信鴿裁判員年度工作總結

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20**年過去了,在過去的一年在,協會會員們的共同努力下各項工作都取得一定成績。為了更好的推進20**年協會工作的開展,現對20**年的工作進行總結,並對20**年工作提初步意見。

信鴿裁判員年度工作總結

一、20**年工作總結

(一)抓住競賽中心環節,促進信鴿運動健康發展

搞好信鴿競翔是協會的中心任務,只有搞好信鴿比賽活動才能使協會具有吸引力和發展後勁。20**年春季至秋季協會按照年度計劃舉辦了90、110、200、300公里競翔賽。由於90、110、200公里比賽歸巢率較高,結束時間也較早,應會員們的要求協會又組織了一次幼鴿300公里山區中遠端比賽,當天歸巢率為零,次日陸續歸巢2羽,3日歸巢1羽,其餘信鴿丟失。由於經驗的不足,山區地形的複雜愛鴿丟失嚴重。

(三)堅持比賽裁判制度的公平公正和人性化相統一的原則,促進競賽活動的順利進行。在比賽中經常會發生一些意想不到的事情發生,如不能恰當處理就會打擊傷害會員的參賽熱情。應對突發情況我們一方面堅持公開公正的裁判制度,同時又針對具體情況,在確保無作弊可能性的前提下做一些變通處理,把制度的剛性和人性化結合起來,促進信鴿競賽活動的健康開展。

(五)協會財務狀況

20**年在廣大會員的共同努力下,協會各項賽活動開展有聲有色。我們在各種費用不斷增長的情況下,精打細算,節約開支,在保證比賽正常進行的情況下,本年度資金結餘月1800元,賬面資金累計結餘1800元。

(六)開展形式多樣的信鴿競賽活動

吸引更多的人蔘加到全民健身的活動中來。20**年由原先的15名信鴿愛好者增加至30人。會員隊伍進一步擴大。

(七)對突發疾病的會員進行慰問

二、存在的問題和差距

20**年是本協會工作起步之年,經驗的不足存在著一些問題和差距。主要表現在以下幾個方面:

1、 比賽訓放計劃不夠周密。訓賽計劃安排的過於簡單,間隔不夠,節奏太快,使賽鴿得不到充分休息調整,使後站比賽訓放上籠受到了一定影響。如:300公里比賽。

2、集鴿、驗鴿工作不夠縝密,秩序較亂,一旦發生差錯就會給比賽帶來不可挽回的損失和影響。在集鴿訓放及比賽時會員們要以身作則,按計劃步驟進行,不要造成想法不統一的現象。

3、協會班子成員的責任意識需進一步提高。在統籌全域性引導協會信鴿運動健康良性發展方面仍需深刻認識,全面提升。

4、裝置的緊缺,造成比賽成績公正性發生偏差。今年協會需購進1部GPS定位儀,電腦一臺。準確記錄計算賽鴿歸巢

成績,提高資料的準確性。

5、會員賽制需注意的事項。為維護好每一位參賽會員的成績,規定今年協會參加20**比賽的會員需要各自配備好電子踏板,購買電子環,不能以掐表計時的方式記錄比賽成績,否則成績無效。

三、20**年工作計劃安排

20**年是協會正式舉辦之年。為此我們要更廣泛的`開展各項信鴿比賽活動,進一步增加信鴿運動的吸引力,擴大協會的社會影響力,使更多的信鴿愛好者融入信鴿運動這項全民健身活動中來。我們對20**年協會工作提出以下初步安排意見。

(一)做好春季疾病防控工作。我們養鴿人都是和禽類密切接觸者,要充分了解相關預防知識,對鴿棚要勤打掃,勤消毒,做好個人衛生防護。對信鴿採取定時家飛,安全度過今冬明春的高風險期。協會要積極與畜牧部門取得聯絡,爭取每年給信鴿兩次接種疫苗,增強信鴿群體的抗病性。

(二)關於賽事安排

20**年對我們來說是關鍵一年,協會要廣泛開展各類比賽活動。春季擬舉辦90、120、200公里幼鴿比賽。爭取在7月底時舉行一次300公里比賽。根據當時的歸巢率,總結經驗秋季擬舉辦350、400、450公里第一屆鴿協杯三關比賽,擬採取低收費,廣參與,以此慶祝鴿協會成立一週年。展現我

縣信鴿運動的綜合實力。比賽獎勵制度規程仍按20**年規程執行,收費獎勵賽線規定不變。

(三)廣泛宣傳,爭取把周邊縣城的信鴿愛好者吸引到我們的比賽中來,努力壯大協會會員隊伍。

(四)堅持為會員辦實事辦好事的理念,堅持“小協會,大服務”的辦會宗旨,逐步降低會員的參賽負擔,使會員共享協會發展的成果。經協會研究雖然20**年賽事收費標準按參賽數量來定。

(五)積極與縣文體局溝通,儘快建立我縣信鴿裁判員隊伍,為公平公正開展信鴿比賽創造條件。

(六)加強協會領導班子建設和業務建設,協會幹部能成為會員信賴,公正無私,勇於負責,熱心為會員服務的人,團結帶領廣大會員在全民健身活動中共同進步。要按照協會章程和協會管理制度開展協會業務建設活動,使協會活動規範有序,少出差錯,提高協會工作質量。

會員同志們,20**年就要過去了,在這辭舊迎新的時刻,我代表協會領導班子向大家致以節日的問候。祝各位鴿友在新的一年裡心想事成,萬事如意。

謝謝大家。