安全生產月工作總結是要把我們的工作列出來，對我們工作情況進行分析總結。下面是小編蒐集整理的2017安全生產月工作總結範文，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注2017工作總結欄目!
2017安全生產月工作總結
(一)加大宣教力度,提高全民安全意識
紮實開展了安全生產宣教活動，一是運用電視、廣播、報刊等媒體，大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產典型經驗和先進事蹟，營造全社會“安全發展、科學發展”的良好氛圍;二是認真開展了“安全生產月”宣傳活動，先後組織開展了安全生產諮詢日、建立“青年安全生產示範崗”活動、事故應急救援演練、企業安全生產知識競賽、鎮街道主要負責人安全生產訪談等活動;三是全面落實安全生產教育培訓工作，先後舉辦了非煤礦山、危化企業、煙花爆竹企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員培訓班，督促企業落實三級安全教育制度，共培訓企業管理人員900餘人(次)、從業人員8000餘人(次)。通過宣傳教育，營造了濃厚的安全生產氛圍，增強了廣大群眾的安全意識。
(二)強化安全檢查，狠抓隱患排查治理
制定了非煤礦山和尾礦庫、危險化學品和煙花爆竹、冶金建材等“八大行業”安全生產年度執法計劃檢查。佈置和開展了企業復產(工)安全檢查、節日期間安全檢查、度汛和防高溫等重點時段專項安全檢查，以及集中開展安全生產大檢查，累計檢查非煤礦山、尾礦庫、危險化學品、煙花爆竹、冶金工貿企業600次，立案查處3家企業，責令12家企業停止生產、經營或建設，經濟處罰12萬元，排查安全事故隱患1600條。按照隱患排查治理“五落實”的要求，督促企業加大隱患治理力度，已整改安全隱患1570條，整改率達98%以上，對未及時整改的隱患均制定和落實了整治計劃、安全防範措施，並限期整改到位。
(三)加強基礎安全管理，落實監管規定和措施
1、開展安全標準化達標建立。制定了非煤礦山和尾礦庫、工貿企業安全標準化達標計劃，將14家礦山和尾礦庫、25家工貿企業列入今年達標計劃。已有8家礦山和9家工貿企業完成了達標建立工作。
2、加強職業危害防治工作。制定了職業衛生2013年監管工作要點和檢查工作方案，督促企業進一步落實職業病防治主體責任，建立健全了職業衛生管理機構、管理責任制和操作規程，在醒目的場所設定了職業衛生公告欄，建立工作場所職業危害監測及評價制度，對作業人員崗前崗中崗後定期培訓、體檢等。
進一步加強非煤礦山、危險化學品、工貿企業職業病危害申報工作，嚴格建設專案職業衛生准入管理，落實職業衛生“三同時”制度。非煤礦山、危險化學品、工貿企業領域有30家企業開展了職業病危害預評價、職業病防護設施設計工作。
3、加快地下礦山安全避險“六大系統”建設。按照《國家安全監管總局關於印發金屬非金屬地下礦山安全避險“六大系統”安裝使用和監督檢查暫行規定的通知》(安監總管一〔2010〕168號)要求，督促生產的地下礦山進一步完善安全避險“六大系統”建設，並自行組織驗收。目前已復產(工)的18家地下礦山中，市金森礦業有限公司安子山硫鐵礦等9家企業已將驗收報告報我局備案。另有9家地下礦山正在進行基建施工、深部延伸開拓，安全避險系統和主體工程一併進行建設、驗收。
4、認真開展非煤礦山整頓關閉工作。根據《市政府辦公室關於印發市金屬非金屬礦山整頓關閉工作方案的通知》等檔案精神，按照區金屬非金屬礦山整頓關閉工作實施方案確定的工作目標、整頓整合重點和關閉物件、工作實施步驟和保障措施，會同區經信委、國土、公安、環保、工商等11個職能部門，對照非煤礦山整頓、整合、關閉標準和條件，對全區105家金屬非金屬礦山、16座尾礦庫存在的可視範圍內、礦權佈局不合理、開採規模小、安全條件差、無產業延伸等問題，進行了認真仔細的摸排。現確定27家礦山列入限期整頓物件、20家礦山列入限期整合物件，14家礦山列入限期關閉物件。區政府已對2013年度列入關閉計劃的13家礦山、2座尾礦庫作出關閉決定，安監、國土、公安等部門逐礦檢查驗收。
5、嚴格建設專案安全審批。嚴格落實《市政府辦公室關於進一步加強非煤礦山建設專案安全准入管理工作的通知》的規定，開展了2個非煤礦山建設專案的安全核准工作;強化對19家新、改、擴建礦山的'開工建設和投產安全准入管理;依法受理8家非煤礦山和危險化學品企業《安全生產許可證》申領、延期、變更事項。
(四)紮實開展專項整治，推進“打非治違”工作
1、開展了地下礦山防中毒窒息專項整治。按照整治工作要求，地下礦山建立通風安全管理機構，配備專職通風技術人員和測風、測塵人員，具體負責礦井通風工作，形成以技術負責人為支撐的通風安全管理機構。進一步完善通風系統，備足配齊自救器、行動式檢測儀、風表等裝置，嚴格按規定使用，排查通風系統設施、裝置和安全管理中存在的隱患和問題，認真抓好整改落實。
2、推進露天礦山資源整合和爆破安全整改工作。按照市政府安委會《關於進一步加強金屬非金屬露天礦山資源整合工作的意見》要求，積極推動區等被列為整合物件的露天礦山企業進行整合，採取有效措施，督促整合礦區加大工作力度，企業相關證照到期後，一律實施停產整頓。三友礦區和姚街眾達礦區的5家礦山已完成整合任務，關閉3家。
開展了露天非煤礦山安全距離調查摸底，督促爆破安全距離300米範圍內存在民房、重要工業設施的企業，採取搬遷、縮小開採範圍等有效措施進行整改，確保在2013年12月31日前滿足規程規範要求。對逾期仍達不到上述要求的，一律責令停產整頓，安全生產許可證到期後，不再辦理延期手續。
3、開展了工貿企業有限空間作業等安全專項治理。對存在有限空間作業的23家企業進行了專項檢查，建立了全區工貿企業有限空間作業專項治理臺賬;開展了液氨、液氯儲存和使用專項安全檢查。
4、深入推進“打非治違”工作。按照打非治違工作要求，在非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿行業和領域開展了20次“打非”專項行動，採取聯合執法、重點打擊等舉措，對建設手續不全的3家礦山責令停產整頓;對3家違法經營煙花爆竹零售戶進行立案查處，經濟罰款3.6萬元;對2家無證經營危險化學品(油漆)、5家未履行建設專案安全設施“三同時”手續的工貿企業下達了責令限期整改指令書，限期整改到位。
(五)依法查處事故，嚴格問責
嚴格事故調查處理，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)和省、市有關檔案精神，對前江工業園二期保障房建築工地“4·15”高處墜落事故、市聯創起重機械有限公司“8·26”觸電事、市三二五發電有限公司生物質發電鍋爐改造工程“9·14”物體打擊事故、市三峰建築工程裝置租賃有限公司“10·9”觸電事故進行調查處理，依法追究相關單位和人員的法律責任，嚴格按照“四不放過”原則實施問責。1起事故已處罰落實到位，2起事故區政府正在批覆中，1起事故正在進行調查處理。
(六)及時辦結來信來訪，努力創造平安環境
共受理安全生產來信來訪5起。局主要負責人對每起信訪件都高度重視，認真對待，及時作出處理要求，並安排人員第一時間到現場調查核實，堅持依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，在規定時間內完成信訪處理，辦結率100%，未發生影響社會穩定的事件、集體上訪、越級上訪等現象。
2017安全生產月工作總結
20xx年6月是全國的第十三個安全生產月，安環部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題，結合天能集團和萬洋集團關於開展安全生產月活動的檔案精神，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：
一、宣傳發動階段
1、為了大力宣傳安全月活動內容和安全知識，安環部結合綜合辦公室，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置。
2、安環部利用車間早會時間，深入一線，向員工宣傳安全月活動內容，同時提醒員工遵章守紀，注意安全，避免各類安全事故的發生。
3、組織班長以上管理人員，召開安全月專題培訓會議，重點培訓常用的安全知識，並組織管理人員進行考試。
4、利用飛信平臺，向所有管理人員傳送安全知識簡訊，提高大家的安全意識並提升安全素質。
二、自查提問階段
1、各車間開展自查自糾活動，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點，並積極落實整改，並在6月20日將車間內需要進一步改善的合理化建議彙總以後交到安環部。通過活動，安環部收到合理化建議共計44條，安環部已經結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改。
2、安環部結合車間實際，製作常用安全知識題庫，通過QQ群平臺向全公司宣傳，鼓勵大家多看多學，然後組織現場安全知識抽問，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人，回答正確309人。通過本項活動，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識，起到了良好的學習效果。
3、安環部組織現場安全員每天集中巡查，檢查現場安全隱患，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部、生產部、辦公室對生產現場進行了聯合檢查，通過各類安全檢查活動，共計發現45項安全隱患，其中報公司領導監察12項較大隱患，目前已整改33項，其餘12項隱患正在積極整改中。
三、演練實施階段
1、為提高員工的安全戒備心理，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”，6月20日，安環部組織公司應急管理小組在充電A車間進行了“2015年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，並邀請了思禮鎮政府的相關領導到現場觀摩指導。通過本次演練，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識，現場的觀眾也學到了常用的消防知識。
2、積極響應政府號召，廣泛利用社會資源，結合思禮鎮政府，於6月16日和18日，在市湯帝廣場和思禮鎮文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全，支援安全。取得了社會對企業安全的信任和支援。
3、印發“致員工家屬的一封信”，併發放給全體員工，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求，同時提醒員工時刻注意安全，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支援。
四、總結提升
通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發展”的安全月主題目標。
6月是每年的事故高發期，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用。2015年公司發生了6起安全事故，通過今年的系列活動，今年6月份發生3起安全事故，其中兩起為輕微傷害事故，一起無需報工傷處理。相比去年同期，事故數量下降了50%。
在安全月系列活動中也湧現了很多積極參加活動，在活動中表現優異集體和個人，充電A車間為了成功舉辦消防演練活動，員工不辭辛勞，利用下班時間，進行演練彩排，並在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂、緊張有序，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。
在現場抽問安全知識的過程中，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間、包片車間、化成車間，這三個車間非常重視本次的安全月活動，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質的提升也對車間的安全生產起到了保駕護航的作用。
但是，在本月的系列活動中也存在一些不足，例如：
1、管理人員的安全考試存在抄襲現象，影響了考試的公平性和識別性。
2、仍有部分車間認為安全活動影響了生產，不願深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環部做事，跟自己沒有關係。
3、由於月底放假，導致員工思想渙散，引發了數起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足，準備不充分。
在安全月的系列活動中，各車間、各部門對安全工作的責任心表現無遺，對比之下差距立現，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環節。今後，安環部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書、閉卷考試等活動，改善目前的管理短板。
安全月即將過去，但安全管理工作才剛剛進入深水區，安全活動將會持續進行，今後安環部將針對活動中發現的管理短板，繼續開展各類安全活動，確保公司安全生產，維護公司的長治久安。