總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的新班主任指導工作年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
受學校的指派由我負責指導20xx年x月份新班主XX老師。時間過得真快，轉眼我便與X老師友好相處了一年，在這一年裡，我感覺過得很充實，在指導對方的同時，自己也得到了鍛鍊，得到了提高。現對一年來的指導工作進行如下的總結：
一、指導其理論聯絡實際，借鑑他人經驗
要搞好班主任工作，就得多學習借鑑別人的經驗，在實踐中不斷的完善工作方法，並且不斷完善班級管理制度。
二、規範班級制度，放手學生管理
班主任要管理好一個班級，該用什麼手段呢？這個問題我和x老師一起討論了很久。根據班級特點，我們培養班級民主氣氛的同時，制定了詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"班規定下之後，班主任工作就十分輕鬆了。因為管理規範，x老師班基本達到了人人有事做，事事有人管的目的。在實踐中師生不斷完善班規，形成了良好的班風。
三、充分利用班會，做好思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，我指導朱老師主要採取以下一些做法：
1、在班會課上對全班進行思想教育
有些老師覺得班會沒啥可講的，而我發現班會課其實有很多很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較複雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然後有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠佈公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待；要求學生遵守的班規，就要在班會詳細解釋為什麼這樣要求；要他們不要早戀，首先從思想上讓學生正確認識，然後就以班主任的切身體會，同時舉各種事例進行說明教育等等。另外，我還提議在班會課上提出各種問題經常讓學生討論，鼓勵每一位同學發表自己的意見，主題班會上，要儘量讓每個同學都能發表自己的看法，班主任則應及時鼓勵。
2、做好後進生的思想工作
做後進生的知心朋友。後進生雖然行為不端，學習成績不好，但他們並非不懂人情，只是由於平時他們極少受到別人的.尊重，所以也渴望別人真情的關懷，尤其是來自師長的真情關愛，所以作為他們的老師，對他們多一分關心，多一分理解，多一分幫助，動之以情，曉之以理，就會激發他們無限的熱情。正所謂，親其師，近其道，從而樂其道。當然，也不能對後進生的過錯姑息養奸，只是要在幫助他們時注意方法，不要不分青紅皁白，當眾批評，或不厭其煩講大道理，更不能粗暴訓斥，這極可能使他們產生不服、反抗甚至是仇視的心理，而是站在他的角度思考，與他交流，指導他分析利弊，與他探討解決問題最好的途徑：如果你這樣做，會不會更好。讓他覺得你是想真心幫助他，理解他，他就願意對你敞開心扉，願意接受你的幫助、勸告，甚至批評。有許多學生已畢業多年，還始終把老師當作知心朋友。
當然班主任工作需要不斷的查詢不足，及時總結。我和x老師還在不斷探索，爭取進一步加強班級學風，班風建設，為學院發展做貢獻。