關於教師的工作總結4篇

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總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的教師的工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於教師的工作總結4篇

教師的工作總結 篇1

一、思想方面:

本人思想端正,擁護黨的正確領導,關心國家大事,並且能積極參加政治學習。積極參加學校的各項活動,認真學習了《教育法》,並自學有關教育教學的相關理論知識。

二、教學方面:

本學期我擔任三 五年級英語教師一職。我覺得自己的擔子好重、壓力好大。因此教學上我不敢有一絲馬虎,努力轉變自己的觀念,力求使自己的教學方法適應學生的學習方法,不斷改進自己的缺點。因此備課時我認真鑽研教材、教參,學習新課標,虛心向其他老師學習、請教。

力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查詢課件,製作課件,準備、製作教具。嘗試運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。課後認真總結上課中所出現的突發事件、臨時靈感,寫好反思。

三、德育工作:

德育是學校工作中的重中之重,師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。愛就是責任,尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。

尊重學生要尊重學生的人格,教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力汙辱學生;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真。

信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。 總之,一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今後的工作中,一定揚長避短,做好本職工作。

一、完善自身建設,提高師德修養。“愛校、愛生”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學生負責”,並與學生建立良好的`師生情感,更是我作為教師的基本準則。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。對學校的各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。

二、不斷努力奮進,提升業務水平。過去的五年,是我在國小數學教壇上不斷探索,摸爬滾打的五年,同時也是我不斷進步的五年。在一次次聽課和培訓研討中,我發現了自己的不足,找到了自身發展的方向。因此,我經常向其他教師請教教學上的問題,多次積極參加市、旗、學校組織的現場教研活動、培訓等,利用現代網路技術參加遠端教育培訓,每學期都認真完成上級領導分配的各項任務;及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況,我努力探索,大膽嘗試,逐步摸索出一套適合自己的教學方法和思路。

在備課方面,不斷學習新課標,刻苦鑽研教材教參,積極摸底瞭解學生的學習情況和個體差異,制定切實可行的教學方案,做到既備教材教參,又備學生;在課堂教學方面,更新教學方法,引導學生積極思考,合作探究,建構知識發生發展的過程,切實履行新課標提倡的發揮教師的主導作用和學生的主體位置;在課外輔導方面,耐心細緻,培養優生,幫扶後進生,使每個學生都擁有自信、擁有成功,在快樂中學習,從快樂中得到發展,我也多次承擔學校公開課任務。

三、與班主任、家長密切配合。經常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯絡,瞭解學生在家裡、在社會、在假日的情況,並向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生問題時,主動與家長聯絡,併力爭家長的理解。支援和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

一分耕耘一分收穫,在學校領導、其他教師的無私幫助下,我也取得一些成績:

點滴成績只能代表過去,教育教學是一門永無止境的藝術。愛在左,責任在右,作為教師,我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能,而且要培養他們善於觀察,勤于思考,勇於探索的精神,更要塑造他們健全完美的人格,使每個孩子的生活更加豐富多彩,使他們真正學會生活、感悟生活。

教師的工作總結 篇2

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,到了龍年年末,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作小結如下:

一、政治思想方面: 認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生 ,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

三.遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

 四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學中文字科並積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件製作。

21世紀的今天,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

教師的工作總結 篇3

本學期由於學生人數增加較多,而且增加的學生成績偏差,所以後進生的數量比上學期相比有較大增加,在上學期的幫扶基礎上,本學期的主要幫扶物件有以下幾位同學:XXX XXX XXX。

其中XXX XXX XXX幾位同學有厭學心理,上課不注意聽講,作業經常不完成,紀律性較差。

XXX同學基礎較差,貪玩,自制力差。

XXX XXX XXX上課不注意聽講,作業馬虎,書寫潦草,行為習慣差、紀律性較差。

一、後進生轉化中應注意的問題

在對待後進生時,我尊重後進生的人格,對後進生做到“三優先”。優先解決後進生的困難,優先批改後進生的作業,優先與後進生談心,多方幫助後進生分析思想、行為等方面的問題,把後進生真正作為一代人中的一種特殊個體,以朋友心態去對待後進生;優先表揚後進生的進步,把後進生的點滴進步和閃光點牢記在心中,在有利時機大力表揚,讓後進生看到自已的長處,明確自已努力的方向。對後進生要做到“三不準”,不準歧視、諷刺、侮辱後進生,後進生在校是一個學生,在家庭、在社會都是一代人,其人格尊嚴不容侮辱,諷刺挖苦只會進一步使後進生產生,增加其心理負擔;不體罰和變相體罰後進生。

二、轉化措施

1、取得任課教師的協助,學生家長的配合(經常上門家訪)

2、感情投資

(1)、多與後進生交流,解後進生的思想、學習和生活。

(2)、對他們取得的成績及時表揚,讓自己樹立起信心。

(3)、對他們所犯錯誤和缺點及時指出和批評。

(4)、多關注後進生的學習

A、課堂提問、練習多給機會(難度較淺的)。

B、課後作業的佈置與眾不同。

C、作業儘量面批。

D、利用課餘時間輔導功課。

3、堅持不懈,持之以恆

後進生的思想波動較大,各方面表現反反覆覆,所以我注重經常不間斷進行轉化。

4、事必躬親,嚴格要求自己

班主任是班集體的組織者和領導者。作為班主任,我在轉化後進生的過程,要求後進生做的,自己必定先示範,如學生參加的升旗、勞動等活動時我都做到提前到位,並且同學生一起參與並完成這些活動,爭取作到“潤物細無聲”,用實際行動來感化後進生。

只要我們教師有愛心、責任心以及耐心,我相信後進生一定能迎頭趕上。

教師的工作總結 篇4

光陰荏苒,時間轉瞬即逝。三尺講臺,一支粉筆。這就是__——一名普通國小語文教師兼班主任的真實寫照。她於20xx年8月參加工作,至今已經整整5年了。在這5年裡,她工作踏實認真,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱鉅而又重要的。從她當上班主任那時起,她一向盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。她早來晚走,品嚐盡了作為班主任的酸甜苦辣。可是,如果讓她再次選擇,她還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為她在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;她在經歷著痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。她付出了自我辛勤的汗水,收穫的是學生們可喜的成績。

一、用愛心感染學生

作為班主任,她關心學生就像關心自我的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每一天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過了早餐。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,她認為:這些事看起來也很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、激發進取性,營造良好班級氛圍

班主任管理班級需要操心。班主任管的事異常多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。異常是此刻的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。他們很活躍、喜歡錶現自我,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。(例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。學生自律本事差,放學不按時回家)。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,她在班級組織學生學習《中國小生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,(以此鼓勵、強化禮貌行為,良好習慣的養成。)這個活動從“禮貌”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“禮貌”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,團體活動守紀律就能夠得到;而“好學”是每個學生都有自我設計的積分表,把自我在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的進取性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自我的興趣愛好,成立活動小組,這既展現

了他們的風采,也豐富了班級的課外活動。良好的班風已構成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。

三、善於做學生的思想工作

她一向把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行思想教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內進取開展“夢想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立夢想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!她所帶的班級班風正,學氛濃,從未出過一齊嚴重的違紀事件,這一切都要歸功於思想工作的紮實有效。

四、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班委會,各項工作就很難順利的開展下去。所以她花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡便,並且能夠培養了班幹部的組織本事。就拿此刻的班級來說吧,此刻班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨讀、課間操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作構成了程式化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

五、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,她認為班主任的工作大致可分為三個方面;

1、尖子生的培養。

2、中等生的促進。

3、後進生的轉化。

相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個期望,越是後進生越需要教師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自我的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

在班主任工作中,她堅持做學生的精神領袖,引領學生心靈的成長。用愛心換真心,學生就會向你敞開心扉,你還有什麼工作做不通的呢?班主任工作要適合學生的心理需求,適應日益變化的社會生活與當代國小生的心理特徵和思維方式,僅有到達學生心理需要才能觸動學生心理,教育創新的機會也隨處都有,她每一天的教學工作都充滿創造,她在超越中感到幸福。

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