城鄉年終總結匯總10篇

才智咖 人氣:7.16K

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的城鄉年終總結10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

城鄉年終總結匯總10篇

城鄉年終總結 篇1

為進一步加強和改進我縣最低生活保障工作,努力構建標準科學、物件準確、待遇公正、進出有序的最低生活保障工作格局,切實維護困難群眾基本生活權益。按照縣委、縣政府的總體安排部署,於20xx年10月10日至12月5日,歷時50多天,開展了全縣城鄉低保核查清理工作,在工作中優先考慮因病致貧、因殘致貧、因學致貧、天災人禍等困難家庭及時得到保障;“人情保”、“關係保”得到有效清理;“錯保”、“漏保”得到有效遏制。目前該項工作已經結束,居民群眾反映良好。彙報如下:

一、部署及落實

出臺《XX縣進一步加強和改進最低生活保障工作實施方案》(蒙政辦[20xx]24號)、《XX縣城鄉低保工作責任追究暫行規定》(民保[20xx]114號)對低保核查清理的工作方法、工作步驟和工作紀律提出了具體要求。10月9日縣政府召開動員大會,下達任務,明確責任。本次低保核查清理,我縣分宣傳發動、自查自糾、檔案完善、檢查驗收四個階段分步實施。整個核查清理過程,突出了 “細緻細心”、“真實有效”、“規範完善”、“嚴格認真”四個特點。①在宣傳動員階段要求細緻細心。採用各種手段廣泛宣傳,確保我縣所有低保戶都能獲知資訊,及時參加核查清理複核;②在自查自糾階段要求真實有效。對20xx年在冊城鄉低保物件進行全部入戶複核,鄉鎮包村幹部、聯絡領導全程參與所在村城鄉低保戶的入戶調查(入戶調查有記錄、調查人與低保戶在其住房前拍照片存檔)。③在檔案完善階段要求規範完整。對在冊低保戶實行一戶一檔、編號管理;同時及時準確地把低保資料錄入到全國低保平臺資訊系統。④在檢查驗收階段要求嚴格認真。對督察發現的問題,現場指出,督促整改。

二、結果及成效

本次核查清理對子女有贍養能力的、村(居)委會幹部近親屬的、生活條件轉好超出低保標準的、群眾反映較多的低保戶進行重點核查。據統計,在稽核前全縣共有城鄉低保物件28900 戶47479 人,稽核後共取消4100戶6019人,佔稽核前人數的12.7%。同時,通過本次入戶核查摸排,全縣擬新增納入低保1006戶1490人。通過核查清理進一步摸清了底數,淨化了工作環境,達到了預期效果。

三、問題及分析

(一)子女有贍養能力而享受低保的現象較多。在農村一部分

老年人在自己失去勞動能力之後,子女不盡贍養義務,存在向政府求助而不依靠子女贍養的觀念。特別是在患病之後,為了得到政府的醫療救助,想法設法獲得低保。

(二) “人情保”和“關係保”現象存在。有些村幹部沒有堅持原則,不通過民主評議,或者沒有按照低保標準去認真核實,而是草率估計,隨意填報。雖然數量不多,但影響較大,群眾反映較為強烈。

(三)低保物件的收入界定缺乏統一的可操作性規範。如何界定居民收入,在實際操作中也是一個難題。除了帶有共性的銀行存款無法查實、務工收入及隱性就業、彈性就業收入難於核實外,農村低保物件的飼養收入、農作物收入的估算也很難做到絕對準確,從外表看也很難分辨貧富差距,因病返貧、子女求學返貧的情況也很難精確統計。這些現象的存在,造成了在確定低保物件時對居民收入缺乏有效的稽核手段,導致了在實際執行時尺度把握無法統一的問題。

(四)低保物件的稽核、審批環節有待規範。一是不按規定履行受理、調查、評議、稽核程式,隨意簡化辦理程式指定低保物件。二是有的村組幹部沒有及時做好宣傳,出現“錯保、漏保”現象,使其少數應保的物件沒有得到及時上報。三是鄉鎮民政部門人員少,對各村的低保物件的家庭收入和財產狀況不能進村入戶逐一審查識別,導致少數不符合低保條件的人員享受低保。

(五)低保物件的動態管理有待進一步加強。低保一直存在“進低保容易,出低保難”,主動退保的幾乎沒有。低保人數眾多,監管不能及時到位,使低保家庭因人員變動、收入超標等不再符合保障範圍時不能及時取消。

(六)城南保障房(金蟾、萬順)小區有部分群眾反映戶口已從城關鎮遷至莊周辦事處,但是莊周辦事處迴應該小區不屬於莊周辦事處行政管轄範圍,群眾申請救助不予受理;有部分享受低保的特殊群體,如鄉鎮政府建設失地家庭、信訪維穩物件、社會閒人等,時常干擾正常的工作秩序,其產生的負面效應都是對低保相關規章制度的挑戰。

四、對策及建議

(一)加大宣傳。將城鄉低保政策和申請、稽核、審批等程式編寫成宣傳材料,下發到各鄉鎮、各村(居)委會,讓廣大居民群眾知曉低保政策支援低保工作。對鄉鎮民政幹部進行城鄉低保專業知識培訓,提高業務能力。

(二)建立低保經辦人員和村(居)民委員會幹部近親屬享受低保備案制度。統一規範備案內容、明確近親屬範圍、細化備案流程、強化管理措施。縣級民政局對備案物件逐一核查、嚴格管理。

(三)積極推動家庭經濟狀況核對機制建設。保證最低生活保障等社會救助物件準確、高效、公正認定。

(四)進一步規範稽核審批程式。要求鄉鎮對城鄉低保物件落實100%入戶調查、民主評議、稽核審批和張榜公示制度,確保低保稽核審批各個環節公開、透明,審批結果公平、公正。

(五)加強低保動態管理長效機制。完善低保家庭人口、收入和財產狀況定期報告制度,根據低保家庭人口結構和收入來源變化情況,實行分類施保、定期核查,動態管理。並加大與紀檢監察部門聯合對違規辦理低保案件的查處力度,嚴格責任追究。

(六)政府協調莊周辦事處按照“屬地管理”的原則,以及申請城鄉低保應在戶籍所在地的規定,受理該小區困難群眾救助申請。關於部分特殊群體享受低保問題,應依據低保政策,對有勞動能力而拒絕勞動、有穩定收入來源且家庭人均收入明顯超標的堅決予以取消。

城鄉低保核查清理工作是認真貫徹低保政策,實現低保規範化管理的有效措施,我們將在此基礎上,不斷提高管理水平,將不符合政策條件的及時退出保障範圍,對因突發性災難造成家庭困難,且符合低保條件的要及時納入保障範圍,做到應保盡保,應退盡退。

城鄉年終總結 篇2

年以來,我局按照市委、市政府及XX市局的總體要求,深化改革創新,健全機制機制,狠抓重點領域、重點行業專項整治,提升產業服務水平,強基固本,務實求新,較好的完成了各項工作任務,現將年工作總結及年工作思路彙報如下:

(一)積極推進食藥體制改革到位

我局食品藥品監督管理體制改革於4月中旬基本到位,按照市委、市政府關於食品藥品監管體制改革的指導意見,目前我市已在10個鄉鎮(街道)設立食品藥品監管所,基層監管執法人員達到48人,人員分別來自工商、衛生、教育等部門,覆蓋全市範圍的食品藥品監管體制已基本形成。目前各所的辦公用房、執法裝備均已配備到位,各所均已步入正軌開展日常監管執法。隨著機構改革的基本完成,我市食品安全各環節監管責任也得到充分理清和落實,實現了責任明確、權責清晰。

(二)建立健全食品藥品安全責任體系

一是建立健全各級政府食藥安全責任體系。年初籌劃召開了全市食藥安全工作會議,將食藥安全及建立全國最佳食品安全放心城市(以下簡稱“建最佳”)納入各級黨政工作的重點內容,並明確了市政府與各鄉鎮政府、市食安委市直成員單位的工作責任狀,以及各鄉鎮政府與村、企業的責任。二是建立健全了企業主體責任體系。強化了餐飲服務食品安全責任體系建設,建立了學校食品安全管理長效機制,出臺了《市學校幼兒園食堂-年餐飲服務食品安全監督管理量化分級管理等級提升方案》,與35家幼兒園、100多家中型及以上餐飲單位負責人簽訂了食品安全責任書。強化了藥品經營單位和個體診所藥品安全責任體系建設,通過召開經營單位和個體診所負責人會議進一步明確了落實安全責任。三是建立健全了監管責任體系。制發了《市食品藥品監管事權劃分意見(試行)》,明確了市局、分局、科室、監管所的事權和監管責任。制定了監管所的六項工作紀律制度,進一步明確了監管所的責任。

(三)全面開展建設全國最佳食品安全放心城市工作

一是加強領導,強化責任。年初市政府召開動員大會,就建設全國最佳食品安全放心城市(以下簡稱“建最佳”)建立工作進行了全面安排和部署。組建了以市委書記莊光明同志為組長的工作領導小組,下發實施方案,將任務分解到各成員單位,明確了各成員單位的任務和分工。我局印發了《市食品藥品監督管理局建設全國最佳食品安全放心城市實施方案》,明確了建立工作具體目標和責任專班,強化責任,狠抓落實。二是深入宣傳,營造氛圍。一是在市電視臺開設專欄,介紹食品廣泛開展食品藥品安全知識宣傳,實時報道食品藥品監管工作的經驗做法;二是在電視臺資信頻道固定時段開展食品藥品安全和健康公益廣告宣傳;三是在城區交通樞紐處製作了12塊大型公益宣傳海報,在城鎮社群、鄉村等人口集中場所開設133處食品藥品宣傳專欄;四是印製宣傳小手冊深入機關、學校、企業、社群、鄉村等,直接發放到百姓手中進行面對面宣傳,累計發放手冊近萬份。三是突出重點,狠抓落實。積極配合食安辦各成員單位構建檢驗檢測、溯源監管、網格化管理服務和信用管理四大監管平臺,並與全市智慧城市、資訊惠民、政務資訊和電子商務平臺對接。目前,我市食品安全網格化管理服務平臺已建立,我市大型食品生產企業、超市、商場自檢室建設率達到100%,檢測結果均實行經營場所內公示。流通領域食品安全電子追溯系統已初步建立,食品索證索票制度、問題食品召回和下架退市制度已實現城鄉全覆蓋。

(四)爭創全國文明城市,紮實開展餐飲業專項整治。

為進一步推進我市全國文明城市建立工作,加強餐飲服務單位管理,確保食品安全,我局制定專項整改方案,組建專班開展專項整治。一是明確重點區域和重點物件。重點圍繞陸城街道辦事處轄區及周邊餐飲服務單位,面積在80平方米以下的小型餐館為此次專項整治的工作重點。二是組建專班,分片錯時開展工作。組成16人的整治專班分四個片區開展工作,各專班由局班子成員分別掛點指導。採取早上提前一小時、下午延後兩小時的工作時間開展專項行動。三是目標細化,重在落實。要求各餐飲單位達到有證經營、持證上崗、炊具消毒、服裝整潔、碗筷消毒、抽紙達標、選用桶裝食用油、配備帶蓋垃圾桶、三防設施齊備、量化分級公示。

(五)做好食品安全監管,確保群眾飲食安全

一是圍繞重點領域、重點產品開展專項整治。根據省、市局統一部署和領導,結合我市實際,對冷凍肉、熟肉製品、桶裝水、茶葉、糧食、散裝食用油、嬰幼兒配方乳粉、兒童食品、農村市場食品等開展了全覆蓋集中大型專項整治,查處了一批重要案件,進一步規範了食品市場。二是認真開展食品抽檢工作。採取靶向抽檢和重點抽檢相結合,對全市食品市場進行監督抽驗,目前已送檢131批次,其中生產流通環節93批次,餐飲環節送檢38批次,通過抽檢結果公示對市場發揮引導和監督作用。三是部門聯合加強全市小飯桌食品安全監管工作。由市政府制發《市學生小飯桌食品安全監督管理辦法》,我局與市教育局聯合行動,通過實地走訪、調查摸底和專題培訓,對全市130餘家學生“小飯桌”進行規範建檔、統一監管。四是強化食品經營主體培訓。8月份組織全市食品生產企業、食品生產加工小作坊、食品流通經營戶、餐飲服務單位、學校食堂、企事業單位食堂等責任主體開展專題培訓並納入市委黨校培訓計劃,培訓內容包括《食品安全法》、《湖北省食品生產質量管理規範》、《餐飲服務食品安全操作規範》、《食品流通環節經營者主體責任與義務》等。培訓分為7期,為期10天,參加培訓人數達900餘人。五是做好重大活動餐飲服務保障。按照前期介入、責任到人的工作制度,組織專班對我市兩會、大學聯考、會考、省巡視組駐點、土老憨農商農超對接等工作進行了7次重大活動食品安全保障,確保活動期間食品安全,保障活動順利舉行。

(六)依法治藥,確保市民用藥用械安全

一是強化日常市場監管。認真履行職責,依法嚴格監管,加強藥化械生產經營和使用單位的檢查和指導,以日常監管和專項檢查為手段,抓住節點,嚴控風險。全年全市共出動藥品執法人員1260人次,共檢查涉藥涉械單位498家次。藥品產、供、用單位執法檢查履蓋率達100%,嚴厲打擊了各種違法行為,對檢查中發現的問題和案件線索及時移交處理,確保了市民用藥用械安全。二是開展專項行動,重點整治藥化械監管領域突出問題。重點開展了個體診所用藥、“病毒靈”及兒童用藥、中藥生產、美容美髮用品及醫療器械“五整治”等專項整治活動。通過開展會議安排部署、單位自查自糾、專項執法檢查等,共集中召開大型會議4次,宣傳動員培訓相關人員430餘人次,分散召開培訓會議10餘次,培訓280餘人次。出動檢查人員800餘人次,查處各類違法行為餘起,通過上述整治活動,有力的打擊和震懾了藥化械監管領域各種違法違規行為。三是繼續推行藥品電子監管,提升科學監管水平。藥品電子監管工作是藥監部門有效推進藥品監管資訊化水平,建立監管長效機制,提升科學監管能力,提高監管手段和效率的一項新的舉措。截止目前,全市轄區內藥品生產企業、批發企業和零售企業全部實現了藥品購、銷、存及許可證照、藥品有效期等全過程電子監管,在全省各縣(市)中走在前列,工作接受了上級部門檢查和兄弟縣市區的參觀,受到一致好評。四是提升藥品安全風險監測能力,嚴把藥械質量關。在加強對藥化械市場日常監管的同時,狠抓藥品安全風險監測體系的建設工作,把好藥品質量關。做好藥品監督抽驗,按照XX市局下達的72批次的抽驗計劃已經按時完成,加大抽驗檢出不合格率。加大藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測力度,截止目前共上報藥品不良反應322例,醫療器械不良事件90例。

(七)加大監管執法力度,重拳打擊食品藥品違法行為

年,全域性共立案查處食品藥品違法案件162件,比改革前的13年增長9.8倍,處罰金額94萬元,比改革前的13年增長3.7倍。其中立案數10件以上處罰金額2萬元以上的基層所分局達8家,佔基層所分局總數的73%。5月份以來,我局集中精幹力量,組織專班對全市銷售的冷凍肉製品進行了拉網式專項檢查,共立案查辦非法銷售冷凍肉案件17件,查扣各類冷凍肉食品2700多公斤,涉及貨值金額近8萬元,處罰款40餘萬元。8月底,針對我市部分茶葉生產加工企業及小作坊在茶葉生產加工過程中非法新增食用糖的違法行為,我局開展了2個月的集中專項整治,共檢查茶葉生產加工企業、小作坊98家,聯合公安部門協助對全市11家經營規模較大的精製茶廠進行了現場檢查,專項行動開展以來,共查扣食用糖1607.5公斤,立案查處非法新增食用糖案件11起。在醫療器械“五整治”工作中,我局共查獲無註冊證、過期失效等醫療器械違法案件4起。

(八)優化行政審批,切實服務食品藥品產業經濟發展

一是加強對藥品生產經營企業規範發展的指導。指導協調宜昌長江藥業有限公司凍乾粉針劑車間通過國家級gmp認證1次,4類23個品種通過湖北省級gmp認證,化學3類新藥拉呋替丁原料藥、片劑通過國家級現場註冊檢查,5個品種通過註冊核查,2家藥品批發企業通過新版藥品gsp認證,34家藥品零售企業通過新版gsp認證。二是簡政放權優化行政審批事項。按照市政府的統一安排,依照“便民、高效”的原則,全域性在及時承接食品生產、流通行政審批的基礎上,將所有行政審批事項再次進行梳理,下放四類行政審批事項到基層所辦理,通過“一對一”的業務培訓,目前各所可自行開展受理、審查、審批、制證等工作,極大方便了群眾。

(九)有序組織開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據全市統一部署,今年,我局認真組織開展了群眾路線教育實踐活動,學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節有序組織。活動中,採取函詢、電話、網路、走訪、座談、設立意見箱等6種方式收集整理了68條意見建議,擬定了整改措施對照整改落實,並完善建章立制,拓展活動成果,整個活動取得了預期效果,全域性工作效能明顯提升。

城鄉年終總結 篇3

在縣委、政府及城鄉提升辦公室的統籌規劃及精心組織下,我辦切實履職盡責,重點突出在治理城鄉“五亂”和“除陋習、樹新風”專項整治行動,認真開展了城鄉提升戰略工作,取得顯著成效。現將一年來城鄉提升工作開展情況總結如下:

一、領導重視,組織健全

為搞好“除陋習、樹新風”專項行動、城鄉環境“五亂”整治行動,我辦成立了由志辦主任任組長,各股室幹部為成員的縣誌辦城鄉提升專項行動領導小組。確保了城鄉環境整治工作有機構、有人員,確保了各項工作的落實。

二、廣泛宣傳,統一思想

為切實提高幹部群眾城鄉提升的參與意識,組織召開了城鄉提升戰略工作專題會,以主要領導親自帶領幹部、黨員代表等開展了以城鄉“五亂”治理和樹新風除陋習的專題宣傳活動。同時以爭創環境優美鄉為契機,充分利用廣播、標語橫幅、等宣傳方式,積極開展形式多樣的宣傳活動,廣泛宣傳開展城鄉提升戰略工作的重要意義及措施,引導居民自覺參與城鄉“五亂”治理和“除陋習、樹新風”、並支援專項治理行動。

三、職責明確,督查到位

為搞好我辦“城鄉提升戰略工作,我辦一是制訂了《城鄉整治專項行動實施方案》做到行動有具體內容,有具體時間安排;二是依靠群眾監督,通過駐村幫扶、群眾來訪等途徑反映問題,聘請鄉村聯絡員,請他們行使監督建議權,促進城鄉環境各項專項整治工作;三是組織幹部職工以不定期督查為主,建立了節假日、公休日考核督查制度,做到城鄉提升戰略督查日誌,對發現的問題,立即責成相關責任人限期整改。使督查工作走上了制度化、規範化、有效化的軌道。四是加強問題交流力度,在參與、配合、指導開展城鄉環境治理中對發現的問題隨時與村、社群銜接,交流情況,提出整改建議。

四、整治有力,效果明顯

我辦開展了一系列城鄉提升戰略工作:一是組織幹部職工在鄉政府駐地周圍開展大掃除活動,清理了各地段死角內的生活垃圾,美化了環境;二是深入各村開展環境保護宣傳工作,並組織群眾開展大掃除活動;三是蟲草採挖期間協同工作組深入到包鄉點各蟲草採挖區,組織宣傳了草原生態環境保護知識,並制止了部分農牧民群眾採割植被現象;四是組織幹部職工開展了春季植樹義務活動。

城鄉年終總結 篇4

今年以來認真按照中共縣委宣傳部關於開展全縣城鄉環境綜合宣傳教育工作的通知及縣城鄉環境綜合整治指揮部的有關檔案要求,在縣委、政府的領導和有關部門的指導及供銷社系統幹部職工的共同努力下,取得了明顯成效。現就20xx年開展城鄉環境整治工作情況總結如下:

一、領導重視精心組織

今年是我縣大力開展城鄉環境綜合整治的關鍵之年。為更好地貫徹落實縣委、縣政府關於開展全縣城鄉環境綜合治理工作,縣社成立了工作領導小組,負責城鄉環境綜合整治工作,制定了專門的實施方案,做到機構健全、人員落實、經費保證。多次專題召開幹部職工會議,安排部署城鄉環境綜合治理工作,圍繞城鄉環境綜合整治的`目標,精心組織,廣泛發動群眾、改善城鄉環境衛生面貌,掀起愛國衛生活動新高潮,不斷推動城鄉環境衛生綜合整治工作的深入開展,進一步落實城鄉環境綜合治理責任制。並對所轄區域門市簽定門前“六包”責任書,牽頭督促檢查,組織縣社機關幹部職工認真全面地對辦公樓、居民家屬區、街道責任區域的環境衛生進行大清運、大整治,落實專人,責任到崗,做到統籌安排,明確職責,在經費緊張的情況下安排落實必要的活動經費和保障環境衛生整治經費。使城鄉環境整治工作有聲勢、有實效,形成了人人動手,全民參與的良好氛圍。

二、全面整治務求實效

圍繞開展好環境綜合整治工作的總體目標,制定了切實可行的實施方案,突出重點,明確責任,落實任務,注重實效。組織機關幹部職工、居民、家居人員對辦公場所、衛生公共區域進行大掃除、大清運、大整改。通過紮實有效的整治活動,徹底改變了人居環境,城市面貌煥然一新,使城鄉環境整潔優美、秩序井然,衛生狀況明顯改觀。

三、建立機制規範管理

開展城鄉環境綜合整治工作做到了轟轟烈烈、紮實有效。縣供銷社領導對城鄉環境治理不徹底不達標,責任不落實的基層負責人和機關科室責任人進行責任追究。單位主要領導親臨一線,親自抓落實,帶頭實幹,督促整改。對環境衛生髒、亂、差的狀況進行徹底整治。大力治理“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象”。並在建立長效機制、規範綜合整治方面形成了一整套激勵和約束的制度體系,確保城鄉環境綜合整治工作持續有效開展。

20xx年將緊緊圍繞縣委縣政府的重大部署和中心工作開展各項活動,繼續搞好環境衛生綜合整治,加大整治力度,投入資金對環境衛生的髒、亂、差的狀況再進行徹底治理,加大宣傳力度,建立激勵和約束機制,健全制度,持續有效地開展好環境衛生整治作出新的成效。

城鄉年終總結 篇5

根據《xx市20xx年統籌城鄉發展工作要點》要求,在全市統籌城鄉發展工作中,市財政局主要負責推進財政涉農資金整合工作,具體包括建立涉農資金整合平臺和開展農作物良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼改革兩項內容。現將20xx年以來的工作情況彙報如下:

一、建立涉農資金整合平臺情況

我市把涉農資金整合工作作為推進城鄉統籌發展的主要抓手,紮實開展了涉農資金整合工作,有效規範了涉農專案管理,提高了資金使用效益,促進了農業增效、農民增收和農村面貌持續改善,加快了城鄉一體化程序。20xx年,全市計劃整合涉農資金6800萬元,實際整合涉農資金6800萬元,集中實施專案28個,涉及21個部門。

(一)主要作法

1.明確“三大綱領”,確保有章可循。一是確定了整合原則。嚴格遵循“渠道不亂、用途不變、統籌安排、集中投入、各負其責、各記其功、形成合力”的工作原則,實施涉農資金整合工作,做到“訂好一張單,各炒各的菜,共辦一桌席”。二是出臺了階段規劃。按照“先易後難、重點突破、分期實施、穩妥推進”的要求,制定了全市涉農專案資金整合中長期規劃和分年度實施計劃,以規劃引領涉農資金整合工作。三是制定了實施方案。根據《湖南省財政廳轉發<財政部關於深入推進支農資金整合工作的指導意見>的通知》(湘財農[20xx]37號)和《湖南省財政廳轉發<財政部關於推進涉農資金整合和統籌安排涉農資金管理的意見>的通知》(湘財農[20xx]38號)檔案精神,結合我市實際,制定了《20xx年xx市涉農專案資金整合工作方案》和《xx市涉農資金整合實施細則》,明確了涉農資金整合原則、整合範圍、資金投向重點、專案規劃與申報、專案建設與監督驗收、資金撥付與管理、組織保障與績效考核等內容,確保涉農專案資金整合工作依法依規依序進行。

2.強化“五項管理”,確保有序推進。一是強化整合預算管理。在預算編制環節,統籌預算內外資金,按照“專案主體不變、資金渠道不變、使用性質不變、管理許可權不變”的原則,除有特殊用途的救災資金和國家規定補助農民的資金外,將中央、省、XX市和本級財政撥付的所有性質相同、用途相近、使用分散的涉農專案資金和專項資金進行歸併,設立涉農專案資金整合專戶,實現了專項資金互為補充、相互整合的局面。20xx年,市涉農專案資金整合專戶預算資金達6800萬元。二是強化專案申報管理。今年二月份,市涉農資金整合工作領導小組根據市委經濟工作會議精神、全市統籌城鄉發展規劃、新農村建設規劃和農村產業佈局,綜合考慮鄉鎮競爭立項申報專案的可行性和群眾積極性等因素,按照輕重緩急的原則,在各鄉鎮重點發展村和優先發展專案中篩選一批專案,釋出《專案申報指南》。三月底,各部門單位圍繞《專案申報指南》,按照資金服從實施地點和建設標準的要求,提出本部門單位的申報計劃,報市涉農資金整合工作領導小組集體研究審定。領導小組辦公室採取競爭立項的形式,對部門單位編報的專案計劃進行篩選,建立專案儲備庫,並組織相關部門單位按規定程式向上申報。整合後的涉農專案資金,按照滾動支援的模式,重點投向優勢主導產業發展、農業基礎設施建設、農業科技推廣和農民技能培訓四個方面。為支援草尾鎮樂園村、立新村新農村建設,20xx年,我市組織移民、交通、國土、財政、農業、農開等10多個部門合力為2個村策劃申報專案近20個,實施建設專案12個,投入資金3400餘萬元。三眼塘鎮三眼塘村實施專案6個,投入資金1500餘萬元。陽羅洲鎮躍進村實施專案6個,投入資金1000餘萬元。黃茅洲鎮民心村實施專案4個,投入資金900餘萬元。三是強化專案建設管理。重點突出抓好了四個方面的管理,即突出專案建設進度管理、質量管理、安全管理和環境管理。強化專案建設進度管理。專案實施單位制定了專案實施方案,明確專案建設的責任主體、建設內容及建設要求,細化分解了專案建設工作責任;市涉農資金整合工作領導小組建立健全了專案建設排程機制,定期召開專案建設排程會,加快了專案建設進度。強化專案建設質量管理。在專案實施過程中,嚴格實行專案建設法人責任制、建設監理制和合同管理制,專案監理對專案建設實行全程監管,專案主管單位定期或不定期的進行監督檢查,發現問題及時整改;嚴格實行三級驗收制,首先由專案實施單位組織工程質量自驗,再由財政部門組織資金管理驗收,最後由主管部門牽頭組織相關單位協同市涉農資金整合工作領導小組辦公室進行工程整體驗收,對工程建設不到位的,各相關部門提出整改要求,限期整改,直至工程達到建設標準,確保了專案建設質量。強化專案建設安全管理。始終把加強安全監管作為專案建設中的頭等大事來抓,落實部門監管責任和涉農專案實施主體責任,做好安全隱患排查和整改工作,確保了專案建設安全。強化專案建設環境管理。市涉農資金整合工作領導小組健全了專案建設環境協調機制,加大了專案建設施工環境整治力度,確保了專案順利實施。如在環洞庭湖基本農田重大工程專案建設過程中,我市定期組織召開工程建設進度通報會和施工環境協調會,及時研究解決工程建設過程中存在的困難和問題;制定了專案管理辦法,建立了專案建設公示制度;嚴格實行工程監理全程負責制,完善了專案主管部門幹部包專案區、鎮幹部包標段、村幹部包片塊、組幹部包溝渠的責任機制,確保了該專案按時、按質、按量完成目標任務。四是強化整合資金管理。按照資金分配規範、使用範圍明晰、管理監督嚴格、職責效能統一的要求,嚴格實行縣級報賬制、公示公告制、專家評審制、招投標制和政府集中採購制,確保了專案資金安全,提高了資金使用效益。嚴格專案招投標管理。在上級專案投資計劃下達後,由主管部門拿出工程方案,報市涉農資金整合工作領導小組評審同意後,實行公開招投標,從源頭上防止徇私舞弊,確保了財政資金髮揮最大的效益。嚴格資金撥付管理。所有涉農專案資金嚴格按照《xx市財政專項資金管理暫行辦法》執行,實行“涉農專案資金整合專戶”管理,設立專案專賬,專人管理,專款專用,做到了“多個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”。本級財政安排的涉農資金,經市政府常務會議研究後,由常務副市長審批;上級安排的涉農資金實行“預算環節歸併、分配環節協商、實施環節協作”,由分管的市級領導負責審批。市財政部門根據專案啟動情況撥付30%的專案啟動資金,再根據實施進度撥付專案進度資金,預留部分資金待專案按計劃完成並通過驗收後撥付。嚴格專案資金日常監管。涉農資金整合工作領導小組辦公室、市財政局和各專案主管單位,採取定期檢查或不定期抽查的形式,加強涉農整合資金的日常監督檢查,發現問題及時糾正,確保了涉農資金安全高效使用。五是強化專案建後管護。針對農田水利等基礎設施建設長期以來有人建、無人管的難題,按照“誰所有、誰管護”的原則,落實了專案工程建設管護責任,將管理許可權下放到鄉鎮,將管護責任落實到村組、落實到各受益群體,與群眾切身利益掛購,充分調動村組管護的積極性,實現專案工程長期良性執行,確保了專案工程長期發揮效益。

3.健全“三大機制”,確保有效落實。在涉農資金整合工作實施過程中,我市建立健全了涉農資金整合工作“三大機制”,確保了各項工作落到實處。一是健全了領導機制。為切實加強組織領導,推進涉農資金整合工作,市人民政府成立了xx市涉農資金整合工作領導小組,由市長任組長,分管財政、農業的副市長任副組長,市財政、發改、農業、水利、國土、交通、林業、農辦、畜牧水產等相關部門負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公地點設市財政局,從領導小組成員單位抽調工作人員,組建專門工作班子,具體負責資金整合的相關工作。二是健全了工作機制。建立了領導小組工作例會制。領導小組定期召開工作例會,研究涉農專案資金整合的計劃規劃方案、專案申報實施、工程招投標、資金排程等有關工作。建立了工作聯席會議制。市涉農資金整合工作領導小組定期組織召開成員單位聯席會議,及時研究解決涉農資金整合工作中出現的問題和困難。建立了協同配合機制。各相關部門按照全市統一部署,服從大局,緊密配合,相互支援,實現了重大專案通報和資訊資源共享,形成了強大的工作合力,確保了工作順利推進。三是健全了考核機制。領導小組辦公室對各部門單位涉農資金整合工作實行績效考核,將部門單位涉農專案資金整合工作完成情況納入全市績效考核範圍。對整合工作力度大、管理規範、成效突出的予以表彰和獎勵;對整合工作不力、落實不到位、成效差的進行通報批評;對不按規劃佈局擅自調整專案申報和實施專案的部門和單位,視其情節對相關責任單位負責人進行問責。

分頁閱讀第1頁:財政局年度統籌城鄉工作總結第2頁:存在的問題

(二)存在的問題

1.規劃設計未到位。根據我市農業農村發展戰略目標和經濟社會自然資源條件,突出城鄉統籌和現代農業建設,應制定好一個3-5年的中長期規劃,按照“小專案伴大專案、遲專案伴早專案、零散專案伴整體專案”的原則,配套制定好涉農專案資金的投入計劃。

2.資金歸集未到位。按照《xx市涉農專案資金整合工作方案》的規定:除有特殊用途的救災資金和國家規定補助農民的資金外,中央、省、市和本級財政撥付的所有性質相同,用途相近的涉農專案資金和專項資金,都應進行整合。並且在財政設立專戶,整合後的涉農專案資金都應該存入該專戶賬上。而20xx年整合的涉農專案資金,由於以上原因暫沒有歸集到位。

(三)20xx年工作重點

1、制定農業農村發展規劃和年度專案計劃。市政府以農業農村發展戰略目標和經濟社會自然資源條件為依據,科學合理地編制農業農村發展規劃和年度專案計劃,明確重點專案、任務分工、實施地點、建設標準等。20xx年10月20日已制定完成草案。

2、制定涉農資金整合方案。對上級和本級涉農專項資金來源渠道、規模、期限、支援物件和內容進行清理,結合省廳檔案精神,研究制定涉農資金整合實施方案。20xx年3月20日前完成。

3、申報確立資金整合專案。由市領導小組辦公室牽頭,在涉農資金整合實施方案的基礎上,緊緊圍繞年度支農計劃和重點,按照集中地點、集中專案、集中投入的要求,明確財政年度投入的重點領域、重點區域和重點環節,提出重點專案和資金需求的“一攬子”計劃,包括建設目標、建設規模、建設內容、建設措施以及資金投入預算、專案實施保障等,報省財政廳和省直對口部門進行合規性稽核、平衡。20xx年4月20日前完成。

4、組織實施資金整合專案。對申報確立的涉農專案,市領導小組統一明確資金安排原則、管理措施、工作要求、完成標準等,組織涉農部門實施,對專案評審、招標、監理、驗收實行統一管理。市財政局設立涉農資金整合專賬,上級資金下達後,單獨核算,封閉執行。20xx年10月20日前完成。

5、開展資金整合績效考評。專案建設完成後,由市領導小組組織開展績效考評和相關總結,重點對專案資金整合率、資金到位率、專案完成率、專案整體效益進行評價。建立獎懲機制,對涉農專項資金整合率高、專案實施效益好的,在下年度專案立項和資金安排方面,予以適當傾斜。20xx年12月20日前完成。

二、開展農作物良種補貼、糧食直補、農資綜合補貼改革情況

(一)嚴格落實補貼政策

根據中央統一部署安排,湖南省人民政府辦公廳下發《湖南省農業“三項補貼”改革試點方案》的通知(湘政辦發[20xx]72號),按照本次改革試點核心內容是將農業"三項補貼"合併為農業支援保護補貼,一是將全部種糧農民直接補貼和農作物良種補貼資金,以及農資綜合補貼存量資金的80%,用於耕地地力保護。二是將農資綜合補貼存量資金的20%,加上農業"三項補貼"的增量資金,統籌用於支援糧食生產適度規模經營。

(二)認真核實補貼資金

20xx年湖南省財政撥付我市農業“三項補貼”資金13473.93萬元,其中耕地地力保護資金12082.35萬元,支援糧食生產適度規模經營資金我1391.58萬元。

(三)迅速制定補貼方案

根據補貼政策要求及資金撥付進度,制定了分批次撥付方案。第一批撥付計稅面積內種植一季農作物的耕地地力保護補貼,全市計稅面積為16.37萬畝,標準為每畝105元,資金為17188500元;撥付雙季稻種植補貼,面積為59.22萬畝,標準為每畝175元,資金為103635000元;撥付計稅面積外雙季稻種植補貼,面積為38196.6畝,標準為每畝70元,資金為2673762元。同步制定糧食生產適度規模經營分配細則及方案,在11月底前撥付到位。

(四)紮實開展補貼改革

一是市政府迅速召開農業支援保護補貼專題會議,由財政局、農業局制定詳細的補貼發放方案。二是於10月21日,召開鄉鎮主要領導、財政所長、農技站長專題會議,認真貫徹落實了湖南省人民政府辦公廳下發《湖南省農業“三項補貼”改革試點方案》的通知精神,要求做好惠農補貼政策改革的宣傳與落實工作。三是立即啟動補貼程式。於10月22日行文下發資金分配檔案,要求在11月5日前以“一卡通”形式發放到農戶。

分頁閱讀第1頁:財政局年度統籌城鄉工作總結第2頁:存在的問題

城鄉年終總結 篇6

今年以來,我校按照市、區、街道辦的部署,認真實施“城鄉清潔工程”,努力打造文明、整潔、優美的和諧新校園。實施“城鄉清潔工程”以來,我校廣大師生的文明意識、衛生意識、環保意識進一步得到了提高,自覺養成良好了的文明、衛生習慣,校園環境日益整潔、衛生、優美。現將主要做法總結如下:

一、領導到位

我校由校長、書記專人負責,指揮、執行此項工作,成立組織領導小組,由學校統一佈置,團支部書記具體負責,35歲以下中青年教師以及生活部30多名生活教師參加落實,制定實施方案,層層落實責任,認真抓好責任區和校園清潔衛生工作。

二、宣傳到位

1、宣傳活動進學校。學校通過校會、主題班會、黑板報、網站等形式,在廣大師生中反覆宣傳開展“城鄉清潔工程”活動、搞好責任區和校園清潔衛生和養成良好環境衛生習慣的重大現實意義。

2、宣傳進教師。按照城鄉清潔工程領導小組辦公室的要求,通過學生向學生髮放資料,使“城鄉清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。

3、《衛生公約》內容在校內上牆。學校把《文明衛生公約》懸掛在樓梯口的牆上,使學生熟記《衛生公約》、遵守和踐行《衛生公約》,使學生從小養成良好的衛生習慣。

三、紮實開展衛生清潔活動

1、責任街區衛生清潔活動做到經常化、制度化。不管是北大街清潔區、還是學校校門責任清潔區,我校都按照要求,並結合本校實際,把本校參與教師分為三大組,團支部書記吉老師實地檢視衛生責任區,合理劃分十個小的衛生區,每大組又細化為十小組,按照每週五上午10:00--11:00上街打掃街道衛生要求,輪流上街打掃街道衛生,使我們的城市整潔、乾淨、亮麗,也促使居民提高環保意識。此外,學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛生間的衛生管理也做到經常化、制度化,並落實責任人,實行層層問責制度。

2、開展“校園因我而美麗”活動,從小培養學生環保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛生清潔掃除活動,對各班教室的地板、牆壁、天花板、門窗、燈具和清潔區進行徹底的清潔,並進行檢查評比,做得好的進行表彰;二是堅持執行衛生清潔制度,做到每天早晨到校後先搞清潔後上課,下午放學後打掃好衛生後才離校,確保了每天都有一個乾淨、整潔的學習環境;三是發揮“安全監督員”監督作用,讓學生自己管理自己,自己約束自己,對亂丟垃圾的現象敢於制止或舉報,有效地克服了亂丟垃圾的現象;四是實行公示制度,對衛生清潔做得好的或不好的班級和個人,都在評比中公示,使好的受到表彰,做得不好的受到鞭策。

3、教職工生活區清潔衛生實行“門前三包”責任制度。

建立“門前三包”制度,組織在校內住宿的教師參加校園淨化、綠化、美化活動,打掃好門前責任區衛生,清理校內衛生死角以及校園周邊環境等,大大改善了教職工的生活環境。

4、建立獎懲制度。對衛生清潔工作做得好的班級在評比中加分,反之則減分,並作為評選校級先進班的依據。

四、工作成效

通過全體師生員工的共同努力,多方面協調配合,責任街區的環境衛生得到了進一步的改善,學生亂扔垃圾現象逐漸減少,從而進一步優化了廣大師生的學習、工作和生活環境,形成了“校園清潔人人有責,文明衛生師生共享”的和諧氛圍。

城鄉年終總結 篇7

20xx年還剩下最後的幾天就要和我們說再見了,展望即將來臨的20xx年我充滿著期待和希望。時間過的很快,五月份從杭州來到恆邦房產大半年了,站在年尾總結一年的工作和生活感觸很多,新的公司、新的同事、新的交流空間,同事們相互學習、相互提高相處的非常融洽和諧,這時刻激勵著我的工作。感謝公司給了我工作的機會和成長的空間,雖然萬邦國際中心專案進展的不是十分的順利,不過今年的工作還是取得了一定的進展。工作中即取得了成效,但是也存在著不足,總結經驗和教訓,我一定會以更加積極向上的工作態度時刻保持激情和活力,以百倍的努力敢於挑戰困難,相信20xx年會做得更好!

還記得今年五月十二號正好是“汶川大地震的XX週年紀念日”,全國以不同的形式紀念這場災難,街道上拉響了防災警報,當人們看到一幅一幅災區震後傾倒的建築物照片,對於我(一個剛從事建設行業不久的從業人員)的感觸是可想而知的,這也激起我從事房產建築工作的決心,朋友的鼓勵也讓我堅定來到這裡,就在這一天我和童工經過樓總的安排一起從杭州來到杜橋,融入到恆邦房地產公司。台州是—片美麗且處處充滿生機的熱土,台州恆邦置業有限公司是我職業的新起點,因為這個剛剛成立的房地產開發公司在全球經濟復甦程序尚不明朗和國家巨集觀調控政策對整個樓市影響初見的情況下,公司依然註冊成立並竟得杜橋鎮第三菜場地塊,對於公司和每個員工來說這不僅是個機會更是一個挑戰。

五月份是踏上征程的起點,工程部裡的五個人便開始了自己的工作,樓總是工程總監,周經理是工程部經理,謝工負責強弱電,童工負責土建,我負責給排水,領導很親切,大家很好溝通,很有意思的是我們都不抽菸。

第一件事、熟悉“XX·國際中心”設計方案。對於我而言就著重給排水專業的了,地下一層作為未來的停車場、裝置用房,地上一層至三層為酒店、商業用房,四層至二十二層為住宅區,這個現代化的高檔型小區在未來的兩三年裡必將以她那美輪美奐、溫馨舒適、功能齊全、交通便捷的綜合優勢吸引無數人的目光。

第二件事、配合建築工程質量通病的總結,我們查閱了多種版本的建築工程質量通病及防治,包括當地的和杭州市建設工程質量監督站總結的。把一些容易發生質量問題的節點分專業歸類,這對於今後我們萬邦國際中心專案的總包合同的制定,工程的質量目標控制,確保整治不合格工序,有效地管理總包方,做到有依有據都是十分必要的。

第三件事、臨水方案的確定。在工程部李主任的協調下,自來水公司同意給我們在杜北路的市政給水管網末端開一個DN100的口引至工地的西北角圍牆內,相應的管道、閥門、水錶已安裝到位,這一工作在五月二十一日順利完成,臨水點的確定使我們完成了“三通一平“的其一。

第四件事、配合地塊周邊已建建築物的測量。我們經過幾次的實地測量,終於測量出了專案所在附近牌門路、杜北路、沿河路和中心路兩側已有建築物總高和一層陽臺高,經過整理把這些資料傳遞給設計院,設計院進行日照分析這是必不可少的。

第五件事、配合地質勘探。五月二十號是個重要的日子,勘探工作的全面展開,標誌著我們向前邁進了一大步,南北兩臺鑽機緊張工作,經過將近一個月的施工四十個勘探井將全部結束,其中十六個鑽井取土樣送往核工業金華工程勘察院經過他們分析,所得出的地質勘探研究成果將作為設計院設計樁點陣圖的依據。

第六件事、配合工程總工期計劃的排列。經過不斷地討論和多次的修改初步完成了一級節點計劃,這個工期計劃將會根據實際情況不斷調整完善,這對於控制施工進度和總工期將起到指導作用,預計到20xx年底“XX國際中心”將通過竣工驗收,到時一座有標誌性的高層商住小區將以她那美麗的姿態呈現給在杜橋。

第七件事、配合圍牆施工和廣告架的放置。六月二十九工地圍牆砌築開始,按照當地抗颱風要求圍牆採取了加固措施,確保圍牆堅固可靠。

第八件事、配合臨電施工和安裝。八月十日臨海供電局接通箱式變壓器內部電路和電錶,至此“三通一平”中的通水、通電、通路工作已經基本結束。

第九件事、審查初步設計。十月份設計院初步設計文字和設計圖紙設計完畢,送到工程部審查,樓總和周經理指導審圖工作,我們分專業把初步設計的不足之處和遺漏之處包括結構、建施、強弱電、給排水、暖通。所能查到的問題初步逐項列出,然後反饋給設計院以便在施工圖階段得到修整。

以上是我今年所做的主要工作,本著在“專業上明確分工,工作上相互配合的工作思路”給排水是我的重點,其他專業我也緊密配合。不過在工作中也感到自己所存在的不足:

一、本專業知識,需要不斷的更新和提高,專業能力是基礎,只有不斷的充實專業知識才能更有效的工作。

二、協調能力,努力培養當地話的能力,向有經驗的同事們學習,協調能力體現在工程管理各參建單位的方方面面,在建築工程管理過程中協調佔得比重是比較大的,高效的協調能力對促進質量、進度等等方面的管理是富有成效的。

三、專業間配合能力,專業的分工並不意味著工作的獨立,比如給排水專業在管理過程中,就必須和土建、強弱電、暖通緊密協調。因此爭取以全面發展的能力來彌補單一專業的缺陷。

四、房產開發流程的掌握,房產開發過程複雜,這點我要不斷的深入學習,關注國家政策的出臺和變動,及時瞭解房產資訊。

只有不斷總結經驗教訓,才能發現自己的不處,明年的工作才能找到努力的方向和目標,到明年的工程開工後,那時的工作量會比現在大很多,提前規劃自己的工作才能理清思路,我規劃了一下幾個方面:

一、緊跟專案進展,密切配合現場。

二、根據設計的不斷深入,不斷完善給排水工程材料和裝置的清單。

三、排列給排水工程計劃工期。

四、給排水工程專業質量通病的完善,做好工程管理的事前控制。

五、施工前的準備,理清專案管理要點,積極配合各類合同的制定。

以上是我明年的重點規劃,同時我也會根據實際情況和領導的安排不斷地完善自己的工作,相信明年的工作會做的更好。

恆邦房地產開發集團有限公司今年成立,站在一個高的起點用發展的觀念去規劃自己,我們要走的路還很多。在全球經濟危機復甦還很脆弱,國家巨集觀調控不斷出臺的時候,我們靠什麼在競爭日益激烈的房地產市場上突出自己的優勢掌握主動權,我想最關鍵的一點就是:以質量打造品牌,以創新的思路優化管理。“萬邦國際中心”明年就要開工了,對於專案的管理我也歸納了自己的看法。

一、以發展的思路全面提升自身能力。管理是關鍵,技術是前提。管理人員和技術人員只有不斷學習專業知識和技能,從工作中積累經驗,才能有效的管理。

二、關注恆邦公司其他在建專案的進展,積極互動,相互學習,取長補短。

三、合同管理。合同管理貫穿整個建設過程,是保證質量、成本和工期的關鍵。

四、成本管理。通過有效的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施把成本控制在計劃範圍內,並進一步尋求程度的成本節約。

五、質量管理。質量管理的好壞,直接反應的就是自身的技術管理能力水平,品牌形象的最終也靠質量來樹立。

以上是今年的工作總結和明年的規劃。我作為外地人來到浙江臨海杜橋,融入恆邦房產公司,從第一天我就被同事們的熱情所包圍,讓我有一種回家的感覺。我會時刻感激公司給我提供的工作崗位和領導們的關心,時刻牢記自己的工作職責,以積極向上的態度和勤奮的工作回饋公司。展望未來:就像傍晚的時候我們一起去附近的松山散步,站在山頂往下看杜橋,這個三面環山一面靠海的美麗小鎮,在夕陽的照耀下正煥發著蓬勃的生機,我們沒理由不對未來的事業充滿信心和希望。

20xx年即將走過,今後的路還很長,我們只有不斷地進取,才能獲得成績。就像登山一樣,登得越高付出的就越多,而看到的風景就越美。

城鄉年終總結 篇8

按照市婦聯城鄉部工作部署,圍繞“雙學雙比”活動,“巾幗建功”活動兩條主線開展工作,組織帶領全縣婦女在兩個文明建設中建功立業,為發展××經濟,建設美好家園貢獻力量。現將全年工作彙報如下:

1、從提高婦女幹部素質入手,抓好科技培訓。縣婦聯舉辦鄉鎮村婦女班幹部培訓班,請畜牧業專家講養牛、養羊技術,讓這些婦女姐妹的帶

頭人做個明白人,讓她們帶領更多的婦女走上致富之路。

2、科技大戶、專業戶組織起來,參加“巾幗科技行”活動。我們於9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動周”活動,縣婦聯組織40多人蔘觀了東昇鄉善友村張淑清的特種養殖場。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”,市“三八紅旗手”。從95年以來,她承包了東昇鄉糧庫養殖場,飼養生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等,不論養什麼她都比別人養的好,收入高。這是因為她信科學、學科學、用科學,從防疫到飼料配方,她都總結出了一套成功的經驗。參觀了養殖場的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉鎮婦聯組織婦女骨幹在本鄉鎮也開展了“巾幗科技行”活動。全縣共有500多名婦女參加了這次活動。

3、送科技下鄉,急婦女所急,幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點發展林牧業的工作思路,帶領農村婦女積極發展養殖業,養牛、養羊、養鵝等,在柳樹鄉、勝利鄉建立了養牛小區,並組織技術專家到鄉鎮進行指導,服務,贈送《農村實用技術》書400冊。

4、扶貧幫困,讓婦女姐妹都富起來。“雙學雙比”活動開展以來,扶貧幫困,共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉鎮婦女幹部每人包1—2戶;科技示範戶、村、組婦女幹部每人至少包1戶。建立了包扶卡,做到包扶物件清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要動真情,辦實事。每年包扶貧困戶500多戶。每年都有20左右的貧困戶能夠脫貧。

5、“巾幗建功”活動,我們主要抓視窗單位的文明服務,開展“巾幗文明示範崗”競賽活動,樹立了國稅局服務大廳,新華書店售書櫃臺,汽車公司女子乘務班等巾幗文明示範崗。樹立了李亞軍、王建新等一批巾幗建功標兵。其次,我們為下崗婦女再就業提供服務,為她們提供資訊,聯絡、安排工作,幫助她們解決思想認識題,樹立正確的擇業觀,樹立自立自強的精神,為她們再就業提供儘可能的幫助。一年來共幫助22多名婦女姐妹再就業,提供諮詢服務120多人次。

“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動,為廣大婦女提供了展示才華的舞臺,也在社會產生了很大、很好的影響,我們一定繼續努力,不斷創新活動方式,這兩項活動深入、持久地開展下去,團結,凝聚更多的婦女姐妹,為全面實現小康社會而努力。

城鄉年終總結 篇9

一、三城鄉綠化攻堅基本情況

20xx年4月嘉禾縣十五屆人民代表大會第六次會議通過《關於在全縣開展城鄉綠化攻堅活動的決議》以來,縣委、縣政府按照決議要求,堅持把城鄉綠化攻堅作為推進城鄉一體化、保障和改善民生的重大舉措,按照"幹精品、創一流、爭第一"工作要求,高標準、大力度認真組織實施縣城綠化、荒山綠化、村鎮綠化、水系綠化、通道綠化、園區綠化、礦區復綠和南嶺森林公園建設等工程。通過全縣上下幾年的共同努力,我縣生態環境明顯提高,城鄉綠化水平大幅提升,並且探索出了一套"嘉禾造林模式","嘉禾經驗"受到上級主管部門的大力推介,《郴州日報》對我縣城鄉綠化攻堅進行了專版報道。對取得的成績,市委市政府給予高度肯定,先後多次在我縣召開全市工作現場會並作典型發言。桉樹造林工作連續兩年獲市委市政府考核一等獎,今年獲市委市政府綜合考核三等獎,通道綠化榮獲全省先進工作縣。概括三年的成效,主要體現在以下幾個方面:

1、以可視山頭綠化為主線,實現"擴綠增量"。以"一核兩廊三帶多點"的綠化佈局,按照"先綠化後美化,先節點後面上"的原則,縣財政每年預算2500萬元,三年新增造林面積11.7萬畝,是目標任務的120%,全縣兩廊、兩高以及縣、鄉主要幹道兩邊荒山、村鎮周邊山頭都已基本綠化。森林覆蓋率由43.89%提高到46%,活立木總蓄積量由64.6萬立方米提高到122萬立方米,達到了森林綠量、均量、質量"三量齊升"的目標,徹底改變了外縣人對我縣"癩子山頭"的認識。

2、以縣城核心區綠化為重點,實現"森林進城"。按照縣委"一河兩岸三區四園五水六場七山八綠"的城區綠化思路,做足山、水、林、園文章,大力開展增綠擴綠擴園工程,湧現了九老峰景區、嘉濱湖公園等一大批城鄉綠化精品工程,人居環境不斷得到改善。3年來實施神農、市民、鑄造、金葉、民生等9個城區廣場綠化,按500米服務半徑新建或提質建設普濟寺遊園、工商銀行遊園等街頭遊園56個,成功建立省市級園林式單位55家。基本構築了"300米有街頭綠地、500米有活動廣場,讓市民10分鐘進入森林公園"的綠化格局。目前縣城區綠化覆蓋率達38.9%,人均公共綠地14.91平方米,人均綠地指標超過國家森林城市考核指標的36%。

3、以秀美村莊建設為節點,實現"園林下鄉"。制定《嘉禾縣村鎮綠化年度實施方案》,在規劃上做到一村一特色,一遊園一品味,努力形成道路喬木林、房前屋後果木林、綠地遊園休憩林、村莊周圍風景林的美麗鄉村綠化格局,促進了新農村建設。三年村鎮綠化累計完成投資4766萬元,建立綠化示範鄉鎮12個,綠化示範村48個,建立了7個生態鄉鎮,14個省級生態村。栽植四旁樹53.1萬株,建設村莊遊園56個,增加健身器材、休閒桌椅51套,完成綠化面積14.02萬平方米。農村群眾生活環境不斷改善,生活質量和幸福指數日益提高,城鄉差距日漸縮小。

4、以綠色通道建設為骨幹,打造"生態廊道"。我縣將桂嘉寧、新嘉藍,廈蓉高速、京珠複線高速4條公路形成的兩個"大十字架"作為綠色通道的重要工程來抓。3年累計完成兩個"大十字架"公路兩側可視山頭綠化面積3.2萬畝,完成公路兩邊綠化提質81公里,栽植香樟、法國冬青綠蘺、桉樹等30多萬株。目前兩個"大十字架"公路兩邊綠化除旱土部分外,可綠化部分已基本完成,"車在林中行,人在畫中游"的綠色生態廊道已基本形成。

5、以興綠富民為目標,構築"綠色產業"。由於我縣三年城鄉綠化攻堅的穩步推進,各級黨委、政府對生態建設高度重視,不斷加大造林綠化的投入,近三年城鄉綠化攻堅每年穩定解決農民就業崗位1500個以上。同時以"生態建設產業化、產業發展生態化"思路,充分依託城鄉綠化"五大工程",大力發展綠色產業,培育市級以上林業產業化龍頭企業5家,建立花卉生產基地25家,栽培育苗面積1.72萬畝。建立涉林種植業12家、林產品生產加工10家。20xx年全縣林業總產值達84966萬元。

二、存在的問題和困難。

一是未成林管撫壓力加大。近三年,全縣造林11.7萬畝,管撫任務加重。同時由縣財政投資造林的4.6萬畝林地,由於工程款沒有完全到位(累計下欠2400多萬元),多數造林工程隊對管撫的積極性有所下降,鞏固原造林成果的壓力加大。

二是森林資源總量不足。雖然我縣森林覆蓋率達46%,但是森林資源分佈不均,重要公路兩邊林木多,偏遠山區林木少。整個林木質量不高,幼林和經濟灌木林面積比重偏大,成熟林、用材林面積比重偏小,林分結構不合理,生態產品供給能力不強,整體生態功能比較脆弱。

三是造林綠化任務艱鉅。通過前幾年大力度推進,目前全縣遺留下來的宜林荒山多為岩石裸露率高的石漠化區域,或者是立地條件差,造林難度大,樹木成活率低的地方或山頭,面積大約有5萬畝,下步造林綠化實施的成本會越來越大,綠化任務依然還十分艱鉅。

四是森林火災防控能力低。群眾防火意識不高,隨意燒荒、燒田坎、燒稻草現象較多。森林防火力量嚴重不足,縣鄉森林防火投入偏少,與新形勢下的森林防火工作要求嚴重不符。同時我縣林區道路不發達,撲火機具、撲火手段還極其落後,火災管控能力不強。目前森林火災依然是影響我縣城鄉綠化進一步發展的最主要的因素。

五是林地管理執法難度大。少數鄉鎮特別是交通要道亂採亂挖侵佔林地的現象比較突出,一部分重點工程及附屬專案,如臨時便道、材料場、工棚搭建等隨意侵佔林地的現象也時有發生。其中有些業主以縣重點工程、政府工程為藉口,不按有關法規辦理相關手續,查處難度大。另外,農村中佔用林地修路、毀林開墾、採石取土的現象也較為普遍,這些非法佔用林地點多面廣,加大查處難度。

三、20xx年工作打算

20xx年全縣城鄉綠化工作的總體要求是:全面落實全市生態文明建設暨植樹造林工作會議精神,以建立國家園林城市、國家南嶺森林公園和國家溼地公園為目標,全面實施以生態建設為主的城鄉綠化發展戰略,主動對接城鄉一體化和先導區建設。主要抓好以下幾項工作。

一是全面推進生態文明建設。重點抓好生態文明建設、環境保護、節能、減排、創園、創衛、創文、創森、創體、水生態文明試點等工作,突出推進20xx年確定的"十大生態文明示範工程"建設工程,努力確保我縣打造為全市乃至全省知名的生態文明建設體驗區。

二是實施森林生態景觀提質工程。堅持城市美化和鄉村綠化相結合,主要突出環城山頭綠化、通道山頭綠化以及城鄉一體化示範村綠化,重點抓好"一河兩區五線多點"("一河"指春陵河,"兩區"指南嶺林場片區和黃牛嶺片區,"五線"指桂嘉寧路、新嘉藍路、廈蓉高速、京珠複線以及嘉金路"五路"沿線,"多點"指各鄉鎮重要節點),著力開展四大造林工程,即以舂陵河兩岸綠化為主的水源涵養林建設工程,以南嶺片區(包括九老峰景區)、黃牛嶺片區為重點的"森林圍城"工程、以"廈蓉高速、京珠複線"為重點的提質優化工程("裸露山地"殲滅戰),以珠泉鎮、袁家鎮、龍潭鎮為重點的增量擴綠工程。確保完成補植補造2.8萬畝,完成45.52公里公路幹線、20公里河流的生態廊道景觀提質,完成1000畝珍貴樹種造林以及191.17公里生物防火林帶營造,完成近三年11.7萬畝幼林管撫任務,完成礦山復綠新造1500畝、石漠化治理20xx畝,難造林地封山育林6000畝。城區綠化按照"一街一景、一園一特色"的原則,完善縣城區小遊園和城區晉屏路等18條主幹道提質工作,重點打造新城區中央生態景觀綠色廊道、鰲峰公園、鑄都公園、體育公園等4項綠化工程,努力實現300米出行見20xx平方米以上綠地,500米出行見5000平方米以上綠地的城區園林綠化景觀佈局。

三是抓好以森林防火為主的依法治林工作。嚴格按照省市森林防火"群防群治"的工作要求,開創我縣以村為主的森林防火工作新局面,確保村級護林防火力量的配置上有新突破,鄉鎮防火獎懲管理機制上有新舉措,切實提高各級森林防火責任,確保全縣不發生大的或有影響的森林火災。同時加大林業執法力度,突出以治理亂徵濫佔林地、亂砍濫伐林木、亂採濫挖景觀樹木為重點的林業行政執法力度,有效遏制非法侵佔林地的現象,切實保護林地資源。另一方面還要切實抓好林業有害生物防控,突出以防範松材線蟲病入侵為重點,不斷完善監測預警、檢疫御災、防治減災三大體系建設,重點抓好森林病蟲害普查工作,全面提升我縣林業有害生物綜合防控能力。

四是加強林業產業建設,促進農民增收致富。按照"生態建設產業化、產業建設生態化"的思路,著力建設苗木、花卉、速生豐產林、果品等一批各具特色的現代林業產業基地。依託南嶺森林公園生態旅遊專案,努力將九老峰景區建設成為省級生態文明教育基地。積極開展招商引資工作,大力培育和重點支援造林公司、造林大戶、林業加工龍頭企業,努力實現林業產業發展有亮點。

城鄉年終總結 篇10

(一)嚴格低保審批程式

社群建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社群居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度;搞好長效管理,我們社群,分每週一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社群簽到,由低保居乾和社群管衛生的居幹一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社群巡邏隊巡邏,加強社群治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)柳背橋社群到20xx年11月份低保發放表止,享受低保戶數35戶,總人數59人,其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶16戶;調增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社群公益活動取消、4戶社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社群堅持按街道統一的工作程式辦事,堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、群眾評議,將低保政策落到實處。社群對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格稽核、規範材料,確保低保物件不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行稽核、二類人員按季審、一類人員半年稽核一次;為了讓上級部門及時掌握各種資料,我社群均能在規定時間上報各種統計報表,並做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

社群現有分類救助人員24人,70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。

(四)低保與就業聯動工作

(1)社群根據有關檔案精神,積極為低保物件聯絡單位爭取再結業,對實現再就業的低保物件實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保物件免除了後顧之憂,09年社群幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人;

(五)基礎管理工作

(1)社群對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調查,認真記錄,認真處理,並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便群眾舉報,社群在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,另設有舉報箱一個。

(2)社群根據街道的要求,對每戶低保物件的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社群居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數清,人員情況準確,並對低保人員實行分類管理。

(六)創新低保管理方法和工作手段

(1)社群居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶,執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人,執行二幫一服務;

(2)為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際,社群工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。