公司總裁祕書年終工作總結應該如何寫呢？下面隨小編一起看看公司總裁祕書年終工作總結範文吧~
公司總裁祕書年終工作總結【1】
一、主要工作回顧
(一)強化學習，從嚴要求，不斷提高自身素質。面對新的工作要求，我認為只有具備良好的政治素質和業務水平才是做好本職工作的前提。一年多來，我重點加強了政治理論和黨建知識的學習，通過報刊雜誌、新聞網路以及為領導起草各類廉政、保密、十八屆三中全會等講課材料等各種方式，系統學習十八大、十八屆三中、四中全會精神，總書記的講話精神以及公司的黨建制度等，並結合工作實際撰寫了心得體會。通過學習，提高自身的業務技能，也堅定了做好本職工作的信心和決心。另一方面，我積極落實從嚴管理年活動要求，始終嚴於律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，白天服務領導、落實督查，晚上草擬檔案、撰寫紀要，做到加班加點不叫累。
(二)強化服務意識，做好督查督辦工作。辦公室作為整個集團公司上情下達，下情上報、對內協調、對外溝通的橋樑和紐帶，起著重要的視窗示範作用。工作中，圍繞公司重點工作，認真貫徹公司工作部署和重要決定，堅持從小事做起，從大事著眼，精益求精，嚴格程式，做好督查督辦和服務工作。一是正確貫徹領導的意圖，做好督查督辦，當好參謀和助手。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調部門、單位之間的關係，正確處理問題，尤其是領導關注的重點問題，我都深入瞭解情況，及時反映給領導，以便及時決策，同時也使自己得到很大的鍛鍊和提高。特別是領導會議佈置和現場檢查發現的問題，我都仔細記錄，制定督查督辦計劃，和有關部門一起，逐條進行落實情況，有效的推進了現場工作。全年就綜合排程會精神落實、黨政聯席會、基建例會等佈置的1000多個事項進行跟蹤督查，並向領導及時提供準確全面的資訊。二是深入基層，做好服務工作。工作利用一切時機，深入基層，與基層職工“零距離”接觸，面對面交流，不僅傳達公司的排程會、班子會以及各項部署的要求和精神，更瞭解職工群眾困難和期盼，收集建議和意見，並及時督查有關部門落實解決。比如我先後陪同領導參加了熱電、聚酯、短二等多個基層單位的副班學習、黨課活動等，對職工提出的具體建議和要求，我都做了詳細記錄，並落實相關職能部門做好整改措施，一般2個工作日內都及時反饋給職工。基層反映的檔案流轉慢、一些技改專案要跑幾趟才能解決問題、專案令號遲遲不落實、採購裝置週期超長等問題，都能主動協調相關部門落實，努力做到讓基層滿意。同時，深入做好調研工作，帶著課題，特別是領導重點關注的的問題，深入基層職工,通過交朋友的方式，傾聽民意，問計於民，當好調研員。比如黨建工作、技改專案的推進、脫硝專案建設等方面，先後到基層瞭解實情，提出相關建議，督查有關部門儘快落實，有效解決了基層反映的問題。
(三)強化精品意識，做好各類文稿起草和會議接待工作。一是認真辦文。公司發文具有很高的嚴肅性和權威性，代表著公司形象。在文稿起草過程中，我始終把高質量完成文稿起草任務作為重中之重，努力把領會上級精神與吃透總公司情況緊密結合、領會領導意圖與吸收採納各部門意見緊密結合，注重材料收集，加強調查研究，反覆討論，確保彙報材料主題明確，條理清楚、重點突出，確保各類文稿既符合中央和黨組的精神要求，又切合公司實際，能在實踐中起到較好的指導作用。一年多來，我負責或配合完成了各類總部彙報材料、年度工作會議材料、上報辦公廳月度報告等十多項材料；完成主要領導民主生活會、述職報告、黨群例會、改制企業會議、老幹部情況通報、從嚴管理等重要會議講話材料以及廉政、保密黨課講話等20多篇；完成各類會議紀要、黨建考核、使用者走訪報告、專題調研等檔案材料20多篇；撰寫政務資訊24條，採用4條。二是嚴格辦會。全年共負責完成基建例會、投資例會、專題協調會、各類設計審查會等會議80多次，無論是何種會議，我都仔細考慮每個細節，認真做好會前準備、會中服務及會後落實等工作，調動各方面的力量，保證了工作的順利進行，並及時起草會議紀要。
(四)精誠合作，做好辦公室相關工作。辦公室工作紛繁、瑣碎，作為辦公室一員，在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，任勞任怨，處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則，努力做好保密、檔案、接待、機要相關工作。能夠主動協助其他板塊，任何一件領導交辦或同事託付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好，從不推諉。對於要印發的檔案，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他同事幫助校稿，減少了出錯的機率，保證了檔案準確、及時發放。
二、存在不足及下一步打算
總結一年來的工作，深感存在很多不足之處，具體表現在以下幾個方面：一是寫作能力還有待進一步提高。有時行文、辦文中還存在不夠嚴謹、要點把握不準確、效率不高等情況，對領導要求有時不能一步到位，總是幾易其稿。二是資訊量掌握不夠，尤其黨建方面的知識還需要進一步充電補課。三是督查督辦工作還要加強。有時候對公司領導部署安排的帶有長期性的任務，還不能做到有效跟蹤，對存在問題只看表面，沒有深究，處理一些工作關係時顯得缺少辦法，參謀作用發揮不強。
針對以上不足，結合半年來的工作經歷，為了更好的做好工作，要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤於動筆，不斷提高思維能力和文字功底；二是繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，團結同志，共同把祕書工作做好。三是進一步強化服務意識，積極協助辦公司做好對內、對外的溝通、協調工作，發揮好辦公室的視窗示範作用。四是用心向領導學習工作的方式方法，努力提高自己處理問題的能力，當好領導的參謀和助手。五是要堅持理論聯絡實際，深入調研，掌握第一手資料，為領導決策反映準確資訊，提供可靠依據。
公司總裁祕書年終工作總結【2】
自XX入職至今已經XXX，在這XX星期的工作中，我學習到了很多，但是也發現了自己的很多不足，我簡單的從以下幾方面進行了總結：
1、祕書這個崗位對我來說是一個全新的崗位，因為以前沒有這方面的工作經驗，所以開始的時候概念很模糊，直到學習了相關資料後才開始清晰並正確的理解祕書的崗位職責。首先從祕書所需具備的基本條件來總結我這兩個星期工作的不足：
1、認識祕書職務的範圍，並明確自己應該努力的方向。
從這一條來看，關於祕書職務的範圍我只是通過學習相關資料瞭解了一個基本的概況，至於目前我的職務範圍我還不是很明確，請XX指示。而努力的`方向我是分階段給自己定位的，目前我的努力方向是儘快熟悉工作內容，保證工作的流暢性及準確性。
2、能自己擬定祕書的工作目標。
這一點目前我做的不好，正在努力學習中。
3、能幫助上司，使上司因獲得助力而有效的利用時間。
目前做的很差，但我會在平時的工作中多觀察、學習、總結，努力將此項工作做好。
4、知道如何讓上司脫離一切雜務，使之易於處理本身的工作。
目前感覺自己完全沒有做到這一點，這也是我以後努力的方向之一。
5、經常心存疑問，併力求解決難題。
這一點一直在做，可是總感覺做的不夠深入，以後會通過學習總結完善自己。
6、對於自身工作的效率加以自我評價。
我自己評價我的工作效率還是比較高的，但是也有很多不足的地方請XXX批評指正。
7、深信並活用自己的潛在能力及實力。
很希望能做好祕書這份工作，可是由於在這XX個星期的工作中所出現的問題感覺現在很沒自信。
2、目前工作遇到的問題：
1、對公司的整體情況及業務流程瞭解不夠，導致工作出現了很多過失。目前不知道該如何讓自己很快的瞭解公司的業務流程，只能通過看公司的會議記錄或其他資料來了解，但是感覺瞭解的很不全面。
2、自己之前未做過祕書這一職業，所以對祕書這一崗位的工作內容掌握不夠全面，在工作中出現的不專業的行為，給XXX帶來的不便深感自責。
3、基本的上傳下達工作感覺自己做的都很不到位，也很不專業。以後會努力學習改正讓自己儘快融入角色。
3、個人想法：
1、希望有機會可以多多參加相關培訓充實自己，讓自己的工作更專業。
2、關於公司的業務流程自己會盡快熟悉，同時也希望XXX在以後的工作中對我的工作多多的批評指正。
3、關於公司方面的想法，因為目前對公司的業務還不是很熟悉，所以不敢妄下結論或憑空評論。
以上是我對這兩個星期工作中遇到問題的簡單總結，欠缺的地方還請XXX批評指正。我會在以後的工作中不斷學習和充實自己，揚長避短，發揮自己的強項，增加自己的專業知識，努力做好本職工作，希望XXX多多批評指示！