總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是小編為大家收集的平安年終總結7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
平安年終總結 篇1
20xx年以來，我局圍繞服務大局謀劃社會治安綜合治理工作，根據省、市、縣綜合治理工作的要求，進一步加強和落實了社會治安綜合治理各項措施，健全和完善了社會治安綜合治理長效工作機制。現將20xx年我局維穩總結如下。
一、加強組織領導，認真落實綜治工作責任制。
認識到位是關鍵，組織落實是保證，責任到位是基礎。為認真做好社會治安綜合治理工作，局領導班子始終堅持“穩定壓倒一切”的指導思想不動搖，專門成立了農業局社會管理綜合治理領導小組，由黨組書記馬忠強任組長
，紀委書記為副組長。農經站，畜牧生產發展股，糧油發展中心，特色產業發展中心，農業綜合執法大隊，局辦公室等為成員單位，各涉及站股長為責任人組成農業局社會治安綜合治理工作領導小組。下設領導小組辦公室,負
責協調及階段性總結、資訊報送工作，制定出本單位的社會治安綜合治理具體意見和工作措施。
二、紮實開展安全生產建立活動，綜治維穩工作得到進一步加強。
建立平安單位是一項社會系統工作，只有全域性幹部職工充分認識到綜治的重要性和必要性，才能把這項關係每個公民、家庭、民族切身利益的工作做好。
三、搞好信訪接待,認真化解矛盾。
積極做好土地糾紛調處工作，加強農村土地確權調處糾紛，化解矛盾，確保農村社會穩定。堅持每月錄入矛盾糾紛資訊、矛盾糾紛整體態勢分析及對策建議；維穩資訊錄入，認真疏理了存在的不穩定因，並針對性地制定了有
效處置方案，有效防止了非正常上訪、重複上訪、集體上訪的發生。
1、全年共接待辦理群眾信訪案（事）件21起，化解矛盾糾紛42起，印發宣傳資料1500份。
2、對不願進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政複議、裁決等方式進行解決，有效化解了矛盾，確保了社會安全和諧。
四、應急工作
1、認真貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》。認真抓好《突發事件應對法》的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高應急管理水平，不斷增強應急管理能力，主動應對、最大限度地預防、減少突發事件及其造成的損失。
一是加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是切實加強應急組織體系建設。三是完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善了相應的應急預案。
2、加強應急預案體系建設。根據我縣近年來各類突發公共事件的特點，結合三農工作特點，制定完善了《XX縣農業植物檢疫性有害生物應急防治預案》、《XX縣突發動物疫病應急預案》、《XX縣農業自然災害突發事件
應急預案》等應急預案，提高了救災應急預案的適用性和覆蓋面。制定24小時值班制度，保持通訊暢通，及時上報災情。
3、切實加強應急隊伍建設。認真及時的組織開展了全縣農技人員知識更新培訓，壯大農技人員隊伍，提高農技人員綜合素質，增強農技人員的應急指導能力；今年以來，先後邀請省、市農業專家舉辦農業技術培訓班6次，有
針對性的培訓農技人員和示範戶。培訓技術指導員100餘人次、科技示範戶100餘人次、發放各類資料500冊，打造了一支理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣隊伍。為應急工作的順利開展提供保障。
五、防邪工作
按縣委防邪辦的檔案及會議精神，我局認真傳達，並要求職工準時網上收看防邪文藝節目和投票，一年來我局發放宣傳資料1000張，且安排專人負責宣傳，對外公佈了舉報電話，在全域性營造了人人蔘與反邪教活動的良好氛圍
。
六、保密工作
按照縣委保密委員會辦公室、縣保密局《關於在全縣開展保密承諾書籤訂工作的通知》，農業局高度重視，及時對有關人員傳達了檔案精神，並簽訂保密承諾書，認真做好保密承諾工作。 首先，為加強對保密工作的領導。
我局及時調整充實了保密工作領導小組。主管機關工作的局長任領導小組組長，為第一責任人；辦公室主任為副組長，其它相關負責人為成員；明確了辦公室具體負責保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責。同時也明
確了各部門的保密職責，使有關部門負責人不僅要做好各項本職工作，還要做好相關的保密工作。 其次，健全制度，完善措施，保密工作得到規範化。建立健全保密規章制度是做好新時期保密工作的重要保障。我局注重保密
工作制度建設，修訂完善了相關的保密工作制度。先後制訂了《保密工作治理規定》、《檔案工作人員保密職責》、《計算機保密治理規定》、《文書列印、影印治理規定》、《檔案傳閱、治理、歸檔制度》、以及保密審查
、失洩密報告制度、祕密檔案、內部資料的傳遞、回收、登出規定、祕密檔案、內部資料的傳遞等相關制度。
七、存在的主要問題。
農業安全生產不忽視、宣傳力度不夠、物質保障沒跟上、相關工作人員的素質需要提高。
八、下一步工作打算。
1、繼續加強領導，按照市委市政府的工作要求，制定的工作方案和簽訂的責任執行，始終堅持把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。定期分析形勢，查詢薄弱環節，解決重點和難度問題。
2、高度重視強化宣傳教育，營造良好社會氛圍。一是以“六月安全生產月”活動為契機，多形式、多渠道開展綜合治理、平安建設、“大調解”工作宣傳，進一步營造“綜合治理人人有責、平安建設人人蔘與”的濃厚社會氛
圍。堅持“一手抓清理，一手抓防範”，深入開展“五五普法”、“法律趕場”活動，把職工法制宣傳和安全教育納入單位制度化、常態化工作。二是在鞏固縣級“平安單位”的基礎上，進一步發動幹部職工積極參與平安單
位、平安機關、平安股室的建立活動，深入推進“月月創平安”、“月月保平安”活動，不斷推進全域性社會治安綜合治理和平安建設工作向縱深發展。
3、加大社會穩定及相關工作的物質保障。做好社會穩定及相關工作要有較好的物質基礎作保證。
4、加強工作人員的自身建設。一是深入學習黨的十八屆四中全會精神，學習黨的方針政策，不斷提高依法思想素質；二是深入學習法律知識，不斷提高政治監督的能力；三是深入學習業務知識，不斷提高自身的業務素質；四
是加強廉政建設，自覺抵制不正之風的侵害。
平安年終總結 篇2
為推動社群平安建設深入開展，5月份，根據我社群綜治工作實際情況，廣泛開展了平安建設宣傳的活動。在園林辦事處的大力支援下，此次活動取得了較好的成效。現將活動情況總結如下：
一、統籌安排，精心部署落實各項活動。東賓社群召開了平安建設宣傳月活動專門會議，及時制定了活動方案，對重點活動進行了分解落實，對各項活動的組織實施提出了具體要求。對綜治宣傳月活動的組織領導、活動內容、活動重點等作了明確規定，做到精心策劃，及早安排，抓好落實。
二、活動形式多樣，形成濃厚的宣傳氛圍。東賓社群平安建設宣傳月活動期間，充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。社群以黑板報、標語、宣傳單、橫幅等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動，5月22日上午社群在市關心下一代工作委員會二樓會議室召開了“我的平安夢”百姓宣講活動，社群的義務聯防隊隊長呂德廣做了主題演講，社群居民30多人到會傾聽。此次活動形式新穎、效果明顯，表達了社群居民對“平安夢”平安建設的情懷，起到了良好的宣傳教育作用，在社群掀起平安建設宣傳活動的高潮。
三、突出重點，加強預防。結合東賓社群實際，深入開展防範抵制邪教，構建和諧社會活動。社群按照分片排查的工作原則，組織社群幹部深入各居民樓、走家串戶，調查瞭解居民情況，及時發現和掌握影響社會穩定的各種矛盾糾紛和不穩定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發現、早處理、早化解，預防和減少不穩定因素的發生，做到了防患於未然。
這次平安建設宣傳月活動形式多樣，效果明顯，通過各方配合，確保了各項活動的順利開展，營造了較為濃厚的平安建設宣傳氛圍。進一步推動我社群社會管理綜合治理措施的落實，起到了積極作用。當然此次平安建設宣傳月活動也還存在一些問題和不足：宣傳形式還需進一步創新，宣傳途徑還需進一步發掘，宣傳力度還需進一步加大。對活動存在的不足以及當前社群存在的突出問題，我們將總結經驗，繼續把平安建設工作引向深入。
平安年終總結 篇3
安全工作是幼兒園工作的頭等大事， “建立平安校園，構建和諧環境”，是我園**年安全工作的目標。為此，我園全體教職工在園安全領導小組帶領下，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。在加強宣傳建立平安校園工作的同時，始終把安全工作放在第一位，做到警鐘長鳴，不留死角，不存隱患，防患未然，安全工作的有效開展，有力地保障了正常的教育教學秩序，大力促進了我園各項工作的持續不斷的健康發展。現將本年度安全工作總結如下：
一、成立建立“平安校園”領導小組
我園領導高度重視建立“平安校園”工作，將其列入重要議事日程中。制定了建立方案，總結了建立經驗和得失，成立了建立領導小組，落實安全管理工作綜合網路，形成了職責明確、協調配合的組織領導機構，把建立“平安校園”工作紮紮實實地開展起來。
建立工作領導小組如下：
組 長： 夏志群
副組長：盧愛林 黃愛萍 鄧如意 黃慶榮
組 員： 孫小林 周鳳英 夏禮蘭 繆海燕
二、明確職責，完善制度
1．明確職責、全面落實責任制和責任追究制
幼兒園落實了“誰主管、誰負責”的責任制，並和教職工逐級簽定“平安校園”建立責任書，強化安全責任意識，確保“平安校園”建立工作的有序開展。明確責任，實施責任追究制後，教職工每天下班後加強了自查，切斷電源，關閉門窗，將安全防範落到實處。而安全小組成員也作了具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，並提出整改措施。把安全工作和年底考核掛鉤，使安全工作有專項得分，而日常安全工作馬虎或當年發生過幼兒意外傷害事故的，則實行安全工作一票否決制。
2．檢查網路健全，採取及時上報制度
安全問題，預防為主。實行安全日查上報制度後，班級老師發現隱患主動報告安全組長、安全組長則報告分管安全領導，及時作出處理，消除隱患。如幼兒園能力範圍外不能解決的問題，則由分管領導上報主管部門，尋求解決的.良方。
3．加強門衛管理
加強安保工作，配備了足量安保器械，警棍、警哨、喇叭、手套等，重新安裝了攝像頭，更換了主機；配備了家園通；配備了保安加強門衛力量；完善了進出校園登記，並在傳染病流行季節，落實了電話家訪工作，一旦發現異常，採取隔離措施，並上報兒保、疾控、教辦等有關部門。
三、把握重點、落實具體措施
1．通過各種渠道，不斷強化全體師生的安全意識
園內無小事，處處有安全。自我園建立“平安校園”以來，安全領導小組在各種會議前要強調安全，通過晨間談話、宣傳欄、宣傳標語、專題會議、講座等形式，在全園範圍內開展了建立工作總動員。
一年二次安全講座；一年二次安全演練五月份為防震逃生演練、十一月份為消防疏散逃生演練；一年一次安全知識競賽。根據季節、根據安全月的要求利用晨間談話對孩子進行安全、衛生教育。通過常規會議、網路等對做到安全工作常常講，不斷強化全園教職工的安全意識和責任。
2．明確職責、完善制度。
幼兒園完善了一系列的安全制度：《安全工作獎懲制度》、《傳染病管理制度》、《消防器材檢查維修制度》、《節假日值班制度》等，並制訂了處置重大突發事件預案，如：《應急疏散預案》、《幼兒園安全工作預案》等，在每個預案中均有領導小組，分別確定了第一責任人、相關責任人。使預案便於操作、使安全工作有了全方位防患措施，從而把安全預防工作做實、做細、做好。
3．採取各種措施，規範安全管理
(1)幼兒園把“人防、技防、物防”所需經費納入幼兒園預算。
(2)警報聲教職工全部知曉，緊急狀況下警報聲一響，班主任快速集中瞭解事由。副班主任負責管理孩子等待指揮配合。如是火警聲音則快速有序撤離。
(3)周查和日查相結合。每週一副園長盧愛玲和安全主任黃愛萍對幼兒園校舍、設施進行了全面、細緻、拉網式的安全檢查，並把檢查結果及時做好登記，並及時將問題向中心國小彙報。每天值班教師下班後巡視，保證氣源、電源切斷和門窗關閉。日查做到有記錄，發現隱患反饋到當事人，做出整改。
(4)加強消毒藥品、清潔劑、酒精棉等物品的保管制度，落實上鎖和專人保管。清潔劑不得放在幼兒觸控到的地方。
（5）為了提高園內師幼法制水平，我園聘請大倫鎮派出所副所長鄧如意擔任幼兒園法制副園長，人武部部長黃慶榮任法制輔導員。進一步充實了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導機制。法制副校長在幼兒園開展法制講座，參與幼兒園園建立平安校園活動，使依法治校工作得到了進一步加強。
四、加大硬體投入、完善防範設施
幼兒園不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。一年來，我們對園門口的監控視訊進行維修、更換保證技防裝置的正常執行；配備了家園通，接送刷卡，並開通訊息平臺及時與家長聯絡；對全園滅火器進行了排摸，生鏽的更換、過期的重新灌裝；疏散通道警示標誌和安全宣傳標牌定期更換；對廚房重新翻建。
五、平安建立，碩果累累。
1．我園師生的人身安全沒受到侵害，幼兒園財產沒有遺失或被盜，幼兒園安全零事故。
2．幼兒園周邊治安環境良好，無汙染、無網咖、無遊戲廳及其他娛樂場所。
3．我園組織開展的逃生疏散演習活動，師幼收穫不可估量。
各班老師針對孩子們認知能力弱的實際情況，通過看視屏、講故事、模擬火災遊戲、學習消防兒歌等形式，提高孩子們的火災安全意識和逃生能力。此外，老師們還舉例說明火災事故的危害、導致火災事故原因、火災的預防、發生火災後報警、如何逃生、如何使用滅火器等消防設施進行滅火，讓孩子們在歡聲笑語中享受著消防大餐。講解後，各班老師組織孩子們實地開展了消防逃生疏散演習活動，進一步提高孩子們掌握逃生自救能力。同時，也提高了教師的組織指揮能力。
通過開展消防逃生疏散演練活動，孩子們掌握了基本的火災逃生自救技巧，同時也提高了他們的消防安全意識，讓消防知識真正滲透到孩子們的生活中，為建立平安校園打下了堅實的基礎。
4．進一步強化家長接送幼兒的安全管理，與家長簽定安全接送責任書，消除交通安全隱患，確保幼兒安全入園和離園。
六、常抓不懈，努力構建平安和諧校園
一年來，我園在上級部門的正確領導下，安全意識得到提高、安全制度進一步健全，安全設施不斷更新，保證了平安校園建立工作的有序進行。但是，建立平安校園不是一朝一夕的事，還需要我們在今後的工作中，進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。因為，只有這樣，我們才能將“平安校園”的建立活動推向縱深。
平安年終總結 篇4
根據縣委、縣政府關於印發《建立平安龍門行動方案（20xx—20xx年）》（龍委辦發[20xx]13號）的檔案要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經濟和資訊化工作的重要性，以加強非公經濟組織建設和資訊化建設為突破口，創新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經濟社會的持續快速協調發展創造了平安穩定的社會環境。 現將20xx年我局開展平安龍門工作情況彙報如下：
一、主要工作回顧
（一）加強組織領導
一是成立了經信局建立平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署建立平安龍門工作。4月15日召開了經信局建立平安龍門工作專題會議；4月18日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署建立平安龍門工作；4月22日召開創平宣傳工作會議；5月13日召開創平領導小組協調會；6月20日召開推進會等；7月16日召開了社會資訊化網路工作會議。
（二）完善創平工作機制
年初，我局按照縣委、縣政府關於建立平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了《XX縣經信局建立平安龍門行動方案（20xx－20xx）》和《XX縣經信局建立平安龍門宣傳工作總體方案》。明確提出了建立平安龍門工作的步驟、方法、措施和要求。根據縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個專案，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
（三）加大宣傳力度
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體幹部職工大會、生豬屠宰會議、節能降耗會議、酒類協會會議等，將建立“平安龍門”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與建立活動，統一了全縣各級的思想認識。二是充分利用局網站、政務辦公系統等形式廣泛深入宣傳創安工作。三是積極向縣平安辦報送有關工作動態，指定專門宣傳報道員，對我局建立平安龍門開展的活動進行報道，4-11月份共向縣平安辦報送25篇稿件，其中被採用一份。四是積極配合縣平安辦進行廣場宣傳活動。在活動期間共發放560份宣傳資料，收到良好的街頭宣傳效果。
（四）加強非公有制經濟組織建設
1、引導非公經濟組織健全內部管理制度，不斷健全完善公平競爭機制、資訊公開機制、獎勵懲戒機制、自律保障機制等制度。目前我縣非公有制經濟組織內部治理結構及規章制度建立情況大致分三種情況：成熟企業、成長企業和求生型企業。針對不同的企業型別，我們制訂了不同的扶持政策。
2、加大監管、懲戒力度。特別是加大在酒類、生豬屠宰、節能監察、電力能源執法等方面的違法違規案件查處力度，有力打擊社會經濟領域違法犯罪活動。配合縣工商局，建立健全非公有制經濟組織社會誠信體系和市場監管體系建設制度。
3、著力提升非公有制經濟組織服務管理水平，以構建和諧勞動關係為目標，持續推進“服務企業、服務基層”專項行動。開展到企業走訪，進行中小企業發展情況調研和開展《中小企業促進法》執法情況檢查等一系列著力為企業解困減負的工作，積極推動企業與職工凝心聚力保增長、同舟共濟促和諧。
（五）加大社會服務管理資訊化建設力度
目前我縣電子政務網路正在緊鑼密鼓地進行，根據縣委、縣政府的工作部署和我縣資訊化發展的實際情況，我局將縣電子政務網路建設工作分步實施。具體工作進展如下:
1、為配合龍門網上辦事大廳的建設工作，按省、市的要求，在20xx年6月底，全省各地級以上市及珠三角九市所轄各縣（區）與省網上辦事大廳順利對接。為使我縣順利完成省市關於網上辦事大廳建設的工作任務，已將網上辦事大廳中45個職能部門通過專線接入我縣電子政務網路，為與省、市網上辦事大廳的對接，實現服務事項網上辦理，提供了有力的網路技術保障。
2、電子政務網路核心機房、政府資料交換中心、縣政府大院內部門綜合佈線等工程專案已完成立項工作，建設方案已通過專家評審工作。
（六）加強平安企業建設
1、民爆器材經營企業安全監管。按上級有關檔案要求，成立XX縣經濟和資訊化局民爆經營行業安全管理領導小組，定期組織開展對本縣民爆經營企業進行安全生產檢查，重點抓好民爆經營企業日常安全監管；同時根據上級檔案精神，協調做好企業安全生產相關的各項工作。一是《轉發關於印發XX市民爆行業“百日安全大行動”工作方案的通知》督促企業認真做好“百日安全大行動”工作，“百日安全大行動”期間專門召開“預防為主”專項安全生產會議，將XX市民爆行業“百日安全大行動”情況統計報市經信局XX縣安委會。二是根據我縣民爆行業實際，印發了《XX縣民爆行業開展“打非治違”專項行動工作方案》和《XX縣民爆物品行業20xx年“安全生產月”活動方案》，要求企業根據實際情況開展宣傳活動並將XX縣民爆物品行業“打非治違”專項行動情況表於每月4日前報我局。今年1-10月份我局對企業安全生產專項檢查16次，共發現安全隱患問題6項，督促企業對隱患問題及時落實安全隱患整改，隱患整改完成率100%。要求企業在辦公場所和民爆器材倉庫懸掛安全生產宣傳標語，現已懸掛大幅橫幅標語4條、張掛安全生產宣傳畫7張。
2、認真抓好用電安全監管工作。根據縣安委會有關檔案精神，切實開展安全生產月活動，確保用電安全和人民生命財產安全。為防止輸電線路安全事故的發生，聯合惠州供電局，積極開展轄區範圍內高壓輸電線路線行超高樹木砍伐清理工作。
二、存在的主要問題
（一）中小非公有制經濟組織缺乏引才優勢，人才流動過快。非公有制經濟組織人才引進，在政策上只有大的方針，沒有配套的措施，具體執行起來比較困難。同時受觀念、薪酬等諸多因素的影響，很多人才尤其大中專畢業生不願到中小企業非公有制組織就業。
（二）管理不規範，人才培養不得力。總體上看，目前我縣僅有少數非公有制企業按照現代企業制度模式運作，多數非公有制企業規模小且經營管理落後，尚未擺脫“家庭作坊式”、“家族式”經營管理模式。由於融資問題、觀念、自身素質、對技術改造等諸多方面的原因，造成難以適應知識經濟和市場資訊化的挑戰。
（三）工作機制不健全。從實際來看，受場地、設施等硬體投入限制，非公有制經濟組織方面，由於其組織規模較小、經營管理相對落後，往往只注重生產經營，不注重建立必要的勞動關係和完善的社會保障機制。
三、明年工作計劃
1、完善服務支援體系，全力助推非公有制經濟平穩較快發展。認真貫徹省和市上加快非公有制經濟發展的政策措施，拓寬民間投資的領域和範圍，拓寬非公有經濟的市場準入和發展空間。健全完善非公有經濟發展服務支援體系，優化“綠色通道”一站式服務，簡化審批程式，提高專案審批工作效率。
2、加強協調、注重配合。服務行業非公有制企業範圍廣，涉及多個主管部門和行業協會。堅持貼近企業經營實際、貼近職工內在需求、建立便捷高效的服務機制。要形成工作合力，充分發揮、協調各方的職能作用，積極構建上下聯動、左右互動的工作格局。加強聯絡溝通，主動配合各主管部門，著眼長效，健全機制，立足實際，務求實效。
3、重視宣傳引導。協調縣主要媒體和重點新聞網站，全力做好全縣建立平安宣傳工作；不斷建立健全平安建立宣傳工作長效機制，將平安文化建設與文化強縣建設有機結合，大力宣傳社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，不斷提升全民思想道德修養和文明素質；大力宣傳非公有制經濟組織和社會組織相互促進、同步發展的典型事例，充分激發業主及廣大員工對非公有經濟制組織建設的認同感，努力為非公有制經濟組織服務和管理工作營造良好的社會氛圍。
4、加快資訊化建設進度。一是建設電子政務網路核心機房。初定縣公共資源交易中心三樓作為我縣電子政務網路核心機房。下來要安裝防靜電地板、吊頂、機房內佈線、密封、淨化處理以及防火、防水、防盜等相關配套設施，增加網路裝置與安全裝置。二是建設政府資料交換中心。將縣政府二樓機房改造為資料交換中心，增加交換機、路由等裝置，為大院內各個辦公室配置網路埠，通過光纖與核心機房連線。三是建立我縣的資訊資源交換和共享平臺。資訊共享交換平臺是電子政務的資訊支撐平臺，為各政務部門之間的資料共享提供了渠道，逐步完善各部門行政服務和社會組織服務管理資訊系統。四是加快縣政府大院內部門綜合佈線工程。完善大院內部門網路線路安全，將各部門網路連線到縣政府資料交換中心。
5、配合縣公安、民政部門建立完善流動人口、境外來華人員、不良行為青少年、重性精神病患者、吸毒人員、刑釋解教人員、社群矯正物件等人口資訊庫，實現互聯、互通、共享。
平安年終總結 篇5
今年我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本,以化解矛盾為主線,以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安建立活動，為促進我村經濟社會又好又快發展創造更加和諧穩定的社會環境。現將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強組織領導，全面落實政法綜治暨平安建設工作責任制
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經常召開村支兩委會議研究、佈置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，責任明確。根據“誰主管、誰負責”原則，年初我村與村民組簽訂目標責任書達100%，細化指標，明確職責，強化責任，推行“目標管理責任制”和“崗位責任制”，把各個環節的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。我村設立並及時調整調解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善資訊員隊伍建設。
二、夯實基層基礎工作，維護社會穩定
（一）防範和處理邪教工作
我村結合實際，在平安宣傳月活動之際，大力宣傳《國家安全法實施細則》，張貼了宣傳掛圖和標語。三月份，我村按照上級要求，開展了以“認清邪教危害、崇尚科學文明、依法懲治犯罪、促進社會和諧”為主題的圖片展。共發放宣傳材料100餘份，受教育人群達300多人，起到了良好的宣傳教育效果。五月，我村開展了反邪教、綜治暨平安建設、安全生產、交通安全等知識的宣傳。此次活動共發放宣傳材料300餘份,受教育人群達800多人，效果良好。及時調整完善了鎮村兩級工作網路。做到一有情況及時彙報，確保了我鎮的社會穩定。
（二）法制宣傳工作
我村採取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示範村”的建立工作。
認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、佈署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了幹部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩工作起到推動作用。
（四）矛盾糾紛、不穩定因素排查調處
積極開展矛盾糾紛排查調處和不穩定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，積極化解，確保矛盾糾紛不激化，1-6月共摸排調處各類矛盾糾紛10餘起，成功8起，調處率100%，成功率80%。無因調解不及時而引發的“民轉刑”案件。對於摸排到的不穩定因素，在積極向鎮彙報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度,確保不穩定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態。
（五）預防青少年違法犯罪工作
青少年是祖國的未來，鎮、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村通過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達80人次。下半年校外輔導站將重點放在積極貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
三、防控結合，以防為主，深入開展治安防控體系建設
（一）建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站， 確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
（二）關注弱勢群體，幫助解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處於弱勢地位，容易產生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾瞭解政策。二是積極幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，目前有29戶居民享受低保，對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。
（三）在全村開展了安全生產專項整治活動。面對汛期來臨和高溫季節來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，並且組織人員對村容易發生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，採取相應的措施，督促各責任單位進行整改，確保汛期及高溫季節的生產安全。
（四）注重重大活動期間和節假日的治安防範工作。分析治安形勢，摸排不穩定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監控管理。“五一”期間，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安建立”工作中做了一些工作，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的願望還存在著一定的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今後的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，紮實工作，真正開創社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業的“平安村 ”。
平安年終總結 篇6
20xx年我校的平安建立工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發的關於平安建立的檔案精神，一貫堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把建立平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規範化、法制化的軌道，在切實維護校園穩定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現總結如下：
一、健全機構，加強領導
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使建立工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。具體建立工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協助。根據形勢發展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發事件等。嚴格門衛制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩定工作的隊伍。
2、學校每週星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、建立平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發現工作中的薄弱環節，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了建立“平安校園”工作規劃和實施方案，並把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書；各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。各部門、各教研組與教職工評優評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創了學校良好的校園治安局面，建設了優美和諧的治安環境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、建立平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、建立平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優評先等一票否決制，制定了各種安全工作防範預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1、學校與派出所聯絡緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯絡，學校的安全工作有了可靠的保證；學校還投入了大量的經費，在教學區、辦公區、校園圍牆重點地段設定了紅外線監控系統，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設定了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛人員實行24小時值班，並做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全並嚴格執行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設定與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。在平時，晚自習後由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，並與宿管員履行交接手續，交接手續履行完之後，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數，並及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執行夜間消防安全巡查，並做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執行《食品衛生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證；市衛生管理部門組織的幾次衛生大檢查均以高標準通過；學校還不斷加強領導，建立健全食品衛生制度，嚴把“病從口入”關，學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監督小組，日日監督，月月彙報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環節和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛部門簽訂安全責任狀；實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規程，確保實驗過程的安全。
6、認真執行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由政教處負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現象發生。
三、紮紮實實抓安全教育防範於未然
1、認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育，除了法制副校長給師生進行法制教育外，學校還舉辦了“青少年法制教育圖片展”；積極組織學生參加消防知識競賽、安全知識競賽等活動；加強了對學校大型集體活動（包括外出社群活動、實踐活動等）的安全教育和安全管理；學校還印發了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知識手冊，《關於安全工作告家長一封信》等發分給師生，不斷加強師生的法制、交通安全、消防安全、安全防範的教育力度，增強他們法制觀念和安全防範能力。
2、按照縣教育局統一部署，每年的三月份最後一個星期一起，我校都開展以安全教育為主題的主題班會活動和安全宣傳教育月活動，為了保證教育活動的落實，政教處經常組織人員下到各班級進行觀摩，有力地促進了主題班會課的質量的提高；學校能夠藉助開學初、國慶節、元旦、五一等重大節假日和寒、暑假的時間，通過告家長書等形式加強對學生的安全教育，並要求家長共同負起安全教育責任；學生參加勞動生產實踐、勤工儉學活動，必須要進行活動前的安全教育，精心制定安全應急預案，保障學生的交通、飲食、人身的安全。
3、開發學校宣傳陣地，充分發揮學校牆報的宣傳作用，學校在主要通道開闢了文化長廊，調動學生的主體性作用，少先隊學生幹部經常刊出一些安全知識的板報，學生在閒暇時間受到一次次很好的安全教育，教室的黑板報是主要安全教育宣傳陣地，每月一期的黑板報是學生課餘時間經常光顧的地方，每次的評比活動都能夠引起班主任和學生的高度重視，評比內容涉及：版面設計，內容、書寫等，通過評比活動，各班的黑板報一個個班級都精心準備，學生十分樂於駐足觀看，政治處把每次的黑板報都拍攝下來，精選部分優秀的作品上傳到校園網供師生共賞，使安全教育收到很好的效果。
4、加強法制教育，建立教職工學法制度。將法制教育納入教師培養、培訓計劃及考核內容。學校行政領導能夠充分利用國旗下的講話、每週的教工例會、法制報告會等形式，加強對全校教職工的法制教育，學校領導帶頭學法、用法，掌握國家基本法律法規，通曉教育方面的法律法規，使學校的教育教學工作走上了法制化的軌道；建立學生法制教育制度。做到計劃、課時、教材、師資、效果五落實。法制宣傳形式多樣，每週星期一國旗下的講話，每週一次的班會課，教室的黑板報，學校的牆報，每學期一次或兩次的法制講座，法律知識競賽或法制徵文比賽等等，這些都是對學生進行法制教育的很好形式，學校已把學生的法制教育制度常態化，學生的法律知識水平、法律素質明顯提高。學生的法律意識增強，自我保護的能力大大提高，學校的教育教學活動在師生關係和諧的氣氛中有序開展，學校各項工作取得了較大的發展。
5、加強心理健康教育，開展心理諮詢。為了適應形勢的發展需要，學校專門開了心理諮詢室，負責學生的心理諮詢；學校還了舉辦了由本校教師講授的心理教育講座，及時糾正學生中存在著的一些心理障礙和不良傾向；政教處每年都要求班主任對本班的學生進行全面的排查、分析，鎖定有心理問題傾向的學生，報政教處備案，並在日常的班級管理中要多疏導、教育，積極爭取家長的支援，以便更好地做好學生的心理健康教育。
6、學校積極推進素質教育，對全體學生負責，加強對網路痴迷者、學習困難者、生活困難者、嚴重心理障礙者和經常違紀者等學生的教育管理，學校有一支敬業的班主任隊伍，學校要求班主任積極關注這些學生的發展，政教處要求班主任要做好轉化工作，制定相關的措施，轉化的結果要上報政教處，並把這項工作列入班主任的工作計劃，並組織考評，促進了後進生的轉化工作。
四、抓好校園周邊治安綜合治理
學校把參與社會治安綜合治理工作納入單位的年度工作計劃，積極參加“平安社群”建立活動，與派出所和轄區街道辦共建、配合公安機關對學校周邊出現的治安問題齊抓共管，學校配合轄區派出所在校門口及校內設定了監控攝像頭，實行24小時監控，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全、治安等起到了監督作用；學校積極貫徹落實省、市、縣學校社會治安綜合治理會議精神，把周邊的社會治安治理工作做好。
平安年終總結 篇7
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治辦的指導下，我局認真貫徹落實縣綜治維穩工作精神，並按照縣委縣政府《關於全面建立平安乳源的實施意見》總體要求，堅持以建立“平安乳源”為主線，以社會安全穩定為目標，立足環保職能，把平安建立、綜治維穩和環境監察執法工作結合起來，不斷強化組織領導，廣泛宣傳動員，紮實推進綜治和平安建立各項工作有序開展。現將今年綜治與建立平安工作總結如下：
一、綜治工作完成情況
（一）加強領導，明確目標責任。我局高度重視綜治維穩工作。今年以來，我局將綜治和建立平安工作列入了單位總體工作計劃，並經常召開局務會議，研究和部署綜治維穩工作，擺上議事日程，堅持常抓不懈。一是結合工作實際，進一步完善了領導機制，及時調整了綜治維穩工作領導小組，由一把手親自負責，一名副局長具體分管，各股室、分局、站負責人全面參與，並設立辦公室，明確各自職責。二是在年初制定綜治維穩工作計劃，明確工作任務，落實工作措施，建立健全各項管理機制。三是逐級簽訂目標管理責任書，進行嚴格的目標責任管理，把任務分解到個人，把綜治維穩工作貫穿到環保工作的全過程，形成齊抓共管的良好局面。
（二）做好綜治聯絡點工作。根據縣綜治委《關於進一步做好縣綜治委成員單位聯絡點工作的通知》（乳綜治委〔20xx〕10號）的有關要求，我局今年掛鉤綜治聯絡點位洛陽鎮古母洞村。為做好聯絡點的綜治和平安建設工作，及時成立了聯絡點專責小組，制定了《縣環保局進一步做好綜治維穩聯絡點綜合治理工作方案》，明確了工作目標。並於今年6月7日到洛陽鎮古母洞村進行了綜治工作調研，全面摸清聯絡點綜治與平安建設工作基本情況，把調查研究貫穿於綜治工作全過程、及時瞭解掌握聯絡點階段性工作的進展情況。在深入聯絡點開展調研基礎上，結合單位職能優勢，與聯絡點共同研究制訂聯絡點綜治和平安建設工作實施方案和具體工作計劃，有計劃有步驟地推進綜治和平安建設工作紮紮實實地開展。
（三）健全環境信訪工作責任制。將信訪工作納入目標責任制，把責任落實到每個環境執法人員，堅持信訪工作與其他業務工作一起抓，及時發現問題、解決問題，使問題和矛盾化解在基層。並強化信訪值班制度。在節假日、重大會議期間等“敏感日”進行前期排查，能馬上解決的絕不拖延，一時難以解決的，向反映問題的群眾說明情況，並儘快解決，確保節假日社會穩定。今年，共接投訴案件99宗，其中水汙染投訴19宗，大氣汙染投訴36宗，噪聲汙染41宗，固體廢物3宗，處理率達100%，未出現群體矛盾和越級上訪的現象。
二、建立平安工作完成情況
（一）廣泛宣傳動員，營造建立氛圍。自平安建立工作開展以來，我局積極利用橫幅、宣傳欄、宣傳單方式廣泛開展宣傳。結合環保工作特點，通過在單位門口懸掛平安建立宣傳橫幅，完善平安建立宣傳欄，深入到工礦企業發放宣傳單等形式，向企業、職工、群眾、社會廣泛而深入宣傳平安建立目的意義，使企業、職工、群眾和社會充分了解環保基礎知識和法律法規，積極發動了工礦企業等社會力量參與到建立平安工作中，營造了濃厚的平安建立氛圍。據統計，今年共製作懸掛創平安宣傳橫幅4條、專題宣傳欄1塊、發放創平安宣傳冊500餘份。
（二）深入開展環保專項行動，確保環境安全。
一是開展環境風險源排查。3月份，我局組織執法人員分別對南水水庫周邊、南水河流域及我縣涉重金屬企業、涉危險廢物企業、使用和生產化學品企業，展開了地毯式排查，做好重點行業企業風險源排查記錄，不放過排查死角，確保重點區域、敏感區域環境安全。
二是開展進口塑料廢物專項整治工作。4月份，我局組織開展了固體廢物加工利用企業專項檢查，採取資料審查和現場檢查方式，重點檢查了以進口廢塑料為主的限制類進口廢物加工企業，規範了進口廢塑料的加工利用生產行為。
三是開展重大節假日環境安全大檢查。在“五一、國慶、縣慶”等重大節假日期間，重點排查了化工及危險化學品企業生產裝置、儲存裝置和應急設施裝置配備情況，並配合安監、國土部門，加強排查重金屬、非煤礦山和選礦廠環境安全隱患，營造祥和的節日氛圍。
四是開展醫療廢物無害化處理專項檢查。我局聯合縣衛生局成立醫療廢物專項聯合檢查組，對我縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院及各中心鎮衛生院開展了全面、系統、專業的檢查。對醫療廢物管理存在環境安全隱患的醫院及衛生院，嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》規定，明確要求加強醫療廢物監督管理，妥善處理各類醫療廢物，防止醫療廢物流向社會非法加工利用。