今年，在鄉黨委、政府和上級部門的領導下，較好地完成了本部門的各項任務。下面就是本人的年度工作總結：
一、民兵整組工作
今年，民兵整組重點抓了民兵幹部的選配、基幹民兵的組織調整和建設、民兵連部的正規化建設和民兵防化分隊的建設。按照區武裝部整組工作指示，在三月份，對民兵進行了重新合理的編組，對超齡人員進行了清除，對達到18週歲的男性公民進行政審、登記。另外，我們還對各民兵連的幹部進行了教育培訓，使他們也認識到整組的重要性，正確對待整組工作。
在此基礎上，針對民兵整組工作的不同階段，有計劃、有重點地對民兵搞好政治教育。在整組過程中，挑選那些政治思想強、理論水平高、表達能力好的民兵幹部擔任教員，組織他們進行備課，搞好試講試教，先抓好試點，然後再逐步推廣。為了確保政治教育不走過場，武裝部制定了科學的教育計劃，加強了教育管理，建立了教育記錄、考勤登記等制度，督導民兵自覺參加教育，從而達到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。
二、防汛工作
根據區政府和區武裝部《關於做好2009年防汛搶險工作的通知》精神和防汛搶險方案分給我們的任務。結合我鄉的實際情況，主要做了二個方面的工作。
一是及時召開防汛工作會議，把各項防汛工作落到實處。防汛指揮部成立後，立即召開了民兵連長和各村支部書記、參加的防汛工作會議。會上李鄉長傳達了上級的指示精神，對今年的防汛工作做了部署，我們武裝部對民兵搶險力量的分配、汛情通報、防汛值班、民兵搶險方案、分洪區群眾轉移、防汛物料分配、機關幹部汛期包村落實方案等具體工作進行了安排。重點強調了民兵連在今年的防汛中要做到人員齊、信心足，起到真正的防汛搶險突擊隊的作用。
二是各防護堤段落實到村，各險工險段有人負責。6月份，在黨委書記的帶領下，到排汙河左堤防汛堤段，把各村的防護堤段劃分清楚。特別是對小石莊水站、涵洞、果汪莊水站、東汪莊水站、西校水站、張辛安莊水站、武裝戶水站共七處容易出現險情的堤段進行了封堵，明確了分工，做到了各堤段有人負責，險工險段分工明確。
三、徵兵工作
一是成立徵兵工作領導小組。為了把今年的徵兵工作落到實處，我們成立了由鄉長黃佔國同志任組長，黨務副書記、宣傳委員、武裝部長、派出所長任副組長，武裝部、派出所、衛生、文教、共青團、婦聯等部門的人員任組員的徵兵工作領導小組。併成立了專門的徵兵工作辦公室，武裝部長任辦公室主任。
二是認真搞好思想發動。為充分調動廣大適齡青年報名參軍的積極性，向部隊輸送優秀的兵員，圓滿完成今冬的徵兵任務。我們在時間緊、兵源不足的情況下，武裝部長、專武幹事親自下基層，逐村逐戶進行走訪，認真調查兵源，搞好思想發動，做好宣傳工作。為了擴大宣傳影響，在各村街道的顯著位置懸掛固定橫幅和張貼宣傳標語，對適齡青年進行兵役法規的.教育，引導適齡青年明確兵役法規的有關規定，認清自身擔負的法律義務，認清法規的嚴肅性和約束力，自覺做到知法、懂法、守法，積極報名參軍，履行憲法賦予的兵役義務和神聖職責。經過廣泛的思想動員，全鄉適齡青年踴躍報名、積極應徵。
三是嚴格把關、確保兵員質量。首先，嚴格政審程式。我們繼續堅持村、鄉兩級政審和區域橫向聯審制度，特別是加強橫向聯審。對於人戶分離、長期外出和戶口變動不到一年青年的政審，我們入鄉入戶，逐人逐事進行核實，摸清底數，確保不讓一個政治上有問題、有疑點的青年和“”分子混入部隊。其次，把好“三個關口”。一是初檢初審目測關。我們對報名應徵人員進行嚴格的初檢初審，發現身體上有紋身、刺字的、被判過徒刑、拘役、管制或依法被剝奪政治權利的人員，堅決給予退回各村、不得通過;二是推薦送檢關。我們在初審的基礎上，堅持擇優選送的原則，把表現好、各方面比較優秀的適齡青年確定為上站體檢人員。三是上站驗證關。在到區武裝部驗證前，我們對優秀適齡青年進行驗證，逐個查驗身份證、戶口本和畢業證，對其中不符合要求的適齡青年退回各村。經過努力，我們大黃堡鄉今年入伍新兵11人，超額完成了區徵兵辦公室下達給我們的7個兵員任務數。