充實的工作生活一不留神就過去了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編精心整理的電視臺員工年度工作總結（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
電視臺員工年度工作總結1
時間過的很快，轉眼20xx年又要到年尾了，來廣播電臺也有兩年的時間了。可是每到年終總結的時候，卻總是發現自己的進步那麼少，值得反思。
首先從節目方面。一月到四月，工作日就是大晚班，小晚班。上班的時候和小丁負責《資訊直通車》、《千千靜聽》、《青春線上》和《美麗星空》四個直播節目，還有外採的《健康時間》節目。對於《青春線上》一直很苦惱，一直調動不起聽眾參與的積極性，調查後發現聽節目的不少，網上參與討論的也不少，但是熱線卻極少，最後我把節目目標定位為給大家提供有營養的節目，不管有沒有參與的，聽了我們的節目能學到東西，引起思索和討論就可以了，相信久了自然會有人蔘與。對於《千千靜聽》，這是一檔很簡單的點歌節目，但是卻很容易做出成就感，因為以前每天參與的一般都是一兩條簡訊，當我們慢慢把它做成每天參與到五六條資訊並且還會增長的時候就很開心，越是簡單的節目越要用心做，把自己融入到音樂當中，給大家推薦真正好聽的歌曲，自然參與的就多了。
從五一開始，節目調整，負責的節目變成了《天天美食》、《淑女大講堂》和《健康時間》。天天美食是一檔很有調整性的節目，並且能夠直接接觸到市場，兩個搭檔對節目已經算得上駕輕就熟了，所以我融入的也快，外景數量一直是我們的軟肋，往往很多時候節目馬上就要開始了，結果飯店不做了，還是我們準備的不夠，前期溝通有問題。無外景的時候節目也要力爭做到好聽，新鮮，我們試過連線飯店廚師教大家做菜，走進家庭廚房，效果還可以，以後可以繼續豐富節目內容。白吃團活動兩週一次，前期招募工作很好做，但是對於人員素質是我們不好控制的內容，所以導致有幾次招募的人員可能會對我們的形象造成影響，以後要加強把關。《淑女大講堂》節目，鹿姐說當初建立這個節目時候是想做成有專家有外景的節目，結果被我們給上成這樣，所以一直想要改變一些，爭取以後開始請嘉賓進直播間。
其次在廣告創收方面，今年的廣告任務是4萬元，可是我卻沒有一點收入。每次開會都會很忐忑，很怕領導會提到廣告創收的話題，可是，我知道這是我不得不面對的問題，從進廣播電臺的第一次例會就知道了，業績第一，業績第一，這裡的業績，說的就是廣告創收，可是我的廣告任務卻一直是亮紅燈，一直是我工作中的軟肋。讓我自己覺得很愧疚，來電臺這麼久了，一直就是拖後腿的那一個，也沒為電臺做出點成績。
分析自己沒有廣告創收的原因，張主任說的對，惰性。每天上午都要在直播間值班，下午還有節目，每週二週四上午我會有兩個半小時的時間可以出去，但是這時候自己往往很迷茫，不知道去哪。拉廣告必須要了解電臺，依託我們的節目，我覺得自己對節目還是摸不透，思維不夠開闊，很多可以有廣告的點我都想不到，創意不足，只會按部就班，所以就顯得很被動，有時候連活動內容都沒吃透就匆匆忙忙出去拉展位了，生怕出去晚了都被別人去過了，但是去得早不一定成功率高，對活動吃不透，很多客戶提出的問題和質疑就不能很好在第一時間給他們解答，就會耽誤很多的時機。失敗率就高，失敗率高了，心理受打擊就不願意再出去了，變得懶惰甚至是逃避跑廣告，給自己找各種理由，比如還沒跟客戶深入交談就自以為是的肯定人家肯定不會做。越是拉不到廣告越不願意出去，形成了惡性迴圈。以後要給自己信心，多學習竅門，多關注市場。不卑不亢，保持一個好的心態，才能有好的開始。
20xx年電臺的進步很大，而我卻沒有進步，如果在這樣下去，就會被這個集體遠遠甩在後面了。所以，必須反思，沉靜，學習，進步，走出去。
電視臺員工年度工作總結2
加快發展xx廣播電視臺的各項事業，必須認真貫徹科學發展觀，把發展與提高、繼承與創新結合起來，把著眼當前與考慮長遠，重點突破與整體推進結合起來。xx年主要在以下幾個方面做好工作：
第一、新聞宣傳求質量
提高宣傳質量是我們當好喉舌，贏得受眾的根本。沒有質量就沒有收聽收視率，就沒有廣告收益，也沒有宣傳的地位和作用，因此，必須努力提高新聞宣傳質量，一、要堅持正確的輿論導向。導向正確是提高輿論宣傳質量的首要前提。對於廣電來說，節目導向正確，並且做精做優，宣傳質量就有了根本保證。二、要貫徹落實“三貼近”。首先是貼近xx商貿經濟發達的實際，利用現有頻道資源，開設商貿頻道。設定一檔經濟新聞、一檔經濟生活類欄目;其次是貼近群眾，繼續辦好《今晚九點》電視欄目和《百姓關注》廣播欄目，為群眾和政府部門之間架設溝通的橋樑。三要創新宣傳方式，新聞宣傳出新彩。要研究受眾心理，以提高視聽率為目標，加強節目欄目質量考評，不斷提高廣播電視的視聽宣傳效果。四是增強品牌意識，打造頻道品牌和欄目品牌。xx年將在人才、技術、標識等方面加大投入，全面提高廣播電視訊道的品牌含量，進一步擴大宣傳的影響力。
第二、經營創收求效益
經營創收是廣電事業拓展的重要內容，也是加快廣電發展的經濟基礎。一、要夯實主業，保持廣告創收持續穩步較快增長。明年?創收計劃達到4000萬元;二、要開拓新業，形成多元經營的產業發展格局。數字電視開通二年來，從xx年要繼續大力推廣數字電視，完善數字化資訊平臺建設，計劃新增使用者3000戶以上，使之成為新的增長點。三、要加強成本核算，增強效益觀念。既要開源，也要節流，要有效控制非生產性和消費性開支，加強和嚴格管理，最大限度地提高資源和資金的利用率。
第三、技術裝備求先進
廣播電視作為一個高科技的行業，只有緊跟時代步伐，用先進的技術裝備武裝自己，才能抓住高新技術發展帶來的機遇，加快自身發展。加快技術裝備建設，一要整體規劃，分步推進，提高廣播電視數字化水平。加快廣播電視節目從採編、製播、發射、傳輸到儲存的全業務流程的數字化應用，認真組織實施廣播數字化直播車購置和演播室的數字化改造等重點專案，構建節目、傳輸、服務等數字平臺，提高廣播電視節目數字化水平。二要加強技術培訓。技術裝備更新改造後，要對採編、製播、傳輸等各類工作人員進行系統培訓，提出新的更高的工作要求，通過新技術的應用，提高節目採製能力、安全播出能力和裝置執行維護能力。
第四、管理運作求規範
加強內部管理是當前xx廣電加快發展的一項緊迫任務。當前，一、要理順部門管理職責，建立健全工作目標責任制。二、要完善管理制度，健全管理程式。積極借鑑吸收兄弟臺先進管理經驗，加強人、財物等各種資源的管理，加強宣傳、技術、經營、財務和行政後勤管理。要分門別類，修訂完善已有的規章制度，堵塞管理漏洞，確保管理有效。三、要細化管理要求，提高管理效能。加強統籌協調，做到分工協作，形成工作合力。四要出臺廣播電視十年發展規劃，為廣播電視今後發展制訂目標。
第五、人才隊伍求優化
廣播電視要加快發展，必須高度重視人才隊伍建設。一要優化人才隊伍結構，建立動態的能上能下，能進能出的人員流動機制和公平競爭機制，引進高學歷、複合型的專業人才，為廣電發展提供堅實的人才戰略儲備，二要打造人才隊伍品牌，重點培養一批名主持人，名記者，名編輯，建立科學的績效考核體系和公平的薪酬分配體系，對優秀的人才特別是播音主持人才實行高薪重聘。三要提高員工隊伍整體素質。加強在職培訓和崗位考核，鼓勵終身學習教育。建立職責分明，層次合理的員工自然晉升通道和激勵制度，使廣大員工能把實現自我價值與做好本職工作有機結合起來，充分發揮積極性和創造性。四要營造優秀人才脫穎而出的環境。要從制度上保證幹實事，出實績的人能充分施展才華和抱負，使各類人才有地位、有成就感和榮譽感。通過事業、待遇、感情和制度等多種途徑，激勵人才、吸引人才、留住人才。
當前，針對xx廣播電視發展中面臨的緊迫問題，我們要集中精力、集中財力、集中人力，重點實現以下五個方面突破：
一、是打造強勢媒體，做好電視訊道包裝。電視新聞頻道、商貿頻道根據頻道定位和頻道內各欄目定位，做好頻道包裝和欄目包裝，力求精美、大氣、貼切，展現xx電視的全新形象。
二、是培育商貿頻道，打響品牌。xx最大的特色在於商貿業發達，xx廣播電視也應根據這一地域特色，重點培育商貿頻道。目前商貿頻道的籌建正在緊鑼密鼓地進行中，我們將在人員、裝置配置和資金投入等方面給予保證，力爭商貿頻道成為xx廣電一大亮點。
三、是實施有線電視網路的雙向改造，為數字電視的進一步拓展創造條件。
四、是加大資金投入，採用硬碟播出系統，實現兩個頻道播出數字化。
五、是加強基礎設施建設，力爭新廣電中心工程儘早上馬。新廣電中心的選址問題明確之後，我們將盡快開始實質性的工作，爭取廣電中心儘早開工建設。
xx年，我臺在市委市政府的領導下，將集中精力謀大事，團結協作抓落實，緊緊依靠全體幹部職工，合力拼搏，務實爭先，使廣播電視各項事業躍上一個新的臺階。
電視臺員工年度工作總結3
半年來，本人認真學習黨的十七大精神，在思想上積極向黨組織靠攏，並嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為遼寧電視臺公共頻道盡心盡力，努力工作，主要情況彙報如下:在思想上，認真學習黨的十七大精神，利用各種媒體資源關注國內外形勢，學習黨的基本知識、黨的方針政策、深入學習我們的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;雖然我不是個黨員，但是我一直按照黨員的標準要求自己，積極參加黨委組織的各種活動，並在這次抗震救災的特殊黨費中貢獻了自己應盡的責任。每一次的天災，都震撼了每一箇中國人的心，也讓中國的凝聚力提升到了一個新的高度，地震中讓我看到了中國共產黨的英明領導，也讓我更加嚮往加入中國共產當中。在工作上，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。半年來主要完成了如下工作:
1、首先是作為攝像的本職工作，在各級領導的指示下，協助記者認真的完成了對抗震救災和迎接奧運的相關報道，尤其是在抗震救災的報道中，在我們人力物力匱乏的情況下，我一直做到隨叫隨到，不耽誤任何的報道，無論是深夜十一點還是凌晨兩點，我都能準時到達，認真完成。
2、在技術上，我認真學習臺裡新進的裝置，在年初臺裡統一更換非編系統的時候，我積極參了第一批大洋系統的培訓，在培訓期間中認真學習，終於在第一批培訓中順利通過考核，榮幸的成為全臺第一批培訓中通過的僅有八人之一。
3、由於播出人手不夠，要求頻道自己出人到播出去上角標，而每天的10點半時長為半小時的王剛講故事節目需要上角標，就這樣當王文波老師找到我的時候，我毅然承擔起這份工作，雖然每天都會在11點半以後到家，但是我毫無怨言。
4、在欄目組內部，我還肩負起頻道電腦簡單維護的工作，充分運用我所學習的電腦知識，讓大家能更好的完成工作。
5、在工作之餘，我還在黨校學習法學專業在職研究生。充實自己，讓自己更能勝任我的這份工作。在作風上，能嚴守紀律、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到勤勤懇懇做事，老老實實做人，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都禁得起考驗。
今後努力的方向：繼續積極向黨組織靠攏，繼續學習黨的十七大相關精神。隨著奧運會的臨近，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，責任也更重。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為遼寧電視臺做出應有的貢獻。
電視臺員工年度工作總結4
本人自入臺工作以來，曾先後在多個不同的工作崗位上任職，但無論在哪個崗位上，自己十年如一日，努力做到苦幹實幹拼命幹，盡心盡力盡職責。在實踐中不但使自己學到了很多理論知識與操作技能，更加讓我收穫到了組織的信任和同志們的幫助與支援，並通過在不同崗位的實踐與鍛鍊，讓我能夠充分施展自己的所學，展示自己的作為，我也以能為公司和使用者提供近距離的服務而感到自豪。按照公司的有關要求，對幾年來的工作情況總結匯報如下：
一、十年磨一劍，鋒自磨礪出
我自進入有線電視臺播出部實習，這期間讓我對有線網路有了初步的瞭解和認識。20xx年有幸成為了有線電視臺不在編的工作人員。20xx年底三臺合併後調入廣播電視服務公司外線工程隊，在兩年多高強度的外線工作中，使我快速的掌握了有線電視工程技術與安全施工規範，並且能獨立帶隊完成工程任務。對我能更快的融入以後的工作打下了堅實基礎。20xx年因公司新業務的拓展，我被派去網路中心培訓學習光纜熔接技術，回來後根據組織安排，全身心投入到光纜熔接工作，並獨立完成了公司承接的大部分光纜熔接工程，並在工作中繼續學習新的光纜機房建設知識，參加了城區光纜分機房改造建設，隨著城區光纜網的改造，越發凸顯出舊光纜熔接圖存在很多不足之處，針對缺點我對光纜熔接圖重新進行規劃調整，並在實際工作中取得了較好成效。20xx年經過考試成績合格進入新設的設計室，為了又好又快的掌握設計知識，我在深入研究現有的工程圖紙，瞭解各種工程材料，虛心請教同事及領導的基礎上，努力在實踐操作中積累經驗，從不懂到熟知，從設計小工程到設計大工程，從內部預算到各種定額預算皆駕輕就熟。20xx年部門職能調整公司撤銷設計室後，我被調任外線工程隊任組長，當時城區正在建設智慧雙向網試點工程，接觸並學習到大量的有線電視雙向網新知識和施工規範。全面的技能，為自己的工作發展打好了堅實的鋪墊。
二、勤學加苦練，跨越式進步
在公司的十餘年間，自己曾先後被公司選派到上海蔘加光纜網路知識培訓、到溫州電視臺參加雙向網路知識講座、參加單位組織的工程施工與施工安全講座、AutoCAD培訓等，在培訓期間，我認真聽課，做好筆記，並通過在實踐中反覆印證，使理論知識與實際工作緊密結合，發揮了理論指導實踐的最大效力，也因此使自己的理論水平和業務能力不斷的得到了提高，工作上也取得了長足的進步。20xx年，我又一次接受公司的委派，參與到公司新成立的技術管理部建設中來，為響應國家組織實施的“做好新時期廣播電視村村通工作”這一項民心工程的號召，潛心對工程專案進行研究和設計，在七八月份間，頂著酷暑嬌陽，長期深入到高樓、湖嶺等邊緣山區，勘察地形、測量桿路、繪製線路圖，還參與了管道設計和單體預埋設計，為工程的順利實施提供了資料可靠，內容翔實的可行性分析報告，為豐富山區人民的娛樂生活，落實國家的宣傳工作號召盡了自己的一份綿薄之力。工作中，由於我吃得了辛苦，耐得住寂寞，有突出的表現，得到了公司領導和上級部門的肯定，被服務公司評選為20xx年度先進工作者。
三、見證發展史，興衰共榮辱
我作為一名有線網路技術人員，有幸目睹並經歷了這10年來有線網路的發展程序，在公司的發展中我與公司同呼吸，共命運，已與公司結下了不可拆解的企業情結，這期間也讓我深刻體會到，在社會的發展，時代的進步，資訊科技日新月異的變遷中，如果自己思想陳舊，固步自封，必會不可避免的被髮展所淘汰。當前，網路體制改革、資源產業化運作、業務經營方式轉變等發展背景，都給我們有線網路注入了新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。因此，在今後的工作中，我將努力增強工作主動性、科學性和預見性，與同事和諧、愉快相處、增強團隊合作意識，追求工作效率與質量並重。努力做好有線電視網路，對未來資訊化建設貢獻一分力量!
電視臺員工年度工作總結5
一年來，我在領導的幫助指導下，同事們的關心、支援和幫助下，認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，現將學習、工作情況作以簡要彙報。
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。為此，以思想和中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習了和十七屆四中、五中全會精神。學習行業相關法律法規及文祕工作業務知識。在參加全省新錄用公務員培訓班中，注意理論聯絡實際，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質，不斷提高工作能力，確保工作操作的程式性、規範性和嚴肅性，多方面完善工作能力，以便更好地完成各項工作任務。
二、盡心盡責，認真努力做好本職工作。
在工作中，我始終堅持從小事做起，忠於職守、勤奮敬業，努力提高工作水平。在領導的指導和同事的幫助下，完成了本年度工作計劃、總結等;完成了全域性創新創優等相關材料的撰寫;完成了資訊釋出和檔案稽核等工作。並在工作中，積極完成好局黨組及局領導交辦的各項任務，積極主動地研究工作中遇到的各種問題，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支援和幫助。
三、強化形象，提高自身素質。
做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人。一是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的.關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，做到加班公文寫作加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。二是錘練業務講提高。利用學習資料傳閱或為同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教。經過近一年的學習和鍛鍊，使自己在文字材料上有所提高。三是理順工作講整體。辦公室是個統一整體，各項工作既有分工又緊密聯絡。實踐說明，辦公室工作無小事，每一項工作都關係到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。必須注意理順關係，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯絡，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。 一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對辦公室工作事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類資訊，廣泛汲取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有紮實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。
三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
電視臺員工年度工作總結6
寒假期間，電視部高一成員組織了一次為時三天的自我培訓，在這次活動中，大家相互交流了經驗，指出平時存在的一些問題，一定程度上提高了自己的工作能力。
三月中旬，即電視臺成立一週年時，全體高二屆的成員退出電視部，並選出了以周紹盛為負責人的第三屆工作人員。新一屆成員正式開始了自己的工作。其後幾周內，我們為高三⑵班、高二⑵班拍攝了專輯，內容涉及較多，從課堂上到寢室裡，從打籃球到種花等等，但由於剪輯裝置原因，未能錄製成功，最後被迫放棄。全體工作人員花了大量時間在電視節目上卻未能看到勞動成果，積極性受到強烈挫傷，導致緊接著的幾周電視部毫無動靜。
四月中旬，電視部播出了以高一杜鵑山春遊，高二前童拉練為主要內容的新聞節目，但由於訊號輸出問題，能接收到的班級只佔半數，看到新聞節目的同學普遍反應較好，並希望能看到更多更好的節目。
期會考試過後，針對電視部內部工作人員的積極性低落，工作不夠協調，分工不夠明確等尖銳問題，電視部進行了改組，大致上是將人員分組，建立值班制度，強制每組人員每天準時值班，並保證每天出一個節目，試行了一般時間之後，就新出現的問題(如每組要乾的範圍太廣等)，做出了必要改正，將原有的組以節目種類為依據重新分組，像新聞群組、熱點組、專題組等。也就是小組承包責任制。這種制度大大提高了工作人員的熱情，且至今仍在執行，那其間做出的成績主要是反映同學生活深處沒太留意的方向。
六月上旬，電視部就學校第二屆科技節做了專題報導。內容涉及科技節的方方面面，為同學們獻上了一次全、新、深的節目。播出後受到好評(我們每次節目播出後都進行民意調查)，但也存在一定問題，主要是高一教學樓能接收到電視訊號的班級很少，而高二雖然多，影象卻偏暗，趨於黑白色。由以前的做不出，播不出演變到了做得出，播不出的這樣一種新問題。
總之，電視部的工作剛剛起步，工作人員的經驗也十分有限，但我們會不斷摸索，不斷髮現新規律。爭取創造美好的明天!
電視臺員工年度工作總結7
光陰如梭歲月匆匆，又一個年輪飛馳而過，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年，我們廣電局的職工們在機構改革、節目改版的大形勢下，積極努力的工作著，每天都看到同事們忙忙碌碌的身影，看著自辦節目受關注程度日益提高，大家都從心裡感到高興。我們技術部在局臺領導的幫助指導下，在兄弟科室大力配合下加之全科室五名同志注重合作，注重協調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步，圓滿完成了局裡交辦的各項任務。下面就技術部09年所做的幾方面工作做一下總結：
一、加強內部管理，完善各項管理制度
從09年年初開始，技術部就開始堅持每週一次例會制度，傳達局裡最新工作動態、組織學習鑽研新課題，確定工作目標，共同探討工作中遇到的新問題，找出解決方法並記錄下來以增加工作經驗、認真總結上週工作，部署好本週工作。先後討論制定了非編機房裝置使用及管理制度，後期裝置維護維修制度，演播室、錄音間使用及管理制度，人員崗位工作制度，耗材購置及領用制度，機房衛生管理制度，全場錄影管理規範制度等。建立了裝置檢修保養計劃，健全了裝置管理檔案。規範了演播室管理制度規定，確定了各科室的上鏡安排。
二、加強對機房及錄播剪輯裝置的管理
對剪輯一室、剪輯二室、播出機房的線路重新進行了規範整理，固定走向，認真梳理，消除了原來線路雜亂無章的現象，對現有的非編制作播出網路進行改造分離，真正實現了非編網和播出網路的物理隔絕，杜絕了事故隱患，市局社管處來我局進行年度安全播出檢查時，對我們所做的工作給予了較高的評價。加強對新進人員的業務培訓，讓他們瞭解裝置的操作規程，實行持證上崗，技術部每天對機房進行巡視，禁止無證人員進入機房、上機操作，並在剪輯室門口懸掛黑板，對檢查情況進行通報，真正將剪輯室納入規範化管理，減少因人為因素，操作不當，致使裝置宕機，影響工作的問題。加強裝置的維修維護，多次到濟南維修了四臺攝像機、兩個三腳架、四臺剪輯機。先後對8臺非編和一臺硬碟播進行了升級改造。加強裝置保養，技術人員超前介入，嚴格按照“裝置定期維護維修制度”進行維護保養，始終讓攝錄非編裝置處於最佳狀態。前段通過徵求有關科室的意見，大家對裝置管理反應良好。現場錄影工作中裝置在長途運輸、搬運過程中容易出現損壞，為此，特地訂做了航空箱，將裝置固定在裡面，即起到了保護裝置的作用，又方便了運輸及安裝。購置5個線纜滾，將電纜、音訊、視訊線全部纏線上纜滾上，減少線與地面的磨損，提高了使用效率，延長了使用壽命。為剪輯室配備10個耳機，供剪輯人員使用，解決了因大家在剪片過程中聲音互相影響的問題，受到了大家的好評。
三、搞好內部培訓，切實提高技術部工作人員整體素質
針對本科室年輕同志比較多，工作能力參差不齊的問題，我們從頭開始，系統培訓，提出了“學習型科室”的口號，堅持每週一個課題，一月一個目標，常抓不懈。並結合技術部實際工作中遇到的問題，抓住機會讓大家都有實際操作的`能力，儘快掌握工作技能，全場錄影從三八演出開始就完全由新同志獨立完成裝置連線除錯，並且事後都做了詳盡點評。此外還舉辦了硬碟播出應急方案，系統連線及處理問題的基本思路。非編硬體裝置故障排除，非編的使用，演播室燈光的佈局，電臺、電視臺錄製節目質量培訓，調音臺的使用，錄音工作站的使用及故障排除，攝像機的使用方法等內部培訓講座，大大提高了技術部工作人員的整體素質。在省臺舉辦的電臺、電視臺節目錄制質量獎評選活動中，今年技術部所錄製參評的電臺和電視臺節目雙雙獲省臺二、三等獎和市臺二等獎的好成績，並在各區縣參評作品中名列第一。
四、重大活動技術保障工作順利進行，未出現任何技術故障
今年以來共完成全場錄影26臺次，移動廣播10餘次，並協助周村臺完成移動廣播一次，電視電話會議8次，完成了局內變壓器安裝施工和杜坡山發射機房配電箱施工改造。對局內各辦公室線路進行了調整，歷時近一月累計架設網線400多米，電話線100多米，電源線100米，新增網路交換機10餘個，為近20個辦公室完善了辦公設施。
五、存在的問題及下步打算
回顧一年來技術部的工作，對照職責，我們自己認為還是基本稱職的。雖然這一段工作中我們取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中面臨一些新情況，工作方法過於簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次，自己在綜合素質上距工作要求還有一定差距。這些不足，有待於在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，繼續努力開拓新業務。力爭在下一步的工作中再上新臺階、更上一層樓。