員工年終工作總結集錦15篇

才智咖 人氣:2.94W

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。但是總結有什麼要求呢?以下是小編幫大家整理的員工年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

員工年終工作總結集錦15篇

員工年終工作總結1

一、工作情況

今年的每一個工作在我自己看來完成得是很不錯的,在工作的過程中自己也很少會出現錯誤,是有著很不錯的表現的。今年自己也受到了很多的誇讚和表揚,讓我對自己也有了很大的信心,我相信自己之後是一定能夠更好的去完成工作的。在工作的過程中自己是非常的用心的,雖然每天在下班之後都會覺得非常的疲憊,但是看到自己的工作成績就又有了滿滿的動力。

領導交代給我的每一個工作我都是有認真的去做的,會做到我能力範圍之內的最好,我覺得自己在用心完成每一個工作的過程中是能夠有進步的,這樣自己在這裡工作的這幾年才會是有所獲的,若是自己只想著完成工作就可以了那是不可能會有進步的,在公司工作的幾年時間就會沒有絲毫的進步,相當於浪費了好幾年的時間。

在認真工作的同時我也不會去做一些不能夠做的事情,在上班的時間我從來都不會玩手機,這一年自己也是沒有遲到過一次的,我覺得這一年我在各方面的表現都是非常的不錯的,我想今年自己是很值得表揚的,但我覺得我也是不能夠驕傲的,應該要繼續的努力才行。

二、工作計劃

在今年的工作中自己其實是存在著很多的問題的,所以明年自己是要更加用心的去完成工作的,我計劃自己明年的工作要從以下幾個方面展開:

1.在工作完成之後多進行反思,去尋找自己在工作當中出現的一些問題,改正自己身上的一些不好的地方。

2.多向優秀的同事學習,學習他們的一些工作經驗和方法,更好的去完成自己的工作。

3.保持今年的一個好的工作狀態,認真的對待自己明年的每一個工作。

我相信在明年我是一定會有更好的工作表現的,我也一定會用心的去對待自己明年的每一個工作,努力的去完成自己全年的工作任務。

員工年終工作總結2

我們公司於1999年10月成立,其前身為陵川縣司家河煤礦,主要生產原煤,生產規模45萬噸年,我們在狠抓經濟建設的同時,更時刻沒忘狠抓環保工作,下面把我們的環保工作做一總結匯報如下:

一、組織機構。

我公司自1999年以來,就十分重視環保工作,當時雖沒有成立正式的環保管理組織機構,但也明確了由主抓後勤工作的副廠長分管環保工作。隨著企業的發展,於20xx年1月正式司家河煤業有限公司環保領導小組,由公司辦公室主任任組長,成員由各科室(隊)等部門負責人以及技術員組成,並確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環保工作排程會,聽取環保工作彙報研究環保工作,並做出相應部署,使我們的環保工作能夠有序進行。

二、環保規劃與規章制度

1、在對公司的汙染源進行調查明確的基礎上,20xx年由公司環保領導小組組織編制了司家河煤業有限公司環保20xx年環保規劃。各部門和有的制定了實施公司環保規劃的行動計劃,有的制定了本部門、本車間的中長期環保規劃,有的

在部門工作發展規劃中專門編制了環保和可持續發展篇章。

2、為深入貫徹實施國家和化工行業有關的環保法律法規,結合我公司環境保護管理的實際,在充分調查研究的基礎上,制定了《黃驊市鴻承企業有限公司環境保護管理暫行規定》,明確了職責,規範了管理。

三、環境影響評價與“三同時”。

1、企業新上的重點建設專案的環境影響評價率到達100%。與此同時,在環評質量上,透過多次與環評單位交流、座談,提出改善意見,在保護目標和保護重點的準確性、環保措施的針對性和實用性、環境監測監理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。

2、堅持環境保護從源頭抓起,“三同時”管理中個性注重了建設在設計階段和施工期的環境保護。

在設計階段,新上建設專案初步設計檔案中均有環境保護篇。20xx年公司新上的順丁烯二酸酐專案還做了專項環保設計和施工圖設計,並請專家多次評議、修改、完善,使順酐專案的環境影響報告書順利取得滄州市環保局批覆,運營期經滄州市環境監測站監測後並順利透過滄州環保局的關於環保設施的竣工驗收。

在專案的實施過程中,我們主要從以下幾個方面落實環保規定:

一是根據環保設計要求制定環境保護行動計劃、培訓計劃、監測監督計劃和管理計劃。

二是對參與環境監測監督和管理的人員進行培訓,確保其業務熟練、基礎紮實。

三是落實環保措施和制定環保管理制度,職責到人,加強操作規程管理,確保汙染治理設施的正常運轉。

四是在專案開工後,進一步細化了環保措施,其中順酐專案指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。

以上資料充分保證了各項環保方案和措施(對策)的落實。

四、環保宣傳與培訓。

1、關於環保宣傳從1997年起,每年的“六五”環境日都採取各種形式開展環境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語,組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年,在宣傳的規模和深度上又有了較大提高,從開始的中層領導到各基層班組長。透過以上活動的開展,我公司幹部員工的資源意識、環境意環境保護意識和自學保護環境的意識普遍增強。

2、開展了多種形式的環保培訓,在環保培訓方面,主要做法有:集中式培訓和現場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。

透過各種形式的培訓工作,切實提高了廣大幹部員工的環保業務知識和技能。

五、環保工作的幾點成績。

1、合理利用資源,降低能耗、水耗

公司20xx年新上的順丁烯二酸酐專案,其工藝本身能夠產生超多蒸汽:每小時約15噸,壓力2。0MPa,完全能滿足農藥化工方面的用氣和取暖用,所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣,既減少了汙染源也節約了煤資源。另外,工藝產生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、淨化,淨化後的水又回到工藝重複使用,不做外排。這樣,既無汙染又節約了水資源。同時,我們的農藥化工的生產和化工機械的生產,其工藝所需冷卻水都做到了迴圈使用,最大限度地降低了水耗,充分體現了持續健康發展的思路。

2、綠化廠區,美化企業環境

公司領導十分重視企業的綠化工作,多年來始終堅持植樹工作,企業的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年,我公司又投資10萬元,修建了30個總面積共20xx多平方米的花池,使我公司的綠化率到達了43%。

3、嚴格執行國家標準,實現達標排放

公司的產品其生產工藝嚴格執行國家標準和規程,科學、合理、環保、節能,汙水、廢氣、噪聲的排放經環保部門監測都能做到達標排放。我公司從無環境汙染事故和環境違法行為的發生,也從無拖欠排汙費現象。

員工年終工作總結3

20xx年這一年的工作已經結束,鍊鋼廠在上級的正確領導下,在公司處室和兄弟單位的大力支援下,全廠同志發揚優良傳統,團結奮進、開拓進取,圓滿完成了今年的各項工作,下面我就鍊鋼廠今年的工作情況總結匯報如下:

一、生產情況

今年,鍊鋼完成產量**噸,比去年同期提高**噸,比計劃指標低**噸,鋼坯合格率**%,比去年同期提高**%,比計劃提高**%;完成成本**元,比計劃節省**元;白灰完成產量**噸,比計劃提高**噸,合格率完成**%,比計劃提高**%,完成白灰成本**元,比計劃節省**元,今年生產基本平穩,受客觀因素影響,鋼坯產量稍低於計劃指標,質量控制良好,其中*月份合格率達到100%;成本控制基本正常,個別月份稍有起伏。

二、安全環保

*月份,白灰車間出現輕傷一起,鍊鋼系統連續八個月沒有出現工傷事故,全廠杜絕了重傷以上事故,輕傷事故率低於*‰,未發生環保事故。

今年以來,我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終把安全工作放在各項工作的首位,積極開展“安全生產專項整治”和“六個一”活動,層層落實責任,全方位開展隱患排查與整改,安全基礎管理得到逐步完善,各工段、班組堅持進行經常性安全教育,使員工的安全意識和安全技能有了新的提高,同時,加大了違章違紀和安全事故的考核力度,狠抓制度的貫徹落實,對防止和減少安全事故起到了積極作用。

在抓好安全工作的同時,我們積極落實公司指令,全力做好環保工作,加強了除塵系統的執行管理,狠抓關鍵崗位的嚴細操作,控制廠區二次揚塵,廠區衛生狀況保持良好,作業崗位保持整齊有序,保證了環保指標的完成。

三、節能降耗

節能降耗工作關係到企業的生存與發展,為此,我們一直保持著清醒的頭腦,在生產組織和日常管理中,我們沒有盲目追求產量,始終將節能降耗作為一項重點工作,常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節約成本,我們加強了裝置的維護保養,開展修舊利廢,減少備件消耗;加強嚴細操作,減少生產損耗,我們從點滴入手,節約一度電,節約一滴油,節約一根焊條,全力做好節能降耗工作,努力實現降本增效目標。

四、問題與不足

生產方面:由於裝置老化,給生產帶來很大困難,裝置保障和班組的生產組織需要進一步加強。

安全方面:今年上半年雖然取得了一些進步,但我們面臨的安全形勢依然嚴峻,白灰車間出的一起輕傷,說明我們的安全管理還存在不少漏洞,部分員工還存在麻痺鬆懈思想,思想上的懈怠,極易誘發安全事故,這就要求我們必須採取更加有力的措施,千方百計保證安全生產。

環保和節能降耗方面:立足現有條件,我們在今年雖然已盡了很大努力,但距離國家和企業的要求還有很大差距,面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力,我們的任務還相當艱鉅,要求我們必須付出更大努力,上下一心,度過難關。

五、來年工作

針對今年工作中存在的問題和不足,我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作:

1.抓好安全生產,嚴防工傷事故。

全面落實上級精神,堅持 “安全第一、以人為本”的管理理念,強化安全管理,特別是*月份又將面臨暑期生產的考驗,我們將全力以赴克服高溫多雨給生產組織和安全管理造成的困難,加大隱患排查和整改力度,全力做好防暑降溫工作,堅決消除麻痺鬆懈思想,不斷提高員工的安全意識和安全技能,防止出現任何工傷事故。

2.穩定員工思想,提高工作效率。

思想是工作的基礎,無論形勢如何變化,我們鍊鋼廠全體員工都要堅定信念,穩定思想,努力提高工作效率,在各自的工作崗位上盡心盡力,盡職盡責。

3.加強生產組織,抓好節能降耗。

針對今年生產存在的問題,我們將採取更加有力的措施,減少人為因素和裝置因素對生產造成的影響,同時,嚴格控制生產成本,把節能降耗作為重點工作抓緊抓好,努力實現降本增效目標。

4.加強環境保護,嚴防環境事故。

繼續做好除塵系統的裝置管理和執行管理,搞好崗位和廠區衛生,防止二次揚塵,狠抓鍊鋼等崗位的嚴細操作,防止冒黃煙,堅決杜絕環境事故。

回顧過去這一年的工作,有成績也有不足,在明年的工作中,我將和全廠同志一道,認真吸取今年的經驗教訓,發揚成績,克服不足,努力做好各方面的工作,為企業的生存與發展恪盡職守,不斷開創我廠工作的新局面。

員工年終工作總結4

本學期我的工作出現了全新的挑戰,在這段過去的時間裡,承蒙學校領導重用,感謝學校培養,從本學期開始我走上了食堂主管崗位,負責對食堂全面工作的開展與落實,本學年總務處膳食部的各項工作繼續堅持雷校長提出的“服務、規範、高效、一流”的原則,理清工作思路,強化各崗位職責制的落實,加強基礎建設,加強崗位培訓,提倡創造性開展工作。

繼續依照校長先進的辦學理念,引導食堂人員養成用心工作、勤于思考的良好習慣,調整心態,準確定位,牢固樹立“服務、規範、高效、一流”服務意識,盡最大努力解除師生的後顧之憂,高標準完成飲食衛生、飲食質量、飲食安全、為師生健康負責,為學校教學管理制度服務,為學校的發展服務。

我校自建校以來,一向以超常規的跨越式發展,學校食堂擔負著為全校師生帶給膳食保障服務的重任。

能夠說,食堂後勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。

透過這半個學期的工作,在主任的指導下,在全校各部門領導、老師、同事的大力支援與幫忙下我密切配合主任,將食堂的各項工作落實到實處,與食堂的全體員工一道,不斷完善自我,不斷總結經驗,不斷提高自身素質,使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升,把食堂的全面工作推向了一個新的層次,為學校發展帶給了更好的後勤服務保障。

從9月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰,因為9月1日羅馬校區高中部食堂新開,要從我光大食堂調派老員工十多名,由於種種原因當時人員很難招,光大食堂一向處在缺人的狀態下運作,本學期在人員不足的狀況下,我對食堂員工加強了職業道德思想培訓和鼓勵,對食堂管理採取了一帶一,老帶新、熟手帶生手的培訓方式。

讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自我,對他們的工作不規範的地方及時指出,並提出改善措施,指導他們如何使整體工作到達規範和標準,我利用一切機會幫忙他們,直到本學期結束才把人員招齊。

在常規工作方面,全體人員方向明確“服務、規範、高效、一流”這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針;

我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策,將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中,使我們的工作真正到達服務於學校的學校教學管理制度,服務於全校師生,服務於社會,起到良好的綜合效益;透過每週的例會,使員工的思想意識中構成了,我們的工作是在從事教育,既要體現服務,又要體現育人;既要主動工作,又要用心工作;透過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風,使總的工作得到了有效進展。從每週一開始,堅持開早會,對員工不達標的地方及時解決處理,總結昨日的全面工作,安排這天新的工作,對員工的日常工作進行考核和評價,使其工作在短時間內得到了明確;使員工在工作中不斷提高,不斷進步;每週五下午的例會,對食堂的整體工作進行總結和對下週工作進行安排,對員工的本週工作進行總結,幫忙員工從工作思想上,專業知識上,技能上,服務態度上都能得到提升。

食堂在“規範”落實的工作中,採取了多方面的措施:

1、對原料的採購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關;對不貼合要求的原料堅決拒收。

2、對衛生嚴格制度化管理,分工清楚,職責明確;在工作人員減少的狀況下,也能保質保量地完成日常衛生工作。

3、本學期我們每週為全校師生帶給涼茶,每週二、三晚餐糖水,每餐的湯都根據氣候季節為師生製作,使師生有更強壯的身體,能更好地投身教學。

4、在對員工的日常管理中,我們制度加情感用自我的行動去管理,用指導去管理,在不斷的教導下,員工能從指派工作到自我指派工作的轉變。

5、開學初由於人員變動太大,發現食品質量有所下滑,故立刻對食堂全體工作人員做了調整,目的是要更加有效地體現增效的效果,雖然,此時食堂連續離職了多位員工,但我們的整體工作沒有受到影響,而是全體員工團結協作,忘我工作。

食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可,但離我們的目標“創一流的食堂”還有必須的距離,我們全體員工必須會在學校領導的先進理念指導下,在總務處主管領導的帶領下,不斷完善自我,不斷提升自我,儘早儘快實現我們的目標,為學校創一流學校而貢獻我們的力量。

員工年終工作總結5

去年我剛來xx人生地不熟,經過好友介紹來到了我們廠裡工作,在我們廠裡算上現在已經有一年多時間了,我也成為了廠裡的老人。我們廠是從事生產的,在工作中我們分成好幾個環節,第一部分是原料加工,第二環節是產品修整,第三環節是品檢,第四部就是裝箱。

我是第三部分品檢,就是檢查產品是否合格,如果有問題就要及時整改,我們生產的產品有鞋子有衣服,如鞋子有哪些地方有裂口,沒有粘好,需要從新貼上,如果修補不好就會直接挑出來,把次品排除,我們廠是走精品路線對於次品一般都是從新加工,對於這一點非常嚴格。

作為品檢人員要從眾多產品中挑出有問題的產品也不是一件容易的事情,剛來我們廠的時候因為個人工作不夠熟練做的不夠好,導致遇到很多問題都解決不了,尤其是我是在流水線上,如果更不上工作節奏就會拖慢其他人的工作,對工作的熟練度要求比較高,還好同事比較熱心在我忙不過來的時候給我搭把手,讓我可以從容工作。

經過了一年多的工作磨礪我也不再是一開始那個什麼都不懂的新人也開始帶一些剛入廠的新人工作,他們工作感覺他們就是昨日的自己,隨著時間的延伸我已經變成了廠里老人,已經掌握了自己的技能,也有了自己的工作方式。對我的工作助益很大,讓我有了更大的發展。

做人不能忘本,更不能忘恩負義,我能夠有現在的成績有的是我們廠培養的,我非常感激廠裡的培養,讓我有了工作環境,在工作中我也非常喜歡現在的工作環境正應為有現在的工作讓我開始有了新的開始,對於未來的工作,我也會全力以赴,我是廠裡的一片枝葉,我們廠有了發展我也才有更好的發展,對於工作我懷著感恩,和對自己崗位的重視,開始工作。隨著年終到來,我們的工作也快要結束,要放年假了,在這期間需要備貨,因為過年很多人都要買年貨買禮物我們廠因買家的要求全力準備產品,提供給買家。

為了保證產品的質量我加快了工作效率,先把一些不合格的產品剔除出來,能夠修補的就修補,不能修補的就直接回爐重造,對於產品只有從更本上保證產品的質量我們才能歐股讓我們的產品有更好的聲譽,我們廠也都注重廠裡的聲譽,對於產品一直都這樣嚴格,畢竟走的是精品路線產品好買家才願意與我們長合作,想要保證產品的質量我身為其中一員就必須要保證產品必須合格,滿足要求,不能給我們廠拖後腿。

20xx年的腳步也越來越近,回家的'鐘聲也都敲響了,我們品檢人員已經做好了20xx年的工作準備也充分的提升了工作的積極性。

員工年終工作總結6

屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年裡,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程專案,現在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年度年終工作總結有以下幾項:

第一,態度決定一切,認真、認真、再認真。可以說,這一年工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。剛開始,由於我不是很喜歡這個行業,我懷疑我不適合這份工作,後來我發現,時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調整心態,一切看起來複雜的事情就會變得簡單容易了,預算是每一個專案重要的一個環節,需要認真負責,公平公正,態度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為秀的職工,擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。

第二,學無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,活到老學到老,做到理論聯絡實際。

第三,敢於發現問題,解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢於提出新的問題,然後自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業知識能力。當然,隨著工作的深入,設計創新,還有更多新知識等著我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業知識能力。

第四,缺少經驗。我努力的工作,在這一年裡面,我雖然做了很多專案,但是這些專案裡,自己認為無可挑剔的預算還沒有,總是可以發現問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程式,真正的做到理論聯絡實際,把工作做好做精。

第五,學會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心裡明白就好,不喜歡什麼事情總是掛在嘴上,但是我發現我錯了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學著寬容,開始不那麼斤斤計較了,我發現我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的剋制自己。我一直改,爭取做到完美。

第六,和諧的大家庭。我所在的單位——x造價諮詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。

員工年終工作總結7

時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年已經到來。現對逝去一年的工作情況總結如下:

一、思想認識方面

對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在後勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少列印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲於奔命,忙於應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時彙報。

四、工作實績方面

服務處的創優工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我從學習到理解變成掌握最終進行協助,同時也從中學到物業行業在工作要求是細緻化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然後在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創優理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節。積極學習公司、服務處關於管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

對印表機、影印機、傳真機、計算機等辦公裝置的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,裝置問題影響正常工作,部門報修報主任同意後,積極聯絡廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。服務處各種易耗品列印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,並上報服務處主任進行審批,在事後做好儲存、發放工作。做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事後積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創造高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。

員工年終工作總結8

二0XX年要過去了,回首一年來,把個人工作做一簡單總結,為明年做好工作做好思想準備。

經濟危機最困難的時期已過去,經濟形勢正逐步抬頭。在集團號召下,在Xx講話精神感召下,在我廠領導正確指導下,堅定信心,與企業同風雨,共患難,為企業發展做出了個人應做的努力。年初,廠領導重新規劃了成品驗收、轉庫程式,並加強了生產過程中巡檢力度,在這基礎上,我本著認真、負責的態度,在同事們的配合和幫助下,仔細把關,不放過一件不合格產品,不為使用單位留下隱患,做到全年無漏檢、錯檢,杜絕批量事故發生,較好的完成了領導委託的任務。

隨經濟危機的發生,更加認清了創新的重要性。創新,是企業的靈魂,是企業發展的核心競爭力!XX年,就工作中的實際困難和問題,做了一些改進和創新,其中檢測多用模板的研發成功和使用,大大提高了檢測效率,保證了產品質量,是XX年工作的一大進步。

XX年所付出的努力,所取得的成績,永遠只是腳下堅實的第一步,萬里長城砌下的第一塊磚,要在這基礎上,以積極向上的態度,迎接20xx年對我們的挑戰,幹好明年的每一項工作!

員工年終工作總結9

又是一年在充實的工作中度過了,回首今年,我收穫了許多經驗和技巧,較之往年有了以下進步和成長。感謝車間內的各位同事以及領導的幫助指導,若是沒有大家的通力合作,我們沒有可能完成這麼多的任務,我也不可能在工作中取得這些進步和成長。所以我在此將我今年的工作進行一個總結,算是給今年劃上一個句號,也為明年工作的開始打上一個冒號。

 一、在車間的工作方面

在今年的工作上,我嚴格遵守我們車間內的規章制度,約束自己不做那些對工作造成影響的事情。並且聽從領導和主任的安排,在工作上不挑三揀四,主動的去承擔了xx與xx等工作的重要部分,為我們車間按時完成任務做出了貢獻。並且在x月份的緊急工作上,我臨危受命肩負起了xx的工作,在我們團隊大家的共同努力下,我們跟著時間賽跑,終於在限定的時間之前將任務完成,大大的提高了我們工廠的名氣,也讓我們車間的工作能力受到了上級領導的認可和表揚。

而除了這些重大的工作以外,在日常工作之中我也做到了一名優秀員工應該有的表現,在車間內團結同事,對於剛剛來到我們車間的新同事進行手把手的教導,幫助其快速的進入工作狀態,節省培育時間。

 二、在個人的學習和態度方面

在車間的工作中,想要將手頭的工作做好,就需要不斷地進行學習和強化。因此我在工作之餘常常閱讀一些專業的書籍,彌補我在知識方面積累的不足。同時在工作上我也經常向有學問有技術的同事請教,並將這些積累下來的經驗記錄下來,在工作和日常生活中反覆複習,加強掌握度。

而我的工作態度也從做好工作演變成了怎麼將工作做得更好,怎麼讓已經陷入瓶頸的工作能力獲得進一步的升級和突破。這種態度的轉變給我帶來的是充足的動力,讓我能夠不斷地突破艱難險阻,讓自己取得更好地成績。

三、工作上的一些不足

在工作上我依舊有著一些老毛病,比如在忙起來的時候常常忘記一些事情,越是多的事情我越是會弄得雜亂,除了我以外別人很難看明白,因此也很難跟我處於一個步調,導致在工作的配合上出現問題。但我已經注意到了我的這個毛病,並準備著手對其進行改變,有意識的糾正這些不良的習慣,讓我跟車間內的同事工作更加協調、更加順利。

本年度的工作到此就算結束,但是明年的工作依舊是讓人期待,我相信明年一定會有新的挑戰,也會讓我有著新的成長,相信我一定能夠跟上時代的步伐,跟著工廠車間不斷地成長,取得優秀的成果和進步。

員工年終工作總結10

不知不覺中,舊的一年悄然離去,迎來嶄新而充滿希望的20x年,回首即將走完的20x年,正如我的星座運勢一樣,對我而言,是一個思考、反省,嘗新求變之年。

我一直在思考,思考著怎樣把工作做得盡善盡美,因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識。自從20x年x月x日正式加入x有限公司以來,我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會,總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心,總是希望能通過自學,通過交流,豐富自己的知識儲備,完善自己的理論體系。在這半年裡,我把自己放在一個“小助手”的位置上,協助領導、同事做好專案籌建的各項工作。

同時,我希望通過我的協調能力,通過我的熱情和真誠,把油脂專案部的辦事效率提到更高的水平,使本部門成為集團的榜樣。由於對電腦軟體有一種天然的理解能力,無論是碰到本人十分擅長x系列軟體還是其他電腦方面的問題,總能被我迎刃化解,因為工作需要,在這半年裡內我還學會了x、x和x等專業軟體,讓電腦能為我做更多的事,使我的工作能力如虎添翼;x加工工藝方面,我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,以能完全看懂工藝流程圖為目標,惡補相關專業知識,做到“知其然亦知其所以然”,只有把工藝搞懂了,才能清楚如何把工廠建好,執行好。

工藝方面,我還將並且十分願意認真學習、深入瞭解,爭取完全掌握油廠執行的整套模式,將來做維持工廠正常執行的“小助手”;土建施工方面,我很樂意跑工地向專家們請教各類建築知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺,就像是看一部x播出的《x》大型紀錄片一樣,是我生命中一次寶貴的親身實地學習經歷,同時增進我對工廠的感情。在我的心中,x就像一個胎兒,在x年孕育,並將在20x年誕生,我將滿懷憧憬地迎接建成投產那一天的到來!

我時常反省,反省自己工作中的不足,進一步認識自己,揚長避短,爭取在新的一年裡在工作上有更出色的表現。首先要更加註重細節,下班前寫好施工日誌,收拾好桌面,從容的結束一天的工作,而不是慌亂的去趕班車;其次是更加細化工作時間,科學合理的安排好每一項工作,不再出現拖拉的跡象;最後是加強體育鍛煉,保持充沛的精力,繼續堅持每逢節假日去體育館鍛鍊身體,才能適應今後長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環境。

在新的一年裡,我會更加用心工作,服從安排,一絲不苟地完成好專案建設中分配到的任務,同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態度和“安全、質量、效率、規範、團結、奉獻”的十二字方針,提高團隊協作能力,共同為x建設專案添磚加瓦!

我十分滿意屬於我的x,同時憧憬著x的到來!

員工年終工作總結11

回顧過去一年的工作,外線全體工作人員在公司領導的監督領導下,認真執行上級指示精神,嚴格落實各項工作任務,緊密結合所屬線路實際的執行特點,加大工作力度,確保了輸電線路執行穩定和可靠供電,實現了電網,安全、經濟、穩定執行。

以下就全年各項實際工作完成情況做全面報告:

一、所轄線路基本情況:

目前,公司所轄線路共五條,分別為(山—珍)220KV線路38公里,共122基;(辰—瀘)110KV線路47.3公里,共161基;(珍—水)110KV連線5.4公里,共23基;(珍—水)35KV雙迴路線5.4公里,共28基。線路維護總長共計103.4公里,目前公司用(辰—瀘)110KV單迴路線路做主電源。

二、辰瀘110KV架空線路裝置日常維護及巡視情況:

嚴格按照線路通道相關規定,對(辰—瀘)110KV線路巡線道全程進行修理,對存在安全隱患的超高樹木、枝條進行砍剪,以確保線路與外物的安全距離。對杆塔旁垮土部分及時進行回填,以確保杆塔平穩,不致移位而引起的倒杆、倒塔事故。截止20xx年底,全年中完成對所屬線路正常巡視維護,巡視線路五條,近100多公里;線下隱患治理工作中,砍伐清理線下超高樹木17處,七、八月份對線路下進行除草工作,確保通道暢通;對(辰—瀘)110KV線路154#—161#易鏽蝕的拉線和金具進行長期嚴密觀察,已防鏽斷情況發生。對電杆拉線與塔的螺絲鬆動處進行擰緊處理,對接地線外露的及時進行掩埋。

三、全年中搶修與整改工作情況:

1月份,對水塘衝變10KV出線電纜裝頭製作與更換。

2月份,對珍珠坪35KV變進線電纜頭燒壞進行緊急搶修。

5月份,對220KV變,電杆鋼箍除鏽刷漆。

6月份,對增加的35KV出線間隔進行安裝。

8月份,對(辰—瀘)110KV線路,156#—159#耐張杆塔架空地線進行更換。

9月份,對(辰—瀘)110KV線路102#杆絕緣子帶電更換。

9月—12月份,對(辰—瀘)110KV全線路杆塔與水塘衝變,站內電杆鋼箍及鏽蝕部分刷漆。

12月份,更換水塘衝變10KV出線隔離開關。

四、保證線路安全執行採取的辦法:

線上路維護過程中,因各種不確定的因素,如(人員不足、人為破壞、自然災害、汙區危害、取土區等)加大了線路維護的難度,為了最大程度的保證線路安全穩定執行,建立了群眾聯防機制,加大宣傳力度,使群眾加入到護線的工作中來,尤其是對自然災害瀕發區、被盜區採取定點宣傳,通過合理的補償與適當的獎勵,激發群眾護線的工作積極性。這樣即能在緊急事故發生後,及時知曉故障點及故障情況,又能最大限度的減少發生事故而造成的經濟損失。這項供電保障工作應穩步的推進下去。

五、外線班員的崗位技能和理論知識培訓情況:

加強班員的理論知識學習,對難點、疑點進行討論分析,結合理論知識,對線路提出維護方案,集體研究,最大程度提高工作效率。定期對崗位技能進行加強訓練,以備在搶修過程中,熟練的完成搶修工作,縮短搶修時間。

就目前工作情況而言,雖線路執行正常,工作班人員分工明確,工作環境相對和諧。但往後的工作難題已浮現出來,現提出以下兩點意見:

一、(辰—瀘)110KV線自20xx年投運以來,從未大修過,線路存在過度氧化現象,且公司目前主電源線只有一條,我們必須要有預見性,若出了較大問題,輸電、變電、配電則可能會出現全部癱瘓,將造成嚴重後果。

二、若是投運珍珠坪220KV線路,外線人員配置可能少了點,會造成現有人員勞動強度大大增加,工作效率同時降低,提高了工作成本。從公司運營角度而言,工作效率和工作成本是成反比的。

全年工作的結束,並不意味著工作的終結,而是新的開始,應去其槽粕,取其精華,繼續保持好的工作狀態,從不足中失敗中汲取經驗教訓,做一個具有良好職業素養的工作人員,同時感謝公司各位領導對工作的大力支援和對工作人員的關懷。希望在新的一年裡,大家都團結起來,只有團結互助,才會更有力量,才能為公司創造出更多的效益。

員工年終工作總結12

時光飛逝,自20xx年x月進入xx鐵廠以來.這段時間在這裡我學習到了很多東西.在領導的安排下我先是和老師學習電工的知識和熟悉鐵廠的環境.在老師的帶領下,結合值錢在學校學到的理論知識,對我鐵廠的生產理論有了更深層的瞭解。對生產工藝流程有了更一步的認識,對裝置和基礎電路,也更加熟悉了。

在電工領導的帶領下,我知道電工應做到“xxxx”四點。下面我用粗略的見解談談:

第一點“嚴”就是嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎。特別是我們從事電工行業,不嚴格要求自己,危險會隨時都會出現。《xxx》是用無數血的教訓寫出來的,只有認真地把書面的知識運用到實踐中去,正所謂理論結合實際,一切安全事故都能避免。

第二點“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞、胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字。

第三點“細”主要是細心和細緻,我們應細心地分析事故的原因和細緻地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環境,在工作上儘量地做到循規蹈矩。

第四點“實”我覺得對人要實在,不虛偽,用術語講就是“不社會”對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,包括領導幹部,能辦的就辦,不能辦的就說明原因,這才是君王風度.

員工年終工作總結13

我是今年才入職的,來到公司已經有將近半年時間了,我也融入到了公司大環境,榮幸的成為公司一員,經過了這段時間的工作了解工作,正想大幹一場,可惜一年已經到頭了,新年的鐘聲已經迴盪。

一、在對待公司的心態上

來到公司我的心態有這樣幾個非常明顯的變化,最開始剛進入公司內心忐忑,有對公司的陌生,也有對自己的不自信讓我在工作中總是小心翼翼,就像是一隻受驚的老鼠一樣,總認為自己做不好會被公司開除,會被領導訓斥,內心如同掛了七八個吊桶一般七上八下,擔憂這個擔憂那個,這是剛開始的時候,因為不熟悉因為陌生感讓我工作的進度緩慢。

經過了一段時間的過度能夠擺正心態踏實工作,這是我第二個階段的心態變化,因為自己對工作不夠熟練,所以對自己的要求就是把自己最基本的工作做好,完成工作任務,認為只要完成了任務至少不會犯錯被領導訓斥,這個階段我雖然有提升但是更多的像一個機器人一樣默默的工作,對於自己沒有太多的要求,也沒有多少成績,這是倆到公司兩個月左右的心態,這個時候的自己可以說只能夠勉強完成公司的任務,對自己沒有高要求,也沒有展望。

人是會變的尤其是有一個優越的工作環境,在一個積極進取的環境中自己也會不知不覺的改變,周圍同事奮鬥拼搏的心態,不服輸的努力深深的打動了我讓我佩服也讓我向往,就在那時我也想為什麼其他人能夠做到的事情,我自己就不能走到呢?一種叫做奮鬥拼搏的精神悄悄在我內心生根發芽,激勵我前進前進。

這是我來到工作的三個心態變化,是我從一個新員工到正式員工的心裡歷程也代表著我來到公司後的成長一個優秀的公司能夠對人產生非常深遠的影響。

 二、對待工作時

擺正了自己的心態,清楚了自己的崗位,我對自己的工作也有了新的認識,我們的工作不是公司給我們的任務,而是我們自己通過工作與公司的一種等價交易,想要得到公司更多的回報就必須要個公司貢獻足夠的價值,公司是一個公正嚴明的判官,你的努力,你的付出都被公司看在眼裡想要得到公司的看重就要成為公司的真正精英,能夠給公司幫助的人,對待公司的貢獻公司從來就沒有忘記,一份責任,一份信任在我的肩膀生讓搜知道了這份信任是多麼寶貴,是多麼重要對我來說也是必不可少的。

這讓我堅定了一個目標,那就是要展現自己的能力要給公司提供自己的能量,不管自己貢獻的力量是多少,但是我必須要把自己的力量展現出來,我是公司的一個螺絲釘,暫時不能成為撐起公司的頂樑柱,那就成為公司腳下的一粒沙為公司的發展留下自己的量。

員工年終工作總結14

又到了一年的年底了,自己這一年的工作也已經結束了。在這一年中自己是有一些進步的,雖然說進步的不是很多,但自己工作也已經有好幾年了,再想有很大的進步幾乎是不太可能的事情了,在這幾年中自己能夠學到的也已經學得差不多了,所以在工作中能夠有進步也已經是很不錯的了。現在對我來說重要的就是要更好的去完成自己的工作,保證自己的工作不會出現錯誤。

一、個人總結

這一年自己是很好的完成了我的工作任務的,在工作中也能夠做到很少出現錯誤。雖然自己能夠進步的空間是比較的少了,但也還是能夠有進步的。在這一年自己也學到了一些能夠幫助我把工作完成得更好的東西,在工作中也有了很多的感觸。現在自己完成工作的速度可以說是比較快的了,工作的效率也是比較的高的,但在這一年的工作中也暴露出了自己身上的很多問題。

在完成工作之後我不會進行反思,在完成同樣的工作的時候我也只會用同樣的方法去做,不會思考新的工作方法或者是怎樣去把工作完成得更好。這就是我身上的一個不好的地方,有的時候換一種思路去工作就會有不一樣的收穫,在工作中要多去思考,在完成了工作之後也應該要進行反思,這是我在這一年中明白的一個道理。我在工作完成之後就不會再去思考了,這樣雖然也能夠很好的完成工作但是不會有很大的進步,所以說自己還是要多思考。

作為公司的員工我是能夠做到遵守公司的紀律的,時刻記住公司的規章制度,用公司的制度來規範和約束自己的行為,讓自己在工作中能夠做到時刻認真,不在上班時間去做一些不應該做的事情。在這一年中我是沒有遲到過一次的,在上班的時間也沒有做過跟工作無關的事情,所以說自己在這一方面做的還是很不錯的。

二、個人計劃

新一年的計劃就是在工作中要多進行反思,去思考怎樣才能夠把自己的工作完成得更好,去發現自己在工作中存在的一些問題,也要思考還有哪種方法也能夠讓自己完成這一個工作。同時要保持自己現在的一個工作狀態和態度,認真努力的去對待自己每一天的工作,在新的一年應該要有更多的進步。自己也想去學習一些新的東西,一些能夠讓我把工作完成得更好的東西,這樣自己才能夠把自己的任務更好的完成。

員工年終工作總結15

轉眼間,一學年的工作結束了。回顧一年的工作,在領導和老師的支援和幫助下,認真做好了所有的工作,讓孩子在這個溫暖的大家庭裡快樂的成長學習了一年。這學期的課業總結如下:

一、班級現狀分析:

我班有25個孩子,其中男生13個,女生12個。經過一個學期的幼兒園生活和有計劃的常規訓練和教育,孩子們在各方面都有了很大的提高,求知慾也相對增強了。他們對唱歌跳舞有一定的興趣,能用簡單的語言表達自己的願望。

二、師德:

我熱愛集體,積極參加園區組織的各種活動,不遲到,不早退,不曠工,服從領導分配,團結同事,愛崗敬業,愛孩子,做孩子的朋友和老師,細心照顧孩子,教書育人。

三、教育教學:

在照顧孩子生活的同時,也注重在日常生活中提高孩子的身體素質,積極為孩子的戶外活動提供機會和空間,鼓勵孩子主動與材料互動。利用每天的晨檢時間,組織豐富多彩的區域活動,有計劃地鍛鍊各種基本動作。同時做布藝飛盤、鈕釦毽子等運動玩具,積極參加兒童活動,和孩子一起跳舞玩耍。我的熱情和投入感染了每一個孩子,每個人都能積極快樂地參與戶外活動,孩子的動作更加協調和敏感。

這學期我運用園的指導方針,結合本班孩子的發展,通過各方面的一日活動,促進每個孩子的個性發展;開展了各種活動,引導兒童認識、體驗和理解行為的基本規則,學會自律,樹立規則意識;結合日常生活,開展安全教育提高了兒童的自我保護意識和能力;幫助孩子學習正確的閱讀方法,培養孩子的閱讀興趣;引導孩子尊重他人,在人際交往中做到禮貌待人、誠實守信;培養孩子積極參加各種體育活動;讓每個孩子的原始水平得到全面發展。

四、父母的工作:

一堂課的工作能否順利開展,有賴於老師的密切配合和努力,更重要的是需要家長的支援和配合,家長的工作是教學的重中之重。孩子年紀小,自理能力差,家長不放心是必然的。為了讓家長對我的工作信任、支援、配合,我採取了以下措施:老師和家長在教育上形成合力,做到家同步。所以我專注於家長的工作,在幼兒園只靠老師的指導來培養孩子的自理能力和良好的行為習慣,效果不會很明顯。只有家長配合家裡老師繼續教育指導,才能達到真正的目的。

我會通過父母花園和孩子進出花園的時間,向父母介紹一定的教育方法和經驗,讓他們在家裡正確地引導和教育孩子。有時候會找其他老師請教,儘量給家長提供育兒經驗。有些父母反映孩子的表現,有些父母要求科學的育兒方法,有些父母與其他父母分享他們的成功經驗。通過這個平臺,拉近了家長和老師之間的距離,從而在家中實現雙贏。

五:動詞(verb的縮寫)安全工作:

幼兒園沒有小事,安全責任重。我努力消除身邊的一些不安全因素,讓孩子學會簡單的自我保護方法,形成互相幫助的良好氛圍

事故發生,使我感到非常欣慰。也使我感到保教工作不容鬆散,以後還要加強安全教育工作,使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。

六、存在不足與努力方向:

經過一個學期的努力,我們班的小朋友在各方面有了一定的發展,知識面豐富了,獨立性增強了,但也存在著不足:

1、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜,還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

2、學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

以後的工作中,在加強對幼兒的觀察與指導,培養幼兒自我管理的意識同時,我要在家長的共同配合下讓孩子多瞭解一些新鮮的事物,以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標,加上大家的努力,相信孩子們能健康地成長,明天我們將創造更燦爛的陽光!