秋季學期工作總結1
俗話說，磨刀不誤砍柴工。學生正式入學前，一切皆是新的，若能有效利用這一特點對新生開展深入細緻的"入學前教育",從思想上讓他們想學、要學，學習便能達到事半功倍的效果。教育不是想當然的事，必須做好充分準備之後，才能有效實現預期的目的。結合我校新生文化素質低、思想素質相對較差的實際，我們安排了一週的入學前教育，內容涵蓋國防教育、安全教育、紀律教育、思想教育、心理健康教育等。經過一週的努力，收效甚好，現將具體情況簡單總結如下：
一、以身作則，教師彰顯出愛崗敬業的獨特個性
在本次教育活動中，湧現出了一大批積極分子和能人：樑金燦不辱使命，帶領相關人員不折不扣地完成學校交給的任務；陳海老當益壯，設計並開啟了學校美化亮化工作；徐永勝不怕髒、不怕苦、不怕累，帶領工人修繕道路，確保公交車暢通；鄭媚以校為家，配合鄭毅把學生寢室管理得僅僅有條，把室內外打掃搞得一塵不染；鄭倩不辭辛勞，既當主任，又當老師，思政工作做得滴水不漏，班級管理的巴巴實實；李少峰更是技高一籌，預謀先算，帶領彭繼龍等高效提前完成了教務處的開學準備工作；潘仁鈴也不示弱，為學生採購西瓜，準備豆漿，讓學生快樂生活。
這些天裡，表現最可愛的是我們七年級的11個班主任，他們雲裡來，風裡去，頂烈日，戰酷暑，陪伴孩子們度過了7個難忘的日日夜夜，24小時堅守在孩子們的身邊，為孩子們忙前忙後，身體力行，用自己的好習慣感染孩子，促孩子進步。七天一晃而過，與剛剛進校那天相比：
第一、孩子們亂丟垃圾的習慣沒有了。
第二、部分孩子戀家念父母的情況明顯好轉。
第三、絕大多數孩子能主動向老師問好，撿拾垃圾，使用文明語言，行為規範得到了長足進步。
第四、主動遵守校規校級的習慣開始形成。
老師們，付出一定會有回報，事實證明，你們的工作沒有白做。在此，我代表學校向你們道一聲，你們辛苦了！同時也希望你們不忘初心，再接再厲，爭取在之後的教育教學工作中創造更多更好的輝煌。
二、披星戴月終不悔，學前教育工作收效不菲
一週裡，工作秩序井然，勢頭怡人，各項工作全部高效完成任務。學前教育工作有聲有色，收效盛佳。國防教官各顯神通，花樣百出，場面精彩紛呈。教務工作提前籌劃，入學考試初現高效工作風采，教師調配兼顧多方內容，課程編排科學嚴謹，彰顯教務工作的特色。後勤準備工作牽一髮而動全身，其辛苦程度和複雜程度是我們無法想象的，但總務處努力戰勝一切困難，將每一項工作進行到底，舍臉問路，當搬運工，經過一個假期的努力，將每一項工作全部落實到位。安全德育工作按部就班開展，而且工作有預見性，這是安全工作者必須具備的素養，希望大家繼續努力，辛苦的背後一定有收穫。
這一週是承前啟後的一週，希望老師們乘著這股東風，快速前進，發揚"衣帶漸寬終不悔"的奉獻精神，將這份神聖的事業堅決進行到底！
三、前事不忘後事之師，一週工作給我們的五點啟示
本次"入學前教育"是八中有史以來組織的規模最巨集大的教育活動，沒有經驗是最直接的問題，也因為如此，所以工作中存在一些瑕疵和小問題純屬正常，希望大家直面這些問題，做好總結，努力提升自己，提升部門的管理水平，工作水平，爭取在以後的工作中做得更好！本次活動給我們的啟示有以下五點：
第一、凡事都要做好準備，以萬事俱備，只欠東風的姿態迎接工作，才能讓工作如魚得水，得心應手。
第二、凡事都必須有充分預見性，沒有預見性的工作即是見子打子，收效甚微。
第三、團隊協助才能將工作進行到底，本次教育活動中，老師們緊密團結，根據學校的安排高效完成任務，警示我們要牢記："三個臭皮匠勝過諸葛亮"的道理。
第四、指揮者要有效指揮，教師才能有效聽從，這是有效完成各項工作的前提，各擬其事的工作方法是絕不可取的。
第五、有強烈的責任心勝過有超人的能力，強烈的責任心和超人的能力是我們高效工作的基石，沒有責任心就好像無源之水，流不遠，沒有超人的能力猶如沙地行車，跑不起速度來。
總之，這一週是教師奮發圖強的一週，更是學生思想大進步的一週。一週教育為我們開啟高起點教學奠定了基礎，我們將在此基礎上領銜學生在學習的道路上闊步前行，去實現他們美麗的夢想。
秋季學期工作總結2
一．五個“樹立”，十個“不準”
開學初，當一張張稚氣未脫的面孔湧入校門，他們滿懷對國中生活的嚮往和期待，懷揣五彩斑斕的夢想。我們七年級的四位班主任如同迎接初升的朝陽一般為他們辦理報名手續。第一天上學，教室裡就一刻也不得安寧。伴隨著學校制訂的第一個月為“文明習慣規範月”，我們七年級年級組也在張炳送組長的號召下，出臺了五個“樹立”，十條“禁令”。首先，我們要求學生背下來，讓學生們做到心中有數。然後，我們對照執行，有據可依。在一個月後，打瘋習慣逐漸好轉，文明之風逐漸盛行。在學校“文明習慣規範月”評比中，七年級四個班有三個班獲獎。
二．這裡笑聲不斷；這裡情意綿綿
七年級女教師佔據了六分之五的天空，我們常常要肩負家庭--工作雙重天。這樣一群人，在家裡，常常丈夫是天，兒女是地；在學校，常常學生是天，作業是地。相似的經歷，共同的信念，使我們在一起無話不談，課餘時間，我們談如何做到家庭事業兩不誤，我們談如何教育子女、孝敬老人，我們談化妝、美食、衣著、愛好…說著說著，我們當中常常誰來幽上一默，頓時笑聲此起彼伏。平時誰家孩子生病了，我們自動把課頂上去。誰有什麼困難，我們也是主動幫忙。老一輩的張炳送老師、黃幼珠老師、熊有勝老師、黃太炎老師還常常給我們年輕一代指導一些做人的道理和工作的經驗，讓我們感動不已。我們組年輕老師柯燕玲老師說：“在這半學期，我過得特別開心，人都長胖了。哈哈…”人常說：生活中不是沒有美，而是缺少發現美的眼睛，猶如一堆碎玻璃，有的人看到的是五稜鏡折射的五彩繽紛，有的人想起的卻是一堆傷心事。好心態，好生活。
三．書山有路勤為徑，學海無涯樂作舟
七年級的學生天真爛漫，如今的孩子也再不像從前。頭懸樑、錐刺骨，以犧牲學生體能為代價換取高分的做法早以使學生和家長們深惡痛絕。他們崇尚的是樂學，講求的是效率。我們七年級年級組在勤和樂字上狠下功夫。勤的方面，1我們堅持“一日兩掃”，各班學生各司其職，從不間斷。平時教室裡看不到果皮紙屑。辦公室裡堅持天天拖地，天天桶裡有水洗，飲水機裡有水喝。2每天早晨學生們會勤送早餐給老師們。無論多忙，學生們撿到的東西也及時交給校團委701班柯加兵同學撿到人民幣100元，他主動交給校團委，受到師生們的一致好評。樂的方面1樂看課外書，學生們平時博覽群書，為我所用。真正做到了：我讀書，我快樂。2樂鑽研、樂思考。平時教學中，我們鼓勵學生們多合作交流，取得了較好的效果。全期七年級年級組除一人有特殊心理影響輟學外，沒有第二個人流失。
四．牽手學校與家庭，架起溝通的橋樑
11月份，在學校領導的支援下，我們七年級年級組以兩種不同的形式成功召開了家長會。701班採取的是家長和學生們一起開會，702班採取的是家長和學生們分離開會。會後，學生們呈現出了極好的局面，學習熱情高漲。尤其是一2班，學生們勤學苦練，如同一支威武之師，激情四射。
五．走出書山外，又有豔陽天
今年，我校舉行了許多活動。我們注重學生們的業餘愛好。音樂課，學生們樂此不疲，學生們沉浸在音樂的旋律裡，如痴如醉，身心得到了極好的放鬆。在學校舉行的文藝匯演當中，701、702、703、704班分別榮獲學校的一、二、三等獎。以及在期中前後，學校舉行的體操比賽中，七年級四個班也全部獲獎。
歲月如歌，生活如詩。而陪伴學生們成長的幸福亦夢亦幻，可是在理想與現實之間又有幾分距離。
1學生受社會大環境影響較大，很多學生不講誠信，個別學生品質敗壞。班主任無實質力量來約束他們。
2學校寢室存在一些安全隱患如：有的床鋪沒有欄杆。
一學期以來，我們全組同胞像同一戰壕的戰友，風雨同舟共同完成了七年級上學期的管理教學任務，並且我們將更有信心再接再厲開拓嶄新的未來！
秋季學期工作總結3
本學期,我校在上級教育主管部門的領導下，在全校教師的努力下，認真貫徹《義務教育法》，落實《國小管理規程》，緊緊圍繞“建立和諧、平安校園”、“ 提升教師專業水平”、“ 提升學生綜合素質”的工作目標，加強學校常規管理，不斷深化課程改革，紮實推進素質教育，為辦人民滿意學校而不懈努力。現將本學期工作總結如下：
一、加強教師隊伍建設
教育大計，教師為本。只有一流的教師隊伍才能創造一流的教育業績，學校才能真正辦人民滿意的教育，才能實現“辦好教育回報人民”的承諾。因此，只有加強教師隊伍的建設，才能不斷提高教育質量，促進了學校的飛躍發展。本學期，學校主要從以下途徑來加強教師隊伍建設：
1、提高教師的師德水平。我們通過組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、在集中學習、討論及撰寫學習心得的過程中明白自己的義務和責任，從而熱愛教育事業，熱愛本職工作。激勵教師在教書育人的工作中做出應有的貢獻。其中，又把熱愛每一個學生、關愛每一個學生作為師德教育的核心內容，要求教師平等地對待每一個學生，不歧視、不體罰任何一個學生，讓每一個學生都能得到應有的關心，讓每一個學生都能享受教育的權利。加強師德的考核和評估。學期末，讓學生對教師進行師德考核，還邀請學生家長、村幹部、其他群眾對教師進行考核。
2、加強教師業務學習。要提高學校的教育質量，首先要提高教師的業務水平。
①本學期選派多名骨幹教師分批分次到外地聽課、學習。要求出去學習的教師回校後，以“一帶四”即把自己學到的新理念、新方法傳授給本年級的教師，真正做到資源共享，共同提高。
②教導處根據學校教師情況，對教師進行新課程標準、多媒體運用、課堂調控技巧等方面的知識培訓。
③要求每個教師都要徵訂繼續教育教材，利用徵訂的教材有計劃地學習研究，同時做好學習筆記。
④學校利用各種各種形式，向老師傳達新的觀念，傳遞新的資訊，引導教師要加強學習，及時“充電”。
通過學習，許多教師都明白，只有學習才能增強自身的教育教學能力，才能勝任新課程、新理念下的教育教學工作。
二、學校常規工作
（一）狠抓教育教學管理、促進教學質量的提高
學校的中心工作是教書育人，教師要育人，學生要學習，而要提高教育教學質量，必須狠抓教學管理工作及校本研究。
1、注重課堂研究，構建有效課堂。大力落實教研室關於開展“讀懂教材，構建有效課堂”研究活動的一系列實施意見，積極探索，努力構建科學、實用、高效的新的課堂教學模式。根據教導處的教研要求，各教研組開學時就制定本組的研究計劃，並按計劃定期舉行觀摩課、示範課，通過互聽互評，大部分教師的課堂有了質的飛躍。特別是本學期實行了“3個一”（一節示範課、自主設計一節教案、針對示範課寫一篇反思）的教研模式，有效地促進教師的專業成長。
2、落實教學常規，規範常規管理。這一學期，進一步完善了教學常規管理制度，實現科學化規範管理，重點放在抓教師的聽課、教師課前的準備、作業的批改上。對教師常規檢查從量過度到質，向管理要質量，向管理要效益。為加大檢查力度，教導處實行三個結合，定期檢查和抽查相結合，大面積檢查和個別檢查相結合，領導檢查和自查相結合。對各位老師教案、作業佈置批閱、聽課情況，發現問題，及時提出並要求改正。通過檢查發現大部分教師的工作都能做到中心校規定的“六認真”。
（二）德育工作：
本學期從學校和學生思想實際出發，加強學生思想道德建設，以德育人。營造良好的道德環境，提高學生的道德素質。
1、成立學校德育工作領導小組，成員由學校領導、班主任組成，制定學期德育工作計劃，有條不紊地開展德育工作。
2、發揮少先隊幹部的作用。學校組織“紅領巾”小分隊，由大隊輔導員統一指揮，各分隊分工明確，輪流值日。主要負責協助教師監督學校衛生、午休紀律等工作。
3、班主任抓好班集體建設。認真做好日常班級常規管理考核工作，並根據學校要求做好文字材料的記錄和收集。加強本班教室的美化，及時更新學習園地的內容。
4、抓好法制教育和安全教育。學校把法制教育和安全教育工作列入重要議事日程，校長直接抓，教導主任具體抓，利用班會課、成長課、升旗儀式等各種場合進行法制安全教育和組織學生觀看安全教育專題片，並且藉助家庭、社會等多方面的力量，如邀請鎮司法所有關人員到我校進行進行法制安全宣傳教育，使全校上下重視法制、法規教育，引導學生學法、懂法、守法和自我防範意識。
5、注意抓時機，顯主題，注重活動育人。本學期，學校開展了豐富多彩的集體活動，例如：廣播操比賽、籃球比賽、拔河比賽等，以建立“綠色學校”、“平安校園”為契機，努力宣傳，積極營造“和諧、文明校園”，創造一個綠色寧靜平安的校園。
6、注重利用各種節日加強對學生進行傳統美德、愛國主義教育。如“9.18”進行愛國主義教育；“教師節”進行尊師愛學教育。
7、關愛留守兒童：學校成立留守兒童工作小組，有專人負責。
（三）安全工作
安全工作常抓不懈，要求人人講、時時講。為了建立和諧校園，明確責任，學校與每個教師簽訂學校教育教學事故安全責任狀，與學生家長簽訂學生上學交通安全責任狀。班主任要利用班會課開展主題鮮明的安全教育活動並做好安全教育記錄。科任教師要結合授課內容滲透安全教育。
努力打造安全校園，給學生安全的學習環境，學校組織男教師利用週日對教學樓、宿舍等進行安全隱患的排查，及時消除隱患。
（四）衛生工作
本學期的衛生工作主要是以甲流防控為主，結合開展“碘缺乏、預防狂犬病、艾滋病”等衛生知識教育。
開學初，學校根據上級有關甲流防控精神，及早部署，制定防控預案，購置消毒藥品、一次性口罩。學校主要的衛生死角、各班教室、辦公室、食堂、飲用水源等實行定期消毒。及時清理汙染源。校園裡、班級的垃圾堅持當日處理。管理工作方面實行校長、值日教師、班主任、科任教師一條線齊抓共管。校長負責全校工作的督察、彙報；值日教師負責全校晨檢、午檢發燒、缺勤學生人數的統計彙報；班主任和科任教師每日負責對本班學生進行體溫晨檢、午檢，發現有發燒感冒的學生要及時通知家長，無法通知到的要親自帶學生到鎮衛生院就診並做好隨訪工作。如果有缺課的學生要及時查請原因。在全校教師高度認真負責的工作下，甲流防控預防有效，及大的保障了學生的安全、保證了學校教育教學工作的順利進行。
（五）常規檔案工作
本學期根據自治區有關常規檔案管理精神，為迎接自治區對學校常規工作的檢查，學校領導班子和部分教師成立常規檔案整理領導小組，負責利用週日加班整理，完善了42個檔案盒，材料完成率為98.2%。
（六）注重特色教學，豐富課程內容。
為了培養學生適應社會和應對生活的能力，學校與縣婦聯、世界展望會聯手，在不改變原來課程的前提下，增加《生活與技能》課。通過一個學期的教學實踐，效果很好。
三、建立和諧校園
美化、綠化校園。為了使學校的每一面牆都會說話，學校通過各方面籌資把操場東面的圍牆貼上具有教育意義圖畫的瓷磚，豐富了校園文化的內涵。為了使學生在課餘活動也能學習，各年級的文化長廊堅持做到每週更新。“少先隊專欄”能結合實際，定期出版有關交通安全、預防傳染病、防火、防食物中毒等知識專刊。“好人好事”專欄每天都展示校園裡的好人好事，激勵全體師生繼續努力。
四、財務工作
1、學校的經費使用和管理嚴格按照國務院有關的義務教育階段農村中國小公用經費支出管理辦法執行。
2、建立物品採購登記臺賬，建立健全物品驗收、進出庫、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理。
3、杜絕校園內的亂收費現象。
五、不足之處
1、校本教研製度有待完善。
2、康體設施的利用率不高，管理不到位。
秋季學期工作總結4
本學期，教務處全體工作人員在校長的領導下，堅持以教學工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認真落實課程計劃，用心推進素質教學，加強教學常規管理，深化教學改革，深入教學研究，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作狀況做以下幾個方面的小結:
一、繼續推進“四環三步”課堂教學模式改革。
深入開展“四環三步”課堂教學模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導學科教師熟練掌握“四環三步”課堂教學模式，提高教學質量和課堂教學效益、以及培養學生獨立思考、自由探索、勇於創新的潛力，確保教學新課程倡導的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課，最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學改革先進教師，為教師的專業成長搭建平臺;開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。如4月下旬，我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領下，到岑溪市大業中學作課改理論專題講座和“四環三步”教學模式展示課;5月上旬，岑溪市第七中學校長黃彪帶領該校老師團隊到我校學習“四環三步”課堂教學改革經驗;5月下旬，我校龐暉校長帶領語文、數學英語三科骨幹教師第二次到岑溪市，在岑溪市七中作理論專題講座及“四環三步”教學模式展示課。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果。
二、日臻完善教學管理，教學秩序井然有序。
按時完成學分認定，健全教學檔案，嚴格教學流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業批改的檢查。
認真抓好教師的備課。透過教務處的檢查和老師的反饋，發現大部分教師都能自覺地備好課，寫好導學案。
認真準備階段考、期中期末考、國中會考和會考等考務工作，做好試卷的徵訂、發放等;認真組織學生做好考前的各項準備工作，認真做好學生用心迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師，進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試並且注重考試的總結、分析工作，使考試發揮更大的用心作用。
本學期，我校教師外出開會、學習培訓人數較多、考試放假次數頻繁，教務處嚴格執行學校的相關規定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無人現象均無發現，從而保證了教學有序地進行。
三、穩步優化教研機制，教學研究縱深發展。
本學期定期或不定期的教務處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結和部署，從而使教學和教研更好地結合起來，使教學教研相得益彰。
課題組成員在優化分工之後，對各項事務性工作一絲不苟、精益求精。對備課進行嚴格的落實、彙總和公示;對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見徵求和修改。
四、做實會考工作，升學備考緊張有效。
畢業班工作主動、務實、有效。九年級任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會，高效組織百日誓師大會、學生課外活動等，年段教師用心進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時採集資訊，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關心、服務學生。
五、精心組織學生競賽，學習興趣得以激發。
利用現有的條件，結合各學科特點，各教研組用心配合圓滿完成各科比賽活動;在這一活動中，各級各類競賽由各專業老師組織學生進行認真的訓練，獲得了驕人的業績。從而有效地激發了學生學習專業的興趣，為學科學習注入動力。
六、用心推動教師培養，教學技能不斷提升。
各科組內新老教師用心結對，初步嘗試傳幫帶工作;各級各類課題研究鍛造了教師的科研潛力;各級各類公開課教學為教師的教學展示帶給了舞臺和借鑑;青年教師座談會為年輕教師的發展指明瞭方向。
七、現存不足：
現行的教學考核制度還需完善;教師互動活動需進一步務實;有些學生完成作業不自主，有應付檢查的傾向。
20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學生，共創我校教育的輝煌。
秋季學期工作總結5
我在環協已經呆了一年半了，可以說真的有感情了。現如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的!
1.能力
在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們三執委的任何一個人來說，都比不上華哥。所以我們三個人聯合起來，一起做事，不過由於溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+1>3的效果，反而是1+1+1<1一直在出現，這是我們自身的問題，我們發現了就要努力的去改正。
2.專案
根據我協會今年的發展方向，“立足校園，面向社會”，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個專案，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。說句實話，我們雖然在工大校園裡是一個一流社團，不過放到全國裡面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。專案多了，人手自然少了，關鍵是在策劃專案的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發動骨幹力量，所以之後我們也創立了專案小組。但是專案小組也沒有起到實質性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今後，我們也會多多的培養協會內部每一個人有專案意識，專案小組在明年開春的時候一定要真正的調動起來。
3.活動
一個協會就是要靠活動來生存的。活動好，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接著一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脫節了，就像方向盤和發動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不著頭腦，想到什麼就去做什麼，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今後應該注意，應該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。
4.人員
我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這麼多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環協做一番事業的人，最後都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們說過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現出來。可是也沒有什麼人毛遂自薦，讓我們去了解他，雙方都有問題吧。所以我們於今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。
5.培養人
今年我們到現在都沒有把協會內部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在遊離和徘徊中，真不知道他們看不上環協，還是其他什麼原因!說句實話，環協比學生會好多了，雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以後長久的合作打下基礎。
6.氛圍
我們協會強調的就是一個“家”的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到“家”的感覺。不過，現在是進入協會內部的成員才能感受得到我們的協會沒有階級之分，只有朋友;而外部的人，還是在外面的世界遊離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這麼多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環協會員快樂的參與到其中。
7.交流
先說協會內部的交流，我們大二這些骨幹力量，雖然已經磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是說是工作上的夥伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。
再說外部，剛開學時，蘭州各高校環保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關係，可是說句實話，真正一直聯絡的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要說在全國社團之間有很強的合作關係。
8.目標
我們現在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦幹，最後也不知道做了什麼，反而把我們累了半死。我們現在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們如果一直這樣下去，會把我們自己拖垮。
我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!
我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。
過去屬於死神，未來屬於自己。我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想。
過去只能停留在回憶中，未來只能遊弋在憧憬裡，而現在 today is a gift.抓住這個禮物，奮鬥不止，寫下我人生的輝煌!
秋季學期工作總結6
XX城市建設學院陽光志願者協會成立於20xx年，地點在遼寧瀋陽，由瀋陽城市設學院張XX創立。“真情暖人心，愛心獻社會”是本協會的口號，這也是我們陽光人矢不渝的追求。協會秉承“陽光生活，服務社會，助殘扶弱，宣揚愛心”的服務宗旨;倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的志願者精神;傳承“送人玫瑰，手有餘香”的互助理念，開展助學，助老，助殘等公益活動;為構建和諧，幸福，美好，綠色的新瀋陽做出了積極的貢獻。
時光匆匆，歲月如梭，陽光志願者協會已經走過4年光輝年華。站在歲末，回顧過去這一學期，協會工作也已經告一段落，幸苦卻光榮而充實。
新學期伊始，我們陽光志願者協會舉辦了衣物捐贈活動，本次捐贈的衣物將寄往雲南甘肅等貧困地區，我們帶著你的溫暖傳遞給遠方的他們，經過小v們的堅守崗位和同學們的無私奉獻，活動取得了圓滿成功。
十一假期前陽光志願者協會召開了本學期第一次例會，那時候我們還是懵懵懂懂，剛到這個大家庭互相還是有一點陌生，會上，通過主持人的精心準備，會長的積極發言，大一萌新的熱情參與，本次例會讓我們的心緊緊靠在一起。
9月30日，學校召開17屆迎新晚會，陽光小v們無懼寒冷維持會場秩序，換上了代表愛心的馬甲，帶上了屬於我們陽光的工作牌，有“陽光”的地方就充滿溫暖，充滿愛。
10月份，由遼寧省愛心志願者協會發起聯合瀋陽各大高校一起主辦的網際網路思維主導的創新公益專案舊衣重生“warm”活動在我校展開。為了方便我校學生捐贈衣物，陽光志願者協會成員將舊衣回收箱放置(每2~3個宿舍樓之間一個)，贈人玫瑰，手留餘香，捐助不停歇，愛心永傳遞。
10月末，由百度百科主辦，陽光志願者協會承辦的百度百科全國大學生百科知識競賽，在我校展開比賽過線上答題競賽的形式，倡導大學生積極完善自己的知識體系，以此提升個人綜合能力。同學們都積極參與。
10月28日，為弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德，陽光志願者協會組織33名陽光小v來到瀋陽市團山敬老院慰問孤寡老人，給老人送去了蔬菜，水果等慰問品為他們晚年孤獨的精神世界獻上一份關愛。我們陪著慈祥的老人們度過一個愉快的重陽節。敬老助老，從我做起。希望社會可以給予他們更多關注，讓他們度過幸福的晚年時光。
12月3日下午1點30分，陽光志願者協會在國教306舉行了四週年生日慶典。學校社團代表及組織成員共同觀看了這次慶典。小v們經過1個月的精心排練彰顯出各自的才藝。風雨兼程四春秋，一路高歌寫輝煌，陽光志願者協會四週年生日慶典圓滿結束。
12月8日，由百度百科贊助，陽光志願協會攜手承辦的以增加彼此友誼的聯歡活動在一教A203舉行，得到了同學們的熱烈響應。此次聯誼活動，不僅豐富了同學們的課餘文化生活，同時也加強了各部門之間的交流，為社團更好的發展提供了一個很好的平臺。
陽光志願者協會聚集了來自各個專業的同學們，大家在活動中結識，從彼此的陌生到熟悉，我們收穫了友情!一個學期中，大家彼此相互配合，相互理解支援，協會各項工作得以井然有序地開展。做公益，我們是認真的。
秋季學期工作總結7
這一學期我跟隨著大部隊一起分擔著中班的語文教學工作，我從教不久，經驗還不足，王老師給了我很多寶貴的經驗和班級管理的方法，也讓我從中收穫了一些體會：
1.要正確引導班級與論
班主任在教育、教學、生活和各項活動中。根據社會是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表揚，該否定的就否定，並給予批評和教育，對事不對人，要在全班級形成一種能夠扶持正氣，仲張正義制止錯誤思想，阻止不道德現象的集體與論，這種與論不能只由我們單向灌輸，而是要建立在全班佔壓倒多數的正確認識與言論基礎上正氣得到弘揚，歪風受到壓制。這樣才能使學生在使他們在德、智、體、美、勞全面發展中茁壯成長。
2要抓好班級的學風
優良的學風，是班集體的生命線，是促進班級不斷進步的動力。班級的主流是好好學習、天天向上。便可以有效地增強班級的凝聚力和戰鬥力。首先，要讓他們制定每一階段考試的學習目標，可以是班主任給他們定指標。也可以自己定指標，如第一次考試達到多少名，第二次又達到多少名。使其朝著既定目標努力，但這個目標定的不能太高，要讓他有了目標才有了前進的動力，稍加努力便可達到。
班主任是班級工作的領導者、組織者和實施者，班主任不僅需要具有強烈的事業心、責任感，更需要具備一定的組織管理能力，引導學生們朝著即定目標努力，在班級樹立學習風氣——比、學、趕、幫、超，人不可以有傲氣，也不能沒有骨氣，要首先懂得：學習光榮、不學習可恥，勝不驕、敗不餒。考第一固然光榮，成績不佳，也不一定沒出息，但是 如果自暴自棄，甘於落後，那就一定會被社會遺棄！要讓學生懂得：知識來不得半點虛偽，必須實事求是，制止考試抄襲，如果作不了弊以後再考試就不掂記抄了，平時也就能認真學習了，所以要嚴格考核。杜絕舞弊行為。信心是成功的階梯，要讓學生相信自己一定能行！增加他們的自信心，學習才能有進步，俗話說得好：“嚴師出高徒。”嚴字當頭，才可能學到真正的知識。
在學習中，讓學生多問，多提為什麼？使學生養成善思好問的習慣。班主任要嚴把作業關，讓學生獨立思考，培養自我學習能力，作業是知識的實踐。所以作業不交，遲交或抄襲是學生學習進步的幾大障礙，對於練習冊要不定期檢查，進行監督，課後複習，課前預習並重，使學生養成自覺學習的好習慣，科學分配課餘時間，有效深化課內知識，搞好複習和課前預習，久而久之，養成自覺學習的好習慣，學習成績便會日漸上升。 在以上幾方面花大氣力，多做工作，堅持不懈，班級優良的學風很快形成，班級成績會步步升高。
3。與課任教師齊抓共管
要管理好一個班級，僅靠班主任個人的努力是無法實現的，班主任的工作如果沒有任課老師們的通力支援，是不可能取得良好效果的，在管理班級時，始終與任課老師緊密合作。班級管理可以說是一個系統工程，社會風氣，學校風氣，甚至是社會的穩定，地方居民的收入，都可能影響到學生,做為班主任，要想管理好一個班級,一定要協調並處理好社會、學校、班級、老師、家長與學生的關係，最重要的是各方面的支援與合作。
除了班級管理之外，我還參加了各種區裡組織的文藝活動，參加了青年教師彙報課的展示，從中汲取了很多營養，為我今後在學校的各項工作奠定了良好的基礎和豐富的文化底蘊。
以上就是我這一學期所收穫，在今後的道路中，我還會認真學習，腳踏實地的繼續向其他老師學習。
秋季學期工作總結8
本學期工作總結具體如下：
一、安全工作：
1.堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，並教育幼兒，並與其家長溝通。
2.平時注意預防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫後再提供給幼兒，並提醒幼兒隨時注意別燙著。
3.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，並及時給予妥善處理。
4.把好幼兒離園關，不認識的人來接幼兒，老師均有問清情況或者是與孩子父母取得聯絡確認無誤後再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。
5.嚴格執行衛生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持乾淨；保證桌椅的安全、衛生；定期消毒玩具；保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒；保證寢室乾淨、並按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾晒被褥，及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄，及時清點人數和物品。
6.戶外活動時，認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，如發現大型玩具有鬆了的螺絲釘，報告主管領導，做到及時消滅不安全的隱患，保障幼兒安全。
7.教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗；晚接的孩子和值班老師做好交接，並交代其幼兒情況。
8.加強安全教育、提高安全意識。注重安全教育在一日活動中的重要性，培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護，以避開危險、避免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源於幼兒一日生活行為規範的培養，我們嚴格要求幼兒，從一點一滴開始努力，培養幼兒的自我保護能力，加強防範意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
9.安全宣傳工作 ；
(1)本學期共召開三次安全宣傳工作家長會提醒家長注意幼兒的各類安全教育問題。
(2)開展地震演練、消防演練、安全自救自護現場演練活動。
(3)在園內不定期張貼各類安全教育掛圖，提醒教育引導幼兒注意各類安全問題。
二、教研工作：
加強理論培訓，轉變教師觀念，統一教育思想。
教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習、內研究的方法，結合我鎮的實際情況，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。本學期參與各類培訓如：9月2日一名業務園長參加安海鎮健排舞培訓。9月14日一名業務園長參加晉江經濟報“預防溺水安全度夏”公益活動走進西安國小。9月11日一名業務園長參加晉江市名師講堂第13期活動。9月20日一名老師參加校本教研專題講座並將培訓視訊帶回園內進行二次培訓。10月11日一名業務園長參加養正中心國小片區《致加西亞的信》讀書活動。10月19日-10月21日兩名教師參加晉江市20xx年農村教師教育教學能力提升(教師崗位)培訓活動回園後對園內老師進行二次培訓。11月17日三名教師到安平皇家幼兒園一樓活動廳參加“如何進行片斷教學”專題講座。11月30日一名業務園長參加泉州雨潤童心暨第一屆“有效教學，遊戲教學，環境育人”探究分享會。12月24日2名老師參加七彩幼兒園鎮幼兒園半日活動並在園內進行二次培訓。12月25日3名老師參加安海幼兒園一日活動開放活動。在理論培訓方面，我們藉助外出學習、網路、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。本學期全園執教教師均有到各個姐妹園或者是教委開展的各類培訓活動參觀學習，將先進的知識帶回來，與大家共同學習分享。
另外，我們還通過每週四的公開課進行解剖分析，以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論，使整個案例分析的更直觀、更形象。每週的週四公開課都實行每聽必評，並且都以每次的公開課開展教研活動，通過教研活動進一步提升老師們的上課技能，通過培訓，使教師對教育教學有了新的認識，能夠大膽表達自己的看法和見解，積極提出各種問題，使教師在學習中以問題為線索，以解決問題為目標，使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式，讓教研更加有效的服務教學。
我們還積極組織多項活動，讓教師在活動中不斷成長，如：開展小班主題活動“我喜歡的美食——包扁食”在老師的精心指導下，孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序製作出來了各式各樣的扁食，吃著自己製作的扁食別有一番樂趣；、冬至日開展全園搓湯圓活動、聖誕節開展豐富多樣的遊戲活動等並將這些活動拍照及活動開展情況張貼至宣傳欄上讓家長進一步瞭解幼兒的在園各種活動，並對幼兒園的工作有了新的認識。
三、保健工作：
1.本園幼兒所使用的碗、調羹，都是經過消毒櫃及高溫的水煮方式消毒。餐廳工作，後勤工作人員都進行餐餐打掃、消毒。
2.各班晨檢工作都做的比較好，每天都能做好了幼兒的晨檢登記，並每日將晨檢情況傳至教委辦要求的郵箱。本學期各班幼兒出勤率都較高。本學期無發生傳染病，說明了我們的保育員和老師們對衛生消毒方面做得特別好。
3.加強對廚房人員消毒意識，下學期我園將開展更全面的消毒工作。
四、保育工作：
1.本學期開學初購買了供幼兒專門備用的一些家庭式藥品，方便幼兒突發性使用。
2.發現問題及時地與保育員交流，做好每一交接工作，希望在保育這塊下更大的功夫，讓保育員能夠更加熟悉我們的`工作，瞭解每一位孩子的性格發展特點，針對其特點給予正確的引導。
3.後勤人員在工作中不斷加強責任意識、安全意識、並且不斷提高業務水平。
4.抓好後勤隊伍建設,指導他們履行崗位職責,執行各項規章制度管理。
6.開學前，老師們佈置教室所需要的一些材料，及教師用品。
7.園內聖誕節遊戲道具及幼兒禮品採購。
8.後勤採購，每天及時驗收，保證了幼兒們每天的安全飲用。
五、存在不足及今後努力方向：
1.新老教師的教學能力發展不均衡。因此要繼續組織教師深入學習理解《綱要》精神，注重老教師的幫扶引導進一步開展傳、幫、帶等形式的培訓，注重課後反思，進一步提高教師的觀察、分析、評價的能力。
2.下學期多開展各類家園聯絡活動，讓家長能夠多參與幼兒的成長，也能夠進一步加強家長對學園的工作理解與支援。
3.要注重幼兒觀察、比較、口語表達等能力的培養，全面提高幼兒的素質。
我們堅信，有上級領導的關心和支援，有全體教職工的共同努力，我們一定嚴格按評估標準的各項指標要求，進一步規範管理，認真探索幼教工作規律，不斷總結自身經驗，不斷創新，不斷改進工作。
秋季學期工作總結9
一學期以來，我們緊緊圍繞縣文體教育局“教育質量年”和“課堂優化工程”作為教學重點，以教科研為突破口，以落實素質教育目標為中心，以培養學生的學習潛力為出發點，在校長的領導下，圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路，深化課堂教學改革，開拓進取。學校教學工作順利開展，教育教學水平在原有基礎上稍有進步。現將一學期來的工作做如下的總結：
一、認真做好各項工作、常抓不懈。
本學期，教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“六認真”管理，並把工作重心放在於“認真備課”、“認真上課”、“認真佈置與批改作業”三個環節和努力提高教育教學質量上。
1、認真備課。開學初，教導處就針對學校老師的不同狀況，讓一部分老師率先實行了電子備課，開學初檢查備課環節是否齊全，尤其對於新增的“全冊教學的重難點”、“學生狀況分析”、“提高教學質量的措施”、“預習指導”等的檢查;期會考試過後檢查教學目標設定是否合理，重難點是否有突破;最後檢查老師備課有沒有缺課和機動課有沒有備課。由於每次備課都有針對性，所以老師的備課質量有所提高。但是，在備課中也發現許多問題，比如：機動課時老師經常是用來進行單元測試的，但在備課中只有試卷沒有質量分析;我們老師雖然有教學重點的設定，但有的老師重難點設定不到位和設定錯誤，這些都是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習並且加以指導的地方。
2、認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法，加強對課堂教學的監控。
同時，開展教研團隊二次上課的磨課活動，老師在活動中表現出了十分高的用心性，在群眾備課、第一次上課後能把自己的聽課感受和意見充分的表達出來，大家在一齊暢所欲言，用心討論，為上課的老師出謀劃策，在磨課的過程中，老師的教學潛力也得到了提高。
3、認真佈置和批改作業。本學期在作業管理上採取同年級老師互相檢查，互相監督。我們採用這個方法是因為此刻教材的練習一向在變，補充習題和同步探究上的題目有必須的拓展性。互相檢查能夠幫忙同年級的老師相互學習，以前我們在檢查作業中發現同一年級的老師甚至還有一道題有不同的答案，因此作業互查加大了老師之間在怎樣佈置作業、正確的作業格式及教學方法上的交流，有利於老師之間互相溝通和相互學習。個性是對青年教師，作業的相互檢查使她們能夠學到老教師對工作的認真態度和一些教學方法。
當然，在教導處的作業檢查中，我們還是發現了一些問題，比如，中高年級語文，因為同步探究是選做的，所以很多老師都把學生最薄弱的、最需要多練多講的閱讀理解忽略了，老師們可能是怕麻煩，因為做了就要講解，需要花超多的時間。數學作業中我們也發現學生的兩極分化比較嚴重，並且還需培養學生良好的書寫習慣，數學的回家作業對於兩級分化嚴重的班級應思考分層佈置作業，以上這些都需要在下學期繼續努力。
二、教研、科研齊頭並進。
教研和科研是教導處提高教學質量的理論基礎和有效手段，本學期的教科研工作結合學校的“xx”課題研究工作繼續穩步開展。首先我們建立了不同學科的教學團隊，使老師在團隊教學中完成上課、評課，透過一次又一次的討論，一次一次的磨課，老師們的教研氛圍越發濃厚。
由於學校骨幹教師相對來說少了一些，所以學校的課題組活動在圍繞課題研究時把主要精力放在如何使我們的青年教師提高課堂教學效率上，本學期，我們的各子課題組由年輕老師擔任課題組組長，在同時做好過程性資料蒐集整理工作的同時，也提高了年輕老師的科研潛力。本學期，學校完成了“xx”課題的中期彙報活動，在活動中，我們找出了在工作中還存在的問題，並且制定了以後要完成的任務，課題組完成本年度的課題彙報並送市年審。
三、青年教師成長迅速。
一個學校的青年教師能否迅速成長是學校後繼發展的一個重要指標，本學期我們教導處把培養青年教師，幫忙青年教師提高課堂教學水平作為工作的一個重點來抓。
做好青藍傳幫帶是我們培養青年教師的主要方法。開學初，我們就有8位新招聘的特崗青年教師拜了師傅，師傅傾囊相授，徒弟虛心好學，交流從課堂教學到作業的設定批改，師傅們把自己教學經驗和教學方法毫無保留的教給徒弟，犧牲了自己的休息時間，在學校課題組中期彙報活動中，展示課堂教學的都是我們學校年輕的徒弟們，而徒弟背後的師傅為了這些課付出的努力是我們在聽課時就能感覺到的。
“走出去，請進來”是我們提高青年教師課堂教學潛力的又一個有效手段，我們用心鼓勵學校的青年教師參加各種課堂觀摩活動，在學習後把先進的教學理念，教學方法和教學手段引入自己的課堂教學，鼓勵青年教師多上公開課、研討課，我們學校的陳豔春老師為全校新教師展示了一堂優秀的英語第一教時課堂教學;我們的於海龍老師上的聯合體研討課及課題彙報展示課也獲得了聽課老師的好評。
四、教學質量穩中有升
本學期，課堂優化工程中我校將有9名教師被縣級認為a類教師，成績有喜有憂，但是，各項調研還是讓所有教師看到了學校的差距，教導處本著不能讓我們的孩子輸在起跑線上的想法，將進一步加強質量監督管理，找出學生在知識掌握方面的薄弱環節，狠下工夫，切實提高國中學生的知識水平，從而使學校的教學質量進一步提高。
五、做好其它教務工作
教導處的工作是繁雜的，教導處的職能是多樣的。本學期，我們教導處除了抓好課堂教學、質量管理和其他的常規管理工作外，教導處在全體成員的努力下，學校的教育教學按期初的安排在有條不紊地開展。
六、下學期的工作設想
1、要更好地提高學生的學習成績。
學生的學習質量是學校的生命線，所以，我們要繼續加大檢測的力度，建立獎懲制度。同時要建班級質量跟蹤表，對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較，找出問題，並尋找適宜的解決手段，以此更好地提高學生的學習成績。
2、更好地使教導處的常規管理更科學、更有效。
教導處的工作千頭萬緒，有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期，我們要提高管理水平，分工明確，把工作做得更細，思考的更全面，紮紮實實的把教學管理工作做到位，從而使我們的工作更有效。