【必備】辦公室年度工作總結4篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的辦公室年度工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】辦公室年度工作總結4篇

辦公室年度工作總結 篇1

20xx年,全市金融系統在市委、市政府的正確領導下,銳意創新、開拓進取、強化服務、優化環境,間接融資、直接融資、金融市場體系建設和不良貸款化解等方面取得顯著成效。

一、信貸投放增速居全省首位。全市新增信貸投入335.71億元,超額完成全年計劃。其中市內銀行新增貸款226億元,市外銀行新增貸款109.71億元。市內銀行貸款增速居全省首位,大幅高於全省平均增速。信貸投放結構不斷優化,新增固定資產貸款53.4億元,新增中小微企業貸款119.30億元,完成全年計劃的152.89%。委託貸款、承兌匯票、信用證、保理、保函等表外業務實現融資457.58億元,完成全年計劃的109.48%。中長期貸款特別是專案貸款明顯增長,中小微企業貸款持續快速增長。

二、金融市場體系建設日趨完善,招商引資任務圓滿完成。先後招引青島銀行、龍口農商行等在我市設立分支機構,民生銀行在我市設立辦事處。禹城農聯社、齊河農合行成功改製為農村商業銀行。5家村鎮銀行獲批籌建,新設4家小額貸款公司、16家民間資本管理公司,2家融資性擔保公司、8家民間借貸登記服務中心。中國融資租賃、大通國際融資租賃在德設立分公司。永誠保險公司設立分公司,生命人壽保險公司北方區域電話服務中心落戶我市。魯證期貨、齊魯證券設立分公司。全年新增各類金融機構63家,完成全年計劃的126%。新增銀行類機構15家,完成年度計劃的107%。

三、上市掛牌工作逐步推進,直接融資大幅增長。索通公司、國信環保在中國證監會稽核,智衡減震、巨集祥化纖、金麒麟、安華瓷業在XX證監局輔導,禹城新意發、平原中化等4家企業間接上市, 15家企業在場外市場掛牌,17家企業完成股改,29家企業引進私募,8家企業進入上市程式(報會、輔導、籤保薦協議),5家企業進入“新三板”程式。保齡寶再融資6.2億元,龍力生物發行3億元短期融資券,通裕重工發行4.5億元短期融資券,金能科技等企業租賃融資66.52億元,豪門集團等企業債務融資48.33億元,全年直接融資總額達到195億元。

辦公室年度工作總結 篇2

年輪輾過沉痛和榮耀並存的20xx年,駛向充滿挑戰和未知的20xx年之際,回首20xx年,認真總結自我,找尋存在的問題和差距,更好地促進自我提高,尤為必要。

非同尋常的一年,激發鬥志,催人奮進。20xx年註定是不平凡的年度,從年初雨雪冰凍災害,到年中汶川大地震,全國人民緊密團結在一起,我和同事們掃雪除冰、捐款抗災,共同抗擊自然災害;從北京奧運會成功舉辦,神七載人飛船成功登月,我和同事們齊心做好奧運火炬傳遞安保志願者,共同為奧運健兒加油助威,一起為神七返航真臂歡呼……災難或許讓我們短暫地傷痛過,卻讓我們更加團結,榮譽帶給我們不僅是瞬間的激動,更多的是自信,更多的是責任,越發催人奮進。

繁忙充實的一年,勇擔重任,催人成熟。20xx年是我完整在辦公室負責文字綜合、資訊報送等工作的第一個年頭,出色地完成了各項工作。一是基本完成辦文任務。全年完成各類大大小小常規材料300餘篇,嚴格把關對外報送、對下頒發的各類檔案文字表述,完成對6個行政村的全面調研,完成市級以上刊物調研論文3篇,文字綜合工作基本能做到獨當一面,讓領導放心。二是協助完成辦會任務。全年協助完成冬訓、三個文明表彰、經濟工作、能力作風系列報告、東城國際企業家聯誼、揚州人家新春聯誼等較大會議籌備、組織工作。三是資訊報送成效明顯。以廣陵情況、廣陵時政、網站為載體,認真組織對上資訊報送,全年共完成區級以上資訊報送200餘條。以《曲江情況》為抓手,狠抓內部資訊體系的建立健全,全年刊發31期,較好地完成了資訊報送工作。四是創造性地完成其它工作。完成全年宣傳紀錄片的製作。代表街道參加全區“亞龍杯”法律知識競賽,獲得第一名。代表廣陵區文化局參加市文化局舉辦的基層文化幹部技能比賽,獲得曲藝創作組第三名。

積累成長的.一年,瑕瑜互見,催人自身。20xx年既讓我在學習中不斷提高自己,也讓我在實踐中找到差距。一是堅持理論學習提高政治素養。堅持每天讀書閱報,關心國家大事,瞭解時事政治,及時學習掌握黨的執政路線、方針、政策。堅持學習法律法規、經濟、社會學知識,不斷提高綜合理論素質。堅持學習市、區重要檔案和領導講話,掌握地方發展思路和方向,為自己撰寫文稿奠定堅實的理論基礎。二是堅持實踐鍛鍊積累經驗。實踐出真知。堅持在實踐中學習提高,常懷反思之心,對做過的事情及時總結,發現問題,及時改正。遇到不懂的問題及時向領導、同事虛心請教,在實踐鍛鍊中不斷增強工作業務能力。三是自身存在的問題和不足。作為一名年輕的同志,自身還存在這樣那樣的問題,主要表現:學習毅力不夠強。常因工作忙、事情多,或因貪玩,放鬆自己學習,未能養成一個每天學習並長期堅持的良好習慣。處事方法不夠老練。由於經驗的不足,常常發現處理的辦法不多,方式不多,事多易亂,有些事情處理得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題,遭到不公正待遇還抱有孩子氣,容易情緒化。在新的一年裡,我要認真學習,虛心請教,學會忍讓,學會包容,淡化得失,遇事要講究方法策略,不能急躁,同時要注意管好自己的嘴巴,少說話多幹事,快速成熟起來,讓領導放心。

辦公室年度工作總結 篇3

一年來,辦公室綜合部在領導的帶領下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務公司等工作要點,強化管理,充分發揮好綜合部工作承上啟下,聯絡左右,協調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務,圓滿完成了各項工作,具體總結如下:

一、主要工作

(一)學習經驗,不斷提高自身素質。

公司x月進行了部門調整,進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協調等等,日常事務瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認真學習其他部門的經驗,規範本部門的辦事程式,學習文書檔案管理的先進方法,注重平時積累,嚴格履行發文辦事程式,使本年度的工作有條不紊。

(二)規範發文辦事程式,不斷提高工作質量和效率。

自部門調整後,根據公司領導指示,擬定了《公司有關辦公程式的管理規定》,堅持規範有序的運作,改進服務方式,提高各項工作的質量和效率。

1、從嚴要求,認真做好文祕工作。本年度xx發文23件,xx辦發文6件,從檔案的起草、稽核、審批到印發,一路均是嚴字當頭,嚴把發文程式關、格式關、文字關和政策法律關,堅持程式層層審籤制度,既確保了發文質量,又確保了檔案的嚴肅性和有效性,同時維護公司形象。

2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,並由領導審批,在確認領導簽字後方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責,認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規範、保管有序。並按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發生檔案丟失和洩密事件。

二、存在不足

一是部門剛規範,有些職能有待繼續確定,二是部門工作紛繁複雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。

三、明工作打算

1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發文標準,提高發文質量;做到檔案及時收發、傳閱、送閱;明確印鑑管理程式,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現象的發生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規範、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作,要提前學習,要不斷加強個人修養,自覺抬高接待標準,利用網路學習其它企業在接待工作上的先進工作方法,努力適應接待工作的需要,樹立企業良好形象。

20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新。

辦公室年度工作總結 篇4

內務組排班流程及注意事項

一、排班要求

1. 根據同事們上交的課表做出大的空閒時間表(總表),總表做好後不能隨便更改,若同事的課表有大的變動時才在總表上改,若是同事的課程時間有微調(如臨時一兩週加課,調課),只需在小表上改。總表上一處要寫同事名字及其名字簡稱。注意學生科值班同事的值班時間。(具體參考樣表)

2. 內務組組長定好查課時間後,根據具體時間排小的空閒時間表,小表上有七天的空閒時間情況,小表一個月做兩次,上旬一次,下旬一次。每節課段有空閒時間的人數要標明,以便同事網上查課。(具體參考樣表)

3. 將空閒時間表交給網上查課的同事,都必須交紙質檔。

4. 拿到排班表後,做值班表。值班表的結構跟小的空閒時間表大體一致,先將排班表上的相關資訊填到表中,再根據小的空閒時間表排,每個班4個人,如人數不夠,小班可排3人。在排班過程中,另外用一張紙記每個同事當班和跟班次數,留做下次做參考。儘量避免一天排一人多個班,每人值班次數和當班次數大致相同,除學生科同學不用當班外。(具體參考樣表)

5. 學生科值班的同事只排跟班,不排當班。

6. 將排好的值班表交給打表的同事。

二、網上查課

1. 由於湖工大教學管理系統中地點課表沒有在某時間某教室上課班級,故應從班級課表中找教室進行網上查課。

2. 藝設、外院、計算機大三不查。

3. 最好先從藝設、外院、計算機查。

4. 經政、理院在藝設、外院、計算機之後,因為也不好找班級。

5. 一節課不能查一個院的兩個年級,同一天最好也不。

6. 上下旬所查班級,老師不能重,實在找不到其他班,老師可以重,但班級一定不能重。

7. 跨院跨年級的的幾個班級一起上課不能查。

8. 不查大四的課;不查高職高專的課;不查晚自習;不查週末;

9. 每節課安排班次不超過兩個,一節課同事不足四人有空閒時間的此節可不排班,不足8人不能排兩個班,以此類推。

10. 大二下學期英語不查,大三在下半年時沒可查的課或花名冊不全時也不查,換成查同院大二或大―的課。

11. 查課的教室必須是1教,2教,4教,文科樓,特殊情況可以查科技樓,但是,所有的課儘量安排在1.2教,4A類的教室儘量不要安排。

12. 馬克思、近現代史、軍事、思修、製圖等課不查。

13. 補查的人必須要給網上查科的人通知一下,以免安排的班級、老師等重複。

14. 注意生工和化環的要分開。

15. 在查課的過程中,儘量使安排的班級均勻,不要出現太多扎堆的。

16. 大三在下半年時沒可查的課或花名冊不全時也不查,換成查同院大二或大―的課。

17. 排班時手頭有查課安排表兩張,空閒時間表一張,自制正字表(同空閒時間表格式)一張。

18. 排班時最好安排的均勻些,便於其他同事找人代班。

19. 每次排班時最好按順序:藝設―外院―計院―管院―經政―理院―電院―土建―機械―輕工;前3位不能變,其他靈活選擇。

20. 排課時分清所找的課在大教室還是小教室。大教室有3-5個班,小教室有1或2班,不能漏掉班。

21. 每個月排兩次課,排好後交由另一網上查課同事檢查。

22. 其他同事找你安排補查時規則同上並提醒他或她寫補查通知。

三、打表

1. 值班表所用的字型為宋體

2. 標題二號字型,並加粗

3. 星期與節次均用五號字號,並加粗

4. 值班人員用五號字號,不加粗

5. “校學工助理辦公室”字號為四號,並加粗

6. “評學委員會”字號為小四號,並加粗

7. 日期字號為小四號,並加粗

8. 人名為兩個字的之間打兩空格,三個不需要

9. 括號在英文狀態下打

10. 注意:打表時一定要細心,打完之後要檢查三遍

以上僅供參考,請老同事做好傳、幫、帶工作。大家共同做好日常工作,體現校學工助理辦公室“鐵的紀律,家的氛圍”。