油田採油礦工作總結

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篇一:線上考試——油氣田開發方案設計

油田採油礦工作總結

1、 詳細論述油氣田開發的方針和原則,以及編寫油氣田開發方案

涉及到的各個方面的內容。

答:油田開發方針和基本方針

我國油田勘探開發應遵循胡方針是:少投入、多產出、確保完成國家原油產量總目標

具體遵循的原則是:

1、在詳探胡基礎上儘快找出原油富集規律,確定開發的主要油層,對此必須實施稀井廣探,稀井高產和稀井優質的方針,儘快探明和建設含油有利地層,增加後備儲量和動用儲量。

2、必須實施勘探、開發、建設和投產並舉的方針,即邊勘探、邊建設、邊生產的方針。

3、應用在稀井高產的原則下,實行早期內部強化注水,強化採油,並且向油層展開進攻性措施,使油田長期高產穩產

在編制開發方案時,應對以下幾方面的問題作出具體規定

1、確定採油和穩定期限

2、規定開採方式和注水方式

3、確定開發層系

4、確定開發步驟

D、確定合理的採油工藝技術和增注措施

2、論述如何建立油氣田開發方案綜合模型。

答:常規地質模型的建立技術流程為三級兩步建模:

三級:單井地質模型(平面、剖面)

二維地質模型(平面、剖面)

三維地質模型

兩步:儲層骨架模型的簡歷

屬性模型的建立

(一)單井地質模型

單井模型:用來研究井剖面上砂體的厚度、韻律特徵、特性變化及其剖面非均質性。

單井地質模型分以下幾個步驟來完成:

1、標識砂層在剖面上的深度及砂層厚度---測井。

2、在砂體內部按物性進行細分段

A同一小段內部物性基本一致或差別很小

B相鄰小段的物性有較明顯的差別

C分段不能太薄或太厚

二維地質模型是表示兩度空間的非均質模型,包括平面模型和剖面模型兩種型別

1、平面二維模型(層模型)

2、剖面模型

(三)三維地質模型

(1)儲層骨架模型的建立

(2)屬性模型的建立

5、詳述油田注水的意義及如何確定注水時間、注水方式和部署井網

答:一、油田注水的意義和方式

1、油田注水的意義

油田投入開發後,如果沒有相應的驅油能量補充,油層壓力

將隨著開發時間,逐漸下降,引起產量下降,使油田的最終採收率下降,通過油田注水,可以使油田能量得到補充,保持油層壓力,達到油田產量穩定,提高油田最終採收率的目的。

2、油田注水方式簡介

(1)邊外注水

(2)邊內注水

(二)注水井布井方法及井身結構

1、注水井布井方法。根據油田開發方式及注水方式,選擇最合適的布井系統。

(1)網狀布井

(2)排狀或環狀布井系統

2、注水井井身結構

注水井井身主要由導管、表層套管、技術套管、油層套管等組成。導管用來保護井口附近的地層,一般採用螺紋管,周圍用混凝土固定。表層套管用以封隔上部不穩定的鬆軟地層和水層。技術套管用以封隔難以控制的複雜地層,保證鑽井工作順利進行。油層套管的作用是保護井壁,造成油氣通路,隔絕油、氣、水層,下人深度視生產層層位和完井的方法不決定。一般採用4"—6"套管。

二、注水井生產安全技術

(一)注水井投注及安全技術

注水井從完鑽到正常注水,一般要經過以下幾個步驟。

1、排液:排液的目的是為了清除井地周圍和油層內的“贓物”;在井場附近造成適當低壓帶,另外靠彈性驅動可採用一定的油量。排液時應做到以下幾條:

(1)排液的程度以不破壞油層結構為原則,含砂量應控制在0.2%以內。

(2)拍液前,必須測井壓及井溫以便為試注提供依據。

(3)油水邊界外的注水井排液時,要求定時取水樣和計算產水指數。

(4)應以排淨井底周圍的“汙物”為目的,同時,還要確定注水的排液時間。

2、洗井:注水並排液結束後,在試注之前,應進行洗井。目的是為了把井底的腐蝕物、雜物等沖洗出來。避免油層被髒物堵塞。影響試注和注水效果。

二、注水井洗井

(1)注水丌洗井:新注水井排液後,試注前要進行洗井。注水井注一段時間,也要進行洗井,通過洗井,使水井、油層內的腐蝕物、雜質等贓物被沖洗出來,帶出井外。避免油層被贓物堵塞,影響試注和注水效果,一般在以下幾種情況下,必須洗井:

A排液井轉入注水前(試注前);

B正常注水井、停注24h以上的;

C注入水質不合格時;

D正常注水井,注水量明顯下降時;

E動井下管注後,洗井方法一般分正迴圈和反迴圈或稱正洗和反洗。即洗井水由油管進入,從套管返出地面為正洗,反之,為反洗。對於下封隔器的注水井只能反洗。

篇二:石油企業年度工作總結報告

同志們:

今天在這裡召開200*年工作會議,主要任務是貫徹公司二屆一次員工代表大會暨2006年工作會議精神,回顧和總結去年的各項工作,安排和部署今年的工作任務。同時,對工作中湧現出的明星班組和先進個人進行表彰和獎勵。

一、200x年工作的簡要回顧

200x年,是我廠堅持油氣並舉,實現油氣產量20萬噸的一年,也是我廠各項工作不斷進步,取得豐碩成果的一年。一年來,在公司黨委、公司的正確領導下,我廠積極貫徹公司工作會議精神,以“681”發展目標和“1356”發展思路為引領,以增產增效為中心,堅持油氣並舉,依靠技術支撐,不斷加強基礎管理,挖掘內部潛力,在油田開發、經營管理、內部改革和黨的建設等方面取得了新的成果。

(一)油氣產量實現20萬噸。全年累計生產原油xx萬噸,完成年計劃的100;生產天然氣xx億立方米,外銷天然氣1.03億立方米,完成年計劃9500萬立方米的109。

(二)經濟效益再創新高。全年實現銷售收入xx萬元,實現內部利潤xx萬元,同比分別增加了xx萬元和xx萬元;單位油氣操作費用xxx元/噸,比年預算下降了9元。

(三)產能建設創造新水平。共實施新井xx口,新建產能xxx萬噸,當年產油達xxx萬噸。井身質量合格率、固井質量合格率和固井優質率達分別達到了100、100和79.5。相繼兩次重新整理前大地區新井鑽投紀錄

一步加強,相關人員的素質亟待提高,天然氣安全生產工作還要進一步完善。四是基層基礎工作存在的問題急需解決,如油水計量輸差、洗井和不正常井診斷及治理、抽油機平衡等等。五是員工生產生活環境欠帳,需要進一步改善。六是三支隊伍建設還不能完全適應快速發展的需要,部分管理人員的責任意識和創新意識不強,技術人員解決問題的能力有待提高,思想作風和工作作風還需不斷改進,員工隊伍的整體素質還需不斷提高,凝聚力、戰鬥力還要進一步增強。以上這些問題,都需要我們在今後的工作中正確面對,認真研究,加以解決。二、200*年工作部署

200*年是公司“十一五”開局起步年,完成600萬噸是實現“681”三步走目標的第一步,我們廠已經發展成為年產當量油20萬噸的採油廠,特別是以xxx井為代表的深層天然氣開發步伐的不斷加快,為我廠展示了良好的發展前景。可以說我們前大采油廠發展如何,將直接關係到公司“681”發展目標的實現,關係到全體員工的切身利益,我們深感責任的重大,任務的艱鉅。根據面臨的形勢和今後

的發展要求,經過廠黨政班子研究討論確立了今年的工作思路和工作目標。

工作思路:以科學發展觀為統領,按照公司二屆一次員工代表大會暨200*年工作會議的總體部署,堅持油氣並舉,加強基礎管理,依靠技術進步,做精做實油田開發,做強做大天然氣業務,全面推進“三型”企業建設,努力開創持續有效快速發展新局面。具體為:圍繞“一箇中心”,就是圍繞發展這一中心。

夯實“三個基礎”,即夯實油氣藏研究基礎、注水管理基礎和天然氣開發生產管理基礎。突出“三個重點”,即突出天然氣上產、老井穩產和措施增產。

實施“四項工程”,即實施節能降耗工程、延長油井免修期工程、資訊化建設工程和成本控制工程。

提高“五項工作水平”,即提高油氣田開發水平、經營管理水平、企業文化建設水平、科技攻關水平和hse管理工作水平。

明確了200*年主要工作目標:

——生產指標:原油產量xx萬噸,其中老井xx萬噸,新井xx萬噸;生產天然氣xx億立方米,外銷xx億立方米。

——技術指標:自然遞減率控制在xx以內,綜合遞減率控制在xx以內;老井含水上升小於xx;措施經濟有效率達到80;油井免修期達到xx天;注水井分注率達到80。

——經濟指標:油氣單位操作成本控制在公司下達的指標以內;完成公司下達的利潤指標。

——控制指標:全年安全生產無事故。

200*年是“十一五”的開局之年,也是我廠加快發展步伐、油氣產量再上新臺階的一年,為實現全年的工作目標,我們要重點做好八項工作:

(一)確保原油穩產,實現油田良性開發

通過開展有效注水減緩自然遞減、措施挖潛增產和深化油藏研究擴邊調整上產等一系列工作,力爭使原油穩產在xxx萬噸。

1、抓好油藏研究工作。利用油藏描述研究成果,落實資源潛力分佈狀況,合理調整注水方案,不斷完善注採井網;明確潛力方向,優選潛力層;明確下步老區擴邊、內部加密潛力,最終提高油田採收率。預計增加可採儲量12萬噸以上。

2、抓好注水工作。加強注水技術政策研究,實施細分層注水,為保證措施有效率,及時調整水量,提高開發效果,恢復地層壓力0.3兆帕。以適應的注水工藝技術為支撐,剛性落實注水方案。改善注水系統加藥裝置,提高注水水質。全年實施注水井小修40口井,大修15口井,補孔10口井,降壓增注10口井,調剖4口井,一類分注井110口,分注率達到80。

3、抓好措施增油工作。通過油藏研究,系統評價油藏潛力,深入開展剩餘油分佈規律研究,做好以補孔壓裂、酸化為主的各類措施,共計46井次,增油5000噸,措施經濟有效率達到80以上。採取堵水、壓裂復活長停井10口,增油1000噸。

4、抓好產能建設工作。全年鑽井20口,平均單井初期產能達到2.5噸,年建產能1.2萬噸,新井當年產油6400噸,產能到位率90以上,井身、固井質量合格率達到100,固井優質率達75。

5、抓好延長油井免修期工作。以標準井為依託,不斷完善免修期配套技術,實施高頻作業井治理92口,油井免修期由上年的324天提高到xx天以上,作業返修率小於3,不正常井影響產量控制2.8以內。

(二)夯實天然氣發展基礎,確保實現外銷目標

立足長遠發展,不斷深化氣藏研究,加大挖潛力度,為天然氣規模化快速發展打下堅實基礎。

1、強化日常管理,確保平穩外輸。健全資料錄取規範標準和氣井分類分級管理制度,實施氣井測流壓44井次,壓力恢復試井16井次,修正等時試井6井次。加強不正常井管理,做好氣井泡排工作,預計年增氣達80萬立方米。同時,不斷完善氣井安全生產保障制度。

篇三:油田採油礦工作總結

科學發展 和諧奮進 業績攀高

——在X屆X次職代會暨XXXX年工作會上的總結

XXXX年 月 日

各位代表、同志們:

在深入學習貫徹油田公司和廠職代會、技術座談會精神後,我礦召開三屆二次職代會暨XXXX年工作會,這次會議的主要任務是:以黨的十七x大精神為指導,深入學習貫徹科學發展觀,全面落實油田公司和廠三屆二次職代會暨XXXX年工作會議精神,牢牢把握科學發展、和諧發展兩大主題,總結XXXX年的工作,部署XXXX年的.任務,動員全礦幹部員工進一步認清形勢、解放思想、堅定信心、團結奮進,在建立百年油田的巨集偉征程中,努力開創第X油礦科學發展、和諧發展的新局面。

下面,我根據礦領導班子討論的意見,向大會作報告。

一、XXXX年工作的簡要回顧

XXXX年,第X油礦全體員工在廠黨委和廠的領導下,在上級業務部門和兄弟單位的鼎力指導幫助下,以黨的十七x大精神及科學發展觀為指導,以“推進三級聯創、爭創三個一流”主題實踐活動為契機,深入貫徹落實XXXX年油田公司、廠工作會議精神,堅持“兩高一發展”的油田開發方針,圍繞礦“1234”內部管理工程,認真分析,明確目標,精細挖潛,措施靠實,全面完成了以原油

生產任務為中心的各項工作。原油生產XX萬噸,年注水XX萬立方米,綜合含水XX %;安全生產奪取金牌;“貫禁令、強三基”安全生產達標競賽奪得廠管理先進單位;員工隊伍整體保持和諧穩定;成本消耗控制在預計之內,全礦整體工作水平全面提升。

(一)優化調整,精細挖潛,改善油田開發效果。XXXX年,針對鑽控影響時間長,部分井區注採關係不完善,提液潛力嚴重不足等問題,以合理恢復地層壓力、控制含水上升速度及產量遞減為目標,優化調整,精細挖潛,努力改善油田開發效果。一是加強水驅綜合調整;二是精細油井綜合挖潛,優化產液結構調整;三是強化油井作業管理;四是堅持旬度生產形勢分析,積極搶上增產措施,通過以上各項措施的實施,使油田開發效果得到改善。

(二)銳意進取,真抓實幹,千方百計奪油上產。XXXX年全礦在產量形勢非常緊張的情況下,靠嚴密的組織和科學的管理,靠過硬的作風和艱苦的實幹,充分挖掘潛力,千方百計奪油上產。一是強化兩級幹部責任心,提高幹部的執行力。通過加大日常檢查力度和抓好措施實施和跟蹤工作,做到措施嚴把關,隱患不放過,問題不過夜,有效地促進了各項工作的順利進行。二是從強化產量入手,狠抓生產執行。全年啟動生產辦包隊管理制度,責任層層落實,抓好日常管理。礦從機關和後線隊抽調60餘人組成抓產量小組,全天候實行分井分片承包抓產量,努力減少時率對產量的影響。三是全面開展產量形勢分析,制定奪油增產措施。地質隊每月不定期到採油隊檢查核實基礎資料,尤其是對機採井

引數、油井化清、加藥制度執行情況每月都進行檢查。全年共檢查XX次,有效地提高了機採管理水平。

(三)精細管理、創新工作,管理水平不斷提升。XXXX年,在生產管理上,我們堅持精細,追求創新,突出求實,以點帶面。開展了以“三個一”工程為基礎的主題活動,即每個隊推出一條精品線路、創出一個樣板示範區塊、創新一項管理水平。在保證地面裝置管理、資料錄取、安全環保都達標的情況下,更加註重地面與地下、管理與技術、幹部與員工的有機結合,制定了工作目標、任務和考核指標。全礦上下出現了管理層有信心,技術層有決心,操作層有壓力的爭先創優的新局面。從4月中旬至9月份,各層面按照既定目標,加班加點,起早貪晚工作,全身心投入到“三個一”管理工程中來。

(四)明確責任、狠抓落實,安全生產獲金牌。XXXX年,全礦抓基礎、抓源頭、抓監管、抓責任落實,積極做好各項安全環保工作,安全生產獲得金牌。本著“嚴、細、實”的檢查原則,安全礦長和主管安全人員經常深入聯合站、中轉站、採油井組進行拉網式檢查。查制度落實、查現場隱患、查安全措施,對發現的問題認真登記,及時整改。並現場對崗位員工進行“六條禁令”提問,提高員工遇到突發事件的應急處理能力,有效推動各項工作的安全高效執行。全年共排查出一般危害因素XX個,制定相應的預防、控制、治理措施和計劃。同時,通過邀請交警大隊人員

對駕駛員進行駕駛技能和事故案例培訓、組織觀看安全行車錄影片、安全環保演習等活動,在全礦掀起講安全重環保的濃厚氛圍。

(五)標本兼治、打防並舉,營造和諧平安油區。XXXX年,全礦牢固樹立“以人為本,安全第一”的管理理念,始終堅持“標本兼治、打防並舉”的原則,確立了“正義立身、正氣震惡、正直檢行”的行為標準,通過精細管理,銳意創新,克服了管理面積大,油田保衛形勢嚴峻的不利因素,腳踏實地,齊心協力,奮勇拼搏,在搞好同地方政府、公安x機關和企業自身三方聯合治理的同時,把工作重點轉移到對重點人、重點區塊進行布控打擊,使油田治安形勢逐漸好轉,油田保衛工作水平邁上新臺階。

(六)全員參與,點滴做起,努力降低生產能耗。XXXX年以來,我礦通過宣傳和制定節能相關管理細則,強化了員工的節能意識,加大了節能措施力度,營造出全員參與,全方位挖潛的節能氛圍。在油藏系統方面,XX;在機採系統方面,XX;在集輸系統方面,XX;在注水系統方面,XX。全年共實施節能措施XX臺次,累計節電XX萬千瓦時,節氣XX萬立方米。

(七)熔鍊團隊、群策群力,黨建工作不斷加強。XXXX年,第X油礦黨委以抓好領導班子為重點,以帶好員工隊伍為根本,以服務生產任務為目標,進一步加強領導班子建設、黨員隊伍建設和幹部作風建設。通過深入開展“XX”主題活動、“五型”班組建立活動、“XX”活動、“XX活動,使全礦上下認清形勢,統一思

想,堅定信心,步調一致,思想政治工作與生產經營、隊伍管理等重點工作有效結合,為營造和諧穩定的工作環境創造有利條件,為我礦的各項工作水平的提高打下堅實的思想基礎。同時以廠技術大賽為契機,全面提升員工的技術素質,將“三基”工作落到實處。

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