【精華】學校年終工作總結匯編9篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的學校年終工作總結9篇,希望對大家有所幫助。

【精華】學校年終工作總結匯編9篇

學校年終工作總結 篇1

20xx年已經過去,現將資訊中心的工作情況簡要彙報如下:

一、關注學校動態 積極傳送稿件

一年來,資訊中心始終密切關注學校的教育教學資訊,將校園新聞及時傳送到各級網站和紙質媒體。先後有近二十篇稿件被大眾網、棗莊線上、棗莊教育網、市中教育網等網路媒體選用。《魯南晨刊》、《棗莊教育》、《市中通訊》等主流報紙也多次刊發我校新聞,引起社會各界人士的廣泛關注。

二、積極編印校刊 構建文學平臺

在校長的親自指導下,學校文藝期刊《狀元嶺》雜誌的編輯、印刷工作進展順利,刊物的結構更為合理,欄目不斷更新,能及時地反映學校生活,並不斷推出新人新作,發現、並培養了一大批文學藝術愛好者,較好地推動了校園文化建設。雜誌還注意用攝影、書法、繪畫等形式展現學校風貌和文化特色,取得圖文並茂的效果。目前,《狀元嶺》雜誌的整體採編水平走在了我區教育系統的前列,受到上級教育主管部門和各級領導的好評與支援。

三、參加各級賽事 推動文學創作

資訊中心在做好本職工作的同時,重視文學創作活動。積極鼓勵教師參與創作和投稿,取得了一定的成績。一年來,共有十餘人次在國家級、市級文學大賽中獲得等級獎,並被知名媒體予以報道。值得一提的是,《市中通訊》編輯部對我校的文學創作水平給予了充分的肯定,多次刊發中學教師作品。校長建議在作品後註明作者單位的建議,被報紙採納以來,《市中通訊》幾乎在每期都會出現中學這個名字,這也是我們引以為豪的。

四、注重傳統文化 發展文學社團

資訊中心還負責學校文學社的組織工作,現已發展社員六十餘名,成為氣氛活躍的文學團體。在去年年底,我們組織了楹聯知識講座、詩詞知識講座等活動,激發了學生熱愛傳統文化、投身文學創作的熱情和信心。目前,文學社成員的作品不但在《狀元嶺》雜誌上一展風采,而且在上級報刊上時有發表,取得了一定的成績。

一年的工作已經結束,成績屬於過去。在新的一年裡,我們將取長補短,做好本職工作,及時報道學校生活的最新動態。並準備組織專業人士,編寫校本教材《詩詞聯賦常識》一書,以更好地推動我校的書香校園建設。

二0XX年元月

學校年終工作總結 篇2

20xx——20xx學年下學期的工作即將結束,回顧本學期我們校宿管部的成長曆程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始,我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下,我們部門的工作很快地步入正軌,並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

3月6號我部與校女生部,心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動,活動以知識問答、歌舞、表演相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目,通過四個女生精彩的表現,展現了當代大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利,各個節目都達到了預期的效果。

3月12,我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議,使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

3月20日,我們開始了全校衛生普查工作,儘管同學們有些對此有疑議,但它的確有助於大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助於我們瞭解全校宿舍的整體情況,另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規範全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門製作了檢查表和工作證。對於每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報並將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由於檢查隊伍過於龐大,檢查人員來自各個學院因而不規範,不客觀公正的因素時有發生,在同學中間造成了不好的影響,籤於此種情況並徵求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查,原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍,檢查時間為4:45~5:30,我們學校實行夏令時之後,我們又將這一時間改為5:15~6:00。為一步規範檢查工作,儘量作到客觀、公平、公正,我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓,統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一週。

為配合學校對學生提出的“三自”要求,即自我管理、自我服務、自我監督。並本著服務同學的目的,我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會,旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處,校團委領導,校宿管部牽頭,各院宿管部共同參與的組織,其基本動作模式是:全校學生宿舍以樓棟為單位劃分,各樓棟設樓長,成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立,其下設資訊員和委員(或者層長),資訊員每週向校宿管部彙報一週來的樓棟資訊,由我們彙總後報學工處,實現學校與學生之間資訊的對稱,並作為一條資訊渠道儲存下來。

5月13日下午5:00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議,就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議並且對我們的工作提出了具體要求,概括起來說為“一個主線,兩個亮點,三項建設”即以“以人為本,服務為先,培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點,校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設,制度建設,寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明瞭工作思路和方向,我們將認真總結和吸收,使我們的工作能卓有成效的開展。

6月1日下午5:00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議,我們將就委員會成立以來的工作做以總結,並針對這個組織的動作模型和體系進行座談,為下學期的工作積累經驗。

4月中旬在金融學院網路部的幫助下我們建立了部門網頁。這裡有最新的資訊釋出,這裡有心與心的交流,我們有部門簡介、情況概述、資訊動態、樓棟資訊反饋、留言板。歡迎點選、關注、留言,讓我們攜手來共建美好家園。

4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒,使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

20xx校宿管部願意以一顆誠心,一份責任,無限服務與江財學子共建溫馨家園。

學校年終工作總結 篇3

一年以來,在縣教育局的正確方的案,.歡領導下,以促進教育和諧發展宗旨,積極進取,紮實工作,圓滿完成上級部署的各項工作任務。同時,在鄉中心校校長正確方的案,.歡指導下,創造性的開展一些工作。為全面提高師德教育水平,現將所分管德育工作及其它工作回顧如下:

學校德育工作是學校工作的核心組成部分,教師不僅教書,還要育人,育人是辦學的宗旨。結合我鄉學校實際,積極創設育人環境,今年年初,組織中國小購置名人畫像、張貼名言警句、激勵性語句和溫馨提示,營造良好的文化氛圍,讓學生處處受教育,做到環境育人。以活動為載體將德育工作滲透其中,組織學校開展養成教育,教育學生勤洗手、勤刷牙、說文明話、對人講禮貌、愛護公物等,引導學生人人懂文明,人人爭做文明學生。另外,開學初,還對學生進行教育,組織學生學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》等,讓學生明白做文明學生的準則;利用每週一升旗儀式中的國旗下講話,紅領巾廣播站,有計劃地進行正面教育;11月,在人人蔘與、校校評選的基礎上,將各學區中學推薦的“愛我中華”演講比賽的優秀選手集中在鄉一中多媒體電教室進行演講比賽,有22名選手參賽,賽場上選手們個個英姿煥發、精神抖擻,賽出了風格、賽出了水平,經過激烈的角逐,評選出一等獎6名,二等獎12名,當場頒發了榮譽證書。“愛我中華”演講比賽的成功舉辦,對中國小生普遍進行了愛國主義、整體主義教育,陶冶了學生情操;精心組織、周密安排了全鄉中國小開展了入隊、入團儀式和宣誓,使學生感到少先隊員、團員的神聖、光榮,增強團隊組織凝聚力、號召力;在文明禮儀月中各班還利用主題隊會,讓學生自由發言、討論,對校內外事件發表評論。使學生在各方面的教育中受到啟發;在全鄉深入紮實開展了習城鄉首屆師德標兵評選活動,評選出潘麗娟、侯百中等十二名敬業愛崗、無私奉獻、銳意進取的優秀師德標兵,激發廣大教師立足本職工作,積極進取、紮實苦幹,形成學先進、爭先進、當先進的良好教風;11月份開展了以“我為祖國站講臺”為主題的師德師風教育,評選出全鄉優秀師德論文40篇,在鄉二中成功舉辦了“我為祖國站講臺”演講比賽,教師張豔穩榮獲第一名,鄭麗萍等榮獲第二名,王鳳菊等三人榮獲第三名。此次演講比賽讓教師對自己的工作崗位有了重新認識,更加熱愛學生,更加投身教育,激發了廣大教師立足崗位,積極進取、紮實工作的堅定性。敦促中學在校門口設立文明監督崗,由中學在學校挑選最優秀的學生輪流值崗,進行禮儀示範,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨的感受。在校園內文明監督崗對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生;全鄉國小放學實行路隊制已成為習城鄉教育的一道亮麗風景,尤其是400餘名學生的南五莊中心校,放學後無教師組織,學生自行排隊,由年級路隊隊長組織學生有序路隊回家,有效防止各類安全事故的發生。

全力做好教育資訊宣傳工作,每星期定時往縣教育局辦公室報送一篇資訊,有4篇資訊已在《濮陽現代教育》上發表。2篇在省級刊物上登載,盡力做好辦公室工作,每週一把辦公室打掃乾淨.潔,..會議記錄,..列印下發本週工作安排,圓滿完成了上級部署的各項工作任務。

回顧過去,我們的工作取得了一定的成績。展望明天,我們的工作目標更艱鉅。本學期學校德育工作之所以豐富多彩,是我鄉學校校長對次項工作的高度重視、團結協作、緊密配合的結果。雖然這項工作還有許多值得研究,不斷完善的地方,但我們有信心發揚優勢,在20xx年創造更好的成績!

學校年終工作總結 篇4

本學期,我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節管理,深化教學改革,創立教學特色,提高教學質量”的指示精神。加強教學常規管理,提升教師水平,培養學生良好學習習慣,全面推進國學進課堂實驗研究,以學案導學教學模式為抓手打造高效課堂,提升教學質量。

一、以各學科評優課為契機,促進教師教學水平的提升

為迎接區教師評優課活動,我校組織了學校數學、語文、英語、品德和其他學科的評優課,共計30位教師參加了此次活動。其中年齡最大的47歲,聽課教師到達了200餘人次。本次活動全面提升了教師的基本功,讓教師們在參與的過程中提升受益。

二、創新良好學習習慣的培養機制,多措並舉培養學生好習慣

本學期培養學生良好學習習慣工作我們教導處採取全校一盤棋,每月培養一個好習慣,實施一個收穫一個,按照21天構成一個好習慣的要求,本學期重點進行了了課前準備習慣、規範書寫習慣、愛惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任教師按照學校的方案,針對本班的情景制定自我班詳細的落實措施,教導處每月進行檢查總結。領導聽課也對教師是否關注學生習慣的培養進行評價和指導。切實將學生習慣培養融入到日常課堂教學之中,從為學生一生打基礎的高度來做這些工作。

三、全力推進“國學進課堂”工程

本學期我們除了選派兩名教師參加區國學教師評優課活動之外。還繼續開展了國學誦讀活動,所有班級的任國學課的教師都很負職責,她們是:xx、xxx等教師。這些教師堅持帶領學生每一天誦讀國學,都做到了完成教學任務,並且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽,評選出優秀班級進行全校展示觀摩。另外學校還結合校本課程,在中華傳統節日清明節時,召開了“清明雨”古詩文誦讀活動,利用豐富多彩、學生喜聞樂見的活動形式,營造全校誦讀經典的濃郁氛圍,讓學生在節日氛圍中品味中華文化內涵。

四、加強學生基本功培養,為學生打下堅實的基礎

我們本著力爭經過每一個競賽活動注重整體提升,一個活動讓每個孩子都有提高,注重過程的紮實性,學期初佈置,學期末進行的原則,本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽、生字古詩檢測、數學計算檢測、英語單詞過關活動,這些活動,為學生搭建了展示自我風采的舞臺,使學生在進取參與學習活動中,體驗到了成功的喜悅。

五、繼續深入開展好教學質量檢測工作

開展教學質量檢測,有利於瞭解學生教學質量狀況,檢驗和改善學生的學習和教師的教學。我校尤其注重教學成績的跟蹤監測工作,本學期共進行了4次檢測,每次檢測完後針對成績召開反思會,查詢問題原因,幫忙教師制定改善措施。在六年級聯片教研質量分析會,科學xxx教師進取準備,發言精彩;語文xx教師分析到位,使我校的語文、科學獲得了優秀卷面分析的榮譽(與xx國小並列第一)。

為了確保畢業班教學質量,對六年級的工作,更是制定詳細的切實可行的措施:

1、我校多次召開了畢業班教師會,共同探討六年級教學及複習方案。武校長親自參會並指導,期望各位教師樹立職責意識,把時間花在課前,上課時精講精練,高效輕負,實施分層教學,努力提高教學質量。

2、召開家長會,取得家長的支援。

3、加大檢測力度,及時發現學生的問題,及時補救。本學期共檢測5次,檢測結束加大表揚力度,成績優秀的表揚、提高快的表揚、書寫工整的表揚,這一舉措大大激發了學生的學習興趣,班級構成積極向上的班風,有力地促進了教學質量的提升。

4、與所有六年級任課教師溝通,掌握學生思想動態,所有教師均嚴格要求,尤其是課堂紀律,保證上課質量。

5、加大對學困生的跟蹤,重點輔導工作,領導承包學困生,有跟蹤記錄。抽調專門教師,著重輔導學困生,有計劃、有目標,重點抓基礎,輔助做學生心理疏導,大幅度地在短時間內提高了其成績,收效明顯。

此外還有在工作調整過程中,xx等教師服務大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發的研究與實踐》,順利立項,正在有序地開展各項課題實驗工作,力求課題為教學服務,為學生成長導航。

一年來,教導處大力發揚實幹精神,有條不紊、紮實有效地開展各項教學工作,取得了一些成績。今後,我們堅信,在各級領導的正確領導下,我們有決心、有信心把今後的工作做好,著力提升教學質量,提升教師專業素質,促進學校教學工作的和諧發展。

學校年終工作總結 篇5

我校在20xx年中,充分發揮了內部審計的作用,對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理,促進學校財務管理規範、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

主要工作內容:

一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度。

強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。

二、認真學習相關業務,及時瞭解對農村義務教育經費保障的各項政策。

在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。

三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況

做到了一期一審,並及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點,今年我校內部審計的主要內容有:

1、對學校的各項收入進行了稽核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,並納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。

2、對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行稽核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

3、對於學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。

4、對學校的負債也作了相應審計,學校從xx年後沒有產生新債,更沒有舉債消費。

5、對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。

四、認真貫徹上級內審部門的檔案精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴格執行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。

4、今後進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

學校年終工作總結 篇6

校屬各單位,各工會小組:

經工會委員會研究,定於20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結。在總結的基礎上,評選本年度模範工會小組、優秀工會積極分子、工會活動積極分子,並與校黨委辦公室聯合評選20xx年度職工道德行為模範。

請各工會小組認真進行小組工作總結與推薦工作。

一、評選條件與名額分配

1. 模範工會小組評選條件

部門本職工作做得好,小組長按時出席工會例會,組織會員積極參加學校及工會舉辦的各項活動,工會活動會員參加率高,並取得較大成績。

2. 優秀工會積極分子評選條件

擔任工會委員、小組長或專門委員會委員,積極工作,取得突出成績的會員。

3. 工會活動積極分子評選條件

我校在崗工會會員,一年以上會齡(20xx年xx月30日前入會的),遵紀守法,遵守學校各項規章制度,較好地完成本職工作,積極參加工會組織和舉辦的各項活動,起到模範帶頭作用或取得突出成績。

4. 職工道德行為模範評選條件

我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調入我校的),模範遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規範》,遵守學校工作紀律,並在本職工作中取得較大成績。

5. 名額分配

本年度評選模範工會小組3個,優秀工會積極分子5名,工會活動積極分子17名,職工道德行為模範17名(各小組名額分配見附件)。

二、評選辦法及時間安排

12月13日(週二)下午各小組利用政治學習或業務學習時間,按附表分配的名額,等額推薦工會活動積極分子和道德行為模範人選,於12月15日將推薦表(另附)報工會辦公室。

12月15日(週四)下午3:00,召開全體工會幹部會議,稽核各組上報的工會活動積極分子和道德行為模範人選。工會委員和專門委員會委員進行述職;工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上,無記名投票選舉模範工會小組和優秀工會積極分子。

12月16日,召開工會委員會全體委員會議,確定模範工會小組、工會活動積極分子和優秀工會積極分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模範。

附件:鄭州測繪學校20xx年度工會活動積極分子、職工道德行為模範名額分配表

  二○xx年十一月三十日

學校年終工作總結 篇7

剛剛過去的一學年是我校教育教學深入發展的重要一學年,繼續抓好把我校創辦為我縣甚至我市的優質國中學校發展始起階段工作的關鍵學年。我們緊緊圍繞區教育局的工作佈置,結合學校實際規劃,在學校班子的領導下,積極組織實施學年工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。

一、 加強學習,銳意進取。

本學年我們認真組織教研組長和教師學習了上級及教育行政部門會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師以"科學發展觀"思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,全校上下發出“永不滿足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。我們還繼續組織教師認真學習了二期課改的有關檔案和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習,各學科組在組長的帶領下積極開展集體備課活動,努力配合縣教研室積極在有效課堂教學方面進行探討,雖然我校效課堂教學的實施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過我校全體上下的努力,我校有效課堂教學的實施定會取得令人滿意的成果。

二、認真規範,抓好常規。

不斷規範教學常規管理,健全教導處的質量監控網路是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。

本學年教務處繼續規範、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會、學生家長座談會、補缺補差、中大學聯考備考會等等。與此同時,教導處根據學校規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,這學年進一步加強了年級組長、教研組長、備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、年級組長、教務處)五級質量分析制,並由年級組長組織的質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。為了更好地做好各級考試工作,我們制訂了考試製度。

教務處不定期舉行備課組長、各班班長學習委員工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,併為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。

針對七年級新生不適應國中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教務處還組織有經驗的各科教師、學生為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規範教育和學法指導,併為七年級新生在國中階段能順利學習打下了基礎。

三、課堂教改,注重效率。

本學年教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展"優化教學過程,推進素質教育"為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學校"課堂教改指導小組"的作用,進一步抓好"四個突破"在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。

這學年主要做了以下工作:

1、認真組織安排語文組、英語組、理化生組進行“有效課堂”大賽活動。

2、加大對家常課的聽課、評課活動。本年校"課堂教改指導小組"對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。

3、開展九年級教學工作調研活動。重點採取各種手段認真抓好畢業班教育教學工作,對畢業班年級的教與學工作相對傾斜照顧,做好畢業班年級的教學考試調研和分析總結,提高質量,保證我校明年會考再創新高,

4、嚴抓課堂教學的常規管理工作,主要抓好備課、上課、作業批改、下班指導和輔導四環節,進一步提高課堂教學效果。

5、狠抓我校各年級的“培優”和“補弱”工作,及時採取各種有效措施提高教育質量。如:針對我校英語科薄弱的現狀,本學年進行了全校性的英語過關檢查,主要檢查音標和學生熟讀課文情況。

6、認真組織安排好非畢業班各年級的各階段各類考試工作,不定時對常規教學進行檢查,及時做好總結經驗教訓,及時反饋教學資訊,為今後教學工作打下良好鋪墊。

7、加強對文體藝工作的管理和指導,通過大家的共同能力,極力把這幾項工作打造成為我校的特色、品牌和亮點。

8、不斷走對外學習交流之路,繼續“走出去,請進來”,取他人之長,補己之短,縮短學習成長週期,拓寬學習新思路。如:本學年我校安排或派出去學習的教師達幾十多人次。

9、以迎接學校常規管理工作和九年義務合格學校迎上級評估檢查為契機,規範我校教學工作和檔案管理,優化教學思想,鞏固和提高九年義務教育的水平。

四、積極實施“有效課堂”教學。

根據縣教育局推進課改工作的統一部署,深化課堂教學改革,轉變教師的教學方式和學生的學習方式。我校積極實施“有效課堂”教學,注重培養學生自主、合作、探究、創新能力,促進學生整體素質的提高。構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。同時組織教師參加新課改各級培訓學習,認真學習現代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進的教育資訊,研究新課改下教材的編寫理念、教學特點、教學要求、教學內容、教學方法,從而提高教育教學質量,培養學生的`探索精神和創新能力。

五、加強教研組隊伍建設。

為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由"規範"向"規範+自主"轉化,通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。

、以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。通過進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處不斷髮現問題且及時想辦法解決問題。由於校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校教育教學工作的水平進一步提升,但我們著眼將來,力爭把今後的工作做得更好。

學校年終工作總結 篇8

XX年,財務處在院黨政領導的正確領導下,在分管領導的大力支援下,為我院四大戰役戰略目標與任務的實現努力帶給充分的資金保證。財務處在確保做好日常工作的前提下,著重做好以下幾個方面的工作:

一、迎難而上,用心籌措建設資金,在資金上保證了新校區建設工程的順利完成。浦口新校區建設是在建設靠貸款的狀況下,轟轟烈烈地開展起來的。由於要在半年的時光裡,完成近14萬平方米的大規模建設,因此所需資金的數量大,時光緊,任務重,能否在短時光內按時貸到足夠的建設資金就成了新校建設的關鍵問題之一。從貸款的巨集觀環境上看,適逢國家為了防範資金風險對高校貸款實行巨集觀調控,銀行緊縮對高校貸款的規模,使資金籌措面臨極大的困難。我們在學院領導的大力支援下,在相關處室的密切配合下,財務處先後與14家銀行的20多家省市行和支行的行長或信貸員,經過上百次交涉,透過了解狀況,談判協商,帶給資料,分析資料,最後落實了7家銀行同意辦理授信貸款業務。由於各家銀行貸款的前期調查要求不一,我們用心帶給銀行所需的一切資料,儘量滿足各家銀行的不一樣要求,為順利取得銀行貸款做了超多的工作。到目前為止,已為學院融資6個億的貸款資金,銀行已實際投放貸款5億元(含歸還上年貸款1。8億元),尚有未使用貸款額度1億元。銀行貸款的及時到位,為新校一期工程的按期交付使用帶給了強有力的資金保障。

二、用心爭取XX年各項財政資金,保證了教學,科研和日常開支的順利進行。按照江蘇省財政預算高校資金的新分配製度,我院XX年財政資金的撥款基數已超過了省內財經類院校的撥款標準,要想在XX年再增加財政撥款數,實屬不易,但若我院XX年度維持在XX年的財政撥款水平將可能影響我院未來的發展,因此,財務處用心採取措施努力爭取財政資金,贏得了財政廳,教育廳的財務主管的支援,使XX年財政撥款資金比XX年撥款資金增長了5%,為我校今年和以後各項事業資金的增長奠定了較好的基礎。除此之外,財務上不放下任何一次財政可能撥款的機會,爭取各種增加資金的機會,到XX年底,爭取到各項經費達8000萬元,比去年實際撥款增加資金1000多萬,增長幅度達17%,為學院的可持續發展創造了較為有利的經濟條件。

三、認真制定XX年的校內預算,嚴格進行預算控制。財務處除了做好向上級財政上報我校預算之外,還要結合我院教學評估,科研支援,學生獎助補等各部門的不一樣需求,分配校內預算資金,以保證各職能部門各項工作的順利進行。由於預算管理採取專案管理,加上資金的合理分配,有序的監督和服務,使XX年的校內預算能夠嚴格按照下達的預算執行,使本年度的預算做到收支平衡,略有盈餘,預計年底使用率到達90%。由於加強預算資金使用方向的控制,使有限的資金保障了學校各項工作的順利進行。

四、做好XX年財政資金二上二下工作,力爭財政資金略有增長。由於省財政撥款採取統一標準,財政撥款主要是按學生人數和離退休實際人數按標準下達,再加上今年我院普本學生減招,使我院XX年度財政撥款資金要比XX年撥款減少,由於省財政採取這種分配標準已有幾年的過渡時光,而我校這幾年透過財務處的用心爭取,我校實際上是按原部屬院校標準撥款的,財政撥款仍年年增加,今年省財政廳受到強大的壓力,一律採取的統一的分配方式,使我院XX年財政資金不到4000萬元。為了爭取財政撥款不減少,財務處用心向財政廳和教育廳的領導反映,用心爭取主管領導的支援,力爭財政撥款持平或略有增長,我們及時地把財政廳與教育廳主管財務的領導請到我院,使他們向院領導作出了XX年財政資金與XX年持平並爭取有所增長的承諾,可使財政撥款至少增加1550萬元。

五、爭取更多的中央與地方共建資金,增加我校教學裝置的投入。國家對高校實驗室裝置建設投入的補助款是中央與地方共建資金的重要形式,一般理工科院校裝置需求和投入資金量要更大些。這幾年我院財務處在院領導大力支援下,在教務處和相關院系領導的共同努力下,一向持續中央與地方共建資金對我院有較高的資金支援,XX年除去爭取中央與地方共建資金500萬元外,還爭取到省財政專項撥款100萬元的資金支援,為教學裝置的投入帶給了重要的資金保證。

六、財務處在合理使用財政撥款資金,提高其使用率上做了超多的工作。今年省財政廳對財政撥款資金的使用管理更加嚴格,對財政撥款資金採取零餘額帳戶國庫集中支付的辦法,且大多采取直接支付方式,要求逐筆的分專案劃轉出去,每出一筆資金都要經過財政廳幾個部門的稽核透過後,方能支付出去,一般預算審批要求有年度計劃,本月計劃;合同是否齊全,手續是否齊備;屬政府採購需在規定地點採購,有些專案的資金使用需附有上級相關批文等程式方可直接支付到對方單位;對同戶名轉款屬於嚴格控制範圍;這就要求學校上報的年度預算資金的專案使用計劃務必真實準確,預算編制務必有很強的預見性。由於在我院的部門預算的專案預算中,有的資金使用部門在向財務處申請專案預算資金時,其資料缺乏科學的論證,使得資金的使用結構與上報的預算資金結構出現差異,因此就會出現財政批准資金支付成為困難的問題。財務處今年花了超多的力氣努力使實際使用的資金與預算資金專案銜接與配合,使絕大部分的財政資金轉化為我校實際使用的資金,並對資金使用不足的部門從今年下半年開始一向催促其儘快使用。現歲末將至,財務處將配合相關部門用心向財政廳,教育廳說明理由爭取把個別專項資金留轉到下一年度。

七、財務處順利地透過了上級主管部門的各種專項檢查。今年財務處理解了不一樣形式的各種專項檢查或協助辦案11次,分別主要是XX年度財政預算執行及財務管理檢查,得到了專業檢查小組的好評(見審計報告);理解了中央專用資金評估,為學院爭取專項資金600萬元理解了共建資金使用狀況檢查;省教委新生入學收費管理檢查;中央七部委關於治理高校收費行為的專用檢查;省級預算外資金管理的調查;省地稅,國稅局專項調查;省檢察院專項調查等11次,財務處花了超多的人力和精力,好在無論是哪方面的檢查工作,在政治,經濟和政策執行等諸方面都獲得了較為滿意的評價與結果。

八、其他方面:

1、無差錯地完成了超多的日常財務工作。順利地完成了新老生的收費工作;完成平均每個月1000多筆報銷,轉帳,1000多張記帳憑證等日常業務工作,今年經財務處進出資金到達8個多億,且無差錯,保證了行政,基建資金的正常運轉;

2、用心協助辦好十運會。做好十運會的財務收支工作,完成校組委會交辦的任務;

3、配合教務處,用心做好教學評估工作。財務處按照教育部評估指標要求,認真整合各項評估所需的各項經費資料。

4、用心與物價局聯絡,確定有關收費標準。趕在新生入學之前批准住宿費標準變更為1500元/人,為學院增收50多萬元;

5、抓住省預算資金分配中心預算專案改革的時機,提高我院用財政資金髮放工資的總量與比重。這有利於教職工工資福利發放的穩定與提高,並有利於其不受新校建設的影響;

6、提前將學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,增加了我院可使用的資金。學雜費作為預算外資金已納入財政專戶管理,我院目前收到各種學雜費收入4353。7萬元,為了增加我院可使用的資金,財務處採取措施把學雜費收入由財政專戶資金在年內劃轉回我院,完成年內資金回籠的目的;

7、協助教育廳財務處在我院召開全省財務人員年度決算會議。預計到會人員將達200人。存在不足與改善辦法:

一、學院自有資金需求的擴大化與財務上可調配資金來源愈來愈少之間的矛盾突出。隨著學校的教職工與學生人數的快速增加,教學科研資金投入的不斷增加和新校建設規模的不斷擴大,使得學校經費性支出和新校區貸款的還本付息的壓力越來越大,因此,如何處理好教職工日常的工資津貼,教學科研資金和新校建設資金之間的需求矛盾已成為日益重要的問題。

具體的改善措施:

1、搞好資源整合,盤活現有資源,力爭學院資金的最大化。

(1)爭取儘可能多的財政預算資金,這是財務工作的重點之一;

(2)對已有資金的保值增值;

(3)多渠道爭取資金,用心爭取各項專項資金。

2、抓重點,克難關,透過銀行,股份制運作和社會融資等渠道用心籌措辦學經費,保證新校區建設資金按時到位。當前,高校建設性貸款雖受到政策性的嚴格控制,但我們也要抓重點,克難關,在院領導的大力支援下,繼續努力完成基建資金的貸款任務,想方設法保證新校區建設資金的正常使用,併力爭控制好資金的投放,以便減少資金投入成本,按期還本付息使我校在金融界建立較好的信用等級,與建設銀行,農行等大行繼續建立相互信任的關係,我們已爭取到的信用貸款額度還要透過努力逐步加以落實。

3、有機地把財政預算資金的分配專案與學院資金的實際使用結合起來。完成財政資金的預算申報稽核,過程控制,事後審計的全程目標管理,有機地把財政預算資金的分配專案與學院資金的實際使用結合起來,實現預算資金的有效轉化。要完成這個工作量大的重要工作,這需要透過學院各級資金使用部門與財務處密切合作來加以科學合理地完成,否則,上級財政預算資金就難以真正落實到位。透過努力,提高我校資金利用效率,實現學院資金運轉的良性迴圈,為學校的發展帶給資金保障。

4、加強財務管理,不僅僅要增收,還要節支。要在保吃飯,保證日常開支的基礎上,努力保證教學評估,科研和新校建設等的資金投入,在增收的基礎上努力節支,把錢花在刀刃上,使我院資金獲得最大的使用效益。

二、財務管理制度仍需完善,制度的執行仍需加強,財務服務水平仍需提高。要繼續完善與健全各項財務制度

<>和預算編制與管理辦法,努力加強校內預算內外資金的管理力度,並加大各項財務制度

<>的宣傳力度,多與各部門負責人與財務人員溝通,要嚴格執行我校各項財務制度

<>和預算專案管理辦法,嚴格執行二級財務管理制度,規範二級院系(部)的創收和激勵政策,構成全院師生認真遵守與執行各項財務制度

<>的良好狀態。財務處將建立部門預算的查詢系統和教職工工資福利發放的個人查詢系統,以提高服務管理水平。

三,存在著忙於平時工作,業務學習,深化財務分析與研究不夠。要克服日常工作忙的困難,對我院財務狀況應進行更加深入細緻的研究,深入探討我院資金使用中存在的問題,多向校領導提出高質量的參考意見與推薦;還要抽出必須的時光加強業務學習,個性是注重財務理論的學習,我們將多開展業務學習活動,不斷提高業務水平,以滿足我院快速發展對財務管理日益提高的需要,努力建立起一支核算與理財的高水平財務隊伍。

學校年終工作總結 篇9

20xx年終,總務處根據學校對總務工作的具體要求,結合兩學期工作計劃和學校的實際情況,在學校領導和全體教職工的支援及積極配合下;通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力,克服人手緊缺、任務繁重的困難;有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學校教育教學工作順利開展。一學年來,我們始終本著“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理、食品衛生安全管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,達到計劃要求,現將本年度總務工作進行如下總結:

一、財務管理方面

1、財務工作在學校領導的帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。

2、財務人員每月將學校財產開支情況以書面形式如實向校長彙報。本年度上級撥款給我校經費將近200萬元,用於校舍屋頂修繕,發放學校另聘人員工資,室內粉刷等,共支出約180萬元,結餘約12萬。學生生活費撥款將近300萬元,用於280多萬元,結餘約7萬元(包括我校附屬幼兒園)。

二、後勤常規管理方面

學年初召開總務處會議,認真學習崗位責任與計劃,提出具體要求;旨在加強後勤人員隊伍建設,提高各崗位工作人員的整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。完成了學校固定資產的登記和清理工作,做到帳目相符。做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。做好校舍的維修工作,發現問題及時處理。

三、學生公寓、食堂管理

本年度,總務處人員配合學校德育處及值周人員定期對學生公寓、及各教室的電路進行檢查,排查安全隱患,堅決做到用電安全、飲食安全。在平時工作中加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴格進行食堂管理;對食堂員工進行食品安全知識、機器操作的培訓和講解,合理、安全正確的使用機器;為確保食品安全,開學初和學期中,總務處專門組織後勤人員對蔬菜、肉食品市場進行了走訪和調查,保證購買的蔬菜和肉食品是新鮮的、有質量保證的。

為了強化財產管理,定期和不定期進行檢查。對學校全部財產進行登記、造冊、統計、量化、存檔等工作,強化財產管理,使學校財產管理逐步走上規範化,明細化,專業化。堅持管好用好學校財產,領物登記,收交有記錄,損壞要賠償,借出有票據。

四、20xx年度總務重點工作

1、校園花園種植草地,和老師一起植樹。

2、女生宿舍的內牆粉刷,更換屋門,屋頂補休。

3、教師宿舍樓內牆粉刷及安裝暖氣,更換宿舍門。

4、校園圍牆的改造。

5、校園籃球場地硬化,操場看臺重新粉刷。

6、學生新食堂正式使用,舊食堂操作區重新裝修,食堂裝置更新。

7、在各班級中安裝書櫃,供學生放書使用。

8、學生宿舍內安裝毛巾、臉盆架。

9、校園內安裝監控裝置,確保校園內財產及人身安全。

10、每個月對學校財務進行一次公示。

五、明年努力的方向

1、希望學校能夠解決緊缺的後勤管理人員,尤其專業人員。

2、後勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。對食堂工作人員進行崗前培訓,提高機器的使用效率和使用中的安全意識。

3、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。加大對易耗品的管理,能維修就維修,節約開支。

4、加強安全管理,一方面加強食品安全的督查,絕對保證師生飲食安全;另一方面,加強學校校舍的檢查力度,保證師生生命財產安全。

5、在今後的工作中,每月進行工作總結,希望能一直提高。並組織食堂工作人員到其它學校進行參觀學習,提高食堂的飯菜品質,學習他們的管理經驗。