實用的個人年終工作總結集錦七篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編整理的個人年終工作總結7篇,希望能夠幫助到大家。

實用的個人年終工作總結集錦七篇

個人年終工作總結 篇1

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到xx工廠已經一年多了,在這一年多的時間裡,在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支援和配合下,經過自己認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習,提高自己的工作能力

當初從學校畢業後進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身實踐操作過,對於煤制技術,尤其是轉化崗位霧裡看花,水中望月。為了儘快適應這一角色,自從公司送我們去陝焦化工公司培訓的一段時間裡,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間裡,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制方面的知識,還有電、儀等方面的裝置維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎麼才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎麼才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來。

二、工作積極主動,盡職盡責

工作中,我積極主動,盡職盡責。儘管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器裝置,一顆螺絲釘鬆動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位瞭解和檢視裝置執行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和資訊,不定期地向領導彙報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進,向著更高的方向發展。

三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,為了更好的服務於工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關係,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,儘可能站在全域性角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導和同事們對我的信任、支援和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

個人年終工作總結 篇2

本人來到公司就職已經近一年了,在這一年裡,我從一個珠寶行業的門外漢,在同事和公司的幫助下慢慢跨進了珠寶行業的大門。珠寶在我以前的印象中是高貴的,神祕的,隨著在公司工作時間的推移,慢慢的我開始熟悉這些珠寶,把它們真正作為職業生涯中的一部分看待。

在個人的職業素養上來講,這一年我確實學到了很多東西,瞭解的東西越多,就越覺得自己還需要加深學習。在進入行業的初期,以為知道了鑽石是什麼,鉑金是什麼就很了不起了。但是隨著對行業瞭解的加深,現在我深深的感覺到,要了解的專業知識,比如時下最熱門的翡翠,銷量很大的黃金,還有其他的彩色寶石等等。

在個人業績上,負責的說,我對於這一年的銷售狀況我並不滿意,銷量不夠理想,顧客臨櫃時間短。在賣場這個賣場中,我們雖然佔據的位置相對還比較理想,但是卻沒有產生很好的業績,對於這一點,我一直都有如巨石壓背,一方面壓力很大,另外也覺得辜負了公司對於我們的期望。

客觀的分析業績不佳這件事,我總結了三方面:

一、我們的職業素養還有待提高

這裡說的職業素養主要指的是專業知識和銷售能力以及工作積極性上。不得不承認在這方面我做的都不夠好,對於銷售我很有熱情,但是專業知識和珠寶的職業銷售能力上,必須要提高。在這裡,真心的希望公司能在新的一年裡給我們的提高學習的機會,一方面可以增加我們的銷售能力和熱情,另外也可以增加我們對公司的歸屬感。

二、商品的陳列

對於主力商品和輔助商品的陳列沒有做到絕對的完美配合,我覺得在商品道具上我們的道具情況還不錯,主要是在佈局上要再考究,對於顧客容易看到的位置,和站在櫃檯外的`效果要的配合我們的主力商品來做陳列,也希望公司能給予我們專業上的幫助,幫助我們完善我們的櫃檯陳列。

三、商品結構

本品牌珠寶專櫃上的商品數量還不夠,另外就是不夠精緻,商品結構上有很多漏洞,這就會造成兩個嚴重問題,一個是絕大多數時候顧客不能在專櫃上挑選到他們直接需要的商品,那麼我們就需要花費的口舌來向其他方向引導顧客,但是這樣顯然是繞彎子的,效果也不好。另一個問題就是,櫃檯和背後展櫃的陳列就會顯得很稀疏,那麼我們的櫃檯看相就會很差。所以我希望公司能在商品上給予一定的調整和豐富。當然不是說要把貨上的很齊全,我覺得只需要針對這個市場的主流商品做出正確的調整,就可以事半功倍了。

以上三方面是我總結的今年業績不佳的主要原因。總的一句話,銷售是要圍繞著顧客發生的,畢竟賣場及周圍環境的競爭激烈,我們要儘可能的服務好顧客,才能建立一個我們自己的客戶圈子,才會有良性的、持久的業績產生。

我們要看到,賣場這個賣場的潛力是巨大的,我們的位置也是不差的,佔據兩條邊,和一個轉角,如果在主要層面上我們能有很好的調整,那麼我還是對我們新年的業績有很大信心的。

新的一年,我一定會把更大的熱情都投入到銷售中去,我也會把資訊及時反饋給公司,希望我的不足之處,公司能及時的指出,並給我幫助和提高的過程。

人無完人,我相信,只要我們能真正以一個團隊的心態來工作,相互支援,那麼很多問題是可以很快解決的,我們是可以發揮出我們善於溝通,善於銷售的優勢的。

希望新年裡,公司的業績會更好,賣場本品牌珠寶專櫃的生意會有一個質的突破。

個人年終工作總結 篇3

自從到超市來的那天起,感覺每天都學習到很多以前不知道的東西,這段工作期間雖然還存在很多問題,但還是總結了很多經驗,詳細內容請看下文超市會計年度工作總結。

一:觀念的轉變

觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經過長時間的思想鬥爭。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變為現在的主動學習等很多觀念。

二:做好自己的本質工作

一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,瞭解自己的職責是什麼。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。

1、瞭解工作流程

初次面對這項工作,感覺非常複雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然後理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什麼,和誰有工作上的聯絡,聯絡的內容是什麼,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

2、注重細節

經過一段時間的工作後,基本流程已經熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說在核對訂單時,有的經銷商不傳匯款底單,即使有的傳了也不寫明公司名稱,因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,很難辨別出是誰家公司的款,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現的情況瞭解清楚,再是根據問題去找一個好的解決方法。於是,我就在qq群裡連續發了幾天的通知。(連續幾天發的原因是考慮到不是每個經銷商都天天上網)。通知的內容是根據數學選擇題的格式來書寫的,我認為這能有利於經銷商更能清楚,明瞭,簡單,易懂的看清楚我所要達到的目的。後來又考慮到不是所有的經銷商都上網,於是在出現同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。

任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可後來發現有很多不便之處,我根據自己對工作的瞭解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。

每當訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由於訂單太多而出現過一次當天沒有及時簽單的情況,這應該要引起我的注意,就是要注重細節,找出原因,進行改正。

個人年終工作總結 篇4

四月底開始參加中視瑞德公司為期一週的集中業務培訓,由於公司業務是針對中央人民廣播電臺的,而且工作地點將會在中央人民廣播電臺,所以有一點小興奮,但又保持著學生的那點虛心和嚴謹。由於我是應屆畢業生,本身對企業的經營管理等都很陌生,所以公司在業務培訓中加入了企業發展歷程的介紹,以及企業文化和公司內部規章制度的講解。

公司的工作分為版權部和編目部,培訓結束後我被分到了任務較重的版權部。版權部的一位主管是已經畢業兩年的一位學姐,所以得到的了一些照顧和關心,對於剛剛步入工作崗位的我更多的是幸運。我心裡明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的業務培訓,既緊張,又新奇,收穫也很多。通過實習,使我對瑞德公司的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。在工作中遇到問題各種各樣,並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。

下面來簡單的介紹一下我的部門——版權部的工作。版權工作分為版權著錄、版權校對和版權稽核。目前都是以CD和盒式帶為工作物件。

1、版權著錄。所謂版權著錄簡單來說,就是提取與版權有關的權利人資訊,然後著錄到電臺內部的版權系統,向下一級校對環節提交資料。著錄的要領是客觀著錄,著錄人不做任何主觀判斷。在工作量上來說,此環節是工作量最重的。幾十萬條資料都是這幾個人著錄,不得不佩服他們的忍耐力。

2、版權校對。就是對著錄人著錄的資料與CD或者盒式帶上的資料進行校對,並對錯誤的資料進行修改,作完該環節後向下一級稽核環節提交資料。校對環節屬於中間環節,認真在此環節顯得尤為重要,經常會遇到資料的漏著、多著和錯著,甚至會遇到完全沒有著錄的現象,這就要求此環節的工作人員細心的找出錯誤,加以修改。

3、版權稽核。是版權工作的最後環節,也是最重要的環節。因此,該環節分為一審

和二審。昨晚該環節後,要把資料提供給電臺,由電臺組織專家進行抽檢,合格後資料匯入到電臺的媒資系統。此環節雖然工作量輕鬆,但是前面兩個環節所做資料正確與否,完全取決於該環節,重不重要不言而喻。

上面就是整個版權工作的工作環節。編目工作同樣分為編目的著錄、編目校對、編目稽核。此外,編目的資料也為版權權利人的提取提供參考,但也並不是絕對的謄抄。工作的首要原則就是“重質不重量”也就是說可以減少任務量,但必須保證所做資料的正確性。因為,如果錯誤率過高就會把所做的這批資料打回,重走一邊流程,這樣就浪費了大量人力。對於這將近兩個月的工作,我從中總結出了幾條經驗和總結:

1、工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒用心。工作中需要的認真做好本職的事,戒驕戒躁,忌做言語的巨人,行動的矮子。

2、工作中需要細心留意,反思總結,從而加強對工作的認知能力繼而做出工作的最優流程。有的時候不一定把事情做到最細才是最好的,要綜合考慮多方面的因素。

3、廣結人脈。因為你是個新來的,什麼都不知道,所以你需要每個人的幫助。儘管很多時候你不知道這個人對你將來有沒有用,或者是這個人很難接觸,你都要想盡一切辦法來接近他們,瞭解他們的談話,慢慢插入他們的談話,進入他們的圈子。這個至關重要!良好的人際關係是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同計算機打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀

4、學無止境,學校學的知識畢竟有限而且理論與實際的差距過大,工作中會遇到很多以前沒接觸過的新事物、新問題、新情況,應將所有的這些及其解決的過程當成學習的經歷。

5、有目標的做事。這點非常重要,因為別人基本上讓你做的事情都是十分基礎的事情,但這個時候你要有自己的一個判斷,我為什麼要做這件事情,目的是什麼,要達到什麼樣的標準,什麼的手段比較好,是不是教給我的手段就一定是最好的,從中我又能學到什麼?畢竟實習一方面我是幫公司創造價值,另一方面我也要自己也要得到我想要學到的東西。如果很盲目,自己慢慢就迷失了,只知道自己低頭做事情,但最後自己學到多少呢?問問自己,微乎其微。

當然,在工作中也顯出了自身的不足:培訓時所學的理論知識不連貫,現場經驗缺

乏;遇事考慮問題不夠全面,做事不夠果斷,有些拘泥於細節。在以後的工作中,我會時刻注意自我反思,發現自己的可取之處,給自己信心,找出自己的不足之處,加以改正,養成良好的工作習慣,努力拉近自己與一個職業化人才之間的距離。既然步入職場,就要遵守職業操守,除了遵守本公司的規定外,由於是在中央人民廣播電臺工作,還要遵守中央電臺的規定。有些資料是電臺的內部資料,因此,要遵守保密原則而且禁止資料外帶,防止資料丟失。不得不佩服這一國家級電臺的管理之嚴。

由於是剛剛面臨畢業的學生,所以公司的管理層給予了充分的關心和便利。自己從一個毫無生活規律、自由散漫的學生向著職場化的工作人員轉變,需要一個過渡,中視瑞德公司的這份工作充當了這個“橋樑”,很感謝一起參加培訓的同學和主管。感恩也是我在工作中學到得另一個品質。

個人年終工作總結 篇5

20xx年的工作時光就這樣結束了,我在銀行的工作時出納員,出納員說白了就是做好每一筆經濟業務的收付工作,保證合理、合法、正確性。編制現金和銀行存款日報表。這些工作我一直以來做的都很好,我負責的賬目從來沒有出現過任何一點死賬、壞賬。較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現講本年度的工作總結如下:

一、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力

一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。

1.勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前30分鐘上班打掃衛生,把營業室的物品擺放整齊,使環境乾淨舒適,為客戶創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。

2.千方百計拉存款,我經常利用業餘時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大xx銀行實力不遺餘力,全年共吸儲xx多萬元,較好的完成了銀行下達的任務。

二、加強學習,努力提高政治與業務素質

一年來,我能夠認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,敢於同違法亂紀行為作鬥爭,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。

三、履行職責,踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠採取積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。

1.提高工作質量,盡心盡職做好櫃檯服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現金,並確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。

2.嚴格規章制度,規範操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1.只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2.業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3.本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

在新的一年裡,我將努力克服自身的不足,在xx銀行的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨櫃服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成明年的各專案標任務作出自己應有的貢獻。

在新的一年裡,我會敬業愛崗,熱愛本職工作;依法辦事;客觀公正;保守我們銀行的賬目祕密。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員稽核簽章的收付憑證進行復核。複核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,稽核無誤後才能辦理款項收付。

在新的一年裡,我會做好我自己,為我們銀行的業務擴大做出自己應有的貢獻!

個人年終工作總結 篇6

進入本單位掃描部門工作已數月有餘,在此我對本崗位工作做個人總結。

在工作中,我的收穫主要有以下幾點,同時對數字化掃描工作操作規範有著自己的深刻理解。

首先要掌握瞭解檔案數字化工作的各項流程,從一開始接觸檔案數字化敲頁碼開始,掌握對數字化工作的要求,再通過打目錄以及現場工作的各個流程進行學習熟悉,並且通過對檔案資料的質量檢查和校對工作逐步掌握瞭解檔案在數字化過程中容易出現的問題,使對數字化工作質量的把握有更好的針對性。其實數字化工作的標準要求很簡單,但在實際操作過程中,遇到的情況還是比較多樣化,如果關於這些問題處理不好,那麼非常容易使自己的工作中處於被動狀態,那麼要解決這些問題辦法,就必須要求在嚴格把握質量標準的基礎上,對實際遇到的問題及時給予解決問題的方案,並且努力加強從數字化工作源頭掃描工作的細節問題認真抓起。

本人覺得作為一名掃描部門數字化工作人員,必須要掌握好一些數字化加工中主要技術規範和基礎知識。

1、掃描影象質量和儲存格式要求:

數字化加工必須通過建立健全有關技術標準和業務規範將館藏檔案數字化的質量要求落實到各個工作環節。目前,我國對紙質檔案數字化作出要求:頁面為黑白兩色和彩頁,並且字跡跡清晰。不帶插圖的檔案,可採用黑白二值模式進行掃描;頁面為黑白兩色,但字跡清晰度差,或帶有插圖的檔案,以及頁面為多色文字的檔案可採用灰度模式掃描;頁面中有紅頭、印章或插有黑白照片、彩色照片、彩色插圖的檔案,可視需要採用彩色模式掃描。一般黑白和彩色文件的解析度不能都低於100dpi,有漢字識別需要的檔案解析度要在200dpi以上。影象儲存遵循“易於識別,減少丟失”的原則,目前推薦採用的是tif和jpeg格式,並且提供網路查詢的掃描影象或其它格式。tif格式是一種非破壞性的儲存格式,能夠被廣大影象處理軟體普遍支援,也能夠被現在國家推廣的cad軟體直接識別,但它體積大,佔用空間多,而jpeg格式是有失真壓縮儲存格式。主要針對彩色或灰階的影象進行大幅度的壓縮達到讓其檔案小的目的。

2、不同質量紙張的掃描要求:

由於檔案形成的年代久遠,而且各個時期、各個立檔單位對檔案形成的要求不同,因此館藏檔案中檔案紙質載體質量良莠不齊,有些紙張過脆、過厚、過薄,甚至用草紙等書寫重要檔案。我們在實踐中發現八九十年代的紙張質量韌性好,厚薄適中比較適合高速掃描器掃描,而六七十年代以後很多機關的紙質加厚,但是韌性差,相對較脆,反而不適合批量掃描。對於草紙、信紙等不規範紙張不適合批量掃描,只能逐張掃描或者平板掃描,否則容易卡紙。如果要完全實現文件一體化的需要,還需要很長一段時間,所以不同質量紙張掃描問題,是我們必須要考慮的問題,同時也考驗了我們現在的業務標準,要求我們在傳統管理與現代化管理接軌中從源頭上規範我們的文稿用紙,要求採用既利於檔案永久保管又利於數字化掃描的紙張。

3、數字化加工要逐件掃描,必須規範命名:

在館藏檔案數字化在原文掃描中既要批量加工提高速度,又要重視質量保證順利掛接到檔案管理軟體。因此原文掃描要逐件進行,以件為單位批量掃描,切不可為了提高掃描速度以卷為單位進行大批量處理。數字化後的影像命名直接關係到今後的原文的掛接、查詢和開發利用,一定要準確、清晰。紙質檔案目錄資料庫中的每一份檔案,都要有一個與之相對應的唯一檔號,以該檔號為這份檔案掃描後的影象檔案命名。多頁檔案可採用該檔號建立相應資料夾,按頁碼順序對影象命名。

4、最後,質量檢驗:

在質檢工作中嚴格按照工作程式,對問題多的批次還要加大抽檢率,該打回的一定打回,只有達到合格標準的檔案資料才進行移交接收。在這項工作中,我覺得必須要有高度的責任心,才能做到對自己負責,對檔案負責。本人覺得檔案質量掃描合格是底線,絕對不能打破。同時不斷地自我提醒,使我的工作責任心得到加強,這也是在做人做事上的收穫。

回顧總結一年的工作,我覺得自己還存在很大差距,工作上要更加積極、責任心要進一步加強、還要加強學習,提高工作能力、時刻的提醒自己要做到手勤、腿勤,主動參與處裡的各項工作,為掃描部門的各項工作建言獻策,並且能更好地適應各項工作,為公司明年的工作和本部門的工作效益有更好的創收。

以上是本人今年的個人工作總結,還請領導予以批閱。

個人年終工作總結 篇7

今年我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、採取措施、杜絕隱患,認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規,並按照安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執行“預防為主,防消結合”的工作方針,進一步完善了各項安全規章制度,實行安全管理目標責任制。

堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區,層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。

具體工作如下:

一、健全兩個體系、實現一個目標安全工作對於我們這種特殊行業的企業來說,責任重大關係到千家萬戶和社會的穩定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發展。

安全管理是一個系統性的工作,應該把企業內部的安全管理目標置於全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然後實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。

為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓,分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能,增強了處理突發事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育,並進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節,我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規範進行,對不符合安全規範的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環節的技術資料存檔備案。

為杜絕事故發生,施工中嚴格實行動火制度,分管領導簽字後方能實施。對天然氣管網及使用者的後期管理,今年公司新添燃氣洩漏巡檢儀和智慧管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡迴檢查,對供氣裝置定期保養,使其隨時保持良好的工作狀態,按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。

二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環節,由於公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,對發現的15個洩漏點及時的進行了整改,使事故防患於未然。

對私拉亂接,違章用氣,違章建築壓管等狀況,我們嚴格執行有關規定,堅決予以取締,並限期進行整改。

為杜絕事故的發生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業、工業使用者以及居民小區的安全檢查。通過多年來的實踐,由於堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發生,為公司的發展,創造了一個安全穩定的環境。