篇一：鄉鎮組織幹事年終工作總結
20xx年，本人繼續任鎮組織幹事。根據鎮黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，本人協助鎮組委開展組織和工會工作，主要心得體會總結如下：
（一）深化學習，提高自身綜合素質。勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。首先，結合自己的工作實際和特點，加強法律知識學習，系統學習了《公務員法》《勞動法》等有關法律法規；其次，認真研讀國家、省、市、縣的“十二五”規劃和《海峽西岸經濟區發展規劃》，認真學習十七大報告、政府工作報告精神，加深對發展縣域經濟、社會管理創新等當前熱點問題的認識；同時，堅持閱讀《人民日報》《福建日報》《閩南日報》《南方週末》等報刊和相關書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發展戰略藍圖和重要精神。
（二）求真務實，做好做優本職工作。組織工作：協助鎮黨委第十三屆黨代會順利召開；做好黨員發展工作，截至今年11月底，鎮黨委共發展黨員53名，優化了黨員結構；上傳下達做好“七一”黨員慰問和評先評優工作；協助做好鎮幹部定崗定責工作；做好黨員教育等其他組織部交辦的工作。工會工作：協助鎮工會聯合會舉辦“五一”大巴車司機技能比賽和導遊講解比賽，振奮了職工精神，宣揚了工會理念；新成立下田村、下版村等16家村級工會、鑫揚酒店工會和聚源酒店工會2家非公企業工會，工會保障覆蓋面進一步擴大；“金秋助學”活動圓了我鎮2名困難高中畢業生的大學夢；做好年終困難職工慰問等其他工會常規工作。包村工作：以“察民情、解民意、解民憂”為準則做深做實日常定期下村工作，確保黨委政府的工作部署落到實處；逢重大接待、自然災害等敏感時期，協助包村領導及時下村開展工作，避免突發事件的發生給群眾生產生活造成不良影響。
（三）注重細節，塑造良好的個人形象。一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則, 保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事，以實際行動貫徹“書洋是我家”。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，如：工作經驗尚淺、統籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高等。今後，要再接再厲，不辜負黨和政府的栽培和期望。
篇二：組織幹事個人工作總結
一年來，本人緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，全力配合領導，把握角色定位，勤政務實，廉潔自律，較好完成了領導安排的各項工作任務。 現將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一是理論學習是一切工作的基礎。在這一年中，本人始終把學習放在重要位置，不斷學習新時期黨的農村工作路線、方針、政策以及組織宣傳等業務知識，使學習成為一種常態化。注重理論學習與調查研究、解決實際問題相結合，在工作方式、方法上有所創新。
二是在鎮組織辦工作以來，圍繞全鎮黨建工作大局，圓滿完成了領導交代的各項工作任務。紮實抓好農村黨員幹部教育培訓，提升廣大農村黨員幹部能力素質。利用“Xx之路”週末大講堂採取專題講座、報告會、培訓班等形式組織鎮三套班子成員、助理級幹部學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，突出加強思想信念教育、道德品質教育、形勢教育和作風教育。完成上級組織人事部門日常交辦的工作，包括統計人事年報，非公黨建，整體推進新農村服務中心建設，做好相關臺賬，順利通過省級檢查小組驗收，做好老幹部、老黨員、離任村幹部、慰問金和補貼發放工作，撰寫組織工作總結、彙報材料等。四是完成黨費收繳工作。核算好各支部黨費，及時上繳全鎮各季度黨費。
三是一年來，我鎮刊登在省、市、縣級上黨報黨刊新聞稿件50餘篇，其中在人民日報刊發2篇，新華日報刊發2
篇，中國組織人事報、大學生村官報、江蘇法制報、江蘇教育報各刊發稿件1篇，江蘇工人報2篇、連雲港日報刊發稿件17篇，贛榆日報刊發稿件27篇，新華網4篇。
四、始終保持優良的思想作風和工作作風，時刻按照黨風廉政責任制的規定嚴格要求自己，認真履行職責，注重同志間的團結、配合與溝通。加強自身建設，錘鍊黨性修養，提升能力素質，在思想上、作風上當好表率，以嚴謹的態度對待工作，以嚴格的要求對待自己，時刻做到自省、自警、自勵、自強。緊跟全鎮中心工作，竭盡所能服務大局，為相關工作的發展和進步做出了積極的努力。
Xx年Xx月Xx日
篇三：鄉鎮組織幹事工作總結
今年以來黨委按照縣委和組織部的.具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員幹部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮鬥目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。
一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力
農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部***生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。
2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村裡工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措
施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模範作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、幹群關係。
3、進一步提高村“兩委”幹部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村幹部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村幹部深入瞭解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委幹部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴格堅持有計劃、按程式發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真稽核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對後備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。
5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠端教育裝置的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。
6、嚴格規範黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。
二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。 按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村幹部為契機，以發展農村經濟為主題，以規範管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村官幹事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官紮根農村幹事創業的積極性。
1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規範的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規範化管理。
2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、瞭解農村我們採取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定
三年工作目標，和年度工作計劃，並定期聽取工作彙報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以後順利開展各項工作打下了良好基矗三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村裡介紹一個好專案;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”樑志鵬、趙幸強、
馬千里、王雪平的先進事蹟和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。
3、創新機制，不斷激發大學生村官幹事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開闢“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規範整理上牆，開設專欄，方便了廣大幹群瞭解“村官”的工作性質，從而規範了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的
一個鄉鎮的領導班子能夠在改革開放的形勢下和市場經濟大潮的衝擊下樹立起廉潔、勤政、團結、務實的形象，除取決於黨委、政府兩個“一把手”的素質和水平外，班子副職的工作配合狀況，也起著不可忽視的作用。作為一名稱職的鄉鎮副職，應該做到立足全域性，擺正位置，幹好本職，妥善處事。這是鄉鎮副職與“一把手”融洽相處，密切配合的基本方法，也是正確發揮其職能作用的基本要求。
立足全域性，就要堅持把自己分管的工作納入整體目標之中，對全域性性的工作積極思考，當好“高參”
作為一個鄉鎮黨政領導副職，要發揮自己的職能作用，首要的一條應具有全域性觀念。鄉鎮黨政副職是班子成員之一，一定要有整體意識，擺正分管工作與全面
工作的關係，並把分管工作納入全域性工作的總體目標中去。從鄉鎮的情況看，各方面工作千頭萬緒，一個時期就有一個時期的重點，不可能齊頭並進，為了有利於全鄉工作的整體推進，往往需要集中人力、物力、財力，使關係全域性的某一工作先行突破，以帶動和保證其它工作的發展。作為鄉鎮副職，如果突破點不在自己分管的範圍內，一定要從全鄉工作著眼，自覺地服從重點工作的需要，積極支援並努力配合重點工作的開展，不能總是強調分管工作，把它放到不恰當的位置，以致影響全域性的工作。立足全域性，還應要求每個副職都要有集體榮譽感。在實際工作中，凡屬集體決定的事情，不論自己在研究前和研究時持何意見，都要不折不扣地貫徹執行，不能在行動上有任何反對的表現，更不能在群眾中流露出反對集體決議的意見。同時，要正確處理分工與合作的關係，堅持集體領導與分工負責相結合，對其他副職的工作要積極配合和支援，以自己的模範言行自覺維護集體的榮譽，推進整體工作目標的實現。
擺對位置，就要力求與主要領導處於合拍同步的狀態，在日常工作中當好配角
鄉鎮黨政副職主要是協助“一把手”授權處理所分管工作。與“一把手”相比，副職處於“配角”的位置。所以，在日常工作中，副職要切實做到尊重正職，服從領導，在公開場合尤其要維護正職的威信，不要越權行事。值得注意的是，擺正位置並不是提倡唯唯諾諾、畏首畏尾，而是強調樹立正確的配合意識，擺對自己的配角位置。要注意對上常請示，對內常溝通，對外常聯絡，對下常瞭解。