導遊工作總結15篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?以下是小編整理的導遊工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

導遊工作總結15篇

導遊工作總結1

本年度服務的旅行社、接待團隊量、接待遊客數、受到的獎勵、扣分情況及體會、下一年度的工作打算等。

看著窗外的雪花飄啊飄,今年的導遊工作算是告一段落,勞累了一年的導遊們終於能好好的休息休息,睡個懶覺 呵呵

今年可以說是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場 介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做著兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裡儘量多的為遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有著數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感 。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫著我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來說不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的 老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼為他服務?作為一個海邊城市的導遊、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這才是一名懂得遊客心理的好導遊、這才算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發揮好只因為我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些 在努力一些我也許就不會錯兩道題 ,也許就是全場的最高分。郭老師說一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待著下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裡的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待著那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了“快樂而來 滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什麼都重要!

xx年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導遊證。但是xx年對我來說是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導遊做起認認真真的為遊客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這裡也向所有的大連導遊發起倡議“做一個名乾乾淨淨的導遊、不賺黑心錢、不強迫購物、不強迫遊客消費、不在宣傳中有虛假資訊 ”。

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作為的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話“生產快樂 快樂生產”遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裡都轉化為快樂 、快樂 、快樂、

在新的一年裡我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的為遊客服務、為你服務、為大家服務。

導遊工作總結2

年即將結束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收穫。

算算從事導遊工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續,我走進了金礦,加入了x這個大家庭。一年,經歷了酸甜苦辣,留下了經驗。總結:

一、熟悉線路,接團前做好充分的準備

1、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導遊團款時,要索要收據)

2、地接要了解各個景區的情況。特別是節假日。(問清餐怎麼做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關係到錢財時,發信息,以防事後發生糾紛時可以做憑證。)

二、用心服務,做旅遊就是做服務

服務是關鍵。帶團除了講解就是服務。用心服務,無論客人素質高低,只要用心去服務總是對的。但服務並不等同於服務員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質低的客人看到你做服務員做的事,他就會幫你當成服務員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經出全陪時,有個很優秀的地接跟我說過,一個優秀的導遊就是導遊,不是服務員。服務也是要看情況和具體事情的。

三、注意協調,隨機應變,以不變應萬變

出現問題不能慌,要及時果斷處理。七月份,帶了一個團,礦裡職工赴海南療養。因種。種原因,未召開行前說明會,導致車赴機場時,出現了一系列狀況。雖然這事於導遊無關,因為帶此團的全陪導遊是自己,所以,當時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。

四、書到用時方恨少

很多時候會被客人的一個問題問的啞口無言。一次帶老年團,在講到x集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團後,查資料才知道,他是x本地人。對於一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多瞭解瞭解,也不至於客人問起時,一問三不知的尷尬。

年,對於旅遊界來說是一個特殊的年份。新的旅遊法在十月一號實施,這對整個行業來說無疑是個巨大的衝擊。新法規定:為保障遊客的消費權利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅遊行業裡導遊的底薪極低,且無保障,工資的大部分是佣金。這也是一個公開的祕密。十一後,旅行社不得不提高導遊的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。

年對我自己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場,卻發現關門。

很多人說,做三年導遊,相當於走了三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。

導遊工作總結3

作為在這個行業從事導遊工作近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看, 確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人遊山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅遊的潛規則的帶領下,哪裡公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從xx年拿上導遊證的這一刻,我覺得自己是個導遊工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導遊證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那裡工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之後只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅遊旺季到來,導遊全部都出外帶團了,社裡讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導遊交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出於團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來,這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣,也鍛鍊了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不幹了。

第三份工作,那就是進入國旅的那一年,對我的培養和鍛鍊,讓我正式加入了寧夏地接導遊的隊伍,我也認識了比我年長一些的導遊前輩,我很榮幸,社裡一系列的培訓,讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然後30人的專列帶起,我發現自己的知識實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識,經過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

現在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現在。

從xx年開始選擇做兼職,我算不上是優秀導遊,覺得只要所有團隊不被投訴,只要我用心來對待我接待的客人,我能賺一些錢夠自己花就還不錯了,但是我同時聽到很多優秀導遊的故事,我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,xx年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這裡的風土人情都很感興趣,說我們這裡的導遊實在,誠實,不知道從什麼時候開始,網上

就有關於導遊欺客宰客,導遊毆打客人,導遊等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅遊的形象,我們西部旅遊發展慢,起步晚,我們導遊的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅遊環境一直能健康的發展。

今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本,僱傭不是旅遊車隊的車子接待遊客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導遊應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題裡我也是衝動了,所以說衝動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導遊工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出於好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最後住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以後發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近xx塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導遊報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什麼樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當幹部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什麼辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社裡扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導遊,我要為旅行社維護更多的客戶,因為我,可能社裡損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

總之做導遊工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線杆上等著被電死,要不你連電線杆都沒摸到,就已經死了,學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

導遊工作總結4

(一)前期五大連池風景區地接導遊

1、準備工作很重要

我的實習開始於暑假之初,我於七月十四號到達黑河市五大連池世界地質公園風景區,提前開始了我的實習。經過一週的準備,其中包括參加五大連池風景區20xx年導遊人員上崗資格考試、背誦導遊詞、跟隨旅遊團採點實習等一系列準備工作,我才贏得了第一次帶團的機會。這一週對於我來說過得很艱難。說來也真是幸運,我帶的第一個團是來自河北唐山的自駕遊散客。遊覽時間為一天,但這一天卻令我感覺格外的漫長。當時的我導遊詞還不算熟練,景點的路線更不是非常熟悉,好在景區比較規範不至於走迷路。在陪遊客走景點時,我把自己準備的內容都講給了遊客,生怕冷場,沒有話題尷尬,但還是有一個問題被遊客問住了。送走了這個自駕遊散客團後,我不免有些失落,這才知道自己還有許許多多的不足之處需要改進。還是功夫沒下到,準備得不夠充分。這之後我向所在的旅行社又申請了一次跟團實習的機會,虛心的`向當地的老導遊請教一些帶團的經驗和技巧。每天晚上回到我們的合租房後,我都利用休息的時間重溫導遊詞,講導遊詞給合住的小姐妹們聽,讓她們幫我指出不足之處。經過我的不懈努力我的“業務”的熟練了。

2、工作是五味瓶——酸甜苦辣鹹

每天帶團的日子是充實的。基本上都是當天下午接到旅遊團隊,先送到餐廳用餐,然後進行景點的遊覽,晚上安排住宿,第二天上午接著遊覽剩下的景點,遊覽結束後待遊客用過午餐後送走,然後接下一個團隊。忙的時候一連幾天都沒有休息。每週最清閒的日子就是的週一了。在五大連池風景區帶團的這段日子很辛苦,每天大概都是五點半起床,收拾好帶團要用的東西,六點半從我們的合租房出發去賓館接遊客,如果賓館含早餐就在餐廳吃陪同餐,要是趕上不含早餐的時候就在樓下的老臺門買兩個包子,邊走邊吃,充分利用時間嘛!時間觀念非常重要,絕對不能讓整個旅遊團隊等你一個人。遲到會破壞遊客對導遊的印象,增加工作的難度。

帶領遊客遊覽景點絕對是一個力氣活兒。不比遊客少走一步路,還要不停的對景點景觀進行講解。開始時我有些吃不消,講解的過程中要喝很多次水,後來才慢慢地適應了。有些遊客每見到一處景觀,總是忙著先拍照,完全不理你的講解,等你講完了,這些遊客往往又會問這個地方的景觀是怎麼樣形成的、歷史有多悠久等一系列你剛剛講解過的問題。作為一名合格的導遊,有義務幫助遊客瞭解景點的歷史情況和形成原因等問題,但是對於這種不尊重你勞動成果的遊客,你又毫無辦法不得不不厭其煩的重複講解給個別的遊客聽。還有一些遊客對導遊這個行業的認識有偏差,認為導遊只是陪著遊客走走景點不花什麼力氣遊山玩水的同時還有錢賺,甚至有些遊客認為從事導遊這個行業的人都是“黑心鬼”。這些偏差真的給我的工作帶來了一些困難。將近兩個月的帶團時間,當然讓我見識了形形色色的遊客,他們來自不同的地域,有著不同的生活經歷和風俗習慣,所以我必須在短時間內去適應他們。通過穿著打扮,言行舉止,針對不同的遊客運用不同風格的導遊詞進行講解。這才體會到這個行業裡的學問真大,需要不斷的學習。

當然事情總是有兩面性的。在抱怨工作的同時也在其中收穫了經驗,當得到遊客的認可時,感覺真的很欣慰,自己的努力得到了遊客的肯定當然是一種幸福。這種情況下,走再多的路,說再多的話也不會感覺有多累。

我每天的工作就是帶領著遊客們遊覽景點,將每一處景觀介紹給他們。讓我的每一位遊客在親身體驗美景的同時也瞭解景點的由來和當地的文化。同時也要按照旅行社的安排為遊客提供住房、餐飲、購物等活動。

3、遊覽景點

報團來五大連池世界地質公園旅遊觀光的遊客一般都是要遊覽四大景點:黑龍山,北藥泉,龍門石寨,水晶宮。

黑龍山又名老黑山,是全區的一個景點,也是五大連池開啟的火山教科書中最精彩的一頁。這個景點需要的時間最長,大概需要四個小時左右,也是最累的一個景點,因為要爬山,當然了黑龍山也是來五大連池必遊的一個景點,站在黑龍山的點覽勝峰,可以看到五大連池的全貌——十四座新老期火山和五個溪水相連成串珠狀的火山堰塞湖,景色非常壯觀,而且還可以觀看到波瀾壯闊的翻花石海和造型奇絕的噴氣錐碟以及紮根石海生命力頑強的火山楊。

北藥泉是世界明泉觀光區,在北藥泉可以品嚐到五大連池獨特的天然含氣的礦泉水。這種礦泉水入口辛辣回口綿甜,含有四十多種人體所需的微量元素和巨集量元素,長期飲用對人體是非常有好處,可以治療胃病、女性的缺鐵性貧血、促進消化系統迴圈等。

龍門石寨則是古火山觀光區,形成年代久遠。在這裡不僅能夠體會到老期火山噴發時的大氣磅礴,還能觀看到不同層次的植物景觀。

水晶宮又名地下冰洞,是老期火山噴發後形成的天然洞穴,這個洞穴的溫度常年維持在零下5至零下12℃,裡面雕琢了很多冰雕,惟妙惟肖,常年不化,這個景點對南方來的遊客很有吸引力。

除了以上四大景點外,五大連池風景區還有藥泉山景區,溫泊,地下冰河,南藥泉,火山地質博物館,二龍眼,白龍湖等景點,這些地方雖不是每個旅遊團都必遊的,卻也是受遊客朋友們青睞的度假勝地。

(二)後期哈爾濱香爐山講解員

正式實習過了一半時間左右,我從五大連池風景去返回了哈爾濱,到隆華旅行社帶團,主要做香爐山專線。由於之前做過再加上在五大連池風景區做地接導遊的經歷,回到哈爾濱帶這種周邊短線路旅遊自然感覺十分輕鬆。

這期間我的工作內容比較單一,幾乎只是在帶香爐山這個景點。每天重複著前一天的工作。確認遊客人數,簡單介紹香爐山的風光,陪同遊客登山,返回集合地。儘管每天的工作內容是相同的,但面對的遊客卻是不同的,所以我對工作仍然保持著新鮮感。去香爐山旅遊的遊客一般分為:一日遊和兩日遊。當然還是以一日遊為主。相比五大連池的帶團經歷,這裡要輕鬆簡單得多。

三、指導老師指導情況

我們小組的工作比較特殊,一般都是在外邊進行帶團活動,同人接觸得比較多,而且經常要坐公交車,所以安全問題自然是老師最為擔心的內容。我們的指導老師經常打電話提醒我們注意自身安全,也詢問我們的實習內容,對我們大家的實習情況很瞭解,在我們失落迷茫時給了我們很大的幫助。在此,我要對我們的指導老師表示衷心的感謝。

四、收穫及心得

(一)機會永遠只偏愛有準備的頭腦

提前做好準備,可以讓你的工作事半功倍。通過我在五大連池做地接導遊和在哈爾濱香爐山的帶團經歷相比較,我明白了一個道理:機會永遠只偏愛有準備的頭腦。回憶我在五大連池的日子,作為一個地接導遊最基本的就是要熟悉本地區的旅遊景點及其路線,最初這對於初到景區的我來說難度是非常大的。所以必須在短時間內提前做好準備熟悉景點路線,熟悉景區特色和熟練掌握導遊詞,否則即使帶團的機會就擺在眼前,也是把握不住的。只有在接到旅遊團之前對要去的景點、賓館、餐廳、購物店非常熟悉才不至於出錯。如果一個導遊剛開始就指錯路或者對遊客提的問題回答得含糊其辭,勢必會影響遊客對導遊的第一印象,也會給接下來的工作帶來不便。

(二)不斷豐富自己的知識才是王道

無論是在五大連池風景區做地接導遊還是在哈爾濱香爐山帶團的經歷都告訴我:作一個導遊必須不斷地學習豐富自己的知識。

首先,導遊的導遊詞絕不是單純的背誦而是繪聲繪色地講解。俗話說得好:“景點美不美,全靠導遊一張嘴”。這就說明了導遊的講解很重要。在講解這個方面我認真思考過,針對不同的遊客需要使用不同的講解,所以導遊的講解詞絕不能千篇一律。要認真對遊客們的年齡、職業、愛好進行區分,選擇不同風格的導遊詞進行講解。

其次,作為一個導遊還要與時俱進,根據實際情況不斷更新自己的講解詞。隨著景區的再次開發和利用,一些景點的情況勢必會有所改變。所以導遊員必須及時對講解詞進行調整,適應變化。

最後,要做一名優秀的導遊員應該多方面的涉及知識。這不僅僅是因為你的遊客來自五湖四海有著不同的生活經歷和風俗習慣,也是因為他們從事著不同的工作。只有自己涉及多個知識面才能保證自己在和形形色色的遊客接觸時都有談資。記得在我準備導遊考試時,授課的老師就說過導遊這個行業是“雜家”,不管什麼東西都要略知一二,這也是一個優秀導遊員的基本素質。

(三)懂得說話的技巧

在帶團的過程中,我碰到過很多不會說話,不尊重人的遊客。在行車過程中,一般導遊會對即將要去遊覽的景點進行一個簡單的介紹,講一講注意事項,往往這個時候一些遊客會不自覺的講話,這樣做既是不尊重導遊工作也會影響其他遊客。對於這種情況,導遊不能放任不管,但也要注意的是說話的技巧,如何提醒遊客保持安靜又不傷害到遊客的自尊心是應該好好考慮、處理的。這就需要我們懂得說話的技巧。

(四)受點委屈別太往心裡去

由於導遊這個行業是和人打交道的,所以在你帶團的過程中一定會會遇到一些十分挑剔的人。無論你認為自己做得多好多周到,這些遊客都會挑你的毛病,甚至惡語中傷。對於這種情況我們要做的是保持一個好態度,保持一個微笑。儘量把事情處理好,大事化小,小事化無。受了委屈也不要過於在意,因為這樣的事情可能經常發生!

當然了有時候也會是因為自己真的做得不好才引起的不愉快,所以對自己的行為進行反思也是必要的。有人說:“導遊絕對是一個和遊客鬥智鬥勇的好行業”其實這句話有些誇張了,但確實值得我們思考。

五、實習單位的不足之處及建議

(一)不足之處

1、五大連池風景區五湖旅行社

五大連池風景區五湖旅行社是一家新興的私營企業,在管理上存在一些弊端,缺少人手,操作上也不是非常的規範。

導遊接團需要先到旅行社取接團計劃,一些時候接團計劃做得不是非常的規範,導遊在拿到計劃時還需要再次詢問一些情況,比如說賓館的級別,是否含有早餐,景點觀光車自理情況等。這樣既浪費了雙方的時間又降低了旅行社的工作效率。

地接社和組團社溝通上存在一些問題,雙方相互推諉,把難點都留給了導遊。比如說組團社對景點這種情況不是非常瞭解,經常會把一些根本無法到達的景點也列入遊客的行程單裡,這就給導遊帶來了一些麻煩,有時甚至解釋之後也會被一些遊客投訴說導遊不負責任,私自減少了該去的景點。這類情況在帶團時時有發生,如果雙方增加溝通,明確權責,將一些細節問題做得更精細,就可能減少不必要問題的發生。

2、哈爾濱隆華旅行社

該旅行社成立時間並不長,相對來說操作比較規範,但也存在一些問題,如經營旅遊線路有些單一,報團時旅行社承諾遊客的時間同與司機簽署合同的時間有出入,景點的管理缺乏人性化等。

(三)合理性建議

1、旅行社可以增加人手,以便提高工作效率。專人負責各項工作內容,將出團計劃做得更為詳盡規範,對於一些細節問題應該做出明確的說明。原有的計劃單存在很大的問題,一些重要的資訊無法清晰地體現出來,建議旅行社可以重新制作更為清晰明確的出團計劃單。一份詳細的接團計劃單可以提高雙方的工作效率。

2、旅遊目的地地接社同客源地組團社應該增加相互的溝通,地接社有責任和義務將旅遊景區的實際情況告知組團社,例如合理的行程安排,遊覽時間,沿途風光等。在瞭解了實際情況後,組團社再根據實際情況制定遊客的行程單。這樣既減少了不必要的問題發生也是對遊客的負責,更會為雙方旅行社的信譽加分。

3、旅遊用車也是旅遊過程中的一項重要內容,在帶團的過程中,不免會遇到旅遊車出現故障的時候,對於這樣的情況,旅行社應該有所準備,在旅遊車一旦出現故障後,及時換車解決問題,以免影響遊客的行程。

4、旅行社可以在原有的基礎上擴大經營範圍,單一的經營路線不是長久之計,多元化的經營才是適應市場經濟的趨勢。

導遊工作總結5

從剛剛開始導遊工作到現在已經快一年了,我也從什麼都不懂到現在的略有所知。記得當初得知導遊考試通過時的激動,記得當初慶祝晚餐上的興奮。曾經我也像所有的人一樣,覺得導遊其實就是帶著別人玩,並沒有什麼特別的。現在我知道其實“導遊”並不是如此簡單的工作,它從行程的安排到食宿行再到旅遊過程中的細微末節,任何細小之處都是你需要用心去做的。網上有首打油詩:幹得比驢累,起得比雞早,做得比孝子還好,見得比記者還多,賺地比民工還少,還怕出錯下崗躲不了。恐怕這早就是業內人可以脫口而出的自我調侃之詞了吧,其實它也反映了導遊工作浮華背後不為人知的超常付出吧!

記得第一次上團的感覺,緊張了一夜,第二天在車上,努力讓自己保持平靜,儘自己全不的努力去做好每一件事,可還是出了問題,車的空調壞了,每位客人都在將近四十度的高溫中安靜的坐著,那一刻我真的覺得自己怎麼這麼倒黴啊!怎麼這樣的事請發生在我身上,而且是第一次的團上。晚上到了十二點多鐘都還沒休息,到處找車,在旺季的週末車怎麼可能輕易的找到,好在地接社給了我很大的幫助,第二天總算是安排了一輛好車給我了,客人們的理解給了我很大的安慰。在送完團時已經是晚上十一點多了,那一刻才是這幾天的第一次感覺到輕鬆。經過了這次的事情,我每次上團之前我一定會好好的檢查一下車子,每次都要求車隊安排新車給我,也許是怕了吧!但我覺得這樣總是好的,總比出去了再發現問題的好。

後來的每次出團也都有每次的故事,有很多次我在檢查完了每間房之後躲在自己的房間裡偷偷的哭,在那一刻我都在想“做了這次之後就不做了”可又在每次送完團之後又有無比的滿足感,特別是當你的工作得到了客人的肯定時,有一種莫名的自豪在心中沸騰著,每當此刻,又再次肯定了自己的夢想。就在這樣的一次又一次的肯定否定之後,我仍然在這個行業中慢慢前行著。

我覺得做為一名優秀的導遊必須做到“專業,責任,自信,微笑”,我相信如果可以做到的話肯定可以成為一名優秀的導遊:

專業:專業的導遊不僅是個“雜家”而且要成為某方面的專家。曾經在學校,老師就經常這樣告訴我們,可自己並沒什麼感覺,在工作之後,才真正明白了這句話意義。做一個導遊最糗的時候恐怕就是面對客人提出的問題無法給出答案或是無法圓滿的給出答案吧!那種感覺我想不是親身經歷真的很難明白,那一刻你真的很想學學鴕鳥。導遊知識包羅永珍:史地文化知識,心理學和美學知識,政治,經濟,文化,民俗等等,總之天上地下基本都要知道。只有不斷的學習積累才可以知道如何駕馭工作。另外我們還必須熟練掌握導遊語言技能,因為它是我們傳播知識,溝通思想,交流情感的強大工具,它會讓我們的工作更加順利。

責任:誰都不可能永遠一切順利,畢竟導遊工作不是你一個人做好了就可以的,它總會有一些意料之外的事發生,而作為一名導遊是不可以推卸自己的責任的,你要保證每位遊客的安全,在意外發生的時候要幫助解決問題,你不可以推卸你的責任,你必須承擔。

自信:對於初來的客人來說,導遊所表現出的對行程安排的熟悉,對自己可以勝任工作的自信會給客人帶來安全感。因為每次的客人的文化層次,背景等都有所不同,自信的表現可以增強自己的吸引力,處處表現地落落大方,這樣可以贏得客人的尊重和信任。

微笑:微笑是一種無聲的語言,它讓導遊更加具有親和力,讓自己跟客人打成一片,這樣有利於自己工作的順利開展。一個沒有笑容的導遊,他的講解再生動,再豐富,他都是不成功的,他會讓遊客感覺沒有情感的交流。當然,微笑是來源於我們對工作的熱情和良好的工作心境。

以上是我一年的工作總結,也許我還沒有做好,但我相信,每個人都是從不熟悉到熟練的,每個人都有這樣的過程,我正處在這樣的過程當中,相信經過自己的努力,終有一天我可以成為一名優秀的導遊。

導遊工作總結6

過去的一年是不平凡的一年,我從學校走了出來,把所學到的關於導遊的知識運用到我的工作中,從理論轉向實踐。今年年初開始我在xx從事地接導遊工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多,現總結如下。

一、對導購工作的理解

“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導遊”不是一項簡單的工作,與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這麼講,導遊職業的無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛。

通過工作實踐,我深深的體會到,取得了導遊證,並不代表你就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅遊者的眼中,導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智慧的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。作為一個導遊員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知慾,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度。

二、時刻牢記導遊的職責

努力的實施好旅遊計劃,作好聯絡、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。也就是一切工作以旅遊者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不能拒絕遊客的合理合法要求。

服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個遊客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,在旅遊服務過程中,要時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。

三、導遊講解服務

導遊講解服務是整個旅遊服務活動過程中極為重要的一個方面,在導遊講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其衝,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使遊客有被矇蔽、愚弄的感覺,會引起遊客的反感、責備。

旅遊者在旅遊活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導遊就起著傳播知識資訊、傳遞審美觀念的重任,因此導遊語言必須科學、規範,傳遞的資訊必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望。其次,“清楚”是關鍵,在導遊講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導遊語言科學性的又一體現。口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞彙和濫造詞彙,這是導遊講解基本的要求。另外,“生動”是調和劑,是創造旅遊團隊和諧氣氛的重要手段。

如果講解過程中,語言平淡無奇,甚至單調、呆板,會讓旅遊者感到索然無味,在心裡上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅遊者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的遊興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。

導遊工作總結7

20xx年是我人生的另一個新的起點。這一年我告別了學校也告別了實習,真正的成為一個要正式工作的人。剛剛才開始工作有辛苦也有收穫,這一年年頭我拿到了期盼已久的從業資格證,選擇從事這個行業起就知道導遊是一個腦體高度結合的工作是必須要做好吃苦的準備。

之前我一直在張家界從事地接導遊的工作,雖然時間不長可是年輕氣盛的自己總是想要改變一下工作方式和環境,所以在這一年將要結束的時候我選擇回到長沙找一家正式的旅行社工作。來公司也有兩個多月的時間了,在這之前我還沒有接觸過全陪的工作,但是我知道作為一名導遊員就是要把任何一個團隊帶好。

在來公司的兩個多月裡,也感謝公司對我的信任派了三個團對給我帶,在帶團過程中我有什麼問題同事們也熱心的幫我解答,這讓我感覺很開心,感受到了公司在背後給予我支援的力量。在公司短短的時間裡我帶的這幾個團,手機版總的來說我個人還是比較滿意的,畢竟在旅遊這個服務行業裡我們導遊的宗旨就是要像客人的小保姆一樣關照他們在外地的吃、住、行、遊、購、娛,保證他們能夠有一個真正開心的假期,最後安安全全的回到家。這幾批客人在我的帶領下都玩的很開心也很感謝我,這讓我覺得工作的快樂,客人的開心就是給予我工作最大的肯定,這樣我才算很好的完成了公司安排的工作。

雖然在公司的時間很短,我也經歷了一場“金牌導遊”的比賽,可惜很遺憾我第一輪沒有考過,但是我也很榮幸的去參觀了比賽,在參觀過程中我也找到了優秀的導遊與自己的差別。確實我的工作經驗還遠遠不夠,在未來的日子裡還需要不斷的學習,不斷的完善自我。爭取能夠成為一名優秀的導遊。

導遊工作總結8

時間過的真快,又是歲末了,作為導遊員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給畫上句號了。我所從事導遊工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字。現在把這幾年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,汲取教訓以備來年奮馬揚鞭,更好的帶領我的遊客暢遊在黃河上下,大江南北。

一、以導遊為榮,以工作為樂

根據旅行社的安排,作為導遊員的我,帶團是我的首要任務。這幾年,帶過的旅遊團隊數量已經記不清了,留在我感覺裡的是----忙和樂。剛叢雲上飛下來,又從水上漂過去;才聽罷火車的汽笛聲,又聞見了汽車的馬達響;才聽罷東北的二人轉,又嚐到了新疆的哈密瓜;才欣賞桂林山水的秀美,又看到“大漠孤煙”的壯闊。夏令營孩子們歡快的歌聲,夕陽紅老人們幸福的笑臉,盛世北京和諧的音符。還有華西村人美好的藍圖,南街村人不懈的追求……。這一切經常在我眼前浮現,是我深深的感受到了我工作的意義所在,從心裡熱愛導遊這一工作。

二、學理論、學知識

從業多年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業導遊人員,我時刻牢記著熱愛祖國、熱愛人民、熱愛祖國幾千年的優秀文化,認真學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優秀道德品質,高尚職業情操、遵紀守法,盡職盡責的導遊員。積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識、導遊業務;業餘時間細心學習《漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《心理學》、《公共關係學》、《政策法規》,認真閱讀相關的經濟知識、社會知識、旅遊知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閱讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

三、學技能、多實踐

導遊工作是一個知識密集型和高智慧的服務工作,除了要求導遊員要有廣博的知識外,還需要導遊人員具備高超的技能,如講解能力、組織能力、人際關係能力、分析能力、解決問題能力。而講解能力是首當其衝的,常言說“大好河山有多美,全憑導遊一張嘴”。遊客出遊,“求知”是願望之一,而我們導遊就起著傳播知識資訊、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導遊語言必須科學、規範,傳遞的資訊必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望,我們才會得到遊客的尊重和敬佩,這是順利完成旅遊計劃的重要前提。其次,整個旅遊活動是一個有組織的,需要和飯店、賓館、景點、交通等相關的企業和個人來打交道,它牽扯到社會生活的方方面面,因此上,要求我們導遊員要有相當的組織能力和協調能力。再其旅遊活動的主體是人,而人的構成又是複雜的,旅遊者來自不同的社會階層,從事著不同的職業,文化層次高低不等,性別年齡各不相同,興趣愛好因人而異,身體狀況不盡相同。這就要求我們導遊員必須學會處理人際關係,學會善於和各種人打交道。在旅遊過程中各種各樣的情況都有可能出現,個各種各樣的問題可能隨時發生,這就要求我們要學會獨立分析的能力和獨立解決問題的能力。在實際工作中,我十分注重留心學習,在實踐中不斷的總結和提高自己的業務水平。時時提醒自己“勤動口”,向專家請教先進的經驗和方法,向同事學習、向民間學習、向旅遊著學習,以豐富自己的學識; “勤動腿”,常言說,讀萬卷書,不如行萬里,,勤跑、多動增加自己的閱歷,在實踐中鞏固學到的知識。

導遊工作總結9

1、旅遊是---非誠勿擾

每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶著誠意來的,也許是客人每年一次的嚮往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或朋友們得方式。百業千行,如溪入海。旅遊應現代生活節奏的作為一個大型的生活服務專案,吃住行遊購娛。總有一個吸引你。

2、旅遊是--天天向上

深入淺出適合大眾的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守才有個這挺拔,偉岸的高山。遊山,賞山,樂山。是旅遊的境界。一步一步向上,登頂。一篇原創導遊詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市的光輝。一條線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。

3、旅遊是--魯豫有約

一段段旅遊人的真情,數十小時赤誠對話,感受殷切迴響,一起見證旅遊,思索旅遊,直指生命的體驗與心靈,客人,導遊,司機,計調我們一起走過。見證旅遊。演繹旅遊,享受旅遊,憧憬旅遊,生活是旅遊,導遊是生活。我們相遇,我們解讀,我們再見,每次都是那麼匆忙。留下下次的有約,下次的旅遊。4旅遊是---百家講壇

節目是旅行社不變,講師是導遊在變,觀眾是客人在變,傳播文化的平臺在,檔次的提高在。建構旅遊方式,享受旅遊人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最吸引人的線路。追求旅遊創新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅遊互動娛樂。

4、旅遊是---你猜你猜你猜猜猜。

旅遊人的明天是什麼,你猜你猜你猜猜猜。

導遊工作總結10

我是導遊部的成員xxx。今年x月8日,我走出xx校門,變成社會人,光榮的成為了xx的一員。我非常高興,這高興不僅源於我對導遊這一職業的嚮往,更有我對能在xx紮根、收穫幸福的自豪。細數工作以來的五個多月,和領導、和同事、和客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到xx大家庭的溫暖,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成績取得和領導的關心、同事的幫助是密不可分的,點滴細節,匯成一張成績單,下面請允許我做一一介紹:

一、善於適應環境,做合格職業人

回顧20xx年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰的一年。今年x月16日,xx旅遊區正式榮膺“國家5A級旅遊景區”,x月22日,xx遊客中心正式投入運營。作為xx的第一代導遊員,我更有責任、更有義務為“全面走進xx時代”、迎接“xx明天更美好”而奉獻青春。

來到xx,來到導遊部。我就秉持“幹一行,愛一行”的原則努力適應新環境、新變化,堅決服從領導安排,和同事間建立友誼,通過實地踩點學習景點知識,並在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務水平。在這裡,作為90後的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態,迎接八方來賓,服務地方旅遊業。

二、敢於迎接挑戰,爭做政務導遊員

自x月工作以來,我帶團21個,(擔當全陪導遊2次,地陪導遊19次)計24個工作日。其中xx類接待團3個,旅行社老總踩線團6個。熱情的介紹,周到的服務讓遊客印象深刻。

三、勇於擔責扛擔,配合組長工作

x月份,我參加的景區公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領導的肯定讓我更添足了動力,鼓足了幹勁。我配合部門組長工作,盡力分擔部門工作。而後,xx網服務檯交由我負責,主動聯絡,積極工作,得到了雙方領導的高度好評。今年10月,xxx在我們遊客中心正式執行。作為xx區團代表,我有幸成為了這裡的一名青年志願者,並負責起上下溝通、內外聯絡和日常性工作。愛心義賣、旅遊諮詢、景點宣傳,都收到了一定成效。今年12月,xxx被團區委授予“優秀志願者組織”,本人也被授予“xx區生態環保志願者之星”稱號,還被團區委推薦為“xx市優秀青年志願者”榮譽候選人。

四、樂於參加活動,提升綜合素養

我樂於參加各類活動和比賽,我認為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個人的素養。自工作以來,我先後參加了區志願者培訓、集團DIY講師培訓以及集團勤廉書畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時積極參加公司組織的各類比賽,如景區公司導遊員大賽,景區公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛結束的xx區講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。

五、勤於學習思考,不斷夯實基礎

我極富求知慾,因為這不僅是個人所求,更是業務需要。不充電的導遊絕非好導遊,不熱愛學習的導遊也無法更優秀。因此,我通過利用業餘時間讀書解疑,活學活用,並實地考察,虛心學習,以提高自身素養和知識儲備量,以此為遊客提供文化講解,做出文化大餐。

當然學是無止境的,服務亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我非常欣喜,非常感動。但冷靜之餘,也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優秀導遊間的差距在哪裡?反思自己在服務中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿意?確實,個人有待提高的太多太多,無論知識儲備、個人素養還是服務技能。我願努力奮鬥,不懈怠,不動搖,與xx共同發展,再創佳績!

導遊工作總結11

自20xx年進入旅遊局以來,從事導遊工作已有三年時間,這三年也是我離開學校,進入社會,擔負責任,接受歷練的寶貴時光,從一個只有書本知識的初學者,通過實踐,不斷成長,逐漸成為一個稱職的導遊員,尤其是剛剛結束的20xx年,讓我在工作中又學習和感受到了很多。

一年來,在局各位領導的關心和指導下,在同事們的支援和幫助下,我的工作水平得到不斷提升,工作方式得到不斷改進,盡職盡責,盡心盡力地完成了各項任務,工作能力得到了領導認可,於月肩負起了導遊組組長這項重要的工作職責。面對新任務,新挑戰,欠缺管理經驗的我並沒有退縮,身在其位,必謀其政,我立即著手學習團隊管理方面的知識,深入思考如何提高導遊組服務水平,最大限度地發揮團隊作用,為來鳳遊客提供一流的導遊服務,同時加強與領導、同事間的溝通,以最快的速度調整心態、轉變角色,兼顧好個人導遊服務和導遊團隊管理的雙重職責。不但完成了自身承擔的具體工作,同時帶領團隊圓滿完成了各項導遊服務任務。

一、加強學習培訓,紮實服務基礎

大多數導遊面臨的最大問題就是知識面不夠廣,尤其是接待政府團,領導、專家、學者常常會問一些深層次、高水平的問題,如果回答不出或是應變不好,就會造成尷尬局面,影響氣氛和服務效果。因此,在工作之餘,我注意各種知識的積累,從天文地理到飲食保健,同時利用電腦、手機掌握最新的新聞動態,及時更新自己的資訊庫,用大量的知識積累做到兵來將擋水來土掩。同時,積極組織全體導遊人員進行思想政治、導遊知識、接待禮儀等方面的集中學習,利用好各種集體和外出培訓機會,提升導遊組組員的基本素質,紮實團隊的服務基礎。

二、加強實踐鍛鍊,提升服務能力

帶團講解是一名導遊學習培訓的最終目的和工作的最主要內容,也是成長為一個優秀導遊最快最有效的途徑,因此,在工作中我積極主動承擔領導安排的接團任務,認真對待每一次導遊講解機會,在實踐中思考方法,在實踐中總結經驗,每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。同時儘量合理安排組員,讓每一個導遊都能得到更多實踐和鍛鍊的機會。對於新來的同事,在進行初期學習培訓的基礎上,根據個人情況安排跟團學習,採取一名老導遊幫一名新導遊的“一幫一”和一名優秀老導遊帶幾名新導遊的“老帶新”活動,讓新同事能夠儘快融入集體,儘快上手工作,從而提高團隊整體業務素質和服務能力。

三、加強團隊管理,提高服務質量

作為導遊組組長,我必須嚴於律己,以身作則,才能得到組員們的認可和信服,進而帶領和管理好整個團隊,因此,在有學習培訓、接團講解或是常規工作任務的時候,我都積極主動地承擔,並且盡心盡力地完成,同時,在工作中對自己堅持高標準嚴要求,一年來未出現過違紀行為和大的工作失誤。在局領導的指導下,根據導遊組工作實際,制定了《鳳縣旅遊局導遊組管理辦法》,明確了導遊日常工作規範和各項工作制度,並在實際工作中加以貫徹落實,打造了一支政治覺悟高、服務意識強的導遊服務團隊。同時,在工作之餘,不時地組織一些集體娛樂活動,加強了導遊組姐妹們的相互溝通了解,增進了感情,凝聚了隊伍,提高了團隊的工作積極性。

四、加強交流溝通,保證工作效率

安排導遊接團是我的工作職責之一,根據旅遊團的特性和團隊人員的實際情況,選擇合適的導遊跟團,能夠大大提升服務質量和工作效率。因此,在平時工作中,我注意與各位導遊姐妹多加交流,瞭解每個導遊的知識儲備、性格特點、近期的工作量、甚至包括心情和身體狀況,同時加強與領導的溝通,瞭解近期活動、重大接待、以及要接待的旅遊團情況,對各種資訊進行收集整理,合理調配各組員進行接待,在旅遊旺季接待量明顯加大而導遊員數量相對不足的情況下,保證了優質高效的導遊服務,使每個接待任務都能保質保量圓滿完成。

五、加強責任意識,服務發展大局

隨著我縣旅遊文化產業的快速發展,旅遊服務的重要性日趨凸顯,作為一名旅遊局的工作人員,我不斷加強自身責任感和使命感,從大局出發,從小事著手,將自身的每一項工作任務,都看作是為鳳縣旅遊發展所盡的一份力。堅持每晚參加羌舞互動,積極引導遊客參與;認真做好週末旅遊服務點導遊服務;完成重大節慶活動禮儀接待任務;接待貴賓唱羌歌敬酒。在完成本部門的各項工作之餘,還帶領導遊組人員配合法規宣傳部參加外出旅遊宣傳活動,完成其他部門分派的展覽館講解、旅遊接待中心諮詢、擔任導遊培訓講師、外出教舞、大掃除等各項工作。同時做好上傳下達,及時協調安排導遊組的其他日常工作。

回顧一年來的工作,雖然有了一定的進步,取得了一些成績,但在個別方面還存在著不足,如知識的積累還是不夠,帶團過程中對一些突發情況不能自如應對,對遊客團的整體控制力還需加強,旅遊旺季工作繁忙的時候有浮躁和排斥情緒,對導遊組的管理水平還有待提高。在今後的工作中我將不斷積累旅遊知識,努力提升業務技能,進一步提高服務和管理水平,為鳳縣旅遊業發展作出應有的貢獻。

導遊工作總結12

20xx年是不平凡的一年,我從學校走了出來,把兩年裡所學到的關於導遊的知識運用到我的工作中,從理論轉向實踐。20xx年6月開始我在南嶽衡山從事地接導遊導遊工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多:

“導遊”工作給我的生活帶來了許多快樂,卻也讓我知道,“導遊”不是一項簡單的工作,與其他職業有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離接觸,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這麼講,導遊職業的無窮魅力正是源於我們對服務的感知和熱愛。

通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取得了導遊證,並不代表你就永遠是一個合格的導遊員,而是要不斷的的學習、充實、提高。在旅遊者的眼中,導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智慧的服務工作,豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。作為一個導遊員就要“與時俱進”,永遠保持積極的求知慾,以適應社會進步和發展的需求。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,要保持謙虛謹慎的態度,要切記“學海無涯”、“學無止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我師”。

要時刻牢記導遊的職責,認真學習《導遊人員管理暫行規定》、《中華人民共和國國家標準導遊服務質量》,努力的實施好旅遊計劃,作好聯絡、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。也就是一切工作以旅遊者為出發點,以服務為出發點,時刻考慮旅遊者的利益和要求,絕不能拒絕遊客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,不能有親疏之分,厚此薄彼,而應對每個遊客都熱情、周到、友好、尊重,不偏不倚、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,在旅遊服務過程中,要時刻關注遊客的情緒變化,耐心傾聽旅遊者的意見、要求,冷靜分析、仔細甄別,合理又能實現的,就努力的去做,如果沒有作好或是已經錯過機會,就想辦法及時彌補,以求最大限度的達到遊客的滿意。

導遊講解服務是整個旅遊服務活動過程中極為重要的一個方面,在導遊講解過程中,我認為“準確、清楚、生動”三者相輔相成,缺一不可,首先“準確”是首當其衝,至關重要的,在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,切忌胡編亂造、張冠李戴、信口開河,這樣會使遊客有被矇蔽、愚弄的感覺,會引起遊客的反感、責備。旅遊者在旅遊活動中“求知”是重要的內容之一,而我們導遊就起著傳播知識資訊、傳遞審美觀念、播灑中華文明的重任,因此導遊語言必須科學、規範,傳遞的資訊必須正確無誤,這樣更能夠吸引遊客的注意,滿足遊客的“求知”願望。其次,“清楚”是關鍵。

在導遊講解中,清楚、簡潔流利的語言表達,是導遊語言科學性的又一體現。口齒清楚、言簡意賅、措詞恰當、組合相宜、層次分明、邏輯性強,避免使用生僻的詞彙和濫造詞彙,這是導遊講解基本的要求。

另外,“生動”是調和劑,是創造旅遊團隊和諧氣氛的重要手段。如果講解過程中,語言平淡無奇,象和尚唸經似的單調、呆板,會是旅遊者感到索然無味,在心裡上產生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創造出美的意境,可調整旅遊者樂觀的心態、歡樂的情緒、濃郁的遊興,創造的是一種和諧、歡樂、積極、高昂團隊氣氛,給人的是一種美的享受。

導遊工作總結13

時間這個東西應該是世界上最忙碌的,不知不覺它又走到了兔年的盡頭,我做導遊的第四年了,從最開始只要求在遊客面前說話不緊張已經進化到了一個相當了得的“境界”了,這種境界不是說帶團的水平有多了不起,而是在帶團的過程中學會了很多。

在這期間,我看到了很多可以鋪露在陽光下的美好也看到了很多隱藏在黑暗中的醜惡,當然還得到了相應的收入,也許是這個行業的特殊性,有些原本自己絕對看不慣的事情,慢慢地心裡也不會再那麼波濤洶湧,時間長了也就習以為常,但也許做不到出淤泥而不然,不過自己絕對不會隨波逐流。當然經過這幾年的導遊工作我也總結了以下幾點帶團過程中的一些心得:

一、掌握好遊覽的節奏。

在帶團過程中,我們導遊員除了豐富的知識,生動形象的語言來為遊客作好講解服務外,更要學會掌握和控制旅遊過程中的節奏問題。因為旅遊者的年齡、體質不同,情趣愛好不同,情緒不同,一個人一天會有多種情緒的變化,做為導遊員要隨時掌握遊客的這些現象,在實施旅遊計劃中要作到“有張有弛,勞逸結合”,根據團隊的實際情況安排有彈性的活動日程,努力是旅遊過程既豐富多彩,又鬆緊相宜,讓遊客在輕鬆愉快的活動中獲得最大限度的滿意。“有急有緩,快慢相宜”,在具體的旅遊過程中,要視具體情況控制好遊覽的時間、速度,根據遊客的年齡構成,對老年人要走的慢一些,講的慢一些,儘量減少劇烈活動的專案,要學會適合老年人的習慣語言,交流方法;對待年輕人,可以走的快一些,講的節奏快一些,適當的安排一些年輕人喜愛的活動專案;對待青少年,在遊覽的過程中要注意寓教與樂,要更多的把旅遊和學知識結合起來,同時適當的安排一些適合青少年的娛樂活動。總之,導遊員就是旅遊活動的“導演”根據不同的團隊,從實際情況出發,安排好、組織好旅遊活動,是旅遊者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導遊活動。

二、處理好幾個關係。

即強弱關係、多數與少數的關係、勞逸關係。在實踐中我們都知道,一個旅遊團隊,它的人員組成是比較複雜的,有身體好的,精力充沛的,希望速度快一些,活動量大一些,而年老體弱的則希望從容輕鬆,不願意太緊張、太勞累。這時我們就要根據實際情況分別予以對待,按照旅遊者的體質、年齡劃分成相應的小團體,講明白遊覽的路徑、集合的地點、時間,全陪導遊和地接導遊互相配合,或前後或穿梭在各小團隊之間,對年老體弱的要重點照顧。這樣既尊重了旅遊者的願望,又是他們各得其所,各取所樂。在遊覽過程中經常會出現對日程安排意見不一致的現象,這是由於旅遊者審美觀點、興趣愛好不盡相同所造成的,是一種正常現象。一般情況下本著求同存異的原則,尋找大家都喜歡、樂意的共同點,形成統一的選擇,這是最理想的解決方法。如果共同點不容易找到,則要實事求是的給遊客說明情況,請團隊領隊或德高望重的人物進行協調,尋找合理而可能的變通辦法,動員意見不同的各方相互作出讓步,本著少數配合多數的原則是旅遊活動繼續順利的進行。當然在旅遊過程中處理好勞逸關係也是十分重要的,疲於奔命,象行軍拉練一樣的旅遊會使遊客的產生不愉快的情緒,必定回影響旅遊者的遊興。我們要合理安排日程,兼顧遊覽、娛樂、購物、休息,力爭讓遊客在各方面都得到滿足,從而遊客對旅遊服務工作的滿意度。作為導遊員,在帶團過程中處理好了這幾個關係,就能帶出一個和諧歡樂的旅遊團隊,成功的完成一次旅遊活動。

三、多溝通、交朋友。

溝通要從瞭解做起,旅遊者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、情緒穩定,另一面少言、孤傲、憂鬱,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導遊要通過觀察、交流了解遊客,正確的區分客人的性格型別,採用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察遊客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅遊活動中,導遊和旅遊者不僅是服務與被服務的關係,更是合作伙伴,只有遊客的通力合作,旅遊活動才能順利進行並達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導遊和遊客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和遊客交朋友,要有一顆平常的心態和包容的心態,和遊客建立平等的關係,不能厚此薄彼;導遊員和遊客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

我相信做好以上這幾點一定能讓我們在帶團過程中輕鬆順利很多,我將保持一顆積極向上的心態繼續迎接我下一年導遊生活的到來!

導遊工作總結14

20xx年就要過去了,下面我將按照領導的統一要求和標準,對於今年的個人工作情況和公司的經營管理以及未來個人的職業規劃三個方面做一下本人的觀點和看法。

在領導和全體各部門經理、同事的共同努力下,今年的個人工作取得了一個新的臺階,作為今年初到公司到現在與公司全體同仁共同經歷的這個不平凡的XX年,我深深感受到公司大家庭的溫暖,領導的關心,同事的幫助與支援,使我的工作能夠順利的展開,並且取得了一定的成果,自己也在不斷的實踐當中取得了個人的工作上的突破和成長,這是和全體同事的共同努力所不能分開的,當然面對工作當中出現的一些壓力和工作上的失誤,我深刻的意識到,只有正視自己的不足,勇於開拓創新,發揮全體同事的聰明智慧,才能解決工作當中的一些疑難,和不必要的困擾,回顧XX年,是不平凡的一年,是充滿希望的一年,也是充滿挑戰和壓力的一年,作為個人來說,我總結了一年來個人業務的詳細情況,出差共計12次,參與大小會議共計8次,帶團共計3次,接待1次。希望自己在新的一年裡,工作順利,能夠有更多的機會參與到公司的各個大小會議,旅遊接待當中去,為公司儘自己的一份力量。

旅遊愛好者協會內部雖然分為很多的部門,如:導遊部,外聯部,組織部等等,但是工作起來各個部門都是互相合作,齊心協力地把協會的工作按時按質地完成。在我剛接手導遊部這個部門時,我對這個部門的工作還不是很熟悉,不清楚導遊部具體是做什麼的,心裡總是怕怕的,怕自己做不來,做不好。

但是,隨著協會工作慢慢展開,我逐漸開始清楚自己部門要做的工作,就像要組織一次旅遊活動,導遊部首先就應該設計幾條可行的旅遊線路,然後再與其它部門進行討論,選出一到兩條比較好的路線,拿去宣傳。等印好宣傳單,然後就分派人道各大飯堂門口去宣傳我們的旅遊路線。如果到時候有足夠的人報名,我們就組成一個旅遊團,為他們訂車,買保險,買門票,併為他們提供導遊為他們服務等等,我印象最深刻的一次就是帶團到南嶺國家森林公園,雖然我當時還沒有考導遊證,但是因為在旅遊愛好者協會,所以我有這個機會去帶團。

但是那是我第一次帶團,因為我從來都沒有帶過團,也沒有跟團的經驗,雖然我的專業是學旅遊的,理論上的東西我學得挺多,但是說到實踐方面,我就很缺乏,所以,第一次自己一個人帶團,讓我感覺很有壓力,怕遇到一些特殊的情況不會處理,但是到了出團的那一天,我的工作開展得都很順利,一切都沒有我想像中的那麼複雜,最後,整個旅遊活動在一片歡樂中結束。這一次的帶團,讓我學到了很多平常在課堂上都學不到的東西,讓我對下次的帶團更有信心。

在招了新的幹事後,我們曾計劃先帶幹事到韶關最有名的丹霞山去旅遊,但是那時因為甲流傳染得很厲害,學校和學院都不讓學生單獨組織旅遊活動,所以,我們的活動被迫取消了。後來,有我們協會上一屆的師兄師姐組織到我們學校的後山去爬山,當我們爬到山頂的時候,從山頂望下來,看到我們學校燈火通明,真的是一幅美麗的夜景。總的來說,上個學期我們協會的旅遊活動還是組織得比較少,希望在這個學期裡我們可以組織多一點的旅遊活動,培養更多有經驗的師弟師妹。

在當幹部的一年裡,我學到了很多的東西,我要感謝旅遊愛好者協會,因為有旅遊愛好者協會,我才認識到一些這麼好的朋友,學到這麼多有用的東西,發現旅遊是這麼有意義的活動。

一年的工作總結又到了,你是否準備好了。作為導遊你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,

導遊工作總結15

20xx是忙碌的一年,在20xx的年初,寫下這篇總結,給公司做個彙報,和同事做個交流,感謝大家長期以來對我的幫助,有不妥之處還請批評指正。

20xx年是我來到新中國旅工作的第四個年頭了,根據公司發展的需求,我的崗位也不時做出調整,去年的主要工作集中在帶團上,特別是xx團,算下來,有200多天是在外渡過的;大量的帶團,讓我有機會去接觸形形色色的客人,走了很多地方,領教了不同導遊帶團的風采,增長了很多見識;在忙碌的20xx年收穫了很多。

首先是心境方面,有一個發展過程;去年三月份開始大量的帶團,一開始的心情是新鮮,接著是疲勞,然後是厭煩,再接下去就是平靜,直到現在可以以平常心來對待帶團這件事情。一個公司的運轉,需要各個部門的密切配合,旅行社也一樣,銷售賣出產品,計調設計產品,導遊最終落實產品,環環相扣,每個環節都不能有差錯;作為導遊員,不能讓同事們的工作前功盡棄,所以,帶團的時候一定要認真細緻。每個人的分工不同,無論是在辦公室操作,還是外出帶團,都是工作,都需要我們認真對待;工作不能帶有情緒,而且需要熱情!正所謂態度決定一切!

其次是經驗方面,閱歷的積累對以後的發展有很大的幫助。旅遊行業屬於服務業,是一個面對面服務的行業;你接觸的客人越多,解決問題的能力越強。沒有誰是十全十美的,在你的團隊裡面,有些人可能很好相處,而有些人則可能處處刁難你,你不但要面對你喜歡的客人,也要面對那些讓你生厭的客人。作為一個好導遊,需要有寬闊的胸襟,要有氣度,不能隨隨便便就被客人的情緒帶進去,要學會掌控團隊的整體情緒。我們不但要對付難纏的客人,也要在鬥爭中發現優質客戶,進行重點培養,爭取和優質客戶建立良好的聯絡,這也是我們宣傳品牌的重要途徑,客戶的口碑至關重要。導遊是旅行社對外的視窗,是旅行社做大做強的法寶,我們需要一支知識豐富、心理素質過硬的導遊隊伍!

導遊的工作,做好一些細節,就可以獲得客人的肯定;第一,要保持微笑,微笑是最好的語言;第二,學會關心你的客人;第三,積極主動的工作。每一天早上都要熱情的和客人打招呼,沒有人會在大清早不理會一張燦爛的笑臉,從清晨就帶給客人一個好的心情;要經常和客人聊天,一來展示你的知識,增加客人對你的信任度,二來增加你的客人的瞭解,增進你們之間的聯絡;對身體不好的、年長的、年幼的客人要有額外的關注,回報往往是超過付出的。你還可以主動幫客人搬搬行李,雨天拍照時幫她撐傘,提醒他們增減衣物,告訴客人目的地好吃好玩的東西等等,當然這些需要在客人向你伸出援手之前完成,否則就要打折扣了。

20xx的工作還是主要集中在帶團上,我期望自己能成長為一個優秀的導遊員,我會繼續努力,也請大家監督,支援!祝我們20xx都有滿意的收穫!

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