2017城管個人年度總結

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篇一

2017城管個人年度總結

20xx年,城管**分隊在**鎮黨委、政府的重視支援下,在區大隊的關心指導下,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“迎世博”“辦世博”這一主線,通過網格化管理模式為基礎,堅持以精細化管理、人性化服務為目標,積極開展日常管理執法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作,為難忘世博、精彩世博這一篇章書寫了濃重一筆。值此年終之際,現將各項工作情況總結如下:

一、隊伍建設工作

強化學習教育,提高隊員素質

加強業務知識學習,提高業務技能。20xx年度,**分隊先後組織了11次共243人次集中學習活動,主要學習了包括《上海市市容環境衛生管理條例》在內的各法律法規和檔案,通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力,避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規範、執法錯誤。5月,**分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月,在全區行政執法抽查考核中,*分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。

加強文明執法教育,規範隊員執法行為。**分隊以廉政建設為抓手,嚴格要求隊員對照《上海市城市管理行政執法人員行為規範》,查詢不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關係,做到兩者統一,堅決杜絕執法態度不好、粗暴的現象發生。

二、世博工作

20xx年一年裡,**分隊為在迎世博和辦世博期間保持展現**鎮整潔亮麗的市容市貌,組織開展了包括跨門經營、亂設攤、亂塗寫、亂張貼、規範店招店牌,a15高速等省際通道兩側環境等23次專項整治行動,主要資料有:拆除破損遮陽棚5處,清除亂張貼17500餘處、清除亂塗寫26000多平方米,粉刷建築立面達16萬多平方米,裝運各種垃圾、渣土約780噸,整治跨門營業178起,取締亂設攤237起。

三、拆違工作

針對**鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃範圍而湧動著一股亂搭亂建的暗潮,城管**分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的`聯絡溝通,保持資訊通暢,及時掌握資訊動態,同時堅決做到發現一起,立拆一起,並且加**律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日,城管**分隊共計拆除違法建築4462平方米;其中拆除個人新增違法建築12戶,間數19間,面積482平方米;拆除集體違法建築2家,面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為,涉及面積達XX多平方米。

四、日常執法管理工作

通過一年的努力轉變,分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導,逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對於不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主,而對於屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決採取行政強制措施,予以行政處罰。截止11月19日,城管**分隊共收繳罰款6300元,處置各類案件達217起,其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。

篇二

城管大隊緊緊圍繞爭創全國文明城區這一中心,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路,堅強拼搏,求實創新,圓滿完成了年初指定的城管綜合執法各項工作任務,總結如下:

一、狠抓自身建設,為爭創文明城區供給堅強保障

1、加強學習教育,提升隊員素質。增強理論學習,制訂理論學習安排意見,各中隊、部門堅持每週政治學習日制度,每季度進行理論學習閉卷考試,規範學習筆記,建全各類記錄,提升隊員政治素質;增強思想教育,先後組織開展保持共產黨員先進性、執行職責創一流工作業績等主題教育活動,同時舉行第一屆田徑運動會和“實現青春價值,為城管事業做貢獻”演講競賽,開展了談心、家訪、黨員學習培訓等活動,每季度召開政工例會,定期分析解決隊員思想顧慮和實際艱難,調動了隊員的積極性和工作熱情。

2、加強法制工作,力保依法行政。狠抓隊員業務學習,開展“每月一法”、農機工作總結每週法制學習日等學法活動,城管隊員每週至少半天時間學習城管法規,大隊組織了全員業務培訓,系統學習了城管法律、法規和規章制度,年底,對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核,逐個過關。完善案卷管理、文書領取用管理等規定,嚴格落實逐級審批、錯誤責任追究等制度,嚴把立案關、告訴關、處分關,力保了依法行政。全年查處一般程式案件609件,簡易程式案件14850件,沒有發生一起因處分不當而引起的行政敗訴案件,大隊被評為學法用法好集體,多名同志被評為學法用法先進個人。

3、加強內部管理,打造過硬隊伍。增強指揮中心建設。堅持了早點名、晚彙報制度,確立指揮中心在爭創文明城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用;增強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度,嚴肅了辦公紀律;增強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員,制訂了協管人員人事、工資、合同等管理制度,對協管人員進行業務培訓、閉卷考試,規範了管理,提升了素質;增強社會治安綜合治理。加強安全防備工作,制訂了城管大隊安全事故責任追究方法,對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處分方法做出嚴格規定,加大檢討處分力度,減少了各類事故的發生。增強督察考核。年初重新改正了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案,對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核,力保了各中隊、部門各項管理制度落到實處,臺帳、檔案材料規範管理,推進了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境,力保創文明城區目標實現

1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完成,大隊黨組高度重視,專門抽調骨幹力量成立拆違工作組,大隊領導親自帶隊,逐戶調查取證、登記造冊、宣傳法規,下達法律文書,並多方協調有關部門,幫忙違章者解決實際艱難,細心做相對人思想工作。採用調查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發放通告、責令自行拆除、強迫拆除等各種方法,共拆除各類違法違章建築23000多平方米,力保了區重點工程的順利實施,企業員工個人總結淨化了市容環境。

2、創新招法治理重點難點違章。增強亂貼廣告治理力度,充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用,實施路段(小區)亂貼廣告清理承包和代清管理方法,徹底治理城市“膏藥”,全年共掃除非法小廣告及直噴直寫220萬處,查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。增強門前衛生管理,加大了代清力度和代清隊伍的管理考核,組織專業隊伍對城區沿街門前衛生實施早晚清掃,全天候保潔。

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