總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編為大家整理的辦公室月工作總結，歡迎閱讀與收藏。
辦公室月工作總結1
隨著期末考試的臨近，學生會工作的激情似乎也慢慢冷卻下來，個人的工作也逐漸向學習轉移，但是不可否認的是，不管在何時，我們都應該有著這樣一份認真，勤懇工作的責任，不可推卸。
在學生會這樣一個團體裡，我可以不但發現自己的優缺點，並做到努力完善，平衡。同時，在工作與學習的融合中，我也可以學到很多。
一，合理安排時間
轉入這個專業我才發現，學好一個專業其實並不簡單。尤其是這類電信專業，它所涉及的知識都需要有超強的理解及應用能力，在這種起步的階段，我已感覺有些困難。儘管如此，我仍選擇加入學生會，因為我相信，在任何時候，學習都不是全部，在大學裡，各個方面能力的培養也尤為重要。合理安排時間可以將工作與學習建立起一個密不可分的聯絡。學長，學姐們也曾一再強調，學生會的工作不需要任何人投入大量的時間去完成，以至於耽誤學習。工作的任務應該儘可能在學習生活以外的時間完成，於我們而言，工作是學習的輔助。
二，注重團隊協作
外聯部的工作很單一，除了一年一度的電子製作協會“義務維修”以外，就只是為院內活動拉去贊助。本月，各個部門都有針對性的建立屬於自己的活動，再加上“我主場，我主唱”活動的開展，各種任務都紛至沓來。這樣的時刻也正是考驗我們的時刻。一件事一個人做也許需要六天時間，但是如果六個人合力，一天就可以完成。任何工作都是如此，團隊的力量不可小覷。學會分工合作將會帶來更大的效益。由於部門內部每個人的課程安排都不盡相同，所以同統一的工作時間很難制定，這個時候，大家也應該相互體諒，併合力彌補空缺。
三，增強表達能力
在現在的學生會工作以及以後的社會做中，語言表達能力都會是一個重要的籌碼。一個會說話的人往往更具魅力，更具信服力。而我在這方面就表現得相對遜色。有時候，我想到了要表達的內容，但自己卻放棄了眼前說話的機會。我為人比較慢熱，在與人的交流中很難主動提出一個引導性的話題去活躍氣氛。更多的時候，我是在聽，但這樣並不能提高我的口語能力。所以，我正在努力克服這方面的缺點，嘗試著更多的交流。
四，保持友誼
大學裡的朋友是一種資源。對於現在的學生會工作，保持友誼有利於做的開展。在以後的社會工作中，朋友則決定著生活的質量以及工作的靈活度。此次，為了加強個學生會成員之間的熟稔程度，我們學生會內部舉行了一次聚餐活動。當大家在一起談笑，在一起吃飯時，那種和諧親厚的氣氛讓人深受感觸。
五，善於吸取教訓
經過幾次拉贊助的工作磨練，我們開始發現自己的不足：策劃不周全，商談不精細，善後不完全。這使得我們的工作偶有阻滯，以至於耽誤整體程序。相信在以後的工作中，我們會逐漸完善整個工作體系，爭取在服務同學的同時，不斷髮掘自己的能力。
今後的路還很漫長，無論是學生會的發展還是我們自身的學習生活，都需要一個循序漸進的過程。既然我們有責任，我們就應該承擔，有機會，我們就應該抓取，我們有能力做得更好更出色！
辦公室月工作總結2
這個月我們辦公室在開學初重新明確了每個人的工作任務，即落實任務到人。對上學期工作認真、積極的幹事進行了表揚，同時對工作不認真態度悲看的幹事分手進行了私下的交流與溝通。充分的調動了人人對這學期工作的積極性。我們人人開會都各自頒發了對上學期工作上的觀法，並互相交流了在工作上的一些工作技術，分享了經驗。最後各自表達了本身對這學期工作的態度與決心。
首先新學期開始由於各學院指點員的更改，我們重新宣佈核查寢室的任務，寢室散佈圖上有很大的更改，我們顛末改動並調劑把我們九個舍的散佈圖上班級指點員更改都一一用赤色的字型現了出來。這樣使得各部門工作反省變得簡單起來，核查起來一目瞭然。其次我們部門對黴畚積極工作的部門的人員工作都進行了記錄，這樣到月底我們工作起來變得精確且有效率。由於我們大學生宿舍治理辦事委員會的換屆更改，我們把老幹部的聘書電子版都分手做好了。而且我們對第十一屆幹部人員做了一個表格分手把他們的工作落實到個人。
我們依照主席的要求評選了上學期的優秀學生幹部人員，我們對他們分手一一進行了檢察。每週各部門由於工作都要請晚自習假，我們分手對各學院學習補垓出了假條，方便我們各部門的工作。其次由於我們工作上的每週早上反省宿舍，分手給我們各學院的學生幹部進行了這一學期早操假的請示。我們黴畚的幹部例會都對幹部的出勤進行了反省，對每週各部門上交電子通報環境都邑列入部門稽核評比。
對先生下達的工作都實時的宣佈和落實下去。積極與各學院學生會進行實時的溝通。我們把我們的辦公室的情況每週都進行打掃和垃圾的清理。清潔的工作情況對付我們也是十分需要的。由於我們各學院指點員的更改，我們重新制作了新的電子版的衛生反省表，並讓我們各樓管部分手與他們學院指點員溝通和生活部女生部確認。最後我們辦公室對錶進行最後的反省與確認以及對款式翰墨的改動發給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中呈現的環境我們部積極共同並進行確認。在值班方面我們實時做了支配，對每天晚上209的值班工作實時的進行看護和反省。辦公室實時宣佈並支配清明節幹部的值班的支配。並實時對值班工作進行反省記錄最後對值班環境彙總例如部門及個人稽核中來。
我們辦公室會在下個月的工作中工作態度加倍積極熱情。實時積極的與先生進行溝通，對部門的幹事進行進一步的培訓讓他們工作才能獲得進一步的進步，在包管精確的環境下把工作效率進一步晉升。
辦公室月工作總結3
辦公室四月份的工作已經過去，回顧這過去的一個月，確實還是感覺非常有意義的，我也一直在認真的思考，通過這樣的方式我也積累了很多工作經驗，在這方面我還是很有信心的，雖然來到辦公室的時間不是很長，但是工作當中我還是比較持續的在做好自己的本職，我也能夠綜合自己各方面考慮到這些，現在也就四月份的工作，我總結一番：
在這四月份的工作當中，我始終都能夠貫徹這一點，我也感受到了自己分內的事情，這讓我也意識到自己的不足，通過這段時間以來的工作我也是對此深有感觸，這讓我感覺非常有必要，在這個過程當中我認真的落實好了自己的本職工作，通過這段時間以來的工作，我也覺得自己進步了很多，確實這是應該要有的態度，在細節方面我一直非常的強調，我深知在個人能力上面我和其他優秀的同時還有一定的差距，在四月份的工作當中，我也是做的比較認真，考慮到這些之後，我更加是做好了很多細節。
平時遇到問題的時候，我也一直在鑽研自己的工作，這讓我感覺很是吃力，辦公室是一個集體，大家平時遇到問題的時候我也是認真的在琢磨好自己各方面的細節，我對此還是感覺非常有意義的，在這一點上面，我也保持了很多動力，我知道這對我而言一直都是很有意義的事情，考慮到這些因素之後，我就需要更加努力點這對我是一件非常有必要的事情，相信接下來可以做出更好的成績來，雖然這一個月的時間過得比較快，但是我一直都是在不斷的向周圍的同事學習，有些工作上的經驗是靠自己去索取的，所以我需要維持好方向，這一點是毋庸置疑的，在這樣的狀態下面，只有端正好自己的本職工作，才能夠接觸到更多的知識。
我十分清楚自己接下來應該需要朝著什麼方向努力，這也是我接下來需要去做好的，辦公室的工作氣氛一直都是很好，我清楚的感受到了大家的熱情，當然這也是接下來需要去做好的，展望全新的五月份，首先要做的就是反思，反思自己四月份的不足，我覺得自己的業務水平還是較低的，平時有一些事情出現在面前的時候，還是有點手忙腳亂，處理的不夠及時，這是有一定問題的，我不希望這樣的情況再發生了，未來還是應要做好相關的調整，當然這也是接下來應該要有的態度的，展望五月份，提高業務水平是一個關鍵，無論是在什麼時候這些都是比較重要的，接下來一定更加努力。
辦公室月工作總結4
月工作總結應該如何寫呢？下面讓辦公室部門來和大家分享下月工作總結內容：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一月裡，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責，做好本職工作
一個月來，我主要完成了一下工作：
1、文書工作嚴要求
1）公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔、保管以及查閱。
2）下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的傳送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個檔案要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，並擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料彙編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束後，及時整理會議記錄，待總經理修改後，送至各部門輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，並以紅文的形式將督辦工作制度化後，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，並定期向總經理室反潰。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編髮，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有資訊登報。
4、祕書工作。
祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。
5、企業文化活動積極參與
積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。
面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
辦公室月工作總結5
我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生佇列拉歌、再到迎新晚會的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院裡的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。下面是一月文藝部具體的工作總結與工作展望。
一.工作概況
一月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。
(1)在開學前的一週，我們文藝部配合學生會開始了迎新的準備工作，通過老師和主席團的會議，我們對現有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協助老師做好新生入學前的一切準備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、校徽、入學須知、等)的準備，新生宿舍安排等工作;同時我們為了方面提前到校的新生，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學生會主要學生幹部的聯絡電話。
(2)一月30日至一月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內完成新生入學的手續。二是接待家長，讓家長再看見我們、接受我們的服務後能放心的把學生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上，我們的工作得到了院裡老師的肯定。我們在每個迎新地點根據人流量的不同安排不同數量的工作人員，為新生和家長提供優質的服務。
(3)一月31日上午10點，我們文藝部的部分學生幹部組織參與了新生家長見面會，協助老師完成了一系列家長接待工作並取得一定效果。
(4)我們文藝部在一月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環節。每天晚上6點到8點半帶領全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲並教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風采。
(5)在一月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節目的篩選活動。活動中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動也成為新同學展現自我、鍛鍊自我的平臺。
(6)在一月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有著豐富經驗田旭學姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。
二.工作中的功與過
(1)文藝部積極準備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風急等一系列自然因素以及形形色色家長學生的各種要求，出色的完成迎新工作並取得好評。但其中有不足迎新準備工作中對一些可能會發生的意外情況估計不足。具體表現在：對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領學生到宿舍時出現短時間人員不足情況，文藝部工作區域人員繁雜)等。
(2)在學院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在於對家長人數估計不足，出現部分家長站立的情況。
(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而一月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的，部長也身兼數職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色，把我院新生風采淋漓盡致的展現了出來。不足是人員調配不科學，常常一起組織策劃，導致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態度和藹，新生時而不服從調配。
(4)對於迎新晚會節目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學院準備出經典的節目並挖掘出大量的人才，為日後的工作奠定了結實的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足，出現短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符，出現領導等待狀況。
(5)對與學校的迎新晚會大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調動新生積極性，不足為過度依賴田旭學姐，沒有充分發揮文藝部職能。
(6)對於工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網路宣傳我們的學生會，這個是要在今後的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質量。
三.文藝部工作總結與展望
(1)加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文藝部成員的綜合素質。
(2)推廣專案管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。
(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。
(4)學生會文藝部要養成活動前作策劃，活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，為以後的工作積累經驗。
(5)我們要注意利用網路宣傳自己的工作，讓全院的老師同學瞭解我們在做些什麼。展我文藝部風采，揚我學生會雄威！對於九月的工作，我們有所收穫，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會總結經驗教訓並不斷創新，認真完成學院和學生會交給的每一項工作，積極配合學生會其他各部門工作，為學院明天的輝煌而努力奮鬥！
辦公室月工作總結6
評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯絡學院工作的實際狀態，解放思想、實事求是、勇於探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫檔案材料，精心佈置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。
主要工作概括如下：
一、認真學習重開局
認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》，深入領會教育部教高XX【16】號《關於全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》檔案精神，切實執行學院評建工作領導小組審議批准的評建工作方案，前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。通過反覆學習檔案材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什麼、該重點做什麼、該先做什麼等一系列值得我們認真去深思的問題。
因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《紮實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估物件，要儘快進入狀態，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰評估年。
動員大會後，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專幹，評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作檔案彙編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報道。
二、謀篇佈局重細節
評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環節各個層面的細枝末節，努力做到主線清晰，支線儘量豐滿。
為爭取市委市政府的支援，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯絡。
為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。
和多個部門聯絡，深入研討，督促各職能部門形成十一五發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。
為做好系部專業剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業剖析自評報告模板，並兩次專門發文，對專業剖析提供指導。
隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。
進一步完善發文與收文的簽收工作，發文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持資訊暢通，充分發揮評建網頁、qq群和電話的快捷作用，做到資訊即時傳達、電話敦促督辦。
評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負其責;但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。
三、千錘百煉重穩妥
為了儘量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重複性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內傳送出的每一條資訊和相關資料通常要反覆推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩妥，讓大家少走冤枉路，儘量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，儘管如此，大家的出發點也是好的，但由於評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。
四、即時總結重高效
腳踏實地，一步一個腳印，踏踏實實做好每一項任務。做到事前計劃、事中監控、事後總結，通過即時總結髮現問題、查詢原因、吸取經驗、糾正方向、提高效率。
評建辦多次會同教務處、實訓部到系部調研，對學院近幾年的辦學狀況進行歷史性回顧，對當前辦學狀況進行寫實性統計、表述和評價，發現問題，及時溝通協調，並針對問題，每個月形成新的工作安排，7月20-22日，邀請左家哺等專家來校進行預評估，進一步發現問題，起草整改方案，整個假期都沒休息地督查落實整改任務。
五、千辛萬苦收集歸納資料平臺
資料平臺建設工作雖然表面看來是一個填寫數字的工作，但作為職業學院評估的重要資料積累和參考材料，每個數字都是與評估標準相掛鉤，沒有評估觀念，資料平臺建設就不會達標，資料平臺如果連續三年達不到指標，學院將直接亮紅黃牌，為此，評建辦領導高度重視資料平臺，多次與各部門溝通，耐心協調，嚴格要求，仔細校對，認真歸納，費盡千辛萬苦收集歸納資料平臺，並打印出來。
六、嘔心瀝血撰寫報送專家報告
自評報告、分項自評報告、院長彙報等各個重大報告的撰寫，都是通過十幾輪的反覆修改、多方徵求意見、字斟句酌，一字千鈞，嘔心瀝血完成的，多少個不眠之夜，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花，只有親歷其中才可以體會此處艱辛。
辦公室月工作總結7
10月份
一、聯合州國土局、州工商局、州監察局等部門，對全州房地產市場進行了專項檢查，全州共抽查45個在建工程專案，共下發了8份督辦單。
二、籌備全州進一步扶持整頓規範房地產市場工作會議材料，起草了州領導講話和《延邊州進一步扶持、規範房地產市場若干實施意見（討論稿）》。
三、開展了全州物業優秀小區評選活動，評出全州物業優秀小區6個。迎接了省優秀物業小區檢查組，並向省建設廳推薦省優秀物業小區1個。
四、召開了全州棚改、住房保障排程工作會議，進一步強化了目標任務，部署了全州低收入住房困難家庭和近三年棚改地塊最低收入家庭住房的建檔工作。
五、在《延邊日報》每週一期的《房地產專刊》上，與XX市房產局共同開展了房地產相關法律知識宣傳。
六、完成了20xx年全州建築業市場大檢查中6家超資質開發房地產開發企業的調查報告，並向局領導提出了處理建議。
七、完成了全州房地產三季度統計工作。截止到三季度末，全州新建商品房現售69萬m2，同比增長5％，成交額12.4億元，同比增長18％；商品房預售49萬 m2，同比減少56％，預售金額7.1億元，同比增長17％。存量房買賣成交總數0.8萬套，成交總面積61萬m2，成交總金額6億元。
八、做好了國家住宅和城鄉建設部齊驥副部長在延邊對住房保障調研的準備工作。
九、做好了省開發銀行在延棚改軟貸款檢查工作，並已落實到位省開行5000萬元軟貸款。
十、對縣（市）棚改回遷、廉租住房進行了一次督查。截止到目前，全州8個縣市棚改共拆遷64萬平方米10972戶30721人，完成省計劃的158%。開工建設110萬平方米，其中回遷房43萬平方米、商品房67萬平方米。實物回遷安置6647戶，貨幣安置4325戶，預計綜合回遷安置率達85%以上。廉租房地塊拆遷14.44萬平方米2838戶，9.77萬平方米新建廉租住房全部開工建設，各專案進展均較快，暨XX市後，圖們160套7200平方米廉租房也交付使用，其他專案預計11月底前竣工並交付使用。
十一、完成了全州林業棚改試點單位規劃初審工作，完成了全州林業棚改非試點單位規劃編制上報工作。截止目前，3戶試點企業、6戶非試點企業改造拆遷面積8.1萬平方米，易地改造面積11.5萬平方米，總建築面積23萬平方米，當年回遷面積16萬平方米，3276戶職工即將告別棚戶區，多數工程主體已基本封閉，部分工程已竣工。黃泥河、大興溝、白河、汪清、敦化林業局和安圖森林經營局6戶非試點企業已開始拆遷或陸續開工。
十二、與資審中心共同開展對延邊州新審批房地產開發企業資質進行檢查。
十三、起草了《關於進一步加強物業管理的實施意見》，完成了20xx年度全州物業行業專題調研工作，形成調研報告。
11月份工作計劃
一、召開全州進一步扶持、規範房地產市場工作會議。
二、形成全州房地產市場專項整治檢查情況通報，完成20xx年全州綜合大檢查移交我處7家房地產開發企業行政處罰。
三、繼續向省開發銀行爭取剩餘1800萬元棚改軟貸款工作。協調州投資局儘快返還各縣（市）棚改貸款重複交納的利息款。
四、開展全州低收入住房困難家庭建檔工作和20xx年-20xx年全州所有棚戶區拆遷改造地塊中的最低收入住房困難家庭建檔工作。對符合住保物件的發放住房租賃補貼1512萬元。
五、完成全州林業棚改非試點單位規劃初審工作。
六、與州公積金管理中心召開例會，變更公積金管理委員會機構人員。
七、與資審審查中心，完成延邊州新審批房地產開發企業的資質檢查工作。
八、繼續對全州棚改、廉租住房進行督促檢查，確保目標任務實現。
九、做好房產協會換屆基礎工作，向局領導提交新一屆房產協會組織機構和工作人員名單，對前期全州空置房的普查做進一步的深入調查。
十、抽調專業財務人員，對全州各縣（市）住宅專項維修資金繳存使用管理進行檢查。
辦公室月工作總結8
新學期，新景象，辦公室順利地完成了新老交替。新成員的加入，給財會系辦公室注入了新的活力，我們延續了辦公室的沉穩，為新學期有序的工作拉開了序幕。
團學通訊錄的製作以及各種團學材料的彙總，既需要注重細節，又需要掌握技巧。幹部耐心指導，幹事認真學習，相互討論，並且提出了各自的想法，良好的工作氛圍增加了大家的工作熱情，也增進了幹部與幹事之間的親切感，為以後團隊工作的順利開展打下了良好的基礎。
獎學金的評比工作，從最初部門會議“獎學金評比工作小組”的成立，各部分工作的落實，到評比工作期間大家認真參考《學生手冊》條例細則，根據院及本系的各項獎勵評比結果，對各班每人的獎懲情況進行統計後反饋給各班長核對和反饋，我們部門堅持做到分秒必爭，極大縮短了評比時間，提高了效率。
迎新晚會的後勤工作，我們負責禮儀小姐的選拔和培訓，晚會現場道具的移動和管理，給幹事們提供了一個新的鍛鍊機會，有了前幾次的工作經驗，他們對工作多了份自信，少了些忐忑，即使面對新的挑戰也能勇敢嘗試，相信不同的鍛鍊可以讓他們變得更強。
十月，空氣中瀰漫著激情，運動場上的健兒們英姿颯爽。校運動會期間，我們部門負責簽到，運動員的水和食物的發放，這無疑是給運動健兒們最有力的支援，我們為他們取得的佳績感到驕傲，為我們的付出感到欣慰。
我們部門還負責日常活動的簽到，發通知，會議記錄等。對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班，團學例會等，依舊一絲不苟。將工作責任合理分配到人到崗，加強了各職能部門的管理，極大地提高了學生會的工作質量和效率，保證了學生會工作的順利開展。
倏忽間，十一月已在眼前。辦公室將擁有更好的集體氛圍，各成員間在工作上互相配合，取長補短。為了保證團學中各部門工作的協調，辦公室依然秉承嚴謹踏實的作風，努力做到吸收新鮮元素，不斷完善自身，做到思想上規範，紀律上嚴明，制度上完善和能力上提升。
辦公室月工作總結9
時光飛逝，轉眼間新學期的第二個月已經結束。回首十月，在不少活動中我們取得了豐富的經驗，給我們以後的工作提供了許多便利。在取得經驗的同時，也發現了我們工作中存在的許多問題。現就十月份開展的工作進行總結，吸取其中的經驗教訓，用以指導下一步工作的成功開展。
一、本月工作總結
1、社聯所有幹部無課表的彙總以及張貼，幹事工作證的蓋章與發放。
2、幫助各協會招新以及幫助財務部對會員會費的收繳。
3、拔河比賽對於社聯無課的幹部進行到場簽到。
4、幫助協會招新工作，以及幫助財務部的財務收取。
5、院運會的前期會務工作以及活動後主席臺的衛生清掃。
二、對本部門存在的問題及改進的措施
1、幹事的沉穩度不夠，需要更多的磨練。
2、全域性觀念不強，做事遠瞻性不夠。
三、對下月工作的展望
1、嚴格更正部門成員的錯誤，加強全域性觀念。
2、對於工作繼續保持之前的熱情，相信辦公室會更上一個臺階。
下個月的辦公室將以昨天為起點，以明天為新的目標，紮實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作。同時，我們也希望得到更多同學的配合與支援，辦公室所有成員將會一起準備著為所有協會服務，為每一個同學服務。
辦公室月工作總結10
作為一個在職場上生存多年的人來說，一定要對自己的工作有個清楚的認識，自己上個月做了些什麼，有哪些不足之處，又有哪些非常值得自己繼承下去的地方，自己都是需要有一個清楚的見解。並且對自己即將要開展的工作，有詳細且具有可實施性的計劃，這樣才能讓自己的工作順利的開展。
一、三月份的工作總結
三月份還正處於公司工作開展的階段，我在這個月中工作內容也是非常的繁忙，其主要的工作就是：
1、把公司所有職員的個人資訊再更新一遍，比如家庭住址，電話號碼，是否已婚等等，這有助於我們公司優秀員工的評選。
2、各部門可呼叫資金的統計，在這個月我必須把這個部門需要用到的資金有個簡單的認識，這樣有助於領導清楚知道我們公司的流動資金的安排。
3、對新晉員工的針對性培訓，除了要進行培訓，我還需要花時間出一份試卷給這些經過培訓的人做，只有通過考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規章制度，這一點我也是結合了去年的辦公室工作情況以及老闆的意見，然後再做出整改了，修改過的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因為工作的繁忙，出現了較多的工作失誤，我個人而言是覺得不允許自己犯錯的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購買，但是不知道為什麼有一部分遲遲未到，我因為工作繁忙，這檔子事我也沒注意了，導致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說我是要在這個月進行收集，瞭解具體的情況，然後進行分析，把分析報告上交給領導的，但是我卻沒做到。
二、四月份的工作計劃
1、對有一定工作經驗的職員進行進一步的培訓，比如說技術部門的員工，在經過一段時間的工作，肯定已經熟悉了公司的工作流程，這個時候也就可以讓他們接觸公司比較機密也比較重要的工作了。
2、把公司的三月份的資金流動做一份送到領導那去，我這一份是比如要保證跟財務部門送過來的是完全沒有出入的，這就需要非常細緻的收集資料，保證辦公室每個部門的資金來往數目都是正確的。
3、對員工上個月的考勤情況以及工作情況予以評價，這有助於年底的'優秀員工競選和升職加薪，要讓他們都知道，大家每一天的個人工作情況都有被記錄下來，成為自己的升職加薪的資本，有助於調動員工們的工作積極性。
辦公室月工作總結11
5月份辦公室緊緊圍繞我局的各項工作目標和任務，較好的完成了各項工作，簡要總結如下：
一、全力以赴，配合做好汛期各項水文服務工作
一是按照全域性統一部署安排，積極參與水文應急監測行動，參與開展張家界至吉首至懷化鐵路的測量工作。二是協調安排應急監測演練，對接聯絡懷化日報、懷化電視臺等數家媒體對演練進行採訪報道。三是加強汛期宣傳服務工作，時刻關注雨水情資訊，聯合水情科組織了《懷化市水文局釋出今年首個洪水黃色預警》、《懷化本輪降雨水情總體平穩 應警惕區域性暴雨山洪》等稿件的採寫，在湖南線上、紅網、《邊城晚報》等媒體上刊發。
二、完成了幾項要點工作
一是對《水文測站外業操作視訊教程》進行修改完善，徵求彙總專家意見，組織籌備專家審查會議，做好視訊稽核意見整理和審查會議的後勤接待工作。二是對懷化局解讀省局“十三五”文章進行修改完善並上報。三是完成了老院子職工住宅區電錶線路改造工作。四是規範檔案管理，按照檔案歸檔整理規範化標準要求，完成20xx年文書檔案檔案材料的收集、分類、整理、裝訂及編目等工作。
三、各類工作井然有序
一是繼續規範公文管理，5月份我局共收文67份，發文2份。起草完善各類工作總結、工作彙報等。二是加強公務用車管理，對單位用車實行統一排程。三是加強新聞宣傳。
5月份我局在各類媒體上發表稿件73篇，較4月份增加6篇。其中懷化水文網41篇，湖南水文網16篇，中國水利報等外部媒體發表稿件16篇。四是做好會務、接待、衛生管理、食堂等後勤工作。
辦公室6月份工作計劃
1、按照全域性統一部署安排，完成各類工作任務；
2、視訊教程按照專家審查會議要求，對部分鏡頭安排補拍，對視訊內容進行修改完善。
3、宣傳工作要時刻關注雨水情資訊，加強與外部的溝通聯絡，加強汛期工作的採寫和宣傳；
4、6月23日前完成20xx年文書檔案立卷歸檔工作，對20xx年文書檔案進行數字化掃描，迎接市檔案局的檔案檢查。
5、繼續做好會務、接待、衛生管理、食堂等各類後勤工作；
6、做好領導佈置的臨時性工作。
辦公室月工作總結12
古人講一日三省，我到辦公室工作x月有餘，作個小結，一為奉行“做事就要做好”的原則，二為自省，不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲於應付。
九月來，總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有鬆懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯，也是煩惱少、歡樂多。
九月來總結以下些許經驗或者說教訓：
一、學會理解
學會理解包含兩層意思：一是能夠準確理解檔案精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”，白做了無用功，又浪費了時間，說不定還要鬧笑話。理解檔案精神和領導意圖基於對政策業務，對全域性工作的熟悉，不要滿足於做“傳輸帶”，而要成為“樞紐站”，避免業務不通、政策不清，導致心裡沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽，做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發自內心與人為善，光明正大，為人正直。閒談莫論人非，靜坐常思己過。
二、做事認真
做事要認真靠譜，一方面要做到文經我手無差錯，事經我手請放心。機關的文字材料，要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低階失誤，也沒有政治態度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求，要根據材料型別力爭做到或簡潔準確或生動形象，讀來不覺空洞，讀後餘音繞樑。做事要事前多請示，隨時報告工作進展情景，事後多彙報，完成一項回覆反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸，守紀律要守住底線，既要以小見大，也要以小戒大，不要因小失大。
三、有條不紊
辦公室工作千頭萬緒，大到政策落實，小到清潔衛生，一進單位，各種事蜂擁而來，我開始到辦公室連記這些事都忙可是來，始終感到腦袋一團漿糊，工作一團亂麻，之後藉助工具管理待辦清單，才算解脫出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位，有其規律。一是要成為“行家”，快刀斬亂麻，抓得住重點，搞得定急事，解得了難題，理得清方向。二是要成為“管家”，細針挑亂麻，事無鉅細都瞭然於胸，隨時跟進，及時溝通。三是要成為“預言家”，工作過程構成臺賬檔案，分類存放，隨時謀劃，隨時準備，該備份的備份，該收藏的收藏，做到領導一問便知，一呼即應，隨口要隨手到。
四、主動思考
主動思考而不是被動理解，這句話說來是大道理，但有幾點具體做法：
（一）讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法，對問題要有提議，要講出一二三。不能僅有態度，沒有思路，沒有思路就是沒有態度，不能光講問題，不講解題。
（二）有問題先問自我。和第一點相似，可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我，問自我能啟發自我，也能反過來檢視問題的必要性、合理性，好問題才能有好答案。
（三）還能夠做得更好嗎？不要等到領導來安排工作。應當時常問自我：還能夠做得更好嗎？做好本職工作絕不限於“聽命行事”，要主動進取、自動自發的提高自我的工作本事，這樣才能不為工作所累，真正做到遊刃有餘。
五、培養氣質
辦公室工作要有充沛的精力，清醒的頭腦，舉重若輕，幹練從容，外圓內方，一個形容猥瑣、體態慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發現做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎，也時刻提醒自我。
（一）見人常問候，見面常微笑。
（二）不急不躁，不卑不亢，自信明朗。
（三）不怕做事的年輕人。
當然，要做好辦公室工作還有太多東西要學，期望下次寫總結能有新的發現和提高！
辦公室月工作總結13
光陰似箭，匆匆之間。20xx年在緊張的工作中匆忙的度過，結合本年度的工作本人做出如下的工作總結及彙報，為了公司整體的發展及本部門整體工作的提升，希望各位領導及各位同事多提寶貴建議，我將感激不盡。
結合公司20xx年整體的發展及建設，我部門的全體員工都能夠積極響應，全力以赴的盡獻一己之力做好本部門的工作，並且都能夠服從工作安排，不怕髒、不怕累、不管什麼時候發生緊急事件，大家都不顧一切的進行搶修，確保企業利益不受損失，為企業的安全建設進行保駕護航，他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執著、他們的認真及他們的負責讓我無時無刻都感覺到他們是那麼的無私、是那麼的偉大、是那麼的純樸，是那麼的可愛，讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪，你們的默默付出，默默奉獻卻保證了企業能夠安全運轉，不僅保證了企業利益，更重要的也保證了社會利益，員工利益，安全無小事，安全保障重於泰山。再此我身為行政部的負責人，向部門員工表示深深的感謝，感謝你們的我的支援。大家辛苦了!
下面就20xx年的工作做出相應的總結及彙報。
一、籌備了中央大街餐廳建設工作，中央大街餐廳的發展建設也企業發展的里程碑，我們進行了商場模式的經營與管理，不但要充分的展現企業的文化與管理模式，還要符合商場的管理。在這個激烈的競爭行業中，從我們的裝修風格及運營模式對於我們來講都是一個新的挑戰。
1、建立良好的人際關係，與商場各級領導和管理人員進行了良好溝通
為前期整體施工及運營不受阻礙做了良好鋪墊工作。
2、做好工程的監理工作，對於工程前期建設做好把關工作，從原料的進購到質量的驗收進行嚴格把關工作，對於設計方案實用性進行反覆推敲，保證運營時更加便利，多次與設計方交流整改方案，拿出整改意見，做到不影響風格，建設實用性和實效性。
3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作，分別為：
水點的合理定位、電點的定位與佈局、煤氣管線的合理定位、防噴
淋的合理調整、煙感的合理調整等。
以上隱蔽工程經合理調整後既符合商廈的整體要求，又適合我們
內部的合理運用。
二、籌備了中央廚房建設工作，中央廚房是標誌著我們企業走向規模化與標準化建設的體現，它的的成立能夠使我們的出品更加的統一、提高了我們出品速度，解決了多年的頑疾。同時也能夠很好的降低原料成本和人工成本，同時也是公司發展至今的另一個里程碑，我為之驕傲和自豪，參與著企業重要發展規劃和建設，增長自我知識而感到榮幸。具體工作有：完成了中央廚房相關整體買賣合同訂立，分期付款的洽談工作;參與整體施工計劃工程設計工作;完成各項施工工程進度等各項監理工作;督促並溝通各個職能部門各項手續的審批辦理工作;陽光棚製作中各個職能部門的協調與溝通工作。
三、其它常規的開展：
1、全年各店聯合安檢次數56次，存有安全隱患的既時整改，均符合公司標準，保證全年各店均無安全事故。。
2、全年大型裝置檢修範圍：冷庫、空調、供排風，地熱、熱風幕、電熱板、製冰機、灶具、冰箱、冰櫃等。
3、夜值全年安全巡查7200次，確保了全年各店夜值無責任事故。
4、全年各店夜值人員無一例脫崗、漏崗現象。
5、全年更換滅火器材：118個， 新增：29個。
四、 各店新增裝置及大修裝置
1、中央大街店冷麵機大修一次。
2、新陽店供暖鍋爐大修一次。
3、全年進行大型清掏下水乾線及馬葫蘆二次。
4、春季各店進行空調、供排風外機清洗，除塵工作，各店共計60臺。
5、秋季各店進行了供暖設施的全面檢查。
6、常規維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。
五、 公司相關外聯專案完成了以下幾項：
1、新陽店因電業局查處混用電量罰款二次，通過有效的協調得到圓滿的解決。
2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。
3、宣化店、新陽店、西大直街店大成店牌匾執照更換。
4、中央大街店更換燃氣管線外聯工作。
5、中央大街店更改消防噴淋管線外聯工作。
6、更換中央大街餐廳寢室一處。
7、西大直街店更換寢室二處 。
8、新陽店調換寢室二處
9、公司培訓室的租賃一次。
10、中央廚房工商執照的辦理。
11、中央廚房辦稅務登記(稅務證)。
12、中央大街店工商執照的協助辦理。
13、中央廚房靠山屯動力電租借外聯協調工作。
14、各店寢室續租的外聯事宜。
15、以上是全年來自各方面的外聯工作，較好的完成。
以上是我20xx年的工作總結與彙報。
通過全年的工作進行總結不足：
一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足，加強自我的行為觀念，身為一名
優秀的後勤保障人員，不但專業知識要強，工作行為也要標準，它包括：言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年裡進行重點管理與改變的。
二、員工語言溝通的方式方法的不足，不管哪個崗位都要以公司的整
體的管理嚴格要求自己，我深知行政部的員工在溝通及言語表達上缺乏規範，缺乏標準，不懂得語言溝通的技巧，經常會出項大嗓門的現象，影響橫行部門的團結和友誼，但是我清晰的知道，這不是他們的本意，因為他們都屬於50以後的年齡段，又基本上都是工人出身，性格比較率真，語言比較直接，缺乏方法。相信在新的一年裡，在公司正確的帶領下，我們有信心舊貌換新顏。
三、員工的儀容儀表不夠規範，在公司的整體要求和檢查下，雖然儀
容儀表有所提高，但是我認為還是有很大空間的提升，甚至必須要提升，因為我們隨時都會進入到營業現場檢查安全情況，隨時都會和顧客見面，因此我們要保證有一個良好的精神面貌去面對顧客，確保企業形象不受損失。
四、各個工程辦公室的衛生還存在不足，做到勤檢勤查，使用工具定
期清潔，室內衛生指定標準，要求在可能的固定時間進行清理，結合公司的六常管理進行落實檢查，雖然整體工作比20xx年有很大的提高，但是在新的一年裡我們徹底提高。
辦公室月工作總結14
經過七月份的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我七月份的工作情況簡要總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大姐共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在七月份裡，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質修養和提高
我通過網路、書籍及各類檔案資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，並保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作
出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，並能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。
在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和儲存，將有用的及時儲存、歸檔，對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理，分類儲存，以便今後查詢。在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支援，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬於自己的工作要保質保量完成，不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。
四、嚴格要求自己，時刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
辦公室月工作總結15
辦公室四月份完成的工作主要有以下幾個方面：
一、證件的年檢及更換延期工作
1、民族、中傑、營業執照的年檢工作已經完成，由於民興公司地址已變更，現在正在落實解決這個問題。
2、公司安全生產許可證已到期，本月已經開始著手安全生產許可證的延期工作和各個公司組織機構程式碼證的延期工作。
3、催收各地分公司五大證件，增換新證。
4、辦理新一批的中級職稱證。
5、針對公司業務發展，需要在各地分公司進行備案的情況，又向工商局申領營業執照和組織機構程式碼證副本各15套。
二、建造師的報名培訓工作
1、二級建造師培訓已經開課，本月已經開始陸續發放二級建造師培訓資料並組織報名人員上課。
2、確定一級建造師考試報名人員名單，並開始收集資料。
三、再次對辦公OA系統進行稽核與洽談。
四、與各家公司就企業宣傳片的拍攝工作進行溝通、比較。
五、準備鋼結構資質升級所需要的資料。
六、辦公室其他的工作：
1、更新公司網站的資料。
2、月底組織員工去森林公園燒烤活動。
3、公司電話和黃頁資訊的續費工作。
4、對辦公室的資料進行更新和梳理。
5、召開了一次部門內部工作會議，就如何更高效完成工作進行了分析討論，明確了每個人的工作職責和內容。
五月份的工作計劃：
1、對民榮、民興公司的相關事宜進行諮詢。
2、繼續準備安全生產許可證和民興公司組織機構程式碼證得延期工作。
3、繼續收集鋼結構升一級的資料。
4、商定公司的宣傳方案。
5、抽時間組織公司員工學習公司的辦公制度。
6、組織公司和專案部員工進行一次羽毛球比賽。
7、處理辦公室日常的工作。