條等進行宣傳。
4)對會員日、特惠日等活動後銷售情況總結分析工作，銷售指純量化到個人，銷售份額分析到個人;通過分析結果有效指導店員後期活動日的銷售提升;依據會員日、特惠日顧客消費記錄，在活動前1天進行電話回訪或簡訊回訪，回訪實行個人負責制，每位店員負責回訪與自己管理櫃檯相對應的忠實顧客，詢問患者病情並告知其服用品種折扣情況，鞏固忠實顧客群體。
九、大客戶管理
1)結合門店日常經營活動，定期的對大客戶進行回訪。
2)日常生活中要常溝通，以親情化的服務認真的對待大客戶，並對客戶資料及時的進行維護。
十、醫保管理
1)結合醫保目錄品種與公司經營品種，定期進行維護，保證醫保目錄品種及時滿足劃卡需求。
2)針對公司不定期下發的調價通知，每次安排收銀員查詢調價品種是否為醫保目錄品種，若為劃卡品種，收銀員保證在其下班前完成價格修改工作，如完成不了交接給專人負責，店長負責監督、指導，保證此項工作完成落實。
十一、安全管理
1)加強四防安全管理，每日進行四防安全檢查，每月月底對四防安全工作進行總結，防止不安全隱患存在，發現問題立即整改，對不能解決的問題立即上報綜合管理部，保證經營工作正常進行。
2)加強夜售期間的管理，店長每月檢查夜售二次，對存在的問題及時指出並予以糾正，保證夜售工作的安全順利進行，值班人員對每天的夜班工作要有記錄，隨時檢查，保證無事故發生。
3)臨近節假日期間，加強對員工的四防安全知識培訓，提高員工的安全防範意識。
4)店長加強對店內資金及每日存銷售款的管理，保證全年無重大安全事故發生。
十二、質量管理
1)每月對GSP知識進行學習，並及時對店員進行培訓、考核，嚴格遵循GSP管理，並定期進行自檢，糾正不足，不斷提高企業程式化管理水平。
2)藥品銷售管理：店長每月組織店員學習一次關於藥品質量方面的培訓，讓店員知道質量的重要性，在門店售出的每一盒藥品必須當面檢查，保證顧客用藥安全。
3)門店由當班組長對每次到貨的品種進行最小包裝驗收;在銷售付藥時，對顧客購買的商品營業人員要進行復核查看;每個月月末盤點時對在店商品進行一次綜合性的養護，同時按照公司的要求落實不良反應監測管理工作。
十三、計劃管理
1)xx路店一月份將每日利用早會時間與每週例會將個人的銷售和毛利情況進行統計，並對個人銷售完成不好的進行分析，使其在每日銷售的過程中能夠彌補當日的不足，提高銷售與毛利率。
2)xx路店一月份重點分析指標日跟蹤、旬分析、月總結的分析工作及相應調整措施是否到位，根據指標的完成情況做好每天銷售分析。
3)正確提報要貨計劃，保證經營的持續增長。
4)做好不同價位商品提報，滿足顧客需求;建立顧客需求及本店斷檔品種登記，並及時調撥，培養更多的忠實顧客群。
十四、基礎工作
1)店長堅持每天用同樣衛生標準檢查門店，及時整改，實行劃分責任制，每個人設立責任區，對衛生不合格者，現場對比差距，馬上整改，並以此項工作作為月末效益分配的部分依據，保證為顧客營造一個乾淨、整潔的購藥環境。
2)各項記錄性工作分組負責、帶班長做好督導工作，每週店長對記錄性表格進行培訓及檢查，保證各項記錄的時效性。
十五、制度執行
本月通過早例會和旬例會的形式，由店長負責，組織全體店員學習公司新的規章制度和最近下發的網上通知，讓所有店員熟知公司的制度和最近的要求規範，將增加制度培訓的頻次，通過多次灌輸強化記憶，同時店長將重視對制度執行、通知落實情況的檢查，凡有執行不到位的必須將責任落實到每人，並且在旬例會中分析原因，杜絕再次發生。
十六、資產管理
1)店長派人分管店內的裝置設施,每天進行對店內的裝置設施進行檢查和維護，發生損壞情況及時反應給店長及綜合綜合管理部，及時進行維修，降低固定資產的損耗。
2)建立門店固定資產、低值易耗品臺帳，對門店增減損耗的專案及時記錄，保證公司財產的合理利用。
3)對固定資產的使用都有明確要求，保證資產的有效利用，愛護集體財產，保證固定資產不流失。
十七、費用控制
本店全員重視節約，反對浪費，加強對店內電話接打情況進行監督，節約用水用電，正確提報要貨計劃，降低調撥費用產生，加強對電話使用的檢查，禁止打私人電話，降低門店費用。
十八、銷售款及備用金管理
1)店長嚴格按照企業備用金管理制度每週不定時檢查門店備用金使用情況，無截留、挪用、借貸、私藏銷貨款現象;店長每天上、下午對門店收銀員的備用金使用情況及零錢準備情況進行檢查。
2)銷售款必須當日存到指定銀行帳戶，保證銷貨款無坐支挪用現象，對不能及時存入的要上報相關部門，並監督收銀員將銷售款放到保險櫃，確保資金的安全。
3)要求門店夜售閉店時，必須將銷售款存入保險櫃或藏於其它地方，個人貴重物品嚴禁放置店內明顯處，加強防盜搶意識，確保資金安全。
工作計劃 篇8
我校心理諮詢室建立於20xx年，現有兼職教師人6人，其中有四人人已經考取國家三級心理諮詢師，一人考取國家二級心理諮詢師。
我校心理諮詢室定位為基礎型心理諮詢室，目前具備辦公接待區（兼檔案區）及個別輔導區佔地面積約18平方米；團體輔導區佔地面積約18平方米，合計36平方米。
我校心理諮詢室的位置本著安靜和方便的原則，避開教學區、學生活動區等熱鬧場所，鄰近學校的衛生醫療室。心理諮詢室的周圍環境比較整潔、幽雅和清靜，門前空地處種有農作物；心理諮詢室內部環境溫馨、健康、舒適，讓來訪者有足夠的安全感。
目前心理學產品配置有學生心理健康檢測系統（包括心理檔案系統）2套；心理放鬆軟體1套；、心理學專業用書之教師用書4套、放鬆音樂、心理學視（音）頻播放系統、心理學掛圖、心理信箱等。
我校心理諮詢室有專業制度，包括心理諮詢章程、心理教師工作守則、心理諮詢室值班制度、心理檔案管理規定等。
根據《xx市中國小校心理諮詢室建設基本規範》要求，結合學校實際情況制定以下改進措施：
（一）建立健全組織領導機制
學校成立以校長為總負責人，分管副校長為直接負責人，教導主任、年級組長、班主任、共青團幹部及心理教師等有關人員為成員的心理健康教育組織領導機構，劃分職責，明確分工，建立健全相應的工作制度。
（二）建立健全活動開展機制
學校心理健康教育工作必須納入學校的總體工作計劃，並給予必要的課時保證。利用班會課開展心理健康教育課，原則上每兩週保證1課時。
（三）建立健全考評及保障機制
學校心理教師的待遇平時以工作量為基本考核標準，年度考核參照學科教師和班主任獎勵制度進行。學校每年應列出心理健康教育專項經費，保證專款專用，以滿足師資培訓、添置裝置等需要。
（四）具體措施：
1）啟用軟體：心理測評軟體（統計學生資訊，對學生進行心理普查；分析結果，做相應的團體輔導；篩選個案，個別輔導）；心理放鬆軟體。
2）改進思路：心理輔導不僅僅面向學生，更要面向老師和家長，三位一體，解決師源性問題和每個孩子背後的家庭問題。
3）擴大隊伍，進行班主任老師的培訓。心理老師人數有限，而班級額數較大，心理老師以班級為單位進行團體輔導，迴圈時間久，且團體輔導後需要鞏固和強化，僅憑心理老師做工作難度大。因此，班主任應該加入到心理團體輔導的隊伍中來，做好本班學生的思想教育工作。
4）健全心理諮詢室。見表格。
工作計劃 篇9
為了切實做好計劃生育工作，我社群計生根據街道計生協的工作要求，現將鄉鎮上半年計劃生育工作總結匯報如下：
一、優質服務著手 堅持以人為本
計生工作為居民服務中做到關心、熱心、耐心，堅持以人為本的工作理念，一年來對新婚3人、懷孕19人進行隨訪，併發放相關的宣傳資料，告知其有關的生育政策和辦理手續；對出生17位育婦42天內上門看望，送上避孕藥具及避孕方法知情選擇，指導落實長效避孕措施；對20位四項手術婦女進行術後隨訪；深入開展以需求為引導的個性化服務，以新婚家庭為主的服務物件為其進行婚育保健諮詢結對；提供婚後孕前、孕後產前、以及產後一對一，面對面的個性化服務；對無業個體的124人使用宮內節育器的和98人使用避藥具的物件進行隨訪；對新遷入的87位和統改移交的12位育齡婦女的上門落實，採集資訊登記入冊，並齊全完整地輸入電腦，及時做好不同物件的宣傳資料發放工作；為提高廣大育齡婦女健康水平和生活質量，努力做好計生衛生“二合一”育齡婦女生殖健康普查服務體檢工作，利用多種方式聯絡到人；對做好獨生子女保險工作同時，為他們認真仔細與保險合同核對，對到期的21戶家庭為他們辦理退保手續，為125人做好保險工作、為92人做好現金髮放通知工作；對農村60週歲以上的獨生子女3戶家庭辦理計劃生育獎勵扶助金；在扶貧幫困服務方面，為困難育齡群眾提供生產、生育上服務，為其排憂解難，發放補助金和問慰問金，把育齡群眾的關愛融入於計生協會服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
二、開展宣傳教育 豐富活動載體，做好計劃生育工作計劃
宣傳教育管理內容上力求實用，結合本社群的實際，把計劃生育宣傳教育活動有機地融入社群文化之中，利用黑板報、牆報、宣傳資料發放等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍，在活動中，形式多樣：開展“巧手展風采、生活創和諧”慶“三八”水果拼盤活動；開展流動人口“關愛、關懷、促進和諧計生為民服務活動；“5、29”計生協會活動，圍繞“生育傳承希望、關懷相伴和諧”為主題，開展“健康寶寶、快樂媽媽”親子運動及“手拉手解難送暖”獻愛心扶助活動；“7、11”世界人口日活動；隨著社群建設不斷深入，婦女對社群的需求也日益多樣化，組織熱心居民成立一支“文明監督隊”帶動社群群眾積極參與計劃生育“自我教育、自我管理、自我服務”的自治工作，加強居民自治；經常學習決定及開展婦女健康保健和流動人口生殖健康、避孕節育知識培訓；多次開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放；組織婦女健康培訓等。按照“文化傳播、教育培訓、健康服務”的工作定位，努力滿足居民群眾不斷增長的多層次、多樣化需求服務。
三、加強為主管理 流動人口服務
本社群地處城鄉結合部，外來婦女較多，流動性大，給計劃生育日常管理工作帶來困難，要有紮實的工作基礎，掌握流動人口婚、孕、育等基本情況，實現居住地管理資訊化，資訊採集經常化，資訊變動及時化，瞭解流動人口生育動態，首先要做到認識到位，責任到位，落實到位，對本轄區內的47家企業單位簽訂，使單位加強與社群的協作。為加強計生網路員的責任心，對社群內的46名計生網路，簽訂了。在平時抓好管理的基礎上，一是根據社群摸底後的情況登記入冊，二是網路員提供的資訊上門落實，三是經常走訪，始終與她們保持聯絡，查驗各種證件，掌握生育動態，發現非婚生育及無證生育物件及時予以阻止，目前已有74位孕婦落實情況，其中有22位非法孕婦予以阻止，認真做好重點人員和外出人戶分離物件定期隨訪服務工作，想方設法，尋找各種途徑上門走訪和聯絡，掌握生育動態，做到底子清，情況明，通過育齡婦女資訊核對，大多數人戶分離物件落實詳細住址，應移交的移交，對要生育二孩的人員，說明生育政策及違法生育後的處罰，嚴格把好質量關。
半年來，在社群黨支部帶領下和各片區社工的配合下，能使工作高效有序地運轉，在計生工作整體水平有了明顯的提高。但也有存在不足之處，請各位相互督促，在下半年的工作中，我們會做好下半年工作計劃，儘量使今後的工作搞得更好。