大學工作總結合集9篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的大學工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學工作總結合集9篇

大學工作總結 篇1

一、思想政治方面

作為大學教師,作為共產黨員,我非常注重思想政治水平與道德修養的提高,在各方面嚴格要求自己。熱愛祖國,熱愛教育事業,積極擁護黨的領導,認真學習並貫徹黨的教育方針,時時處處以教師的職責、黨員的標準鞭策自己。作為一名教師,師德師風非常重要,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。今年是襄樊學院的師德師風建設年,我積極上網瀏覽學校的師德師風建設專網,認真學習學校的檔案以及優秀教師的典型事蹟,積極參加學校的師德師風建設活動(如學校的教師座談會以及院裡的師生座談會),並學習了《教育大計教師為本》。通過這些學習,我深刻的認識到教師肩上的重大責任。認識到要培養人才,必須以學生為本,形成高度的責任心和愛心,同時要不斷學習並鑽研先進的教學理念、教學方法以及學科前沿,努力提高自己的專業素養。

二、工作方面

由於本人報到的時間比較晚,因此這半學年沒排上課,院裡領導研究後安排我行政坐班,主要協助市場行銷教研室以及教科辦的一些事務(其中以前者為主)。雖然沒有走上講臺,接受教學實踐的鍛鍊,但我多次旁聽觀摩同行的授課,以學習他們好的教學方法、教學語言以及肢體語言的表達,並結合自己以往的教學經驗,找出自身的不足,以期在經後的教學中得到改進。同時通過多種途徑學習教案、教學大綱的編制方法以及精品課的建設,如在市場行銷專業的教學評估整理三綱、聆聽評估中專家座談會上專家對教案的見解、參與劉學林老師學校精品課程建設以及上其他精品課的建設等,通過這些接觸,我深刻的認識到了上好一門課程需要全方面的佈局和準備,對我今後教學過程的開展與提高大有裨益。

在協助市場行銷教研室以及教科辦的工作中,我每天按時上下班(除了特殊情況,如博士答辯),並認真負責的按時完成教研室與教科辦交給的任務。具體來講,主要完成如下幾個方面的工作,①參加市場行銷專業評估的資料準備工作(如參與自評報告的整理、技能培訓、三綱的整理彙編),評估期間的會議記錄整理(專家座談會、評估反饋會的記錄整理)以及評估工作教學簡報的撰寫。②對物流專業的培養方案進行修訂。通過對其他院校物流專業課程設定的研究以及對物流教材、有關課程教學大綱、實驗大綱的查詢,對物流專業的課程設定、學時學分、實驗課、學期安排等進行了仔細的修訂。③建立學術論文、優秀畢業論文以及開題報告、任務書的範文庫。此外,還協助市場行銷教研室以及教科辦處理了一些其他事務,如幫教科辦整理新生的課程速查表等等。這些事雖然小而瑣碎,但我本著認真負責的態度來做,學到了一些待人處事的方式方法。

在建立學術論文範文庫時,我從各種文獻庫中甄選質量較好的管理類論文百餘篇,並進行了分類,在這個過程中,我進一步學習了管理類的論文寫作與研究方法,為《科學研究方法與論文寫作》這門課積累了許多素材,並在閱讀管理研究方法相關書籍的基礎上,形成了這門課的教學思路。

三、存在的不足與展望目標:

在這半年的工作當中,我存在的最大不足之處在於沒有寫出一定水準的科研論文並進行發表,我反思了一下,這種結果有兩個原因:一是由於我在經過一年的博士論文寫作後有點貪圖安逸、有所懈怠;二是在學習管理研究的方法,尤其是定量分析與實證方法,並積累材料和研究課題,為以後寫作具有一定水準的管理類論文打下基礎。

在新的一年裡我一定要抓緊時間,積極著手科研工作,爭取明年在核心期刊以及國際會議(三大索引工具收錄)上發表學術論文,積極申報科研專案,不負學校和院裡對我的期望。此外,在工作中要更加嚴格地要求自己,謙虛謹慎, 戒驕戒躁,虛心學習同事的先進教學經驗,更加全身心地投入到教學科研工作中。

大學老師年終工作總結範文希望為你帶來了春天的陽光,希望你可以快樂!

大學工作總結 篇2

一、指導思想

新的一學期,綠風文學社將以落實校園文化建設,建立特色學校為工作核心,指導學生創作優秀作品,豐富校園文化,活躍文化氛圍;開展形式多樣的活動,努力提高學生自主學習,合作交流以及分析和解決問題的能力,營造創作優秀作品的競爭平臺,發揮綠風文學社的宣傳陣地作用,立爭使綠風文學社真正成為大學生們嚮往的習作殿堂。

二、工作重點

本學期,我們將以打造書香榆林為契機,開創性的把綠風文學社帶出榆林學院,帶出榆陽區,讓綠風文學社的名字響徹榆林!更加努力的引導學生參與文學知識有關活動,為他們提供展示文學才華的平臺,讓他們盡情地表達對生活的真情實感,讓他們在活動中學會觀察,學會思考,學會感恩。

本學期,我們綠風文學社自己的報刊《綠風》將會如期和同學們見面。相信,這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平臺,成為廣大文學愛好者的好朋友。因此,我們會加大對文學社社員的培訓力度,讓他們成為此刊的骨幹力量,加入到宣傳、創作與編輯的行列。

三、工作計劃如下:

四月份

1、召開本學期一次社幹、社員會議,向社員公佈本學期文學 社即將開展的活動,鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與,上交作品。

2、《綠風》報刊編輯及其有關事項。

3、啟動文學知識娛樂活動。

4、策劃開展文學娛樂競賽活動。

五月份

帶領綠風文學社的部分骨幹組織成員在榆林部分地區如各個中學進行宣傳活動與報道,讓綠風文學社真正走出榆林學院,走出榆林區,讓綠風的名字更加深入人心!

六月份

總結表彰,對本學期積極參與文學社活動的社員進行表彰,優秀社員在宣傳欄的社團之星欄目中進行介紹。 希望全校師生更積極主動地參與、支援綠風文學社的各項工作,讓綠風文學社這個舞臺吸引更多的中華兒女,以展示書香榆林的風采!

大學工作總結 篇3

時光飛逝,不知不覺這一學年已經接近尾聲,在這學年中,有美好的回憶,也有不堪回首的過往。這一學年以來,我機電工程學院學習部一直秉承“服務同學,鍛鍊自我”的宗旨;以“學習為主,工作為輔;兩手抓,兩手硬”為原則;在部門建設上堅持立足根本,展望未來,加強對部門成員的素質培養;積極開展了許多有意義的活動。

一、部門概況

機電工程學院學習部是一支優秀的團隊,給全院學生留有很深刻的印象。在部門建設上我們始終堅持立足根本,展望未來,積極開展各項活動,加強部門成員的素質培養。形成了“團結、奮進、務實、創新”的工作作風。

二、工作及活動情況

1、招員工作

本學年之初,為了給部門注入新鮮的血液,增強部門的活力和提升部門的戰鬥力,學習部於20xx年9月17——19日面向機電工程學院09級新生開展了招員活動。通過本次招員活動,學習部共計招員18人,給部門的發展帶來了新的力量源泉。此後的時間裡學習部成員之間通力合作,共同為部門的發展出謀劃策。

2、日常工作

為了更好地開展工作,保持學生幹部的先進性和模範性,我們不斷地完善工作制度、考評、考勤制度,以及與學風建設相關的一系列的實施方案。本學年上學期開學之初著手完善了晚自習考勤制度,督促大一同學上好晚自習,幫助他們養成自覺上自習的習慣;同時制定到了本部門委員考評及學習委員考評實施辦法。這些制度、政策的出臺和實施在一定程度上調動了部分學生幹部(特別是學習委員)的工作積極性,同時促進了我院的院風學風建設,為我們順利地開展工作奠定了基礎。之後於20xx年4月出臺了“優良學風班級”評比實施辦法,由於細節上存在問題,經討論完善後推遲到6月開始實行。在5月還制定了“機電工程學院專業特色學風建設方案”的初稿,擬定在修訂後於下一學年之初出臺並實施。

學習部作為一個職能性部門,工作重點是開展日常工作。這一學年裡,在三位部長的帶領下,學習部所有成員齊心協力做了以下常規工作:

(1)負責全院XX級各班晚自習的考勤

(2)定期召集班委(主要是學習委員)開展學習方法交流會,並對班級學習情況進行考核,據此評選“優良學風班級”

(3)定期組織學習委員參加學習座談會。由於前期組織工作開展的不是很好,活動沒有能按預定計劃進行,收到的效果很小。在以後的工作中應該把此項工作列為重點

(4)負責學風建設活動的開展

(5)負責大二各班上課考勤情況的統計工作,及時將大二上課出勤情況向輔導員老師彙報,並對出勤情況較差的班級或個人及時給予相應的處罰(每月一次)

3、舉辦活動情況

在做好日常工作的基礎上,我部門還開展了一些有助於培養同學們綜合素質,提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力的活動,各項活動取得了很好的效果。

20xx年11月以長江大學學生捨身救人事件為背景舉辦了以“生命的價值與道義的抉擇”為主題的徵文活動,旨在倡導全校同學進一步學習見義勇為精神,引導當代大學生樹立科學的世界觀和人生觀,正確理解生命的價值與道義的抉擇。

20xx年11月——12月組織全院大二學生進行英語四六級模擬考試,為大學英語四六級考試做好備考工作,結果證明效果還是不錯的,達到了預期的目標。

20xx年4月初負責“龍井杯校園辯論大賽”選拔工作。

20xx年4月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“SuperEnglish勵志講座”,目的在於提高同學們學習英語的熱情和堅定同學們學好英語的決心。活動氛圍融洽,效果很好。

20xx年5月我部門和英語俱樂部共同舉辦了“PowerPoint幻燈片設計大賽”。本次活動旨在進一步提高同學們實際操作與專業理論知識結合的實踐能力,提高我院學生文字和口頭表達能力及計算機操作水平,積極營造良好的科技文化氛圍,通過此次活動,全面鍛鍊和提高同學們的綜合素質。活動過程中由於裝置出現問題,使得活動不能順利開展,活動收到的效果不是很明顯。通過本次活動我們也積累了相當多的經驗教訓,對我們之後的工作起到了警示作用。

20xx年5月——6月我們部門和鄧研會共同舉辦“班委工作論壇”,意圖是進一步加強我院各專業、各班級之間的學生幹部交流,研討學生幹部在班級建設中的經驗和不足,提高其自身綜合素質,更好地發揮學生幹部在班級建設中的作用,使各班委明確自身職責,提高班級日常工作效率、班級凝集力,促進班風學風建設。

總的來說在這學年中,我們的工作還是做得比較的好,我們也收穫了很多,在各項工作和活動的開展中還存在以下問題:在如何調動大家的積極性,如何利用部門委員為部門幹好每一件事,而不是隻有幾個人在做,其他人找不到事做這一方面做的還不夠好;活動前的準備工作做的還不

夠到位;最重要的是,作為一個組織者或領導者我們幾位部長還顯得不沉著冷靜,而是急躁或者衝動地解決問題。針對存在的問題,我們會一一將其解決。無論這學年是成功還是失敗,它都即將成為過去,我們也不必再患得患失。重要的是,經歷了失敗以後,我們覺得自己又成熟了許多。我相信在以後的日子裡,我們的部門成員會更加努力地工作,爭取把機電院學習部辦得更好。

三、意見建議

在這一年的工作中,我不斷地去了解學生會乃至全院各班級的執行發展情況,發現了不少值得注意的地方。有些工作我們已經做得很好了,有些工作我們還做得還不夠好,還有些很重要工作我們根本就沒有去做。經過深入思考之後,我提出以下一些意見建議:

1、加強學生會同各班級之間的聯絡,特別是同大一各班級的聯絡。這項工作從本學年之處就開始做了,也收到了一定程度上的效果,但沒有很好地保持下去。導致的結果仍是雙方互不瞭解,互不關心,在一定程度上形成了兩個孤立的團體。這樣很不利於各項工作的開展,對學院各方面的建設,及各項活動的開展造成了嚴重的阻礙。為了最大限度地從根本上解決以上問題,就必須要加強雙方的聯絡,增進雙方的瞭解,從而雙方通力合作,共建和諧機電院。

2、班委選拔實行自薦、推薦形式;主要班委(班長、團支書、學習委員)考評實行學生會和輔導員聯合考評,其餘班委由學生會獨立考評。這樣可以很好地保持班委幹部的積極性。這樣做主要基於以下原因:主要班委幹部和輔導員接觸較多,輔導員老師有更多機會了解他們的工作情況,對他們的考評也會更加的公平公正,主要班委幹部和學生會在工作方面也有許多的接觸,對他們進行考評有利於各項工作的正常有序開展;其他班委與輔導員老師接觸較少,輔導員對其瞭解也比較少,相反學生會與其接觸較多,對他們的工作能夠做出合理的評價。

3、安排學生會各部門對口輔助大一的一個班級,幫助他們瞭解社會需求,瞭解自身特點,從而樹立正確與可行的個人目標,併為之而努力學習;幫助他們瞭解專業知識,增強對本專業的學習興趣;幫助他們制定班級發展規劃,幫助他們搞好班級建設和班風、學風建設;輔助他們開展各項活動,及時地給予他們幫助。這主要也是為了更好地與各班級溝通,各學生會部門應定期到自己輔助的班級之中去了解他們的現狀,瞭解各班級的發展動態,引導他們向更好的方面發展。

4、學院領導及輔導員老師應該更加重視專業特色學風建設。引導全院學生髮揮自主創造能力,實現學生民主自理,做好自我管理、自我學習、自我服務的“三自”教育,實現學風建設人人蔘與,人人管理。建設優良學風是提高教育教學質量和實現培養高素質人才目標的重要基礎和保證,學風建設的成效關係著我院的發展前途和人才培養質量,因此建設具有專業特色的優良學風迫在眉睫。

5、根據學科特點加強在科技立項方面的投入,多渠道激發學生學習興趣,提升學生“求實、創新”的科研能力。儘可能加強導師對低年級學生科研課題的指導,通過導師制,鼓勵學生自發形成科研小組,增強與導師的互動,激發學生的自我思考、自主創新,以期形成良好的師生互動。以開展課外科技作品大賽為龍頭,組織各類專業學生參加學科競賽,鼓勵學生動手動腦,加強學生的自主學習能力。鼓勵對創新實驗、科技立項有興趣的低年級學生成立創新興趣小組,並給予好的專案支援和資助。

6、加強學生幹部培養工作,能夠定期舉辦學生幹部培訓班,著重培養學生幹部的責任心和集體榮譽感。進一步加強我院各專業、各班級之間的學生幹部交流,研討學生幹部在班級建設中的經驗和不足,提高學生幹部自身綜合素質,更好地發揮學生幹部在班級建設中的作用,提高班級日常工作效率、班級凝集力,促進班風學風建設。以學生幹部的培養為突破口,加速我院“創造一流學風,打造一流班級,培養一流人才”的程序。

7、學院應該根據自身的專業特色制定出自己特有的,獨立於校級以外的獎勵制度。以此促進我院學生奮發向上,努力拼搏,提高全院學生為學院爭光的積極性。

8、加強同任課老師的交流,及時瞭解同學們的學習狀況。

對於以上9條意見建議,希望輔導員老師能夠慎重加以考慮,並能制定出一些解決辦法;也希望輔導員老師對以上陳述加以指正。學院的發展有賴於全院師生的共同努力。希望通過全院師生的共同努力使機電工程學院實現依法治院,科教興院。

大學工作總結 篇4

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裡,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己水平和經驗不足還存在著一定的問題還必須地努力爭取更好。總之,因為有這樣一個團隊,使我大學裡不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今後會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由於在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

大學工作總結 篇5

一、大學生班長的月度工作總結報告

自從20xx年入校以來,我積極參加班級各項活動,並有幸擔任了班長一職,在配合老師和其他班委完成班級工作的同時,自己也從中得到了很好的鍛鍊,培養了與人交往的能力。作為一名大學生,我嚴格遵守學院的各項規章制度,做好模範帶頭作用,能夠妥善處理好班級工作與自己學習之間的關係,在思想、學習和工作等方面都取得了較大的進展。

現總結如下:

一、在思想方面,努力提高政治素養 作為班長,我主要負責班級中一些很瑣碎的事情。在上學期,我主要是為全班的同學辦理了XX等工作。在處理班級工作中,我深知自己理論修養的欠缺,所以在平時我認真學習黨的指導思想,並且努力踐行“三個代表”,不斷提高自身政治修養,以黨員的標準嚴格要求自己,積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,接受黨組織的考驗,爭取能夠早日成為一名光榮的共產黨員。在平時的工作中也能夠提出一些好的意見和建議,為老師分憂,為同學們服務。在今後我會更加努力的學習,嚴格要求自己,搞好師生關係、同學關係和朋友關係,並在關鍵時刻挺身而出。

二、認真學習,踏實工作 在工作上,我能夠做到一絲不苟,認真踏實,不會利用自己的職權為個別人謀利益。平時努力做好班費的收

取記錄工作,積極配合班長、團支書完成各項班級事務。為了使自己成為一個全面發展的高素質大學生,為了從各個方面鍛鍊和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立於不敗之地,我積極參加學校的各項活動。回首過去的日子,儘管工作上取得了這些成績,但仍有很多遺憾,許多想辦的事情沒辦成,許多該做的事也沒做好。成績只代表過去,明天的任務還很多,我會繼續努力......

二、大學生班幹部工作總結之體育委員報告

作為一名大學生班裡的體育委員,我現將體育委員工作總結如下,敬請各位老師及同學對這份工作總結提出寶貴意見及建議。

在競爭日益激烈的當今社會,對於我們當代大學生來說,首先考慮的就是學習學習在學習,往往忽略了體育鍛煉,因此影響了身體健康,同學們的身體素質越來越差。最近的大學生身體素質調查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內提出了要提高大學生身體素質方面做了很多工作,比如在冬季的時候組織全國大學生冬季長跑!為了配合他們的工作,身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質做了許多工作,下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外,還在平時配合學院學生會,組織班上同學開展了一系列的體育活動。其中在上個學期的教育學院籃球班際杯比賽是最為典型的一個,這項活動不僅增強了同學們的身體素質和班上同學之間的友誼,而且也增強

學院裡面同學間的交流,達到了我們的理想的目的。在這次的活動中,我們班的男女同學努力拼搏,英勇應戰,終於取得了很不錯的好成績,男女生籃球隊都在比賽都取的了全學院的第一名。這對我們來說意味著什麼,我們都是不錯,很有實力的。這是我們全部運動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!還有另一個活動是在去年冬季的校運會上,我們班的同學積極投身參加,在男子和女子長跑中取得林彬同學取的了兩個第三名和李慧君同學取的了第一名和第三名的好成績。這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲:你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結合作的精神,增強了班集體的凝聚力,有勁兒一塊兒使,我想在以後的學習生活中,我班將取得更加驕人的成績。

在上述的一系列活動中,同學們不僅增強了身體素質而且還學到了許多東西,而這將會是我們在以後的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年裡看到班裡面取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時,我們也不能自滿,我將繼續努力把工作做得更好,爭取取得更好的成績。

大學工作總結 篇6

一年來,全體老師,班組長,學校管理員和同學們,緊緊圍繞建設文明和諧的網路環境,辦好網路上的免費大學,為追求知識的朋友服務,大家同心同德,開拓進取,以飽滿的熱情,努力工作,為網路大學的發展做出了卓有成效的貢獻,取得了令人滿意的成績。20xx年,和諧文明溫馨的學校環境已經成為大家的共識,在老師的精心培養下湧現出很多優秀學生和優秀作品,同時我們在網路的虛擬和社會的現實結合上進行了積極探索。20xx年是網路大學飛躍發展的一年,是全體老師、班長和管理員最辛苦的一年,同時,也是建校歷史上發展變化,實現創新最多最快的一年。

一、 20xx年工作 回顧和總結

(一)、具有高尚品德,默默耕耘、樂於奉獻、團結進取的老師和管理團隊逐步形成 網路大學一直是堅持完全免費的網路義務教育,在相互學習過程中不少朋友為了大家學習,放棄了自己的學習時間擔任了老師、班長和管理工作,在網路教學上積極引導參加學習的同學勤奮拼搏、團結奉獻;倡導愛學習、愛學校、愛老師同同學的良好道德風範、在教學實踐中老師與學生亦師亦友、為人師表、發揚以身立教的使命感和責任感,以敬業”精神,形成了默默耕耘、樂於奉獻、團結進取的團隊精神。特別是秋沁、雲中漫步、清新、仁慈、杜老師、三劍客、時空、求實、嘉米,星空,笑臉、陽籽、海燕、仙子,村夫等老師克服了自己工作和家庭問題,按時為大家上課,沒耽誤大家一節課,在他們身上充分體現了無私的奉獻精神。在班長和管理隊伍中,為老師和同學上好課服務已經成為共識,藹然、綠竹,如煙,紅蝶飛舞,阿馨,老鐵樹,心語,了了,霓彩我彩,三品酒,百合,寒夢,高原夢,燕子,溫馨小雨,金陵雨花,鶴翔,步步高,鬆聲梅韻等,特別是蟲草參。秋語和清水出心蓮每天早上都是很早就在學校一室和老少班開門,迎接同學,藹然、,老鐵樹,六歲,金陵,六月荷花等幾位退休的朋友堅持晚上鎖好教室,保證了教室的安全。藹然負責的老少班,她認真熱情的接待新朋友,很好的起到了視窗作用。瞎虎總管,認真負責,大膽管理,為學校建設做出了突出貢獻,特別強調的是,還有一大批不能一一點名的朋友,默默的為網大做著貢獻,他們在教室回答問題,化解矛盾,為學校的發展做出了成績。我們學校的房間管理方法,得到了新浪管理的好評。

(二)、學校硬體設施全面提升,立體教學格局初步形成。

1、20xx 年9 月,網路大學完成了由碧聊遷來新浪的遷址工作。我們也從一個教室,發展為可以12個教室同時視訊上課,同時具有新先進條件的視訊教室,實現了我們在三年前想都不敢想事情,徹底改變了過去教室單一,容量小嚴重不滿足大家學習需要的局面。學校應用了先進的教學條件,硬體設施全面提升,這是20xx年學校發展史上的一件大事。在新浪合作電信2—中國老三屆(教學)專區裡,我們除了有11間教室(含轉播室),同時,我們在新浪vip網通租購了一視訊教室,保證了學校上課的分類使用。

2、網站購買了自己的伺服器,保證了學校空間的基本使用。三年來,我們一直是購買空間,但隨著學校的發展,學生的增多,作品和作業量的大幅度增大,空間費用負擔一直在困繞著我們,學校只好採取刪除作業的方法來解決空間不足的問題。20xx年8月,經過反覆調查研究,多方比較,我們購買了自己的服務期並完善地進行了託管,同時,與託管單位簽定了年託管合同,這樣就基本保證了學校的空間使用,同時也為網站的發展奠定了基礎。

3、按照有關規定完備了網站備案手續,實現了網站和學校發展的合法化。根據國家最新規定,我們向中華人民共和國資訊產業部登記申請非經營性資訊服務備案申請,20xx年6月,已經獲得通過,備案序號:《滇icp備05002542號》。同年12月,我們註冊辦理了由中華人民共和國民政部門簽發《中國老三屆資訊推廣服務中心》的登記證書,具備了單位法人資格。

(三)、學校教材發行和教室管理體制實現了新發展1、20xx年我們出版了網路大學第一本綜合教材,862頁的教材上凝結了11位老師的智慧和心血。這本經過近一年的準備教材,在各科老師的積極支援下,針對中老年朋友習慣隨時查詢閱讀,集教科書和資料書為一體,是中老年朋友學習的好幫手。教材的另外一個優點,是集中了網路大學現在舉辦的各科內容,方便使用。目前教材發行基本順利,老師的部分教材編寫費用已經發放完成。

2、在學校管理機制方面進行了積極探索。針對學校的發展新形式,出臺了《中國老三屆網站論壇管理規定》,《關於網路大學有關問題的說明和通告》《關於統一聊天室主題和公告意見》等規定,同時對各教室的管理上進行了新的實踐,我們從過去教室的單一和平面管理,發展到現在的立體多方位管理,很多老師和管理付出了艱苦的努力,目前,新的立體管理模式已經進入了正常運轉階段。

(四)、學校教學水平明顯提高,各課優秀學員成績突出。

20xx年,學校老師的教學整體水平明顯提高,高水平的網路教師已經是學校的知名度很好,大家尊敬的名牌老師,同時,還有很多的同學走上講臺,成為了網路大學的教師骨幹力量。基本形成了整體水平高,樂與奉獻的教師隊伍。在老師的培養下,很多同學進步驚人,優秀作品不斷湧現,深圳電視臺採訪的深圳阿婆和河南電視臺採訪的紫清沙同學,他們都是通過在學校學習以後,把學到的知識運用到社會實踐中的優秀學生,同時,也是學校的驕傲。

(五)、進行了從網路走向社會辦學的初步實踐。

20xx年我們就昆明老年大學和網路大學就合作開展網路教育進行了洽談,老年大學教務處領導訪問了網路大學,對這一形式表示了濃厚的興趣,雙方商談準備從現實發展到網路,並邀請了高原之鷹擔任老年大學“攝影數碼班”的教學,在教學中已經逐步使部分學員進入到網路學習。同時,與濟南的幾個國小進行了聯絡,生活裡的同學將集體入網路大學學習。

(六)、合力打造網路大學和諧環境,網路大學得到了更多的朋友的支援。

一年來,喜歡和熱愛網路大學的朋友逐步增多,在大家的積極聯絡下,20xx年11月3日,湖北人民廣播電臺直播了題目為《人生的價值在於奉獻》的採訪,擴大了學校知名度。同時,為網路大學發展自願捐款的朋友逐漸增多。20xx年有 位朋友為支援網站和學校建設捐款,我們對他們的幫助支援和信表示感謝。

老師和朋友們:一年來,在網路大學全體師生的一致努力和共同營造下,中國老三屆網路大學有了迅速的發展和進步,我們的學習環境有了很大的改善,我們的學習教材問世,我們學習的課程不斷豐富,參加學習的朋友越來越多,老師和管理隊伍更加完善,一切成績的取得都在鼓舞我們繼續努力,爭取把各項工作做的更好。

成績應當歸功於全體朋友的努力。20xx年我們取得的成績體現了一個真理,那就是,眾人拾柴火焰高,人心齊,泰山移,中國老三屆網路大學正在以更新更高的姿態展現在世人面前,我們學習的平臺,已經上了一個新臺階。這裡不僅僅是一間網路聊天室了,他已成為我們經常上網朋友的一個溫馨的家園,在這裡我們可以學到很多知識。也培養下一代科技人才做出了貢獻。這裡沒有銅臭的汙染。

這裡是一方淨土,這裡是一片白雲飄飛的藍天!

成績應當歸功於全體老師,班長和管理們的辛苦勞動,同時還有很多工作在幕後的朋友們。他們整理教材,整理錄音,介紹宣傳網路大學,使更多的朋友瞭解學校,認識學校,熱愛學校做了很多努力。

在總結一年工作的同時,我們也非常清醒地知道我們存在的問題,概括為四個方面:

1、學校的管理體制制約了學校的發展需要。目前,我們建立的管理雖然進行了改革,但是離學校的發展速度還有很大的差距,特別是在管理機構的設定上,還沒有完全適應學校發展的需要,特別在管理內涵上還有待與研究和提高。

2、學校於任課老師和管理的溝通上,缺乏順暢的協調方式。由於網路本本身的特點,在老師與老師之間,管理和管理之間我們目前沒有建立很好的協調溝通機制,因而造成了很多誤會和不理解,甚至影響了積極性的發揮。

3、對建立“立體式學習”模式的思想認識上還有一定差距。20xx年我們從過去的一個教室,每天只能安排一門課的規模,發展到現在若干教室,一天可以同時開幾門課的條件和正在開展的多課教學的規模,是形勢發展的需要,也是更好的發展網路大學,為更多的朋友服務的正確道路,這個觀念,必須堅定不移地理解和執行。從個人角度看,一天如果幾門課同時開,上課就有衝突,這樣的情況是客觀存在的,但這樣個人可以優先選擇,急用先學,以後再進行另外的學習。從長遠角度看,對個人更好。從全域性的角度看,這樣就可以使每門課進行滾動式的穩定教學,老師可以有充裕的時間考慮本課程的教學,使網路大學真正成為有規模、有內容、有機構,有環境的理想網路教育平臺。這樣進行的結果,從暫時和區域性看,有的課程可能人數會降低,但從全域性看,多課程可以方便更多的朋友參加學習,加快學校的發展,提高學校的整體執行規模,現在中國老三屆的各個房間日線上參與人數,已經達到了歷史水平,我們還要努力再創佳績,20xx年爭取達到和突破日線上1000人的大關,這個硬指標體現著中國老三屆網站和網路大學的發展和進步。

4、在課程和教室安排上還有待於規範和提高。

二、 20xx年工作意見

時代的車輪滾滾向前,今天的變化日新月異。成績只能說明過去,成績是新的起跑線,在挑戰和機遇並存的時刻,我們清醒地認識到,只有創新發展才是硬道理,雖然20xx年我們的已經取得了長足的進步,但和我們的目標相比,這一切還是非常微不足道的,我們在網路的創業路上需要做的事情還非常多,希望所有有志於網路大學建設發展的朋友,包括不斷參加到學習中的新朋友,齊心協力,團結一心,眾志成城,積極獻計獻策,不斷有新思路,新內容,滿足網路和社會的廣大中老年朋友的需要,為他們的學習創造出更理想的環境,我們的目的一定要達到,我們的目的一定能夠達到。

一)、適應新形勢,建立新的網路大學管理機制。

在新形勢下,我們面臨一個適應新形勢,付出新努力,建立新模式,立足新發展的要求,需要我們在下面的問題上統一思想,統一步調,提高管理水平,這樣,才能使學校有新的發展。20xx我們的'目標是:聚精會神抓教學,形成“管理規範、教風嚴謹、以人為本”的教學工作新機制。

一是建立和健全學校的內部管理機制,提高學校的現代化管理水平。我們要繼續遵循“文明與和諧同在 學習與娛樂並存 “的辦學理念,堅持針對中老年朋友特點和需要,把學校建設成——具有符合網路規律的辦學理念,求實高效的教學機制,高雅健康的校園文化,寓教寓樂鮮明特色的公益性網路學校的辦學目標。團結進取,文明求知的校風 ;倡導能者為師 人人為師的教風,發揚“多思勤問,好學務實”的學風。20xx年9月以後,學校實現了多學課同時開課的立體教學,在滿足大家不同學習需求的同時,為學校的管理帶來了一定難度,為了進一步規範學校管理,發揮大家的智慧管理好學校,20xx年學校管理機構需要進一步完善學校管理機構,

二是實行校長領導下的學校管理分工負責制,同時將分別聘請負責教學和後勤工作的副校長和各課的教研室主任,共同擔負學校的教學管理和後勤管理工作。同時,建立學校辦公室,負責協調各教室室長和老師以及學校課程表和通知的釋出。

三是堅持學校教育以教學為主的客觀規律,充分發揮視訊課堂教學的作用。為了增強教學工作的科學性、預見性,減少盲目性,學校負責人要深入各班聽課,掌握教師教學情況和學生聽課、作業情況;對專業課程設定、教授方法、教師培養、教學保障工作等進行論證和研討;

對重點課程組織觀摩、研討,總結經驗教訓,提出改進意見;圍繞學校教學活動開展工作,制定出適合學校發展的教學計劃。 四是建立一支懂教學、會管理、愛崗敬業和業務較高的教學管理人員隊伍。學校需要很多新朋友參加學校管理,為老師上課服務,為同學服務。希望新同學參加管理員隊伍,我為人人,人人為我,為別人服務也是為自己服務!隨著學習的逐步深入,學校將依據大家的要求逐步開設新課程,為大家提供更好的交流平臺。

(二)、組建一支團結合作的網路大學老師和管理團隊,推進網路大學的全面發展。

我們從過去教室的單一和平面管理,發展到現在的立體多方位管理,是個從量變到質變的過程,在這個變化中,發生一些不協調的情況,是完全可以理解和正常的,經過一段時間的適應,不協調會走向協調,不習慣會變成習慣,在這個變化過程中,需要所有的朋友的一致努力,特別是各個教室的管理的朋友,需要適應新的模式和新的要求,積極主動的作好本教室的管理和發展工作,展現我們的能力和風貌。在教室分工管理後,更需要體現團結協調的精神,中國老三屆網路大學是一個整體,團結就是力量,團結的力量是無窮的,我們一定要防止在新的形勢下,出現不團結的現象。學校的發展需要很多新朋友參加學校管理,為老師上課,為同學服務。希望新同學參加管理員隊伍,我為人人,人人為我,為別人服務也是為自己服務!隨著學習的逐步深入,學校將依據大家的要求逐步開設新課程,為大家提供更好的交流平臺。在參加學校管理的朋友中,如果因為有個人原因,需要離開一段時間,經過和學校報告,都會無條件的滿足,同時在這些朋友回來後,自動進入到管理崗位,如果對管理工作感覺不願意做,可以隨時提出辭職,網站和學校對提出辭職的朋友,都會充分理解。我們希望每一位管理的朋友,作到工作要開心,不工作也快樂,這樣,才是我們在網路學習和生活的宗旨。同時,在以後對有的無故不來的管理,將根據情況辭退其管理身份,對於有志向為大家服務,願意把網路大學當作自己的家園的朋友,這裡是展現自己才華的理想地方,我們希望更多的朋友主動地和學校聯絡,加入到管理隊伍中來。

(三)、實施建立“名學校、名教師和學員、名管理的”三名工程,努力把網路大學建立成具有知名品牌的網上大學。我們從事的完全免費的網路教育,前無古人,功在當代,利在千秋。它是一項長期的系統工程,需要我們每個朋友的努力與付出,同時需要我們的共同奮鬥、不懈的努力。

要建立一支敬業精神強,教學經驗豐富,老、中、青比例相結合的優秀教師隊伍。充分發揮老教師和骨幹教師的作用,積極培養、大膽使用新教師。樹立品牌意識,充分利用網路教育教學優勢、重視和發揮名校、名教師的作用。逐步實現各專業、每門課程都有名教師和骨幹教師執教。全校上下擰成一股繩,各司其責,各盡所能,全面開花,力爭辦出有自己特色的示範學校,並在新浪中國老三屆網路大學的學區裡發揮重要輻射作用。

(四)、堅持完全免費教育的同時,進一步拓寬網路和社會辦學的領域。20xx年我們已經進行了從網路到社會辦學的實踐,20xx年我們要在此基礎上,發揮大家的力量進一步擴大學校影響力,把網路大學做大做強。有條件的朋友可以利用自身條件,宣傳發動和組織適合網路學習的人群參加學校的學習。這也是一件造福社會,利國利民的大好事。我們完全可以用一種愛心去營造關愛他人的網路環境,使更多的朋友,特別的各年齡段的朋友在這裡找到需要學習的課程。為了加快學校的發展,20xx年我們擬組建網路大學資訊開發部,負責推薦優秀作品,優秀教師和學校的宣傳以及有關業務,為網路大學走上社會建立必要的視窗。 一年的時間很短暫,我們即將告別20xx年,20xx年的工作正等我們去勞作,去耕耘。

一份耕耘,一份收穫。網路教學工作苦樂相伴。在新的一年裡,我們將本著“勤學、善思、實幹、務實”的準則,一如既往,再接再厲,把網路大學的工作搞得更好,在網路歷史上留下我們耕耘的汗水和足跡。

大學工作總結 篇7

一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛鍊人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支援和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:

一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網路工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對於我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的衝擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類檔案、通知、列印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤彙報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,瞭解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

四、人事管理方面。相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即與員工談話,可是還沒落實好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事並未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大於新進。從這裡面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以後的工作中我要加強這方面的能力。

五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合症。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎麼樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今後,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。

在未來的的時間裡,我一定再接再勵,甘為人梯,做好後勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮鬥在自己的崗位上。現在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己可以做好。當然很多的現實情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以後的道路上,我會走的更好!

大學工作總結 篇8

大學是步入社會的一座橋樑,在大學期間,不僅要學好科學文化知識,還要培養各方面的能力,包括實踐、交際處事能力等。回顧一年多來,自己學到了許多知識,也積累了一些實踐經驗和處事能力。大一被任命為學習委員,就意識到自己的責任,嚴格要求自己,做好自己份內的事情。

學習積極主動,才能帶動其他同學的學習熱情,管理好班級,首先要以身作則,要帶動班級的學習氣氛,在課上積極主動發言,敢於提出問題表達自己的觀點和看法。

輔助任課老師教學工作。要主動提醒同學作業完成情況,重述作業要求,以免同學拖拉作業,及時收齊作業,整理、記錄作業上交情況。向老師反映同學意見,及時下達老師佈置的任務和各項精神,多與同學溝通,瞭解其性格特徵,以便有效地對其提出合理意見,以並共同進步。

提高班級凝聚力,多組織一些班級集體活動。幫助學習遇到困難的同學,要認真耐心,遇到自己處理不了的問題及時找老師或其他可以解決問題的同學解答。

關注各項考試報名資訊,及時向每個同學傳達,適時督促一下同學的學習,做好各門功課的複習考試準備。嚴格公正地做好考勤工作,才能督促同學按時出勤。

這學期被選為班長,在原先的工作經驗基礎上,又總結了一些經驗和教訓。作為班長首先要明確自己的責任,要有認真務實的態度,要培養自己的組織、領導、執行能力,做好自己份內的工作,接受同學合理的意見和建議。合理安排好時間,做好各項工作的計劃安排,樹立班級的集體意識和責任感,做事要公平、公開、公正,積極落實學校學院的具體工作任務,做到為同學們服務,保證全體同學的各利益。

完善各項班級管理制度。多與班委溝通,加強班委間的聯絡,分配好各項任務,做好班級記錄。及時向老師反映工作情況,必要時開班會落實到每個同學。

鼓勵同學參加學校組織的集體活動和班級活動,這學期成立了班級學習小組,給同學們營造了一種學習氣氛,並鼓勵同學參加一些設計比賽。

經常反思自己的工作,調整制定好計劃,才能提高工作效率,積極的心態面對每一天,合理安排好自己的學習時間和工作任務,做好學習工作兩不誤。這是作為一個班委最起碼的自我要求。或許,有人認為,做班幹要佔用自己太多時間,不如用那些時間做自己就的事情,我並不完全同意。當然,做一名班幹確實需要投入自己的時間,但那和做自己的事情也並沒有直接的衝突,做好一名班幹,從另一個角度來看,也是在提高自己,有遇到花時間的工作,就越要學會怎樣把他做得更有效率,而不是抱怨時間不夠。因而,要制定一個合理的時間計劃很必要,節省時間,提高辦事效率,同時也可以做好自己的學習工作,大學生並不缺少時間,而是要學會怎樣合理分配和利用時間。

大學工作總結 篇9

一、教學

上學期,本人承擔了20xx級財務管理4個班的《實用禮儀》教學任務,本學期我承擔了09級旅遊管理專業的《旅行社管理》課程教學任務,均順利完成教學任務,並取得了理想的教學效果。尤其是09級的《旅行社管理》課程,雖然是畢業班,但是到課率很高,經常是全勤,只有在剛開學時和十一放假前後有個別同學曠課,課堂上大家的學習積極性也很高。

本人熱愛教育事業,熱愛學生,熱愛教學,一直注重結合旅遊專業實踐性強的特點,積極轉變教育觀念,積極探索新的教學方法,和外校旅遊專業教師交流教學心得體會,以人之長補己之短,奉行“快樂教學”理念,倡導“快樂學習,快樂成長”理念,實行啟發式教學、開放式教學,綜合運用課堂講授法、情景模擬教學法、案例教學法、影音教學、課堂討論、佈置大作業等教學手段和教學方法,最大程度調動學生學習積極性,不斷挖掘學生的潛能,學生驚奇地發現原來自己身上有著這麼多潛能,體驗學習的快樂,成長的快樂。上課時會將自己對學生、對旅遊教育的熱愛融入課堂,講課投入,富於激情,能感染學生。

我還特別注意及時更新教學內容,即使是同一門課,我每年都會換最新的教材,並始終注意密切跟蹤行業新動向,關注旅遊行業對人才需求的變化,及時調整教學內容,保證學生學到的知識和技能最新而且實用,以便學生畢業後能很快適應工作,在工作崗位脫穎而出。

二、科研

在9年的教學工作中,我越來越深刻地體會到科研對一名高校教師的重要性。以前憑藉自己的旅遊行業實踐工作經驗,注重理論密切聯合實際,注重教學的生動實用性在課堂上受到了學生的歡迎,可是在指導學生畢業論文,尤其是指導本科生的畢業論文,以及試圖提高自己授課的理論水平時,沒有開展科研工作就成為我教學水平進一步提高的瓶頸。因此,今年來,我開始將教學與科研並重,以科研促教學,通過積極開展科研工作提高自己的科研能力進而提升自己的教學水平。去年下半年,我積極申請了湖北省教育廳人文社科專案《武漢市鄉村旅遊梯度空間與開發維度研究》,今年4月獲批准立項,計劃於明年4月結題。該科研專案進展順利,該課題主要研究成果為6篇論文,專案組成員已發表論文3篇,本人在《中國商界》20xx年第11期發表<武漢市鄉村旅遊營銷策略設計》。由於我們旅遊教研室的老師都參與了該專案,提升了老師們的科研水平,20xx年畢業生關於鄉村旅遊的畢業論文明顯高於平均水平。與此同時,我還利用暑假時間參與了武漢大學旅遊規劃設計院我導師主持的湖北省發改委重大專案《漳河——明顯陵旅遊發展總體規劃》,該課題已順利結題。

三、旅遊專業建設

02年我剛來商貿的時候,我們學校只有旅遊英語專業,在學校的大力支援下,我先後於04年和09年積極申報了旅遊管理和酒店管理專業,這兩個專業也一直是我們管理系乃至全院就業最好的專業之一。作為旅遊教研室主任,對於旅遊專業建設,多年來我一直常抓不懈。旅遊教研室一直堅持每2周至少一次教研活動,或是交流工作心得體會,或是集體備課,或是討論教學實習、導遊考試培訓、畢業實習、畢業論文安排最佳方案等等,老師們從這些教研活動中獲益非淺。

除了教學,我積極帶動大家以教研、科研促教學,管理系是全院發表論文最多的系,而旅遊教研室又是管理系發表論文數量最多的教研室,以一個省級科研專案和一個院級教研專案為依託,今年我們教研室每個老師都發表了一篇論文,還作為副主編出版了兩部教材。

在旅遊酒店類專業建設中,畢業實習是非常重要的一個環節,對於學生就業有著很重要的意義。十一假期一過,我就開始為學生的畢業實習忙碌。先從組織十幾家高星級酒店與學生見面交流並雙向選擇開始拉開序幕,然後是跟各單位反覆溝通學生實習的各項細節,努力為我院實習生爭取更好的實習待遇,書面請示院領導後簽訂實習協議。因為今年是我們第一屆酒店管理專業學生的畢業實習,集中實習學生多,僅去北京、上海、杭州等外地實習的學生就有60多人,是往年的3倍,為了不出任何差錯,我們對今年的畢業實習工作尤其重視、慎重,在王主任的領導下,我們系裡針對旅遊酒店類學生的畢業實習工作召開了專題會議,成立了工作小組,每一項工作都具體落實到專人負責。由於準備工作充分細緻,今年的畢業集中實習單位檔次高,實習補貼高,學生實習酒店全都是五星級酒店,包括上海希爾頓大酒店、上海華美達等國際品牌連鎖豪華酒店,學生實習補貼包吃住每月1000——1600,實習生的住宿飲食條件也都很不錯,學生的實習已經進行了一個月,還沒有出現學生提前結束實習的現象,這也是很難得的。

四、管理系副主任工作

系裡的工作,我主要是在王主任的領導下,負責一些常規性的日常教學管理工作,如聘請外聘教師、安排課程、老師調課請假的審批、試卷的稽核等,教務處佈置的各項工作、領導安排的其它工作等等。在領導的支援和全系同事的大力配合下,學校佈置的各項工作,我們都能保質保量完成。教學管理方面本年度沒有出現一起教學事故,教學質量穩步提高。

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