總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的工會年終總結3篇，希望能夠幫助到大家。
工會年終總結 篇1
工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支援下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現將我校20xx年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：
20xx年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支援和參與下全面展開。
一、高度重視並積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的.進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。
二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。活動方案出臺後，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式後，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽專案分團體、個人兩個大項四個小項。團體專案有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾；參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支援與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加遊戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。
三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。
四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。
新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯絡群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的
各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻！
工會年終總結 篇2
20xx年，我局工會在局黨組XX縣總工會的正確領導下,較好地完成了工會工作各項任務。現將20xx年人社局工會工作總結如下：
一、組織職工積極開展活動。
舉辦重大節假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業餘生活；積極參與縣總工會、縣婦聯、縣體育局等單位組織的“安康杯”競賽活動、“三八”婦女節活動、“五四”青年節活動、“國土杯”廉政辯論賽、“廉政杯”全縣職工運動會等。通過深入紮實開展各項活動，激發了職工工作熱情。
二、進一步抓好創先爭優活動。
把創先爭優活動與建立“職工之家”和爭當優秀服務標兵等活動緊密結合，推動人社工作和人社工會工作。經常組織職工開展羽毛球、乒乓球、籃球、健身操等活動，定期組織退休老同志開展活動。
三、進一步加強組織建設，理順工會機構。
20xx年加強了局工會組織建設工作，理順了二級單位工會組織機構，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機構和工作制度，加強規範引導。
四、推動企業開展工資集體協商。
人社局與縣總工會一道在做好工資集體協議的簽訂率和履約率方面,加強了區域（行業）性工資集體協商工作；推行了企業工資集體協商工作標準，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關心、反映最強烈的重點問題開展協商，讓職工與企業及經營者共享發展成果。
五、勞動者權益得到有效維護，維權執法力度不斷加大。
20xx年人社局加大查處各類勞動保障違法案件，參與處理突發事件，及時追討民工工資，仲裁調解維權作用更加明顯，為構建勞資雙方和諧勞動關係起到積極作用。
六、 加強作風建設。
按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工服務，出實招、辦實事，努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關係在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展，密切工會組織與職工群眾的血肉聯絡，以一流的精神狀態、一流的工作水平、一流的服務能力”要求，積極開展活動，提高了人社系統工作人員的熱情和素質，切實轉變了工作作風，推動了人社工作整體提升。
七、紮實開展為職工辦好事活動。
一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進行了慰問；二是為職工開展了健康體檢工作。
20xx年，人社局工會雖然做了一些工作，但與縣總工會的要求還有一定差距，存在著組織職工活動不夠，資訊報送不及時等問題。20xx年，我局將進一步加強工會資訊報送及宣傳工作；經常組織職工開展工會活動，陶冶情操，激發工作活力。通過豐富多彩的文體活動，以鍛鍊職工良好的身體素質，激發職工對生活和工作的激情，為推進人社工作多做貢獻。
工會年終總結 篇3
XX年，我局在縣委、政府的正確領導和縣總工會的指導支援下，認真貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，堅持以法治會、以人為本，發揮了工會的積極作用，推動了民政工作科學發展，現將工作情況總結如下：
一、加強工會自身建設，有力推進工會規範發展
組織幹部職工學習《工會法》、《勞動合同法》、《工會章程》等法規，並學以致用，不斷提高創新、協調、組織、服務的能力。推進學習型組織建設，為工會的規範發展提供有力保證。
二、強化職工素質建設，提高隊伍整體素質
1、強化政策及業務培訓，提高職工工作能力。一是組織職工認真學習黨的十八屆四中全會精神。二是邀請縣紀檢、檢察、財政部門相關領導，對幹部職工就財務制度、專項資金管理及預防職務犯罪警示教育進行專題培訓。三是採取“走出去，請進來”的辦法，對12名職工外出進行了業務培訓。
四是鞏固“漢中市廉政文化建設示範點”成果，對13名中層幹部開展廉政談心談話，促使其樹立危機意識、競爭意識、服務意識。五是開展“踐行群眾路線、真情為民服務”主題演講競賽活動，對分獲一、二、三等獎其中3名職工進行表彰。六是召開了民政系統優秀分子事蹟報告會，3名職工做了精彩報告。
七是開展“獻愛心、送溫暖”志願者服務活動。組織職工清掃有關居民大院以及安居小區責任區衛生死角，開展沿街店鋪的門前四包宣傳。對城區8個社群的57名空巢獨居困難老人進行了走訪慰問，送去了大米、食用油、棉衣被，併發放了便民服務卡。
2、以創先評優為載體，提升職工服務水平。一是開展“踐行群眾路線、真情為民服務”主題演講競賽活動，對分獲一、二、三等獎的3名職工進行表彰。二是開展慶祝建黨93週年慶祝大會，對4名優秀職工黨員進行了表彰。三是召開了民政系統優秀分子事蹟報告會，3名職工做了精彩報告。四是大力開展建立“文明單位”、“巾幗建功崗”等活動，全面提升視窗服務水平。縣中心敬老院被市政府命名為“園林式單位”，被團縣委、縣婦聯分別命名為“青年文明號”、 “巾幗文明崗”。低保辦被民政部授予“全國五保供養工作先進科室”,被團市委命名為“全市青年文明號”稱號。救助站被縣文明委評為“文明單位標兵”。五是紮實開展了“善行義舉榜”評選活動，6名職工榮登榜中。
三、加快推進凝心聚力工程，幫助職工度過難關
1、關心職工生活，幫困工作持之以恆。讓職工感受到工會組織的溫暖，是維護好職工合法權益和踐行十八大、十八屆四中全會的具體體現。積極落實職工福利，為全縣敬老院在職職工辦理職工養老保險;在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重要節日來臨之前，對困難職工及退休幹部進行走訪慰問，將溫暖送到困難職工手中。
2、以活動為載體，凝聚職工隊伍合力。一是大力開展職工文體活動，豐富職工業餘文化生活。中心敬老院舉辦了“重陽節”文藝活動，開展了跳繩、乒乓球、羽毛球比賽;老院結合傳統民俗節日，開展趣味運動會、歌詠比賽。二是組織幹部職工到南山烈士陵園祭掃，弘揚烈士精神。三是開展“點亮微心願圓夢”活動，共認領34件，圓夢34件。
3、開展聯鎮包扶，解決實際問題。為兩河口鎮過涼壩村委會辦公樓投資4萬元購置辦公用品。為貧困戶辦好事12件，對35戶困難戶進行了慰問。大力發展豬苓、袋料香菇、魔芋產業，提高了該村群眾脫貧致富能力。
四、加大民主管理力度，切實維護職工利益
1、堅持職代會制度。共召開2次職代會，重大問題集體審議決定。
2、加強政務院務公開力度。定期將各單位重大事項、財務收支進行公開公示，接受職工及服務物件監督。各敬老院在聘用人員中及時發現人才，積極培養，不斷提升其業務能力，同時為他們辦理了養老保險，解除後顧之憂。
在今後的工作中，我局將進一步突出重點，強化措施，努力把工會工作提高到一個新的水平，不斷推動民政工作又好又快發展。