骨幹教師個人工作總結範文(精選8篇)

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不經意間,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什麼感悟呢?需要認真地為此寫一份工作總結。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的骨幹教師個人工作總結範文(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

骨幹教師個人工作總結範文(精選8篇)

骨幹教師個人工作總結1

我有幸參加了江西省骨幹教師培訓。這確實是一個再學習再提高的機會。骨幹們聚集在一起交流,取長補短,共同提高。收穫很多,眼界開闊多了,許多疑難迎刃而解了。

一、明確了培訓的定位和宗旨

本次培訓的定位是“骨幹、引領、示範“。其宗旨是打造一支水平高能力強的國家級骨幹教師,使之能引領教育改革的方向、教師培訓的方向和教師專業化方向,使之能在教育改革、教育培訓方面做出示範。

二、更新了教育教學理念

1、新的教學觀:“教是為了最終不教“,教學不光是簡單的傳授知識,更重在教學生學習方法。教學是互動的、雙向的、互動的、合作的。切忌注入式教學,單純的知識傳授。更注重問題式教學、啟發式教學,教學要社會化,要有效的開放,要注重培養學生的創造力。

2、新的教師觀:“教書匠“式的教師已經不適合時代的要求,教學應從以教師為主轉變為以學生為主,充分調動學生學習的積極性。教師除了一方面要有豐富的知識外,更應該具備高尚的道德、情操、人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身的榜樣力量教給學生做人的道理。

3、新的教學觀:教育必須民主化,教師和學生的平等的,不管學生成績好壞,品德是否有缺陷,都應該受到同樣的尊重。教師要愛學生,要努力發現學生的閃光點,欣賞和積極評價學生,在資訊時代,老師有很多地方不及學生,要有向學生學習的精神,教學相長,取長補短。

4、新的教育觀:

教育是一種職業,職業的要求在於忠誠;

教育是一種專業,專業的要求在於精湛;

教育是一種事業,事業的要求在於現身;

教育是一種科學,科學的要求在於求真;

教育是一種境界,境界的要求在於追求。

三、積極實踐,大膽創新

有了新的教育教學理念後,關鍵是在教育教學實踐中積極探索,大膽創新。要幫助學生確定適合的學習目標,指導學生形成良好的學習習慣。掌握學習方法,要創設豐富有趣的教學情境,讓學生在迫切的願望下進行學習,要形成一個民主、寬容、和諧的課堂學習氣氛,與學生一起分享探究過程中的情感體驗和成功的喜悅。

四、不斷學習,完善自我

要樹立終身學習的思想,只有不斷學習,才會不斷進步。參加這次培訓的許多老師功底紮實,鑽研精神強。與他們一起學習交流,不僅使自己業務上有所得,更在思想上提醒自己,化危機感、緊迫感為動力。社會不斷髮展,競爭日益激烈,只有持之以恆學習新的教育理念,並大膽實踐,才能完善自我,才能適應新時代的要求。

五、要形成自己獨特的教學風格

培訓後,我更加覺得教學要有個性,要有自己的獨特風格。尤其是課堂教學,要讓學生學會閱讀,學習安靜聽講,學會開放思維互動,學習獨立思考,要讓課堂教學有效開放,課外學習有效延伸。

骨幹教師個人工作總結2

“起始於辛勞,收結於平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進聖潔的課堂,看到一雙雙求知若渴的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;我又是那麼激動,那麼滿足。在從事教師這個職業二十多年的時間裡,我不斷進行思考,如何成為一個好教師。回顧這一學期,過得豐富多彩,累並快樂著。

一、加強學習,不斷提高思想業務素質。

“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。本學期,根據市區級對骨幹教師的要求,進行網路遠端學習,認真學習了綜合實踐課程標準、以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、求實創新,認真開展教學、教研工作

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的綜合實踐活動教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高綜合實踐活動教學質量。

本年度我所擔任的是五、六年級的綜合實踐活動教學工作。我想,要想提高教學質量,首先要立足課堂,從常規課上要質量。“研在課前,探在課中,思在課後”這幾句精闢的話一直指導著我的教學思想。我嚴格要求自己精心預設每一節課,儘量使教學工作更加完善。

我還深知要教育好學生,教師必須時時做到為人師表,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生能接受我,喜歡我。

本學期我還參加了區裡組織的骨幹教師“一師一優課”,並被區裡推薦到了市裡,在此基礎上,又榮幸地被市裡推薦到了省裡,我覺得這也是對我教學工作的一個肯定。

教研活動為的是要改進課堂教學,使其以取得最佳的教學效果。每次組織的教研活動,我都積極地參與,博採眾長,讓我不斷改進教學方法,以取得最佳的課堂教學效果。

三、任勞任怨,完成學校其他工作

本學期我校召開了一年一度的校運動會,很榮幸的我承擔了花式跳繩方隊的訓練任務,雖然相對於為來說,這項任務有點難度,因為我不會花式跳繩,但我很好地配合另外兩位老師,從學生的組織、音樂、隊形、服裝、口號,號等儘量做到盡善盡美,表演很成功,我覺得我的付出是值得的。由於學生的學籍要重新進行整理,說實在的對擁有眾多學生的實驗二小來說,任務量確實很大,一個人進行整理,難度太大,於是學校把任務下到了老師的手裡,我就是其中的一員。愉快地接受了任務,在不停課的情況下,利用課間、閒課時間抓緊完成任務,不到一個星期的時間一年級的學籍整理工作完成。

學校佈置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。

一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“老老實實做人,踏踏實實做事”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

骨幹教師個人工作總結3

光陰似箭,一晃一學年的工作已悄然而過。回首走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。20xx年x月我被任命為縣級的骨幹教師,骨幹教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以後工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、思想素質方面:

在過去的一學年裡,我認真加強師德修養,提高道德素質。認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《山東省中長期教育改革和發展規劃綱要》、《濱州市中長期教育改革和發展規劃綱要》等教育法律法規;嚴格按照有事業心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協作、樂於奉獻、勇於探索、積極進取的要求去規範自己的行為。對待學生做到:民主平等、公正合理、嚴格要求、耐心教導;對待同事做到:團結協作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協調,積極溝通;對待自己做到:嚴於律已、以身作則、為人師表。

二、教育教學方面:

作為一名縣級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、班級管理要優秀、教育教學成績要突出??隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空餘時間閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念。不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。

作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人。”幾年來,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業中。

我認真準備每一節課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間裡學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。

上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據課堂情況調整教學環節與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明瞭,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣。

三、班級管理方面

本學期我們班實行班幹部輪流制,把班級還給學生,讓每位學生都參與到班級的管理之中,這對於培養學生的主人翁精神和提高自尊心、自信心,發揮學生的創造性、獨立性以及建立民主的師生關係,都有著十分重要的意義。我班每週評選一位最佳值日班長。這項制度的建立,極大地發揮了學生的主觀能動性,培養了學生的主人翁意識和集體主義精神,取得了較好的效果。

四、教改科研

在過去的一學年裡,我繼續承擔縣級課題《提高學生語文閱讀學習效率研究》的研究,在課題組長的領導下,積極進行探索,不斷地分析、討論。我們發現,傳統的閱讀理論忽視了學生在閱讀中已有的知識經驗、思想積累等對閱讀活動的參與和影響作用,實際上也就是忽略了學生閱讀理解的差異性,這顯然是不恰當的。常言道:“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”。在教研中,我的教學水平也在逐漸提高。本學年我積極參加各級組織的業務培訓和教研活動。在剛剛結束的山東省國小教師研修期間,我認真履行研修組長的職責,積極組織本組學員進行學習、交流,圓滿完成了任務。在鎮教委組織的大教研中,我執教的《少年閏土》一課,得到了老師們的一致好評。

五、努力方向:

一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、在提高課堂實效性上下功夫,使學生在每一堂課中有更大的收穫。

2、及時總結,將自己平時積累的經驗、有價值的思考、及時記錄下來,以便更快地提升自己的水平。

3、對學困生給予更多地關注,使他們在原有基礎上有更大提高。

在教學改革的今天,社會對教師素質的要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取,我將用我的實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的骨幹教師。

骨幹教師個人工作總結4

為落實以人為本的教育思想,全面提升教師隊伍素質,切實加強教師隊伍建設,推進教育改革與發展,學校堅持面向全體、突出骨幹、講求實效、提高素質的原則,以骨幹教師隊伍培養與管理為龍頭,強化措施,狠抓管理,不斷促進教師隊伍整體素質的提高,現將有關工作總結匯報如下:

一、基本情況

學校現有教職工90人,其中專任教師78人,目前有市級骨幹教師1人,縣級骨幹教師10人,校級骨幹教師15人;30歲以下的青年教師40名,佔專任教師的50%以上;已取得本科學歷的20人,正在參加本科進修的40人,教師學歷合格率達97%。

二、工作措施

為落實骨幹教師的管理工作,學校嚴格按照“全面培訓,重點扶持,定期考核,動態競爭”的管理原則,一方面很抓青年教師的培養工作,力爭讓更多青年教師成為教學骨幹,另一方面完善現有骨幹教師的管理制度,使他們真正發揮典型、骨幹、示範作用。

1、建章立制,落實考核,充分發揮機制的激勵功效。學校嚴格落實《臨澤縣中國小縣級骨幹教師培養管理辦法(試行)》的相關規定,在抓好培養管理的同時,積極探索建立有利於骨幹成長的激勵制度,相繼出臺了《教師教育教學科研獎勵制度》、《校內績效工資實施方案》等制度,通過落實骨幹教師津貼,激發他們的工作熱情。同時,學校對已經認定的骨幹教師,進行重點扶持和培養,要求縣級骨幹教師制定自己的成長計劃,建立骨幹教師成長檔案,並不斷完善充實。定期組織骨幹教師進行教學科研交流與公開課的展示,促進骨幹教師的成長。

2、搭建平臺,因才而用,充分發揮榜樣示範作用。骨幹教師是學校教育戰線的中堅力量,也是教育教學的主力軍。學校在給其定任務、壓擔子的同時,對他們實行放擔、放心、放手的“三放”政策,鼓勵他們勇挑重擔,發揮主觀能動性。在教學上安排其擔任基礎課和畢業班教學,選拔能力較強擔任班主任、教研組長、年級組長及學校中層領導,為他們施展個人才華搭建展示的舞臺。學校通過開展“六個一工程”(要求他們每人必須承擔1項教研課題;每週必須參加1次集體備課;每週必須聽1節結對幫扶教師的課,並進行認真地反饋指導;每月必須撰寫1篇教研小結和教研課題研究進展分析材料;每學期必須上好1節示範表演課;學期末必須寫出1篇教學小論文並向外推薦發表),加強監督管理,有效地增強了骨幹教師工作的實效性。為了凸顯骨幹教師帶頭模範作用,學校積極開展結對幫扶活動,要求每名骨幹教師至少結對幫扶一位青年教師,通過簽訂師徒結對目標責任協議書,具體規定導師傳、幫、帶的職責,定期進行幫帶效果考核,以老帶新,以新促老。

3、梯隊發展,擇優推選,抓好學習培訓。學校在骨幹教師的培養工作中,一貫堅持高標準、嚴要求,把教師的師德作為決定其是否被培養的關鍵因素,依據教師專業知識技能、教學科研能力、教學成績等擇優培養,決不排字論輩,以次充好。同時,在抓好校本培訓的同時,有意識地安排他們外出參加培訓,為他們提供廣闊和便利的學習機會和條件,以增長知識,增加資訊量,增強他們工作的自信心、責任感和自覺性。

骨幹教師個人工作總結5

一晃一期的教學工作已悄然而過。回首這一期來我所擔任的工作:九年級語文、七年級歷史、學校語文教研組長及九年級語文備課組長。一學期200多課時,雖然工作很辛苦,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為市骨幹教師,這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。

我深知:作為一名語文教師,讀書應是一種習慣,所以本學期一開始,我就給自己定下了讀書任務:一個月工作即使再忙也要讀一本好書。並且還給自己定下了讀書目錄:《高效課堂二十二條》、《給教師的建議》、《蘇霍姆林斯基的一生》、《陶行知教育讀本》、《杜郎口風暴》等。讀書筆記字數不能少於15000字。讀書心得體會不少於三篇。我經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。教師節的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學會了如何做一名學生愛戴的老師。我還經常瀏覽《大家語文網》、《無憂無慮語文網》的內容,從同行的部落格中學習經驗,探討不足,及時把握當前語文教學的最新動態,並把先進的教育教學理念應用到具體的教學中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優化。

在語文教學工作中,我積極探索高效課堂先進的教學模式。把課堂還給學生,還學生學習的主體地位,還給學生學習的主權;通過實施分組合作學習,實施“獨學、對學、群學”三種學習方式,抓好“課前、課中、課後”課堂三段,構建“先學、展示、反饋”的課堂流程,提升每一堂課的課堂質量。並針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。在本學期的賽課活動中,我的公開課《心聲》獲得了領導和老師的一致好評。學生成績也在原有基礎上穩步提升,學生的學習習慣有所改進,學習興趣有了提高。

我在九年級語文備課組長的工作中,各方面都起到模範帶頭作用,與同事和諧相處,營造了良好的團隊合作精神,從而提高了共同學習的有效性。作為教研組長我還經常組織學科活動,帶領語文組教師開展組內研修活動、上好組內公開課、新教師彙報課、參加校高效課堂評優課等活動。帶領大家搞好校本教研,寫好體會和收穫。

教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻愛心”是我當老師的信條。我還經常介紹一些有針對性的書籍給學生看,教會他們如何交友和處理好人際關係,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。

我是市級骨幹教師中的一個,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與積極肯幹的xxx老師建立聯絡,我主動和他一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。一期來,xxx老師聽了我六節課,我聽了她五節課。我們不僅是事業上的朋友,而且也是教育教學上的對手,我們兩個班的語文成績也不相上下。

以上便是我教學工作、教研工作、帶徒工作的點滴體會。一年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位表示感謝。

作為骨幹教師,我知道自己的工作還不夠完善,我將在以後的工作中不斷鞭策自己,使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發展。

骨幹教師個人工作總結6

20xx年我被評選國小骨幹教師,光陰似箭,日月如梭,三年的骨幹教師時日悄然過去了。回首這三年來走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟,是學校領導的關懷和鼓勵,是老師們對我的幫助和支援。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。

一、加強學習、全面提高個人素質

作為一名骨幹教師,我始終認真地學習工作,恪守教師職業道德,自覺學習相關教育法律法規。我以嚴謹的工作作風和良好的道德素養,熱愛、關心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。我在教學工作和管理班級中始終做到“心中有學生”不僅關心學生的學習,更注意學生的心理變化,關心孩子的生活,時時處處把孩子放在第一位,藉助放學的時間和孩子家長溝通交流。

教師素質的高低決定了教育的'質量,而提高教師素質的最簡潔的途徑就是讀書,我深知“讀書是一種良好的生活方式”,所以經常從繁忙的教學工作中抽出時間來閱讀。通過重讀那些文學名著,增強了我對名著內容的深入瞭解,也更增加了我的知識養料;通過學習教育專家的理論文章,開闊了我的教育視野,提高了我的理論水平;通過學習。結合我校的讀書活動,我讀了李鎮西的一系列叢書如:《做最好的老師》、《做最好的班主任》、我感覺在工作中有了“指南”,面對孩子不喜歡學習,我曾經無所適從,是李鎮西老師教授的方法,讓學生從不喜歡到喜歡,這就是一大收穫。

作為骨幹教師,學校不惜資金派出學習,我非常珍惜這來之不易的機會,在學習中不敢有絲毫懈怠,一節課不敢耽擱,抓住一切機會和有經驗的老師請教,向外校老師學習,回來後及時寫出學習體會,在教學中積極利用,是自己的所學有所用,及時的指導自己的工作。我還經常關注學校教育部落格的內容,在同行的部落格中學習經驗,探討不足,及時把握當前教學的最新動態,並把先進的教育教學理念應用到具體的教學實踐中去,積極去探索先進的教學模式爭取達到教學的最優化。然後,又把在教學實踐中的心得體會形成文字,寫成文章、寫成隨筆,受到同行一致好評。

積極參加學校組織的各項教學教研活動,參加優質課評選,參加教育論壇的討論,並積極發帖、跟帖。加強網上學習、溝通和交流,,密切了與他校老師的交流。開拓了新的學習渠道,積極利用一切機會鍛鍊自己,製作教學課件、、撰寫教學論文等等參加評選,不在乎獎項,而是抓住了每一次機會,去探索和鍛鍊。

二、愛崗敬業,熱情飽滿,盡職盡責。

我熱愛教育事業,工作中做到腳踏實地、刻苦鑽研、勤勤墾墾,兢兢業業。我愛每一個學生,時刻用自己的言行去感染他們,用自己的真誠和善良去感化每一個學生;用自己的鑽研、勤學來引領每一個學生。做到教師無小節,處處是教育。與學生建立起民主、平等、和諧的良好師生關係。不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。“勤奮努力,奉獻愛心”是我作為教師的信條。任職期間,關心學生,愛護學生,不歧視差生,對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,進行細緻的瞭解工作,從各方面關心他們,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們促膝談心的朋友,特別是對那些留守學生,我總是特別的關注。在語文教學工作中,我積極探索適合於學生的教學方式。在走進課堂之前,總要細心研究教參和教材,向其他老師虛心請教,並針對班級學生的學情和自己的教學特點,追求課堂教學的高效化。

三、今後努力方向:

作為一名骨幹教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

以上是我三年來的個人工作總結,很膚淺,也很不全面。為了能在以後的工作中更好地發揮自己的優勢,更好地完成教育教學工作,無愧於一個骨幹教師的稱號,我將繼續努力學習,認真鑽研,認認真真的在完成學校佈置的各項任務的基礎上,創造性的開展各項工作。並把“生命不息,學習不止”作為自己的左右銘,時刻激勵自己。,鞭策自己,使自己在今後的教育教學工作中取得更好的成績,做出更多的貢獻。

骨幹教師個人工作總結7

光陰似箭,回首走過的路,雖然很艱辛,但獲得更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我有幸成為一名縣級教學能手,這為教師成長搭建了展示自我、體現自身價值的舞臺。骨幹教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以後工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。於是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望。

一、教育教學工作方面:

作為縣級骨幹教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模範、教育教學成績要突出……,隨著教改的不斷深入,我時刻感到自己的不足。教育教學理論書籍成為我業餘時間的“朋友”。我閱讀摘錄教育理論,學習先進經驗和新的教育理念……不斷的充實自己,更好的進行教育教學實踐。每年,學校領導為我們骨幹教師提供了許多學習鍛鍊的機會:骨幹教師的示範課、專家講座、師徒結對都為我的能力注入了新鮮的“血液”我的認識也有了提高。可以說,學校領導的費盡苦心,為我們創造機會,豐富我們的理論知識,用於指導自己的實踐活動。為此,我珍惜每一次學習的機會,積極參與,認真記錄,事後寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

二、科研工作方面:

積極參加學校組織的各種教研活動。給參加教研活動的教師出謀劃策,指點迷津;積極準備參加自己的教學獻課活動。還積極參與各種縣級舉辦的網上研討活動,在活動中相互學習,互相提高,並且認真筆記。今年x月份我的教育教學論文《地理教學之美育教育略說》發表在縣級刊物《**教育》上。

三、師帶徒工作方面

我是縣級骨幹教師中的一員,我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與非本專業的沈黎源老師建立師徒關係,主動和他一起研究教材、編寫教案。聽試講、一起尋找課上調動學生積極性的方法。我們互相聽課、評課多次。

四、自身成長方面

課堂是教師展現自我、體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到全體學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓我的數學教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高地理教學質量。

1、積極開展並嘗試高效課堂的實踐與研究。

2、積極參加教研室及學校的各項相關活動、培訓,在活動中本人力求做到以提高自身素質為準繩,以提升新課程教學理念為基準,在培訓活動中自身能力得到了鍛鍊和提高,自身素質得到了不斷更新。

3、堅持創新和發展

去年,毅然接受學校新的工作安排,辭去教研組長的職務,只為更好地做好學校校刊《東苑》的創辦工作。對自己來講,是一次全新的挑戰,但我從完全陌生的領域積極主動去探索、力爭每一期校刊都有突破,經過一年的努力,校刊無論從數量和質量都有巨大的飛躍,不僅受到本校師生的好評,也走出校門,得到了兄弟學校的一致讚譽。

五、存在問題

作為一名縣級骨幹教師,我認為我應該是一名智慧型,科研型的教師。但我更深知,教育是一門科學,我們不能只停留在知識的傳授上,而應該發展每個學生的價值、發揮每個學生的潛能、發展每個學生的個性。理論與行為的融合是至關重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解決運用的,因此,我必須不斷學習,不斷反思總結,積累教學經驗,才能真正成為實際教育教學工作意義上的骨幹教師,成為教育教學上的排頭兵。

我常常靜下心來想:作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作?我是否無愧於骨幹教師的稱號?在看到一些成績的同時,我也在思量著自己在工作中的不足之處,同時提醒自己要努力提高自己的數學教學水平,來更好地適應現在的數學教學,在教科研方面的研究還要做得更加細和實。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人為樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨幹教師培訓、學習、實踐中是充實的,在以後的時間裡我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術教育事業。

以上便是我教育教學工作、教研工作等方面的點滴體會。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,感謝所有支援和鼓勵我的同事們。

骨幹教師個人工作總結8

時間過得真快,一轉眼走上三尺講臺已xx年整,立足少農近8年,眨眼本學年在忙忙碌碌中又快接近尾聲了,上週在領導支援和同事的信任中有幸被評為了校級骨幹教師,回顧一年來的工作歷程,往昔努力和艱辛仍歷歷在目,現把一年來的工作情況總結如下:

一、愛崗敬業,全身心投入工作

去年,由於我生產孩子,毅然辭去了我熱愛的班主任工作,可是我有時省去了中午回家喂孩子的機會利用午自習進班級給孩子們輔導作業,或給不寫作業的、上課不聽講的學生家長打電話溝交流,反映他們各自的情況,希望家長們多督促和教育。

我將自己的愛全身心地融入到學生中,研究課堂,研究學生。課前我積極與教研組中的老師共同鑽研教材,課上憑著“關注每位學生的生命成長”、“讓每位學生都獲得成功”的理念,積極引導學生質疑問難,讓學生學會學習、善於學習,使所帶班的學生樂於閱讀。為提高每位低年級的學生學習母語的能力,我與教研組的老師合作將全冊教材進行分類,以課題的形式進行課堂教學研究。課內課外相結合進行讀讀畫畫寫寫系列練習;這樣不僅提高了學生學習語言文字的能力,而且還激發了學生學習語文的興趣。

二,努力提升業務水平,積極參加教研活動

我深知“人活到老,學到老”的道理,教書育人是一項任重而道遠的使命,要與時俱進,不斷學習新的教學理念和提升業務水平。於是我堅持參加校內外組織的教學研討活動。以提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真參加各級教研活動與,學習學校同事與名師的教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

3、我還充分利用網路優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

三、打造課堂效率,提升教學效果

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高語文教學質量。

本學期我參加了樂童健康教育種子教師的培訓,本次培訓使我大開眼界,受益匪淺,本次培訓的宗旨是倡導在以後的課堂上運用遊戲和戲劇教學法給學生們授課,此教學方法的特色是能激發學生的學習的興趣,讓學生在玩中去學,樂意去學。上週我已嘗試用在培訓中學習的手法上了一堂以《營養》為主題的實踐課。覺得學生的積極性確實提高了,這種教學法一下子就能吸引學生的注意力。目前,我學得還比較膚淺,樂童培訓下學期還有4次,我會全心全意用心的去學,把學到的教學手法運用到今後的教學中去。

四、反思工作,不斷進取

一份努力,一份收穫,本學期我帶的二(1)的孫永超和二(2)戴應應同學 在我耐心的教導和家長多次溝通的情況下語文成績提高很多,我倍感欣慰。

在片級舉行的青年教師公開課活動中,我所講《狐狸和烏鴉》榮獲二等獎, 另外我製作的語文課件也榮獲片級一等獎和嘉定區的三等獎。

我深知我取得這點成績離不開同事的幫助,它也只能代表過去,在以後的教學生涯中,還需要不斷的去鑽研和探索。作為骨幹教師我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,為少農的教育工作奉獻自己的力量。