時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧過去的教學，我們的收穫和感動是彌足珍貴的，何不趕緊對過去工作做一個總結，以往後的工作做參照。相信寫教學總結是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的2021十二月教學工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
十二月份的工作已接近尾聲，仔細回想一月來的工作，有收穫，也有不足之處、失誤之處。作以下總結：
一、月初統籌安排作好本月的工作計劃及組織發動工作
根據本月的工作計劃及中心校的工作安排，確立本月的工作有：
1.圍繞教學效益年這一核心目標，繼續深化常規管理。
2.對照各科教學計劃、教學進度，恢復教學秩序，以適當的時間、方式補差補缺，認真備課批改作業迎接了鎮期中視導工作。
3.本校以積極的態度開展校級達標升級課的工作。
4.以認真的態度完成了“藍天杯”教學設計評比任務。
5.在近期完成了國小語文教師寫字指導成果評比。
6.搞好本月的校本教研工作。
二、常規管理實抓、抓嚴
常規管理是學校一項重要的教學工作，教學制度的形成是長期嚴格執行得以實現。從本校的實際來看，在常規方面差距有：教師的復備有形式化的傾向；教具準備不充分，教材不熟悉進課堂，嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課後教學反思較簡單，缺乏必要的反思。班主任工作不積極，學校很多工作停留在表面上，未能有效的變為實際行動，學校領導檢查與督促不力；課堂教學相互交流的現象極少，交流僅表現在聽課記錄上，部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導後，下發簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮最末，這說明我校的檢查力度還不夠。
三、堅持周查月報制度，力爭取得成效
周查想落到實處，並在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持，並收到滿意的效果？一靠廣大教師高度的責任心，二靠學校領導堅強的.決心，三靠靈活的方法和事後督促。我校教師眾多，人手緊張，工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多，又時常受到臨時工作的衝擊，難以在規定的時間內檢查完。我校採取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態度認真，也有少部分教師思想不夠積極，有應付的態度。
四、校本教研
本月由於受較多活動的影響，教研組活動未能正常開展，教師忙於期中視導，此項活動開展的不夠及時、正常。
五、缺點及前進方向
1.加強班主任工作，我校的很多學生常規的養成，主要靠班主任的工作。
2.學生興趣小組的落實，從學生的組成、教師的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。
3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化，以青年教師帶頭，力爭百花齊放，卓有成效。
六、本月無學生變動情況。