總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家整理的消防安全年終工作總結5篇，希望能夠幫助到大家。
消防安全年終工作總結 篇1
我園積極貫徹落實上級檔案精神和要求，認真按照活動方案組織開展好幼兒園的消防安全工作，進一步提高全體教職員工和幼兒的消防安全意識，有效地預防和遏制校園火災事故的發生，確保校園及師生的生命和財產安全。現將活動開展情況總結如下：
一、加強組織領導，周密部署安排，保證工作順利開展。
根據上級檔案精神，園領導對消防安全工作高度重視，立即成立並召開夏季消防安全工作活動領導小組會議，傳達貫徹上級檔案的精神要求，認真部署相關工作，保證了活動的順利開展，有效地消除校園火災安全隱患，進一步完善了消防安全管理機構和相關制度，確保全園師生的生命和財產安全。
二、加大宣傳和培訓力度，提高消防安全意識。
1、暑期放假的前一週，各班均能認真組織開展一堂消防安全教育主題活動課，向幼兒普及消防安全知識，提高火災防患意識，掌握逃生和自救自護的基本技能。
2、幼兒園利用安全宣傳專欄、家園寶、微信、發放宣傳資料等形式，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識，保證人人蔘與到活動中，營造良好的宣傳氛圍。
3、暑期各班老師能督促家長協同幼兒進入“福建省學校安全教育平臺”完成“20xx年平安暑假安全教育專項活動”，完成率達100%。
三、體驗消防演練，完善應急預案。
6月xx日組織全園幼兒和教師安海消防中隊參觀，學習各類消防器材的正確使用方法，與消防官兵進行消防知識互動及觀看火場逃生自救演練。結合我園實際，積極組織師生進行逃生演練以及突發事件人群緊急疏散等應急演練，進一步完善各類安全應急預案，切實提高預案的嚴謹性、針對性和可操作性，增強應急意識，提高對應突發事故的應急救援能力。
四、全園消防安全大檢查，及時整治校園火災隱患。
暑假期間，認真按照《人員密集場所等四類場所排查整治標準》，建立消防安全臺賬，做好各項消防安全工作。同時，領導小組成員對全園進行一次“拉網式”消防安全大檢查，發現問題及時整治，保證校園內不存在火災隱患。但校園周邊2處廢品收購站，仍存在較大的火災隱患，嚴重影響校園安全和威脅全體師生的生命財產安全，我園將不斷加強校園周邊的安全隱患管理，預防火災事故的發生。
消防安全工作是一個長期而艱鉅的任務，我園始終堅持以“預防為主，防消結合”的消防工作方針，深入開展消防安全工作，全面提高防控能力，增強消防安全意識，樹立火災防範觀念，達到人人關心防火，人人重視防火的輿論環境。我園將繼續加強日常消防工作管理，常抓工作不懈，切實做到防患於未然，從而有效地預防和遏制校園火災事故的發生。
消防安全年終工作總結 篇2
撫仙湖悅椿度假酒店是國際悅榕集團旗下“悅椿”品牌，其是以一個五星級標準規劃建築及管理的度假型酒店；地處雲南省玉溪市澄江縣環湖北路8號美麗的撫仙湖旁邊；
酒店總建築面積約11萬平方米，最高層為33層高度為99米，其分佈有俱樂部酒店：A區一號樓共33層841間客房，共5部客用電梯（12345）（其中4、5號電梯為消防電梯），2把疏散樓梯3個安全出口；B區共22層365間客房，共3部客用電梯（678）3把疏散樓梯3個安全出口。
擁有3個餐廳（撫仙餐廳、椿風餐廳、湖畔食閣），能同時接待2500人同時用餐，而且餐廳具有海內外多種地方特色風味。
擁有專業宴會接待中心（大小共8個會議廳），可同時容納1000人同時會議；配備3層樓員工住宿生活區。
我酒店作為全縣重點接待單位，酒店深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》,本著“安全自查、隱患自除、責任自負”的原則，突出組織領導有方、責任清晰明確、防範措施到位、宣傳教育有力等局面，奠定了酒店消防安全的良好基礎，有力提升了酒店消防安全“四個能力”建設水平。
一、層層簽訂安全責任書，層層落實“一崗雙責”責任。
編織嚴密的消防安全責任網，根據《玉溪市消防安全委員會築牢社會消防安全防火牆工程基本工作標準》要求，悅椿度假酒店專門成立了防火安全委員會，組長由酒店總經理當任，指導員由保安部經理擔任，組員由各部門部門經理當任，在火災發生時指揮及協調滅火救災等相關工作。
結合酒店實際，成立了以保安部為依託的義務消防隊，並抽調各部門、人員參與。
酒店建立健全了安全管理制度、各部門安全管理制度、施工動火審批制度、防火安全檢查制度等20餘項制度，在此基礎上修訂完善了綜合應急救援實施預案並適時開展演練工作，確保落實到位。
二、防範措施到位，酒店安裝有標準的火災自動探測報警系統來自動滅火系統等消防設施裝置，以保障對火災情況能及時發現及時得到處理；針對各消防安全重點部位制定了相應的交接班制度和監控措施，保安部安排專門巡邏人員對整個酒店區域進行每2小時巡查制度，每日防火安全檢查制度，每月由酒店防火安全委員會領導組織對酒店防火安全進行大檢查工作。
三、持之以恆，消除整改火患於萌芽狀態。
保安部成立專職防火巡查值班員，每兩小時對酒店全區域進行防火巡查，對大堂及樓層的滅火器、消火栓、安全出口等重要的消防裝置仔細檢查並作記錄，做到隱患查不清不放過、隱患不清除不放過，發現隱患，及時對該區域管轄部門下達整改通知立即整改，不能及時整改的，報工程部協助限期整改。
整改完畢後，防火巡查值班員進行驗收，並報消防中心記錄備案。
酒店每天安排值班經理對酒店全區域的消防、治安、各當班崗位人員是否到位、廚房水、電、油、氣等是否存在洩漏、漏氣等情況進行巡查，努力使消防重點部位發生事故的可能性降到最小，力爭做到每天無消防安全隱患，確保把隱患消滅在萌芽狀態。
經常警訓客房部員工加強防火檢查工作，防止醉酒賓客躺在床上吸菸而引起火災事故，防止用電器具發生短路起火時能及時撲救；同時監督並杜絕賓客帶入易燃易爆物品，儘可能將安全隱患控制在萌芽階段。
四、提高“四個能力”建設宣傳培訓工作，消防宣傳培訓不走形式。
酒店加強對員工的崗前消防安全教育及培訓，對新入員工或調崗員工，由保安部負責上崗前消防安全培訓，培訓完後進行理論考試，未及格的不予錄用。
對合格上崗的員工，定期進行消防理論培訓，內容包括滅火器檢查維護、消火栓檢查維護、室外滅火演練、室內疏散演練等實際操作培訓，一旦發生火災，起火部位現場員工能在1分鐘內形成第一滅火力量，消防中心和單位值班人員能在3分鐘內形成第二滅火力量，及時有效處置火災。
增強員工的撲救、疏散能力。
在消防重點位置張貼消防“四個能力”建設KT板，房間內還配有溫馨提示，如遇到治安、消防方面險情時請撥打專設的值班電話（7119、7110或總機），24小時有專人接聽並做出及時處理，保障每一位賓客的生命及財產安全。
五、積極開展危險源辨識，提高安全風險管理控制能力。
在縣消防大隊的幫助和支援下，我酒店嚴格按照雲南省消防安全戶籍化管理實施細則的要求認真開展各項工作,一是認真組織消防裝置設施的檢測評價及維護保養工作；二是完成消防安全“四個能力”建設評估；三是各崗位積極開展危險源辨識和控制工作，有效提高了酒店消防安全風險管理控制能力；四是大力營造企業安全文化氛圍，進一步提高酒店員工安全素質。
雖然過去的一年我們酒店在消防安全方面取得了可喜的成績，安全管理水平得到了一定的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。
一是酒店員工流動性大而導致員工還不能完全按照“四個能力”建設標準進行自我約束，素質參差不齊，有待下一步的提高。
二是我們各部門管理人員安全管理水平還有待於提高。
三是我們的設施裝置維護保養工作有待提高工作效率，致使部分隱患整改不能及時修復，需要進一步督促改進。
所有這些問題和不足，都有待於我們今後認真地思考和總結改進。
消防安全年終工作總結 篇3
2xxx年，我局認真貫徹落實《消防法》、按照《XX市區人民政府關於下達區2xxx年區直部門消防工作責任書的通知》（延政文〔2xxx〕71號）要求，加強領導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
一、加強組織領導
局黨組對消防安全工作高度重視，將消防安全工作納入日常工作，成立由陳友強局長任組長，各工商所、股（室）、直屬單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，掛靠在區局辦公室，負責落實全域性的消防安全工作。做到一把手負總責，分管領導具體抓，“黨政同責、一崗雙責”，切實加強對消防安全工作的領導。
二、制定工作方案
制定了《區工商局2xxx年度消防工作實施方案》，在年初召開的全域性工商工作會議上把消防安全工作和其它職能工作一併進行研究部署，重點強調消防安全工作的重要性，並督促落實。每逢元旦、春節、勞動節、國慶節等重大節假日都及時對消防安全工作進行安排部署，督促整改消除火災隱患，確保過個安全的節假日。
三、落實安全責任
按照《消防工作實施方案》明確的管理職責和工作分工，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督力度，有效地預防和抑制了事故的發生。3月6日，陳友強局長分別與7個工商所負責人簽訂了《消防安全責任狀》，對消防安全責任進行了細化分解和落實，要求負責人認真履行對本單位的消防監督管理職責。
組織人員定期或不定期開展消防安全檢查，督促落實火災隱患整改。今年以來，先後2次組織開展對局機關、7個工商所的辦公樓和3幢宿舍樓、區個私協會辦公樓進行消防安全檢查，特別是對辦公樓的電路、電器、鄉區工商所食堂等部位進行重點排查，共發現8處有可能導致安全隱患問題，如配電箱是木質的、電路負荷不夠、排插破損、沒有安裝應急燈等，發現後責令相關單位立即進行整改。目前，區工商局沒有發生一起消防責任事故。
四、健全管理制度
建立健全消防安全規章制度和安全操作規程，建立各環節、各崗位消防安全質量工作標準，規範單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設，改善消防設施，逐步建立起“管理自主、隱患自除、責任自負”的內部消防安全管理機制。同時按照《區工商局消防安全管理制度》、《區工商局2xxx年度消防工作計劃》，廣泛動員幹部職工積極開展消防群防群治活動。
五、開展宣傳教育
組織幹部職工進行消防安全知識和消防器材使用培訓，學習消防法律法規和消防安全知識，引導幹部職工自覺遵守消防法律、法規和規章，營造消防工作人人有責的良好氛圍。11月初，局機關組織了消防安全演練，請前期經過培訓的人員對如何滅火進行示範，通過演練讓培訓人員親身體驗火災撲救的感受，通過接受有效的消防安全培訓和宣傳教育，提高了我局幹部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗禦火災的綜合能力。
六、增加經費投入
9月初，投入1萬多元對西芹工商所的電錶箱、不鏽鋼大門進行改造，消除了安全隱患；10月份，投入3000元對局機關和7個工商所的滅火器、應急燈進行統一更換和添置；同時，投入1000多元對視訊監控、防火防盜報警器等消防設施進行維護，確保消防工作正常開展。
七、開展專項整治
一是落實《XX市區人民政府安全生產委員會關於印發全面開展安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延安委〔2xxx〕11號）要求，我局制發了《區工商局關於印發全面開展安全生產大檢查、深化“打非治違”和專項整治工作實施方案的通知》（延工商綜〔2xxx〕27號）,開展“打非治違”專項行動。二是在鞏固省級文明城市工作過程中，我局積極配合消防部門做好安全保障工作。對經營戶開展安全生產宣傳教育，安全誠信建設、安全文化建設及社會治安穩定工作是。三是根據《區人民政府水南街道辦事處關於部分企業存在消防安全隱患的函》（延南辦〔2xxx〕166號），對6家企業開展檢查，並配合區消防大隊對劉善美針織廠進行整治，推動企業落實消防管理制度，完善消防設施建設，增強經營者消防安全意識，消除了安全隱患。
八、存在問題和下階段工作安排
儘管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要表現在：一是雖然經過大量的宣傳教育，仍有少數幹部職工防火意識不強，消防安全知識瞭解不多。二是部分鄉鎮閒置的工商所辦公、宿舍樓對外出租，承租人大多是務工人員，大功率電器進入家庭，亂接亂拉電源線路時有發生，加之承租人消防意識低，用火用電不科學，存在火災隱患。
針對存在的問題，我局將在今後的工作中採取：一是進一步完善消防安全工作責任制，繼續把消防工作納入年度工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領導和督促檢查。進一步明確消防安全工作職責，完善消防安全責任人制度，確保責任落實到位。二是加強消防宣傳教育，提高抗禦火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓幹部職工積極投身消防工作。三是繼續深入開展消防安全檢查和整改。定期組織開展以辦公和宿舍樓、食堂為重點的消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患，對不符合消防安全要求的，堅決進行整改。四是收回對外出租的閒置鄉鎮工商所辦公、宿舍樓，徹底消除潛在的安全隱患。
消防安全年終工作總結 篇4
一、領導重視、工作到位
為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保賓館消防安全工 作按計劃進行開展，我單位完善了各項應急預案，並組織實施了演練，做到發現隱患及時整改，使本月消防安全工作在有組織、有領導、有計劃 的正常開展實施。
1、 成立消防安全工作領導小組。
組長：###
副組長：###(書記)、###(安全主管)
成員：各部門負責人
2、明確消防安全工作領導小組職責：
1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火 災逃生及救護知識等。
2) 負責日常消防管理檢查工作， 發現隱患， 及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、 訓練，不定期的在一層大廳電子宣傳欄滾動消防安全標語。
4)發現火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障 職工生命和財產的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識 安全知識、認識和觀念。
消防安全、生產安全事關員工生命和賓館財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得消防、安全知識，提高 對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持 安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正 保障我部生產、生活的安全執行。 為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防範技能， 強化安全 意識和安全制度的.責任化理念， 在對全體員工經常性的消防安全教育 基礎上，把握消防安全生產活動創造的有利條件，舉辦消防安全知識 培訓和消防安全演練活動。 通過隊消防安全理論學習和消防器材操作 的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能 做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識採取有效措施，提 高了消防安全防範能力和自我保護能力。
三、安全月開展消防安全活動
1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關成員配合本月進行了一次全面的消防安全檢查，並做到有檢查、有結果、隱患整 改有跟蹤結案。
2、綜合消防安全檢查共 2 次，並做到將 檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、 有關閉，隱患整改率達 100%。
3、消防安全專項綜合培訓 1次;組織考試 4次;滅火器演練 1 次、消防安全應急演練 1 次。
4、以“安全月”宣傳活動為契機，大力開展消防安全工作， 期間，在各樓層張貼宣傳畫 8 張，宣傳標語、宣傳圖片 20 張、 電子屏滾動消防標語10條， 對各個專案部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過 “安全月”宣傳活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人蔘與消防，人人支援消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活 動的開展。
四、消防安全工作所存在的問題 。
1、端正消防演練的態度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時 不能引起高度重視，抱著好玩的心態，也有個別職工在接到培訓、演 練通知不參加，演練時不投入。
2、加大消防安全培訓及演練力度 ，一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只 是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在 20xx 年下半年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
消防安全年終工作總結 篇5
在區委、區政府和xx街道辦事處及社群工作站的領導下，按照要求，認真學習及總結積累往年的工作經驗，以開拓創新的思路，積極發揮社群消防專幹、經濟專幹的工作職責，克服了種種困難，努力完成了上級佈置的各項任務及各項工作安排。現將一年來的工作總結如下：
一、消防安全工作。
1、建立“無安全隱患達標單位社群”。
2、開展“xx社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”回頭看工作：xx社群完成排查登記“三小”場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，並於10月份順利通過檢查驗收。
3、開展社會安全網格化管理，實現了聯絡群眾無盲點、網格管理溶於網格服務中的管理模式，實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要及時發現，有矛盾糾紛及時化解，有需服務及時到位”的網格管理要求，成立了網格領導小組，由社群工作站站長擔任領導小組組長，將轄區劃分分30個微網格，每個微網格配備大廈或住宅小區的管理處主任及消防安全管理員為微網格負責人，30個微網格上又重組成10個網格，每格網格配備2名社群要作站工作人員，對微網格的安全隱患進行檢查及監督。
4、組建社群兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊並對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練。
5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，並讓其做好日常消防設施的安全檢查。
6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，並錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，並監督整改，本年內共下發整改通知書25份，並全部整改完畢。
7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，並將工地的上報街道
8、對轄區居民進行消防培訓、並定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，並定期更新。
9、對突發的安全事故及時上報並跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，並按街道要求做好一梯一檔資料。使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、xx社群在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支援下，按照**街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計劃、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記“三小”場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家。物業管理安全資訊登記表派發14家。並按上級要求建檔存檔。
二、消防安全資料整理工作。
1、在“xx社群三小場所火災隱患重點地區整治工作”，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個檔案合，在街道檢查中，評分排名第一，並順利接受了區及市的檢查驗收。
2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統。
3、對突發的安全事故及時寫彙報材料向上級彙報。
4、認真做好每月消防檢查驗收的彙報材料。
三、經濟科普工作。
1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，並當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照。
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，並及時上報上級單位。
3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位。
4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請建立廣東省科普示範社群做準備工作，目前已邀請了XX區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社群華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行“自主創新大講堂，消防安全進社群”的消防知識講座。
5、編制、整理申請建立廣東省科普示範社群的申報材料：認真收集從20xx年到 20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務。
服從工作站領導安排，協助完成各項社群中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計劃生育檢查、配合完成社群組織開展“全國城市文明程度指數測評迎檢工作。