當單文個人需要工作證明材料時，用人單位需要給個人寫一個工作證明，那麼這個工作證明應該怎麼寫呢?下面就和本站小編一起來看看用人單位工作證明材料範文吧。
用人單位工作證明材料範文一
________________:
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。
至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保檔案。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
用人單位工作證明材料範文二
茲證明______同仁是我司員工，在______部門任______職務，已在我公司工作______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的`擔保檔案。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
用人單位工作證明材料範文三
茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現任職______部門______職務，
公司地址：________________________
郵政編碼：____________
聯絡電話：____________
特此證明 !
公司(蓋財務/人事/公司章)
______年______月______日
什麼是用人單位工作證明材料
用工證明材料用人單位自領取營業執照或批准成立之日起30日內，向勞動保障部門申請辦理《勞動用工登記證》。用人單位登出後，應在7日內，憑相關證明材料辦理用工登記證登出手續。
用人單位新錄用勞動者、續訂或變更勞動合同、解除或終止勞動關係等須到勞動保障部門辦理登記備案，在《用工登記證》“登記情況表”和”人員名冊”上加改用工登記專用章，註明登記日期。辦理社會保險時應當提供“用工登記證”。
用人單位在宣城市勞動保障網下載”欄專區下載各項表格，按要求填寫所有資訊，並加蓋用人單位印張。
其他須提供材料如下：
(1)提供法人代表(或負責人)身份證明覆印件;
(2)用人單位介紹信;
(3)提供簽訂勞動合同人員名冊和工資表;
(4)簽訂的《勞動合同書》原件;
(5)《解除或終止勞動關係證明書》，(6)其他相關材料。以上材料一式兩份。
用人單位材料齊備後，勞動保障部門(工資與仲裁科)查驗用人單位報送的資訊無誤，確定用工登記編號，裝訂加蓋印章後的封面。辦理用工登記應即時受理，材料齊全的當日辦結。用工登記為無償服務。