電力公司個人工作總結

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今年以來,按照分工我協助黨委書記總經理抓了黨風廉政建設、紀檢監察、多種經營、基建工程等工作。對照“四好”領導班子標準回顧檢查自己一年工作,概括起來主要有以下五個方面。

電力公司個人工作總結

一、抓緊時間學習,不斷提高素質

今年以來,我除參加公司中心組、市電力公司領導幹部培訓等集中學習外,注意在平時擠時間學習企業管理理論、電力專業技術知識和黨的路線方針政策新理論和知識,注意不斷提高自己的政治業務水平。一年來,自己先後學習了企業文化、學習型企業、企業經營管理、特高壓電網等方面的知識,並注意撰寫學習體會和筆記,注意利用所學指導工作,使學習的內容與實際效果得到了較好的結合。通過學習也較好地養成了學習經常化習慣,提高了學習的針對性和實效性,從而在潛移默化的學習中使自己的政治業務素質和駕馭市場經濟的能力有了較快提高。

二、腳踏實地工作,全面完成交辦任務

一年來,我配合黨委書記總經理主要抓了以下幾項工作:

1.加強黨風廉政建設,認真抓好各項責任落實。在層層簽訂黨風廉政建設精神文明建設責任書的基礎上,認真按照考核內容抓好各項具體工作的落實。年初,組織下發了《黨建精神文明建設安排意見》、《紀檢監察工作安排意見》、《關於開展“廉潔從業、依法經營、構建和諧企業”主題教育活動的通知》,制定了公司領導接待日制度,重新修訂了《廠務公開、民主管理工作實施細則》。組織召開了行風、優質服務、企業執行力等工作的各種形式座談會,認真聽取各部門的意見和建議。充分發揮黨、政、工、團的作用,堅持黨風廉政建設與生產經營同安排,同檢查,同考核,做到從源頭上預防和治理****。

2.把預防職務犯罪工作作為黨風廉政建設的重點工作,狠抓了各項工作的落實。一是積極組織協調,與xx區檢察院簽署了預防職務犯罪工作備忘錄,為充分發揮檢察機關在預防職務犯罪工作中的組織協調作用,進一步加強檢企雙方的溝通、協調、配合奠定了基礎。二是組織下發了《關於開展商業賄賂專項治理工作實施細則》,進一步建立健全了內控機制,並在此基礎上認真開展自查自糾,認真查詢和發現在經營決策、資產處置、產權轉讓、資金結算、工程建設、物資採購、招投標活動、電力營銷等重點環節、重點崗位人員中存在的不正當交易的突出問題,實現了主要領導負總責,分管領導直接抓,安排專門力量具體抓,形成一級抓一級,層層抓落實的工作機制。三是加強了對財務收支各個環節的控制和監督,打破了以往的金額不同、審批人不同的審批制度。規定無論金額大小一律從下往上逐層審批,形成了層層監管、相互監督的有效管理機制。四是重新整合修訂了現有的規章制度,達到科學嚴謹、簡單明瞭,實現了制度的可操作性和實用性,做到凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責,避免工作的.拖沓和管理上的空白點。在業擴物資採購和工程專案管理工作中,組織起草了公司《招投標管理辦法》,有全面實施了具有自己特色招投標管理模式,規定凡是500xxxx以上的專案,能招標確定的均要採取招標方法確定,單價小的專案採取打捆招標的辦法;所有招標資訊均通過中電聯網站進行釋出,同時,專家評標組成員由原來的2xxxx增加到7xxxx,每次招標評標人從專家庫隨機抽取,公司紀委全程監督;在方法上採取招、評、定三分離的方法,最後由招投標公司向中標單位發放中標通知,保證了物資採購和工程專案運作的合法、合理、合程式。同時,在市公司組織開展的廉政書畫和警句格言的徵集活動,我的“上有老下有小,廉潔從業要記牢;為妻兒為自己,依法經營走正道”警句格言獲得優秀獎。

紮實開展“主題教育”活動。一是組織公司機關全體人員、中層幹部和掌握人財物等重點崗位人員,就社會主義榮辱觀、廉潔從業、預防職務犯罪等重點工作分三期進行了專門輔導。二是建立健全了紀檢監察基礎檔案資料和紀檢監察政工資訊平臺,把資訊平臺和資料管理納入到工作管理的全過程。同時積極參加公司監察學術論文研討,所撰寫的《如何在工程建設和物資採購招投標中遏制“商業賄賂”》一文,獲優秀論文二等獎。

3.抓好思想政治工作,確保員工隊伍穩定。組織制定下發了《關於保持共產黨員先進性長效機制》檔案,積極引導廣大黨員在實際工作中“樹立一面旗、凝聚一股力、帶動一群人”。組織各黨支部結合工作實際,完善了黨員崗位“三高一創”標準和“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”主題徵文活動,市電力公司黨委《關於開展“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的通知》下發以後,立即向各支部提出要求,採取了公司領導包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包後進的方法,確保了“黨員身邊無違章、無違紀、無事故”活動的開展。在“立功立項”活動中,積極組織全體黨員、入黨積極分子緊緊圍繞生產經營工作的重點、難點,組織黨員選題立項,積極開展攻關活動,收到了較好效果。

4.多種經營工作。組織多經人員,積極探索適應市場需要的多經組織機構和經營工作思路,初步形成了公司多經發展的基本框架,並理順了多種產業資產關係,實現了人員和各項工作的平穩過渡,為多種產業穩步發展奠定了基礎。今年1-10月實現多經總收入1.13億元,比去年同期(801xxxx元)增加4xxxx;其中:電力實業總公司收入760xxxx元,兩個民營公司收入370xxxx元;實現利潤100xxxx元,比去年同期(52xxxx元)增加9xxxx;其中:電力實業總公司60xxxx元,兩個民營公司實現利潤40xxxx元。

三、嚴格要求自己,時刻注意清正廉潔

一年來,自己能夠對照《黨章》、《廉政準則》和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求”“三個不得”嚴格要求自己。能夠認真執行各項廉政規定,基本杜絕了下基層、工作期間或下班後到飯店大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正執行公務的宴請,沒有參加過各種舞會和高消費娛樂活動,未利用職權向基層單位借款或報銷款項,也沒為家屬、子女和親友經商辦企業提供任何優惠條件。

四、存在不足

1、學習滿足於一般化。自己認為平時學的可以,滿足於有一定的基礎,因而放鬆和忽視學習,致使學習被動應付,缺乏學習的自覺性。

2、工作責任意識還需加強。日常工作中忙於事務應酬,研究、思考如何加強和改進黨建精神文明建設、紀檢監察工作,以創新的精神開創工作新局面的思考較少;浮在上面多,直接掌握第一手材料少。精力放在應付、完成面上的工作上,表現出一種“走不開,閒不住,忙不完”的狀況,主動思考問題,超前安排工作不夠,有時被領導推著走。形成了領導說了再動,別人幹了再幹這種簡單勞動式的工作方法,缺乏主動性和創造性。

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