充實的工作生活一不留神就過去了，這段時間裡，相信大家面臨著許多挑戰，也收穫了許多成長，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，以下是小編收集整理的安全月工作總結（通用7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
安全月工作總結1
1、進一步強化全校師生的安全意識，使廣大師生充分認識到安全工作的重要性和緊迫性。加大力度，排查校園安全隱患，安全處、後勤處對校園內的各個功能室，各種教學設施、用電裝置進行一次專門檢查，不留隱患死角。發現隱患，發現隱患及時整改。本月我校共整改了電路和消防隱患三處。
2、加強學生活動安全教育。課間安排值班老師巡查護導，糾正學生的不安全、不文明行為，堅決制止學生課間在樓梯和走廊上活動或遊戲。班主任和體育老師教育學生在各項運動中要注意運動安全。上體育課和課外活動前要作好準備活動，運動時要注意不要劇烈地碰撞，以免撞傷或摔傷。
3、教育師生要注意交通安全。我們要求班主任每週都要對學生的上下學情況進行排查，發現有乘坐違規車輛上下學、不滿十二週歲的學生騎自行車上學以及騎電動車上下學的情況及時和家長溝通，限定他們立即整改，拒不整改的在第一時間內上報上一級教育行政部門。
4、嚴禁學生私自到危險水域游泳、遊玩。隨著天氣的轉暖，有個別同學要到小溪、小河邊去玩耍、嬉戲。學校利用早會、國旗下的講話、班隊會等各種機會不厭其煩的對學生進行教育，嚴禁學生私自到危險水域游泳、遊玩。
5、教育學生對自己的所作所為也要有安全意識。青少年時期容易衝動，容易感情用事，因此，在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜，要理智，切忌用拳頭代替說理，給自己和同學帶來不良的後果。希望同學們一定要好好地反省一下自己的行為，自覺遵守校規校紀。
通過這一個月安全教育活動，希望在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍。讓全體師生明白，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防範能力，作到警鐘長鳴!
四月份安全工作安排：
1、安全工作例會。
2、安全隱患排查。
3、防溺水安全教育。
4、加強學生課間活動安全教育。
5、安全疏散演練。
安全月工作總結2
一、三月份安全工作情況
1、三月份是四號機組大修攻堅月，安檢站把大修現場安全措施落實、大修人員狀況、施工用電安全、工程機械使用情況等作為重點稽查物件，督促施工人員思想上重視安全，行為上執行安全，真正做到了安全大修。
2、針對四月份進入雷雨季節，做好了“三防”預案編制及傳達工作，落實了防汛泵安裝情況檢查工作。
3、做好了4#爐脫硫改造安全技術措施、安全協議書，安全技術交底簽署工作，於施工單位簽寫了工作現場安全協議書，做到了每個外來施工人員都明白施工安全重要性並簽字。組織了相關車間在生產現場安全交底。
4、編寫了13項《事故現場處置方案》，並交予各車間組織學習。4月底大修施工完畢後，協同各車間做好大修試運安全措施落實工作。
5、向兩批外來學習人員傳達了安全管理制度，講明瞭安全注意事項。
二、四月份安全工作要點
1、重點抓好4#脫硫改造盯靠。
2、組織一次“三防”預案演練。
3、做好大修收尾工作安全措施落實。
4、落實好分汽缸更換的安全措施準備。
5、嚴格加強特種裝置的安全管理和排查治理。將相關車間範圍內的鍋爐、壓力容器、壓力管道，起重機械，廠內機動車輛等所有裝置組織一次安全大檢查，並及時督促車間處理。
安全月工作總結3
為了貫徹執行上級安全工作檔案精神，認真落實縣教育局安全工作精神，確保校園的長期安全穩定。現將本月安全工作總結如下：
一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。
領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內容。
(1)警示教育：認真宣傳學習《國小生日常行為規範》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》，同時以外地發生的安全事故為借鑑，反覆宣傳教育。
(2)自我保護：在國小生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。
(3)食品衛生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
(4)活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。
(5)行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規教育。
二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。
我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。黑板報、宣傳欄等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會。為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們要求各班利用班會舉辦安全知識講座，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查介面處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍牆、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。
其次是加強了食品衛生安全教育，保證不讓一例食品事故發生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
第三、利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒以及自然災害等安全知識和技能教育活動。
第四、積極開展預防H7N9禽流感，要求學生做好個人衛生和班集體衛生，每天放學後對教室等公共場所進行消毒。
第五、經常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
四、加強校內外聯絡，健全管理網路，使學校安全工作社會化。
在校門醒目位置張貼溫馨提示：
1、外來人員進入學校必須到門衛室履行登記手續。
2、學生在校期間不準隨便出校門，需持班主任批准的請假條方可出門。
3、嚴禁國小生上下學騎自行車；自行車應停放在指定位置。
4、嚴禁學生上學期間吃零食。
5、值日領導堅守崗位。
杜絕一切社會閒散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防範能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、複雜的系統工程。
今後，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
安全月工作總結4
一、四月份安全工作情況
1、四月份是四號機組大修攻堅月，安檢站把大修現場安全措施落實、大修人員狀況、施工用電安全、工程機械使用情況等作為重點稽查物件，督促施工人員思想上重視安全，行為上執行安全，真正做到了安全大修。
2、針對四月份進入雷雨季節，做好了“三防”預案編制及傳達工作，落實了防汛泵安裝情況檢查工作。
3、做好了4#爐脫硫改造安全技術措施、安全協議書，安全技術交底簽署工作，於施工單位簽寫了工作現場安全協議書，做到了每個外來施工人員都明白施工安全重要性並簽字。組織了相關車間在生產現場安全交底。
4、編寫了13項《事故現場處置方案》，並交予各車間組織學習。5月底大修施工完畢後，協同各車間做好大修試運安全措施落實工作。
5、向兩批外來學習人員傳達了安全管理制度，講明瞭安全注意事項。
二、五月份安全工作要點
1、重點抓好4#脫硫改造盯靠。
2、組織一次“三防”預案演練。
3、做好大修收尾工作安全措施落實。
4、落實好分汽缸更換的安全措施準備。
5、嚴格加強特種裝置的安全管理和排查治理。將相關車間範圍內的鍋爐、壓力容器、壓力管道，起重機械，廠內機動車輛等所有裝置組織一次安全大檢查，並及時督促車間處理。
安全月工作總結5
為繼續加強安全生產監管力度，增強員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結合我事業部實際，七月份加氫事業部安全科對活動方案的成果進行鞏固，本月以加強對現場隱患更改情況、全員安全規程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點，現對加氫事業部安全科七月份安全工作總結如下：
一、重點工作：
1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內容。
2、七月份安全科共對加氫事業部各車間檢查2次，整改專案16項，安全科立即組織各車間相關人員進行整改，對現場檢查出的整改專案，落實整改措施、整改時間、整改負責人，督促車間整改並現場跟蹤複查；對整改複查中發現的未整改或整改不徹底的檢查專案，進行考核，督促車間負責人儘快整改，並跟蹤落實情況。
3、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規程進行學習，對涉及到本崗位的安全制度、規程要求員工做到會講、會用，安全科將對全員安全操作規程的執行情況進行抽查，並做好檢查記錄。要求班前班後會安全活動記錄本（新版）規範記錄，安全科並將實時跟蹤及時糾正不規範填寫的情況。
4、加強“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律行為，及時加以糾正，以規範全員安全行為為目標，全面檢查員工的安全行為規範、落實各項制度、措施的執行情況，隨時對各車間區域內進行現場違規、違制的檢查，根據檢查情況對相關人員進行連帶考核，七月份違規違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培訓
1）新員工培訓：
7月份新入廠新員工共計75人，安全科在職教中心進行廠級安全教育培訓，（一人考試不合格，進車間進行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進行安全教育，現已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。
2）施工單位安全教育培訓：
7月份加氫事業部新入廠施工單位2家，累計培訓施工單位作業人員48人，主要針對事業部各重大危險源及相關作業專案進行培訓，對參加消防水泵房擴建作業的人員進行事業部安全管理制度的.講解，使其瞭解作業現場的危險因素及管理制度考核辦法。
3）車間班組安全教育培訓：
7月份事業部各車間組織車間級、班組級安全教育培訓，累計培訓40課時，共計培訓75人，培訓重點內容“加氫事業部安全管理規定”、危險源點辨識、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業注意事項等內容。
2、安全檢查，隱患整改
1）事業部經理帶隊檢查：
由事業部經理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業部各車間所屬區域現場安全、文明、生產、衛生進行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復或因無備件暫時未整改.
2）例行檢查：
加氫事業部安全科每週四組織車間主任、專兼職安全員進行現場6S安全檢查，對檢查中發現的安全隱患下發隱患整改通知單，對整改無法進行或缺少備件專案進行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改專案16項，全部整改完畢。
3）隱患整改複查情況：
針對以往整改專案中存在個別整改專案重複或者瞞報現象，加大檢查力度，對複查中發現的瞞報和多次整改重複項加大處罰力度。
3、“三違”現場檢查
為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現場勞動防護用品穿戴情況檢查為重點，共計查出勞動防護用品穿戴不齊全31項，現場對其進行了安全教育。粗苯車間在未辦理裝置檢修作業票的情況下，私自檢修E-1103B，經事業部研究決定給予粗苯車間考核170分。
三、組織加氫事業部安全知識競賽
1、根據《安全生產活動月》的通知，有安全科組織，加氫事業部加氫一車間承辦加氫事業部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功。
四、欠缺方面
1、現場檢查、定期檢查次數少：對現場檢查次數不夠，查出的安全隱患專案重複項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態管理。
2、制度傳達、落實情況：對安全科下發的通知、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關制度未能及時的傳達到每一位員工，工作任務不能及時完成，致使安全管理工作被動。
3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關制度的落實和傳達不夠及時準確，使得新員工沒有形成一套系統的學習過程，造成各種工作程式中存在欠規範，職工很難養成良好的工作習慣。
現場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現場工作中，對違規違制現象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉變為“我要安全”的思想深入人心；外協施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發生，對外協施工單位疏於管理致使作業現場施工人員混亂。
4、工作任務執行慢、理由多：對於工作任務重視不夠，資訊反饋不及時，整改專案不是想辦法去整改，而是在接到任務時先提困難；現場裝置設施管理職責劃分不明確，涉及到兩個車間的整改專案車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，裝置備件到貨慢，致使隱患整改專案長期積壓無法整改。
5、現場作業環境：作業現場管理不到位，施工完成、作業完成後現場殘餘的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。
在日常檢查中發現個別員工，業務技術素質不高，衣著穿戴欠規範，對職工素質培訓和勞動紀律還應加強。
五、下月工作計劃
1）繼續加大現場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標準有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態和人的不安全行為。
2）認真落實《內蒙古自治區公安廳百日安全大檢查大整治通告》規範管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強基層管理人員特別是班組長業務培訓。
3）對加氫事業部下發的《班組安全管理制度》的執行情況進行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴格執行。
4）提高員工的文化素質，增強員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉變為“我要安全”，提高自我防範的意識，減少事故的發生。
5）加強基礎資料管理，完善基礎資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎資料檢查力度，規範基礎管理。
6）對隱患整改專案進行跟蹤，對各車間整改情況進行復查，對複查中發現未整改或整改不徹底的嚴肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進度的將加倍考核。
7）總結經驗，挺高工作效率。對公司下發的各類檔案通知，認真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達到每位員工的，採用事業部到車間再到班組分級傳達，層層管理。
8）加強禁菸區域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫專案區域、新建汙水提升站等禁菸區域加大檢查力度，特別加強在此類區域內外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴肅考核。
9）加強員工的人員培訓工作，對新員工嚴格按照公司有關檔案要求進
行培訓，考試合格後方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進行2次安全教育知識培訓，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。
總結經驗吸取教訓，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結中完善，加強管理，落實責任，改進工作方法，力爭把加氫事業部安全管理工作提升到新的高度。
安全月工作總結6
8月份工作重點是大修任務結束後，保證各裝置系統能夠安全穩定執行，較好的完成各裝置缺陷消缺工作。8月3日，在全體員工的共同努力下，大修專案已經全部完成，經過三天的保運，各車間已經投入正常生產。大修期間，大家嚴格遵守工作票制度和工作許可證制度，未出現任何違規違紀現象，為造成任何不良影響和後果。
一、完成的工作
1.大修現場環境衛生清掃工作完成。
2.針對安環科於8月18日組織進行了消防設施專項檢查，車間對檢查出的問題及時進行了整改。
3.車間再次對消防設施衛生進行自查。
4.儀表方面：
（1）鹼修工段在這次大修中共完成大修檢修專案50項，技改專案10項，並在規定時間內全部保質保量完成，並確保各套裝置開車成功，並無安全事故發生。
大修後，各套執行裝置缺陷均已基本消除，但在開車後還是出現了不同程度的缺陷：包括幾臺電磁流量計出現了無實數的現象，且在開車期間無法維修，待再次停車時維修檢查；粒鹼三效液位調節閥閥座出現沙眼洩漏的情況，目前與工藝協商先使用卡子處理，待停車後更換。工段本月強調加強巡檢，對各裝置出現的隱患做到早發現，早處理。
車間例會繼續強調現場維修必須佩帶勞保用品，一定要佩戴好安全帽，現場作業一定要開具檢修工作票，一定要有工藝監護人，夜間值班人員更要對此加強力度。
（2）8月份氯修工段以確保安全生產為目標，做好日常維修維護工作，並針對大修後暴露出的的小問題，積極做好消缺工作。工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作，在隱患查詢、上報及消除工作中，督促員工每週五上報各區塊裝置缺陷，統一彙總上報車間，爭取保證各裝置安全穩定生產。工段堅持每週組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識。8月份沒有因儀表裝置原因影響系統停車或降量生產。工段把提高服務意識，改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產服務的態度明顯改進。
為搞好安全生產，首先解決員工的意識和能力，為搞好員工隊伍建設，我們做了下面幾項工作。
1、完善工段的各項安全規章制度，用制度規範員工的行為，進一步增強安全意識。
2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。
3、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創造條件。
4、搞好乾群關係，在工段創造一個員工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕鬆活潑的和諧氛圍。完善工段的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性，提高工段的綜合管理水平。
5、進一步加強日常管理工作的程式化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。
6、工段開展安全競賽活動，對年度內無安全事件的班組進行獎勵。
7、工段堅持以安全生產為中心，進一步提高維修質量和服務意識，為公司的發展做出貢獻！
（3）工控工段主要工作：
在這次的大修中，工段本著安全第一、進度服從質量的原則，順利完成大修中的各項技改任務。大修結束後，通過檢查發現系統方面遺留了部分問題，工控工段在車間領導的指導下，通過對控制系統的細緻檢查，發現問題、解決問題，從根本上解決了系統遺留問題。同時，鑑於大修後系統變動較大的實際情況，工段要求員工在日常巡檢與維護中加大力度，加強系統監察能力，切實保證控制系統的穩定執行。5.電氣方面：
（1）電修工段工作從幾方面入手，取得顯著成效。
1.工段員工做好本次大修的總結工作。
各員工對大修期間負責專案的施工方案、安全措施、人員組織、施工進度等，從各方面認真總結，查詢存在的不足，積累經驗，吸取教訓。
2.加強對重點裝置的檢查。
針對各區塊重點裝置、重要機泵，尤其是大修施工專案中涉及技改的電器裝置，密切觀察，即使發現問題並進行處理。
3.加強對裝置缺陷、隱患的查詢和消缺。
提高巡檢質量，洞察各電器裝置的執行狀態，查詢裝置的缺陷、隱患和不安全因素，制定解決方案，並及時做好消缺工作。
（2）電試工段在大修期間，安全工作是第一位的，無論任何工作都要有作業票的安全落實，完工驗收等手續，確保了大修專案的順利完成、公司的順利開車。東瑞公司順利開車後，對工藝車間提出的要求進行維護處理，保證生產的安全高效執行。
八月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：
1、落實20XX年大修專案58項。
2、公用工程二臺空壓機改造至10KV應急電源盤櫃，建立通訊網路。
3、柴油發電機p-1000e增加電流電壓盤，安裝完成。
4、環氧丙烷車間後臺機增加低壓電機電流曲線，便於分析波動情況。
5、驗收TCE專案電纜。
配電工段以確保安全生產為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定執行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，並保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣執行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，並按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票佈置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
6、安全活動：電儀車間根據集團公司要求，組織各工段負責人對20XX版車間環境因素、危害因素控制清單進行評審，對部分危害因素的控制措施進行修改，並最終形成電儀車間環境因素、危害因素控制清單20XX年版，目前已下發至各工段組織學習。
7、“夏季四防”活動總結，從5月份到8月份，電儀車間共進行16次“夏季四防”，對公司查出的安全隱患進行積極整改，所有整改已完成，以工段為單位對員工進行夏季四防安全知識教育，在高溫天氣，車間組織運送防暑降溫的綠豆湯，為工段配備防暑降溫藥如藿香正氣水、風油精等，通過物質保障，隱患查詢與整改，強化教育與管理，電儀車間在持續酷暑炎熱天氣中圓滿完成各項工作任務，平安度夏。
二、下一步工作安排
1、大修期加強工段的各項安全規章制度，嚴格規範員工的行為；監督員工的工作程式及安全程式。
2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。
3、加強車間安全標準化的建設。
安全月工作總結7
為深入貫徹落實油田安委辦［20XX］34號檔案和採三20XX151號檔案精神，加強施工現場班組建設，提高廣大職工安全素質，抓好井控安全，結合大隊生產實際和正在開展的“強、識、查、保”主題活動，十月份大隊開展了多種安全活動，為上產活動保駕護航。現將十月份的安全工作總結如下：
一、深入開展“強責任識風險查隱患保安全”活動。
根據採三發[20XX]151號檔案《關於開展強責任識風險查隱患保安全活動的通知》第二階段的要求，我大隊於10月29日組織安全管理較好的兩個隊、較差的三個隊以及各隊的隊長和指導員，進行了一次討論活動。討論會上主管安全的副大隊長鄭清生先帶領大家學習了有關檔案，然後針對大隊年終安全管理思路拋磚引玉進行了講解，要求各基層隊代表不要拘束，踴躍發言，各抒己見，並圍繞“如何創新HSE管理方法，進一步完善HSE管理機制，全面提升我大隊HSE管理水平？和針對不同的崗位，如何創造性的開展HSE培訓，提高員工HSE學習的積極性和主動性，確保培訓效果和質量”進行討論，從思想、作風、制度、管理、技能、設施、勞動保護等方面全方位擺問題、查根源，對各種“低標準、老毛病、壞作風”現象進行深入剖析，各基層代表在經過“找差距、談想法、提建議”的湧躍發言後，結合大隊20XX年安全管理考核辦法，各自提出了本隊的安全工作思路。20XX年大隊主要通過抓安全管理責任的落實，抓崗位安全責任制的落實為載體，以規範現場安全巡迴檢查為主線，充分利用好月度安全獎，逐步夯實安全生產管理基礎。另外，還要繼續抓好全員安全培訓和施工現場隱患排查治理工作，逐步提升員工安全素質和基層隊管理水平。
二、組織開展月度暨節日期間安全綜合性檢查。
大隊領導張華、鄭清生於9月29日下午組織召開了，由安全組全體成員和各組室組長及基層隊隊長參加的節前安全工作專門會議。會上大隊領導根據廠有關要求，結合節日期間的重點施工井和關鍵工序，對全大隊節日期間的安全生產平穩執行提出了具體要求，並下發了《井下作業大隊開展十月份暨“十一”期間安全綜合性檢查的通知》，安全組制定了詳細的節日期間安全生產執行計劃，使廣大幹部充分認識到節日期間安全生產的重要性。大隊領導還要求對節日期間進出院內的所有車輛，要求必須登記、審查並每天要將檢查情況在大隊生產會上進行通報，發現問題責任直接落實到人頭。
自10月1日開始安全組人員連續3天，對全部18個施工現場進行了一次認真的拉網式安全生產自查活動，積極查詢生產過程中存在的各種事故隱患和不安全因素，對於查出的問題現場能整改的均當場整改，不能當場整改的就制定相應的防護措施，由受檢單位的領導承包人負責監督落實整改情況，有力保障了我大隊節日期間的各項安全生產任務順利進行，為迎接集團公司井控專項檢查做好準備。
三、繼續狠抓施工現場直接作業環節的監督管理。
大隊安全組克服種種困難，不顧勞累連續作戰，做到“三個堅持”即：
堅持每天24小時有專人負責開工驗收及特殊工序驗收；堅持嚴把驗收關，做到生產再忙標準也不降低；堅持“誰主管誰負責”、“誰簽字誰負責”、“誰監督誰負責”的原則，出現問題責任落實到人。十月份累計全大隊共施工油水井119口，開工驗收119口井，累計共查出問題32個均當場整改，圓滿完成了驗收工作。
其次，做到重點井、重點工序監護到位。十月份安全組共重點監護射孔井29井次（其中電纜射孔20井次、油管輸送射孔11井次）。其中有4口井自下午一直射孔到晚上10點。每次射孔前安全組監護人員都嚴把井口採油樹和封井器的試壓關並對防噴器、放噴管線、油管懸掛器、提升短節、油管旋塞閥進行一次檢查，對施工人員進行一次井控演練，達到要求後才能進行射孔施工。另外，加強施工現場的日常安全檢查監督工作。十月份累計進行日常安全三不檢查33井次，發現問題22個，處罰違章行為3井次；安全組堅持每週對18個作業隊至少進行兩次由技術組、質量組、裝置組、生產組聯合進行的井控安全綜合性檢查，累計開展週一和週五綜合性檢查7次，查出問題52個，處罰違章行為12起；組織夜間三不檢查3次，查出問題42個；處罰違章行為11起；組織開展井控專項檢查1次，查出問題19個，處罰違章行為5起；通報處理違章行為1起；教育廣大幹部職工抓好安全生產工作，杜絕違章行為，督促各小隊抓好本隊各項安全管理工作。
四、下步工作重點。
（一）繼續加強對交接班和巡迴檢查情況的監督力度，進一步強化崗位責任制的落實。
（二）加強井控安全工作，繼續做好電纜射孔、壓裂、鑽頂塞等重點井施工驗收及全過程現場監督管理工作，提高現場人員的井控應急能力，確保各項井控措施落實到位。
（三）嚴把開工驗收關，做到設計不到位不予開工、井控措施不到位不予開工、驗收不合格不予開工，抓好日常三不檢查工作。
（四）繼續深入推行“211”安全工作法。
（五）根據季節特點不定期開展各種檢查活動。
（六）迎接好集團公司井控專項檢查。