總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的財務學期工作總結，歡迎大家分享。
財務學期工作總結1
轉眼一學期又過去了，自從協會成立以來我一直主管協會財務工作，我代表財務部對這學期財務工作做一總結。
不用多言，財務工作是非常繁瑣複雜的一項工作，財務操作流程是否通暢，執行狀況是否良好，直接關係到協會日常工作的正常執行。所以財務人員需要耐心認真負責的工作態度，幹了一學期財務工作，問心無愧，也發現了許多自身的不足之處。在以後的工作中我會不斷努力。
具體看，會員會費按協會財務管理制度制定的標準收取，會員登記具體詳細。會計及時整理髮票按序記賬，發票分類管理貼上整齊，定期進行賬目總結，賬目餘額清楚，做到了有賬必記憑證完備日清日結，出納詳細登記了每一筆現金去向用途，做到了現金日記賬，定期向會長彙報財務執行狀況。
總之，每次經濟事項全面真實連續系統地登記好現金日記薄，帳薄所記賬目清楚明瞭客觀準確，資金來源去向登記清楚，一切收入與支出統一入賬，並有效完整的保管財務憑證。
但在日常工作中也出現了一些問題，比如發票收據開取不正規，“商品名稱”。“數量”。等專案填寫不完整，對記賬造成了不便，發票上交速度慢，沒做到及時記賬。及時結算，出現了長期掛賬等不良現象。另外，由於財務操作流程。實施細則還在不斷完善之中，財務執行狀況欠佳，財務管理還存在許多漏洞，在今後的工作中我們會加倍努力，不斷完善。
另外，這學期協會財務收支核算總結工作已經完成，並製成了財務報表。財務工作總結和財務報表將在協會部落格上全文發表，並在協會學期總結表彰大會上公佈供會員監督審查，希望大家對財務工作提出寶貴意見。建議，我們會在以後的工作中不斷努力總結經驗，認真負責的做好協會財務工作。
最後希望大家齊心協力，在名譽理事長李向陽的指導下，在理事會領導下共同把協會幹好。
財務部部長：魏長平
財務學期工作總結2
又是一個期末，對照學期初計劃，總結如下：
1.首先從思想本質上認清財務工作的`重要性，具有優秀的職業道德和很強的工作責任心，凡事堅持原則，秉公辦事，不徇私情，保證我校資金正常運轉。
2.根據市財政局關於下達的20xx年預算標準的通知，按著“節儉、詳實、準確、完整”的要求認真編制了學校年度預算和收支計劃及專案說明，並保質保量、按時上報。為學校教育決策提供可靠的資料。
3.具體辦理了我校日常經費的正常開支。如：教職工外出培訓學習、辦公用品的一些購置等。在辦理過程中，我先對原始單據的真實性、完整性、合法性、業務金額的準確性進行嚴格的初步稽核，然後送結算中心報批，決不壓單，保證辦事效率又高又快。
4.及時統計教育經費的使用情況，做到底碼清楚，資訊準確，每月編制會計報表，及時向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據。
5.重視會計繼續培訓工作，不斷提高自己業務水平，積極參加了各項財務培訓工作。完成財務年審、程式碼換證、收費許可證、殘疾保障金等各個年審換證工作。
6.協同教導處繼續搞好書費的收繳工作。本學期我市財政實行免書費政策，在充分把握政策的基礎上，共收繳書本費23411元。
7.嚴格要求自己執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報了各種報表。如：工資統計報表、公積金、養老金等各項報表
8.辦理了新增教師xx等2人的工資手續。
除了以上具體的幾項工作，我還完成了上級領導隨時佈置的零星任務。但由於時間關係，還有許多工作做得不夠。反思一下，對待繁瑣的工作，在時間上，還需要更合理的安排;選擇上，還要更好的統籌兼顧，在有限的時間裡做出更多的工作，更好地為學校的後勤工作服務。
財務學期工作總結3
審計部主要負責監督各社團的日常財務情況，審查各社團財務的管理，使社團提高資金使用效率，做到物盡其用。嚴格做好內部審計工作，正確進行核算，規範資金使用。如實反映社團財務狀況，對學生社團經濟活動的合法性、合理性進行監督。社聯審計部審計原則：勤儉節約、規範運作、實現資金效益最大化，使社團活動更好更快發展
工作細則
一、要求對各社團進行審計的審計人員進行每月定期抽查所有物品進出，餘量，並進行彙總。
二、詳細記錄社團審計的每一次活動情況並進行總結然後存檔管理。
三、每月聯合社聯財務部，為每個社團及社聯建立詳細真實的的財務部檔案管理。
四、下期換屆時對各社團審計進行核對、彙總並進入檔案。
五、每週進行一次部門例會，對本週工作進行總結，對下週工作進行規劃，做好工作簡報。
六、在平時的社團活動中要積極配合其他部門工作，認真完成分配下來的任務。
七、社團招新後，在規定的時間認真做好對社團會費(社團從會員中收取的活動經費)的審計工作，確保會費收取的合理，合法，合規。
部門管理
一、部門人員嚴格遵守社聯管理的規章制度。
二、進行審計工作時，要求所有審計人員秉承認真負責的工作原則對社團的審計進行嚴格審查，不得敷衍了事。
三、部門人員嚴格遵守社聯紀律，開會時不得遲到，不得接打電話，手機必須關靜音，不得在會上喧譁。如需請假必須事先告知。嚴禁在工作群內閒聊。
會議制度要求：
1、在會議期間必須將手機調為靜音或振動狀態，不能接打私人電話，發私人簡訊。
2、與會成員不得無故遲到，早退，缺席。
3、各成員必須在會前做好各項準備工作(筆記本，筆，衣冠整潔)
4、與會成員應自覺遵守會場紀律，保證會議有序進行。
5、會議期間，各成員須做好會議記錄，會後做好會議總結。
6、會議提前十五分鐘到場
工作制度要求
1、各成員對工作要盡職盡責，按時，按制，按量完成份內任務。
2、保證工作時間聯絡方式暢通。
3、各成員之間要團結合作，共創良好的工作環境。
4、當個人利益與集體利益發生衝突時，應首先選擇集體利益，堅持個人服從集體，下級服從上級的原則。
5、不搞個人主義，不計個人得失，不發表不利於集體的言論，不做有損社聯名譽與利益的事。
6、各成員不得延遲工作和資料的交接工作。
7、各成員應具備高漲的工作熱情，積極地工作態度。
8、對待工作要有責任心，對待同學的疑問要有耐心和服務心。
9、平易近人，自信但不自負，不惹事不怕事，不以組織部成員頭銜高居。
10、對人對事公平公正，不假公濟私。
11、社聯內部訊息未正式公佈前，不得將有關情況以任何理由任何方式外洩。
12、在完成本職工作的同時，積極協助他人及其他部門完成任務。
請假制度
1、普通部門會議及活動需本人提前四小時向部長請假，不得帶假(如有特殊情況不能及時到場，事後需出示相關證明交於部長)。
2、每月內部全體會議及活動需本人攜帶正式假條提前1天向部長和有關部門請假
獎罰制度
1、團隊：有罰一起受，有獎一起得。
2、在重大活動中為部門掙得榮譽，部門內部予以表彰
3、發表個人的意見被採用並取得良好效果者，予以特殊獎勵。
審計流程
1、在對社團進行審計工作前，事先彙總將被審計社團的名單，並在審計工作開展前一週對社團財務部負責人進行告知。
2、在告知社團負責人後，在審計工作前3天對社團的負責人或財務部負責人進行審計培訓。
3、在進行審計工作時，要求審計人員嚴格按照審計要求對部門的財務執行、管理狀況進行跟蹤審查以及對社團的資產狀況進行核對。
4、審計工作結束後，對不符合審計要求的社團要求予以改正，嚴重不符合事實的將予以上報。
5、對每一次審計工作完成後，把被審計社團按時間歸類整理好予以歸檔儲存。