【精選】銷售公司工作總結範文五篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如我們來制定一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編精心整理的銷售公司工作總結5篇,歡迎大家分享。

【精選】銷售公司工作總結範文五篇

銷售公司工作總結 篇1

20xx年來,我在上級領導的正確指導和銷售部同事們的支援下,按照年初總體工作部署和目標任務要求,認真執行公司的銷售工作計劃和方針政策,在自己分管工作中認真履行職責,較好地完成了上級下達的工作任務,取得了一定的成績。下面,我就這一年的工作情況總結如下:

一、20xx年銷售工作取得的成績

20xx年,我按照公司的戰略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,挖掘市場潛力,擴大銷售業務,樹立公司品牌,擠佔車輛銷售市場,我和我分管的奧迪4s店的全體銷售人員團結一致,齊心協力,共同努力,取得了較好的工作成績,完成公司下達銷售任務的%。總銷售輛車,總銷售額萬元,回籠資金總計萬元。

二、認真努力,積極做好銷售各項工作

銷售工作是公司工作的重中之重,特別是在當前市場競爭激烈的情況下尤其如此。我做公司的一名銷售經理,要把公司對我的信任和重託具體實施到工作中,為此,我以認真、細緻、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動整體銷售工作又好又快發展。這裡面,我主要做了以下幾個方面工作:

(一)抓好自身建設,全面提高素質

作為銷售經理,我深知自己責任重大。我努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,加強業務知識學習,特別是學習公司的銷售政策法規與銷售工作紀律,把它學深學透,領會在心裡,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業務和管理素質。同時,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象

展廳是反映和展示公司實力和形象的場所,更是與客戶進行有效交流的視窗。為了確保展示廳基本功能和樣品的安全,保證展示廳的整潔、有序,我積極抓好展示廳的管理工作:

1.帶領銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作;

2.時刻關注展廳內的水、急救藥品等生活常需物品是否齊備,以方便為客戶提供更加精細的服務,樹立公司的視窗形象;

3.客戶來店時,值班銷售人員迎至展廳門外,主動微笑招呼客戶,幫助客戶打(拉)開展廳大門;

4.銷售人員隨身攜帶名片夾,適當時機介紹自己,並遞上名片,請教客戶稱謂。

(三)抓好隊伍建設,全力做好工作

要搞好車輛銷售工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理銷售員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取銷售員的意見與建議,與銷售員同呼吸,共命運,加快銷售工作發展。其次,我以自己的率先垂範、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個銷售員的工作積極性,提高銷售員的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項工作搞好。

(四)樹立信心,排除萬難

20xx年汽車銷售市場競爭異常激烈,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務,我經常跑給每個銷售員作思想教育工作,要求每個銷售員以公司利益為重,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,要想方設法,排除萬難,爭取完成全年目標任務,以優異的銷售業績向公司彙報。

(五)制訂考核辦法,激勵先進

為了鼓勵銷售員積極工作,擴大銷售業務量,為公司創造良好經濟效益,我根據不斷髮展的銷售新形勢,結合實際情況,制訂相應的考核辦法,激勵先進。考核辦法充分體現銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕幹多幹少、幹好幹壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿幹勁、認真努力工作,勇爭先進,在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效。

(六)提高客戶認知度,擴大產品消費群體,增強品牌影響力

我要求每個銷售員要樹立優良服務意識,認真細緻為客戶做好全方位服務,首先態度要熱情大方,服務細緻周到,讓客戶感到溫馨愉悅。同時積極向客戶車輛相關知識以及特點,並向客戶發放公司宣傳冊,使越來越多的客戶瞭解公司的產品,通過公司品牌的良好信譽,以及產品獨有的吸引力和優質的售後服務,為我公司帶來更多的客源和業務量,獲取良好經濟效益。同時積極收集客戶留檔率,試駕率,控制密採流程,客戶滿意度,以便能夠更好的為客戶提供服務。

(七)抓好售後服務,提高服務質量

我高度重視產品銷售售後服務環節,將售後服務當成整車銷售的後盾和保障。

一是抓客戶,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感

我努力將服務做細、做精,提高客戶滿意度,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點。1.確定重點維護物件。建立客戶資料庫,利用自身資源優勢向客戶傳遞市場資訊。根據客戶次數、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標,找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點維護物件。2.進一步加強客戶關係維護工作。通過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內在原因,制定改進措施,加強對重點客戶的維護。3.維護與客戶的良好關係。節日期間訪問大客戶,對特定客戶進行巡迴訪問並贈送禮物,經常與客戶溝通並舉辦假日活動,或舉行與客戶的聯誼晚會,併為客戶提供更加全面細緻的服務。對於我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

二是抓服務,提高客戶的滿意度

健全售後服務體系,讓消費者感受到專營店富有親和力的一面,增加專營店的信任度。從自身做起,積極主動地為消費者建立切實有效的監督保障體系,並把監督權力交到了使用者手中。“呵護由心開始,服務無微不至。”牢固樹立以客戶為中心的核心理念,促進服務產值的不斷提升。同時,加強後勤服務,合理利用裝置,科學節約辦公耗材,讓員工放心無後顧之憂。為員工提供人性化的後勤保證,確保專營店業務流暢的開展。

三是抓培訓,提高員工的整體戰鬥力

加大培訓工作的頻次。分為定期和不定期的培訓考核,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能;進行職業道德、服務理念、主人翁意識培訓,調整員工工作狀態,增強中心全體人員的工作熱情和團結力、凝聚力;塑造員工服務的工作態度,注重細節問題的發掘,促使員工主動提高自身素質。每週安排進行個小時的崗位專業知識培訓,不定期考試,並將考試成績納入月底績效考核當中;針對日常工作中出現的問題、漏洞等進行總結,形成備忘錄;每月分批組織人員到其他專營店參觀學習,相互交流,共同提高;利用週一的晨會,全體人員共同學習總公司的各項管理制度、經營理念、計劃方針,進一步明確崗位職責,進一步提高工作效率;每天安排員工進行各自崗位技能展示,並由部門經理當場點評,激發廣大業務員的工作熱情,達到共同學習、提高的目的。

三、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

四、今後努力方向

今後,我要繼續加強學習,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為企業的發展,做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今後,我要繼續加強學習,掌握做好工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,做好人的工作,制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施,在不影響正常業務工作的前提下,積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規章制度和業務知識,提高業務技能和綜合素質。

銷售公司工作總結 篇2

在xx傢俱各位領導及各位同事的支援幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今後的工作和生活打下了良好的基礎,現將我的一年的銷售工作情況總結如下:

一、認真學習,努力提高

因為我畢業就是在傢俱行業基層工作,所以在工作初期我也比較瞭解傢俱的機構,這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷髮展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

作為一名傢俱銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員,首先要熟悉業務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以後的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

2、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規範。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,但是也有一點的小遺憾,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首xx,展望xx!祝xx傢俱在新的一年裡生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年裡業績飈升!

銷售公司工作總結 篇3

同志們:

值此辭舊迎新之際,我們召開公司年度營銷工作會議,藉此機會,我代表董事會和公司經理層,向大家致以節日的問候!祝同志們身體健康,閤家幸福、節日快樂!同時向兢兢業業工作在營銷一線的全體同志表示衷心的感謝!正是你們辛勤的勞動和艱苦的付出,祥瑞藥業才取得了今天的成績,並得到了長足的發展。是公司發展史上極為重要和關鍵的一年,是我們全體員工艱苦奮鬥,奮力拼搏創大業的一年,雖然面臨各項成本費用增長,同行低價傾銷,市場無序競爭,但經過全體員工的努力奮鬥,年,實現工業總產值2100萬元,與去年同期1800萬元相比,遞增16%;實現銷售收入2100萬元,與去年同期1800萬元相比遞增16%;技改投入近1000萬元,生產經營實現了雙超歷史的好成績,企業經濟效益和社會效益有了大幅度的提高,企業經濟執行質量逐步進入良性迴圈的軌道,抗風險能力有了保障,企業的發展進入了快車道,為20xx年生產經營再突破創造了條件。

一、回顧,我們著重抓了以下幾個方面工作。

(一)盤活品種、盤活市場、在產品銷售上創新業績

面對產品同質化現象的日趨嚴重,醫藥市場競爭更為激烈的嚴峻形勢,在市場夾縫中,我們根據企業實際情況,在營銷上重點發揮三個優勢:

一是發揮地域優勢,做密做透周邊市場,在營銷隊伍的建設上,採取自身培養與外聘相結合的辦法;在市場開拓上,採取區域承包和大包相結合的措施;在激勵機制上,採取保大戶、促中戶、幫小戶的政策;同時採取優勝劣汰,重點市場向大戶傾斜的營銷策略,逐步消滅空白市場和疲軟市場,取得了實效。

二是發揮網路優勢,逐步做大直銷市場,我們在銷售人員市場封閉銷售的同時,公司面向全國空白市場採取現款直接銷售的辦法,減少了中間環節,價格上形成優勢。同時以重點客戶為龍頭,發展代理商,形成銷售總量,拉動全國市場的銷售。並以相關省會城市為據點,全面幅射,鞏固了一批大客戶,銷售市場趨於穩定。

三是發揮價格優勢,做強相關品種的銷售。年我們繼續執行產品以客戶基本能夠接受的價格搶佔市場,以上量獲取效益的營銷策略,針對滴眼劑品種“妥布黴素滴眼液”、“鹽酸洛美沙星滴眼液”、片劑品種“鹽酸二甲雙胍緩釋片”銷售的市場開發上,我們根據市場價格的波動,及時調整並制定相應的價格政策,全方位開拓市場,目前這三大品種年銷售已達1200萬元以上,並在全國市場上佔有一席之地。

由於我們注重市場資訊,政策靈活,措施到位,較為合理的營銷市場佈局和品種佈局已初步形成,尤其是強勢品種銷售的拉動,可從根本上解決長期生產不足的問題,併產生了效益。

(二).注重技改、勇於創新、在擴能增效上闖新路子

如何在擴能增效上動腦筋、下功夫、進一步提高裝置的使用率和勞動生產率,以適應千變萬化的市場形勢,成為二○一四年能否打好翻身仗的關鍵。我們在向技改要效益,在創新中求出路上,注重抓好以下二個方面的突破。

一是在技改擴能上抓突破。年,我們面臨著滴眼劑車間強制按新版gmp要求認證。而又不致停產改造的矛盾,我們於年初著手,新建一幢滴眼劑大樓,生產裝置均購置國內先進裝置,同時啟用滴眼劑產品自動包裝線,從而可提高滴眼劑品種的生產能力。並且提高了勞動生產率,為擴產增效創造了條件。

二是在裝置完好率上抓突破。固體、滴眼劑同時生產,保證裝置完好率和使用率,檢修如何不佔用生產的時間,成為確保產量需要解決的現實矛盾。我們採取了每天班後保養和檢修的辦法,在保證裝置完好率的同時,有效的保證了生產時間,為龍頭品種供不應求的矛盾提供了保障。

(三)節能降耗、強化考核、在控制成本上再闖新路

一個企業管理水平的高低,直接取決於成本和費用控制是否到位,在這方面我們重點把好三關。

1.從源頭抓起,把好原輔材料的採購關。

堅持“多家競爭、比價採購、質優價宜”的採購原則,堵絕漏洞,提高採購過程中的公開透明度。有效地降低了產品成本,並從源頭上提供了保障。

2.從生產環節抓起,抓好考核關。

把原料、包裝材料直接納入生產責任制考核,每個崗位實行消耗定額管理。

3.從財務核算抓起,把好費用關。

在公司公務招待上,嚴格控制招待費用,低物易耗品儘量實行零庫存管理,現用現買。在與供應單位貨款結算上,最大限度地安排承兌匯票支付,年為公司節約了近40萬元,有效的控制了非生產費用。

(四)完善制度、強化措施,在產品質量上做文章。

藥品質量是企業的生命,尤其製藥企業更為突出。在這方面,我們著重抓好二個環節。

一是嚴格執行gmp標準,崗位操作規範化,在質量上我們堅持三不放過原則。不合格原輔包裝材料不入庫,中間產品不合格不流入下道工序,不合格成品不出廠,有效的保證了產品的質量提高了市場的信譽度。,共完成固體制劑產品200批次,滴眼劑123批次,原料41批次、輔料53批次、包裝材料260批次的檢測任務,全年固體制劑合格率達100%,滴眼製劑合格率達100%,我們在對每個崗位,每道工序,制定了一整套崗位操作法的同時,平素注重員工的培訓,提高了員工的質量意識和操作技能。

二是注重實效,做好滴眼劑車間的新版認證準備工作。我們把抓gmp認證工作作為切入點,規範和完善了企業內部各項管理制度,並結合生產實際,從可操作性入手,並在軟硬體的實施、檢查、考核和整改中不斷完善,同時也鍛煉出一支具有gmp管理水平的員工隊伍。年我們在生產經營工作中,銷售員銷售與公司直銷相結合,降本增效與擴能增效相結合,制度化管理與人性化管理相結合,注重質量意識與gmp認證準備相結合,各項工作都取得了可喜的成績,尤其在企業效益有所增長的情況下,我們從年起,逐步增加職工的收入,使職工收入逐年穩步提高,有效地穩定了職工隊伍,進一步提高了員工的積極性,為各項經濟指標的完成,提供了物質上的保證。

二、20xx工作思路和措施

二○一四年,將是公司逐步做大,站穩腳跟,生產銷售再上新臺階的一年,我堅信,只要我們全體員工團結一致,繼續發揚奮力拼搏,敢啃硬骨頭的精神,生產經營一定會實現新的跨越。

(一)、二○一四年工作的指導思想:

繼續以求真務實的思想為指導,進一步發揚“共創祥瑞,跨越未來”的祥瑞精神,以快速發展為主線,緊扣生產、銷售、質量、降耗、安全五個環節,確保公司二○一四年各項經濟指標的順利完成,再創生產經營新局面。

(二)、二○一四年主要經濟指標

工業總產值:2700萬元

銷售收入:2700萬元

利稅:360萬元

技改投入:400萬元

產品質量指標:嚴格按gmp標準執行。

(三)、措施

1.注重企業文化建設,重點在團體建設和職工隊伍建設上動真碰硬。

一個企業,有什麼樣的幹部團隊,就會有什麼樣的職工隊伍。為了建設一支團結、友愛、敢挑重擔的`幹部隊伍,公司要求每一位幹部都要加強學習,注重提高自己的業務素養和品德素養,要以身作則,做執行紀律的模範,為群眾做好樣子,帶好頭,在此同時,要進一步加強職工隊伍建設,我們從二○一四年始將在每個工段和崗位設立abc崗,把競爭機制引入人事管理中,從而增強全體員工的工作活力,有技術的,要傳、幫、帶,每個職工必須要熟練掌握三個以上崗位的操作技能,以適應新的發展形勢的需要,逐步打破崗位終身制和某些技術的壟斷。

2.轉換營銷理念,重點在開發終端市場上敢於突破。

我們在繼續盤活現有市場的同時,要十分重視各省藥品招投標工作,尤其要重視周邊市場藥品招標工作,更要把招標作為擴大市場銷售的新的契機,及時轉換營銷理念,制定出銷售由商業公司逐步轉向終端市場的策略,掌握市場銷售的主動權,從根本上改變商業公司控制價格,制約銷售的局面,從而真正保證銷售市場的穩定和長遠。在空白市場招商中,要繼續貫徹強推、重推公司龍頭品種,並且對重點市場實行封閉性運作,加強維護和跟蹤服務,確保代理商的利益。

3.強化質量意識、重點在制度建設上敢抓敢管。

我們必須嚴格把好質量關,繼續從採購源頭抓起,同時,生產上的每一個環節、每一道工序都不放過,嚴格按gmp要求,規範操作,確保萬無一失,並且仍然把職工gmp培訓列入一項重要的工作來抓,尤其是崗操,工藝規程的培訓要講究實效。

4.強化成本意識,嚴格控制各種費用支出上決不手軟。

在嚴格控制生產和銷售費用的同時,對各種消耗和費用,要進一步加大考核力度,針尖削鐵降成本。財務部門要切實做好成本考核,全方面介入整個生產經營中去。發現問題,及時整改,各部門對非生產費用要最大限度的壓縮,堅持花少錢辦大事,不花錢也能辦事的原則,把各種費用控制在目標成本範圍內,為企業降本增效,發揮積極作用。

同志們,年即將過去,機遇與挑戰並存,風險與收益同在的二○一四年已經向我們走來,新的一年,永珍更新,公司希望:營銷戰線上的全體同志團結一心、愛崗敬業、奮力開拓、勇於進取,以更加飽滿的熱情,更加昂揚的鬥志,為全面實現20xx各項經濟指標而努力奮鬥!

銷售公司工作總結 篇4

在學習了,電話營銷的過程中我才發覺做銷售的最主要是怎樣樣跟客戶溝通,當你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什麼客戶才會跟你繼續說下去,並且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶,並且是依靠性的客戶。

在打電話中最能看的出一個人的品質,一個人內心的世界,在打電話中你能夠表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那麼,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方,我明白在市場競爭日趨激烈的今日,學習電話營銷的同學,深切地感受到電話營銷工作難做。

尤其是在與客戶溝通受阻後,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下頭是電話營銷的幾點膚淺認識。

1、充分準備,事半功倍

在每次通話前要做好充分的準備。恰當的開場白是營銷成功的關鍵,所以在營銷前要準備相應的營銷指令碼。心理上也要有充分的準備,對營銷必須要有信心,要有這樣的信念:“我打電話能夠達成我想要的結果!”。

2、簡單明瞭,語意清楚

通話過程中要注意做到簡單明瞭,儘量用最短的時間,將營銷的業務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話物件感到不耐煩。

3、語速恰當,語言流暢

語速要恰當,不可太快,這樣不但能夠讓對方聽清楚所說的每一句話,還能夠幫忙自我警醒,避免出現說錯話而沒有及時發現。另外,說話時語言要通順流暢,語調儘量做到抑揚頓挫,並要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。

4、以聽為主,以說為輔

良好的溝通,應當是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。夢想的情景是讓對方不斷地發言,越堅持傾聽,我們就越有控制權。在30%的說話時間中,提問題的時間又佔了70%。問題越簡單越好,是非型問題是最好的。以自在的態度和緩和的語調說話,一般人更容易理解。

5、以客為尊,巧對抱怨

在電話營銷過程中,常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那麼,如何處理抱怨電話呢首先,應當牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發生爭執。其次,必須清楚地瞭解客戶產生抱怨的根源。最終,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情景下,如果客戶反映的問題在自我的職權範圍內能夠解決,那麼就立刻為客戶解決;如果在自身的職權範圍內無法解決問題就立刻向上反映,直至問題得到妥善解決。

總之,電話營銷絕不等於隨機地打出很多電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶簡便地體會到電話營銷的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由於參加工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以後的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱情,活力,自信!

異常是在教學工作計劃和客戶的溝通,要注意諸多細節,還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備,所謂:“知己知彼,百戰不殆”。

我期望我在接下來的工作中能做得更好,也期望能為公司創造出更好的業績。以上就是我對我的工作所做出的總結,多有不足之處,望各位領導和前輩們多多指導。

銷售公司工作總結 篇5

一轉眼,已是半年。仔細算一下我來到公司實習的日子,已經整整過去了六個月的時間,這六個月裡,我一直處於一種高壓的狀態下,但也是在這個高壓下,我才能得到急速的成長和進步。所以,不管這段難忘的實習期,給我帶來的是困難與艱苦,還是歡樂與甜蜜,我都會心存感激,也會去總結它們,讓我之後的人生之路走得更加的順暢。

我所實習的是一家房地產中介公司,我在裡面所實習的崗位是銷售員的崗位。作為一名新手銷售員,我來到公司的第一天就遇到了很多的麻煩。因為主管給我的任務就是去熟悉市場部的所有同事,而這個任務對於我一個性格不是很外向的人來說,無疑是一種巨大的挑戰。可是一想到,這個崗位是我當初下定了決心要來的,我就只能硬著頭皮上了。一開始有很多同事都在忙著自己手中的事情,我不好去打擾他們,就只能在旁邊轉悠,一來是想學習他們的崗位工作,二來是想在他們面前混個眼熟。然後等到他們把事情都完成了,我就主動的上前打招呼,但是一上去就被潑了一盤冷水,並不是所有的同事對我的主動都能有所迴應,所以一天下來,我已經盡了我最大的努力,才認識了部門的三個人。

但是儘管遭受到了打擊,我也沒有放棄,在那一個星期裡,我依舊主動熱情的去和同事親近,去和他們打招呼,漸漸的,部門的同事也都被我感染了,關係也不像之前那樣僵硬了。並且他們還會主動的過來告訴我很多的銷售技巧,在我帶客人看房子的時候,還會在一旁給我助力,幫我做引導。有時候,我趕不過去帶客人看房子,他們也都會替我先頂一陣子。就在我們互幫互助的相處之下,我們之間的感情也越來越好。有了一個良好的辦公氛圍,和一個愉悅的工作心情,即使是在面對客戶的眾多打擊之下,我任然也可以工作的十分有激情。

雖然在實習期裡,我帶了很多客戶看過房子,但是真正所成交下來的訂單也沒有多少,不過我也積攢下來了很多的客戶資源,贏得了一份銷售工作的經歷,更重要的是我收穫到了一份成長。這對於我來說,才是一份不可多得的寶貴財富。