總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的年度工作總結8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度工作總結 篇1
本學年，我繼續擔任四年級數學教學工作，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，積極向有經驗的教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步，現對本學年教學工作作出總結：
一、指導思想
教材以數學課程標準為依據，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力於改變國小生的數學學習方式，在課堂中推進素質教育，力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯絡；體會數學的價值，增強理解數學和運用數學的信心；初步學會應用數學的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇於探索，勇於創新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。
二、認真備課
不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的型別，擬定教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課作出總結，寫好教學後記。
三、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動，共同發展，增強上課技能，提高教學質量。
在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快，培養學生多動口動手動腦的能力。本學年我把課堂教學作為有利於學生主動探索數學學習環境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。
”這一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收穫，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
四、創新評價，激勵促進學生全面發展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什麼，獲得了那些進步，具備了什麼能力。
使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。
五、虛心請教其他老師。
在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見，學習他們的方法，學習他們的優點，克服自己的不足，並常常邀請其他老師來聽課，徵求他們的意見，改進工作。
六、認真批改作業，佈置作業有針對性，有層次性。
對學生的作業批改及時，認真分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
七、做好課後輔導工作，注意分層教學。
在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，並不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高後進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發了他們的求知慾和上進心，使他們對數學產生了興趣，也取得了較好的成績。
年度工作總結 篇2
首先，工作中，隊員的思想比較穩定，內部之間都比較團結，當班期間能保持警惕性。
在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照酒店的各項規章制度去辦、去做、去幹。其次，全年沒有發生過任何違法行為和其他安全事故。隊員對酒店的環境以及周邊環境都比較熟悉。不關天氣的惡劣，隊員們都能監守自己的崗位，沒有因為天氣問題而影響正常上班。在這一年裡，能不折不扣的完成酒店領導所佈置的各種任務。
但還存在著一些不足：
一、隊員工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥倖心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠，有些隊員在崗位上吃東西的現象始有存在;上班期間隊員與隊員之間沒有監守崗位，經常站在一起聊天。導致車子來了後，不能及時對車輛進行指揮，出現了擦車和車子不能停到位的現象，浪費車位比較嚴重。
二、交接班不夠準時，接班前後沒有對車輛進行檢查的意識。有少數隊員沒有時間概念，對上班不夠重視，出現了拖崗現象;在交接班前後沒有對車輛進行檢查，以至於後一班接班不知道上一個班車輛的情況。
三、隊員禮節禮貌做得不夠好，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好。在指揮客人停車的過程中，用語不行，甚至和客人進行爭吵的現象都有發生，讓客人聽了不舒服。
四、隊員的普遍素質比較差，軍訓時，訓練場上嬉笑打鬧的現象比較多，接受能力比較差，沒有我要練的意識。都要領班隨時跟在背後念，才能做好。沒有顧客至上的意識，嚴重損害了酒店的公共形象。
年度工作總結 篇3
一、 主要工作成效及亮點工作
1、指導準化養殖小區（場）建設。1家養豬企業通過部級示範場的達標驗收，1家養羊企業通過省級示範場的達標驗收。
2、3家申請無公害畜產品基地認證的養殖企業通過省級驗收。
3、畜禽養殖汙染綜合治理。上報了20xx年畜禽養殖汙染綜合實施方案，確定了目標任務，20xx年擬關閉養殖場192戶，治理養殖場55戶。沱江流域德陽成都控制單元水汙染綜合整治的4家養殖場，整治工作已開工，預計年底前完成整治工作。
4、完成17家飼料企業《飼料質量安全管理規範》達標建設與檢查，其中3家飼料企業通過XX市飼料質量安全管理規範示範企業達標驗收，1家企業通過農業部飼料質量安全管理規範示範企業達標驗收。
5、指導建成生豬機械化屠宰企業1家。
6、嚴格落實好廣漢纏絲兔地理標誌保護區建設專案。
7、組織畜牧業相關培訓10次。
二、重點工作及措施
（一）畜牧生產工作
1、做好編制十三五畜牧業發展規劃的前期準備工作，加強調研，並與上級做好銜接，擬寫了十三五畜牧業發展規劃初稿。
2、加大畜牧業結構調整，引導發展草食動物。20xx年指導我市建設了全市第1家省級示範養羊場，1家肉牛家庭農場。
3、積極開展三品一標畜產品的認證報送工作，加強三品一標認證後的監督管理。
認真開展無公害畜產品基地的建設和證後監管：一是20xx年我市新增了XX市恆宇家庭農場、XX市佳明牧業有限責任公司、XX市興新生豬養殖專業合作社3家無公害養殖場。二是加強無公害認證企業的證後監管，按照每月定期和不定期到養殖企業進行監督檢查。
加強畜產品地理標誌的監督管理和推廣宣傳。一是按照每月定期和不定期到全市6家用標生產企業以及超市、專櫃等銷售場所進行監督管理，加強對用標企業的指導和培訓。二是大力推廣廣漢纏絲兔農產品地理標識的宣傳使用，20xx年廣漢纏絲兔主要參加了農產品地理標誌紀錄片《源味中國》欄目，第十三屆農交展覽會，以及農業部20xx年地理標誌產品品牌價值評價。
按照專案實施方案，積極組織實施20xx年地理標誌核心區保護專案建設。從品質保持與提升、質量安全控制、品牌培育打造等幾個方面進行建設實施，專案資金55萬元，擬在11月底前完成專案安排。
4、做好畜牧業在建專案的監督管理和新建專案的論證及審報。本年我科室主要參與了農產品地理標誌‘廣漢纏絲兔’核心保護區建設專案、基層農技推廣改革與建設專案等專案的論證和實施。
5、完善畜產品市場流通體系和質量安全可追溯體系建設，引導推行畜產品電商營銷模式。
6、做好畜禽產品市場行情調查分析及報送。做到周採集，月分析，月報送。
（二） 畜禽養殖汙染治理工作
1、加強監督管理，鞏固對湔江、石亭江、綿遠河、青白江等主要河流水域已全面實施河道禁養的成果。全年反應最大的石亭江金輪河段水禽已全部上岸。
2、繼續開展畜禽養殖汙染綜合治理。重點關閉城鎮建設規劃區內和青白江、湔江、石亭江、綿遠河河道兩側200米範圍內及支渠兩側100米範圍內的畜禽養殖場；開展規模畜禽養殖場汙染治理；完成省環保廳、省農業廳和XX市掛牌治理規模養殖場任務。
3、加強綜合治理工作監督檢查，對各鄉鎮落實養殖場關閉工作情況進行督查督辦；對養殖場實施治理情況進行巡查監督。
4、加強養殖場關閉後和治理後的管理，制定具體監管措施，編制並下發了《XX市畜禽養殖汙染治理執行管理手冊》。
5、組織召開了畜禽養殖汙染綜合治理現場會。
6、做好養殖汙染源調查及更新工作。
7、處理好養殖汙染的投訴、舉報，全年處理養殖汙染投訴案件90餘起。
（三） 獸醫、獸藥行政管理工作
1、組織開展鄉鎮畜牧獸醫站標準化建設工作，做到基礎設施裝置標準化、技術操作標準化、工作流程標準化、規章制度標準化、記錄記載標準化。
2、加強獸藥經營戶《獸藥經營質量管理規範（gsp）》執行情況的監管。
3、組織好20xx年執業獸醫報名考試工作，做好鄉村獸醫從業資格確認工作。
4、加強動物診療機構執行標準化執行的監管。
（四）飼料生產管理工作
1、組織飼料生產企業開展《飼料質量安全管理規範》達標建設，並對全市17家飼料企業進行了檢查驗收，廣漢隆達飼料有限公司、廣漢特區飼料有限公司、XX市國雄飼料有限公司獲XX市飼料質量安全管理規範示範企業。
2、做好飼料企業的年度備案工作及飼料產品的免稅審查工作。
3、加強對飼料生產企業的日常監管。輔助處理2家飼料企業違規採購原材料的處罰。
（五）畜禽屠宰管理工作
1、加強生豬定點屠宰企業的監督管理，開展屠宰企業資訊採集。
2、指導完成高坪生豬屠宰點建設。
3、開展家禽屠宰現狀和問題的調查，提出解決問題的建議和意見。
4、規範完善病死生豬無害化處理補償的監理機制，制定具體的操作監理措施。
（六）動物防疫、動物檢疫工作的監督管理
1、監督動物防疫、檢疫的規劃、年度計劃、應急預案的制定。
2、監督動物防疫、檢疫的規劃、年度計劃等實施情況。
3、組織實施重大動物疫情防控工作，及時啟動應急預案，與相關部門做好銜接。
4、協助對飼料、獸藥、動物防疫等領域違法行為的立案查處和執法檢查工作。
（七）培訓工作
略
20xx年，市農業局農業技術推廣站在各級部門及領導的指導和大力支援下，堅持穩糧增收為目標，以發展現代農業為重點。以專案實施為抓手。近一步解放思想，紮實工作，切實抓好農作物新品種、新技術、新機制推廣；認真落實好各項試驗、示範。圓滿地完成了本年度各項工作任務。實現糧食總產31.98萬噸，目標任務31萬噸；油菜機播機收5.=.3萬畝，目標任務5萬畝；水稻機插秧13.2萬畝，目標任務13萬畝；糧油新品種、新技術覆蓋率96.5﹪、目標任務95﹪。為我市農業生產安全和農作物豐收做出了應有的貢獻。
一、糧油生產面積穩定增長
20xx年全市農作物總播種面積110.00萬畝，糧食麵積達到69.86萬畝，比上年增加0。41萬畝，糧食總產31.98萬噸，比上年增加0.86萬噸；糧食平均畝產458公斤，比上年增加10公斤。小春糧食麵積21.51萬畝，畝產312公斤，總產6.71萬噸（小麥面積18.58萬畝，比上年增加1.03萬畝，畝產328公斤、比上年增加1公斤，總產6.10萬噸、比上年增加0.37萬噸）。大春糧食麵積48.34萬畝，畝產523公斤，總產25.27萬噸（其中水稻面積39.29萬畝、比上年增加0.11萬畝，畝產583公斤，比上年增加16公斤，總產22.91萬噸，增加0。70萬噸）。
全市油菜面積17.50萬畝，與上年持平；畝產181公斤，比上年減少1公斤；總產3.17萬噸，比上年減少0.02萬噸。
二、抓好高產高效建立
20xx年整縣制高產高效建立在連山、金魚、和興等10個鄉鎮落實10個小麥萬畝示範片，示範面積10.4萬畝。示範品種為川麥55、綿麥367、川麥104、榮麥757等。5月10日，農業廳和XX市農業局組織有關專家對我市小麥高產建立專案進行了測產驗收，連山鎮錦花村萬畝小麥高產建立示範片最高畝產達687。6公斤，創XX市新高。驗收專家組確認市20xx年小麥高產建立連山萬畝示範片平均畝產516公斤，完成了450公斤的整縣制高產建立產量指標。
20xx年市油菜高產建立和高產模式攻關在西高、高坪、新平、南豐等鄉鎮落實6個油菜高產建立示範片，示範面積6.2萬畝，示範品種為華海油1號、聖光302和川油36等。5月10日，四川省農業廳和XX市農業局組織有關專家對我市承擔的20xx年油菜高產建立專案進行了測產驗收，驗收專家組確認市20xx年油菜高產建立萬畝示範片平均畝產達211公斤， 完成了200公斤的油菜高產建立產量指標。
20xx年整縣制高產高效建立在連山、金魚、和興、三水、西高等8個鄉鎮建立了8個水稻萬畝示範片，示範面積8.52萬畝，示範品種為國豐1號、旌優127、德香4103和ⅱ優602等。8月29日，受農業部委託，省農業廳組織有關專家對我市承擔的20xx年水稻高產建立專案進行了測產驗收，驗收最高畝產829公斤。驗收專家組確認市水稻8個萬畝示範片平均畝產達665 公斤，完成了高產建立目標任務。
三、加強新品種、新技術示範推廣
農業技術推廣站以整縣高產建立為平臺，大力加強水稻、小麥、油菜新品種的示範推廣力度。並大力推廣高產新技術，通過統一技術規程、統一技術培訓、統一施用測土配方肥、統一病蟲防治、統一機械作業等措施，實現技術規範化。同時為了進一步提高農產品質量安全水平，全面開展了優質水稻、優質油菜、優質小麥無公害栽培技術示範推廣工作，
20xx年，我市重點示範高產、優質糧油品種，小麥高產建立重點示範川麥55、綿麥367、川麥104等高產優質小麥品種，為中筋優質品種，榮麥757為優質專用小麥品種（米老頭食品公司專用），水稻高產建立重點示範國豐1號、宜香305、德香4103和川優6203等雜交優質稻品種，油菜高產建立重點示範華海油1號、聖光302、川油36等雙低油菜新品種。糧油基地核心示範區稻、麥、油品種實行統一供種，良種率和優質率達到100﹪。全市推廣優質稻面積佔水稻面積98﹪，推廣優質油菜面積佔油菜面積的96﹪。糧油新品種、新技術覆蓋率達96.5﹪。
加強農機和農藝結合，大力推廣機械化耕、播、收等輕簡化技術，小麥和水稻機收率達100﹪。小麥生產實現了耕播收全程機械化作業；水稻機插秧面積達到13。2萬畝，佔水稻栽插面積的33.1﹪，水稻高產建立核心區機插秧達90﹪以上；油菜機播機收技術取得重大突破，20xx年全市油菜機直播面積達2。9萬畝、機收面積2.4萬畝。糧油生產機械化水平明顯提高。
四、抓好農業技術培訓和服務
除常年開展的常規培訓外，農技站根據生產需要結合實際改變以前培訓方式與培訓物件，對種糧大戶、專業合作社、家庭農場等進行專題培訓6場。編制我市主要農作物技術手冊5000本。發放各類技術資料2萬餘份。利用電視臺宣傳報道5次。起到很好效果。
在服務方面，農技站在小麥播種時期，深入田間地頭進行現場宣傳指導，重點指導精播、勻播、淺播。在油菜播種時期，利用國慶假期到油菜種植區進行播種指導，重點指導田間排溼、機直播、根腫病預防、苗床管理。在水稻播種時期，我站技術人員跑遍了全市所有的（共91個）集中育秧場點，重點指導消毒、播種流水線使用控制、苗期溫度、水份、病蟲防治管理。同時我們還聘請了5位育秧能手，分片區對集中育秧場點進行現場操作指導。切實解決了生產上技術瓶頸，其工作得到新型種糧主體肯定。此外，我站會同農業局相關科室、與17個鄉鎮聯合，對村社幹部、種糧大戶進行技術培訓。共培訓3500餘人次。及時解決各鄉鎮農技人員和農戶來電反映生產上出現的各類問題54起。通過這些措施，基本做到生產上關鍵技術家喻戶曉，確保各類技術落實到位。
一、主要業務工作
（一）供銷社經濟發展目標任務完成情況。20xx年，確定直屬基層企業的購銷經濟目標任務指標在上年目標任務指標基礎上增長10﹪。1—11月，已實現購進10604。 68萬元，佔年度計劃的101。48﹪；實現銷售13639。27萬元，佔年度計劃的94。 72﹪。
（二）為農服務。以常態化組織開展百名莊稼醫生送肥藥、送技術到農戶到田間，開展測土配方施肥、診病蟲害用藥植保技術指導等形式，堅持開展了系統新農村4＋3走基層活動。組織開展莊稼醫生 送肥藥、送技術到農戶到田間達5000餘人次；1—11月，全系統組織銷售供應化肥6。59萬噸、農藥565。5噸、農膜24噸，為農業生產提供了有力的保障服務。繼續推進了系統企業農資供應和我縣16個農機專業合作社和3個植保專業合作社開展農業生產保障服務組織指導工作。
（三）專案建設。一是農村社會化服務體系建設。利用和整合供銷社系統的現有資源，構建農資銷售、日用品經營、農副產品購銷和再生資源回收體系，完成了改造建集鳳供銷社龍潭綜合超市商場1個、改造建永太供銷社青市鄉日用消費品連鎖超市1個和黃鹿世紀華聯超市商場1個、改造建馮店、永太供銷社縣域南北片區農資配送中心2個和村級社群綜合服務社10個、莊稼醫院5個的農村社會化服務體系示XX縣專案第二年建設任務。二是發展電子商務。穩步推進了《XX縣供銷合作社發展電子商務進農村規劃和實施方案》，以XX縣益農電子商務有限公司為主導，搭建了供銷社電商營運中心，開發了面向XX縣域，為平臺服務電商提供政策資訊、市場供銷資訊、農業生產技術諮詢服務、農副產品、日用消費品、農資物品和農戶耕、種、收和種植生產植保技術服務交易服務，網店代辦電話費、水電氣費、電視收視費、購物群體使用的app、電商平臺服務商家經營統計等業務管理的020《中江網上供銷社》電商平臺。XX縣供銷社下屬電商提供農副產品、日用消費品、農資物品交易，網店代辦電話費、水電氣費、電視收視費、電商平臺商家、購物群體使用的app等業務管理的020《中江網上供銷社》電商平臺建設（試執行）；以供銷社和農民專業合作社經營實體，發展農村電子商務網店，已建鎮村兩級綜合電商服務站14個，全縣有88家農民專業合作社在阿里巴巴、京東商城等主流電商平臺上觸網銷售中江農產品；30家農民合作社產品進入超市。三是督導XX縣苦中康中藥材專業合作社接受省供銷社監事會對該社20xx年實施的全國供銷總社20xx年下達的1000畝中藥材標準化種植基地新型合作示範專案建設情況監管複查，獲監管複查對專案完成以來所取得的社會和經濟效益充分肯定和高度評價；同時，督導天府鷹山水果合作社完成了全國供銷總社20xx年下達的20xx畝水果標準化示範基地擴建新型合作示範專案。
二、推進農業和農村體制改革工作
（一）發展農民專合組織。截此11月底，新發展農民專業合作社91個，專合組織總數已達639個，其中農民專業合作社516個；農民專業合作社佔專合組織的比重由20xx年的28。9﹪，提高到現在的80。7﹪；專合組織註冊資本達9。7億元；入社入會農戶達11萬戶，通過專合組織聯絡帶動農戶達22。7戶。
（二）開展農民合作社示範社部門聯合評定。近日，我縣茂源蔬菜、眾玉輝稻穀、慶華商品鴨等3個專業合作社被評定為四川省第7批農民合作社示範社。截止20xx年11月底，全縣有5個國家級示範合作社、11個省級示範專合組織、34個市級示範專合組織和34個縣級示範專合組織。
（三）推進農民專合組織農產品品牌建立。圍繞品牌戰略，在推進農民專業合作社優質農產品品牌培育建立，在推進三品一標申報認證和註冊工作中，重點抓了有機產品認證建立全國有機產品認證示XX縣工作。已完成建立國家有機產品認證示XX縣建設服務採購招標，確定了中合金諾認證中心為我縣開展建立國家有機產品認證示XX縣建設技術指導認證服務供應商，建立了有機產品認證生產技術指導監測管理機制。中合金諾認證中心進駐中江，推進了建立工作。近期，東東瓜蔞合作社加工生產的五香瓜蔞子、欣旺水果合作社種植的柑桔取得有機農產品轉換認證。至此，我縣已取得農產品註冊商標35個、原產地證明商標3個、地理標誌產品3個、農業部無公害水產品基地認證2個、水產養殖（5個魚類產品）質量安全產品認證1個、無公害（種植類）農產品認證31個、綠色食品認證1個、省級農業標準化精品（紅杏）認定1個、全國工業產品生產（瓜蔞子休閒食品加工）許可證1個、有機農產品轉換認證10個、有機農產品認證4個。
（四）指導東東瓜簍專業合作社開展新擴基地探索土地承包經營權保底入股分紅加入合作社的試點工作；配合縣農工委、縣財政局、縣農業局篩選推薦上報41家農民專合社進入省市農綜專案資訊庫。
三、精準扶貧工作
按照六個精準基本要求，抓了工作開展。一是組織落實了機關12名幹部精準扶貧幫扶、脫貧解圍工作責任，與柏樹鄉觀塘村和五堂村38戶貧困戶結對聯絡，找準貧困原因，制定脫貧幫扶措施。
一是為38戶貧困戶每戶贈送35公斤臺沃牌油菜專用肥和小麥專用肥各1包，對今年計劃脫貧的12戶農戶每戶贈送1斤半重的仔雞20支，幫助發展生產脫貧；
二是支助觀塘村村道建設；
三是建成了柏樹鄉農村電商服務站和王廟村電商服務站，通過電商渠道銷售柏樹鄉生產的中江柚、肉牛、肉羊、粉條等農特產品，拓展農產品的市場空間。四是指導組建大豆專業合作社，組織貧困戶加入合作社，與來金燕食品公司合作，種植有機大豆，開發有機大豆蛋粉、有機豆腐乾等系列產品，發展有機大豆產業。
年度工作總結 篇4
今年是我縣加快建設現代生態環保畜牧水產業的重要一年，我站在縣畜牧水產局和鎮黨委政府的正確領導下，以“搞好重大動物疫病防控工作，畜產養殖汙染整治保障畜牧水產健康、穩定發展，提高農民增收，保障畜禽產品安全”為目標，以改革創新為動力，完成全年的各項工作目標。
一、防重工作
鎮黨委、政府高度重視“防重”工作，成立了“鎮重大動物疫病防控工作領導小組”，“鎮重大動物疫病防疫防控工作應急預備隊”，常年和節假日有“防重”值班，做到責任到人，層層簽訂責任狀，確保防控物資和經費到位。動檢站精心組織，調進防重物資，積極調動村協防員的積極性，開展春秋兩防集中活動和常年補針活動，確保不漏免一頭畜、一隻禽，今年各種免疫密度均達到100%，抗體血清合格年達100%，耳標佩戴、免疫建檔、免疫證發證率均達100%。今年我鎮未發生任何重大動物疫情。今年春秋兩防分別召開了會議，下發了檔案，對村協防員進行了培訓，建立了棋坪、觀田、黃泥三個免疫示範村，分別有示範牌。對養殖大戶簽發了強制免疫通知書和強制免疫承諾書，獸藥、飼料安全保證承諾書分別達100%。
二、建立官方獸醫巡、訪養殖規模戶制度
我鎮官方獸醫巡、訪養殖規模戶3戶，官方獸醫2人，我們官方獸醫做到每月對3戶規模養殖戶進行巡、訪一次，瞭解和摸清養殖規模情況，存欄數出欄數，飼料獸醫引進途徑和飼料情況，用藥用料情況，養殖汙染整治情況，養殖戶存何種困難和問題，進行詳細登記和記錄，能解決的困難和問題，儘量解決。
三、檢疫工作
1、產地檢疫建立了報檢點，全面開展了產地檢疫工作，按規定操作報檢，正確填寫產地檢疫證明，出檢上市生豬出證率達100%，沒有無票進入屠宰市場情況發生，完成票證頭。
2、白肉檢疫：按要求開展了肉品檢疫、出證，完成票證535頭。
3、溯源資訊傳送工作，據不完全統計，傳遞資訊達3000餘條。
4、病死豬無害化處理工作。發現養殖戶有病死豬等畜禽，動檢站立即到現場做無害化和消毒處理，今年共處理生豬198頭。
四、日常工作
1、疫苗、票證、耳標、免疫證等物資有專人購買，保管發放，並建立了登記冊。
2、按規定及時上報疫情並正確處理，建立了疫情報告登記薄，今年未發生任何疫情。
3、各類報表能及時準確上報。
4、能繁母豬保險工作，參保率和耳標佩戴率分別達100%，完成保險48頭，無漏保錯保。
5、工作、學習、防疫、檢疫崗位責任制度健全，並嚴格執行，有學習會議記錄、簽到簿，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。
五、漁政管理工作
積極宣傳《漁業法》，張貼下發宣傳資料，積極配合和協助縣漁政管理站查處漁政案件。張貼永久性禁漁標語300餘條，傳送禁漁宣傳資料1500餘份。鎮成立了義務護漁協會，沒收銷燬漁網36副、觸魚電瓶和機頭觸魚裝置15套。
六、建立養殖示範基地
建立了棋坪村土雞養殖示範基地，農戶10戶，土雞飼養量1500餘羽，戶平純收入達5000餘元。養蜂基地2個（觀田、雙溪），養蜂3000餘箱，戶平純收入5000元。
七、20xx年工作思路
1、繼續做好農村畜禽養殖汙染整治工作，規範生豬養殖行為，調整養殖產業結構，保生態環境。
2、搞好重大動物疫病防控工作，確保不發生任何重大動物疫情，確保畜產品安全。
3、加大檢疫工作力度，以檢促防。
4、進一步搞好漁政管理工作。
20xx年度我鎮動檢站在鎮黨委、政府及縣畜牧水產局的正確領導下，按照“三嚴三實”的總體要求，認真學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，按照大力發展“生態有機養殖”的總體思路，進一步加快了畜牧業產業結構的調整步伐，加強動物疫病防治，加快畜牧業規模化、產業化合作化步伐，促進畜禽產品競爭力強，畜牧業增效，農民增收方面做了一定的工作，取得了一定的成績，現就將一年來我站所做的工作總結如下：
一、二0XX年養殖業生產完成情況
1、完成情況：
生豬生產數13800頭，其中出欄8000，存欄5800頭。（包括能繁母豬610頭）。
家禽飼養量130000羽，其中出籠78000羽，存籠52000羽。
山羊飼養量10300頭，其中出欄7100頭，存欄3200頭。
水產品產量888/噸（其中特種水產品286噸）。
中峰420箱。蜂蜜產量2、2噸。
2、畜禽防疫免疫注射率分別達到100%，產地檢疫，肉品檢疫率100%。
二、抓好防疫隊伍網路建設
1、一年來，我站工作在各級領導的關心和支援下，從防疫員隊伍建設抓起，，把各村懂技術、懂業務、熱心防疫工作的人員安排在村級協防員的崗位上。辭退了原來個別不懂業務不能做好本職工作的村級協防員。把新上崗的協防員加強培訓，使我鎮村級協防員隊伍成為一支熱心本職工作技術上過硬的專業隊伍。同時，積極開展動物標識及疫病可追溯體系建設工作，全年向市中央資料庫報送資訊290餘條。
2、今年我站按照上級業務部門工作部署，切實落實各項防控措施，及時發現和消除疫情隱患，按照《重大動物疫情應急條例》和《國家突發重大動物疫情應急預案》，做好了應急物資儲備應對突發疫情的各項準備。
三、防疫責任層層落實，防疫經費及時安排
為了確保我鎮畜牧業生產的持續健康發展，我們在縣局召開防疫工作會議後，分別於3月16日和9月19日召開了全鎮防疫工作會議，會上傳達了縣局會議精神並對全鎮全年防疫工作進行了全面部署，並與各村簽訂了防疫工作責任狀，明確了職責。會後聘請了縣局技術人員對全鎮村級協防員進行了培訓，使他們更全面地掌握了防疫操作技術，春秋兩防密度達標100%。年初，鎮黨委、政府把全年防疫工作經費列入財政預算，下發了檔案，拔出了7000元作為防疫工作專項經費，解決了防疫工作經費困難的難題，在工作中，我站工作人員深入基層一線，與村協防員一起認真學習宣傳《中華人民共和國動物防疫法》，使少數不懂科學、法律的群眾更好地理解防疫工作的重要性，確保了全鎮防疫工作做到“村不漏組，組不漏戶，戶不漏禽畜”，保證了全鎮全年防疫工作的順利開展。
四、認真做好食品安全生產工作，加強疫情排查工作，加強對病死、毒死和死因不明的畜禽進行無害化處理，對本邊轄區內出現的動物屍體能夠及時進行無害化處理。積極開展產地檢疫，對全鎮出欄的生豬、禽類進行源頭檢疫。對病、死、禽類堅決執行杜絕上市檢疫條例，經常對養殖大戶進行官方獸醫巡查制度。確保在源頭抓好食品生產。
一年來我站在工作中取得了一定的成績，但是與上級的期望與要求還是相差一定的距離，我們將在今後更加努力的工作，加強學習不斷提高自身的工作能力和業務水平，爭取在20xx年度取得更好的成績。
五、20xx年工作計劃：
1、繼續開展動物疫病防控工作，深入各村、各養殖場做好宣傳發動工作，確保不發生重大動物疫情。重點抓好秋季重大動物疫病防治工作。
2、進一步加強加大動物食品安全和檢疫工作監督檢查
3、及時完成上級交辦的各項中心工作。
年度工作總結 篇5
xx學堂是由數名熱心新教育的家長與教師組建，秉持著“教其心，育其身”的教學宗旨組織教學工作。20xx年雖然經歷波折，仍不改初心，堅定走新教育之路，現就一年中的主要工作按身體健康、生活能力、心理與行為教育、社會實踐、知識學習等方面總結。
一、身體健康
1、當初學堂選址青城山，著名的養生勝地，空氣清新，陽光充足，水源無汙染，大環境是孩子健康的基礎保障。
2、食材安全，蔬菜是村民自種，食用油是小油作坊榨的，麵條是鎮上的小店現作的，肉食買村民自養的豬雞等。
3、作息規律，嚴格要求，按照中醫養生的節律安排作息時間。
4、體育鍛煉，請青城派弟子任武術教練，教授青城派的基礎拳法，涵蓋了武林基本功中靜功、樁功、動功內容，具有養生健身的功效，通過這些練習，調動體內氣血，打通身體經絡，排除體內毒素，恢復身體各方面的機能。學生們在接受傳統武術教學同時，也進行長跑、球類等興趣體育活動，身體素質大大提高。
5、通過嚴格的軍訓，孩子們的耐力、毅力與勇敢精神一同進步，規則意識有很大提升，男孩子初顯剛毅勇猛，女孩子有了颯爽英姿的模樣。
二、生活能力
1、培養孩子幸福生活的能力。現在孩子普遍自理能力較差，學堂要求孩子自己事自己做，從個人洗漱、洗衣、整理床鋪衣櫃、做簡單的飯吃到承擔公共區域衛生、照顧小班孩子、自己組織排練節日活動等，在這過程中孩子的獨立性與責任感一點點建立，在小事簡單事的重複中建立責任與秩序，體會到成就與價值。
2、動手能力提高了。如組裝自行車，組裝課桌，做狗屋，縫衣服、自己做飯做月餅蔥油餅、包餃子、燒烤、火鍋、採茶、製作風箏、搭帳篷等。
3、學堂所在地有豐富的自然人文資源，為週末徒步騎行野營等活動提供了很好的去處。如，去了都江堰，青城山，鳳棲山，光嚴禪寺，普照寺、藥王廟，昆蟲博物館、根雕藝術館，明清傢俱廠，茶葉廠，麵條作坊，榨油作坊，酒作坊，農村集市等，大大開闊了孩子們的眼界。
4、孩子們自養動物（狗，貓、雞，鴨，兔、烏龜、魚、倉鼠等），在實踐中學習責任與承擔。如養狗，就去查相關資料，看看如何照顧好狗，狗生病了怎麼辦，每天準備狗食，打掃狗舍，給狗洗澡等。
5、課餘生活，跳舞，畫畫，手工，音樂，自編自演舞臺劇、歌曲等。
三、心理和行為教育
心理和行為教育是學堂教學的核心。針對孩子們普通存在的自信心弱的狀況，還有多年形成的盲目攀比、貶低別人、自卑、抱怨等負面情緒，引導學生接受個體間差異，認識到自己與別人不同，堅決做好“三比”：自己與自己比、這次與上次比、今天與昨天比，通過自己的努力和不斷挑戰超越自我來取得成就感和價值感。
責任心是一個優秀的人最根本的品質，針對部分孩子運動不及時、清潔不乾淨、個人物品亂擺放等問題，組織孩子們討論明確自己的責任以及不承擔責任的後果，把責任還給孩子，讓孩子充分體驗，去感受責任，管理好自己。執行後，孩子的體能提高了，清潔越來越乾淨，個人物品開始有序地擺放了，從這些生活細節上著手，孩子們的責任心一點點的構建。
針對青春期的孩子，我們開展了青春期教育，瞭解兩性生長的差異，如何與異性交往，如何保持青春期衛生等。
學堂一直在營造充滿愛的大家庭氛圍，讓每個孩子都感受到愛，在其中學習愛、尊重、寬容等最基本最重要的人生功課。這些功課融合在日常教學生活之中，孩子們也一點點在進步，相信他們會越來越優秀。
四、社會實踐
我們注重孩子所學與實踐的結合，安排了西安遊學、水果銷售、幫助村民等活動，讓孩子們在社會實踐中對所學知識有更深的認識。
西安遊學的尋根之旅，祭拜黃帝陵、參觀秦兵馬俑、陝西省博物館、大小雁塔、鐘樓鼓樓等，民族的歷史文化的厚重給孩子們留下直觀深入的印象，我們用這樣的方式告訴孩子們我們是中國人，歷史的使命是傳承中華文化興旺中華民族。同時，西北風情的民俗與飲食文化也讓孩子們用親身體驗明白什麼是差異，如何去理解並接受甚至欣賞，這對孩子們形成包容寬廣的情懷是大有助益的。
孩子們自己組織去鄉村集市銷售水果的活動，體會了掙錢的不容易，曾經花錢大方的孩子捨不得花幾元錢吃麵了，因為面錢要賣好多斤水果才能掙回來，這樣的體驗效果遠勝過師長的嘮叨。在過程中學到了付出與堅持，來顧客了要熱情招呼介紹，沒生意時要耐心等待。更是親身體驗了人性，有的顧客和氣可親，有些人則是冷嘲熱諷，甚至惡言相向；有的顧客大方，有的顧客貪小便宜等。跨度兩個月的活動讓孩子得到真實的社會體驗，有了社會人生的第一手資料去思考人性、社會現象，克服自身的阻礙成長和團隊合作，而不僅僅只是呆在學堂裡，不諳世事，對孩子們心性的養成有非常重要的作用。他們也附帶學會了市場調查、收集、整理、分析資料並決策與執行，做一個實踐者。
孩子還幫助村裡老人做事，做月餅送給老人；與村裡孩子交朋友，幫助他們學習，組織活動等，這些都得到了村民的熱情回饋，有送小狗的，送時令蔬菜的和送地方特色食品的等。
五、知識學習
知識體系構建按“用中學，實踐中提高”的原則進行，主要內容有中國傳統文化、中醫養生知識、百科知識，注重實用與科學、大量閱讀與理解；思維能力培養通過互動式教學來培養學生主動思考的習慣；英語學習採用自然英語學習法，幫助孩子把學到的英語用到生活中。
學習過程中堅持知識應用比知識本身更重要，思考比知識重要，幫助學生提高學習興趣與學習能力，成為知識的應用者，社會的實踐者。如，通過玩《現金流》遊戲學習財商理念，瞭解各種職業及收支情況，對投資有初步的瞭解；通過水果銷售活動了解人性與社會，學習市場行銷知識，其效果遠勝於單純的知識學習等。
展望20xx，我們的新足球場、游泳池、魚塘、雞場、菜地等都將投入使用，孩子們有了更大的運動場地和體驗農耕親近自然的場所，我們也將繼續堅定地走新教育之路，為孩子提供更好的成長環境，努力提升我們的教學質量，成長教師，影響家長，幫助孩子打好一生幸福的根基。
年度工作總結 篇6
在學校黨總支的領導下，工會認真貫徹上級工會的要求，結合本校實際情況，緊緊圍繞學校工作中心，以履行工會維權職能為重點，積極開展工作，努力實施民主參與監督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會組織基礎建設工程，發揮了工會組織的紐帶作用，做到上情下達，下情上傳，為推動學校健康、持續的發展發揮了積極作用。
一．維護教職工的合法權益，推進民主參與監督工程。
學校黨總支非常重視工會在學校管理中的民主參與作用，工會袁建國主席是校黨總支成員之一，參與學校的源頭決策。工會主席出席每週行政辦公會，參與學校日常工作的管理和監督，監督學校的財務工作。教代會是學校教職工民主參與的重要渠道之一，工會重視教代會制度的健全和落實，堅持每年召開一次教代會。民主參與學校重大事項的決策，切實維護教職工的合法權益。XX年度，工會重點參與了下列監督活動。
（1）上半年召開了啟秀中學五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報告和新的一年發展規劃。
（2）3月份，西公園校區工會召開工會委員和教代會代表會議，就學校制訂的“關於教職工嚴格執行學校日常規章制度的規定”、“關於高三大學聯考科目與語數外科目享受同等課時津貼係數的`辦法”、“關於跨年級教學課時津貼的補貼辦法”等三個草案徵求意見。
（3）4月23日參加市教育局召開的兩校合併會議，並積極做好兩校區教工的思想工作，穩定局面，維護安定團結。
（4）5月9日，召開工會幹部、教代會代表會議，通報學校政風行風建設所做的工作，加強監督，深化行風建設。
（5）6月27日，召開教代會代表會議，民主推薦校級領導幹部後備培養人選，無記名投票。
（6）8月25日，民主參與學校手提電腦分配方案的制訂。
（7）9月19日，民主參與學校小店經營權對外招標會。
（8）9月22日，民主參與學校安全監控系統招標會。
（9）11月18日，民主參與學校小店經營權第二次對外招標會。
（10）12月28日，組織教代會代表、學科組長、年級組長、中層幹部聽取校級領導年終述職，並進行民主測評。
（11）12月30日，民主參與學校年終“評優”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開、公平、公正。
二．實施“師表工程”，推進教職工隊伍素質建設。
在學校黨總支的領導下，工會通過開展各種健康、有意義的活動，陶冶教師的情操，弘揚愛校敬業精神，滲透職業道德教育，為推進教職工隊伍素質建設發揮作用。
積極開展創樹活動，宣傳身邊先進人物和先進事例，號召大家向先進學習，人人爭當文明教工，科室爭創先進工會小家。7月份，工會主席袁建國先後在學校青年黨校培訓班和市教育局青年教師培訓班上作了師德講座，加強青年教師的師德建設。上半年，啟秀校區數學學科工會小組獲得“全國模範職工小家”光榮稱號，工會及時進行了宣傳和表彰；同時還表彰了上年度獲得市教育系統“文明教工”榮譽稱號的教工和在社群獲得“五好文明家庭”榮譽稱號的教工，並頒發獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區工會舉辦了主題為“學高為師，身正為範”的師德師風演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現實意義”論文在中國教科文衛工會組辦的師德建設論文評比中獲“優秀獎”。
繼續開展“168”愛生活動，要求教師懂得“168”的真正含義，即每位教師幫助一位學習或生活困難的學生、每月與學生談心、與家庭電話聯絡或家訪不少於6人次、每月義務為學生輔導或接受諮詢不少於8人次，其目的是藉助“168”愛生活動這個載體，讓更多的教師參加到愛護和幫助學生這項有意義的活動中來，讓愛生活動更加規範並落實到實處，讓學生感受到學校的關愛和溫暖，讓更多的學生得到健康的發展。下半年，我們結合教育工會的檔案精神，在教工中作了進一步動員，並印發了“168”愛生活動志願表，號召教工積極參加這項有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志願表，工會正在統計登記，並印發活動記載表，加強過程管理。要求教師把好人好事及時記載下來，作為師德建設的素材積累和大家學習交流的材料，提高活動質量。
擴大“青藍工程”建設的內涵。由於今年未有新教師引進，我們沒有結拜新的教學師徒，而在進一步管理好去年結拜的師徒對子的同時，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍合同”簽訂儀式，新結17對班主任老師師徒，培養班主任老師新手。儀式上，給指導老師頒發了聘書。李庾南老師結合自己40多年班主任老師的經歷，給青年教師作了語重心長的講話，鼓勵青年教師獻身教育，熱心班主任老師工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強過程管理，政教處印製了班主任老師職責履行記載本，並定期檢查。
年度工作總結 篇7
今年，我局依法行政工作在縣委縣政府的正確領導和大力支援下，在縣法制辦的精心指導和業務培訓下，按照“城管執法就是服務、城管執法就要服務、城管執法必須服務”的工作思路和理念，圍繞“規範執法、公正執法、文明執法”這一主線和生命線，紮實推進依法行政各項工作深入開展。
一、主要工作及成效
（一）注重部署落實，組織領導更加有力
及時成立依法行政工作領導小組，完善主要領導親自抓，分管領導具體抓、大隊科室合力抓、執法中隊專門抓的依法行政工作領導機制。定期召開會議分析依法行政工作形勢，及時傳達貫徹中央、省市縣有關依法行政政策檔案，主要領導帶頭宣講學習法律法規，營造了濃厚的法制氛圍。
（二）注重制度建設，依法決策更加科學
先後制定了《行政執法人員行為規範》、《城管行政執法人員守則》等28項規章制度，進一步加強了執法工作的內外監督，明確了執法人員可為與不可為的具體行為，保證了依法行政工作的有效性、規範性、長期性和各項工作的順利完成。
（三）注重隊伍建設，執法行為更加規範
以隊伍建設促行為規範，以行為規範促辦案質量，始終堅持“三個加強”、“三個規範”。“三個加強”即：一是加強隊伍培訓。為全縣城管執法系統執法人員配齊了服裝和執法裝備，開展了為期一個月的軍事化訓練。同時，邀請市局專家做了為期一週的執法業務相關知識培訓，熟悉了城管執法規範性法律文書製作、掌握了依法行政、文明執法工作流程，從言行舉止各個方面規範了執法隊員行為，提升了自身素質，對外展示了隊伍形象。二是加強長效管理。以“城鄉精細化標準化管理、治汙減霾、三輪車治理工作”為契機，充分聽取服務物件的意見建議，制定完善了各中隊管轄範圍及工作職責、考核考評辦法等，將管理目純量化、管理標準細化、職責分工明晰化，實現城市管理範圍的全覆蓋和管理方式的精細化，促進隊伍作風建設，提高管理效能。三是加強執法監督。制定了城區執法中隊日常監督考核辦法，每週由局領導召集執法大隊、辦公室專人確定本週的檢查重點，並親自帶隊深入到一線進行檢查，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。“三個規範”即：一是規範法律文書。請示市局後製作了全市城管系統制式的行政處罰文書，加強執法文書規範製作培訓指導，做到一案一卷，案件及時處理案卷及時歸檔，著力提高辦案人員規範製作法律文書能力和水平。二是規範執法程式。繪製城管執法程式執行流程圖，嚴格按執法程式、崗位職責、執法標準落實執法責任，做到執法職責明確、執法流程清晰、執法結果透明。三是規範自由裁量。為各中隊統一配發了自由裁量標準，要求自由裁量理由依據在全部處罰案卷中。目前，執法過程中未有執法不作為現象，未有違反程式執法現象，未有法律文書送達不到位現象，未有行政複議和行政訴訟案件出現。
（四）注重拓展延伸，綜合執法更加深入
圍繞城管執法各項職能，穩步實施“三個推進”：一是執法種類上拓寬推進。積極履行“11+ｘ”職能，不留盲點盲區。在以往查處出店經營、佔道經營的基礎上，拓展了施工工地5個100%落實、車輛人行道違停等工作，且都取得豐富經驗，成效明顯。二是執法地域上延伸推進。通過對各鎮街（管委會）執法中隊開展業務指導，實現了城管執法系統的“三統一”（統一培訓、統一服裝和標識、統一法律文書），實現了城管相對集中行政處罰權工作向鄉鎮街道有效延伸。三是執法合力上鞏固推進。以治汙減霾工作為契機，建立了城管、公安、住建、環保、工商、園林等執法部門的協同機制，各司其責，合力攻堅，既解決了執法力量薄弱問題，也有效整合執法資源，提高了行政執法效能。
（五）注重創新思路，執法工作更顯特色
我局始終堅持以創新拓思路，以特色求實效，紮實推進依法行政工作。一是堅持樹立以人為本理念。真心傾聽群眾呼聲。每次依法整治前，堅持溫馨提示，執法人員主動登門釋疑解惑，示範糾章，推動了和諧整治。街道門店櫥窗整治堅持以點帶面、示範引路、現場指導、幫扶整改，做好全程跟蹤服務。如東方紅路經營門店櫥窗整治，執法隊員以身作則，親自動手示範，帶動周邊商戶自行清理清除，以一條示範路改造帶動整體工作推進，實現了改造業主店面商業價值提升與市容形象提升的雙贏。二是堅持創新執法模式。在執法中做到“六先一後”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、說服教育在先、講清處罰依據在先、處罰決定在後。實行第一次宣傳，第二次教育，第三次處罰，第四次重罰的管理模式，實現有“再一再二”，沒“再三再四”的人性化管理。三是堅持提升城市管理水平。按照城市精細化標準化管理及治汙減霾工作的基本要求，採取車輛巡查大問題，徒步巡查小細節的方式，加大日常巡查力度，開展集中整治檢查，固化提升整治成效，努力實現城市管理長效化。一年來，共統計入冊沿街門店2450戶，施工工地19家，餐飲單位127家，露天燒烤攤點48家，累計清理出點經營、佔道經營300餘處60餘家，查處違法違規戶外廣告40餘處，依法依規查處出入口泥濘、車輛帶泥上路行為施工工地8家，查處違規運營渣土車80餘輛，查處非法運營三輪車30餘輛，依法取締和規範使用清潔能源餐飲門店18家，夜市燒烤攤點16家，整治成效明顯。
二、存在問題及不足
一是城市管理理念仍然滯後，跟不上新型城市化發展需要。二是城市管理創新手段不足，方式方法單一，習慣於老辦法老方式，難以突破舊的思維方式，缺乏工作主動性、創造性，工作效率不高。三是城管隊伍規範化建設尚需系統加強。
年度工作總結 篇8
梨花村果樹服務隊成立剛剛一年，也是初見成效的第一年，今年梨花村的果品梨大豐收，這與果樹服務隊的辛勤指導是分不開的，梨花村果樹服務隊成立以來，積極為果農服務，結合果樹管理的實際問題，以果樹服務培訓課為基點，結合田間實際操作，認真負責指導果農在果樹管理中存在的問題，解決管理不當出現的問題，增加果樹的經濟效益。主要總結如下：
一、 領導重視，健全機構
為改變以往果樹生產中重栽輕管現象，在今年的果樹生產中，梨花村經濟合作社同北京市果林所合作，以果林所為技術依託，成立了30人的果林技術服務隊。職責明確，分工協作，為抓好果樹管理提供了保障。
二、依靠科技，強化管理
科學技術是第一生產力。管理水平的高低、技術措施的好壞，直接影響到梨的產量和質量，從而影響到市場競爭力和經濟價值。為做到栽一片成一片，獲得較好的經濟價值，加強果樹管理成為果樹生產的重點工作。
1、加強科技培訓，提高果農素質
發放果樹管理技術資料，採用培訓、現場指導等多種方式對果農進行技術指導。
2、強化果樹災後管理
4月至10月的大風對果樹的生產造成不利影響。大風後，深入到種植戶的田間地頭進行現場技術指導，輔導果農噴施葉面肥，使葉色轉綠，噴灑殺蟲、殺菌劑，及時加強肥水管理，追施氮、磷、鉀複合肥壯果，噴放0.3%的硼肥保花保果。
3、督促果農進行常規肥水管理
依據果樹在春、夏、秋、冬不同季節的需肥水規律，及時追施氮、磷、鉀，補充果樹所需養分和水分，協調營養生長和生殖生長，達到最佳經濟效益。
4、病蟲草害防治
重點防治梨黑星病，梨小吉丁蟲，紅蜘蛛等病害，剷除果園雜草、落葉，減少病、蟲源。
5、果實套袋
為進行無公害生產，有效防止病蟲害，減少農藥汙染，使梨果面潔淨美觀，提高商品梨率，從而提高梨的經濟價值，結合防治梨黑星病等病蟲害，進行梨果套袋700畝，主要在梨花村。今年優質梨以肉質脆嫩、味甜微香、汁多可口、色澤均勻、外形美觀等特點而贏得了廣大客商和消費者的青睞。
三、成立優質梨協會，提供產前、產中、產後服務
成立優質梨協會，為果農提供產前、產中、產後服務。建立梨交易平臺，為客商營造一個服務優質、交易公平的購銷環境。
四、來年打算
克服農業基礎設施差、果農的素質、科技意識較低等因素，在鎮
黨委、政府的領導下，解放思想、實事求是，與時俱進，調整結構，增加農民收入，保持農村經濟持續、快速、健康發展，針對工作中的薄弱環節做出以下打算。
1、加強果農科技培訓，提高果農科技意識。
2、加強果園的整形修剪、病蟲害防治、肥水管理等措施的落實和果實套袋的推廣。
3、開拓市場，強化梨農市場意識，提高果品經濟價值。
4、加強果園採後管理，為果樹豐產打下良好基礎。
梨花村果樹服務隊自成立之初，本著服務群眾，增加果農效益的初衷，服務群眾，依託梨花村這一優秀果樹資源，在果樹栽培，技術管理過程中為果農解決了很多實際技術難題，增加的經濟效益的同時，對果樹的發展也起到的非常好的指導作用。
梨花村果樹技術服務隊
20xx年11月1日