2010年計劃生育工作總結

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一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的2010年計劃生育工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2010年計劃生育工作總結

2010年計劃生育工作總結1

20xx年即將過去,對於計生工作者而言,撰寫20xx工作總結的時間也來臨。如果你不清楚本年度計劃生育工作總結怎麼寫,可以適當參考以下這份20xx年計劃生育工作總結模板,並從中得到啟發。

一年來,我鄉計生辦在鄉黨委和政府的領導下,在上級主管部門的指導和支援下,以黨的十六大報告精神為指標,嚴格按照省、市計劃生育工作要求,穩定低生育水平,全面提高人口素質,根據區計生局下達的全年人口與計劃生育工作責任目標和鄉政府的具體要求,對全鄉17個行政村及轄區單位制定了20xx年度人口與計劃生育工作考核辦法並簽定了目標責任書,將考核評估結果列入雙文明建設內容,嚴格兌現

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一、領導高度重視計劃生育工作

計劃生育工作是我國的一項基本國策,金星社群黨委歷年來高度重視計劃生育工作。目前,金星社群現有常住人口居民20xx0餘人,其中育齡婦女1551人,其中已婚育齡婦女1174人,外來流動人口1132人,由於金星社群地處商業繁華地段,人員流動大,因此,計劃生育工作難度較大。社群首先健全計劃生育工作領導小組,社群站長黨委書記蘇瓊芬同志任組長,堅持黨政一把手親自抓,負總責,各企業均成立計劃生育領導小組並設定專兼職計劃生育工作者,設立獨立的計生臺帳使組織機構健全統一。社群把計生工作以責任制的形式與各企業層層簽訂計劃生育責任書,使分工明確,責任到人。還施行計劃生育一票否決的辦法,將計劃生育管理融入各企業的經營活動當中,有力地推動了計劃生育工作的開展。

二、加強基礎管理工作

1、加強建章立制工作

近年來,社群不斷完善計劃生育管理的各項規章制度,形成了一整套管理制度,如例會制度,宣傳制度,流動人口管理制度,技術服務工作制度,藥具發放制度及計劃生育專幹、避孕藥具等各崗位職責,目標責任制管理制度等。金星社群共有39個庭院並且設立了樓院組長,在小區宣傳計生政策法規、婚育新風須知等,每月開例會,庭院組長彙報當月各自負責片區的計生變動情況。並將制度彙編成冊,發放到各庭院學習宣傳。社群歷年來計劃生育工作取得好成績,正是靠完善的制度保證,不因人而宜,制度始終如一。

2、建立臺帳,規劃好各項工作。

為了方便更好的完善社群協會工作,我們做到記錄好所有點滴,把臺帳做好,並且做好計劃工作。社群及時上報藥具報表和環情、孕情表,每季度一次,督促已婚育齡婦女在哺乳期(三個月)後立即採取節育措施,建好已婚育婦女節育卡,查環兩年-次,查孕每月一次20xx年 社群計劃生育工作總結工作總結。

3、避孕藥具工作

計生工作政策性強,涉及面廣,工作量大,流動人口育齡婦女難以見面。協會成員加強對避孕節育和藥具使用知識的宣傳和普及,使已婚育齡婦女對各類藥具做到應知應會,知情選擇。

4、關心獨生子女

協會(鄉鎮基層黨建工作總結20xx)關心獨生子女,並且對特別扶助獨生子女的重視。

三、重視宣傳教育工作

社群在各類節假日、活動日都開展豐富的活動,如在元旦、春節、三八、六一、七一等開展了內容豐富的活動。

1、在12月1日紅絲帶防艾日中,協會各成員帶動起上街宣傳起預防艾滋病的知識

2、5.29等節日活動日會定期召開座談會、板報比賽、知識競賽、聯誼會,藉此宣傳工作,營造學習氛圍。還通過知識問答、資訊通報、標語來加強宣傳,特別是每月一次的計劃生育例會,新制度、新檔案和工作中的問題通過專兼職工作者的相互交流,使計劃生育工作有了穩步提高。我們還積極參加社群舉辦的板報、文藝匯演等計劃生育活動來宣傳企業,教育員工。通過系列的宣傳教育,廣大員工對計劃生育工作有了新的認識。

社群居民眾多,流動人口育齡婦女難見面的情況下,但計生工作在今年都取得了好成績,這些成績正是依靠協會成員和廣大群眾的理解,健全的規章制度,上級領導、各級組織的高度重視和堅持不懈、不折不扣的管理明換來的,今後我們將再接再勵,進一步做好計劃生育工作,為社群、為社會做出更大的貢獻。

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20xx年,我縣人口計生工作根據“結壯強根本,周全促成長,綜合攏程度”的思路,環繞鞏固低生育程度目標,連續建立和美滿以“誠信計生”為重點的“八大計生”工作機制,強化帶領責任,嚴厲構造保險,加強部分派合,抓重點、克難點、顯亮點,較好結束了全年各項工作任務。20xx年10月至20xx年9月,全縣誕生嬰兒4923人,人口誕生率為11.9‰,此策內誕生4248人,符合政策生育率為86.29%,誕生嬰兒性別比為107.55。在本年全市計生工作半年考核中,我縣排名第三。現將一年來的工作環境總結以下。

1、抓構造帶領,加強保險力度

本年以來,縣委、縣當局始終把人口和籌劃生育工作擺上緊張議事日程,進一步加強對人口和籌劃生育工作的帶領。帶領保險方面,20xx年10月至今,專題召開3次常委會和當局常務會,出力探討和解決人口計生工作的實際堅苦;前後6次召開高規格全縣性集會,安排安排階段性籌劃生育工作;20xx年10月,縣委、縣當局別離明瞭由專職副佈告、一名縣委常委和一名副縣長分擔計生工作。工作保險方面,一是強化經費保險。根據省裡建立鞏固增加的籌劃生育財務投入保險機制要求,籌劃生育工作經費納入了大家財務辦理,確保了法定嘉獎優惠政策、籌劃生育工作人員工錢、避孕節育技巧辦事根本專案等各項計生工作經費及時撥付到位。在財務相稱緊急的環境下,嚴厲根據國度8.61元的標準,年度計生經費496萬元掃數參加縣財務預算。並新增投入51萬元,用於展開長處導向、構築鄉鎮計生中間辦事所國債專案、“兩非”整治和滾動人口全省“一盤棋”等工作。二是強化步隊構築。20xx年10月,果然招錄了13名流口計生工作人員,此中富裕到鄉鎮11人,基層人口計生步隊氣力獲得加強。本年6月,縣委常委集會專題評論辯論經過議定了提拔任用優秀人口計生工作人員的工作軌制,有力保險了人口計生系統科學、典範的選人用人機制。三是強化責任落實。年初,縣委、縣當局與17個鄉鎮、16個綜治部分、81個構造單位別離簽訂了目標辦理責任書,明瞭了各單位的詳細責任,有效地加強了全縣各級各部分參加計生辦理的責盡情識和實際結果。經過議定建立凡是化、典範化、軌制化的層級動態辦理和橫向聯動辦理責任制,調控有力、辦理有效、辦事優良的人口和籌劃生育工作新場面進一步構成。比方,在嚴厲考核、兌現m懲方面,經過議定對1個縣直單位和1個鄉鎮履行“重點辦理”,有效禁止了弄虛虛偽、風格不實的不良民風。縣級帶領計生聯點責任制和縣直單位計生聯點責任制連續履行,41位縣級帶領、85個縣直單位別離掛聯到17個鄉鎮,縣四大家緊張帶領屢次帶隊到基層調研、教導、鞭策工作,關聯鄉鎮的後盾單位總計為鄉鎮辦理計生工作經費10餘萬元,救助鄉鎮辦理了一些龐大題目。

2、抓基層根本,兌現重心下移

全縣各級各部分當真落實帶領責任,連續美滿和健康責任機制,有力促成了籌劃生育工作重心向農村下移。一是切當加強基層構造陣地構築。經過議定對鄉、村、組計生步隊的調整、培訓以及村級換屆,三級工作收集獲得美滿,工作氣力連續加強。村專幹工錢報酬和村協會專職副會長的年工錢周全落實。4個鄉鎮中間辦事所參加國債專案構築,128個村兌現婚育新風宣揚陣地外移,村級陣地構築明顯改進。二是大力大舉展開集結宣揚辦事活動。經過議定採納“凡是性督查”、“按期調理”、“打假治水”等辦法,結壯展開冬、春集結宣揚辦事活動。冬季活動結束“四術”1373例,佔任務的109%,在全市結帳評比中排名第二;春季集結辦事結束“四術”2154例,佔任務的108.1%。三是結壯展開“七項料理”活動。當真展開了對育齡婦女、人口誕生、社會扶養費徵收等方面的料理工作,切當清澈工作根本。針對清查出來的題目,縣鄉兩級及時進行了整改,補錄、補報和改正各種資料,典範法律程式和檔案資料。四是加強工作督導和重點幫扶。針對基層根本工作薄弱的近況,我們採納了切當可行的辦法,如對店門、永和等鄉鎮的掉隊村組進行了重點解剖和檢視,鞭策掉隊成長。

3、抓綜合辦理,加強工作合力

一是大力大舉加強滾動人口辦事辦理。各單位嚴厲根據要求,建檔造冊,將流入人口納入本地常住人口範疇,同宣揚、同辦理、同辦事,依法向滾動人口免費供給根本的籌劃生育技巧辦事。如構築局對8個工地的流入人口、商務局對開雲市場內的滾動商戶、房產局對部屬房產和門面的流入人口都進行了周全料理。流出人口辦理方面,各鄉鎮和相干部分及時向現棲身地人口計生部分傳達資訊,按期與棲身地人口計生部分關聯,確保全程把握環境,互助辦理題目。二是加強綜合辦理誕生性別比偏高工作。一方面,衛生、公安、計生、醫療等部分密切互助,當真展開入院出產掛號辦理和懷胎十四周以上B超查抄身份掛號試點工作。各試點醫療機構均按要求查驗掛號身份表明,及時報送各項資料資訊。根據反饋的資訊,計生部分及時落實了16名政策外懷孕東西的相干辦法,及時將11名不屬本轄區辦理的妊婦和誕生人口資訊告知其戶籍地點地縣級計生部分。同時,對政策內懷孕東西的孕情辦理和辦事進一步跟進,有效防備了“兩非”行動產生。另外一方面,大力大舉展開“兩非”集結整治舉動。各鄉鎮當真落實孕情跟蹤監測軌制,自動供給“兩非”線索,並由縣委、縣當局分擔帶領帶隊重點檢視和集結突擊,共破獲4例典範案例,3例平常案例。三是盡力促成政策相容。各綜治部分自動摸索,整合股源,打造互助鞭策人口計肇奇蹟成長的工作模樣,籌劃生育長處導向機制進一步健康和美滿。如水利局在履行農村飲水安定專案構築中,對254戶計生家庭賜與了優先賜顧幫襯,受惠人口達1200多人;農業局在履行鄉村乾淨樹範工程構築中,對7戶計生家庭賜與了優先辦理;農機局為157戶計生家庭優惠農機具購機補助,總金額達4.7萬多元;林業局在履行林權改革和發證程序中,法則對籌劃生育家庭減免工本費

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xx年,銀河社群計生協會小組在區計生委、銀河街道計生辦的指導下,認真貫徹落實XX區、計劃生育工作會議精神,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各專案標任務,現將社群一年來的工作總結如下:

一、為了切實加強對計劃生育工作的領導,使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制,使銀河社群的計劃生育工作得到了順利進展並在xx年年終考核中也取得了較好的成績。

二、為增強男性自身的認識,提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在xx日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。

三、 加大以、為主要內容的計劃生育宣傳力度,始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區2名產後哺乳期育齡婦女進行家訪,做到了“三上門”,即:送、上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門,營造全社會人人都關心、支援計劃生育工作的良好氛圍。

四、日,銀河社群邀請西安醫科大的丁教授為轄區的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座,目的在於增強育齡群眾對自身的健康瞭解,掌握運用正確的預防方法,對自身的健康進行調適,擁有一個健康的身體。

五、日下午,銀河社群利用社群視訊學校組織轄區育齡婦女28人收看了cctv-新聞會客廳人口日專題片,通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作,用現行生育政策規範自己的婚育行為,以自己的模範行為,減少人口從多給社會帶來的壓力,為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。

六、銀河社群為轄區45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯絡卡、為3戶居民辦理了轉獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。

七、為了提高計生宣傳員的業務素質,更好地為育齡群眾服務,xx日計生宣傳員參加了區計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動,並獲得了2等獎。

八、為了使少數民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具,xx日,銀河社組織轄區少數民族育齡婦女參加了有銀河街道計生辦舉辦的少數民族藥具知識培訓,目的在於提高少數民族育齡婦女自身保護意識,擁有一個健康的身體。

九、為了加強和規範流動人口管理,實行流動人口動態管理,摸清育齡婦女底數,建立了流動人口資訊臺帳,每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。並在上簽字加蓋單位公章,對無的限期補辦,對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數,並將流動人口育齡婦女中屬於三種重點管理人員的資訊錄入微機向戶籍地反饋,為流動人口提供更好的服務,保證了銀河社群無一例計劃外生育發生。

通過工作的努力,銀河社群計生將吸取好的經驗,發揮自己的特色,把社群的計生工作推上一個新的臺階。

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在上半年的計劃生育工作中,我們總體來說做的非常的好,但是其中也夾雜著一些事情的發生。因為有很多人的思想能力和素質都沒有得到提高,超生的情況還是有發生,所以計劃生育的工作一刻也不能放鬆。

年我社群圍繞街黨工委、計生辦下發的人口與計劃生育工作要點開展各項工作,在迎奧運創和諧之年,我社群做好宣傳發動工作,抓住機遇,圍繞穩定低生育水平及《決定》做好計劃生育優質服務工作。從中掌握工作思路和技巧,提高辦事效率,結合轄區實際情況,利用轄區資源,下面,我將計劃生育年上半年工作總結如下:

一、 轄區基本情況

認真學習計劃生育微機管理系統,掌握一定技能,按時做好月報表、季報表,並與微機資料相符,截止5月底我轄區共有2241戶、6337人,有育齡婦女1385人,流動育齡婦女38人,新生嬰兒26人。

二、 為育齡群眾辦實事

1、年1月7日我向xx街計生辦舉辦“救助困難母親啟動儀式”,我社群困難婦女xx、xx受到救助。春節前為把政府溫暖送到困難育齡婦女家中,為xx、xx、xx、xx、xx、xx等送去現金、大米、食用油等,合計人民幣1200餘元。

2、對轄區內26名新生兒家庭及時入戶訪視服務,宣傳優生優育知識和新生兒護理常識,並送去避孕藥具及宣傳材料。

3、經常深入到育齡婦女中,宣傳生殖健康知識,瞭解她們的生產、生活、生育等情況,發現她們有各種心理障礙及時溝通解決並進行心理調適。半年來為重點人員送藥具136盒。為提高婦女身體健康,3月26日組織12名婦女進行免費生殖健康查體,5月28日組織14名婦女參加了優惠價格婦科查體,提高了婦女自我保健意識,做到有病早發現早治療。

三、充分發揮計劃生育協會作用,做好計劃生育工作計劃

結合轄區情況,今年協會專案定為:“關愛流動人口,共創和諧社群”。圍繞此內容開展以下活動:

1、年1月30日,我社群舉辦“迎新春聯歡會”,有43人蔘加,豐富了居民及流動人口的文化生活,提高了他們的文化生活品位。

2、年2月1日,為加強社群青少年的思想道德教育,社群對假期學生進行法制安全教育講座,有58名學生參加,教育學生如何做一名合格的社會主義接班人,及出行安全,不進網咖,拒絕毒品,遵紀守法,過一個健康快樂的假期。

3、年2月19日,社群為寒假學生舉辦“迎奧運、講文明、樹新風”趣味運動比賽,有65名學生參加踢毽、跳繩、釣魚、投沙袋等活動,學生興致高昂,各自發揮特長,團結友愛,將活動推向高潮。

4、年2月21日,我們邀請社群內因南方冰雪災害滯留在津過年的流動人口12人,請他們一起品嚐天津元宵,感受津城元宵佳節,讓外來人口感到大雪無情人有情,雖然在異土他鄉時刻有關愛他們的天津人,使外來人口感受到真情和溫暖。

5、年3月5日,我社群在國際“三八”婦女節到來之際,組織社群婦女21人蔘觀天津元明清天妃宮遺址博物館,通過參觀使大家對我們中國古老的文明歷史發展有更深刻的認識,婦女從中更加熱愛祖國、熱愛家鄉。

6、年3月28日,組織社群居民開展“喜迎奧運,文明禮儀”英語培訓班,由社群劉老師給居民講怎樣學習外語,見到外賓如何打招呼,及簡單日常用語,大家認真聽講,體現社群文明和諧的氛圍。

在年的下半年工作中,我們還是會繼續不斷的努力的,做好下半年工作計劃,爭取將工作做到最好。這些都是我們一直以來不斷的工作得來的成果,我們不斷將我們的工作做差了,我們只有做的更好,這樣才能將我們的工作繼續保持下去,我們國家的繁榮昌盛才能不斷的進步!

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20xx年我縣人口計生工按照“紮實強基礎全面促發展綜合上水平”的.思路圍繞穩定低生育水平目標不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工機制強化領導責任嚴格組織保障加強部門配合抓重點、克難點、顯亮點較好完成了全年各項工任務。20xx年10月至20xx年9月全縣出生嬰兒4923人人口出生率為11.9‰其中在政策內出生4248人符合政策生育率為86.29%出生嬰兒性別比為107.55。在今年全市計生工半年考核中我縣排名第三。現將一年來的工情況總結如下。

一、抓組織領導增強保障力度

縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工擺上重要議事日程進一步加強對人口和計劃生育工的領導。領導保障方面20xx年10月至今專題召開3次常委會和政府常務會著力研究和解決人口計生工的實際困難;先後6次召開高規格全縣性會議安排部署階段性計劃生育工;20xx年10月縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工。工保障方面一是強化經費保障。按照省裡建立穩定增長的計劃生育財政投入保障機制要求計劃生育工經費納入了公共財政管確保了法定獎勵優惠政策、計劃生育工人員報酬、避孕節育技術服務基本專案等各項計生工經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下嚴格按照國家8.61元的標準年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。並新增投入51萬元用於開展利益導向、建設鄉鎮計生中心服務所國債專案、“兩非”治和流動人口全省“一盤棋”等工。

二是強化隊伍建設。20xx年10月公開招錄了13名人口計生工人員其中充實到鄉鎮11人基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優秀人口計生工人員的工制度有力保障了人口計生系統科學、規範的選人用人機制。

三是強化責任落實。年初縣委、縣政府17個鄉鎮、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管責任書明確了各單位的具體責任有效地增強了全縣各級各部門參計生管的責任意識和實際效果。

通過建立經常化、規範化、制度化的層級動態管和橫向聯動管責任制調控有力、管有效、服務優質的人口和計劃生育工新局面進一步形成。例如在嚴格考核、兌現獎懲方面通過對1個縣直單位和1個鄉鎮實施“重點管”有效遏制了弄虛假、風不實的不良風氣。縣級領導計生聯點責任制和縣直單位計生聯點責任制繼續實施41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯到17個鄉鎮縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工聯絡鄉鎮的後盾單位共計為鄉鎮解決計生工經費10餘萬元幫助鄉鎮解決了一些重大問題。

二、抓基層基礎實現重心下移

全縣各級各部門認真落實領導責任不斷完善和健全責任機制有力推進了計劃生育工重心向農村下移。

一是切實加強基層組織陣地建設。通過對鄉、村、組計生隊伍的調、培訓以及村級換屆三級工網路得到完善工力量不斷增強。村專幹工資待遇和村協會專職副會長的年報酬全面落實。4個鄉鎮中心服務所列入國債專案建設128個村實現婚育新風宣傳陣地外移村級陣地建設明顯改善。

二是大力開展中宣傳服務活動。通過採取“經常性督查”、“定期排程”、“打假治水”等措施紮實開展冬、春中宣傳服務活動。冬季活動完成“四術”1373例佔任務的1xx%在全市結帳評比中排名第二;春季中服務完成“四術”2154例佔任務的108.1%。

三是紮實開展“七項清”活動。認真開展了對育齡婦女、人口出生、社會撫養費徵等方面的清工切實澄清工底子。針對清查出來的問題縣鄉兩級及時進行了改補錄、補報和更正各種資料規範執法程式和檔案資料。

四是加強工督導和重點幫扶。針對基層基礎工薄弱的現狀我們採取了切實可行的措施如對店門、永和等鄉鎮的後進村組進行了重點解剖和調查推動後進發展。

三、抓綜合治增強工合力

一是大力加強流動人口服務管。各單位嚴格按照要求建檔造冊將流入人口納入本地常住人口範圍同宣傳、同管、同服務依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開雲市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清。流出人口管方面各鄉鎮和相關部門及時向現居住地人口計生部門通報資訊定期居住地人口計生部門聯絡確保全程掌握情況共同解決問題。二是加強綜合治出生性別比偏高工。

一方面衛生、公安、計生、醫療等部門密切配合認真開展住院分娩登記管和妊娠十四周以上B超檢查身份登記試點工。各試點醫療機構均按要求查驗登記身份證明及時報送各項資料資訊。根據反饋的資訊計生部門及時落實了16名政策外懷孕物件的相關措施及時將11名不屬本轄區管的孕婦和出生人口資訊告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時對政策內懷孕物件的孕情管和服務進一步跟進有效防止了“兩非”行為發生。

另一方面大力開展“兩非”中治行動。各鄉鎮認真落實孕情跟蹤監測制度積極提供“兩非”線索並由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和中突擊共破獲4例典型案例3例一般案例。

三是全力推進政策相容。各綜治部門積極探索合資源打造共同推動人口計生事業發展的工格局計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全專案建設中對254戶計生家庭給予了優先照顧受惠人口達1200多人;農業局在實施鄉村清潔示範工程建設中對7戶計生家庭給予了優先解決;農機局為157戶計生家庭優惠農機具購機補貼總金額達4.7萬多元;林業局在實施林權改革和發證過程中規定對計劃生育家庭減免工本費;能源生態局制定了對計劃生育家庭優先幫扶救助方案為39戶計生家庭給予優先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助金額達4.18萬元;民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優先解決了“低保”;教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優先解決金額達17萬元。

四、抓利益導向完善導向機制

一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”於20xx年5月建立專項用於5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助資金來源於縣財政投入和社會募。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元之後每年按照全縣社會撫養費徵總額的2%的提取比率予以充實。

二是紮實開展生育關懷行動。去年年底調劑近20萬元社會撫養費開展“送保險送溫暖”活動為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險;從“生育關懷基金”中支出1.4萬元資金對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“5.29”活動期間組織開展了“生育關懷進社群”系列活動對105戶城區困難下崗職工和城鎮居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工。

一方面加強出生缺陷干預。截至9月1日縣計生服務站已對49個物件進行了出生缺陷干預檢測。另一方面加強計生“兩扶”工。經過縣鄉村三級層層把關20xx年全縣確認新增獎扶物件323人特扶物件5人。待上級資金到位後即可發放到位。

五、抓優質服務提高服務質量

一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉鎮計生中心服務所國債建設專案按時推進萱洲所已完工並投入使用東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前已完成20743人次的查治工普查率24%免費查治人數778人免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格准入制度加強服務人員培訓力度規範了服務程式和服務行為有效提高了計生服務水平。

六、狠抓當前強力推進流動人口服務管“一盤棋”

一是認真宣傳貫徹《流動人口計劃生育工條例》。縣人口計生領導小組組織宣傳、廣電、司法、計生等相關部門制定了具體的宣傳規劃。分管副縣長髮表了電視講話計生部門和各鄉鎮開展了多種形式的學習培訓活動學習宣傳《條例》的氛圍濃厚。二是紮實開展全員人口資訊採錄入工。第一是領導重視縣鄉兩級召開了動員會議明確黨政一把手是本次資訊採錄工的第一責任人。第二是保障有力縣財政安排了25萬元專項工經費用於鄉鎮配置電腦。第三是全員參所有鄉鎮工人員和村幹部都投入到資訊採工。第四是獎懲嚴明各鄉鎮投入了一定資金對工任務進行績效考核。第五是指導有力縣人口計生局在現場指導的同時還明確專人用電話和網路對鄉鎮臨時遇到的難題進行解答確保資訊採的規範、統一。

我們清醒地認識當前我縣人口計生工還面臨不少問題:一是群眾受多子多福、養兒防老等觀念影響婚育觀念仍然較為落後;二是流動人口計生管難度仍然很大違法生育案例較多特別是企業下崗職工違法生育現象有所增多且難以查處;三是基層基礎工仍然薄弱計生村(居)民自治質量不高鄉鎮、村組之間發展不均衡個別鄉鎮、個別村計生工時好時壞極不穩定波動很大;四是出生性別比相對偏高打擊“兩非”行為任務比較艱鉅;等等。

下一階段我縣將緊緊圍繞穩定低生育的中心任務再鼓幹勁再上措施不斷鞏固計生工發展的良好勢頭和工成果。一是進一步加強計生政策宣傳教育做大做強利益導向切實提高群眾實行計劃生育的自覺性;二是進一步夯實基層基礎工從嚴打假治水杜絕虛報、瞞報、挪報、錯報行為加強平時工督導和經常性工切實幫助後進鄉鎮和村組改進工方法提升面上工水平;三是進一步加強幹部隊伍建設和管強化工人員業務培訓提高計生隊伍工形象和工效率。四是切實抓好“一盤棋”資訊採複核和錄入工確保流動人口計劃生育省內“一盤棋”工按時保質保量完成。六是進一步加強計生協會工推進計生村(居)民自治充分發揮計生協會在人口和計劃生育工中的生力軍用提高村(居)民自治工水平不斷推動我縣人口和計劃生育工邁上新臺階

2010年計劃生育工作總結7

20xx年,XXXX人口與計劃生育工作要繼續以上級有關指示精神,以“婚育新風進萬家”活動為載體,每月召開一次計劃生育政策法規或計生知識的宣傳活動,使廣大員工樹立科學、文明、進步的婚育觀。努力開創計生工作新局面,為營造“五種環境”、推進“三大轉變”創造良好的人口環境。

一、堅持一把手工程落實工作責任制

堅持黨政一把手是本單位計生工作的第一責任人,落實計生工作責任制,確保齊抓共管的責任落到實處。要實行分類指導,重點管理。

二、堅持基礎工作簽訂聯保責任書

計劃生育責任書要層層簽訂,落實到位,建立健全個人保班組,班組保科室、區隊,科室保全公司的聯保體系,確保計劃生育工作目標的實現。

三、加強民工普查

落實各項工作責任有彈性用工的單位,要按《流動人口管理辦法》的規定,做好計劃生育工作。本著“誰用人,誰管理”的原則,對所用彈性工的婚育證明進行認真核實登記。

四、堅持以人為本

完成各項控制指標保證完成以下控制指標:本單位無計劃生育和超計劃生育現象;計劃生育率達到100%;無早婚、早育,持證懷孕率100%;彈性工計劃生育落實到位,無盲區、死角。

五、堅持齊抓共管

落實部門責任制各有關部門要認真履行要求,共同做好公司的計生工作。在公司民工隊伍流動人口計生管理中,要切實履行計生工作職責,及時與計生部門互通相關資訊。在宣傳教育中,要把計劃生育政策和法規宣傳教育納入學習宣傳之中,樹立婚育新觀念,推動婚育新風進萬家活動的深入開展。

2010年計劃生育工作總結8

20xx年區**局根據區委、區政府、區計生委、區機關計生辦工作安排,局機關人員全年無違規、違紀現象,在農村**推廣、農村資訊化建設和**下鄉活動中,優先向計劃生育戶提供致富資訊和技術培訓,以提高計劃生育戶先進技術的應用水xxxxx平,圓滿完成了目標責任書籤訂的各項任務。現將具體工作總結如下:

一、 加強領導,健全組織

今年初,**局即根據人事變動和工作需要對局計劃生育工作領導小組成員進行了調整,成立了**局長為組長的計劃生育工作領導小組,**兼任計生專幹,將計劃生育工作列入重要議事日程。

二、 分解目標,落實到人

為了完成計劃生育工作任務,年初我們將與區委、區政府和區直機關計生辦簽定的目標責任書中的目標任務分解到人。計劃生育科研攻關和技術推廣由張巖負責,幫助計劃生育戶和幫扶物件依靠**致富由**負責,局機關計劃生育目標由***負責。

三、 圓滿完成目標任務

雖然**局機關人員少,育齡婦女少,但我們堅持對本單位已婚育齡男、女幹部職工登記造冊,嚴密掌握其計劃生育情況,作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表,協助完成了一年一度單位與社群函調信的發放和收回工作,落實率100%。積極配合區直機關計生辦做好49週歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊,今年有三名職工辦理了結婚登記。

今年在全區範圍內開展了多種形式的**下鄉活動、科普宣傳活動16次,聘請專家、教授60人(次)、培訓計劃生育戶150戶,提供致富資訊300條,先後展出各類展板680塊,掛圖860幅,共發放科普宣傳資料15000多份,實用技術手冊1萬多份,受益群眾和受教育群眾達3萬人。通過**下鄉、**培訓和科普宣傳活動,全面提高了我區計劃生育戶的**素質。

今年區**局把計劃生育領域的科學研究、技術創新列入全區的**發展規劃,並把省、市、區科研計劃專案徵集公告和專案申報書及時傳達下發,免費提供各類資料和編寫指導,對計劃生育科研專案的成果推廣給予重點扶持x

2010年計劃生育工作總結9

我園的計劃生育工作,把服務重點放在提高育齡群眾的生活質量,生育質量上,以宣傳教育為主,堅持黨政一把手親自抓,負總責,強化基礎工作,切實把人口與計劃生育目標落實到實處。

一、加強和健全了計生工作機構和各項規章制度

⒈加強計生工作的領導,由校長親自抓計生小組,副校長、辦公室主任抓計協,並且把計生工作納入學校工作計劃,納入議事日程,建立了以黨支部為核心的宣傳網,進一步鞏固了三優學校和計生協會。

⒉保證計劃生育宣傳、服務、管理工作所需各項費用的投入。

二、常抓基礎工作,認真落實人口與計劃生育管理目標

1、加強計生陣地建設、宣傳氛圍濃,計劃生育辦事公開。

2、計生專幹要經常瞭解情況,及時掌握全園所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化,對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現漏管物件。

3、按照人口與計劃生育管理目標,我園做到了:計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;獨生子女領證率100%;避孕措施知情選擇率100%;藥具發放到位率100%;統計準確報表及時率100%。採取綜合措施,預防已婚育齡婦女非意願妊娠,將已婚婦女非意願妊娠發生率控制在1%以下,禁止非醫學原因流引產,確保婦女生殖健康。

三、倡導新的生育文化觀,開展婚育新風進萬家活動

利用多媒體,開展計劃生育婚育文化宣傳,學習人口理論知識和國家政策,使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。

及時對幼兒園未婚教職工進行計劃生育政策宣傳,及時管理和服務。利用大小會議向廣大教職工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕節育知識宣傳;對更年期婦女給予衛生保健指導,使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。

四、充分發揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務於各項活動之中

協助園工會組織好“三·八”婦女節活動。定於今年四月份組織一次已婚女職工生殖健康檢查,並做好隨訪服務工作。為女職工辦好防癌保險工作。對生活困難的教職工採取扶貧幫困措施;組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動,並儲存好各種活動資料及圖片、活動記錄。做好教職工子女慶祝“六·一”兒童節活動,進行獨生子女評優表彰獎勵工作。給14歲以下獨生子女辦好安康保險工作,做好獨生子女費、醫療費、托幼費、學雜費的發放工作。

五、加強法制觀念,堅持依法行政

堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》,組織教職工進行一次《條例》的學習,並將其中重要條款釋義發放到每個教職工手中,使黨的政策深入人心,使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事,也是每個公民應盡的責任,讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動,從而失去國家計劃生育事業的整體發展。

2010年計劃生育工作總結10

我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和市計生局的指導下,全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎,深化優質服務”這個目標,強化優惠政策引導,不斷改進工作作風,自覺實行依法行政,切實為群眾提供滿意優質服務,通過全鄉計生幹部的共同努力,計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支援。

現將一年來的工作情況彙報如下。

一、圍繞上級考核工作,各項指標符合要求

1、1至9月份全鄉共出生人口109人,計劃外生育2人,計生符合率為98.2%。

2、計劃生育手術及時到位。1至9月,共做四項手術137 例,其中結紮3例,放環83例,人流51例。

3、社會撫養費徵收工作取得較大突破。通過專項執法活動,1至9月份,共徵收社會撫養費101000元。

4、育齡婦女普查率進一步提高。育齡婦女的實際b超普查率達到80%左右,總的普查率達到90%以上。

二、抓計生工作隊伍建設和陣地建設。

1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書,制定計生工作目標考核方案,明確村書記、村計生服務員工作職責,進一步落實和明確責任。2、抓計生服務員業務培訓。6月份,市計生局各科室負責人前來我鄉,對鄉、村業務工作進行了輔導,平時每月例會上午組織各村服務員學習計生業務知識和相關法律知識,進行業務和政策指導,通過學習培訓,我鄉服務員的業務水平得到了較大提高。3、優化服務員隊伍素質。針對部分聯絡員積極性不高,業務能力不強,出工不出力,工作不上心的情況,鄉計生辦以村支兩委換屆為契機,對新三、石龍等村的聯絡員進行了調整,進一步夯實了計生工作基礎。

三、抓好計劃生育宣傳教育工作,嚴格依法行政。

1、通過進村入戶,發放各類計生宣傳資料多份,上報各類計生資訊10篇。2、宣傳教育有特色,各村都建立了人口學校,定期組織培訓;沿街、沿村都書寫了固定的計生宣傳標語,建立了兩塊大型的宣傳標牌和一個生育文化園區。3、嚴格依法行政。針對計生社會撫養費徵收難問題,我們在4月至5月,集中兩個月時間,紮實開展了違法生育對象徵收社會撫養費專項活動,共徵收社會撫養費48000元,法院拘留一人,通過努力,切實規範生育秩序,加大對違法生育行為的懲處力度,確保穩定低生育水平。

四、破難題,創特色,開創我鄉計生工作新局面。

1、流動人口管理一直是計生工作的難題。年初,與流動人口較多的6個用工單位簽訂了《流動人口計劃生育管理合同》,組織力量對流入人口進行全面清查,對未辦證人員下達通知書要求限期辦好。2、建立節假日上門普查制度,針對外出育齡婦女長年在外,只在節假日回家的特點,要求聯絡員在春節、清明等時節上門做好普查瞭解工作,以掌握情況,提高普查率。3、對流動人口實行分級管理,做到鄉、村有帳,村裡有情況及時上報,鄉里有資訊及時反饋,形成鄉、村兩級管理網路,有效地杜絕了流動人口計劃外生育。

五、進一步完善計生利益導向和社會保障機制,促進和諧社會建設。

上半年,鄉黨委、政府在鄉財政比較緊張的情況下,研究出臺了《鄉計劃生育獎勵實施辦法》,根據辦法規定,鄉財政將對全鄉獨生子女戶、實施長效節育措施及人流手術人員、村級計生服務員等進行獎勵。根據幾個月來的實施情況看,通過建立獎勵制度,育齡婦女的節育措施落實率較去年同期有了較大提高,成效還是比較明顯的。

近一年來,我們雖然做了一些工作,取得了一點成績,但是與上級領導的要求還相差甚遠,與群眾的需求還有一定的差距,工作中還存在著諸多問題。一是對村級計生工作指導力度不夠。二是對計生形勢認識不足。三是全體計生服務員的素質需要進一步提高。四是總體計生工作還處於較低水平。

明年將主要抓好以下工作:

1、建立健全計劃生育工作新機制。以全市創國優為契機,建立“市指導、鄉負責、村主體”的工作格局,堅持指導到村、服務到村;加大計生工作責任制落實力度,堅決落實“一票否決權”,強化計生責任人計生工作意識,努力提高計生工作責任感和使命感;加大計劃生育村民自治程序,發動群眾、相信群眾、依靠群眾,逐步引導廣大人民群眾實行自我管理、自我教育和自我服務,加強和規範合同化管理;建立起新婚、孕情、生育、節育、流動人口等五項資訊交流的長效機制,使資訊交流工作經常化、制度化。

2、加強計劃生育宣傳工作,努力營造濃郁的工作氛圍。以“婚育新風進萬家”等活動為載體,圍繞群眾多元化要求,拓寬服務領域,提高服務質量,增強針對性、實效性,形成有效的工作機制;為育齡群眾提供優質的計劃生育和生殖保健全程服務。繼續在深化婚育新風進萬家活動、獎扶制度、計劃外有獎舉報制度上下功夫;繼續在深化流動人口等特殊人群的宣傳服務上下功夫。

3、狠抓生育、節育的落實。嚴格執行現行的生育政策,以“兩檢”為先導,切實加強孕前管理。進一步加大服務和跟蹤力度,嚴格控制政策外生育,推行避孕節育知情選擇。狠抓長效節育手術落實,提高長效節育措施的及時率和到位率。

4、加強流動人口管理工作,全面實行流動人口屬地管理體制,切實抓好流動人口的摸底登記、情況核實工作,建立健全流動檔案,並將流入人口納入常住人口管理。

5、強化依法行政。嚴格執行《浙江省人口與計劃生育條例》,進一步優化執法環境,文明執法。加強來信來訪工作,群眾的來信來訪反映出人口與計生方面的問題及與之相關的各種社會關係和社會問題,是人民群眾參與管理和監督人口與計生工作的有效方式。

6、落實保障措施,繼續推行計劃生育利益導向機制。建立和健全計生工作投入保障機制。加強鄉、村計生幹部隊伍建設。堅持依法行政,依法兌現計劃生育獎勵政策。認真落實計劃生育家庭獎勵扶助制度。加大對計劃生育困難家庭的社會救助,積極爭取落實專項資金。

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