社群司法工作年終總結的進行能使相關人員對檢查發現的問題認真記錄，及時開會研究處理。下面是小編推薦給大家的社群司法工作年終總結，希望大家有所收穫。
社群司法工作年終總結一
社群矯正工作自開展以來，對社群服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社群矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所瞭解，逐漸開始出現“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現重新犯罪”的現象。社群矯正工作需要改變管理模式，創新多元化管理，避免讓社群矯正矯正工作流於形式。
XXXX年初，xx區xx司法所依據省司法廳開展社群矯正“規範化建設鞏固年”活動的意見，明確社群矯正安全監督管理的目標、任務和措施，對轄區內XX個社群村推行了網格化的社群矯正工作管理方法。所謂網格化管理即按照一定的標準將地區劃分成為單元網格。通過加強對單元網格內部的管理巡查，建立一種監督和處置互相結合的形式。根據雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查
司法所根據規範化建設的要求，從加強對社群服刑人員的日常管理，建立有組織的網格化管理階層出發，通過社區劃分網格，完善社群矯正監管的穩定體系。
1、設立社群管理辦公室，落實社群矯正管理人員。司法所聯合社區民警對街道轄區內XX社群的警務接待室內加設一間社群矯正管理辦公室，落實了基層的辦公地點。各個社群的一把手書記是本社群內社群矯正管理工作第一責任人，具體從事綜治工作的分管負責人和村官作為社群矯正網格片區管理人，與社群民警和社群志願者共同開展對網格內的社群服刑人員進行社群矯正方面的管理工作。
2、基層聯合辦公，定期開展檢查。對於社群服刑人員日常監督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯合社區網格管理責任人、社群民警共同開展工作，作好對服刑人員的監督管理。社群網格管理責任人、網格管理員每月對社群矯正監管安全工作按照有關規定開展自查自改，及時發現和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網格片區的社群矯正工作開展監管安全檢查。對於社群服刑人員多的、重點人員多的社群加強檢查力度，對檢查發現的問題認真記錄，及時開會研究處理。
二、落實管理制度，監管工作直接進入家庭
對社群的網格管理制定相關的制度，要求網格管理責任人嚴格遵守並實際開展對社群服刑人員的管理，對於在城社群地方大，人員多的現象，各社群根據實際情況將網格片區分級劃分，一級片區為社群書記總管理，二級片區為綜治主任負責，三級片區詳細到各小區的各幢樓，由社群內的社群矯正志願者負責，以便真正將監管工作開展到實處。
3、落實分級包乾責任與工作例會制度。社群責任人、社群綜治主任對所屬社群矯正安全責任網格片區進行定期監督管理檢查。司法所矯正責任人直接負責指導社群矯正監管安全網格化管理工作與社群民警、社群綜治主任、社群志願者共同開展網格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社群矯正監管安全工作作為重要內容，彙總、通報階段性社群矯正監管工作情況，研究和解決本網格社群矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社群矯正監管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。
4、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。各個社群矯正監管網格管理員、社群內部社群矯正責任人必須切實掌握本網格社群矯正監管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社群矯正責任人彙報。社群矯正監管安全網格管理員每月配合司法所社群矯正責任人、社群矯正專職社工對社群內所有社群服刑人員進行走訪、談話，瞭解相關工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，並彙報網格化管理工作開展情況。對於發現的重大監管安全問題，需及時向司法所彙報並落實整改。將社群矯正監管安全網格化管理納入街道、社群村綜治工作考核範疇，做到同部署、同考核。強化考核結果運用，對於社群矯正安全網格化管理工作成效顯著的社群予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重後果的追究相關人員責任，取消年度綜治考核評先評優資格的獎懲措施。
5、落實管理人員組織社群服務。社群網格片區根據每名社群服刑人員的具體情況落實網格管理責任人，成立由司法所工作人員、社群矯正管理責任人、社群民警、社群志願者、家屬在內的“五幫一”社群服刑人員幫教小組，對社群服刑人員開展日常監督管理工作。網格管理社群每月組織本單位的社群服刑人員在社群內的社群活動中心開展有益的社群服務，如在各社群“XX廣場”等大型廣場活動中擔任志願者為民眾服務，進入各個小區為小區居民除小廣告等公益活動;對於在城社群的服刑人員，由三級網格管理員安排“戶對戶，點對點”的社群服務形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿後也能主動對定點的家庭繼續幫助，這些多樣化的社群服刑，讓他們在思想上提高認識，並從服務中體現自己的價值，提高矯正管理的實效性。
6、聯合司法所進入家庭走訪談話。司法所聯合社區網格管理員每月對本社群內的社群服刑人員進行走訪、談話，進入社群服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居瞭解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，瞭解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社群服刑人員，司法所主動聯絡社群為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社群服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社群服刑人員孫某因病無法工作，瞭解情況後，司法所與社群網格責任人一同上門走訪，並送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好後努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強化重點幫教
1、建設教育設施，組織志願宣傳。網格片在對社群服刑人員的日常管理中加入法律法規教育學習，確保學習教育形式多樣。利用社群法制宣傳欄、法制學校宣傳法律教育內容。依託各社群的法制學校、社群服務中心建沒開展對社群服刑人員教育活動。充分發揮志願者隊伍等群眾性組織的作用，開展經常性法制宣傳活動並配發標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。
2、針對重點人員，強化多樣幫教。對於重點管理的社群服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況彙報，每週兩次口頭彙報，並對他們進行XX小時手機定位監控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網格管理人員利用社群便利條件時時關注相關情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，瞭解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學習並定期進行考試，讓他們能夠將社群矯正管理規定銘記於心，真正做到知法、懂法、守法。
網格化的管理模式是配合司法所日常的社群矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結合司法所與基層的力量才能將社群矯正工作真正做細，做實。網格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。
社群司法工作年終總結二
一年來，××司法所在縣司法局和鎮黨委、政府的領導關懷和支援下，圍繞構建和諧社會，服務經濟建設大局，積極履行司法所各項職責，開展普法教育，依法治理、指導人民調解、法律服務、法律援助、社群矯正，完成鎮政府交辦的各項工作任務。
一、加強司法隊伍建設
今年年初，××、××兩所隨撤鄉並鎮一起併入××司法所。我們積極整合資源，發揮各自優勢，努力開展工作。同時加強了司法所人員的業務培訓和文化素質學習，系統地學習了政治思想理論，工作務實及科學文化和法律知識。通過學習，增強了業務知識，拓寬了工作思路，提高了綜合素質和服務意識。
二、法制宣傳教育工作
普法和法律宣傳工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協調政府各職能部門，作好經常性喝階段性普法和法制宣傳工作是我們的的責任。5月份，我們舉辦了《人民調解法》法制宣傳講座，培訓人數85人，發放學習資料85份。
三、人民調解工作
1、我們堅持每月一次的矛盾糾紛排查制度和突發性事件隨時上報制度，極大地加強了對矛盾隱患的控制力。
2、加大調處力度。一年來，全鎮共受理各類糾紛142件，調解率達100%，調處成功率達98%。
3、發揮司法所的職能作用，積極開展人民調解。截止現在，司法所共受理並調處糾紛23起，形成案卷13份，在全域性的案卷評量中名列前茅。在司法所調處的糾紛中，無調解不當發生的民轉刑案件。
4、拓寬領域，創造性開展工作。今年3月份與派出所綜治辦在××村警務室，建立了群眾工作室，並制定了各項制度，工作人員照片上牆。6月份，與交警中隊協商，成立全縣首家交通事故調解室。截止目前，共調處糾紛5起，調解成功3起。
5、及時總結、調整思路、化解矛盾。針對今年以來我鎮矛盾糾紛出現的新情況、新問題，我們及時調整思路，調整重心，重點加強了對涉及土地徵用、土地承包、宅基地引發的糾紛等社會問題的控制力度。對每位來訪的群眾，我們熱情接待，認真辦理，件件有答覆，事事有著落，並歸納整理成案件，使檔案登記及時，管理規範。
四、資訊上報及時。
全年共上報資訊3則，案件2件，其中一則被××維權網、××政府網採用，並在司法行政簡報第x期刊登。一則被××維權網、××政府網採編，並在××法制報刊登。
五、安置幫教和社群矯正工作
××司法所健全了安置幫教和社群矯正組織機構，併為每個物件建立了檔案。根據每個人的特點，專長情況，分類幫教、隨時掌握其思想動態。一方面加強對其思想改造，使其丟掉好逸惡勞的惡習;一方面解決生活上的困難，解除起後顧之憂。
六、紮實認真落實“××舉措”，實施“××”惠民工程
按照上級要求，我們紮實認真落實“××舉措”， 實施“××”惠民工程，充分發揮司法所職能作用，紮實做好群眾工作，解決當前人民調解工作中的迫切問題，是社會各界和廣大群眾更加強了解司法行政工作，提高滿意度和知曉率。
總之，司法所在全體同志的共同努力下，順利的完成了全年的各項工作任務，取得了一定的成績，但還存在著不足和問題，我們將在今後勤奮工作，開拓創新，與時俱進，按既定的工作思路及其目標任務，為我鎮的司法行政工作做出新的貢獻。
社群司法工作年終總結三
××司法所在鎮黨委、政府的領導下，在各級指導和大力支援下，以狠抓隊伍建設、注重職能發揮、強化管理規範、提升硬體設施和爭創文明站所為突破口，認真深入地開展普法教育、依法治理、人民調解、社群矯正、安置幫教、法律服務等工作，較好的完成了年度的各項工作，為××鎮的社會事業和經濟發展起到了有力法律保障。現就××年司法所工作總結如下：
一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬的司法隊伍
司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層視窗單位，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。能否適應新形勢的需要，有一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，直接影響著司法行政工作開展的好壞。我們本著“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作。使每一位工作人員有一顆紮根基層，服務百姓的紅心，想群眾之所想，急群眾之所急，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“人民利益高於一切，人民呼聲急於一切，人民疾苦先於一切”的服務理念，每名幹部都能熟練的使用電腦和專用系統;建立政治學習制度，堅持每月開展學習。積極參加各種法律培訓班、認真學習典型案例，不斷的討論交流，充分提高司法工作人員的業務理論水平。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府能保持高度的一致，愛崗敬業、樂於奉獻，思想覺悟高、政治素質好。每一位幹警都能做到依法辦事，不徇私情，不謀私利。形成了一支工作作風紮實、業務能力過硬、實事求是的良好司法幹部隊伍。
二、立足本職、服務社會、充分發揮司法職能
1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。 一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好排查社會不安定因素和調解社會矛盾糾紛工作，積極預防矛盾糾紛的激化。按照“那裡有人群，哪裡就有調解組織”要求，進一步加強標準化調委會建立工作，截止目前共建立基層標準化調委會13個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規範化、法制化”要求，今年上半年共召開鎮村兩級調委會及人民調解員業務培訓會3次，全面培訓指導各調委會工作規範化運作;三是加強資訊反饋、資料統計，堅持每月進行矛盾糾紛排查，全面準確掌握工作動態。今年，共調解各類糾紛 起，調解成功 起。受理達到100%,調解成功達到99%以上。司法所調解集訪案件 起，得到妥當處理。三是為基層調解員落實了工資。
2、社群矯正流程規範，作用發揮效果明顯。社群矯正嚴格按照工作要求，規範業務、嚴密監管、強強教育。全鎮6名矯正物件按時報到履行登記手續;建立健全了鎮村兩級的社群矯正網路機制，設立了以司法所成員、派出所幹警、村治保主任組成的`監管機制，與矯正物件簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬親屬簽訂了社群矯正物件監管協議書。我們結合矯正物件實際情況，制定了全鎮社群矯正分類矯正方案;積極開展政策宣傳及矯正工作，家訪、談話、定期彙報、集中授課等規範執行，切實做到周聞其聲，月見其人，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正物件成立幫教小組，社會志願者、監督人、責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前， 名矯正物件認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，沒有重新違法犯罪現象。
3、安置幫教紮實有效，真情幫扶妥善安置。為進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合各自實際，採取有效多樣的幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮刑滿釋放人員共 人，鎮司法所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，指定專人實施幫教，完善年度幫教考核記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，採用書信、電話等形式落實幫教。××村××組××等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度生活舉步維艱。司法所通過與民政工作站聯絡，為他們爭取了邊緣人群生活補助，累計解決救助資金 餘元，併為其家庭辦了農村低保，解決了生活中的實際問題。通過人性化的幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。
4、多層次的法制宣傳教育，服務××社會的依法治理。全面推進“××”普法工作，緊緊圍繞構建和諧××的客觀需要，以提高全鎮廣大群眾法律意識為中心，廣泛動員各級力量，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結合的法制宣傳教育，加強對全鎮普法工作落實的領導、監督、檢查工作。一是結合開展“群眾觀點群眾路線群眾立場”活動，率先在機關幹部中開展學法、懂法、用法活動，切實轉變幹部工作作風，為全體機關幹部分發《公務員法律知識讀本》，採取集中學習和自學形式，組織全體機關幹部加強法律知識學習;二是多次邀請縣知名律師對全鎮村組幹部、人民調解員針對《土地法》、《計生法》、《婚姻法》、《人民調解法》等農村適用法律法規進行培訓，在全鎮組織刷寫各類法制宣傳及平安建立標語150餘條，各村安裝高音廣播18套進行宣傳，發放各種普法單頁萬餘份;三是結合平安建立工作將全鎮固定電話戶聘為“××鎮平安建立法制義務監督員”，頒發聘書，發放平安建立、法制宣傳文化衫1000餘件;為外出打工群眾免費提供外出打工法律知識培訓，發放《農民工法律知識讀本》 餘冊;結合全鎮開展安全生產大宣傳大動員大排查大整治活動，組織全鎮企事業單位負責人、個體工商戶開展安全生產的法律法規教育，發放《安全生產法》 餘冊。四是充分利用送法下鄉活動的機會，在××中學、××中學開展法制報告會。先後在全鎮普法教育 餘人次，發放《農村常見法律知識讀本》 餘冊，《道路安全法》、《治安管理法》、《婦女兒童權益保障法》單行頁共計××餘份。通過豐富宣傳內容，創新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮上下形成了濃厚的法制氛圍，有力提升了司法部門的知曉率、滿意度。五是代表××縣迎接了××市××普法中期驗收，受到了好評。六是××村民主法治村建設達到預期效果。
5、積極參與社會管理綜合治理，全力為黨委政府排憂解難。司法所以平安××建設為主線，實行重大事件風險評估機制，不斷推進“法律六進”工作，進一步加強幹群聯絡，暢通群眾糾紛訴求、法律諮詢、村情民意反饋渠道。充分發揮基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會中的積極作用。我們堅持矛盾糾紛排查制度化、經常化，每月進行一次排查。對有影響穩定的上訪案件，組織專人進行處理。今年以來，司法所曾先後受處理了多起重大複雜案件。××村××和××莊基確權案件、××繞城徵地問題、××村××意外死亡案、××村××上訪案等重大問題，及時遏制了事態的進一步擴大，以大局為重，有效的化解了群眾問題，為全鎮的發展奠定了良好的基礎。
三、多措並舉、深化管理，打造司法所整體形象
××司法所為了服務社會大局，採取有效措施，進一步加強管理，樹立良好的社會形象。一是建立健全各種規章制度和操作規範，不斷地細化司法所的內部管理，夯實了各項工作基礎;二是精心謀劃明確工作內容、規範工作流程，對所內人員實行分工細化，不斷完善監督、制約機制，提高了司法所的工作效能。三是強化司法所服務職能，樹立司法品牌意識。今年司法所共接待群眾來訪 餘次，接待群眾 人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、醫療、土地等各類矛盾糾紛，涉及金額達到八十餘萬元，其中重大矛盾糾紛共3起，均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。 ××年我鎮先後被××縣委、縣政府授予“××縣××年度信訪工作四無鎮”、“ ××縣平安建立先進集體”的稱號，司法所所長被市司法局評為××年十佳人民調解員。
在我們的工作中，還存在一些薄弱環節，基層基礎工作不夠均衡，社群矯正、安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停的探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造出一支在人民群眾心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發揮職能，譜寫××鎮司法行政工作新篇章。