愛心協會工作總結
來到愛心會工作已經一個多月了，這一個月的義工時間感覺很充實，每天都是忙忙碌碌的，接受著不同的挑戰，準備著各種各樣的活動，解決各種各樣的問題，雖然只是起到一個協助的作用，但是也可以學到很多知識，積累寶貴的社會經驗。
愛心會正在一步步走向正規化，工作人員的分工也有了明確，我主要負責和會長外出辦事，這是一個很好的鍛鍊和學習的機會，可以接觸到更多樣的人，向優秀的人才學習，開闊眼界，學習人際關係的處理。事實也證明，一個多月的實習，從心理上到行為上確實比剛出校園時要成熟一些。
在這短短一個月的時間裡，大大小小的活動也參加過不少，有付出也有回報。當見到上級領導和各公司老總的時候，自己心裡非常激動，在得知各級領導都大力支援愛心事業併為愛心事業做實事的時候，心裡油然而生一種敬佩和崇拜，也為自己身為愛心會的一員感到高興;當在愛心會參加李春穎同志轉正大會的時候，很羨慕，希望自己也能有機會加入共產黨，在知道她付出很多，給愛心會做出很大貢獻時，又覺得自己應該首先努力提高自己，多做有意義的事情;一個月時間，就接觸到了很多受到愛心會幫助的人，真實的感受到愛心會的力量很偉大。看望殘疾人XXX、幫助家庭貧困的受害者支付醫藥費、助學、給社群居民謀福利等等，這一個個事情，讓我感到愛心會是個真正為人民服務的組織，幫助千千萬萬個困難家庭走出了陰影，同時也希望自己能早日成熟，為困難家庭做的更多。
在這一段時間裡，會長對我很關照，我也努力讓自己適應愛心會的工作，努力調整自己的心態，有時候感覺很累，快要堅持不下去的時候，看看我們努力的成果又很開心，覺得很有意義。既然到這裡工作，就要努力學習，多思考，積累社會經驗，提高自己的工作效率。在外出實踐和平時做事的時候也可以發現，雖然自己不是很重要，但是每一次的工作都會讓自己有所提高，這次做的不好下次就會知道避免。短短的幾周時間，就能學到很多知識，考慮事情比以前也全面了一點，體力也增強了，自己各方面也都稍有提高。
一個月的工作，也發現了自身的'一些問題：工作不細心，在接到臨時外出任務時，不能快速、齊全的準備物品，檢查物品，總會造成重要內容漏記，寫文章時候有錯別字，在以後工作中應該認真檢查避免錯誤。社交能力仍較差，在以後工作中會更加努力的鍛鍊自己，向會長和優秀人才多加學習。對愛心會的一些事物還是不充分了解，會盡快全方面掌握。自己還有很多方面不足，考慮事情不夠全面，有懶惰心理等等，今後要提高綜合素質、能夠獨立工作，希望隨著時間的推移，我的思想越來越成熟，努力克服這些障礙、缺點。
作為愛心會的一員，我會把愛心會當做自己的家，全心全意幫助困難群眾，積極呼籲身邊人加入愛心組織，宣傳組織正能量。
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協會年度工作總結
Xx協會在20XX年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，並將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、內部建設成效顯著
自本學年以來，協會就致力於協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的幹部幹事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會幹部幹事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設定也更加合理，協會擁有較為完善的機構設定，我們根據實際需要設立了辦公室、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。採用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，並能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支援，發現問題，解決問題。便於下次工作的順利進行。對於社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為娛樂樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“週週有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛鍊各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面，我們注重並要求協會的每個工作活動程式均要按照相關規範的流程進行，包括協會的招新、招幹、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類檔案(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招幹不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過幹事的註冊流程，同意並遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章後方可成為協會幹事。這樣能夠保證協會幹事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面，協會各部長幹事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協會成員間的感情，從而更加有利於協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網路溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的部落格，方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協會提出相關建議，傳送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群，並確定和開通了協會的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。