護士年度考核個人總結(通用15篇)

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?以下是小編精心整理的護士年度考核個人總結,歡迎大家分享。

護士年度考核個人總結(通用15篇)

護士年度考核個人總結 篇1

20xx年很快過去了,在過去的一年裡,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

一、專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復,於是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們,耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

護士年度考核個人總結 篇2

時光荏苒,歲月如梭。轉眼間來到急診科工作已過半年,這半年的成長充滿艱辛與幸福,激情與挑戰。現我將半年工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業務水平,認真開展並組織業務學習,用知識把自己武裝起來,像一名優秀的急診科護士邁進。

同時,我也積極地響應醫院各部門的號召,踴躍參加醫院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛鍊自己,如紅歌會,義務獻血,技能比武等等,豐富自己業餘生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進自己全面發展。

急診科重症監護室是一個無陪護病區,我能夠本著認真負責的態度為病人服務。生老病死是一個自然的過程,但是我能夠換位思考,體會病人的身心痛苦,急家屬之所急,憂病人之所憂,把病人當做自己的親人,不怕髒,不怕苦,不怕累,儘自己的全部力量去挽救病人的生命,幫助病人,減輕他們的痛苦,時刻銘記:救死扶傷,才是我們的職責之所在!

二、業務技術

重症監護室對護士的全面素質要求比較高,這就要求我們平日的工作必須更加努力,更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平,業務技術更要一絲不苟。吸氧技術,靜脈輸液,心電監護這些常規技術一定掌握,尤其呼吸機的應用,氣管插管術,心肺復甦術更是作為一名急診科護士必備的技能。

平日裡我能夠認真鞏固課本知識,工作中反覆練習各項操作,爭取做到熟能生巧,每一個月的業務學習也會準時參加,作好記錄,並且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上,獲得單人徒手心肺復甦術二等獎,氧氣筒氧氣吸入技術二等獎。但是這些成績只代表過去,我會更加努力,爭取成為一名優秀的技術能手!

三、自我管理

管理是一門藝術,是一門終身學習的課程。在eicu工作期間,我能夠以高標準要求自己,不遲到,不早退,嚴於律己,寬以待人,工作勤勤懇懇一絲不苟,尊敬老師,團結同事,對病人認真負責,真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地,永遠銘記,我是一名救死扶傷的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷,收穫五彩繽紛的同時,難免會有一些差強人意的地方,工作中我也發現自己許多缺點和不足。

1.業務不熟練。例如呼吸機的應用,氣管插管術,各式管路的護理等等,因為自己工作時間短,經驗不足,難免會造成一些時間、資源的浪費。以後我會勤學習,多動手,爭取樣樣精通。

2.思想不成熟。救死扶傷,挽救病人的生命,解除他們的痛苦,是我們每一個醫務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解,不支援,我還是會煩躁,不夠耐心,細心。以後的工作中我會多多提醒自己:要用一顆寬容、博愛的心,對待每一位病人,每一位家屬。

3.工作不精細。細節決定成敗。eicu的工作不比普通病房,急、危、重是它的特色。有時候忙起來,我就會“抱西瓜,丟芝麻”。比如微量泵用後不知道放回原位置,比如呼吸機過濾網忘記清洗等等。這些細節我以後會多多注意,爭取每一項工作都做到位。

工作的大半年,充滿酸甜苦辣。及時的總結經驗教訓,才能夠輕鬆上路。人生旅途最美麗的風景,不是目的地,而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前,奮勇前進,爭取做一名優秀的急診科護士,為急診科的發展,為河科大一附院的發展,爭光添彩!

護士年度考核個人總結 篇3

在眼科工作的這一年,是我作為眼科護士工作的頭一年,我也是在這一年的眼科護理工作當中學到很多眼科護理方面的知識,和學校的相比,實際的操作讓我更加的懂得想要做好眼科的護士並不是那麼的容易,而且在工作之中,我也是進步很大,提升很快,從開始的不太熟悉,和不太敢操作到現在也是得到醫生的稱讚和病人的肯定,我也是要對我在眼科工作的這一年的護理工作去總結如下:

一、個人成長方面

從進入眼科,跟著帶我的護士同事一起工作,我在這一年的成長是讓我自己都很驚訝的,在學校學到很多都是理論的知識,也有一些實操,但是和真正的工作相比,還是有一些差異,而且病人的情況也是每個病人都不一樣的,要去護理也是需要我們有各種方法和技巧,和病人的溝通也是特別的重要,有些病人覺得你是個新人,就不願意你來護理,或者有些病人的配合度也不是那麼的高,總是會有一些要求,所以作為護士,我們做好工作的同時也是需要多去學習眼科護理,跟其他的護理同事學習,從他們的眼科護理經驗裡瞭解如何的去對待病人,做好護理,一些病人的情況,以前在學校是不清楚的,也是要及時的去問醫生,問護士長,瞭解清楚再去操作,我也是抱著嚴謹的態度去工作,去學,讓自己能有更大的收穫,這一年來我也是學到很多,讓自己的工作能做好。

二、眼科工作方面

歷經一年的工作,在工作中不斷的學,我的工作也是做得很熟練,一些基本的護理操作可以說非常的熟練,和病人的溝通,和其他護士的交接,我都是可以順利的做好,讓病人滿意,讓護士長肯定我的工作,和醫生的配合,也是可以進行的很順利,在工作中,我不斷的對自己的工作去進行總結,每天下班之後,我都會覆盤我的工作,哪些做得不好的地方,我都是在努力的去改進,讓自己能在今後的一個工作中做好,一點點的進步,一次次的改進也是讓我明白,做好一名優秀的眼科護士,真的需要自己眼科護理工作中不斷地總結,不斷的優化自己的眼科護理工作方法。

當然我還是有不足的地方,做事情也依舊沒有老護士那麼熟練,自己的工作經驗也是需要繼續的去提升,既然做了護士的工作,那麼我只有不斷的提升自己的護理能力,讓自己變優秀。

護士年度考核個人總結 篇4

參加工作以來,在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關切培養下,在同事的支援贊助、密切共同下,我繼續增強思想政治學習,對工作千錘百煉,圓滿地完成了本身所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作才能都取得了必然的提高,為往後工作和學習打下了優越的根基,現在將如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理辦事理念,適應新的護理模式、社會成長的新形勢,積極參加一切運動,以辦事病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,經心全意為病人辦事。

二、加強法制意識:

認真學習《護士法》及其他司法律例,讓我意識到,司法制度的日益完善,法制看唸的繼續加強,依法做事,依法維護自身的正當權益已成為人們的共識。今世護理質量看念是全方位、全歷程讓病人滿意,這是人們對醫療護理辦事提出更高、更新的需求,這就要求我富厚司法知識,加強平安掩護意識,使護理人員懂法、用法、依法削減的發生。

三、工作學習方面:

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,削減毛病事故的發生,嚴格執行無菌操作,包管病人的平安。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的辦事理念,文明禮貌觀待病人,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作光陰儀表莊重,著裝整潔,禮貌待患者,態度和睦,語言規範。

在工作歷程中,我深深認為自身不夠,對付各類疾病知識瞭解不敷,明顯認為增強自身學習、進步自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持擠出必然的光陰繼續充足本身,普遍汲採各類“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、客氣請教的學習態度,主動向同事們請教,積極參加醫院和科室組織的業務學習;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中查驗本身所學的知識,找出不夠,進步本身,防止和降服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒本身,要繼續增強自身思想道德的修養和人格品質的熬煉,加強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。

護理事業是一項高貴而神聖的事業,我為本身是護士隊中的一員而認為自豪,在往後工作中,我將更加盡力,做好護士工作計劃,為人類的護理事業而作出本身應有的、最大的供獻,建立經心全意為病人辦事的宗旨。

護士年度考核個人總結 篇5

歲末年初回顧IcU病房起步的這一年當中,我在擔任IcU護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支援下,使IcU的護理工作得以正常執行。這一年來,在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來的工作做如下幾方面總結:

1、完善病房設施,加強病房管理

IcU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有IcU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支援下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫療用品。並安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務於患者,方便的工作條件利於醫護人員,使得IcU的'病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:IcU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了IcU的日常工作。

2、建立、健全、落實各項規章制度

IcU在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且IcU護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證IcU的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年IcU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使IcU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮。

3、提高護理人員業務素質,加強自身建設

由於IcU的工作性質及嚴格要求,護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,將直接關係到IcU的工作效率。這一年來,IcU護士的培訓工作是我工作之重點,在IcU護士的後續教育中,我採取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年IcU護士培訓計劃>進行培訓並考核,20xx年度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得IcU護士能勝任日常工作,大多數護士成為IcU熟練人才。

要做好IcU護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之餘,我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能,並在媒體和網路上查閱IcU相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,並取得良好成績。與此同時,協助院長順利完成了>這一課題,並通過了市科委鑑定,除此之外,還參與了我科>課題的研究。

20xx年度我科收治病人xxx餘例,成功搶救了急重症胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復甦後,多發傷等危重症患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術後的監護任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由於院領導和科主任的重視,支援和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

護士年度考核個人總結 篇6

忙忙碌碌的度過了這一年,很多計劃好的事情都沒能做完,這一年就這麼結束時了。說起來,還是有些遺憾的。但是生活在不斷的變化,我也不能總是盯著過去的不足不放。看看自己的進步,檢討一下自己的不足,準備好一切就要開始向前看了!

為此,我現在對自己這一年來的工作情況進行一個總結,相信在未來這些都會幫助自己有更大的進步!我在2020年的工作總結如下:

一、個人工作情況

作為一名xx科室的護士,我在工作上努力的盡職盡責。我不知道什麼是最好,但是我在努力的付出自己的努力去讓自己靠近最好。儘管許多的地方依舊比不上優秀的同事出色,但是我也有努力的讓自己能做的好一點,更仔細一點。

一年來,我在工作的中盡心盡責的責任。細心的照顧病患,嚴謹的按照時間安排去做好換藥等護理工作。並且,爭取做到人性化服務。在這一年來,我積極的學習和人交流的技巧,認真的傾聽患者們的話和要求,並積極的在護理的工作中給他們鼓勵,配他們說說話,關心他們的身體和心理狀況。

當然,我也不忘自己是一名醫務人員,在工作內外都認真的強化自己,讓自己在工作中能有更大的進步。我還積極的向護士長請教,認真的學習護士長教導的各種經驗,並在練習後積極的運用起來,增強了個人的護理能力。

二、個人的工作感受

今年的工作的非常的忙碌,尤其是年初的這段時間,但是我一直堅持著自己的信念。並堅持著做好自己的工作,相信未來一定會更好。卻是,現在的我得到了不少的成長,但是我也認識到了更多的問題!我明白,及時有了成長,那也只是說明我還有更多的問題需要我去解決,去改變!而這一切都需要我挺起胸膛繼續在“白衣天使”這條道路上走下去,我也正在這麼做。

三、未來的展望

經過這一年的工作,我對自己也有不少的看法,在下一年的工作中我會慢慢的改變自己的問題,並試著改變自己的工作態度。帶著更加熱情,更加積極的態度去面對病人們。希望自己的積極能給他們減輕些許的病痛。當然,在工作中我也會繼續努力的,我會讓自己成為一名真正出色的護士!

護士年度考核個人總結 篇7

我現任xx附屬醫院兒科護士長,時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,年,在院領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂範,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將xx年以來各項工作總結如下:

一、嚴格管理,有效協調

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認真落實醫院和科室的各項工作制度,嚴格按照操作規範,合理安排護士和護工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對兒科患兒特點,身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

他們生了病,家裡人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產生護患矛盾,兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業,護理工作壓力之大,責任之重不言而喻。針對這一現象,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務學習和個案護理查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、迴圈、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓,對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,甚至對一些急診的搶救護理知識技術,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後,我又採取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終於打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對於一個團隊而言,規範其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓護士長管理這個外因,通過護士個人素質的內因起作用。為此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟;在QQ兒科護理群裡經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們兒科的護士,人文素質有了很大提高。我終於打造出了我用人文知識改變護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護理文化建設起了成效,而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中,我們取得了較好的成績。

四、注重服務細節,提高病人滿意度

實施責任制整體護理,責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責,提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理專案及工作規範、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理,滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求,認真做好基礎護理,專人負責晨間護理質量,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒,指導並協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒三短、六潔。制定基礎護理工作重點,每週一、四下午協助家長給患兒洗澡,每週二下午剪指甲,每週四下午協助對患兒的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患兒患兒及家長根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助於家長的掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,基本做到了讓領導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意,患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結,提高自身素質

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。一年來,先後在各種護理雜誌上發表學術論文多篇。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們兒科的護理科研專案至今還是空白;再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

七、努力方向

展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業技能。

2、寬嚴結合,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,進一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為患兒提供優質的護理服務,做出了顯著的成績。在今後的工作中,我將繼續努力,奮發進取,更好地為患者服務,為醫院的三級醫院建設做出自己新的貢獻。

時間飛逝,不經十分意間,我來到省人民醫院已有一年了。回顧去年的工作,我在主任及護士長的領導下,在各位教師的幫忙及同事的關心下,在各方面都有很大的提高。在那裡我十分感激我們這個團體,那裡為我供給了學習的平臺,是我能夠更好的展現自我。感激護士長及各位教師,是你們給了我信任和支援,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,認真遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位教師一齊努力完成各項工作任務,做到慎言守密,堅持良好的人際關係;在學習上,我深知自我不僅僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作本事贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理,還是各項專科操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位教師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅僅提高了我們的動手本事,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,經過自我的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

回顧自我的工作,發現自我以後要做的工作還有很多,要學習的東西也不少。我有些目標已經實現,有些目標還需要繼續努力,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自我的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自我的本質工作。

綜上就是我上一年的工作總結,如有不當之處,還請大家能夠批評指正。多謝大家!

護士年度考核個人總結 篇8

今年,國家衛生系統繼續深化改革。在院長的重視和直接領導下,全體護理人員本著“一切以病人為中心,一切以病人為本”的服務宗旨,完成了醫院領導交辦的全部護理工作,20xx年上半年完成年度護理計劃的90%以上。現將20xx年上半年的工作總結如下:

一、認真執行各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量、保證醫療安全的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員的職責,明確了責任護士、巡迴護士等各種崗位責任制和護理工作制度,杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現象。

2、堅持檢查制度:請醫囑班班查檢查,護士長每週參加一般檢查1-2次,並做好記錄;護理操作要求三查七對;堅持填寫輸液卡,近一年無重大護理差錯。

3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規,堅持填寫各種資訊資料登記簿,配備五種手術處置面板。

4、堅持床邊護理和晨間護理,防止併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持護士長手冊的記錄和考核:護士長手冊應在每月5日前報送護理部考核,並根據適合本部門的年度計劃、季節性安排和月度計劃對實施情況進行監督,並對實施效果進行監控。要求護士長對每月工作進行總結,以便總結經驗,開展工作。

2、堅持護士長例會制度:根據三甲醫院的要求,每週召開一次護士長例會,內容如下:安排好本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,提出相應的整改措施,將護理質控檢查情況反饋給護士長。

3、每月檢查護理質量,及時反饋,不斷提高護士長的水平,要求大家對護理工作進行規劃和總結。

4、組織護士長外出學習參觀,吸收兄弟單位的先進經驗,拓展知識面:5月底,三個病區的護士長被派去參加國際護理新進展班,學習結束後向全體護士彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續貫徹護士行為規範,在日常工作中貫徹50句護士文明用語。

2、分別於6月和11月組織全體護士參加溫嶺賓館和萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查結果(定期或不定期評估)均在95%以上,並針對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,選擇護士。

4、科室每月召開一次休假研討會,徵求患者意見,滿足患者提出的要求。

5、做好護士長的工作計劃、崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和護理基礎知識、專科知識,對新分配的護士進行護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員的專業素質

1、在職人員培訓,並組織理論考試。

2、配合醫務科,聘請專家授課,傳授骨科、內科學和外科學知識,以提高專業知識。

護士年度考核個人總結 篇9

在xx,我遵循“以病人為中心”的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,恪盡職守,做好護理工作,認真完成工作任務。

一、盡職盡責,做好護理工作。

俗話說:“三分治療,七分護理”,經過20多年的護理實踐,我越來越感受到護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持穿著整潔大方,使用禮貌規範的語言,待人和善有禮。嚴格遵守醫德規範和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減輕患者痛苦,安全做好本職工作。無論是員工家屬還是當地患者,我都堅持把患者當親人,態度好,言語友善,行動溫和,耐心解答患者及家屬關於病情的諮詢,以及家庭治療和保健的注意事項。與患者不存在言語衝突,不存在因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,得到患者及家屬的高度評價。

二、發揮作用,做好幫扶工作。

對於患者來說,護理工作不是一個護士可以負責的工作,而是需要團隊輪流配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍增添了新的力量。在工作中能充分發揮其資歷較高、經驗豐富的優勢,主動做好年輕護士的幫扶工作,講解業務技術知識並與患者溝通,解決護理業務中的疑難問題,指導護理措施的落實,幫助年輕護士儘快成長,為整體護理水平的提高做出自己的貢獻。

三、不斷學習,提高思想專業水平。

在過去的一年裡,我通過報紙、電視和政治學習,學習了黨的方針、路線和政策,學習了上級的指示和規章制度。通過學習,提高了政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的意願。同時主動參加醫院、科室組織的業務學習和技能培訓,堅持自學相關業務書籍。通過不斷學習新知識,更新知識積累,提高了自己的專業素養和業務潛力,適應了不斷提升的醫學專業發展的需要。

隨著社會的發展進步和人們生活質量的提高,患者對護理質量的要求越來越高。在今後的工作中,我將進一步牢固樹立“服務患者,塑造醫院形象”的理念,立足崗位,勤懇工作,恪盡職守,提升社群醫務人員的整體形象。

護士年度考核個人總結 篇10

20xx年在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院後勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫護人員的支援下,認真完成了20xx年度的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、加強思想政治學習,提高自身素質。

本人在思想上,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜誌、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己,並認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作。

1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在20xx年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。

2、夯實基礎護理,提供優質服務。

積極響應“優質護理服務示範工程”建立活動,積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者基礎護理服務專案》、《基礎護理服務工作規範》等有關檔案,牢固樹立服務意識,由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎護理,為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務

3、建立檢查考核制度,強化質量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,每週有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次彙總並在科室排名,對於排名在前兩名和後兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動,落實全程康復理念。

根據科室患者的實際情況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年3月外出學習回來後,與工作人員一起商討學習心得,在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年痴呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練專案,這些專案的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2、工作中大多隻是簡單的執行任務和做好常規性工作,缺少創新精神和意識。

3、基礎理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。

2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。

3、在和做好常規臨床護理工作的同時,積極探索新知識、新業務、新技能,有創造性的開展工作。

總之,一年來,我和科主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫院大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為病提供優質的護理服務。在今後的工作中,我會不斷努力,積極進取,為病區的發展,醫院的繁榮發揮更大的作用。

護士年度考核個人總結 篇11

在護士的工作崗位上任職的這一年時光,我都是有認真的做好自己的分內之事,就是希望自己的努力能夠被領導看見,更是能夠收穫到領導的肯定。為了讓我更好的開展新的一年的工作,我便是對自己的工作情況做個簡單的彙總,總結。

一、護士的工作職責

在工作的過程中,我都是有非常認真的做好自己的工作,為每一位病人都做更好的護理工作,通過自己的不懈努力與奮鬥去收穫到病人的肯定。將領導交代下來的工作都認真的做好,為醫生做好輔導工作,更是爭取讓個人的努力來促成我更好的發展。在每天的工作進行中我都是有認真的做好屬於自己的工作,在工作進行前我都是為自己的制定一個較好的工作計劃,爭取能夠讓自己以較好的順序,較好的方式來促進工作的完成,真正的讓自己學有所獲,做有所得。

二、護理工作的情況

在自己的任職的過程,最為重要的就是為病人做好護理工作,所以我一直都是有非常嚴格的要求自己,將每一位病人的情況與相應需要完成的工作都做簡單的記錄,這樣更是能夠讓我明白病人的需求,更是及時地為病人做更多的努力與奮鬥。當然在工作工作,更多的是要保持好一個服務的態度,將更加積極向上的態度與思想都傳遞給病人,讓病人在醫院能夠有更好的發展,真正的感受到幸福與溫暖。通過自己的努力也是基本有將屬於自己的工作的都完成好,當然在通過自己的奮鬥之下,我也是真正的收穫到病人的肯定,讓他們感受到我的真心。

三、下一年的工作計劃

即將展開的全新一年的工作,我也是會在工作上做更多的努力,希望自己的努力與付出都能夠收穫到回報,並且在個人的工作中也是能夠讓自己變得優秀起來。我相信自己的努力是一定能夠讓我擁有非常優秀的成績,所以我在接下來的時光中更是會加倍努力地去促成自己更好的發展。身為護士我也是會嚴格的按照護士的要求來管理好我,爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長,也是希望可以通過自己的努力與奮鬥讓自己在這份工作中有更好的成績。在平時的工作中也是需要不斷地對自己進行反思,通過自己的不懈努力與奮鬥,來改變,來促成自己的成長。

面對全新的未來我更是會以積極向上的態度去成長,去奮鬥,我相信未來的時光我一定是能有更好的收穫,並給讓領導能夠看到我的進步與成長。

護士年度考核個人總結 篇12

20xx年已是歲末,在這一年裡,在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現總結如下:

一、思想方面

在這一年裡,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裡的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨大。

二、業務方面

在這一年裡,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨床業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救裝置的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院裡的一些活動,全力支援主任和護士長的工作。

四、實習生帶教工作

今年有幾個實習生來我部實習,因為我也是從學生時代過來的,知道她們也不容易,所以儘自己所能教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通為止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量!

護士年度考核個人總結 篇13

以往在護理工作中的努力對我綜合能力的提升而言是十分重要的,因此我能夠在履行護理職責的同時牢記護士長的教誨以便於展開相應的工作,雖然並非每次都能夠在護理工作中得到患者的認同卻也讓我積累了不少經驗,因此面對護理工作中的考驗從未讓我產生過退縮的想法,為了更好地完成護理工作中的規劃還是應當對以往完成的任務加以總結才行。

在學習護理技巧的過程中我能夠秉承穩重的作風從而得到了護士長的認可,在進行護理的時候能夠明顯感覺到細心與否將會造成完全不同的結果,所以我從未在護理工作中掉以輕心並在完成自身任務的情況下建立了工作日誌,通過不同時間段撰寫的工作日誌來分析自身的工作狀態是否存在著焦慮的情況,看似繁瑣的流程卻讓我在護理工作中養成了較好的習慣並因此得到提升,所以每當我在護理工作中出現疏忽的時候都能夠及時進行檢討並建立了相應的防護措施,儘管成長的歷程中總會伴隨著各種曲折卻也讓我明白了護士的職責所在。

進行護理工作的同時能夠認真反思自身存在的缺陷並使其得到改善,儘管我在護理技巧的運用方面沒有太大誤差卻存在著效率低的問題,因此我通過每週例會的交流了解到提升護理工作效率的方法,無論是護理前的消毒還是打針之類的工作都能夠得到患者的認可,令人感到遺憾的是我對醫療費的催繳方面做得並不夠好,尤其是部分患者對醫務工作者存在著誤解的情況下完成這項任務是比較困難的,所以當患者產生疑慮的時候我都會耐心向對方解釋醫療賬單上的各項花費的具體用處。

在做好診療工作的同時也注重患者的心理變化並做好相應的護理,由於部分患者對於病情的治療沒有信心導致有時會不配合護理工作的進行,因此我在不影響診療工作的同時往往會在各個病房進行巡視,通過對患者的密切觀察從未了解到後續的病情變化,無論發生怎樣的異常狀況都會及時向護士長或主任醫生進行報告,因此即便在基礎護理方面沒有出現過明顯的錯誤也不能夠因此而感到自滿,相對於病情的變化而言患者的心理變化往往是難以發覺的。

每個階段護理工作的完成都是自身成長的勉勵,所以我在做好基礎護理的同時也要謹記以往積累的工作經驗,尤其是面對重症患者應該如何進行護理才是自己應當思考的難題,所以我會將精力都投入到護理工作中去並爭取獲得每個患者的認可。

護士年度考核個人總結 篇14

一年的工作快接近尾聲了,在醫院感染管理中,由於護理工作在整個醫療工作中所佔據的重要地位,使得護士成為預防和控制醫院感染的重要力量。現對本年度的工作進行總結如下。

一、在護理技術操作中嚴防醫院感染的發生

護理技術操作各種注射、輸液、輸血、動靜脈置管、或接觸人體面板、黏膜,如操作不當,易引發醫源性感染。護士在護理技術操作中必須有強烈的無菌觀念,認真執行無菌技術操作規程,嚴防醫院感染的發生。

二、在臨床護理中嚴防醫院感染的發生

加強病室管理,堅持室內空氣新鮮,晨間護理時對床鋪採用消毒劑溼式清掃,以避免被單上的皮屑等髒物在空氣中飛揚。對理解麻醉、胸腹部手術的病人、具有器質性肺功能不全的病人,鼓勵勤咳、深呼吸以助排痰。對臥床病人定時翻身拍背,鼓勵病人做擴胸運動,堅持肺功能。給氧器具、霧化吸入器具等按要求消毒與滅菌。對呼吸道傳染病的病人按隔離要求處理。

做好病人床單元的衛生管理,清潔床頭桌要一桌一巾一消毒,暖水瓶一人一用一消毒,餐具及便器使用一次性的;做好病人的飲食管理,避免食用不潔食物,要求病人飯前、便後洗手。在進行中心靜脈插管、外周動靜脈插管時,要嚴格掌握插管指徵,選擇好置管材料與穿刺部位,操作時嚴格執行無菌技術,並做好置管後的護理。

做好手術前病人面板的準備,如手術前一天洗澡或擦澡,除毛時注意所有物品的消毒;手術面板消毒時,面板準備區的大小,應大於切口。做好手術前器械護士的準備,如剪短指甲、除去甲緣下積垢,按規程刷手、用無菌巾擦乾,穿無菌手術衣,口罩要蓋住鼻孔,帽子要蓋住全部頭髮,戴無菌手套等。做好手術後傷口的護理,如護理手術切口前後按規定洗手,換藥器械與敷料必須到達滅菌,換藥器械一人一用一滅菌,注意觀察傷口癒合情景等。

三、在醫療器械的處理中嚴防醫院感染髮生

醫療器械的消毒與滅菌,在預防和控制醫院感染中起著至關重要的作用,如處理不當,易引發醫院感染。在醫療器械的處理中,要嚴格執行“選擇消毒、滅菌方法的原則”,如:根據物品汙染後的危害程度、根據物品上汙染微生物的種類、數量和危害性、根據汙染物品的性質選擇消毒或滅菌方法。在醫療器械的處理中,嚴格執行消毒、滅菌基本程式。

四、在抗菌藥物使用中嚴防醫院感染的發生

抗菌藥物被廣泛濫用是一個不爭的事實,由此引發的醫院感染不勝列舉,所以,合理應用抗菌藥物在預防和控制醫院感染中佔有重要的地位。護士在治療工作中要接觸很多的抗菌藥物,應瞭解各類抗菌藥物的藥理特點和應用原則。

給藥時間最好根據所用藥物的半衰期(血漿中藥物濃度下降50%所需要的時間)來決定,較適宜的給藥間隔時間既可維持血漿中的有效濃度,又不至於發生蓄積中毒。在抗菌藥的使用中,合理配伍十分重要,若配伍不當,易引起藥理或化學變化,甚至引起細菌耐藥。護士應注意觀察病人在用藥中、用藥後的不良反應,如二重感染、毒性反應、過敏反應等,如發生不良反應要及時報告醫生,採取進取有效的措施,控制不良反應對病人的危害。

五、在工作中嚴防意外傷害引起自身醫院感染

醫務人員在工作中被利器損害屢見不鮮,由此引發的醫院感染時有發生,所以,護士在工作中凡接觸銳利器物應嚴格執行操作規程,如不用手直接傳遞銳利器物,不用手直接安裝或取下銳器,用後的銳利器物立即置於利器盒內等,嚴防意外傷害的發生,一旦被銳利器物刺傷,須立即處理並備案。

由於醫院感染的學科特點,引起醫院感染的因素十分複雜,因醫院感染引起的惡性的事件也屢見不鮮,我們要引以為戒,不要因小事釀成大禍。我們應清醒地認識到,醫院感染的隱患在某些方面相當嚴峻,做為醫院的員工對院感的意識需進一步提高。所以,進一步加強醫院感染管理,確保醫療安全,杜絕醫療糾分,己經是勢在必行,我堅信,只要在院領導的正確領導下,統一認識,各盡其責,相互配合,先易後難,分步實施,切實採取有效的預防與控制措施,必須能把醫院感染管理工作做得更好。

護士年度考核個人總結 篇15

20xx年,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規範為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,並能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

做為一名急診科護士長,我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務,以快捷、高效、優質的急救醫療服務,充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展,確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下,急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,為醫院各病區及輔助檢查科室輸送了大量病源,有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長,提高了全院醫務人員的工作積極性。

一、加強思想政治教育,營造團結和諧氛圍

在20xx年度,急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規,自覺遵守醫院和科室的各項規章制度,牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,不斷提高思想道德教育修養,力爭文明行醫,優質服務,做到小事講風格,大事講原則。工作中互相支援,互相理解,人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。

二、加強業務技術培訓,提高應急搶救能力

急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩,加強急診科的醫療護理質量建設,以醫療護理核心制度為重點,認真執行了各項操作規程和搶救工作流程,嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理不良事件的發生。按照醫院及科室制度的培訓和考核計劃,定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓,在科室形成了良好的學習風氣,認真鑽研業務,互相交流、互相促進,從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術,如心肺復甦術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術,進一步提高了急救隊員的急診急救能力,對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導,嚴格醫療護理文書書寫規範,嚴格按照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規範開展急診搶救工作,做到防醫療差錯、防醫療事故於未然,杜絕醫療行為過程中的麻痺大意思想。

在“120”急救工作中,我們堅決服從“120”指揮中心的排程,做到隨時出診、迅速出車、準備及時到達急救現場。始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救裝置處於應急備用功能狀態,在“120”院前急救及院內急救搶救過程中,從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接,有力地保障了轄區居民的生命安全。

三、加強科室護理管理,做好急診工作中的醫院感染管理工作

在急診搶救工作中,加強醫院感染管理,有效預防和控制醫院感染,提高醫療護理質量,保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規範,嚴格執行操作規程和工作標準,防止傳染病的傳播,做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理,嚴防院內交叉感染。