公司法務個人工作總結模板

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法務工作是很嚴謹的工作,下面小編整理了公司法務個人工作總結模板,歡迎大家閱讀借鑑!

公司法務個人工作總結模板

篇一:公司法務個人工作總結

時間飛快,轉眼間我已經來到南京中原法務部工作一個月了,回顧這一個月以來的工作生活,學到了很多地產法律和業務知識,很感謝領導和同事的熱情幫助,讓我能夠儘快的熟悉工作流程並且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內容寫個小結,向領導彙報,以期自勉。

(一)合同稽核工作

合同稽核是法務部最基礎的業務,經過這個月的加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的瞭解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。

這段時間我參與了兩次月底合同稽核工作,強度相對比較大,一方面要求保證合同的效力,重點稽核關鍵的產權資訊、房款數額、定金約定資料,違約責任的承擔以及相關證件要齊全,另一方面對於公司內部的一些工作流程要注意提醒法律風險,保證合法規範。

與各個分行祕書的有效溝通也是稽核合同過程中關鍵點,既要嚴肅認真,也要富有耐心,因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。

(二)訴訟事務

訴訟事務的內容主要包括與業務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯絡律師以及與法院溝通。在此過程中,法務承擔著重要的橋樑作用,從實體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優方案處理糾紛,將公司的損失風險降到最低,從程式上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,和領導及時彙報案件進展,有效地推進案件進度。

(三)定期下分行了解法律需求以及實時解答業務諮詢

這段時間和同事去分行與業務人員、經理、祕書等進行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是瞭解一下公司門店的基本情況,與經理就

涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準備。同時也和祕書就近期合同稽核過程中出現的問題進行提醒,規範操作。

接聽諮詢電話也是法務日常工作之一,一般情形下我們首先要從業務員那裡提取問題的關鍵資訊,如果是簡單常見的問題可以當場直接回答,如果是比較複雜需要進一步查詢資料確認的,則需要查明後回覆。對於一些實體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更,這些都需要和相關部門以及領導請示批准後才能予以答覆。

以上是我這個月來總結的一些重點的工作內容,下一階段需要繼續改進的地方:

(1)公司的門店正在逐步增加,部門團隊也會不斷壯大,工作量必然會相應增加,所以我需加深對公司經營業務流程的認識,相信熟能生巧,在合同評審以及相關放款工作方面會更專業高效。

(2)著重需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實務判例,讓自己的思維與公司業務需要更貼近。

南京中原法務部

xx

xx年7月3日

篇二:公司法務個人工作總結

近年來,公司法律事務工作在領導的關心和支援下,從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作,現將有關情況總結如下:

一、近年來的主要工作:

(一)積極調動各種資源,深入開展依法治理工作,結合公司的實際情況,公司深入開展了依法治理工作,充分調動企業內外各種資源,力求使企業在法治範圍內做到規範運作,努力達到依法治企的目的。

1、分層次做好全員普法工作,加強領導幹部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。對於領導幹部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防範與控制工作,而對於具體崗位人員則偏重於專業法律知識的輔導,以法律理論知識結合公司以往典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習,如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、物權法、公司法的學習;針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭,對各體系及駐外分公司關鍵崗位的人員進行了以刑法為主的普法教育,對貪汙、挪用公款、職務侵佔及侵犯商業祕密等罪名進行了著重講解,以預防此類犯罪的發生。同時,公司還決定在新員工入職教育增加三個小時的法律教育時間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益,推動了公司各項經營管理工作的健康發展,另一方面也使公司領導對企業法律工作 更加重視,有力的推動了法律工作的開展。

2、積極配合公司其它部門,做好法律保障工作。近年來,公司法律部門配合、銷售體系、生產體系、人事部門、審計部門等進行了各種法律事務方面的諮詢,提供了公司所需要的文書資料,在公司對外事務中發揮了不可替代的作用,為公司的規範運作提供了法律保障。

3、在事關公司發展的重大事務中,法律工作也起到了至關重要的作用。一是在銷售網路建設工作中,今年公司的網建任務比較繁重,但是公司並沒有因此而放鬆銷售網路建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習,對銷售網路建設中常用的法律進行了強化,以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力,另一方面

公司很早就聘請了執業律師作為法律顧問,對公司的網路建設相關合同嚴格審查,確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資採購實行招標時有法律工作人員的參與,對投標人進行審查,以確保招標程式合法有效。

(二)夯實基礎,加大了合同管理力度合同管理是企業法律事務的基礎工作,根據總公司合同管理辦法,銷售公司相應制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統一管理的原則,公司法律部門嚴格按照公司的規定,建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文件管理等項制度,進一步優化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性。今年以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:

1、夯實基礎,對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用, 合同專用章由辦公室專人負責保管、使用,合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度,用章必須要有主管領導的簽字。

2、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在總公司的指導下,公司建立了比較符合現狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類合同須經審查和批准,未經審查和批准的合同,辦公室不予蓋章,財務部門不予結算付款,合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。

3、除了各種經濟合同之外,把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的範圍之內,使合同管理更加恰當的為公司服務。

(三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作,公司以往經濟糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛,挽回了企業的損失;今年則沒有發生新的糾紛案件。

(四)法律風險源分析工作,我們結合全國各地市場的實際情況,對公司法律風險源進行了認真的分析,主要存在於這幾個方面:

1、銷售市場拓展方面所形成的法律風險,主要是商鋪租賃、商鋪的購置,商鋪權益以及相關手續的風險;

2、特許經營合同簽訂與履行中的風險,主要是商標、字號許可他人使用的風險;

3、與政府職能部門相關的法律風險,主要是指由於違反行政法規強制性規範所引發的行政性罰款等;

4、日常經營管理中的法律風險,如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規範所引發的.糾紛等。

二、目前法律工作中存在的主要問題:

(一)法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現代企業來講,但是按照公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作範圍僅僅侷限於在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程式性工作,很難從實質上起到維護企業權益的目的。

(二)法律工作人員的數量和質量還需加強,根據公司銷售網路的增加,抽調了法律工作人員參加,由於時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。

三、xx年工作思路及建議:

(一)強化法治意識,在xx年的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中, 配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資專案等工作中嚴格把好法律關,完善工作的各個環節和流程,使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

(二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力,這樣才能搞好的維護公司的權益。建議公司能多組織相關的培訓和交流,學習先進單位的做法和經驗,並進行交流推廣,以其之長,補己之短。法律工作在總公司的指導下,相對以前有了很大的進步,但是離我們的目標還相差甚遠。在公司領導的支援下,我們將繼續按照公司的要求,克服困難,夯實基礎,使公司的法律工作進一步加強,發揮其應有的作用。

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