收銀員個人年終總結(精選5篇)

才智咖 人氣:2.75W

緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,在這一年中有什麼得失嗎,有什麼值得分享的經驗嗎,該好好總結一下過去一年的工作了!很多人都十分頭疼怎麼寫一份精彩的年終總結,以下是小編幫大家整理的收銀員個人年終總結(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

收銀員個人年終總結(精選5篇)

收銀員個人年終總結1

我是一名入職不久的新員工,雖說是新員工,但在公司已經有將近二個多月的工作時間了。轉瞬之間已經過去了好長時間,在這二個月的時間裡,我有過歡喜,也有過失落。自己不但學得了很多專業知識,同時也學會了人與人之間的交往,這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。

也許世紀百悅的工作對大家來說,都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責收銀,其他員工各司其職,不會有什麼難的。我以前也是這麼認為的,可是現在看來,等我自己成為商場員工的時候,我才感覺到其中很多的困難,並沒有想象中那麼簡單,那麼容易,我想說,其實做什麼工作都會遇到困難,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!

通過近二個月的工作和學習,商場的工作我也可以應付自如了,或許說這些話有些自滿,但當有狀況發生時,公司的同事都會向我伸出援助之手。這使我心中不經萬分感動。在這二個月的時間裡,自己一直保持著對工作 的熱情,心態也是以平和為主。我深深的知道,作為一名世紀百悅的工作人員,堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的,不能與顧客發生任何的不愉快,所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,縱然顧客有時會無理取鬧,但我們也要做到沉著冷靜,保持好自己的心態,儘量避免與顧客之間發生矛盾。

雖然自己做收銀工作的時間不是太長,自身的專業素質和業務水平還有待提高,但是自己覺得只要用心去做,努力去學習,就能夠克服任何困難。我們要樹立良好的形象,因為我們不僅僅代表著我們自身,更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的向老員工請教和學習,能夠踏實認真的做好這份屬於我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作中遇到的問題,探討自己的心得和體會,也算是對自己的一個工作總結吧。

收銀員個人年終總結2

我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發展作出了自己應有的貢獻。現針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

(一)作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業紀律

收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低於原價的收款登入至收銀機,以企業利益來圖利於他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜"現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意開啟收銀機抽屜檢視數字和清點現金。隨意開啟抽屜既會引人注目並引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利於企業的異常現象發生。收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解。

(二)認真做好商品裝袋工作

將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由於該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程式是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆製品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好後再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

收銀員個人年終總結3

一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支援和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評,總結起來收穫很多。

一、在收銀工作中學習,不斷提高自己的業務水平

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支援,也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理、指導工作

領班雖然不算什麼大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴於律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工。工作中,常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙,總有忙不完的事,總有加不完的班,總有挨不完的罵,總有吵不完的架,等等諸多的抱怨。在這裡,粗淺的談談如何做好一個領班。

(1)、專業能力

作為一個領班,你必須掌握一定的專業知識和專業能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管,個人的專業能力將非常的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面:

(2)、管理能力

管理能力對於一個領班而言,與專業能力是相對應的,當你的職位需要的專業越多,相對而言,需要你的管理能力就越少。反之,當你的職位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協調能力,需要你的專業能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力來自書本,但更多的來自實踐,因此要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時常去回顧你的工作,總結你的工作。

(3)、溝通能力

所謂溝通,是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面,跨部門間的溝通,本部門內的溝通(包括你的下屬你的同事和你的上級)。公司是一個整體,你所領導的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發生聯絡,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發點是公司利益,部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態,甚至下屬生活上的問題,作為主管你需要了解和掌握,去指導,去協助,去關心。反之,對於你的主管,你也要主動去報告,報告也是一種溝通。

收銀員個人年終總結4

工作的時間一長後,就會覺得每一天的時間過得很快,尤其是在超市忙碌的時候,真的就是感覺隨便站一會就要下班了,這或許和我的工作需要聚精會神有關係吧,我工作了也有幾年了,經驗什麼的是比較足夠的,就是感覺自己還差了些耐心和好脾氣,趁著20xx年到來之際,先給自己的收銀工作來一個總結。

在幾年前,我來到了咱們的xx大超市,因為我有過收銀員的工作經驗,對於收銀這一類的工作還是比較熟悉的,所以經過一個短期的入職培訓後,我便開始接手超市的收銀工作了。現在的收銀工作是比較簡單的了,機器的功能很先進,只需要掃一下物品的條形碼就夠了,所以只要在工作的時候不出現巨大的失誤,那麼就不會給超市帶來損失,值得一提的是現在的支付方式也是越來越便捷了,所以絕大多數的顧客都選擇用手機來付款了,這樣一來我們這些收銀員也就減少了接觸現金的機會,只需要注意看好顧客的'支付資訊即可,找零什麼的也都不需要了,實在是輕鬆了不少。

這一年裡,我繼續秉持著愛崗敬業的精神,做到了在工作上認真負責,不投機取巧,對待客人和和氣氣,收付款時利落乾淨。收銀員的工作雖然看上去比較簡單,但是還是需要一定的能力才能勝任的,首先是要熟悉收銀機器的操作流程,其次就是要手法快,不然會讓顧客感到不滿,要是人多的話還會影響到超市的運營,速度雖然要快,但還得保證不出錯,要是因為自己的失誤導致物品多掃又或者少掃了,那我就成了罪人,儘管可能追查不到我身上來,但我還是會心神不寧,進而影響到接下來的工作。我一天的工作時間其實並不多,加起來就幾個小時,因為咱們超市採取的是輪班制,所以中間還有時間休息會,雖然一天並不要工作太久,可只要當我站在了收銀位上,我就沒有時間和機會停下來了,一連串的收銀工作是比較費眼力和手力的,好在我並不是一名新人了,儘管我的手依然會感到痠痛,但還是能堅持下來。

在20xx年裡,我會繼續保持著良好的工作狀態,爭取給顧客提供最專業的服務,讓大家感受到超市的溫暖,同時我也會跟隨著社會發展的步伐,讓自己瞭解那些新出現的技術,免得在工作中落伍了。

收銀員個人年終總結5

從擔任xx總收銀的第一天起,我深知工作的不容易,為做好這份工作不斷努力,不斷加強業務潛力學習。在領導的精心領導下,同事們的用心支援和配合下,我嚴格要求自我,較好的履行了一名超市收銀主管的職責。在這一年裡,與同事和睦相處,自覺履行公司的規章制度和收銀工作紀律,認真完成各項工作資料。現將這一年的工作狀況作以簡要總結。

一、全年重點工作任務、核心績效指示完成狀況做簡要介紹

(一)為了降低資金安全風險,每一天都做好各項交接記錄。

1、每晚關店時,門店務必安排一位男工作人員護送收銀員到總收室,並同店長做好資金清點、放置的監督工作。

2、每晚關店後、都認真清點收銀員交接的錢款,同時與電腦系統中全額是否一致、有無差錯,務必做到日清日結。

3、帳前款繳款時,認真做好交接工作,收銀員夜班繳款時做好現金交接記錄,登記好第一筆賬目。

4、做好現金交接之後,務必同時把保險櫃密碼打亂,然後檢查紅外線報警系統是否正常,如果不正常,要立刻通知相關人員進行搶修,保證萬無一失。

以上幾個方面雖然是小事,為了保證資金的安全,雖然每一天都重複工作,但我嚴格要求自我不能夠掉以輕心,每一天都不能忽略。

二、完成了全年票據管理、核對工作

1、每一天都登陸系統檢視發票號碼。發票起始號碼是否有誤,是否順序連號,有無錯亂,如果有錯亂的,要在普票裡修改正確,並做好記錄,以免後期無法查實。

2、每一天下班無收款時,必須要盤點發票消耗,以免產生異常。

3、配送安裝單據時、要認真檢視存根聯發票是否連號。

4、在收銀過程當中,認真核對顧客交錢時預付款單據和手工單據金額是否一致,張數是否正確,同時在預付款系統裡核對手工單據是否正確。

三、認真做好單據憑證退貨處理

1、退貨處理時,認真核對廠家授權書,退廠拖機單,營銷做的訂單編號,在S3系統裡掃描。

2、在S3系統歸檔以後,要認真核對掃描編號,確保一致後才能在

系統裡做退廠拖機單,再郵寄給總部。每一個環節都要認真核對清楚,防止在寄出去的單據還有錯誤,給總部審單工作人員增加工作量。

四、認真做好資金、各種支票和SAP上傳工作

1、每一天下午銀行工作人員來取款以後,要做到各項掃描工作在最短時光內完成。

2、SAP單據上傳要在10分鐘內完成,要做到快捷、仔細,以免給總部做賬帶來不必要的麻煩。

五、認真完成了家電下鄉及節能補貼各項工作

1、在家電下鄉工作中,我嚴格要求稽核顧客的每一份資料,身份證件、發票影印件、戶口姓名是否一致。

2、家電下鄉及節能補貼資料在電腦系統錄入時,都認真錄入每一份、每一張單據,為了防止出錯,錄入後再認真一一核對,確保無誤。

3、在節能補貼中,我嚴格要求稽核顧客的每一份資料,身份證件、發票影印件、戶口姓名是否一致,唯一標識碼。

六、做到了工作崗位禮貌服務

1、作為一名收銀員,我們是在前臺,是蘇寧品牌的一個形象視窗,服務每一位顧客,在工作中必須要做到唱收唱付。

2、在顧客付完款後,要給顧客解釋好每一張票據保管工作,微笑服務好每一位顧客。

3、做為收銀組工作人員,每一天都會遇到不一樣的顧客,對每位客人我們都微笑服務,“顧客至上”深入我們每個人心中。應對顧客,臉上始終面帶微笑,要讓顧客明白我們的熱情。即使在工作中遇到一些不高興的服務,我們仍然以微笑交流,那麼再無理的顧客也不會發脾氣。所謂“至真至誠,陽光服務”,這樣一來顧客高興自我也舒心。

以上幾個方面是我20xx年的在總收銀工作基本要求和工作任務。下方對以上六個方面還存在的一些問題進行彙報總結:

一、資金安全是一向重點強調的工作資料,這一年中不存在問題。

二、對票據管理這方面,可能是系統的不穩定性,或者是個別收銀員的粗心大意,票據出現了串號的狀況。已經進行了彙報的處理。

三、對單證退廠的狀況,營銷做單日期間隔較短。

四、單據傳遞中,對於特殊的狀況需要跑單至財務的單據,無法及時與財務對接。

五、政府補貼這方面,因政府工作人員太忙,審單未及時處理,節能補貼工作事項得隨時關注。

六、在收銀員管理方面,就應加強業務操作培訓,提高工作效率。

收銀總收工作職位雖然不算什麼領導,但也管著一堆事,幾個人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對她們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴於律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下方的員工。在工作中,須掌握必須的專業知識和專業潛力;和同事用心溝通;培養下屬的業務操作潛力。現結合下一步工作思路和核心指標要求,簡明扼要的談談自我計劃和任務:

一、下年度的工作中,確保資金安全,資金安全是我們工作的核心資料,最重要的工作,進一步的加強資金安全意識,做好錢物的交接,並做好記錄。每一天定時定點的測試110報警器,並與保安工作人員做好安全交接工作。

二、票據管理方面,存在的問題,儘快和總部聯絡,爭取在最短的時光內處理,不拖沓,不累積工作。每一天下班定時檢查單據,發現問題及時處理,提高工作效率。

三、單證退廠要求:做退廠工作時業務及時,認真稽核,按正規流程處理,保證每步都準確無誤。

四、單據傳遞方面計劃和要求:經常持續和總部溝通,出現問題及時處理。同時也要配合總部的指示和要求,認真完成工作資料。

五、在家電下鄉和政府節能補貼方面的工作要求:和公司其它相關負責人員及時溝通,解決滯留的工作。同時關注相關政策有無變化,保證工作順利開展。

六、在人員管理方面,以後要加強收銀員的培訓學習,增強業務操作潛力。嚴格要求每一位收銀員,做好收銀工作。

透過一年多的工作學習,我對現金、支票、銀行卡單等有關業務有了進一步的瞭解。在工作中,讓我明白了認真負責的重要性;瞭解了差之毫釐,謬以千里的真理;更從內心體會到工作態度、工作狀態對實際工作的影響。而對具體的操作,要持續良好心態,我體會到,不管任何工作,都要持續細緻、細心、認真、一絲不苟的態度,我認為這才是做好每項工作的先決條件。總之,經過領導的培養,同事的大力支援和幫忙,20xx年的重點工作如期完成任務。

  總結人:xxx

  20xx年x月x日