工作總結是總結經驗，吸取教訓，下面小編整理了個人國小二年級語文教學工作總結，歡迎大家閱讀學習！
個人國小二年級語文教學工作總結
本學期，我擔任二年級的語文教學工作，為了更好地完成教學任務，適應新教材教學工作的要求，我從各方面嚴格要求自己，積極鑽研教材，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今後的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，以促進教學工作更上一層樓。
一、主要工作和成績
我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生，注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中，虛心向有經驗的教師學習，切實做好一切教學常規工作。
1、做好備課工作
在教學中，我始終堅持事先備好課，能圍繞本課時教學目標、要求，根據學生的實際情況，把複雜的內容進行變換，取其精華，有取有舍，環節齊，有教學反思。
2、上好每一節課
課堂教學能做到：教學目標明確，能認真鑽研教材，瞭解學生，研究教法，突破重難點，善於創設學習情境，激發學習興趣，能有序地開展教學活動，體現分層教學，各類學生主動地發展。
3、作業佈置合理
作業有代表性和啟發性，注重學生創新能力的培養，重複死板的作業不做。能及時批改作業，字跡工整，並做好成績登記。
二、存在不足
1、學生髮展不平衡，學法指導工作還有待進一步加強，尤其是識字教學還需鑽研出適合學生的方法。
2、教學以傳統方法為主缺少創新意識，學生的學習習慣的養成教育不夠成功。扶差工作做得不夠紮實。
三、今後努力方向
繼續更新觀念，努力實踐主體教學；積極運用多媒體電化教學手段，提高教學質量；繼續加強業務學習，提高自身的業務素質。
總之，學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生，要善於激發和調動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細緻思考的`機會、自我體驗的機會。
本學期教科研工作繼續健全學校教科研管理和研究體系，規範和開展以學習、研究新課改為中心內容的各類活動，開展校本培訓和校本教研，努力培養一支師德高素質的教師隊伍，全面推進課程改革，努力提高課堂教學效益，進行了高效務實的實踐和探索，取得了顯著的成效。
一、主要開展的工作
(一)制定教研活動計劃
學期初，教科室就根據學校工作計劃安排，制定教科室工作計劃。並組織召開由學校領導、教科室人員與各教研組組長教研工作會議，對本學期要開展教研活動作了一個全盤的規劃。會後要求各教研組制定各自較為科學的、系統的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路，讓教研工作的開展有章可依。
(二)加強校本培訓，促進教師專業發展
1、繼續加強教師教育教學理論、教學技能的學習培訓
本學期我們繼續加強了教育教學理論與實踐經驗的學習，組織教師自習《現代教學理論與有效教學模式》、《專業技術人員的職業發展》，並組織了教師參加了《職業發展》培訓考試和部分教師參加了職業發展脫產培訓，讓各位教師通過學習，真正確立教育新理念，實現課程標準和教學方法由舊到新的轉變。
2、加強校本培訓中的骨幹教師引領作用
充分發揮骨幹教師的引領作用，通過在課堂教學示範課、觀摩課等加速新教師在思想上和業務上的成熟。
(三)積極開展豐富的教研活動，提高教師教學能力和教學水平
1、加強對公開課教學、研究課教學、聽評課活動的指導和管理
認真積極地開展校內聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統。本年度，這個光榮的傳統還在繼續得到發揚。鼓勵教師之間相互學習，一起討論，共同參與。每次活動，我們都認真抓好以下環節：對於校級公開課，由教科室組織安排、對於各科組內公開課由一位中層領導和教研組長負責組織安排，且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;做好課堂教學得失的總結。做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等，每位教師由原先的被動變為了主動收集材料在會上交流，並各抒己見，真正開成了具有學習研討性價值的會議，堅決杜絕了不開臨時性的會，不開無計劃無準備的會，不開無針對性不能解決問題的會，不開搞形式走過場邀功請賞的會。
2、組織各種競賽和研討活動
本學期教科室注重宣傳，鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動，這不但讓老師把握機會鍛鍊自己、展示自己、體現自身的價值，而且也在為學校爭取榮譽。
(四) 認真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動
本年度對上級教育主管部門組織的各種教研培訓活動，都及時安排教師
如：（1）組織歷史組教師到滁州參加2015年全市歷史教學專題報告會。（2）組織英語組教師到鳳陽參加2015年高中英語課題培訓暨課堂教學改革研討會。（3）英語組錄製教學視訊和微課參加了XX市2015年優秀課例暨詞彙教學微課評選。（4）組織了2015年繼續教育換證及驗印工作。（5）組織政治教研組教師參加在來安中學舉行的2015年高中政治研討會。（6）組織物理組教師赴六安二中參加2015年全省高中物理課堂教學觀摩和評比活動。（7）組織歷史組教師赴合肥一中參加全省高中老師課程改革與選修模組教學專題研討會。（8）組織了各學科16位教師赴天長中學參加2015年全市高中教學研討會。（9）組織化學組教師赴合肥一中參加安徽省高中化學優質課評比暨教學觀摩。（10）組織教師積極申報XX市語文、數學、地理、體育名師工作室成員。（11）安排張世國老師參加第五批安徽基礎教育資源應用平臺校飢級管理員培訓會（12）組織音樂、體育教師赴滁州學院參加培訓。（13）安排了吳宗芳老師參加了2015年全市高中思想政治教學評選。（14）安排了張玉琢老師參加了2015年全市歷史教學評選。（15）安排組織高三全體老師赴天長中學參加大學聯考考綱分析會。
(五) 與其他處室密切配合，完成臨時性任務。
配合教導處對教師進行教學常規檢查，並做好記錄，以便為教師工作評價提供重要依據。
二、課題研究，艱難推進
我校一共有3個XX市級課題，但由於種種原因語文、數學課題處於流產的邊緣，英語課題組正在準備本週五課題中期彙報，力爭本學期能結題。
三、優質課評選、論文評選成果顯著。
吳宗芳老師在政治優質課評選中獲三等獎，鄭蘭斌老師在物理論文評比中獲一等獎，黃永餘老師在數學論文評比中獲二等獎，劉桂林、崇立琴、王祖勇、陳元梅、胡敏老師在英語論文評選中分別獲二等獎和三等獎，孫鳳金在天長和滁州論文評選中獲三等獎，徐承軍在滁州錄影課評比中獲三等獎。
四、存在的問題與不足
1、參加各教研組的教學研究活動不多，沒有及時地把握教學方面的存在問題。
2、有些教研組教研活動流於形式，個別教師參與教研活動的積極性不高，教研組活動記錄不詳細等。
3、公開課的材料要求有：教案、公開課登記表、公開課評課記錄表，有一些公開課材料不全，且在評課的過程中也存在許多不盡如人意，聽的多，評的少，即使有的課評了，有礙情面，也是敷衍了事，走過場。評議平淡膚淺，泛泛而談，觸及不到關鍵問題。
4、學校教師在各級各類刊物上發表的教育教學科研論文數量甚少，要繼續鼓勵和加強。
5、怎樣讓新教師更快地成長，師徒結對制度如何更好的貫徹落實，行動上力度還不到。
五、今後努力方向
我們在今後的工作中，將針對這些不足，採取有效措施，爭取把教研工作越做越好
1、加強教科室自身，注重教研組長自身能力的提高，不學習，如同房子沒有窗戶，一年不學習自己知道，二年不學習同事知道，三年不學習學生知道。通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式，提升教研組長教學研究和指導教學的能力。
2、針對部分教師的網路教研能力薄弱，今後要加強培訓、鼓勵教師運用安徽教育資源平臺和學科網，我上週已經把我們學校在學科網上的使用者名稱和密碼在教師微信群中公佈了。
3、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學習的興趣。對今後的教研工作，要認真探究本校的情況，下學期我們公開課會採用同課異構活動，結合有限的資源，並常與兄弟學校交流開展教研活動的經驗，開展適合本校的形式多樣的教研活動，使教研工作更充滿活力。
年級組工作：
一、主要開展的工作
（一）強化養成教育，讓學生養成文明習慣
（二）分析學情，查漏補缺，糾偏抓差。
（三）加強常規檢查，瞭解學生狀態。
二、存在的問題
1．學生中上網、早戀現象較為嚴重，屢教不改較多，需要積極探討有效的引導方式、方法。
2. 高二年級是高中階段的分化期，部分學生對學習的興趣不濃，學習目標不明確、主動性不強、動力不足，學風還不太濃厚，學習上浮躁的風氣在各班級都有不同程度的存在，個別學生的厭學情緒有所加重,作業抄襲現象嚴重,兩極分化嚴重,有待進一步加強教育和管理。
3. 常規管理的質量還存在班級間的不平衡，個別班級的衛生情況和自習紀律不如人意。
學生的文明習慣還有待於提高，個別同學有講髒話、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制能力的學生多。
5. 少數教師教育學生缺乏耐心，對部分調皮學生的教育缺乏靈活的形式和有效的方式。
個別教師在教學常規上做的不好，上課經常遲到，尤其最近的晚自習.
三、對後期工作的一些設想
1. 進行常規教育，切實抓好課堂、自習的學習氛圍，搞好日常管理工作；班級之間做到有競爭、有合作，相互溝通，互通情況。
2. 繼續狠抓學生養成教育，組織班主任多開展形式活潑的主題班會，增強學生安全意識、學習意識、衛生意識。
結合我校今年優異的大學聯考成績，搞好學業水平考試的宣傳與鼓動工作，給同學們樹信心、鼓士氣。
4. 加強對藝體生的管理，尤其關注他們的成績，絕不把他們當差生。
充分發揮備課組的作用，以備課組長為核心，全組老師齊心協力研究教材、教法，研究學生情況，瞭解學科教學研究的動向，以便有針對性的制定合理的教學方案，並做到統一教學計劃、統一教學進度、統一考試、統一教學資料和練習的四統一。
明確轉差幫扶制度。如：可以建立“一對一”的轉化後進生責任制，規定班主任和所有課任教師必須負責轉化一至兩個後進生。協助班主任參與班級管理，促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面儘量讓班主任有自己的管理特色。
加強學習交流，向學校申請帶領班主任和備課組長到兄弟學校學習交流，探討學生管理與教學管理。