團支部的工作計劃範文

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【範文一:團支部工作計劃】

20XX年是中國共青團成立XX週年,我團支部將認真貫徹公司黨委和上級團工委的精神與要求,並結合我公司實際工作,繼承和發揚團支部的傳統與作風,通過黨建帶動團建,大力建立特色活動。青年團員是我們公司隊伍中最活躍的群體,是公司建設的生力軍,是公司可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力,提高團員的積極性以及團員的思想覺悟,活躍團員的業餘生活,20XX年公司團支部工作計劃如下:

團支部的工作計劃範文

一、指導思想

以科學發展觀為指引,緊緊圍繞公司發展目標和黨政工作中心,按照“服務企業中心工作,服務青年成長成才”工作思路,通過黨建帶動團建,發揮團組織的自身優勢,努力引導團員青年在各自崗位上建功立業,切實發揮共青團在企業中的生力軍和突擊隊作用,為公司的改革、發展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。

二、工作目標

(一)深化形勢目標教育,增強青年使命感。

圍繞公司20XX年工作中心,大力宣傳公司面臨新的形勢和新任務,組織開展新形勢目標教育活動,積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念,樹立信心,培育市場意識、競爭意識和創新意識,增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力,不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情,增強青年對企業的信心和自豪感。

(二)以加強團的自身建設為保障,增強團組織的內在活力。

1、創新工作思路:針對各部門團員青年的特點和現狀,組織動員團支部圍繞新時期團建工作重點,奮勇創新,致力創優,不斷轉變、提升團幹部的工作理念和工作水平,不斷提高團組織的內在活力,全面促進公司共青團工作的發展。

2、創新活動方式:緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點,結合公司團建特色,不斷創新共青團活動方式,將企業新的管理方法導入團的工作,不斷增強共青團工作的有效性和影響力。

3、創新工作載體:要通過建立公司團支部網路群等平臺,更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、資訊溝通、生活支援等服務。同時讓物業公司、銷售公司更多的青年加入到團支部網路群,更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態,瞭解他們的實際需求,讓他們參與到團的活動中來。

三、主要工作

(一)制定20XX年團支部工作計劃,落實團組織的生活內容,努力使團支部工作制度化,規範化,認真積累團支部的檔案資料。

(二)團支部將積極開展推薦優秀青年入黨的“推優”工作,加強青年員工理想信念教育,組織團員青年學習黨章,積極向黨組織靠攏,堅持理論學習和實踐教育相結合,為黨組織發展源源不斷地輸送新鮮血液,為公司可持續性發展貢獻力量。

(三)公司團支部將在年初針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研,通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態,並找準團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案。

(四)設立公司團員先鋒模範崗。每季度末通過團支部各團員工作表現評分,綜合選舉的方式,選出季度團員先鋒模範一名,並頒發“公司團員先鋒模範崗”流動小紅旗。通過創新、創優示範,充分發揮青年員工的積極性,促進青年員工強化服務意識,提高崗位技能,激發工作和服務熱情,以創新的精神、務實的態度做好自己的工作,為企業經營、生產、管理多作貢獻。

(五)開展各類活動,提升團員青年素質。結合五四青年節、建團XX週年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。

1、按公司主題活動要求,及時走訪,做好幫扶慰問工作。

①積極參與公司“有愛四季春”、“結對幫扶”、“關心空巢老人”、“冬日陽關”新春幫困送溫暖等活動。

②開展“學農助農”實踐活動。作為進一步深化城鄉結對幫扶工作的一項內容,團支部到公司崇明結對幫扶江鎮村,通過走進農村、服務農村,拓寬黨建團建交流工作內涵,密切青年同志和農民的關係,感受到農民勞作的辛苦,學習他們吃苦耐勞精神,加強自身思想建設。

2、積極參與文明單位建立各項工作,參與社群活動、建立志願者隊伍,做好社群志願者服務工作。

①開展新年社群清掃衛生志願者服務活動。

②開展了“倡導文明、和諧風尚”交通執勤志願者服務活動。

3、我團支部將結合各慶祝節日的活動,廣泛開展青年喜聞樂見的文體活動,豐富業餘生活,不斷提高團員青年的綜合素質,增強團員青年的活力。

①配合工會搞好新年文藝晚會,準備文藝節目。

②配合工會開展羽毛球、乒乓球比賽。

③開展“放下工作、放飛心情”活動。通過組織一次“放下工作,放飛心情”的外出活動,例如:東方綠洲拓展訓練,減輕團員青年工作壓力,陶冶情操,豐富青年文化生活。

4、根據公司黨委的要求,結合五四青年節、建團XX週年組織團員同志開展紀念建團XX週年“三個一”活動計劃。

①開展一次主題團日活動。發動每一位團員參加一次“重舉團旗、重溫入團誓詞、重唱團歌,佩帶團徽”活動。幫助團員進一步明確權利和義務,增強團員意識。

②參觀一次共青團教育基地。全體團員參觀“漁陽裡”團中央機關舊址紀念館,通過參觀活動加強團員青年“學團史、知團情”的思想教育。

③組織觀看一部建團XX週年獻禮片。通過觀看電影的形式,讓團員青年接受團史教育,瞭解中國共青團的發展壯大曆程,學習革命先輩的優秀品質,發揚光榮的革命傳統。

【範文二:社群團支部工作計劃】

社群團支部以以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實各級團組織工作會議精神,緊緊圍繞團組織為中心,充分調動和發揮廣大團員青年的'積極性和創造性,為了更好的開展工作,激勵青年團員愛崗敬業,不斷完善團的各項機制,結合本社群實際情況,制定如下XX年的如下工作計劃:

一、工作思路

加強團員青年整體素質教育,引導他們為社會改革發展貢獻自己的力量;積極向黨組織推薦優秀青年,並配合黨組織培養入黨積極分子;繼續深入開展建立青年文明號活動,大力推進青年志願者行動,促進團的各項工作順利開展。

二、加強組織建設

1、堅持黨建帶團建,加強團組織建設,認真探索共青團工作內容、手段、組織建設,理論研究的創新,開展好各項工作。

2、在青年團員中繼續開展形勢教育、國情教育,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,積極倡導時代新風,教育引導我們的團員們愛國、愛家鄉、愛社群,通過一系列的活動,讓青年團員們瞭解社群發、開拓務實,努力使共青團工作有創新、出特點、上臺階。

三、工作任務

1、加強團員青年整體素質教育。組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治,瞭解國際國內政治動向,增強永遠跟著黨走的信心和決心,引導優秀團員青年向黨組織靠攏。

2、深入開展社群實踐,深化青年志願者隊伍在社群的實踐活動,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,廣泛開展扶貧幫困、綠色環保、社群服務、助老助殘的志願者服務,開展豐富多彩健康向上的社群文化活動,力爭活動形式、內容方面創新。開展獻愛心活動,組織團員青年對社群內五保戶各困難戶進行慰問。

3、開展學習雷鋒活動,準備組織團員青年搞兩次大掃除,對社群內衛生死角進行清掃,清洗“牛皮癬”,清除花壇內的朵草。

4、認真完成上級臨時佈置的各項工作任務。

團支部是共青團工作和活動的最基本單位,是團的最基層一級組織,是同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯絡,社群團支部一定會發揮青年在社群精神文明建設中的主力軍作用,圍繞社群服務、社群文化、社群管理,以改革的精神切實加強自身建設,積極組織團活動,努力為社群的建設與管理作出貢獻。

【範文三:事業單位團支部工作計劃】

一、工作目標

20XX年,XX局團支部將按照行團委201x年共青團和青年工作要點,深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、共青團十七屆三中全會和開行年度工作會議精神,緊密圍繞開行中心工作,在全域性黨建工作的指導下,把握青年員工的思想脈搏,進一步深化思想教育,強化團隊凝聚,促進溝通交流,提升工作技能,活躍工作氛圍,團結動員全域性青年充分發揮生力軍的作用,為開行改革發展貢獻力量。

二、團建工作措施

1、建立青年活動陣地

一是作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺,提升服務青年水平。定期推送積極向上的文章,不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品,組織線上活動等。

二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項,實體展示各類活動,提升氛圍。同時充分利用大螢幕,滾動展示。

2、設立團小組

按照機關團委統一要求,參照黨小組結構,設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。

3、組織各類活動

開展培訓、交流、參觀、志願等各類活動,豐富青年團員工作生活。

三、實施方案:

(一)深化思想教育

建功立業、“壟上行”開行青年農村金融服務行動等:根據機關團委統一安排,做好局內宣傳與組織工作,按時派員參加,並做好總結回顧。

志願活動:與京郊打工子弟國小(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯絡,建立志願活動點,組織一次交流志願活動。

(二)強化團隊凝聚

核心價值觀的後續宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表,就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行採訪,分批通過局內大螢幕,以PPT的形式釋出。

老同志講局史,談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史,給青年員工的成長提出忠告,提升青年員工對開行、對二局的認同感。

(三)促進溝通交流

與其他廳局的共同活動。與其他業務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業務交流為載體,舉辦青年員工溝通交流活動。

讀書活動等個人展示的活動。徵集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品,通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全域性展示、交流。

與在京客戶的交流活動。

(四)提升工作技能

專業培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業務問題開展1-2次培訓交流。

課題研究小組。試點組建課題研究小組,就某一業務重點難點開展有針對性的深入研究,並綜合統籌局內各類資源予以支援和鼓勵。

(五)活躍工作氛圍

文體類團隊活動。一是聯合工會,積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。