班主任工作計劃合集9篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,是時候開始制定工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的班主任工作計劃10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作計劃合集9篇

班主任工作計劃 篇1

一、班級情況

我班現有學生38人,全部為即將參加對口大學聯考的同學。班級學風較好,但仍缺少競爭氣氛。由於距離大學聯考僅有三個月的時間,時間緊,複習任務重,如何提高大家的學習效率和信心,是擺在班主任面前的第一件大事。

此外,班級日常管理仍需加強。如班委分工、日常考勤、班級衛生等等,也需要統籌考慮。

二、學風建設

學風是高三升學班的生命線,為積極改善班級學風,努力打好考前攻堅戰,我打算從以下幾方面入手:

第一、抓紀律。

班級紀律對學風有著直接的影響,只有上課和自習時的紀律搞好了,大家才能有一個高效率的學習空間。

第二、抓尖子生。

對口大學聯考歷來是尖子生的天下。由於本科數相對有限,競爭激烈,只有很少的一部分同學能讀本科。因此,要想考出成績,就必須狠抓尖子生。本人計劃採用逐個談心、幫助擬訂學習計劃、適時監督等方法,有步驟、分階段地加強指導,強化成績,努力爭取本科數有一個新的突破。

第三、抓後進生。

對口大學聯考成敗與否,不僅要看達線的本科數,也要看專科達線率。但一些後進生自我學習意識不強,得過且過,嚴重影響了班級的整體學風和水平。因此,抓好後進生既能讓他們走一個相對較好的專業,也能反過來促進尖子生的學習成績。我希望,在與各科加強交流、進行個別指導之後,能夠對他們的學習態度、學習成績都有一個較大的促進。本學年,我將盡最大努力使專科達線率90%以上。

第四,建立學習互幫互助小組。在尖子生之間,尖子生和後進生之間,以及後進生之間答建一個有效的溝通平臺,最終走向共同收益。

三、日常管理

高三升學班的管理,不僅要有成績,還要有眼見的效果。為此,我在抓成績的同時,也

將適時地做好班級的其他管理工作。我將重點做好以下幾點:

一、搞好班委建設組建班委會,團支部,發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用,搭建學生自我教育和發展的平臺。

二、宣傳學校在紀律、衛生、公物保護等方面的政策,嚴格管理,及時督促。

三、加強生活教育,幫助學生學會自我緩解競爭壓力,從容應對大學聯考。

總之,班級工作雖然瑣碎,但要有章可循。相信在我班全體師生的共同努力下,今年的大學聯考機電三一定能取得成功。

班主任工作計劃 篇2

一、學生情況分析

高二(8)班是六個平行班班之一,現共有50名學生,其中男生26名,女生24名,其中有31名正式生,11名擇校生,5名外轉生,3名協議生。經過高一一年的學習,學生已經基本適應了高中的學習生活,但是有很多同學並沒有良好的學習習慣,比如上課的時候不能抓住45分鐘,有個別同學上課時習慣爬在桌子上聽課,不能獨立完成作業,上課玩手機等現象。對於此現狀,我們制定

本班班訓:珍惜今天 成就明天

班級口號:齊心協力爭創佳績 高二八班 所向披靡

班級目標:創優秀班級 做最好自己

二、指導思想

根據學校的工作計劃,在學生管理上抓學生的日常行為規範教育,培養學生良好的學習習慣,提高學生學習的動力,促進教學質量的穩步提升。高二年級組本學期以“抓規範,磨礪志向,促質量教育”為目標,結合高二年級學生特點,紮紮實實開展工作,為新的挑戰打好思想和學習基礎。

根據以上分析我初步制定出高二(8)班的上學期工作計劃。

三、班級管理

(一)學生良好習慣的養成和班幹部的培養

1.高二(8)班是個新的班集體,它包含原高一十一個班的學生,到了新的集體我們通過民主討論,結合學校制度重新建立小組評分細則,班級量化管理制度得到進一步的完善,並嚴格執行;將量化得分公示,再加上組內同學的督促,以促成學生習慣的培養。

2.對於個別生的教育。我們班相對而言個別生較多,現在我有較大的壓力,不像老班主任有經驗、有經歷,我現在唯一能想到的方法就是談話,動之於情,曉之以理。我們班有一位高一害怕考試的同學,這一學期我想通過自己學學習一些相關知識,深入研究,能否讓她有所好轉。

3.嚴格對班幹部的要求,樹立班幹部在班級的威信,幫助班幹部改進工作方式方法,提高他們的班級工作能力;定期召開班幹部會議,及時總結工作中的得失,加強合作,提高班級工作效率;關心愛護班幹部,鼓勵他們勇敢管理。以後的主要任務是逐步培養班乾的獨立管理能力,特別是不徇私情、嚴肅認真的工作作風,建立一支有責任感的班幹部隊伍,。

(二)搞好與任課教師的溝通工作

充分利用課代表,多與老師交流,堅持每個早自習7點25分到7點30分的單詞默寫,側面牆黑板要由各科老師指導、學習委員胡金蕊、各科課代表負責,以創設良好的學習氛圍。每次考試後,要徵詢各任課教師,積極交流,合作來解決問題。

(三)通過班級活動讓學生在活動中進步

根據年級的班會要求與主題安排,先由班長來組織班會,再分給各組,每月做一次主題班會,班主任再根據本班實際情況以及學校的動態隨時創新做班會。讓宣傳委員組織布置牆面,出手抄報,這樣真正使班級成為學生的精神家園。

(四)做好與家長溝通工作

對於後進生,學生只要有進步就要及時與家長溝通,並讓家長表揚,從而讓學生樹立自信。

認真完成年級安排的家訪活動,進一步瞭解學生的生長環境,幫助有的放矢。經常與家長溝通,讓家長了解學生在學校的表現。每次考試後,積極與家長聯絡,及時解決學生問題。

班主任工作計劃 篇3

今年接手預備(2)班,作為班主任,要與學生心與心的溝通,達成共識,把培養學生成才作為當之無愧的任務。一個班的好壞與班主任息息相關。班主任是聯絡學校與學生的橋樑,上級的指示精神要靠班主任傳達,學生的思想、生活、學習要靠班主任來調節。所以,作好班主任工作,有利於班上的學風正不正,學習態度端不端正,學習動機是否明確的問題,因此,作好班主任計劃,有利於學校工作的正常開展。根據我班的實際情況,結合班上特點,我特訂出以下計劃。

一、班級簡介:本班共有學生41人,通過家訪以及為期四天的軍訓,我發現少數學生學習目的不夠明確,態度不夠端正,作思想工作的路還很長,需要花大力氣來整頓。尤其現在是六年級,面臨要告別國小階段升入國中,一定要抓緊抓好。

二、班幹部的組成:班長:主抓學生的思想工作。副班長:主管班級其他事務。學習委員:管理學生的學習問題,調節各科老師,向各科老師傳達學生的意見。勞動委員,負責班上的清潔衛生,勞動及大掃除。體育委員:負責班上的體育工作,早操、及體育鍛煉和體育運動會的報名工作。文娛委員:負責班上的教唱歌曲及其他文藝事務;宣傳委員:對班上的板報、宣傳投稿。

三、具體計劃:

1.加強常規教育,養成良好習慣。根據中國小生日常行為規範及中國小生守則,抓好學生養成教育,從行為習慣上、生活上、言行上、思想上、紀律上加強管理,讓學生規範言行,表裡如一,更符合一個學生的要求。

(1)教育學生尊敬老師,見到老師主動問好。

(2)對班上學生嚴加管理,不準男同學留長髮,戴首飾。女同學不準塗紅指甲。

(3)不準罵髒話,尊重同學,互相幫助,同學之間應友好相待。新學期班主任工作計劃

2.抓好班級文明建設,使教室的佈置符合中學生的要求。

(1)進行幹部培訓,讓幹部的能力增強,作好自己的本職工作,使班上管理工作正常化。

(2)搞好教室美化工作,設立獎懲欄一個,對做好人好事的學生及時表揚,對違紀學生進行客觀報道;設立學習園地,制定學生學習計劃,讓學生有一個奮鬥的目

3.開好學生家長會。讓家長了解學生在校的表現,對確實比較調皮的學生,通過電話聯絡,請家長到學校來,共同教育,使家長和班主任互相溝通,及時矯正學生的不良行為,使教育少走彎路。

4.為了豐富學生的生活,組織學生開展一些文藝娛樂活動讓學生的生活應該多姿多彩,充滿青春的氣息,就是讓學生該活潑時就活潑,不要年輕就老氣橫秋,沒有朝氣,要充滿活力。所以,要組織好學生的文體活動,使學生煥發青春活力,使校園充滿歌聲,充滿歡聲笑語。積極參與學校的各項文藝活動。

青少年學生正是人生觀、世界觀、價值觀形成時期,而六年級的學生也處在這樣一個心理轉變的前期,需要循循善誘,用擺事實、講道理來與學生進行溝通。相信學生是能變好的,不會是十惡不赦的人,只要工作做好,道理講透,學生是能教育過來的。要相信自己的學生,給他們改正的機會,我想我是會有收穫的。

班主任工作計劃 篇4

高一年級下學期突出學習習慣的養成教育,完成文理分科及新班組建、穩定工作。高一七班現有59人,原七班有13名同學讀文科,2名同學進入理科實驗班,有16名同學分別從9班和5班進入七班,所以本學期要先做好的幾項工作是:

一、開好新班組建的主題班會:“爭創和諧班級,加速班級融合,增強集體榮譽感”。組建新的班委會,將班級管理落到實處,培養學生的自主管理能力,能更好的配合老師的要求進行學習。加強班幹部隊伍建設和培養,提高學生的自主管理能力,明確工作職責,落實管理常規,提高班級管理的規範性、合理性和有序性,並使師生儘快磨合,達成默契。

二、抓好入學教育,加強學生的文明禮儀教育,儘快制定班規班約,使學生熟悉學校的各項規章制度

三、組建學習合作學習小組,能更好的利用本學期開始的5:15———6:40的時間自主安排學習活動。

四、積極備考本學期理科的四門學科的學業水平測試,配合科任老師的要求,爭取在考試中取得好成績。

五、家長會安排

①第一次家長會:20xx年4月14日(週日)下午2:00點。

②第二次家長會:20xx年6月9日(週日;上班),學業水平考試動員;模擬考試情況介紹。

③第三次家長會:期末考試結束後,及時反饋學生的學習成績與教育教學管理過程中發現的問題;佈置假期工作。

六、科班會

每次檢測之後組織一次科班聯席會,班主任制定活動主題,介紹班級管理情況,聽取科任教師的意見和建議。年級蹲點領導分別到班,與任課教師一起進行質量分析和學情分析,診斷班級問題,找準工作抓手,協調管理要求。

七、管理要求

每天要堅持“三到”:到教室、到宿舍、到兩操;做到“三勤”:勤於班幹部的培訓、勤於學生的個別談心、勤於同科任教師的溝通。每次學生大會時,班主任全程陪同參訓。

班主任工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養的途徑。把本班建成具有"勤學、守紀、團結、向上"的班風,把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

二、班級情況:

二(2)班現有學生34人。女:15人,男19人,其中三名為外地學生。據瞭解,班內大部分學生文明守紀,勤奮上進,天資聰穎。但許多學生學習目的性不明確,學習自覺性差。此外,很多學生紀律觀念薄弱,自制力極差。這些需班級師生共同努力,促進進步。

三、奮鬥目標誠實上進團結創新

近期:根據班級實際與學校工作計劃。抓好常規教育,儘快使學生適應三年級的學習,初步養成遵守課堂紀律的好習慣。

中期:加強學生行規教育,培養小幹部能力和責任心。增強集體觀念與競爭意識,為形成良好班風打好基礎。

遠期:通過一系列教育活動,提高學生全面素質。為學生以後的學習生活奠定紮實的基礎。

四、工作重點

1、德育

(1)通過各種途徑貫徹執行《國小生日常行為規範》;

(2)以豐富多彩的班隊活動鼓勵學生爭做合格的小公民;

(3)力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進;

(4)關鍵抓好班級的紀律,重點做好轉化待進生特別是雙差生的教育工作;

(5)建立平等的師生關係,提高學生的自我鼓勵、自我教育,、自我管理能力;

(6)結合"十、一"等各種節日,進行愛國教育;

2、智育

(1)繼續開展"課前一分鐘見聞談"活動;

(2)成績及表現好的同學要經常鼓勵,即要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

(3)在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

(4)開展寫好字,讀好書,做好文的活動;

(5)鼓勵學生努力學習,發展個性教育;

3、體育、美育、勞育衛生教育

(1)佈置美化教室,按月更換優秀作業,出班報;

(2)豐富課餘生活,培養興趣,積極參加假日活動;

(3)認真做好兩操,開展有益、健康的課間活動;

(4)要求學生認真上好各專業課;

(5)培養勞動技能,在家做力所能及的家務;

(6)開展"擁抱自然,保護環境"的活動,工作計劃《二(2)班班主任工作計劃》。

五、各月份的工作安排

九月份

1.安全教育、國小生日常行為規範教育、法制教育系列活動。

2常規教育:低年級――背好書包、走好路

3主題教育:

中低年級--以中秋節為契機,開展瞭解民族傳統文化活動

十月份:

1常規教育:低年級――下課不追逐打鬧,活動講安全

2、主題教育:感恩教育系列活動――尊敬師長

3.加強對學生的愛國主義教育。

十一月份:

1.家校一體教育評價"主題系列活動――學習習慣的培養

2常規教育:按時交作業

3."組織開展主題班隊會。

十二月份:

1常規教育:低年級――會整理書包,準備好學習用品

2.召開家長開放日活動會(初定)。

3.認真組織迎元旦慶祝活動

一月份:

1.三好學生評比和百名少年之星評比。

2.指導全體學生過一個有意義的寒假。

班主任工作計劃 篇6

本學期我接手新編高二(2)班的班級管理工作。該班是新組成的物理普通班,共有學生52名學生,女生6人,男生46人。有6名學生來自高一年級的實驗班。

從8月份全班參加軍訓的表現和開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;重組新班的入班成績首尾差別很大;缺乏學生自我管理的領頭羊。

為了讓本班學生在高二階段養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,為高三衝刺奠基,我擬訂班級德育工作計劃如下:

一、用完整的思想行為規範條例約束學生,努力促成學生儘快形成規範意識,逐步達成完善的學生自我管理。

二、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

四、發現、確立並培養本班的特長生,努力促成學生的個性化發展。

具體設想如下:

第一、思想行為規範管理方面:

1、組織臨時班委會,授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

2、要求全體學生認真學習《江門一中20xx屆學生行為規範》和《高二級文明班風評比量化評分細則》,認真領會本班文明公約的內涵,並牢記本班文明公約條款。

3、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”

穿戴校服要整齊,校卡照片是自己。準時到校不早退,病假事假及時請。

升旗做操站好隊,閉口不談閒言語。公區值日不遲到,課桌周圍保潔好。

頭髮長短正合適,首飾手機留家裡。課堂聽講要專心,作業準時不扣分。

珍惜時間學問忙,雙修紀律不能忘。品德優秀學習棒,人前人後一個樣。

4、利用學期初的班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅槃意識”。

5、嚴格執行值日班幹“今日我當家”制度。定期培訓主要班幹,教給工作方法。

第二、樹立良好班風方面。

1、利用班會課開展榜樣教育。

設想1:學習20xx年、20xx年江門一中大學聯考優秀學生事蹟;

設想2:本班優秀學生學習方法交流;

.設想3:“10年後的我”夢想主題班會。

2、“名人知多少”讀書活動;

3、建立班級“青春書架”(因為無班費,準備發動學生自願捐書;本人計劃捐出雜誌60本;書籍存放在三個空書櫃中,安排專人管理。)

4、樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

第三、配合學校年級德育工作方面。

九月份:1、帶領學生認真學習我校各項規章制度,《江門一中學生行為規範》,加強對學生的養成教育。2、學生組織“樹立一中人意識,塑造一中人形象”主題班會。2、指導開好“慶祝教師節迎中秋佳節”茶話會。3、慶佳節黑板報出刊。4、學習新校訓,學唱校歌。5、收看衛生健康知識講座。

十月份:1、向學生進行安全教育,聽取法制教育報告。2、學法交流黑板報出刊。3、“講誠信,拒偷盜”主題班會。4、運動會動員。5、分次公佈單元測試情況,鞭策學生不斷前進。6、參加學校運動會。7、確定班級“特長生”和“幫教生”。

十一月份:1、本班儀容、儀表大檢查。2、組織參加演講比賽。3、收看心理健康教育講座。4、加強安全教育。5、班級讀書活動小結。

十二月份:1、班級學習專刊出刊。2、觀摩主題班會。3、參加藝術節活動。4、建立班級網頁。5、慶元旦班級文娛活動課(一節課)。

元月份:1、加強法制安全教育。2、本班學習誤區診斷班會。3、期末考試動員會。

第四、本班特長生培養工作方面。

1、發現培養3+x類別的優秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

2、發現藝術類、計算機類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生,鼓勵其保持興趣愛好,專向發展,力爭有所作為。

第五、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。

1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。

2、建立學習優秀和學習進步獎勵制度。

3、定期做好學習階段性效果分析。

班主任工作計劃 篇7

一、指導思想

1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

二、班情分析

本班原有36人,本學期轉出一人,現有男生20人,女生15人,共有35人。

在過去的一年中,我班同學已經基本適應了國中的學習生活,日常行為規範也日漸走向正軌。大多數同學都養成了良好的學習、衛生和生活習慣。班風正,學風好。在上一個學年中連續兩學期被評為校級“文明班級”,在校常規、板報、衛生等方面均的檢查評比中均獲得年級第一的好成績。在上學期期末考試中,我班的.語文和英語處於年級領先地位,數學稍顯薄弱,但和別班差距不大,特別是我們處在年級前面的學生人數較為領先。但由於學習基礎、家庭情況以及個人因素等各種原因,學生的成績存在著明顯的差異,並有繼續擴充套件的趨勢。個別學生已經產生嚴重的厭學情緒,並在平時的學習中有所表現,如不按時交作業、作業質量數量不過關等,更有甚者,週末沉迷網咖的電腦遊戲,極大地損壞了身心健康。

三、八年級上學期班主任工作目標

由於新的教學改革,本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生儘快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

四、八年級上學期班主任工作內容及措施

(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標,以班訓為指標,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮鬥,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

(2) 結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理除錯,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,採取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經常不理想的學生進行心理輔導,根據不同學科,邀請科任老師與其交流。

(3)意充分利用班會講解自信心的建立與實現,並結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

(4)首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持,只要堅持就是勝利,並在期中期末進行總結。

(5)充分發揮班幹部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與校、班各項活動。如:學校的各項活動向班委會、團支部招標,班級的班會、活動向同學招標。

(6)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

班主任工作計劃 篇8

以一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切為己任,高舉小平理論偉大旗幟,一心一意謀學校的發展,全面貫徹黨的教育方針,對學校、社會、家庭、學生的未來負責,努力工作,用自己的智慧和汗水,培育教育的沃土,讓班級的各項事務全面進步。特制定班級工作計劃如下:

一:總體計劃:

培育班級的健康向上的靈魂,以學生的長遠發展為目標,保證班級的全面進步、領先,形成良好的班風、學風,培養祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步,讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發。把育人當頭等大事來抓,讓學生學會做人,學會求知,學會發展。先養成良好的紀律、學習、處世習慣,先嚴而得以形成,後寬以形成良好的氛圍。不斷修正,不斷開拓。

二:具體的計劃。

(一)、開學準備工作:

1、佈置教室,出好黑板報。

2、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

3、整理桌凳,安排座位,臨時指定班級幹部。

4、發書,發本。

5、演講,讓學生知道到學校的任務、責任。

(二)班主任工作的分類:

第一類:每天必做的事情

1、值日生日記(值日生填寫),班級日記(班幹部填寫)。

2、課前安排。

3、自習課的管理,要養成學生自覺的上自習。

4、放學以前的工作小結,佈置作業。

5、檢查學生的行為規範,由學生自己檢查。

6、值日生小結,總結當天的值日情況,提出問題並建議改正措施。

第二類:每週必做的事情。

1、小組評比,每週評出一個先進小組。

2、每週一次語文生字詞聽寫。

3、每週批改一次日記,學生每週寫一篇。

4、組織班會,由班幹部找班會主題,利用班會來滲透素質教育。

5、欣賞美文,由每組每週輪推出一篇美文全班欣賞。(每星期四的閱讀課進行)

6、週五放學前對下週的安排。

7、爭取全校每週的流動紅旗。

第三類:每月必做的事情。

1、統計月考的成績,獎勵進步的學生。

2、統計一個月來作業全交名單、學生出勤情況、好人好事情況。

4、對學生的鼓勁加油。

5、給班幹部提建議,給班主任提意見。

6、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

(三)。班主任工作思路

1、以人為本,對人有禮貌,教育學生成為一個正直,善良,智慧,健康的人。

2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。

3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發展,學會學習。

4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

(四)班主任工作要點

1、對學生進行思想品德教育,樹立遠大理想,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創新,堅持真理,勇於探索,敢於競爭,開啟智慧,為祖國培養創新性人才。

3、對學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好青年。

4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、嚴肅紀律,健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

6、貴在平時,一定要做好平時的各項工作,增加工作的前瞻性,紮紮實實,立足未來,一定要取得各項工作的最後勝利。

班主任工作計劃 篇9

教師們常在辦公室裡動輒教訓學生不懂規矩。應該承認,無規矩不成方圓,規矩是必需的,但規矩一旦落後於時代,就會變成可怕的枷鎖。這些很值得我們思考,而且要將我們的思考付諸實踐。

不動輒告學生

如今的獨生子女,脆弱、嬌氣、意氣用事、耍脾氣。教師們常認為學生一代不如一代,是這樣嗎?吃苦、聽話、拼搏是不如以前諸代了,而自我、想象、質疑、全面、靈活則大有可圈可點之處。

動輒告學生,這種行為絕不可取。

課堂上,頂撞教師的現象時有發生。因為攪了課堂秩序,壞了教師寧謐的心境,觸犯了師道尊嚴,教師一下課便轉告班主任,不把學生的氣焰打壓下去那是絕不罷休。班主任呢,遇到問題學生,當耐心受到挑戰,最常見最“管用”的方式便是通知家長馬上到校。在學校、教師、家長的聯合打壓下,學生低下了自以為高貴的頭顱,在教師面前偃旗息鼓。但學生的自我遭遇了極大的挑釁,學生對教師對班主任能力的懷疑無限地膨脹,一場新的更大的危機自此醞釀。學校就有了類似事件發生或瀕臨發生:師生劍拔弩張,學生鋌而走險……

現存的學生教育危機,就在於學生自我意識過於張揚。學生自我膨脹,靠告狀打壓解決不了問題。只有因勢利導,靠教師運用能力魅力將張揚個性轉化為良性發展的動力,才是教育的關鍵。

我們不但不告學生,也從不在班主任辦公室批評學生,更不用說體罰學生。)我們對學生的處理應該是兩廂情願的,就算懲罰也是周瑜打黃蓋一個願打一個願挨。

只有不告狀的教師,只有敢於思考、敢於面對挑戰的教師,只有能化危為動力的教師,才是適應新時期教育的成功教育者。只有這樣的教師才能征服桀驁不馴的當代學生。

大膽相信學生

既然現在的學生自我意識那麼強,那麼管理班級最好的辦法就該是讓學生充分自主管理。

許多班主任事必躬親,早出晚歸,含辛茹苦。他們因此被學校評為優秀教師。我認為這是吃力的班主任,採用的是保守的管理模式,沿用的是陳舊的管理理念。這種教育管理方法是以透支生命為代價的費力不討好的辦法。

如有一個調皮學生不服勞動委員的安排,我進行調解,他還是不服,認為是勞動委員的工作沒做好。我說你替別人想一想,當勞動委員容易嗎,如果自己是勞動委員咋樣呢。這個學生說自己一定不會像勞動委員一樣做不好。在下一屆班委,我推薦他做勞動委員。坦白地講,他竭力地工作,很有成效。但我最滿意的,是他後來主動向前任勞動委員作了自我檢討。

如有的班主任在班上選了四個班長,四個班長將組織四屆班委,一月一屆。一期下來,四屆班委一屆比一屆幹得好。我們平時都習慣培養一個班長,一個班委集體。若是睜大我們的眼睛,一個班級的學生都是珍珠呢!