個人年度工作總結格式

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進行個人年度工作總結是很多公司都會要求的,那麼個人年度工作總結應該用什麼樣的格式呢?個人年度工作總結格式是小編想跟大家分享的,歡迎大家閱讀。

個人年度工作總結格式

  篇一:個人年度工作總結格式

一年來,在局領導的關懷和同志們的支援幫助下,在全體同志們的支援配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經歷過困難,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結:

一、在學習中不斷提高自己

辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常執行。

二、日常工作

辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種檔案的印發、資訊的報送以及後勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份檔案,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、佈置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會後認真總結,確保萬無一失。

二是理順頭緒,做到“事無鉅細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取檔案就會打一兩個小時,而且重複性很強,具體的工作如:各種檔案的印發、資訊的接收和報送、會議的籌備及後勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

三是認真做好統計彙總工作。按要求定期對“領導幹部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網路系統進行資料統計彙總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送資料20餘次。在這些工作中我努力做到一絲不苟,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

四是做好後勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公裝置能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供後勤保障。

五是認真做好檔案檔案管理。對各種檔案及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。

六是努力做好其他臨時性工作。

三、工作中存在的不足

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收穫,但由於我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。

  篇二:個人年度工作總結格式

XX年是我公司服務標準化試點專案進展的關鍵一年,現將有關工作開展總結如下:

一、工作進展情況

根據公司管理的標準化工作基礎GB/T17775-XX《旅遊區(點)質量等級的劃分和評定》所涉及要求的內容,同時也考慮到公司管理結構的特殊性及XX年4A級景區複評,XX年我公司標準化領導機構主要還是依託了4A景區的建立領導模式,即由**領導和**公司領導任組長,公司各主要成員組成的標準化工作領導小組,並結合實際制定了實施方案。隨著標準化工作的推進,XX月,公司結合領導班子的變動,對公司標準化領導小組及成員也進行了相應的調整,全部由公司成員組成,明確了標準化工作機構和人員職責,工作方向也從主要依據GB/T17775-XX完善景區硬體設施及管理向建立和完善標準化管理體系轉移,重點做了以下工作:

1、按照GB/T17775-XX《旅遊區(點)質量等級的劃分和評定》要求,重點解決了4A級景區建立中的遺留問題,加強了對景區內硬體環境實施和組織管理制度的建設。其中包括景區遊覽道路硬化、開闢區間車專案等。

2、制定了公司標準化工作計劃,編制釋出了公司開展標準化工作的綱領性檔案《標準化工作手冊》。

3、對GB/T17775-XX中涉及到的標準進行了梳理和文字收集,對公司項管理制度進行了整理和歸類,為服務標準體體系的順利搭建做準備。

4、結合GB/T2《服務業組織標準化工作指南》系列標準在釋出和實施,對公司人員進行標準化理論知識培訓。

5、按照GB/T2系列標準要求,搭建了公司標準化體系框架,共計88項標準。其中已收集10項,待收集項;已制定3待制定11項,待修改項。

6、在質量技術監督部門組織和指導下,完成了《魔鬼城風景名勝區景點解說規範》編制,為景區景點解說的規範和服務水準提高奠定了基礎。

二、存在問題

1、鑑於公司是以GB/T17775-XX作為服務標準化工作的起點,其涉及到的標準多為硬體設施和環境要求,公司要建立較完善的服務標準體系還需補充完善相當數量的管理標準做支撐,其工作量還很繁重。

2、目前,公司開展的一些業務還不穩定,管理方式也不明確,如:場地租借拍攝活動、徒步活動等,還未尋求到恰當的管理方法,只能採用在標準體系中預留位置的方式處理。

3、由於以前對標準化管理理念接觸不多,沒有進行過系統化的培訓,在建立標準體系時對整體工作的掌控有力不從心的感覺。

4、我公司的經營專案季節性特徵明顯,標準體系檔案的制定工作按計劃主要在景區工作結束後集中進行(11月-4月),在下一旅月)開始前,有部分標準化檔案的實施和驗證工作會受一定影響。

三、下一步工作計劃

1、結合總公司同時進行的QHSE認證,對公司標準化體系進行必要的調整和補充。

2、進一步加強標準化人員培訓,保證試點工作順利進行。

3、加快標準化檔案制、修訂進度,以保證按計劃在3月30日前全面完善標準體系。

  篇三:個人年度工作總結格式

在縣委的正確領導下,在審計局幹部群眾積極配合支援和幫助下,我較好地履行了自己的職責,各項工作抓的比較紮實,取得了一定的成績。現將思想工作情況彙報如下:

一、堅持學習,不斷提高自身素質

為了更快地適應新的工作環境,履行職責,我理論聯絡實際,堅持。

一是堅持從書本上學習。我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力增強自己的政治鑑別力和政治敏銳性,做到在政治、思想、行動上與黨中央保持一致。黨的十八大召開後,把黨的十八大精神作為學習的重點,原原本本地進行了研讀並堅持寫學習心得,牢固樹立科學發展觀。努力提高政策理論水平;堅持業務知識的學習,認真鑽研《審計法》等法律法規,努力提高依法審計的能力。堅持平時知識的積累,做好讀書筆記、摘抄外地的成功做法、工作經驗和發展方略,啟迪思維,更新觀念。

二是堅持向幹部群眾學習。審計工作是一項政策性、法規性、專業性很強的工作,對自己來說都是一個全新領域,為了儘快地熟悉掌握審計知識審計技能,更好地履行自己的職責,我不恥下問,虛心向局裡幹部求教,增長了見識,學到了本領。

三是堅持從實踐中學。一年來,堅持深入基層,開展審計工作的調查研究,在實踐中積極鍛鍊自己,提高自己,撰寫了《堅持三結合原則,加大審計工作為重點工程專案服務的力度》等調研文章。受到有關部門的好評,為推進和諧社會建設起到了積極作用。

二、唱好主角,全力抓好黨建工作

作為黨組書記,首要的工作職責就是認真抓好黨建工作,團結帶領黨組一班人,與時俱進,同心同德,開拓創新,充分發揮黨組的領導核心作用,把黨的路線、方針、政策執行好,把縣委的重大決策落實好。為此,我按照新時期加強和改善黨的領導的要求,根據縣委加強黨建工作統一部署和建立活動的具體安排,結合實際切實加強了黨建工作,不斷增強黨組織的戰鬥力。

1、抓住中心,著力開展黨員教育活動緊緊抓住黨的十八大精神學習這一中心環節,組織黨員開展學習教育活動,用三個代表的重要思想武裝頭腦,把黨員的思想統一到十八大精神上來,同心同德完成十八大確定的各項任務。在學習過程中,自覺增強貫徹執行的堅定性,真正成為行動指南。在學習方法上堅持自學為主,集體輔導為輔的原則。一年來,組織黨組班子集體學習了十次,主要內容是學習十八精神、重溫《黨章》。黨風廉政建設的有關規定,以及省、市、縣委的有關重要會議精神和檔案。組織有黨員參加的學習報告會2次,組織收看電視教錄影3次。與此同時,還要求黨員幹部在崗自學,撰寫心得體會、讀書筆記、調研文章,並組織了檢查。

2、立章建制,著力完善建工作各項制度我始終認為,嚴格各項制度是做好黨建工作的關鍵。為此:

一是堅持民主集中制原則;建立和完善了領導責任機制。制定了《審計局黨組工作細則》確定了集體和個人負責許可權,明確了黨組班子成員的工作分工。建立了黨級成員包股、室、組、片的工作責任制。同時堅持半年主持召開一次黨組民主生活會制,交流思想,開展批評與自我批評,達到互相瞭解,互相支援,增強活力的目的。

二是完善了創先爭優制度。在開展爭上游、比貢獻,奪紅旗的'活動,設立了黨員崗,掛出了誠信牌,開辦了宣傳欄,結成了幫扶對子。通過樹典型,揚正氣,調動了各方面的積極性,發揮了支援的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,推動了各項工作的全面開展。三是制定了黨建工作目標考核細則。根據縣委先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者的條件標準,制定《南城縣審計局黨建工作目標考核細則》,就三會一課、民主評議、活動黨員管理、黨費收繳、黨員發展、班子建設、支部活動室佈置、黨報黨刊完成工作任務等都提出了具體的要求,並堅持做到半年初評,年終總評,促進了黨建工作制度化、規範化。

3、突出重點,著力加強組織建設

在抓黨建工作中,我極為重視黨的組織建設工作,充分發揮黨組的領導核心作用。著力加強了班子建設,以人為本,內聚合力,外樹形象,以“三個代表”重要思想為指導,堅持兩手抓,兩手都要硬,認真貫徹審計工作二十字方針,要求班子成員做到觀念上領先,技能上率先,行動上爭先,業績上創先,整個班子牢固樹立求真務實的意識和正確的發展觀、人生觀、價值觀、政績觀,班子團結協作,具有較強的凝聚力和戰鬥力。全域性上下,齊心協力,較好地完成了各項工作任務,獲得上級的好評。

三、當好配角,切實做好業務工作

堅持發展才是硬道理,始終把業務工作放在重要的位置,排憂解難,強力推進,促進了業務工作持續、健康地發展,取得了顯著的成績。在審計工作中,通過學習和實踐,我深深地認識到審計機關是維護國家財政經濟秩序,提高財政資金使用效益,促進廉政建設,保障國民經濟社會健康發展的重要機構。它所擁有的監督權是人民賦予的,實現好、維護好是對黨對人民負責的一種表現。為此,我一邊堅持審計業務的學習,掌握審計的方法,一邊積極參加審計實踐,圍繞縣委、縣政府的中心任務,突出重點,協助局長抓好全域性業務工作。並親自帶組深入基層單位進行審計,依照審計工作二十字方針,堅持依法審計,嚴格審計程式,提高審計質量,規避審計風險。著眼於發揮財政職能和提高財政資金使用效益,進一步加強預算執行審計;著眼於加快社會事業發展,實施民心工程建設和政策的落實,積極開展科技教育、醫療衛生、社會保險等資金審計;著眼於財務管理和財務制度建設,進一步完善財務收支審計,著眼於樹立正確的政績觀,進一步深化領導幹部責任審計;著眼於加大投資力度,改善投資環境,進一步加強固定資產投資審計。一年來,全域性共完成審計專案(單位)178個,共查出違紀違規金額3786萬元,審計處理後,應繳財政157萬元,作調賬處理2760萬元,為維護經濟秩序、服務巨集觀調控、推進廉政建設、促進我縣經濟發展和社會穩定發揮了積極的作用。

四、勤政廉潔,自覺發揮表率作用。

一年來,我十分重視自身作風建設和廉潔自律,時刻告誡自己,我是貧民百姓的兒子,今天能在這個崗位上任職,是黨組織的培養和人民的信任,不管多苦多累,無論有多大困難,都要以民為本,竭忠盡職,努力為群眾辦實事,辦好事,做到勤政廉潔、奉公守法。工作上紮實肯幹,以實踐黨的宗旨為出發點,不計較個人名利,盡職盡職。注重深入實際,深入基層,調查研究,掌握情況,解決實際問題。在工作生活中都能嚴格執行《廉政準則》的各項規定,自覺遵守四大紀律、八項要求。始終保持艱苦樸素的政治本色,生活上低標準,潔身自好,從不插手基建等工程專案,從未收受過任何紅包和貴重禮品,從未用公款遊山玩水,堅持四自,過好五關,認認真真做事,清清白白做人,踏踏實實工作,時時處處做表率。

總之,一年來自己在上級黨組織的關懷下,在同志們的支援和幫助下,在思想上有所進步,在工作中取得一定成績,但離黨的要求和同志們的期望還有一定的差距,還存在許多缺點和不足,比如說:有時做同志的思想工作方法簡單、脾氣火爆,與班子成員談心溝通不夠等,有待於今後改正。

  篇四:個人年度工作總結格式

一年以來,在辦公室各位主任的領導與支援下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將個人工作總結報告如下:

在業務方面,本人所負責的泰安市岱嶽區職業教育中心建設專案進展順利,各項工作有條不紊,基本達到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地一線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第一位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。

走過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫著,累並快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xxxx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在辦各位領導的支援下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:

一、一年來的工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,做好個人工作計劃,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年裡,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

 

 


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