設計師個人年終工作總結範文3篇

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設計師工作往往需要較高的思維創造能力,因此我們在借鑑他人風格的同時也要走出屬於自己的道路,總結是不可或缺的。以下是小編為大家整理好的設計師個人年終工作總結,歡迎進行閱覽,希望能為大家帶來幫助。

設計師個人年終工作總結範文3篇

網頁設計師個人年終工作總結範文【一】

來到公司已經快一年了。感覺時間過的特別快。快的原因並不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心裡的喜悅超過了苦和累。以下是我今年的設計工作總結。

1、良好的辦公環境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這麼好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

2、好的領導

領導的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。領導經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這麼好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

3、同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,是我們大工作的需要。每天早上來到公司,同事之間聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那麼,每個人的心裡都會是熱乎乎的,少了那些勾心鬥角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

4、團隊精神

工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到一年,但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個專案的策劃與設計,所有的專案靠一個人的力量是不能完成的。這裡需要我們平面設計,網站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃專案更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢於創新,敢於拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們xx自己最響亮的品牌。

5、熱愛自己的工作

我們無論在哪裡工作,最重要的一點是我們必須要喜這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。並不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,並經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的快樂。

人的一生就那麼幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為xx的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來儘自己的一份微薄之力。

平面設計師個人年終工作總結範文【二】

隨著時間的流逝,我對公司現在的發展也有了個大概的瞭解,但是自己在其中的狀態還是在慢慢的摸索當中。做了差不多4年的平面設計,其中也有過很多次的想放棄,但是最後還是莫名其妙的堅持了下來,不管怎麼說還是很感謝自己的這份堅持,以下是今年的平面設計工作總結。

1、加強對情緒的控制

來了這邊上班,剛開始還是有些不習慣,因為之前很長一段時間是在甲方工作,現在換成乙方,有些的不適應,最直接的就是不可控制的加班。這點應該對這個行業應該差不多都是這樣,但是我還是希望說事前的準備工作做足,後期的加班也是可以儘量避免的,畢竟誰也不喜歡加班。長期的工作也使得自己有自己做事的習慣和流程,這點還是很欣慰的。接到工作事項,先不著急著上手做,先想,不然對著電腦也於事無補,我認為這很重要。

情緒管理依然是要繼續學習的一個很重要的事情,這個是自己的致命傷,我能知道,可是進步很慢,可是越想他就越著急,反而得不到一個好的效果。有些時候也會告訴自己不要想太多,很多事情最後都是要解決的,發脾氣也沒有用,情緒焦躁苦的是自己。最後我也能調節好,可就是在事情發生的那一瞬間不受控制。所

2、專業方面的問題

一個好的平面設計作品,可能集結了很多部門的支援。例如一張海報,簡單來說呢,我要先了解這是做什麼的,客戶的需求,他的受眾,再開始構思畫面。前期可能就要站在營銷策劃的角度去思量,可是自己是做設計的,這方面的的確確是比不上公司做設計的前輩,更別說公司這些個搞策劃的同事了,更多的可能是自己一廂情願的站在設計上去思考。所以我覺得來年得在這方便好好進步進步,多聽聽前輩的意見,學習學習營銷的知識,至少稿子過的概率會大點,我也希望說是能在滿足了客戶的要求上達到一定的設計水準,多的不說,至少對自己是很有利的事情。

3、對新技術的追求

平面設計用到的軟體技術也不再只是ps/cdr就可以的,有些時候在製作檔案的時候就會發現,其實這個設計方案會有更便捷更好操控的技術來製作解決,大大的`節約了“工作成本”。現在閒暇的時候不僅會多看看優秀的設計作品以增長自己的設計欣賞能力,可能也會適時的看一些技術交流,學習最新最前端的平面技能。

目前就公司做畫冊的情況而言,大多以圖片排版居多,所以我嘗試著用indesign來做,他對圖片的編輯和管理遠遠超過了cdr,但是這個軟體之前基本沒有怎麼接觸,所以在製作時還是會有點拖延進度。所以在來年希望能熟練運用,增加工作效率,希望有機會也能接觸學習到網頁互動方面的知識,這個也是在技術層面可以很很大發揮空間的一件事情。

希望自己以後能很好的對待生活和工作,不要讓生活影響了工作,還是好好學習,加強自身的修養。

室內設計師個人年終工作總結範文【三】

回顧今年的工作,我覺得有必要針對自身在室內設計方面存在的問題進行總結,這也是為了看清自己將來的道路,從而對自身能力進行加強,以下是今年的室內設計工作總結。

1、視覺創造方面

作為下屬,我們絕對服從領導的安排,因為我們相信公司的領導們都是為了公司能夠得到最大的利益而時刻努力,所以我們要向領導們學習,前仆後繼,盡心盡力為公司的進步作出最大的努力。每一次我們都為了讓視覺更加美觀而仔細研究,商討怎樣佈置才能讓視覺的效果更加有氣氛,所以每當有比較大型的活動,我們都會加班加點完成。我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳列,為的是讓顧客更有新鮮感,覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

2、廣告設計方面

我們還負責一部分專櫃的廣告、燈箱畫的製作和安裝,由於製作燈片比較耗時,而且價錢也比較高,所以我們每次製作及安裝都會小心翼翼,儘量將燈片毫無差錯地安裝完成。每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺佈置,都需要製作一些座牌和吊牌。策劃部作出統計及策劃,我們美工組就負責製作及下發;基本上每次活動前,各賣場的座牌就可以到位。

3、工作中的不足之處

我在設計工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎麼樣,只向別人證明我幹了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。作為設計部的主管人員,一年來,我在培養新人上,做到了把自己所有掌握的專業知識毫無保留的教給了兩位設計部新人,同時,他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上,因為新老員工的年齡較小,性格不一,所以我努力做到新老員工之間的平衡,使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。以後我會盡自己最大的努力,發揚設計部的精神,為公司發展做出努力。