歲末年初,對公務員進行年終考核是各級黨政機關的一項常規工作,通過對公務員政治業務素質和履行崗位職責、完成工作目標任務情況的瞭解、核實和評價,為調整公務員的職務、級別、工資以及公務員的獎勵、培訓、辭退等提供依據。本文是小編為大家整理的公務員年度考核個人總結 司法，僅供參考。
公務員年度考核個人總結 司法：
xx年即將結束，在市司法局的領導下，在同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了一定的成績。
一、加強政治思想學習。本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“創先爭優”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的.精神上來，並以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，經常向工作物件作宣傳引導工作。在學習中，能聯絡思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。
二、完成本職崗位工作的情況。我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助有關部門完成年度部門全部工作任務，充分發揮職能作用，積極、認真地開展社群矯正、安置幫教、矛盾糾紛排查和調處、法律援助等工作，加強對各類調解案件的查處力度，大力開展普法宣傳工作，全力維護社會穩定，在司法行政工作中做出了較大貢獻
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。工作中自我嚴格要求，自我加壓，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模範遵守勞動紀律和各項規章制度，按時上下班，有奉獻精神。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善於與人共事，團結合作，分工不分家，能主動配合部門負責人完成工作，有大局意識和全域性觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作物件當中還不夠;三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。今後，我將努力加以克服和改進!