【精品】試用期工作總結合集9篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編收集整理的試用期工作總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】試用期工作總結合集9篇

試用期工作總結 篇1

時光飛逝,轉眼我入職已快三個月了,經過在將近三個月的工作過程中對公司的瞭解,我更加慶幸自己能夠成為XX公司的一員。進入公司的三個月時間裡,在領導和同事們的幫助和指導下,我已適應了專案部的工作環境,熟悉了專案部的工作流程,也瞭解了公司的各項規章制度和專案部組成及人員組織。

試用期期間領導安排我在XX部,主要負責管理XX相關事務。工作過程中遵守公司的各項規章制度,積極服從專案部的考勤制度。工作上我認真、細心且責任感強,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,注重內部團結,和同事之間相處融洽,關係和睦,且能夠與公司同事相互協作,完全服從領導的工作安排,積極完成領導交付的工作。日常工作中經常查閱圖紙、相關方案及相關規範,達到實踐與理論兩不誤,使自己能夠自如的掌控和管理現場相關事務。

在工作中禮貌待人,尊重他人,不擺架子,經常與總包方工長溝通,減少誤會,避免產生不必要的矛盾,但又不懼麻煩,敢抓敢管,敢於主動處理違規事務,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的工作,履行自己的職責。

工作中我也有很多不足之處,比如工作中耐心不足,對部分內業相關資料不夠熟悉等,但我時刻嚴格要求自己,謹記不進則退和不怕不懂就怕裝懂的道理,在工作過程中克服和彌補自己的不足,積極鍛鍊和提升自己處理事務的能力,將工作中遇到的每個困難視為自己職業中一筆寶貴的財富,並且以身邊同事為榜樣,時刻提醒自己,不讓自己產生得過且過的懶惰念頭。努力做一名合格的XX人員,為XX公司輝煌發展奉獻自己的一份力量。

試用期工作總結 篇2

尊敬的公司領導:

您們好!

感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間查閱我的實習總結,您的信任是我最大的安慰。時間過得很快,從20xx年x月x日入廠報到參加培訓以來,轉眼間已經將近三個月了。

在這三個月我一直在技術部學習,閱讀熟悉各國的法蘭標準,根據法蘭標準或客戶提供的圖紙及技術要求繪製生產圖,繪製建立各種標準圖樣,經稽核後歸檔管理,積極整理已經繪製的圖樣,查詢丟失或放錯位置的圖紙,完善標準圖樣,積極工作,努力提高自己的業務技術,完成領導交給工作任務。

我在技術部學習期間,閱讀了各國製造法蘭的標準,其中有美標(ASME B16.5-20xx、ASME B16.5-20xx),英標、歐標、日標等國外標準,還有HG/T20592-20xx、HG/T20615-20xx、SH3406-1996等國內標準,以及一些船用法蘭標準。在實訓期間,技術部的師傅們熱情的傳授了他們多年積累的工作經驗,是我在課本上永運也無法學到的,是我在今後工作、學習以及生活中不可缺少的一筆財富。技術部的技術員是法蘭由鋼鐵變成產品賦予它價值的核心,當一個任務單下來後,技術員要將這些資料變成圖紙,當一個數據因為不小心的失誤就可能會使公司蒙受巨大的損失,對公司在法蘭市場的聲譽造成不可挽救的影響。因此,作為一名技術員應該有高度的責任感和一絲不苟的工作態度,本著對公司負責,對顧客負責,對自己負責的心態投入到工作中去,這一點是我在實習期間感觸最深的。

我懇請公司給我這個工作,讓我成為其中一員,我將會用自己的行動來證明一切。

  申請人:

  20xx年x月x日

試用期工作總結 篇3

一、工作內容

(一)計劃管理

計劃管理是本部門的一項基礎性工作內容,對於個人而言,通過計劃管理可以較為快速地且相對全面地瞭解部門工作內容和流程,對部門工作形成整體性的認識和把握。

1、各類訴訟臺帳整理及彙報:

(1)訴訟總檯賬:集中統計登記全部門承辦訴訟案件,記錄在訴案件、已結案件資訊。每月定期協助承辦人更新臺賬。是部門案件管理和KPI考核的基礎性資料;

(2)凍結賬戶週報:每週資金管理中心傳送公司賬戶凍結和保全擔保資訊,訴訟管理部反饋相關案件進展並反饋;

(3)重點案件進展表:每週五統計部門重大案件最新進展情況,郵件呈報孟總;開發重大案件郵件呈報蔣總及開發部門相關領導;

2、會議組織及記錄,參與範圍包括部門周例會、案情分析會:

(1)會議組織:統計會議議題、準備和釋出會議資料;協調確定會議時間和地點;

(2)會議記錄和會議紀要:在會議中記錄參會人員發言,會後撰寫會議紀要併發送參會人員;

(3)根據會議紀要確定的各項工作安排,及時跟進責任人和時間節點,協助部門領導推動各項工作任務按計劃完成;

3、工作總結和計劃:

(1)協助完半年度部門工作總結、下半年工作計劃;並擬稿部門半年度重點工作簡報及PPT;

(2)協助統計部門二季度工作總結、製作三季度工作計劃;

4、提交及審批流程:

(1)訴訟管理平臺訴訟案件處理申請、商戶撤場流程、印章申請及通用費用等各類流程;線下特殊紙質報告的呈報籤批(跟進);

(2)建立供應商申請(MDM):訴訟管理部申請了SAP(MDM模組)建立供應商流程許可權,由本人統一負責部門執行付款的建立供應商申請提交流程。

(二)案件辦理

在訴訟管理部的試用期內,我主要協助鄭芳燕經理處理東北、華北、西北、西南(一組)地區訴訟案件。辦理了我司常見型別案件,包括職業打假案件、消費者維權案件、著作權侵權案件、房屋租賃案件。目前可以獨立處理較為簡單的消費者維權案件和著作權侵權案件,對職業打假案件、房屋租賃案件有一定了解。工作內容主要有如下幾項:

1、法律文書製作:在處理簡單案件中,在帶教人和鄭芳燕經理的指導下擬稿起訴狀(反訴狀、上訴狀)、答辯狀、管轄權異議申請、證據目錄等,經鄭芳燕經理稽核修改後,向法院提交。

2、收集整理證據材料、核實對方提交證據材料:與原告及其委託代理人、我司業務部門聯絡,瞭解基本案情,協調業務做訴前準備工作,包括收集證據、停止涉嫌侵權違約行為。

3、與大區法務協同:與大區法務專員、代理律師保持溝通,隨時提供、補充相關材料,庭後進行其他相關調查、補充證據,與法官進行進一步溝通聯絡。

(三)專項工作

1、訴訟臺賬整理

在訴訟管理部的工作期間,部門經歷了員工離職(徐日佳、張洪浩)和新員工入職(鍾婧、臧峰)、承辦人分管片區調整(宋長長、鄭芳燕)等情況,存在一定的案件臺賬資訊不全、重複、更新不及時等問題。經總監辦統一安排下,本人配合總監辦和各承辦人,對案件臺賬進行了整理核實、資訊更新,並整合部門訴訟總檯賬;並負責臺賬的定期更新維護。

2、訴訟管理平臺維護及律師庫建設

(1)根據部門2季度工作計劃,需要完成大區律師資源統計及上報,並上傳維護律師庫資源(整合在訴訟管理平臺內)。在總監辦指導協助下,於7月18日完成了全部43個大區律師資源的統計和處理,並將資訊上傳至律師庫,完成了律師資源的線上遷移。

(2)訴訟管理平臺建設問題反饋及維護:訴訟管理平臺已經於2季度正式上線執行,但開發初期版本仍存在問題,需要使用人員和部門及時向IT開發小組反饋溝通,不斷修正維護。本人統一負責各部門(訴訟管理部、物流法務部、大區法務)平臺系統問題統計反饋工作。截止目前,已向IT開發反饋問題2項,其中修復1項,解決1項。

3、訴訟裁判履行問題專項溝通

長期以來,因法務、財務、資金部門工作溝通不暢,訴訟裁判生效後我司無法按規定時間履行判決,造成嚴重不良後果。7月17日,訴訟管理部組織法務、財務、資金舉行專項溝通會,就裁判履行中的突出問題如供應商建立、發票規範、付款流程、跨部門溝通機制明確了統一操作規範和工作流程。該會議紀要已於8月14日正式發文各參會部門執行,一定程度上解決長期以來存在的某些履行工作問題。

本人全程參與本次會議,負責會議組織、會議記錄、會議紀要撰寫、各部門意見徵詢及彙總工作;在部門領導指導下獨自承擔會議紀要的撰寫,並以訴訟管理部名義發文執行。

二、案件處理工作簡況

截止8月20日,本人共經手訴訟案件34件案子,其中一般案件17件,重大或較複雜案件17件。在上述34件案件中,獨立完成或深入參與的案件有:北京全景視覺網路科技著作權糾紛案、北京眾咖科技資訊網路傳播權糾紛案、元祖食品租賃合同糾紛案、藍牛仔著作權糾紛案、樑曉蕾買賣合同糾紛案、銅川店租賃合同糾紛案、六盤水豪亨世家租賃合同糾紛案、**公眾號侵權糾紛案、慈溪公牛買賣合同糾紛案、范冰冰肖像權糾紛案(徐州)、陳文廷買賣合同糾紛案。接觸瞭解了一些重大複雜案件:油聯易卡糾紛案、蘇寧雲七一商醬園案、眾籌刷單案、瀋陽新華書店案、蘇寧雲商丹東大街店案、哈爾濱南崗閉店案、威海劉曉磊租賃糾紛案、南通南大街店案、無錫悅城群訴案。

完成結案4件,履行完畢結案3件(慈溪公牛買賣合同糾紛案、范冰冰肖像權糾紛案、陳文廷買賣合同糾紛案),調解結案1件(樑曉蕾買賣合同糾紛案)。參與案件型別涵蓋租賃、網路購物、著作權糾紛、肖像權糾紛、新型別案件(眾籌、多用途預付卡)。

三、個人成長與感悟

(一)學習案件處理的一般思維方法

1、根據案件型別選擇處理方式:

區別消費者維權案件和職業打假案件:消費者維權案件正常應訴,根據證據材料反應的案件事實決定(部分)賠償或拒絕賠償;(疑似)職業打假案件,充分使用訴訟程式拖延訴訟時間(如管轄權異議、一審、二審、再審程式),充分舉證質證,力求增加職業打假人獲利成本甚至使其放棄訴訟,使職業打假群體知難而退,起到示範效應。

區別智慧財產權維權和惡意維權:著作權人維權案件,結合證據材料判斷訴訟風險,積極應訴或爭取調解賠償降低賠償數額;(著作權)外包公司大量作品的集中起訴索賠,直接以營利為目的',其證據材料往往並不確實充分,需要法務採取應對職業打假類似策略,使惡意維權群體無功而返,起到示範效應。

2、根據證據材料和舉證責任選擇處理方式:

一般案件,如果現有證據材料有利我司,應當盡力爭取勝訴,挽回經濟損失或避免賠償;若證據材料明顯不利於我司或因客觀原因無法提供,即使事實上我司無責或對方應承擔責任,也應當考慮與對方和解、調解結案,爭取降低賠償數額,將損失降到最低;

特殊型別案件(職業打假、惡意維權等),即便我司承擔較大舉證責任風險,也不能隨意採取和解或調解方式,仍應當堅持既定訴訟策略,追求個案效果和示範效應。

3、綜合考慮案件相關因素:

案件管轄地:位於鄰近地區、省會城市、交通便利的大城市的,可以由法務請前往出庭;偏遠、交通不便地區,可以委託大區法務、代理律師出庭;節約時間成本和差旅費用成本;

案件裁判執行:調解方式結案的,可以在調解書中約定履行方式(極大方便後期費用申請和支付流程),更能夠和對方就履行問題(如履行期限)協商一致,避免原告申請強制執行;

當事人特殊主體身份:如蘇寧易購集團(蘇採中心),作為上市公司接受證券監管機構監督和社會公眾監督。以上述主體為當事人的案件,出現大量敗訴判決乃至執行案件,因裁判文書公開制度、執行公開制度的存在,將影響企業商業信譽和銀行徵信,具有負面相應。

(二)提升個人知識儲備和能力儲備

1、入司後,我儘快學習部門常見型別案件相關法律知識,對於消費者維權、供應商欠款、智慧財產權維權案件的應訴思路和解決方式做到心中有數。

例如應對消費者維權案件,尤其是職業打假人利用網路購物向我司惡意索取高額賠償,本人通過案例學習、請教同事領導、參與講座培訓,在程式上利用主體抗辯、管轄異議等策略,在實體上通過四要素分析法否定“欺詐行為”主張。

2、面對訴訟案件中各種型別案件,涉及的法律知識、其他學科知識難以窮盡,作為法務不可能全部掌握,需要具備快速學習、有效學習的能力;

(1)參加了法務中心組織的系統化培訓,對於各部門工作內容和流程做到心中有數。在訴訟案件中遇到問題能夠迅速招到問題,招到對應的部門,及時提出自己的問題尋求解答;

(2)學習網際網路工具的使用,注意蒐集整理並學習各網路資料庫,包括裁判文書檢索、著作權登記查詢、商標申請查詢、企業公示資訊查詢、法律法規檢索、國家標準、產品資質等,提高資訊獲取和整合能力;

(三)熟悉流程提高工作效率

即使辦案質量差不多,承辦案件的數量也能反映法務工作水平的高低。在掌握方法的基礎上,需要不斷實踐,熟悉內外部溝通流程提高工作效率,追求工作能力的量變。

(1)處理若干相同型別案件後,類似案件形成相對穩定的處理思路。通過查詢組織架構樹、詢問部門同事等方式,快速找到找到相應的業務負責人或事業部,簡要溝通說明案情和需求,請業務部門提供處理意見和必要協助,節約溝通時間。

(2)內部流程,對訴訟案件處理流程、MDM供應商建立流程、通用費用流程、辦公通用流程(打影印、外出、差旅、報銷)基本熟悉。尤其是較為複雜的財務流程,如銀行電子回單、還原成本中心編碼、供應商編碼等,能夠通過詢問、查詢,完成相應財務流程。

四、工作不足和缺漏

(一)工作計劃性不足

目前,從總體上看,上述計劃管理和案件辦理工作夠可以基本按時按要求完成,但對於工作的計劃安排上不夠合理有序。不時會出現工作時間分配不均衡,工作任務堆積難以應付的場景。也極偶爾會有遺漏工作任務,耽誤工作進展的情形。

一是自己對於工作消耗時長和輕重緩急的判斷有一定偏差;二是沒有特別強的筆記習慣,不能及時提醒自己工作項。

(二)工作細緻度不夠

在日常工作中,不時會產生一些因粗心大意導致的錯誤。有文字性的,例如訴訟文書出現文字性錯誤,也有操作性的,例如提交流程備註不詳細被退回修改或者遺漏審批節點只能加簽。甚至一些檔案材料擬稿並經領導修改後,卻誤將自己的舊版本作為定稿傳送給其他部門或下發。

未來的工作中,在一些關鍵節點要慢下來多檢查一遍,切忌浮躁粗糙,要耐下心來把工作做細做實,培養定力。

五、未來規劃和期望

經過超過半年(3個多月實習、3個月試用期)的工作,對集團公司的整體構架、組織分工有總體認識,可以通過詢問他人和溝通解決一般性工作問題;試用期通過在訴訟管理部輪崗工作,也瞭解到訴訟業務模組基本內容、自身工作中的興趣和不足之處。在這樣一個基礎上,提出自己對接下來工作的規劃和期望:

(一)在接下來的輪崗期間繼續轉換不同部門,拓展自身專業知識寬度,更全面瞭解法務工作、接觸部門和行業。在一年輪崗期結束後,能夠明確發展方向,確定定崗意向部門,在一年中為定崗工作打下能力和知識的基礎,勝任法務工作。

(二)不斷獲取新知識、學習新能力。法律實踐可能是法律學習最好的方式之一,尤其在知識快速迭代發展更新的網際網路時代,需要不斷更新知識儲備,搭建知識框架。中心許多領導、同事,有豐富工作經驗,也有從事過法官、檢察官、律師等職業,理論功底和實踐技能都十分值得我去學習請教。

(三)在定崗後的一至二年內,不斷彌補完善上述自身工作不足和缺漏,同時積累工作經驗,基本實現從法務助理到合格法務經理的轉變。

試用期工作總結 篇4

加入公司已經三個多月了,在公司和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步瞭解了公司財務方面的一些基礎知識和基本操作,經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以後的工作必須從現在開始刻苦實踐,虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結。

一、實習主要內容

1、辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

2、負責各銀行現金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發。

3、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4、登記銀行日記手工賬,並及時與銀行對賬

二、失

回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過於簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產生了許多不必要的麻煩,總結如下:

1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,終於把支票內容寫工整了,蓋銀行預留印鑑時也是一門技巧,印鑑重壓、重影現象都會被銀行退票,從而耽誤工作。

2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數忘記改寫。

3、登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。

三、得

1、嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業務,以及支票的填寫、簽發,認識到了財務工作的嚴格性、規範性。

2、學習並操作用友會計軟體

系統,將書本與實踐有效的結合起來。 3、根據記賬憑證登記明細賬,並學會了編制發生額及餘額表。 4、學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。 四、對公司的認識 對於公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,即“人

為本,德治企,共和諧”。並且先後推行了6S、競聘上崗、戒菸禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求:一、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。二、出納人員要恪守良好的職業道德。三、出納人員要有較強的安全意識,現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制。四、很好的溝通能力。而我對於這些要求做的還遠遠不夠好。在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中克服急躁情緒,以積極、熱情、細緻的態度認真對待每一項工作。

以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值和目標。

在此,我要特別感謝公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期工作總結 篇5

我於20xx年1月17日加入xx這個大家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟體開發部擔任java軟體工程師一職,至今已近兩個月了,目前負責專案應用功能模組的開發。通過這兩個月的工作與學習,我對公司的部門結構、協同合作方式、工作環境、專案框架、開發方式等已輕駕就熟。

剛來公司時,我的主要任務是頁面的自新,由於工作中用到我所不熟悉的技術,使得在工作中遇到點小挫折,最後在部門經理協助下問題得以解決,非常感謝部門經理對我的耐心指導及幫助,讓我學習和了解了新的技術並運用到專案中來。漂亮美觀的介面是留住客戶的第一步,所以上級領導對我們專案的介面美化一直非常的重視,我們專案的介面採用的是xx結合自己的專案技術闡述xx,在前期的工作中,使我認識到:語言只是做軟體的一種工具,更好的軟體是

站在客戶的立場上用心的設計,讓使用者使用更方便、更快捷。後期,我的主要任務是應用模組的編碼,在後期的開發中使我認識到:利用技術實現軟體的功能只是軟體的表面,認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程式,一定要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,能夠嚴格要求自己,工作細心,認真完成領導分配的任務,不懂的問題虛心向部門領導及同事學習請教,不斷的充實自己。

自從融入xx這個大家庭後,我在工作能力、敬業精神、業務素質、團隊協作上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在日後的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫助,我知道xx的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,xx的明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊儘自己的一份力量,懇請領導予以批准。工作轉正之後,我會更加努力工作,以實際的工作業績來回報公司領導對我的厚愛和培養。

試用期工作總結 篇6

從本職工作來看,負責公司所有文案的撰寫、編輯、彙總、整理是本人工作的基礎和重點。對於領導佈置的與文字有關的工作,大到撰寫可行性報告、公司新聞,小到會議紀要整理、為註冊公司起名,我都力求站在“編輯”這個專業崗位上做到更專業、更精細,希望能為領導下一步工作的後續開展提供幫助,打下基礎。

除文案工作外,作為企劃部的一員,我力求做到與部門同事默契配合。其實,“企劃”這兩個商業味濃郁的字眼對於我來說是陌生的。對此,我在網上搜索企劃部門的工作職責後,首先從公司網站上傳文字內容為主開始試圖能逐步達到作為一名企劃人員應有的專業性。在領導的及時點撥下,我開始注意收集公司每天的業務資訊,第一時間撰寫公司新聞上傳網站,及時整理更新板塊文字,並把從人事部拿到的招聘資訊及時釋出在公司網站上。此外,還盡力與網站合作公司(中企動力)的人員進行有效溝通,及時更新網站後臺版面。 在試用期的短短一個月裡,我深深體會到了每個崗位的專業性以及每位同事對待各自工作的那份專注。朱經理對待行政人事工作的敬 業和一絲不苟和張經理開發專案時的大局觀和做事周詳的那份深思熟慮都是我學習的目標;周丹、小許、小沈、王師傅在各自崗位上的專業性也讓我心生敬佩。在他們身上看到的這些閃光點尤為耀眼,值得我好好學習。同時,領導的平易近人和與同事們在工作之外的融洽相處都讓我感覺到了這個大家庭的和諧氛圍。 對過去的工作做一番回顧,不足之處卻也歷歷在目。做事時的侷限性很強,顯得較為按部就班,不能跳出編輯看編輯,雖有執行力,但缺乏統籌協調能力,工作時站的高度不夠,大局意識不強,尤其在企劃工作的專業性上較為薄弱。工作時不夠仔細,仍缺乏主動性等等。知恥近乎勇。找到不足,才能彌補不足。也許短短一個月的試用期還未能更好地展現我個人的工作能力,也未能將自己在企劃部文案工作上的不足看透,但請相信,在XX未來的日子裡,我將繼續以XX為榮,不斷加強學習,以“更專心、更專業、更專注”的態度對待每一次領導交辦的任務,注重團隊合作精神,開拓自身的創新能力,向同事們看齊,讓XX也能以我為榮,謝謝!

試用期工作總結 篇7

時光如梭,從8月5日正式入職至試用期結束已有兩個月的時間。在這兩個月的工作中感觸頗為深刻,正所謂,兵馬未動,糧草先行。無論從前輩同事的細心教導,還是辦公條件的衣食住行,都使人倍感舒適與親切。當然,優良的條件不是使我們一味的沉溺,而是為供水事業上更加能煥發我們自身的動力與活力。所以,以下我從以下幾個方面談一下試用期的感受。

看清使命,責任擔當。供水事業關乎老闆姓的生活與城市的發展建設,可以說中間過程稍有閃失,牽一髮而動全身,作為事業中的一份子首先要看到任務的艱鉅性與重要性。所以在今後的工作中,從細節入手,要做到每一項工作做前先思考,做中要確認,做後要檢查,確保每一個環節不出閃失。而且作為新入職的員工,我們向老前輩學習固然重要,但是工作中不能把學習作為依賴,而使內心有一種惰性緩衝,麻痺自己,不能真到關鍵時刻,卻自嘆學藝不精。此次,我被領導安排去新建王慶坨水庫輪崗,這是領導的信任與支援,所以我更加有義務扛起重擔,為後續接管工作打下堅實的基礎做出自己的貢獻。

磨練技藝,拓寬視野。泵站執行涉及多個技能層面與知識領域,所以作為初學者的我認為應分門別類、由淺入深,最後再將知識系統性的加以串聯逐漸結合。先從供電系統構架理解為起點,瞭解前池的重要引數、感測器的佈置點位與功能特性,結合水泵機電及各輔機配套設施執行原理為輔,最後以自控系統為主線加以連結,全面掌握供水裝置原理與執行技能,才能做到排程有序、應急有案、巡查有法、應對有招。相信通過今後的學習的深入,激發對水利執行工作的興趣,真正做到一名合格的泵站執行員工應有的水平與素質。

修行之路,敬畏之心。漫漫人生路,工作與生活隨著歲月的磨合往往不分彼此,這是出於對事業的熱愛也是敬畏。這兩個月中,無論是颱風預警做出及時戰前準備,還是機組大修及綜保裝置的更換工作,領導們都奮鬥在崗位的一線,彷彿忘了時間,內心只有順利完成任務與保障供水的正常執行。駐足觀察與思考,內心的敬畏之心油然而生,可以說供水工作推進的每一步,無不得益於迎難而上,無不功成於化危為機。這既是作為新員工值得學習的榜樣,同時也是自己對事業和工作的一種安然。敢問路在何方?路就在腳下。

進一步長風破浪會有時,頓一步一蒿鬆勁退千徇。試用期雖短,但其中細節值得深究與探尋。雖為結束,但亦是更好的開始,我將帶著這些彌足珍貴繼續前行。

試用期工作總結 篇8

不知不覺20xx年已經結束,加入xx有限公司已經大半年時間,在這短短的半年學習工作中,我懂得了很多知識和經驗。20xx年房地產行情雖然不是很好,但越是這樣越能鍛鍊我們的業務能力,增加了一份人生閱歷。可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說,這半年的時間裡收穫頗多非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導。現已能獨立完成本職工作,現將今年工作做以下幾方面總結。

一、20xx年工作總結

(一)重點突破;

看似簡單的工作,更需要細心與耐心。從接第一個客戶的電話措手不及到現在的得心應手。來到這個專案的時候對於新的環境新的事物都比較陌生在公司領導的幫助下我很快了解到公司的性質及房地產市場,通過努力的學習,明白了置業顧問的真正內涵以及職責,並且深深地喜歡上了,這份工作同時也意識到自己的選擇是對的。

(二)亮點工作;

1、良好的工作態度,熱情微笑接待客戶,耐心向客戶介紹樓盤資訊。主動給客戶倒水做到細心周到服務讓客戶滿意留下深刻印象。

2、在接待過程中能夠靈活運用一些銷售技巧注意觀察。向領導和經驗多的同事學習。在談話中挖掘出客戶心理所需,針對不同的客戶給予不同的分析和講解做到“會說話”經常性的約客戶過來看房子讓客戶更好的瞭解我們樓盤的動態。加強客戶購買信心做好與客戶的溝通對於意向不錯的客戶要及時跟蹤,做出幾種不同的方案,便於客戶考慮,使客戶的選擇更明確,促進進一步的銷售;適當的時候逼定是使客戶儘快成交。

3、積極配合營銷部的所有活動,與同事團結協作樂觀面對,展開市場為了擴大營銷部的來訪量,根據市場分析選擇持續性,選擇性,經常性的外出派送單頁如周邊反應不錯的小區,市場及周邊事業單位,鄉鎮等等不僅做到宣傳同時為了提高成交量在努力進行中。

二、存在差距、困難及不足

總結半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足在工作方法和技巧上有待向其他業務員和同行學習。

1)有時缺乏耐心,對於一些問題較多或說話比較衝的客戶往往會針鋒相對。其實對於這種客戶可能採用迂迴或以柔克剛的方式更加有效,所以今後要收斂脾氣增加耐心使客戶感覺更加貼心才會有更多信任。

2)對客戶關切不夠有一些客戶需要銷售人員的時時關切,否則他們有問題可能不會找你詢問而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣我們就會對他的成交喪失主動權,所以以後我要加強與客戶的聯絡,時時關切通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機操控全域性而且還可以增加與客戶之間的感情增加帶客率。

三、20xx年工作思路、建議

展望未來在以後的日子中我會在高素質的基礎上更要求加強自己的專業知識和專業技能。廣泛地瞭解整個房地產市場的動態。20xx年自己的工作思路做好以下幾個方面的工作。

(一)尋找有實力客戶以擴大銷售渠道。

(二)自己在搞好業務的同時,計劃認真學習業務知識技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

(三)制定學習計劃,學習對於銷售人員來說至關重要,因為它直接關係到一個銷售人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方面來補充新的能量。

20xx年工作建議。

(一)營銷部可以多開展有客戶之間的互動,大型活動。

(二)在不影響公司利益的前提下。大量的促銷,吸引來訪。

試用期工作總結 篇9

課堂上好歹咱也算學過中醫的人吧,可是到了醫院裡才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什麼了。基本上是考試之前哪些是重點我就背,不是重點就不看。可病人不會因為有的內容不重點就不得那個病的。所以,終於明白,學醫應該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕鬆了。可以預見的,如果一直這樣下去,這輩子註定是個庸醫了。當庸醫還不如不當呢。該要好好學習了。

在縣級醫院見習最大的好處是動手比較方便,手機版病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛校過去的專科實習生,每天掛個聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這麼個連半調子都算不上的見習生,只跟醫生說我想試試起針,醫生就同意了,病人也沒意見。特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬並未怪我。這讓我非常感動——咱鄉下人就是樸實善良啊。如果他們怪我了肯定會為我以後學習鍼灸造成陰影的。恩,下個學期的鍼灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習,爭取能親自操作!為了這些無償的,寬容的支援過我的病人們我也要成為一個好醫生!